En este semestre se Tensiones en la interaccin cotidiana entre alumnos de telesecundaria y su implicacin en el trabajo en equipo Planteamiento del problema La historia de la telesecundaria, a nivel nacional, inici en 1968, durante la gestin de Gustavo Daz Ordaz y bajo la direccin de lvaro Glvez y Fuentes, director de educacin audiovisual (Santos, 2001). Esta modalidad de educacin secundaria se estableci principalmente en comunidades rurales, donde la poblacin es dispersa y, en ocasiones, los caminos y transportes dificultaban el acceso a las mismas. En este tipo de centros escolares, un slo maestro atiende todas las asignaturas con apoyo de recursos audiovisuales, interactivos y libros de texto. Los alumnos y su profesor comparten un tiempo y espacio determinados, empezando la clase a las ocho de la maana, cuatro sesiones de estudio antes del receso y tres despus, finalizando la jornada escolar a las dos de la tarde. La telesecundaria en la que trabajo se ubica en una comunidad rural llamada La Laborcilla, perteneciente al municipio de El Marqus y a 50 kilmetros del centro de Quertaro. Segn el censo de poblacin y vivienda 2010, hay 887 habitantes (INEGI, 2010) y un grado de marginacin alto. En este lugar existe un preescolar, una primaria y la telesecundaria. Los servicios con los que cuentan los habitantes son agua potable y energa elctrica, pocos tienen telfono fijo; no hay seal de ninguna compaa de celulares y el la primaria es el nico lugar donde se tiene acceso a internet. Algunas localidades cercanas a La Laborcilla son La Gotera hacia el oeste y Santa Mara de Baos al sur, la primera pertenece al municipio de Quertaro y la segunda a El Marqus, ambas a una distancia de entre 10 y 11 kilmetros. Como los habitantes de La Laborcilla no encuentran los servicios que necesitan en los lugares mencionados, como mdicos, tiendas, escuelas o empleos, deben trasladarse a Chichimequillas. Parece raro que siendo una comunidad no muy alejada de la ciudad, el panorama de La Laborcilla denote una brecha social tan marcada. Los 10 kilmetros aproximados entre Santa Mara de Baos y La Laborcilla se transitan por terracera en malas condiciones: desgajamiento de cerros, baches y arroyos que atraviesan el camino. La vegetacin es escasa debido a que en el terreno es rocoso y se observan plantas y arbustos pequeos entre las grietas de las piedras, sbilas, guapillas, huisaches y ocotillos. Es poco comn encontrar sembrados, por las condiciones del terreno. La gente, al interior de la comunidad, se dedica a vender lea, algunos tienen tiendas, y otros, principalmente mujeres y ancianos, se emplean temporalmente cuando hay que reparar el camino. Los varones, solteros o padres de familia buscan empleo en otros lugares, como Santa Rosa Juregui y la ciudad de Quertaro. Ocupan puestos de vigilancia, como obreros en fbricas o reparando carreteras y unos ms emigran a Estados Unidos. Algunos de los puestos de fruta y aguas frescas en calles y avenidas de Quertaro son atendidos por gente de La Laborcilla. Sumado a las condiciones del camino, el transporte no favorece que las personas de la comunidad se trasladen fcilmente de una localidad a otra. En Chichimequillas hay autobuses y taxis, pero estos ltimos difcilmente aceptan hacer un viaje a La Laborcilla, y si lo hacen, cobran hasta 150 pesos. Durante la maana, salen de la comunidad dos camiones de pasajeros rumbo a la Alameda Hidalgo, en Quertaro, uno a las 5:00 y el otro a las 6:00, stos regresan a las 18:00 y 19:00 horas; tambin hay un camin que llega a la comunidad a las 4 y enseguida regresa a Quertaro. Esta condicin hace que los padres de familia regresen tarde a casa o hasta despus de una semana y conocer esta situacin me hizo entender por qu a las juntas en la escuela slo asisten las mams. Por el tamao de la poblacin, las escuelas tienen un numero reducido de alumnos y maestros: en preescolar hay dos maestras que atienden a nios de entre 4 y 6 aos, en primaria hay tres maestros que en la maana tienen clase con los nios de primero, segundo y tercero y, en la tarde, a los otros tres grados, cada grupo no rebasa los 25 alumnos. En la telesecundaria, para el ciclo escolar 2013- 2014 se registraron 64 alumnos distribuidos en tres grupos, uno por grado, en primero hay 35 alumnos, en segundo 21 y en tercero nueve. En esta escuela trabajamos dos profesoras de base, la profesora Paty y yo, y un interino; el profesor Abraham. La profesora Paty, que atiende primer grado, adems asume el cargo de directora comisionada, situacin que le obliga a faltar o salir temprano