PROYECTO DE VIDA

El proyecto es como un camino para alcanzar la meta: es el plan que una persona se traza a fin
de conseguir un objetivo. El proyecto da coherencia a la vida de una persona en sus diversas
facetas y marca un determinado estilo, en el obrar, en las relaciones, en el modo de verla
vida...
Debe ser:
Historico: es decir citando las raices familiares, sociales y culturales
Progresivo: es un proceso que implica movimiento, gradualidad, opciones parciales,
etapas consecutivas.
Realizable: aunque se busca un ideal debe tener en cuenta las situaciones personales,
las propias capacidades los recursos y las oportunidades.
Coherente: debe ser consecuente entre lo que se busca y lo que se hace para lograrlo.
Lo que se desea.
Integral y equilibrado: Se le debe dar la debida importancia a cada una de las areas o
dimensiones de la personalidad.
Original: por que cada persona tiene sus caractersticas propias, cada una tiene una
manera y un ritmo diferente de encarar el proyecto de vida teniendo en cuenta su
personalidad y en la realidad cultural e histrica en la cual vive su propia opcin de
vida.
A quin o quienes debo de tomar en cuenta?
a. Conmigo mismo: aspectos fsicos, aspectos afectivos y psicolgicos, aspecto
intelectual/escolar
b. Con mi familia: aspecto familiar
c. Con Dios: aspectos religiosos
d. Con los dems: aspectos de relacin, aspecto profesional, aspecto social
Construye tu proyecto de vida y vive plenamente un plan de vida exitoso.
Con qu trabaja?
Valores y Metas
-El proyecto de vida debe estar basado en el conocimiento e informacin de nosotros mismos.
Debemos conocer tanto nuestras fortalezas y debilidades internas como tambin las
oportunidades y amenazas del entorno.
-Decisiones de acuerdo a los criterios claros que ha venido construyendo gracias a su red de
relaciones primarias (familia escuela sociedad), y en algn momento de su vida, asume
todas aquellas experiencias y valores en un solo argumento que, organizado, se presenta como
una herramienta bsica para, interpretar su pasado, fortalecer su presente y lanzarse hacia el
futuro, con la plena conviccin de que el xito o el fracaso de su vida no dependen de agentes
externos, sino de sus propias decisiones, ya que se ha lanzado a la realidad de tomar su vida
entre sus propias manos, en eso de: yo soy el nico responsable de mi vida!.

Te recomendamos seguir estos siete pasos para ayudarte a elaborarlo:
1. Da un paseo por tu historia.
Todos tenemos una historia. La tuya comenz a escribirse incluso antes de que nacieras, con las
decisiones que tomaron tus paps primero y las decisiones que t empezaste a tomar despus. Est
llena de momentos agradables, aprendizajes y, al mismo tiempo, de cosas no tan gratas. Ese conjunto de
experiencias te hacen la persona que eres hoy y te dan las bases para impulsarte a cambiar tu vida. Haz
un recorrido por tu historia! Apyate con fotografas, videos y testimonios de tu familia. Ser una
experiencia divertida y enriquecedora de autoconocimiento.
2. Conoce tus fortalezas y reas de oportunidad.
Conocerte, identificar cules son tus puntos fuertes y las cosas en las que an no eres tan bueno, te
ayudar a saber en qu aspectos de tu persona apoyarte para conseguir lo que deseas. Esto har que tus
metas sean ms objetivas y fciles de cumplir, e identificars los recursos con los que cuentas para el
largo viaje que es tu vida. Haz una lista en la que escribas tus caractersticas para tenerlas siempre
presentes.
3. Visualiza tu futuro.
Cierra tus ojos por un momento, respira profundamente e imagina cmo sern las cosas para ti dentro de
5 aos. Qu cosas te imaginas realizando? Dnde quieres estar en ese momento? Con qu personas
te encuentras? Si te gusta lo que ves, tendrs que trabajar para construir ese futuro; si no te agrada
buenas noticias! Ese futuro an no est escrito y puedes construirlo como t desees. Si te cuesta trabajo
visualizar el futuro empieza poco a poco. Avanzando mes a mes hasta llegar a donde desees. Este tipo
de ejercicios te ayudan a saber hacia dnde te diriges:
4. Escribe tus objetivos.
Escribe en una hoja las cosas que deseas lograr en tu vida. A la hora de enlistarlas toma en cuenta los
siguientes aspectos: los objetivos deben ser realistas (as que borra el de ganarte la lotera) y concretos.
Evita, por ejemplo poner algo ambiguo como ser feliz. De ser posible, ponles la fecha en la que deseas
haberlos alcanzado. Pero s flexible. Considera que mientras ms especficas sean tus metas, ms difcil
es que las consigas. Ajusta tambin tus expectativas. Estos objetivos pueden ir cambiando a travs del
tiempo, pero escribirlos te aportar una estructura con la que te acercars a su cumplimiento.
5. Plantate caminos alternos.
Sera muy grato que todas las metas que nos planteramos salieran de manera perfecta, sin embargo, en
tu vida habr una serie de obstculos que necesitan ser tomados en cuenta. Observa cada uno de los
objetivos que escribiste y anota todos los obstculos que puedan ir apareciendo y evitar que cumplas ese
objetivo. Fueron muchos? No te desanimes: afortunadamente, podemos darles la vuelta y plantear
caminos alternos. Piensa cmo puedes esquivar cada uno; pero tambin date cuenta de que en este
camino de vida estars acompaado por un amigo: la frustracin.
6. Acta!
Ya tienes muchas cosas planeadas, metas a corto, mediano y largo plazo Perfecto! Sin embargo, si se
quedan en papel no pasar nada de lo que te has planteado. Se logra un nuevo estilo de vida realizando
pequeas o grandes acciones da a da. Ten presente las metas que has escrito con anterioridad, ponlas
en un lugar en el que las puedas ver de forma frecuente, y pide apoyo a las personas cercanas para que
puedas cumplir con tus objetivos. No dejes pasar ni un da ms!

7. Replantea objetivos.
Recuerda que no todo est escrito. Las metas de vida pueden cambiar a lo largo del tiempo: no es lo
mismo lo que queras lograr cuando eras un nio que lo que deseas lograr ahora. Es recomendable que
cada cierto tiempo vuelvas a seguir estos siete pasos, modifiques estrategias y te prepares para tener la
vida que siempre has deseado.









REFERENCIAS
DAngelo Hernndez (2.000). Proyecto de vida como categora bsica de interpretacin de
la identidad invididual y social. Revista Cubana de Psicologa. Vo. 17 N. 3.
William B. Wrther, Jr. y Heith Davis Ed. Mc Graw Hill, Administracin de personal y recursos
humanos. (2.000).
George L. Morrisey. Prentice Hall Planeando con Morrisey (1996).
Luque, F (1.988). Un proyecto de vida. Bogot : Indo American Press Service