MANUAL DE FUNCIONES Y REQUISITOS

IDENTIFICACIN DEL CARGO

TITULO DEL CARGO: CONDUCTOR
DEPARTAMENTO: TRFICO
CARGO JEFE INMEDIATO: JEFE DE RUTA
NUMERO CARGOS IGUALES: CUATROCIENTOS (400)

OBJETIVO DEL CARGO
Realizar actividades relacionadas con el cumplimiento responsable y organizado del
recorrido de las rutas, respetando los horarios y frecuencias programadas en la oficina de
Trafico, con el objeto de prestar a la comunidad un servicio seguro y eficiente, siguiendo
las Normas de Trnsito establecidas por el Ministerio de Transporte y acatando las
indicaciones y medidas de prevencin de accidentes o inconvenientes mecnicos, elctricos
u otros, que afecten el optimo funcionamiento del bus y desempeo del conductor. Todo lo
anterior se concierta segn las disposiciones de la Gerencia, Recursos Humanos y Salud
Ocupacional.


REQUISITOS DEL CARGO
EDAD
Debe tener mnimo 24 aos o mximo 45 aos.

EDUCACIN
Para el desarrollo del cargo se requiere acreditar estudios en Educacin Bsica Primaria y
Secundaria, de tal manera que tenga pleno dominio de las operaciones matemticas bsicas.
Adems, haber realizado un curso de conduccin acorde a las necesidades del tipo de
vehculo.

EXPERIENCIA
De un (1) ao en adelante en cargos similares donde certifiquen su experiencia en conducir
cualquier tipo de vehculos, ya sean de pequeo, mediano y/o gran tamao.

ENTRENAMIENTO
Para conocer y desempear satisfactoriamente el cargo se requiere mnimo dos (2) meses
de entrenamiento en el puesto de trabajo, bajo la supervisin del Jefe de Ruta y Recursos
Humanos.









FUNCIONES ESPECFICAS DEL CARGO

1. Estar informado y pendiente de su respectivo despacho. Cumplir y respetar su turno
de salida en cada viaje.
2. Realizar diariamente el recorrido de las rutas, de acuerdo con la programacin
establecida para cada da. Evitar, en lo posible ser suspendido del viaje en el que se
encuentre trabajando por no cumplir esta programacin.
3. Efectuar los viajes en las frecuencias y tiempos establecidos por la oficina de
Trfico, evitando excesos de velocidad para cumplir con dichos tiempos.
4. Llegar a los puestos intermedios en los tiempos estipulados en forma ordenada y sin
prestezas.
5. Entregar la Cartulina en los tiempos establecidos para su respectivo timbre.
6. Cumplir diariamente con el nmero de viajes establecidos en el Reglamento de
Transporte Urbano de la empresa.
7. Cumplir con las disposiciones y normas de la Secretara de Transito y Transporte.
Evitar que se incurra en conflictos legales o judiciales.
8. Atender inmediatamente los llamados a Despacho por altavoz de una manera
responsable.
9. Entregar al socio, al finalizar la jornada, el producido de la venta con la respectiva
Cartulina desarrollada en el da junto con cualquier documento o factura que se
haya efectuado.
10. Realizar la revisin general del vehculo antes del recorrido o labores diarias.
Cerciorarse que cuente con buenas condiciones mecnicas y elctricas para su
adecuado funcionamiento.
11. Proveer al vehculo del combustible e insumos necesarios en las respectivas
estaciones de la Cooperativa, antes de iniciar el recorrido de la ruta. Revisar su
estado fsico, mecnico y elctrico para evitar inconvenientes en su funcionamiento.
12. Vigilar el estado del vehculo e informar oportunamente al socio propietario para su
inmediata reparacin, y as evitar la perdida de viajes en la ruta.
13. Mantener aseado y organizado su interior y exterior para mostrar un agradable
aspecto del mismo a los usuarios.
14. Tener un comportamiento adecuado con los usuarios, intermedios y despachadores,
y sus superiores, prestando as un buen servicio y manteniendo un adecuado clima
organizacional.
15. Llevar adecuadamente el uniforme de dotacin. Conservar una buena presentacin
personal, limpieza e higiene, a pesar de las condiciones ambientales y de trabajo.
16. Responder por los daos causados a terceros en el desarrollo de sus labores diarias,
acudiendo al apoyo y respaldo del Fondo de Responsabilidad Civil.
17. Las dems funciones asignadas por el jefe inmediato.








