2011.

FICHAS Y SOLUCIONES PARA OPTIMIZAR LA GESTIN LABORAL Y LOS RECURSOS HUMANOS

Recursos Humanos

1. Direccin estratgica de RR.HH.

1.2. Organizacin del Departamento

Tareas del departamento de

S se realiza en la

Recursos Humanos

empresa

No se lleva a
cabo en la
empresa

Es necesaria su
implantacin

Nombre del
responsable de
esta tarea

Tareas del departamento de

Recursos Humanos
Confeccin de contratos
Altas y bajas en la Seguridad Social
Registro de contratos en el INEM
Gestin bajas temporales
Gestin incapacidades
Confeccin de nminas
Confeccin de finiquitos
Poltica salarial y de compensacin
Expedientes de trabajadores
Control del libro de visitas
Prevencin de Riesgos Laborales Gestin
Prevencin de Riesgos - Formacin
Representacin ante inspecciones
Confeccin IRPF de trabajadores
Poltica de contratacin
Gestin conocimiento actualizacin
Comunicacin interna / externa
Ofertas
Reclutamiento - entrevistas
Aplicacin pruebas psicotcnicas
Seleccin de personal Informes
Poltica de acogida - Manual
Seguimiento del nuevo empleado
Planificacin de plantillas
Entrevistas de salida

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Chequeo, Gestin y Planificacin Legal, SL. Reservados todos los derechos. Prohibida su reproduccin total o parcial.

2011. FICHAS Y SOLUCIONES PARA OPTIMIZAR LA GESTIN LABORAL Y LOS RECURSOS HUMANOS
Recursos Humanos

Tareas del departamento de

S se realiza en la

Recursos Humanos

empresa

No se lleva a
cabo en la
empresa

Es necesaria su
implantacin

Nombre del
responsable de
esta tarea

Descripcin de puestos
Anlisis de puestos
Valoracin de puestos de trabajo
Entrevistas de evaluacin desempeo
Diseo de planes de carrera
Gestin Comunicacin interna
Procedimientos de mejora continua
Diseo de formacin inicial
Diseo de formacin continua
Imparticin de formacin inicial
Imparticin de formacin continua
Evaluacin de la formacin
Evaluacin y seguimiento del
personal
Contacto con proveedores del rea
Planificacin estratgica RRHH
objetivos
Evaluacin de clima laboral
Evaluacin Igualdad de
oportunidades
Poltica conciliacin laboral y personal
Control estadstico del personal
Auditora de RR.HH.
Despidos y conciliaciones
Negociacin con sindicatos
Expedientes Regulacin de Empleo
Creacin de manuales del
departamento
Participacin en la Direccin
Estratgica
Comunicacin con direccin Gral.

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