EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ____

VARA DO TRABALHO SEO JUDICIRIA DE

BRASLIA DF.




TRAMITAO ESPECIAL ACIDENTE DE TRABALHO


GLADSTON MARQUES DOS SANTOS, brasileiro,
casado, desempregado, portadora do RG n 2.076.169 SSP/DF,
inscrita no CPF sob o n 946.296.841-15, PIS 130.612.962-70S n,
CTPS n 0041865, srie 0022 DF, residente e domiciliada na QNM
42 conjunto G, s/n casa 21, Taguatinga Norte, CEP 72.146-207 -
DF, vem, respeitosamente, perante a elevada presena de Vossa
Excelncia, com fulcro no artigo 840 da CLT, 1, combinado com o
artigo 282 do Cdigo Processo Civil, por intermdio de sua advogada
infine assinado (ut mandato), propor:
RACLAMATRIA TRABALHISTA pelo rito ordinrio

em desfavor da TRANSPORTE E ARMAZENAGEM ZILLI LTDA,
CNPJ n 81.804.684/0002-67, com endereo na ROD. BR 153, SN
bairro Araguaia, municpio Aparecida de Goinia/GO, CEP: 89825-
000, devendo ser notificado/citado, na pessoa do seu representante

legal, na filial localizada no SIA TRECHO 3 LOTE 150/200 CEP
71200-030 GUAR /DF, pelos motivos de fato e de direito a seguir
exposto:
1 DOS REQUERIMENTOS PRELIMINARES
1.1 DA COMPETNCIA
O reclamante exercia a funo de Motorista Carreteiro,
com rota estabelecida entre Goinia e Braslia, sendo, portanto
equiparada a viajante comercial, cuja competncia ser, de acordo
com artigo 651, 1 da CLT, da junta da localidade em a empresa
tenha agncia ou filial, ou na falta, ser competente a junta da
localizao em que o empregado tenha domiclio ou localidade mais
prxima.
Cumpre esclarecer que o reclamante foi dispensado em
virtude de ter sofrido acidente de trabalho e ainda se encontra em
tratamento mdico, inclusive, recebendo Auxilio Doena pela
Previdncia Social.
Requer, pois a competncia para uma das Varas do
Trabalho de Braslia/DF.

1.2 TRAMITAO PREFERENCIAL DO FEITO

O reclamante sofreu acidente de trabalho em 08 de
janeiro de 2013, fato este, ocorrido no exerccio da funo, dentro
das dependncias do empregador, no ptio da empresa, data em que
o obreiro foi dispensado sem justa causa.
Cumpre informar que o reclamante at a presente data se
encontra em tratamento e recebendo Auxilio Doena Acidentria pela
Previdncia Social.
Pelo exposto, e, de acordo com o artigo 35, e da
CONSOLIDAO DOS PROVIMENTOS DA CORREGEDORIA-
GERAL DA JUSTIA DO TRABALHO, Acidente de Trabalho requer
TRAMITAO PREFERENCIAL (Recomendao Conjunta n 1/
GP.CGJT, de 3 de maio de 2011.

2 DO RITO ORDINRIO
A presente reclamao deve tramitar nos moldes
estabelecidos pelo RITO ORDINRIO, tendo em vista que o valor da
causa supera o limite mximo previsto no artigo 852-A da CLT.

3-BENEFCIO DE GRATUIDADE DA JUSTIA
Requer a Reclamante que lhe sejam deferidos os
benefcios da gratuidade da justia, visto no possuir, atualmente,
meios de prover o sustento prprio e de sua famlia, nos termos da
Lei 1.060

