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DECRETO N 1.
171, DE
22 DE J UNHO DE 1994
Cdigo de tica
(Desmontado e
Esquematizado)

Esse trabalho nasceu com a inteno de servir de fonte de reviso, bem como de
compreenso e assimilao da literalidade das informaes referentes ao DECRETO N
1.171, DE 22 DE J UNHO DE 1994 Cdigo de tica O trabalho segue a mesma
seqncia em que os artigos so explicitados no texto legal.
Procurou-se utilizar Tabelas, fluxogramas, desenhos e o sistema de perguntas e
respostas.

Autor:Halisson de Lima Souza
Email:halisson_souza1@hotmail.com
Telefone:092-36515610

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DECRETO N 1.171, DE 22 DE J UNHO DE 1994 Cdigo de tica

CAPTULO I
Seo I
Das Regras Deontolgicas

1-Quais so os primados maiores que devem nortear o servidor pblico?

R:
Dignidade
Decoro
Zelo
Eficcia
Conscincia dos Princpios Morais

2-Esses primados maiores so aplicveis apenas no exerccio do cargo ou funo do
servidor pblico?

R:No! J que refletir o exerccio da vocao do prprio poder estatal, dever do
servidor seguir os primados maiores independentemente se estiver exercendo o cargo ou
no...

Atos dos Servidores Pblicos
Comportamentos dos Servidores Pblicos
Atitudes dos Servidores Pblicos

Preservao da honra dos
Servios Pblicos
Preservao da Tradio dos
Servios Pblicos

3-O servidor pblico poder em algum momento desprezar o elemento tico de sua
conduta?
Jamaisss!! O servidor pblico no ter que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo
e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas
principalmente entre o honesto e o desonesto!

4-Que compe a moralidade do ato administrativo na conduta do servidor pblico?
R: O equilbrio entre a legalidade e a finalidade.
Legalidade + Supremacia do Interesse Pblico (Finalidade) = Moralidade do Ato
Administrativo na conduta do Servidor Pblico.

5- necessria , na aplicao da LEI(DIREITO), alguma vinculao com a moralidade
administrativa?
R:Certamente q sim, pois a remunerao do servidor pblico custeada pelos tributos
pagos direta ou indiretamente por todos, at por ele prprio, e por isso se exige, como
contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no Direito, como elemento
indissocivel de sua aplicao e de sua finalidade, erigindo-se, como conseqncia em
fator de legalidade.
6-Como o servidor pblico deve olhar o servio que ele presta a comunidade?
O trabalho desenvolvido pelo servidor pblico perante a comunidade deve ser entendido
como acrscimo ao seu prprio bem-estar, j que, como cidado, integrante da
sociedade, o xito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimnio.
7- A funo pblica se integra na vida particular de cada servidor pblico?
R:Yes Baby! Os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada
podero influenciar a vida funcional.

8- A publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficcia e
moralidade?
R: Como regra geral sim, podendo sua omisso comprometer a tica do bem comum
gerando at possibilidade de responsabilizao por aquele que se no der publicidade...
Todavia em casos de segurana nacional, investigaes policiais ou interesse superior do
Estado e da Administrao Pblica, a serem preservados em processo previamente
declarado sigiloso, no ser obrigatria a publicidade...

9-O servidor pode falsear ou omitir a verdade em determinadas circunstancias ?
R:Jamais!!! Toda pessoa tem direito verdade, ainda que contrria aos interesses da
prpria pessoa interessada ou da Administrao Pblica. Nenhum Estado pode crescer
ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hbito do erro, da opresso, ou da mentira,
que sempre aniquilam at mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nao.
10-O que caracteriza o esforo pela disciplina no servio pblico?
R A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao servio pblico. Tratar
mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano
moral. Da mesma forma, causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimnio pblico,
deteriorando-o, por descuido ou m vontade, no constitui apenas uma ofensa ao
equipamento e s instalaes ou ao Estado, mas a todos os homens de boa vontade que
dedicaram sua inteligncia, seu tempo, suas esperanas e seus esforos para constru-
los.

Deixar o servidor pblico qualquer pessoa espera de soluo que compete ao
setor em que exera suas funes, permitindo a formao de longas filas, ou
qualquer outra espcie de atraso na prestao do servio, no caracteriza apenas
atitude contra a tica ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano
moral aos usurios dos servios pblicos.