para cumplir con actividades administrativas. Al no haber personal de limpieza, los maestros organizamos guardias. La guardia es una actividad en la que cada grupo, durante dos semanas se encarga de organizar honores, equipos para aseo de baos, canchas y jardines, verificar aspectos de higiene como estado de las uas, corte de pelo y uso apropiado del uniforme, as como cerrar la puerta despus de la tolerancia de 10 minutos. En esta actividad observ que a los varones no les gusta barrer o limpiar y ordenaban a otros, mujeres u hombres de carcter sumiso, que lo hicieran por ellos. Tambin not que ellos no prestan su material, escobas, trapeadores, jabn o cloro, a menos que sea a sus amigos o a la joven que les gusta. Las mujeres se mostraron ms compartidas y accedan fcilmente a las rdenes de los compaeros como cuando les pedan traer cubetas y luego de que ellos sacan agua de la cisterna, las mandaban a regar los jardines. Curiosamente, el egosmo y el carcter autoritario de los varones y la sumisin por parte de las mujeres ante ellos durante una actividad de aseo de la escuela a principios del ciclo escolar, me hizo poner atencin en el comportamiento de los alumnos dentro del aula, en actividades de aprendizaje. Observ que haba grupos cerrados de amigos, es decir, agrupaciones de slo mujeres u hombres, y que se evitaba la interaccin entre grupos: los hombres no se sentaban cerca de las mujeres o no se les vea conviviendo con ellas en otros ambientes (como el receso o en un partido de futbol) a menos que necesitaran pedir algn objeto o informacin, y entre grupos del mismo sexo tambin not una separacin vinculada a los intereses comunes entre los integrantes de la agrupacin (deportes, estudio o la vida fuera de la escuela). Cabe mencionar que hay excepciones, cuando un alumno o alumna prefiere tener amistado con compaeros del sexo opuesto. Las diferencias entre los grupos de alumnos dificult la formacin de otros equipos para el trabajo en clase, o bien, las agrupaciones que ellos elegan eran excluyentes. De aqu parte mi problema de investigacin, al experimentar la resistencia de los alumnos a romper su grupo de amigos y formar uno distinto con fines de realizar un trabajo escolar encaminado a desarrollar proyectos en las distintas asignaturas, crear materiales de apoyo para presentacin de esos proyectos, resolver problemas, analizar casos o hacer representaciones teatrales. En los siguientes apartados describir a los actores de esta investigacin, as como los diferentes grupos que integran naturalmente. Descripcin del grupo de 2A. La escuela es uno de tantos lugares de encuentro entre alumnos. En ella se integran grupos formales como los que componen cada grado escolar, pero tambin estn los pequeos grupos que los alumnos integran por intereses comunes o los que se forman para determinados fines como los que constituye el profesor para realizar un proyecto. De acuerdo con Rodrguez (1994), la mayora de los seres humanos nos pasamos la vida en compaa de otros y, normalmente, participando en multitud de grupos sociales (Rodrguez, 1994, p. 309). En la telesecundaria se propician diferentes formas de agrupacin: por cursar un determinado grado escolar, por los lazos de amistad que establecen, por los intereses que tienen respecto a su vida acadmica y por las actividades que sus profesores encomiendan. Lo que hace que un grupo sea tal es el hecho de compartir determinadas representaciones sociales (Gemes, 2003, p.78), ese pensamiento de sentido comn que orienta el comportamiento de los alumnos, pues ellos ponen en juego ideas, opiniones, creencias y actitudes que conforman la vida en el aula y particularmente, la dinmica de trabajo en la escuela. El grupo de alumnos de 2A de la telesecundaria Juan Ruiz de Alarcn y sus representaciones sociales sobre el trabajo en equipo constituyen mi objeto de estudio. Son 21 jvenes de entre 13 y 15 aos, 11 mujeres y 10 hombres, todos habitantes de la localidad de La Laborcilla, El Marqus, Qro. 19 de ellos cursaron juntos el preescolar y la primaria, pues en este lugar solamente hay una escuela para cada nivel de educacin bsica y al estar a 20 minutos (en auto) de la comunidad ms cercana, la opcin es cursar aqu los tres niveles. En el actual ciclo escolar (2013 2014) se sumaron dos alumnos repetidores de grado. Los alumnos de este grupo muestran una tendencia a hacer pequeas agrupaciones mediante lazos de amistad, gustos e intereses, pero tambin clasifican y enmarcan en agrupaciones a los que llaman matados y a los groseros, y una agrupacin ms amplia que yo