4DO CONTRATO DE TRABALHO
O reclamante foi admitido pelo reclamado no dia 28 de
outubro de 2012 para exercer a funo de Motorista Carreteiro,
cdigo 00714, recebendo por ltima remunerao a importncia de
R$ 1628,79(mil seiscentos e vinte oito reais e setenta e nove
centavos), sendo dispensada sem justa causa pelo reclamado em 08
de janeiro de 2013, em decorrncia do acidente de trabalho abaixo
descrito.
5DO ACIDENTE DE TRABALHO E DA ESTABILIDADE
PROVISRIA.
O Reclamante foi contratado conforme anotao em sua
CTPS (doc. Anexo) para exercer a funo de Motorista Carreteiro,
iniciando seu labor em 28 de outubro de 2012, sendo dispensado do
trabalho em 08 de janeiro de 2013, data em que sofreu acidente de
trabalho.
Inicialmente vale esclarecer que o reclamante ao ser
contratado foi estabelecido e anotado em sua CTPS o perodo de
experincia com prazo de 30 dias sendo iniciado a partir de
28/10/2012. Assim a partir de 29/11/2012, observa se que no
houve prorrogao do prazo, portanto o contrato laboral passou a ser
indeterminado.
Em 08/01/2013, o obreiro estava no exerccio da funo
ajudando um dos colegas de trabalho a manobrar o caminho no
ptio da empresa quando caiu em um bueiro aberto, vindo a fraturar
o p/tornozelo.
Conforme j mencionado o acidente ocorreu dentro da
propriedade do reclamado situado no endereo acima.
E, pasme, no mesmo dia, melhor dizendo cerca de duas
horas aps o referido fato, ocorreu a dispensada do reclamante, bem
como imediata homologao das verbas rescisrias (DOC ANEXO).
Vale destacar que no houve por ocasio do acidente a
devida comunicao de acidente CAT, bem como, tambm no
houve qualquer prestao de socorro ao reclamante por parte do
empregador.
Destaca-se que o ato leviano do reclamado ao dispensar o
obreiro, foi uma forma de violar a legislao trabalhista em face do
que prev o artigo 118 da Lei 8213/91, que garante ao empregado
que sofre acidente de trabalho, a permanncia no emprego pelo
prazo mnimo de doze meses, aps a cessao do auxlio-doena
acidentria. Assim, a dispensa foi arbitrria e dever ser o vindicante
reintegrado ao emprego, sobe pena de pagamento de todos os
direitos trabalhistas referente ao perodo estabilitrio.
Pelo exposto requer a condenao do reclamado
reintegrar o reclamante ao trabalho, bem como a manuteno do
emprego, bem como, os recolhimentos fiscais e previdencirios de
todo o perodo em que estiver afastado do emprego em funo do
acidente de trabalho.
No sendo possvel, ou no querendo atender ao pedido
anterior, requer alternativamente, a condenao do reclamado a
pagar com juros e correo monetria, indenizao substitutiva ao
reclamante dos 12(doze) meses referentes estabilidade,
devidamente acrescido de frias + 1/3, RSR, FGTS, multa de 40%
sobre o FGTS e mdia de hora extra com acrscimo de 50% e 100%
e RSR, contados a partir da data da dispensa; aviso prvio com
integrao ao tempo de servio, 13 salrio proporcional, frias
proporcional com acrscimo de 1/3, repouso semanal remunerado e
FGTS com 40%, com o consequente pagamento das diferenas que
da se originam.

6-DO AVISO PRVIO
O reclamante foi contratado no dia 28 de outubro de
2012, cumpriu conforme anotao na CTPS 30 (trinta) dias de
experincia, no havendo prorrogao, tornando-se o contrato
automaticamente indeterminado.
Conforme se verifica no Termo de Resciso do Contrato
de Trabalho, no consta pagamento do Aviso Prvio indenizado
Assim, de acordo com o artigo 487, 1 da CLT e OJ 82
da SDI-1 do TST, o reclamante faz jus ao recebimento de 30 dias de
salrios correspondente ao Aviso Prvio, como projeo sobre frias,
13 proporcional, FGTS, deposito e multa de 40% e recolhimento
previdencirio, o que se requer.
Requer ainda a ratificao da CTPS do reclamante, para
efeito de integrao do tempo de servio conforme OJ 82 da SDI-1 do
TST.