11-O que uma conduta negligente do servidor pblico?
R: Os repetidos erros, o descaso e o acmulo de desvios tornam-se, s vezes, difceis de
corrigir e caracterizam at mesmo imprudncia no desempenho da funo pblica.Assim
sendo, o servidor deve prestar toda a sua ateno s ordens legais de seus superiores,
velando atentamente por seu cumprimento.
12-A ausncia injustificada do servidor de seu local de trabalho influencia o servio
pblico como um todo?
R: Sim! Quase sempre conduz desordem nas relaes humanas.
13-Sabendo que a atividade do servidor pblico a grande oportunidade para o
crescimento e o engrandecimento da Nao, qual seria a postura que ele deveria tomar
para alcanar esse ideal?
R: O servidor deve trabalhar em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando
seus colegas e cada concidado, deve tambm colaborar e de todos pode receber
colaborao.


Seo II
Dos Principais Deveres do Servidor Pblico

Quais so os deveres fundamentais do servidor pblico?
a)

b)

O que o servidor
deve fazer?
Quando? Como? Para que?
Exercer suas
atribuies com
rapidez, perfeio e
rendimento.
Principalmente
diante de filas ou de
qualquer outra
espcie de atraso
na prestao dos
servios pelo setor
em que exera suas
atribuies.
Pondo fim ou
procurando
prioritariamente
resolver situaes
procrastinatrias.
Evitar dano moral
ao usurio.

Funo Pblica
Cargo Pblico
Emprego Pblico
Servidor Pblico
Dever do SERVIDOR

DESEMPENHAR AS
ATRIBUIES A TEMPO
c)
Qual o dever do
servidor pblico?
Quando? Como?
Ser probo
Ser reto
Ser leal
Ser justo
Quando tiver que
escolher entre duas
opes...
Demonstrar toda a
integridade do seu
carter.

Escolher sempre
a melhor opo e
a mais vantajosa
para o bem
comum.

d)
O servidor NO PODE Why???
Retardar qualquer prestao de
contas
A prestao de contas condio
essencial da gesto dos bens da
coletividade sob a
responsabilidade do servidor...
essencial da gesto dos Direitos
da coletividade sob a
essencial da gesto dos
SERVIOS da coletividade sob a


e)

Dever do SERVIDOR Como?
Tratar cuidadosamente os usurios dos
servios...
Aperfeioando o processo de
comunicao e contato com o pblico;

f)
Dever do SERVIDOR
v Ter conscincia de que seu
trabalho regido por princpios
ticos que se materializam na
adequada prestao dos servios
pblicos

g)
No Causar dano moral ao usurio do
servio pblico
I. Ser corts
II. Ter urbanidade
III. Se colocar em disponibilidade e
dar ateno
IV. Respeitar a capacidade e as
limitaes individuais de todos
os usurios do servio pblico,
sem qualquer espcie de
preconceito ou distino de
raa, sexo, nacionalidade, cor,
idade, religio, cunho poltico e
posio social, abstendo-se

h)
Dever do SERVIDOR
v Ter respeito hierarquia, porm
sem nenhum temor de representar
contra qualquer comprometimento
indevido da estrutura em que se
funda o Poder Estatal.

i)
Dever do SERVIDOR Atores que podem pressionar o servidor
pblico em busca de vantagens,benesses e
favores indevidos
v Resistir a todas as presses
daqueles que visam obter
quaisquer favores, benesses ou
vantagens indevidas em
decorrncia de aes morais,
ilegais ou aticas.
v Denunciar quando isso acontecer
v Superiores Hierrquicos
v Contratantes
v Interessados e Outros

j)
Dever do SERVIDOR Quando?
v Zelar pelas exigncias especficas
da defesa da vida e da segurana
coletiva;

No exerccio do direito de greve
k)
Dever do SERVIDOR Why?
v Ser assduo e freqente ao
servio.
v Ter conscincia que sua ausncia
provoca danos ao trabalho
ordenado.
A ausncia do servidor provoca danos
ao trabalho ordenado, refletindo
negativamente em todo o sistema.


l)
Dever do SERVIDOR Quando?
v Comunicar imediatamente todo e
qualquer ato ou fato contrrio ao
interesse pblico.
v Exigir as providncias cabveis
Quando ficar sabendo de todo e
qualquer ato ou fato contrrio ao
interesse pblico...

m)
v Manter limpo e em perfeita ordem
o local de trabalho.
Seguir os mtodos mais adequados para
organizar e distribuir o ambiente de
trabalho;

n)
Dever do SERVIDOR Com qual finalidade?
v Participar dos movimentos e
estudos que se relacionem com a
melhoria do exerccio de suas
funes
v A realizao do bem comum

o)
Dever do SERVIDOR
v Apresentar-se ao trabalho com
vestimentas adequadas ao
exerccio da funo.

p)
Dever do SERVIDOR
v Manter-se atualizado com as
instrues, as normas de servio e
a legislao pertinentes ao rgo
onde exerce suas funes

q)
Dever do SERVIDOR Como? Com qual finalidade?
v Cumprir as tarefas de
seu cargo ou funo,
tanto quanto possvel,
com critrio, segurana
e rapidez
v De acordo com
as normas do
servio e as
instrues
superiores
v Manter tudo sempre
em boa ordem

r)
Dever do SERVIDOR
v Facilitar a fiscalizao de todos
atos ou servios por quem de
direito;


s)
Dever do SERVIDOR
v Exercer, com estrita moderao, as
prerrogativas funcionais que lhe
sejam atribudas.