observ: hombres y mujeres. Enseguida describir cada uno de ellos. Grupo de amigos. Los alumnos identifican grupos unidos por lazos de amistad. Marisol, Lizbeth y Lupe Prez y Lupe Loredo son alumnas que se perciben como amigas y el resto del grupo sabe que ellas son un grupito. Nunca se dicen apodos, sino como las nombra quien escribe. Otro grupo formado por Nayeli, Mariana, Cristina y Marina es llamado las divas, ttulo que ellas rechazan y muestran disgusto cuando as las nombran. Conviven en el receso y, durante clases. Si hay que formar equipos, ellas prefieren trabajar juntas. A Cristina sus amigas la llaman Cristo, pero si otro alumno que no es miembro de su grupo la llama as, lo ignora o se enoja, por el tono de burla en que lo hacen. A Diana, Viviana y Alexandra se les ve juntas durante el receso. Viviana tiene facilidad para interactuar con los compaeros, pero difcilmente con el resto de sus compaeras. Diana es reservada y prefiere hacer sola las actividades de la clase. Aunque, en opinin de otros miembros de la clase, estas tres alumnas son amigas, Diana no considera a Alexandra al hacer equipos de trabajo. Un cuarto grupo lo integran Luis, Francisco y Miguel. Los ltimos dos son de baja estatura y muy delgados, Luis es un alumno atento en clase y estudioso, tambin calificado como noviero. Miguel es muy inquieto y distrado, los otros dos son tranquilos. Grupo de matados. Son los alumnos que en el grupo son calificados as por ser los de mejores calificaciones. Tambin son llamados los inteligentes. Entre la opinin general estn Marisol, Rodrigo, Luis y Guillermo. Algunos opinan que Viviana, Diana y Lupe Prez tambin son matadas en algunas materias. Grupo de groseros. Los groseros son los alumnos que frecuentemente se burlan o imitan a otros en el saln por su forma de hablar, por caractersticas fsicas o por actitudes. Principalmente las alumnas, identifican a Emmanuel, Alexis y a Guillermo. Grupo de hombres y grupo de mujeres. En mi primer da de clases con este grupo, me pareci extrao ver que a mi derecha estaban sentados todos los hombres y slo dos mujeres (Diana y Viviana) y a la izquierda, todas las mujeres. Cuando en alguna dinmica los alumnos deben tomarse de las manos, algunos hombres y mujeres evitan el contacto con un compaero del sexo opuesto. Cuando deben hacer una encuesta, los hombres encuestan hombres y las mujeres a mujeres. A excepcin del grupo formado por Miguel, Francisco y Luis, el resto de los alumnos del sexo masculino, no son identificados por los otros como si fueran un grupo de amigos, simplemente se refieren a ellos como los hombres. Ellos son Emmanuel, Guillermo, Ernesto, Rodrigo, Csar, Alan y Alexis. A excepcin de este ltimo, frecuentemente se renen durante el receso para jugar futbol. Mostrar a los diferentes grupos de amigos solamente es una descripcin de cmo observo las agrupaciones frecuentes y que los mismos alumnos reconocen como ms comunes y que conozco a partir de plticas informales con ellos. Sin embargo, dichos grupos de amigos no son invariables y a veces alguno de los integrantes de un grupo se rene con los de otro. A pesar de ello, la interaccin entre miembros de diferentes grupos de amigos sucede, por lo regular, cuando deben realizar actividades en equipo. En algunas ocasiones la comunicacin y la convivencia entre los alumnos es propicia para el desarrollo y trmino de la actividad, pero en otras genera conflicto. Conflicto En el grupo se detect conflicto cuando la actividad debe realizarse en equipo, particularmente cuando soy quien agrupa a los alumnos. El conflicto est vinculado a dos aspectos: el gnero y la permanencia de la mayor parte de los alumnos en el mismo grupo desde preescolar. A continuacin describir en qu consiste lo que he llamado conflicto por gnero y conflicto desde preescolar. Conflicto por gnero. Las alumnas afirman que el machismo es una caracterstica que aplican para la mayora de sus compaeros de clase. Los consideran groseros e irrespetuosos con ellas. Se sienten rechazadas cuando se trata de formar equipos para hacer deportes porque son las ltimas en ser elegidas, pero tambin se sienten incmodas si coinciden en un equipo donde est un alumno grosero. En una pltica que durante el tiempo de descanso tuve con varias alumnas y un alumno, ellas expresaron sentirse incmodas cuando traen falda y les pido que acomoden sus sillas en crculo, porque perciben que algunos alumnos tratan de mirarles las piernas, situacin que fue confirmada por el nico varn presente en la conversacin. Tanto hombres como mujeres prefieren que su equipo