7-DA JORNADA DE TRABALHO
O reclamante, enquanto durou o contrato laboral, nunca
usufruiu de quaisquer intervalos, sejam: intrajornada, interjornada
nem sequer Descanso Semanal Remunerado- DSR.
Informa o reclamante que durante todo perodo contratual
laborou tambm nos horrios considerados noturnos de 22h s 5h, no
entanto nunca fora remunerado conforme dispe os artigos 7, X, da
CF, 73, 1 e 2 da CLT, sendo que o horrio noturno dever ser
remunerado com um acrscimo salarial de 20% da hora diurna,
computando, portanto, como 52(cinquenta e dois minutos) e 30
(trinta) segundos.
Cumpre mencionar, para melhor esclarecimento deste
juzo, que o reclamante chegava a trabalhar por mais de 24 horas
consecutivas sem intervalos, durante todo o contrato de trabalho
nunca usufruiu do intervalo para o almoo, fazia sempre lanches
rpido, chegando a emagrecer cerca de 15 quilos, fato este, que pode
ser confirmado atravs dos exames mdicos feitos aps acidente de
trabalho. (Documentao anexa).
A CLT, (art.235. C, e seus pargrafos) determinam que a
jornada diria do motorista profissional ser estabelecida por Acordos
ou Conveno Coletiva de Trabalho, assegura ainda a CLT 1 (uma)
hora para refeio, 11 (onze) horas para descanso entre uma jornada
e outra a cada 24 (vinte e quatro) horas e descanso semanal de 35
(trinta e cinco) horas.
A Conveno Coletiva de Trabalhadores-CCT, por sua vez,
corrobora parcialmente com a CLT, no sentido dos horrios para
descanso. No entanto a clausula 7 (stima) combinada com a
clausula 17 estabelecem que nas horas extraordinria sejam pagas
com acrscimo de 50% da hora normal, sendo autorizada a
compensao de horas, desde que cada hora extraordinria
corresponda a uma hora e meia trabalhado compensadas no prazo
mximo de 60 (sessenta) dias.(DOC. ANEXO)
Ressalta-se que das horas extras trabalhadas, 50%
devero ser pagas, obrigatoriamente em espcie no salrio do ms
subsequente, os 50% restante compensadas em 60 dias, caso
extrapole esse prazo o pagamento ser em espcie no salrio mensal
subsequente ao vencimento, sob pena de pagamento em dobro em
caso de descumprimento.
Destarte, todos os dispositivos mencionados foram
violados, diante do exposto, requer a condenao do reclamado ao
pagamento de todas as horas extraordinrias trabalhadas e no
pagas, que somam 7(sete) horas extraordinrias dirias, totalizando
ao final do contrato 490 (quatrocentos e noventa) horas acrescida de
50% e 100% da hora normal, conforme estabelece acordo coletivo da
categoria profissional, (documento anexo).
Pelo trabalho realizado no perodo noturno e sem
interrupo para repouso requer para o calculo das horas
extraordinrias, sejam considerados horrios mistos, aplicando-se o
que dispem o artigo 73 da CLT e seus pargrafos, acrescidos ainda
alm do adicional da hora noturna, o percentual de 50% e 100%
conforme estabelece a legislao vigente bem como a Conveno
Coletiva de Trabalho.
Pela violao do intervalo intrajornada, nos termos da
legislao trabalhista e do acordo coletivo da categoria, requer-se as
horas intrajornadas, sendo contabilizadas 1 (uma) hora diria durante
todo contrato laboral somando-se ao final do contrato 70 (setenta)
horas, acrescida de 50% da hora normal.
Requer 35 (trinta e cinco) horas de DSR por cada semana
violada. Ressaltando-se que foram violadas na sua totalidade, assim
totalizam 175 (cento e setenta e cinco) horas de DSR acrescida de
50% e 100% da hora normal, considerando o que dispem a CCT.
Pela habitualidade dos pedidos anteriores requer os
reflexos nas verbas contratuais e rescisrias e nos recolhimentos
fiscais e previdencirios.
Por todo o exposto nos pedidos anteriores descritos,
requer a condenao no que se refere a horas extraordinrias, sejam
calculadas tendo por base a hora extra noturna, uma vez que no
houve intervalos entre hora noturna e diurna, conforme estabelece o
que dispe o artigo 73 da CLT e seus pargrafos, bem como as
Smulas 213, 214, 313 do STF e OJs 97, 127, 388, da SBDI-I do
TST.