v No exercer as prerrogativas
funcionais que lhe sejam atribudas
quando contrariar aos legtimos
interesses dos usurios do servio
pblico e dos jurisdicionados
administrativos

t)

Dever do SERVIDOR
v Jamais exercer sua funo, poder
ou autoridade com finalidade
estranha ao interesse pblico,
mesmo que observando as
formalidades legais e no
cometendo qualquer violao
expressa lei

u)

Dever do SERVIDOR Com qual finalidade?
v Divulgar e informar a todos os
integrantes da sua classe sobre a
existncia deste Cdigo de tica
v Estimular o integral cumprimento
deste.


Seo III
Das Vedaes ao Servidor Pblico
a)

b)
vedado ao servidor pblico
v Prejudicar deliberadamente
a reputao de outros
servidores.
v Prejudicar deliberadamente
a reputao dos cidados
que dependem dos
servios prestados por
eles (os servidores).

v Uso do cargo.
v Uso da funo.
v Uso de
facilidades.
v Uso de
amizades.
v Uso de tempo,
posio e
influncias.

Para obter
qualquer
favorecimento
Para SI mesmo

Para
TERCEIROS
VEDADO AO SERVIDOR PBLI CO
c)
v Em funo de seu esprito de
solidariedade, ser conivente com
erro ou infrao a este Cdigo de
tica ou ao Cdigo de tica de sua
profisso.

c)

v Causar dano moral ou
material a qualquer pessoa
usando de artifcios para
procrastinar ou dificultar o
exerccio regular do direito
dela(de qualquer pessoa)
d)
Deixar de utilizar os avanos
tcnicos e cientficos ao seu
alcance ou do seu
conhecimento para atendimento
do seu prprio interesse...

e)

f)

v Permitir que
perseguies de
ordem pessoal
v Permitir que
simpatias de
ordem pessoal
v Permitir que
antipatias de
ordem pessoal
v Permitir que
caprichos de
ordem pessoal
v Permitir que
paixes ou
interesses de
ordem pessoal
Interfiram no
trato com

v Pblico
v Jurisdicionados
administrativos
v Colegas
hierarquicamente
superiores
v Colegas
hierarquicamente
Inferiores

v Pleitear
v Solicitar
v Provocar
v Sugerir
v Receber
Qualquer tipo de:
v Ajuda
financeira
v Gratificao
v Prmio
v Comisso
v Doao
v Vantagem de
qualquer
espcie.

Para SI MESMO
Para FAMILIARES
Para QUALQUER
PESSOA

Com qual
finalidade?
R: Para o cumprimento
da sua misso ou para
influenciar outro
servidor para o mesmo
fim.

Go

g)
v Alterar ou deturpar o teor de
documentos que deva
encaminhar para
providncias

h)

v Iludir ou tentar iludir
qualquer pessoa que
necessite do atendimento
em servios pblicos;

i)
v Retirar da
repartio
pblica,
sem estar
legalmente
autorizado:
-Qualquer
documento
pertencente ao
patrimnio
pblico.
-Qualquer
livro
pertencente ao
patrimnio
pblico.
-Qualquer
bem
pertencente ao
patrimnio
pblico.
j)
Apresentar-se embriagado no
servio ou fora dele
habitualmente.

k)

v Fazer uso de
informaes
privilegiadas
obtidas no
mbito interno
de seu servio,
em benefcio:
-De SI prprio.
-De parentes.
-De Amigos
-De Terceiros
l)

v Dar o seu
concurso a
qualquer
instituio
que atente
contra:
-A moral
-A
honestidade.
-A dignidade
da pessoa
humana;


ATENO-Algumas partes dessa seo foram revogadas por pelo Decreto n 6.029, de
2007)
CAPTULO II
Das Comisses de tica
1-De que encarregada uma comisso de tica?
R: encarregada de orientar e aconselhar sobre a tica profissional do servidor quando
este (o servidor)lida com pessoas e com o patrimnio pblico.Compete a comisso de
tica conhecer concretamente de imputao ou de procedimento susceptvel de censura.
2-Onde poder ser criada uma comisso de tica?
R: - Em todos os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal direta, indireta
autrquica e fundacional.
- Em qualquer rgo ou entidade que exera atribuies delegadas pelo poder
pblico

3-Uma comisso de tica pode instaurar processo de oficio(por sua prpria iniciativa) sobre
ato, fato ou conduta que considerar passvel de infringncia a princpio ou norma tico-
profissional?
R:Sim!
4-Uma comisso de tica pode instaurar processo a partir de provocao de terceiros?
R:Certamente que sim!
5-Quem pode procurar a comisso de tica e formular uma consulta, denncia ou
representao para se instaurar um processo?
Autoridade
Servidor
Jurisdicionados administrativos
Qualquer cidado que se identifique
Quaisquer entidades associativas regularmente constitudas.