RESPONSABILIDADES DEL CARGO
POR DINEROS
Responde por los dineros representados en efectivo de las ventas que realiza diariamente
durante los viajes. Una mala disposicin de los mismos conlleva a desajustes en el rea
financiera y operativa de la empresa, y de igual forma perjudica los ingresos que le
corresponden a los socios propietarios de cada vehculo.

POR REGISTROS E INFORMES
Responde por la veracidad de la informacin que se registra en la Cartulina sobre los
tiempos marcados en los intermedios en cada viaje, y dems documentos, como facturas,
que se efecten en caso de reparacin y compra de repuestos u otros. Un mal manejo de
estos informes, puede ocasionar problemas operativos en la empresa y para el asociado
propietario del bus.

POR MAQUINAS Y/O EQUIPOS
Responde individualmente por los equipos que maneje. Un mal uso de los mismos conlleva
a posibles daos y por lo tanto origina gastos adicionales para la empresa y el asociado
propietario del bus, y atraso en el desarrollo de sus actividades.

POR MATERIALES
Responde por los materiales e implementos de utilice en el vehculo que conduzca. Un mal
manejo de los mismos genera desperdicios y por ende ocasiona gastos adicionales para la
empresa y el asociado propietario del bus.

EXIGENCIAS DEL CARGO
ESFUERZO FSICO Y MENTAL
En el desempeo de sus funciones se exige un esfuerzo fsico normal y se requiere buena
atencin y concentracin para el eficiente desarrollo de las mismas.

ESFUERZO VISUAL Y AUDITIVO
Para el desempeo de sus funciones se requiere de un esfuerzo visual y auditivo normal y
constante.

CONDICIONES DE TRABAJO
AMBIENTALES
La labor de conductor cuenta con iluminacin, ventilacin, ruido, espacio, orden y aseo en
condiciones regulares. Se puede ver afectada por las variables climticas que se presentan
frecuentemente en la ciudad.

RELACIONES INTERPERSONALES
En el desarrollo de sus funciones se relaciona con compaeros de trabajo, socios, usuarios y
personal externo a la empresa. Un mal manejo de estas relaciones puede ocasionar
perjuicios en su trabajo y deterioro de la imagen de la compaa. Es muy importante
brindarle al usuario un trato respetuoso y evitar roces tanto con ellos como con los
despachadores e intermedios, sin que esto signifique tomarse confianzas inadecuadas con
alguno de ellos.

JORNADA DE TRABAJO
Deber cumplir cuando menos con la jornada ordinaria de trabajo, establecido en el
contrato de trabajo.

RIESGOS PROFESIONALES Y SEGURIDAD
Existe un Alto riesgo de adquirir enfermedades profesionales y sufrir accidentes de trabajo.
En su vehculo siempre debe portar el equipo de primeros auxilios y de carretera.
Igualmente, debe llevar siempre sus papeles completos y en regla. Es muy importante que
el conductor se mantenga capacitado y actualizado en las medidas de control que exige la
empresa para cada uno de los riesgos que corren en su labor, y utilizarlas o aplicarlas segn
la situacin que se pueda presentar. Adems, esta en la obligacin de procurar el cuidado
integral de su salud, cumplir con los estndares, normas y procedimientos del Plan de Salud
Ocupacional (PSO) y participar en la prevencin de Riesgos Profesionales.