8-DAS VERBAS RESCISRIAS
O reclamante foi dispensado em 08/01/2013, recendo a
titulo de verbas rescisrias o importe de R$ 536,73 (quinhentos e
trinta e seis reais e setenta e trs centavos.
Ocorre que o termo de resciso do contrato de trabalho
est totalmente equivocado da realidade do que estabelece a
legislao trabalhista vigente, bem como da Conveno Coletiva de
trabalho- CCT.(Doc. Anexo).
Como se pode ser observado no foram discriminadas e
nem pagas as verbas devida, quais sejam: Aviso prvio
correspondente ao salrio mensal que recebia o reclamante, saldo de
salrio, frias proporcional com acrscimo de 1/3 constitucional, 13
proporcional , FGTS depsito + multa de 40% e liberao de guias
para saque, o desde j se requer.
Requer ainda condenao do reclamado ao pagamento de
proporcional de 13 salrio, calculado sobre a projeo do aviso
prvio indenizado, bem como os recolhimentos fiscais, previdencirios
e FGTS.
Por fim requer pela habitualidade os reflexos legais
calculados sobre as verbas acima descritas
Requer-se ainda, sejam notificado os rgos gestores do
FGTS, quais sejam: Ministrio da Ao Social, Caixa Econmica
Federal CEF e Conselho Curador do FGTS, para cautelas legais,
E ainda requer o comprimento de todas as vantagens
estabelecidas na CCT.

9-DO SEGURO DESEMPREGO
No momento de sua demisso o Obreiro no recebeu as
guias de seguro desemprego, no podendo, portanto, requerer este
benefcio de que trata a Lei 7988/90.
Assim, o reclamado deve ser condenado no montante das
parcelas que este deveria receber a ttulo de seguro desemprego. o
que se requer.

10-DO DANO MORAL
Por tudo que j foi exposto at aqui, cumpre ainda,
mencionara condio anloga a de escravo em que laborava o
reclamante, uma vez que o empregador o manteve trabalhando por
70 (setenta) dias, sem folga, sem nenhum descanso, sendo
degradante, alem de serem pssimas as condies laborais, inclusive,
sem observar as normas mnimas de Segurana e Medicina do
Trabalho
Assim vale ressaltar que o fato em tela se resume
condio anloga de trabalho escravo, sendo atentatria a dignidade
da pessoa humana, violando direitos fundamentais constitucionais.
A situao vexatria a qual sofreu o obreiro nos 70 dias
que trabalhou para o reclamado e passvel de penalidade expressa
fundamentada na 1 parte do artigo 149 do Cdigo Penal, com
redao determinada pela lei 10.803/03, a qual tipifica o crime de
reduo condio anloga de escravo, vejamos:
Art. 149. Reduzir algum a condio anloga de
escravo, quer submetendo-o a trabalhos forados ou a jornada
excessiva, quer sujeitando-o a condies degradantes de
trabalho, quer restringindo, por qualquer meio, sua locomoo
em razo de dvida contrada com o empregador ou preposto.
(grifo nosso)