6-Quem pode ser alvo de uma instaurao de processo pela Comisso de tica?
Servidor pblico
A repartio em que haja ocorrido a falta
O setor em que haja ocorrido a falta
7-A conduta tica do servidor influencia na instruo e fundamentao de promoes e
nos demais procedimentos prprios da carreira do servidor pblico?
R:Yes , of course!!Para isso a Comisso de tica incumbida de fornecer os registros
sobre a conduta tica dos servidores para os organismos encarregados da execuo do
quadro de carreira.
8- Os procedimentos a serem adotados pela Comisso de tica podem ter rito
sumrio?Caso positivo, em que ocasies isso ocorre?
R:Sim, os procedimentos a serem adotados pela Comisso de tica podem ter rito
sumrio quando for para apurar fato ou ato que, em princpio, se apresenta contrrio
tica, em conformidade com este Cdigo.
9-O que caracteriza um rito sumrio, quando estamos nos referindo aos
procedimentos a serem adotados pela Comisso de tica?
R:Depende!Isso varia dependendo de se tratar de um uma instaurao de OFICIO ou
por PROVOCAO...
De Oficio- ouvido apenas o servidor
Por Provocao- So ouvidos apenas o queixoso e o servidor
10-Cabe recurso deciso de comisso de tica?
R: Claro! Cabe sempre recurso ao respectivo Ministro de Estado.
11-Pode a Comisso de tica encaminhar a sua deciso e respectivo expediente para
a Comisso Permanente de Processo Disciplinar do respectivo rgo(se houver), e,
alm disso, se for o caso,encaminhar tambm entidade profissional em que o
servidor pblico est inscrito?
R: Sim!Para isso acontecer basta que seja dada como grave a conduta do servidor ou
que ele seja reincidente...
12-Pode a comisso de tica retardar os seus procedimentos?
R: No! . O retardamento dos procedimentos prescritos nesse cdigo implicar
comprometimento tico da prpria Comisso, cabendo Comisso de tica do rgo
hierarquicamente superior o seu conhecimento e providncias.
13- As decises da Comisso de tica, na anlise de qualquer fato ou ato submetido
sua apreciao ou por ela levantado, podero ser divulgadas no prprio rgo ou para
outras comisses de tica?
R:Certamente que sim, pois atos como esse disseminam e ajudam na formao da
conscincia tica na prestao de servios pblicos.Todavia, para que as informaes
possam ser divulgadas, necessrio que sejam resumidas em ementa e que os nomes
dos interessados sejam omissos...
14-Qual a pena aplicvel pela comisso de tica aquele que comete falta(em sentido
amplo)?
R: A pena aplicvel ao servidor pblico pela Comisso de tica a de censura e sua
fundamentao constar do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes,
com cincia do faltoso.
15-As comisses de tica podero se eximir de fundamentar o julgamento da falta de
tica do servidor pblico ou do prestador de servios contratado, alegando a falta de
previso neste Cdigo?
R:No mesmo!Quando acontecer isso, cabe a comisso de tica recorrer analogia, aos
costumes e aos princpios ticos e morais conhecidos em outras profisses.
16- Para fins de apurao do comprometimento tico, qual o conceito de servidor
pblico?
R: Entende-se por servidor pblico todo aquele que, por fora de lei, contrato ou de
qualquer ato jurdico, preste servios de natureza permanente, temporria ou excepcional,
ainda que sem retribuio financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer
rgo do poder estatal, como as autarquias, as fundaes pblicas, as entidades
paraestatais, as empresas pblicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer
setor onde prevalea o interesse do Estado.


17-Em cada rgo do Poder Executivo Federal em que qualquer cidado houver de tomar
posse ou ser investido em funo pblica, dever ser prestado, perante a respectiva
Comisso de tica, um compromisso solene de acatamento e observncia das regras
estabelecidas por este Cdigo de tica e de todos os princpios ticos e morais
estabelecidos pela tradio e pelos bons costumes.

Cidado Tomar POSSE em Funo Pblica
ou
Cidado ser INVESTIDO em Funo Pblica
DEVE:
Prestar um compromisso solene de acatamento e observncia
das regras estabelecidas por este Cdigo de tica e de todos os
princpios ticos e morais estabelecidos pela tradio e pelos
bons costumes.

Perante QUEM?
Respectiva Comisso de tica



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DECRETO N 1.

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