Unidad V Actividad Grupal Articulo El Impacto de la Tecnologa en el desempleo
Participantes: Betzaida Colina C.I 21.299.852 Carlos Luis Villanueva C.I. 20.601.415 Karlymar Vargas C.I. 21.129.005 Maycarli Nez C.I 23.488.408 Facilitadora: Mery Escalona Curso: Gestin de Tecnologa Seccin: D
El Impacto de la Tecnologa en el desempleo
La tecnologa, vista como un medio para avanzar, mejorar la calidad y lograr la competitividad para la empresas; es una alerta para el desempleo?, son diversas vertientes y opiniones las que surgen hoy da, cuando el mundo hay cambiado y evolucionado de tal magnitud que no solo se ha logrado aumentar los niveles de produccin y optimizar los procesos mediante el uso de nuevas tecnologas, sino que adems se ha sustituido el hombre por las maquinas.
Es una realidad palpable en los mbitos de produccin, observar los cambios que han surgido cuando un equipo en aos anteriores requera del manejo de un operador las 24 horas del da en las empresas, hoy mediante cronmetros y ajustes tecnolgicos que le disparen ordenes de acuerdo a horas o circunstancias ya no amerita a este operador, lo que disminuye un empleado; esto por una parte, por otra los empresarios expresan que gracias a estos avances han logrado incrementar su produccin, minimizar costos ( obvio porque ya no pagan al operador) entre otros, sin embargo alegan que la inversin para estos equipos es bastante costosa, debido los gasto que acarrean los mantenimientos e instalaciones, pero valen la pena.
La tecnologa constituye un elemento importante en la configuracin de las condicio-nes de vida y de trabajo. Las transformacio-nes tecnolgicas afectan de distintas formas a la actividad laboral. Determinan los conteni-dos materiales de la misma, influyen sobre el ambiente en que se desarrolla, posibilitan un mayor control de la actividad de los trabaja-dores, y, al crear nuevos productos, inciden directamente sobre la estructura de industria y ocupaciones
Cada formacin social, cada modo de produccin, se ha caracterizado por un determinado grado de desarrollo de las fuerzas productivas y sociales precedentes, que constituyen, al propio tiempo la base material y tcnica para su desarrollo y reproduccin. Las relaciones que se establecen entre trabajadores y medios de produccin constituyen el elemento que permite distinguir las diferentes pocas econmicas por las que ha atravesado la humanidad, hasta el punto de que lo que distingue a una poca econmica de otra es menos lo que se produce, que los medios de trabajo con los cuales se produce.
Por ello, a pesar de que toda innovacin tecnolgica produce cambios que afectan al diseo de las relaciones laborales, no todo cambio tecnolgico produce los mismos efectos. As, se puede diferenciar el impacto que produjo la tecnologa industrial, respecto a la que producen las nuevas tecnologas postindustriales.
las nuevas tecnologas no slo sustituyen los brazos y piernas de los trabajadores, sino que tambin captan parte de las atribuciones del cerebro humano y, en muchos casos, lo superan
Entonces es cierto que las llamadas nuevas tecnologas tienen relacin estrecha con el desempleo?, si, segn estudios e investigaciones realizadas por diversos autores, el desempleo ha aumentado con el uso de las antes mencionadas, por los diversos factores que atacan las nuevas industrias, y por la necesidad de automatizar los procesos para que sean ms simple y son errores.
En Venezuela se evidencia este planteamiento con la implementacin de los nuevos cajeros multiexpress, que no son ms que equipos que a travs del uso de la tecnologa cumplen las funciones de un cajero ( persona) dentro de una taquilla, en menos tiempo y disponible las 24 horas del da, entonces la entidad bancaria invierte en estos equipos por medio de los cuales le ofrecen a sus clientes los servicios durante todo el ao sin restriccin; mientras que reducen los costos operativos disminuyendo jornadas laborales, o sustituirlos por completo.
La inteligencia del hombre lo direcciona hacia la evolucin, el crecimiento y la innovacin pero sin darnos cuenta tambin lo hace cada da menos indispensable.
Referencias
Albert Recio Andreu. Capitalismo y Formas de contratacin laboral Edit. M de Trabajo y S.S. Madrid. 1988. p. 376
J. Enrique Medina Castillo, Las nuevas tecnologas en las relaciones laboraleshttp://www.quadernsdigitals.net/datos_web/hemeroteca/r_32/nr_ 467/a_6329/6329.html
Roger Penrose, The Emperors NewMind. Oxford University Press, 1989. Traduccin al castellano en Edit. Mondadori, La nueva mente del emperador. Madrid. l991.