Conforme o a artigo a pena de recluso, de 2 (dois)a 8
(oito) anos, e multa, respondendo ainda pela pena correspondente
violncia.
Observe que com simples leitura do artigo descrito se
enquadra o caso em comento, confirmando que o trabalho era
prestado em condio anloga de escravo, gnero, da espcie
trabalho forado e o trabalho degradante, o que afrontam
levianamente o principio da dignidade da pessoa humana.
Por diversas vezes o reclamante solicitava folga ao
reclamado, sobe a alegao de no estar suportantado o labor
naquelas condies que lhe eram impostas, no entanto o reclamado
sempre ignorou o pedido e ainda debochava dizendo: ...a linha da
Braslia apertada Pe, voc sabe como , d seu jeitinho,
voc sabe como faz, homem pra ser homem tem que aguentar
o ferro.
Com essas palavras finalizava-se o assunto, no restando
alternativa ao reclamante, se no, retornar ao trabalho, j que
necessitava do emprego para honrar compromissos como, o sustento
de sua famlia.
So perceptveis e evidentes: a violao a Dignidade da
Pessoa Humana, o enriquecimento ilcito do empregador e a
responsabilidade civil do empregador de zelar pela integridade fsica
do reclamante enquanto membro do quadro de empregados e a
servio da empresa em questo.
Evidencia-se a forma anloga de
trabalho escravo, mantida pelo reclamado, uma vez que a pessoa do
reclamante era tida como pea descartvel, ou seja, objeto, alm
de disso o obreiro foi arbitrariamente dispensado aps ter sofrido o
acidente de trabalho.
Observe. Exa., a Reclamada foi cientificada do estado de
sade do Reclamante, porm na tentativa de se eximir de qualquer
culpa, inclusive de cumprir a estabilidade conforme estabelece o art.
118 da Lei 8213/91, a Reclamada demitiu o Reclamante.
Destaca-se ainda, a omisso de socorro do empregador,
que se deu de forma dolosa, uma vez que o reclamado foi notificado
do acidente de trabalho e nenhuma providncia foi tomada no sentido
de neutralizar o sofrimento do obreiro
Cumpre destacar a forma sarcstica do reclamado ao se
referir ao acidente que sofrera o reclamante: no foi nada, s
colocar o p na gua morna com sal e o p desincha, est tudo
bem, passa l no RH, acerta suas contas, v para casa!(grifo
nosso)
Ressalta-se que o reclamante, aps homologada a
resciso do contrato, teve que pedir carona a um terceiro, at a
unidade de sade de Anpolis, onde foi feito os primeiros socorros e
providenciado ambulncia para o hospital mais prximo, com suporte
para atendimento fraturas (doc. Anexo).
O acidente mudou completamente a qualidade de vida do
reclamante que atualmente se encontra, desempregado, recebendo
Auxilio Doena da Previdncia Social, passando necessidades
financeiras, tendo que custear remdios, exames peridicos, e as
necessidades bsicas da famlia
O acidente desencadeou dano fsico acarretando-lhe
sofrimento de ordem moral tendo em vista a leso sofrida no p , o
que impede o reclamante de exercer atividades da profisso de
motorista e atividades corriqueiras do dia a dia, atingindo assim sua
alto estima, sendo inquestionvel o dono moral suportado pelo
trabalhador.
Importantssimo frisar-se que a concesso do benefcio de
auxlio-doena acidentrio suficiente para demonstrar o evidenciado
dano.
O reclamante vivencia uma situao de fragilidade e de
angustia gerado pelo acidente uma vez que no consegue mais
exercer atividade Laboral e dependia nica e exclusiva desta renda
para poder suprir suas necessidades bsicas bem como, da famlia.
Ademais, tendo em vista os fatos expostos, observa-se o
dolo a culpa e nexo, portanto, no resta dvida quanto a
responsabilidade civil do reclamado pelo sofrimento e humilhao que
ate a presente data sofre o obreiro.
Vejamos o disposto nos artigos 186 e 927 do Cdigo Civil
Art. 186. Aquele que, por ao ou omisso voluntria,
negligncia ou imprudncia, violar direito e causar dano
a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato
ilcito.
Art. 927. Aquele que por ato ilcito (arts. 186 e 187),
causar dano a outrem, fica obrigado a repar-lo.
Pargrafo nico. Haver obrigao de reparar o dano,
independentemente de culpa, nos casos especificados
em lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida
pelo autor do dano implicar, por sua natureza, riscos
para os direitos de outrem.

