Investiga qu mecanismos utilizan en tu organizacin, o escoge una del

mercado, para mantener la cultura organizacional. Utiliza este medio para que
enves tu tarea
Algunos de los mecanismos para mantener la cultura organizacional en una empresa
son:
Declaraciones formales de la filosofa organizacional, organigramas, credos,
misin, materiales usados en el reclutamiento y la seleccin, y socializacin.
Diseo de espacios fsicos, fachadas, instalaciones, edificios.
Manejo deliberado de papeles, capacitacin y asesora por parte de los lderes.
Sistema explcito de premios y reconocimiento, criterios de promocin.
Sistemas y procedimientos organizacionales. (Los tipos de informacin, control
y los sistemas de apoyo a las decisiones en trminos de categoras de
informacin, ciclos de tiempo, la persona a quien se destina la informacin, el
momento y la manera de efectuar la evaluacin del desempeo y otros procesos
valorativos transmiten mensajes implcitos de lo que los lderes suponen y
aprecian.) Criterios aplicados en el reclutamiento, seleccin, promocin,
nivelacin, jubilacin y excomunin del personal.