Em suma fica demonstrada a violao dos dispositivos
acima descritos. Verifica-se que tambm a violao das Normas de
Segurana e Medicina do Trabalho bem como, a Conveno Coletiva
de Trabalho da categoria profissional.
Por tudo que foi exposto at aqui,fica evidente os danos
irreparveis causados a sade e a qualidade de vida do reclamante,
portanto merece ser avaliado por esta justia especializada, para que
assim, seja amenizada a dor, a vergonha e humilhao que ainda
persistem ao reclamante at os dias de hoje, uma vez que o obreiro
est com as funes fsicas reduzidas no podendo exercer a
profisso de motorista carreteiro.
Dessa forma, o reclamante faz jus ao pagamento de
indenizao por dano moral, lucros cessantes, e tratamento mdico.
Nesse sentido, tem a Justia do Trabalho competncia
para processar e julgar demandas que envolva pedidos de danos
morais e patrimoniais decorrentes das relaes de trabalho, Smula
392 do TST com fundamento no artigos 114, VI da CF, requer, pois, a
condenao do reclamado ao pagamento de indenizao por danos
morais e materiais no importe de R$ 80.000,00 (oitenta mil reais),
ou, a critrio e arbitramento deste juzo.

11-LUCROS CESSANTES
O Reclamante sofreu acidente de trabalho nas
dependncias e sob a subordinao da reclamada, com isso vem
sofrendo dificuldades financeiras, uma vez que desde o ms de
janeiro que a nica renda da famlia o auxilio- doena acidentrio
que aufere do rgo previdencirio.
Por esses fatos indiscutveis, deve a Reclamada arcar com
os lucros cessantes, levando se em conta o ltimo salrio
devidamente atualizado, percebido pelo reclamante, calculados por
todo perodo em que se encontra afastado das suas atividades
laborais ,como se estivesse trabalhando, sendo pago de forma a
complementar o benefcio pago pelo rgo previdencirio.
Faz jus, ento indenizao por lucros cessantes, cujo
valor deve ser equivalentes aos salrios que o reclamante recebia
quando exercia as atividades laborais para o reclamado com todas as
vantagens decorrentes da funo, incluindo as horas extraordinrias,
dirias e prmios, o que pode se ter por base os recibos de salrios
do obreiro.
Seja concedida a condenao acima descrita, at o fim da
convalescena, corrigidos por reajustes categoria.

12-DO TRATAMENTO MDICO
Todo o tratamento mdico deve ser fornecido pela
Reclamada, como o fornecimento do plano de sade, para que possa
dar continuidade ao tratamento especializado.
Cabe destacar que o nico tratamento que est sendo
realizado e pelo Sistema nico de Sade, mas como de notrio
conhecimento h uma grande deficincia neste servio.
Cumpre informar que a grande maioria dos exames j
realizados com as despesas custeadas pelo reclamante em clinicas
particulares.
Pelo exposto requer-se o reembolso de todas as despesas
j realizadas, bem como a consequente continuidade do tratamento,
custeado pelo reclamado, sem prejuzo da indenizao pleiteada e
pelo tempo necessrio para atenuar ou minimizar as consequncias e
seqelas pela doena a que o Reclamante foi vitimado ao laborar no
estabelecimento da Reclamada.

13-DOS PEDIDOS E REQUERIMENTOS FINAIS
Diante de todo o exposto, requer a procedncia da
presente reclamao trabalhista, com a citao do reclamado, para
que comparea em juzo, em audincia designada por Vossa
Excelncia, e apresente sua defesa em audincia sob pena de incorrer
nos efeitos da revelia.
O reclamante espera a procedncia dos pedidos para que
sejam calculados com base no real salrio considerando todas as
horas extraordinrias, inclusive incorporando-as ao salrio pela sua
habitualidade, ainda para:

a) Que seja recalculado o Termo de Homologao de
Resciso de Contrato de Trabalho, pela contadoria
deste Juzo corrigidos erros existente e condenando
a reclamada ao pagamento das verbas contratuais e
rescisrias, que no foram calculadas nem
demonstradas no termo de homologao do contrato
de trabalho, quais sejam: aviso prvio 13 salrio
proporcional, horas extraordinria acrescida de e
50% e 100% da hora normal, adicional noturno com
acrscimo de 20% do horrio diurno, recolhimento
fiscais e previdencirios, prmios e dirias;
b) Seja o reclamado condenado a reintegrar o
reclamante ao emprego, ou, caso da no
possibilidade de reintegrao, seja condenado a
pagar indenizao substitutiva;
c) Seja a reclamada condenada ao pagamento
referente ao aviso prvio, levando em considerao
a Lei 12.506/2011, bem como o recolhimento e
deposito do FGTS do referido perodo e reflexos
legais, a apurar;
d) Seja a reclamada condenada ao pagamento de uma
hora extraordinria intrajornada diria, calculadas
durante todo o contrato de trabalho, que totalizam
70 horas, acrescida de 50% da hora normal, requer
ainda pela habitualidade os reflexos nas verbas
contratuais e rescisrias, a apurar;

e) Seja o reclamado condenada ao pagamento de 175
horas extra, referente ao DRS no usufrudo,
acrescido de 50%/100%, da hora normal;
f) Seja o reclamado condenado ao pagamento de 7
horas extras dirias que totalizaram ao final do
contrato 470 horas, acrescida de 50%/100% da
hora normal;
g) Que seja a reclamada condenada ao pagamento a
ttulo de Dano moral no valor de R$ 80.000,00
(oitenta mil reais), caso no seja esse o
entendimento de Vsa. Exa. seja arbitrado outro valor
no sentido de reparar/amenizar o dano sofrido pelo
reclamante, a apurar
h) Seja o reclamado condenado a pagar indenizao
por lucros cessantes, a apurar
i) Seja o reclamado condenado a custear todas as
despesas com o tratamento de sade do Reclamante
pelo tempo que for necessrio ate que a situao
seja atenuada/minimizada; e ainda requer-se a
condenao ao reembolso das despesas j
realizadas, a apurar;
j) Seja o reclamado condenado a efetuar pagamento
dos 15 (quinze) primeiros dias de afastamento pelo
acidente de trabalho, a apurar;
k) Sejam notificados os rgos fiscalizadores:
DRT/Superintendncia, MPT, Caixa Econmica
Federal/Conselho Curador do FGTS, INSS e ao
Sindicato dos Trabalhadores de Transporte
Rodovirio no Estado de Gois, para cautelas legais;
l) Seja a reclamando condenada a cumprir com as
determinaes da CCT, sob pena de multa conforme
estabelece a clusula vigsima stima.

m) E ainda, julgue procedentes todos os pedidos
contidos na presente Reclamatria, condenando-se a
Reclamada ao pagamento do principal e seus
consectrios legais, acrescidos de juros e correes
previstas no Enunciado da Smula 200 do C. TST.


REQUERIMENTOS FINAIS
1-Requer que todas as intimaes/notificaes
referentes a presente demanda sejam feitas exclusivamente em
nome da advogada MARIA APARECIDA ARAUJO DE MATOS,
OAB/DF 37.381, sob pena de nulidade.
2-O reclamante requer a condenao da reclamada ao
pagamento de honorrios advocatcios, bem como despesas
processuais e custas processuais
3-Requer a condenao do reclamante a apresentar aos
autos os Exames Medico Ocupacionais, bem como o Atestado de
Sade Ocupacional do reclamante, se houver, caso negativo
apresentar justificativa;
3-Requer a condenao do reclamado a apresentar aos
autos os cartes de ponto, bem como minutas de carregamento, ficha
de embarque e desembarque, discos e tacgrafos e demais aparelho
de controle do empregador sobre os horrios de entrada e sada das
jornadas do empregado;
4-Por fim o reclamante pretende provar o acima exposto
por todos os meios em direito permitidos (art. 5, LVI, CF)
(documentos, testemunhas, percias, vistorias etc), com destaque,
em especial, para o depoimento da reclamada, sob pena de confisso
(Sm. 74 TST).
D-se a causa o valor de R$ 99.545,48 (noventa e nove
mil quinhentos e quarenta e oito centavos).

Nestes termos,
Pede deferimento.

Braslia, 12 de novembro de 2013.

MARIA APARECIDA ARAUJO DE MATOS
OAB/DF 37.381