est conformado por compaeros del mismo sexo, pero no se niegan a reunirse en equipos mixtos, sin embargo, las alumnas se intimidan y no se acercan mucho a los varones y a su vez ellos delegan la mayor parte del trabajo a las mujeres. Conflicto desde preescolar. Antes mencion que los alumnos cursaron juntos los niveles de preescolar y primaria, adems del primer grado de secundaria. Esto sugiere que han fortalecido lazos de amistad y saben en quines confiar o desconfiar. Esta situacin ha resultado conflictiva cuando formo equipos para alguna actividad porque el que se conozcan desde pequeos es una desventaja desde el punto de vista de que es difcil romper el crculo de amigos para que los alumnos interacten con quienes no estn acostumbrados a hacerlo, adems de que conocen el comportamiento e identifican la forma de trabajar de cada uno. Ejemplo de ello es cuando los grupos de trabajo son conformados al azar, por ejemplo, los alumnos sacan una ficha de un color y se renen por colores, o por eleccin de los mismos estudiantes. Me he dado cuenta que los alumnos intercambian la ficha con otro compaero cuando se percatan de que les toc con alguien a quien califican como flojo, irrespetuoso o irresponsable. Tambin hago una seleccin previa de los alumnos que integrarn el equipo tomando en cuenta quines son lderes o dominan los contenidos de las asignaturas para que puedan orientar al resto de sus compaeros. Sin embargo, cuando los alumnos no estn de acuerdo en esta forma de organizacin, no interactan y prefieren hacer las actividades individualmente. Cuando permito que los alumnos se agrupen libremente, algunos lo hacen por afinidad, otros, segn el propsito de la actividad, consideran integrarse con los matados porque saben que con ellos podrn llevar a buen trmino la actividad. En este proceso, algunos alumnos quedan fuera, porque los rechazaron al clasificarlos como flojos, egostas, irresponsables o groseros. O no fueron tomados en cuenta porque pasaron inadvertidos en el momento de la eleccin de los miembros del equipo. En ocasiones slo se agrupan hombres o mujeres en el mismo equipo, no hacen equipos mixtos. Con esta forma de agrupacin libre, el desarrollo de la actividad puede tomar dos vertientes. Una de ellas es cuando los alumnos hacen una distribucin de roles que les ayuda a realizar la actividad de manera organizada y eficaz. La otra ocurre cuando se han reunido los mejores amigos, pero platican sobre diversos temas y se desvan de la actividad central. Los efectos de la interaccin cotidiana a partir de lo que los alumnos conocen del comportamiento de sus compaeros tienen su efecto en las actividades escolares, al mostrar actitudes de aceptacin o rechazo a la integracin de equipos de trabajo y se deriva en tensiones relacionadas con: a) la composicin del equipo: cuando se desarrolla entre quienes no pertenecen al mismo grupo de amigos; b) actitudes de los alumnos ante el trabajo: cuando en el equipo que integro hay un alumno considerado flojo o es grosero; c) nivel de desarrollo cognitivo: cuando un alumno tiene bajas calificaciones y sus compaeros de equipo consideran que no entiende las indicaciones, y d) sentimientos del alumno: hacia los compaeros del equipo, por miedo, angustia o egosmo, lo que provoca rechazo, rivalidad, falta de solidaridad y desintegracin; y hacia s mismos el sentimiento de angustia relacionada con que las caractersticas de los integrantes de su equipo afecte el cumplimiento de la actividad y/o su integridad fsica y emocional. Las situaciones de conflicto detectadas en la experiencia de agrupar a mis alumnos para realizar actividades escolares me han llevado a suponer que los alumnos cuentan con una opinin acerca del trabajo en equipo y que sta provoca en ellos actitudes de aceptacin o rechazo a la agrupacin que hago y a la actividad misma, posiblemente causadas por los sentimientos de miedo, enemistad y egosmo, y la angustia por el comportamiento agresivo de los compaeros y la dificultad para lograr el objetivo de la actividad planteada vinculada a ese comportamiento o la afectacin fsica o emocional que llegaran a sufrir de parte de otro compaero. Por esta razn, mi investigacin se enfoca al estudio de las representaciones sociales de los alumnos sobre el trabajo en equipo, partiendo de conocer algunas tensiones originadas en la interaccin social de los alumnos desde preescolar y orientando el estudio mediante las siguientes preguntas: Qu ideas y opiniones tienen los alumnos acerca del trabajo en equipo? Cules son los sentimientos que experimentan los alumnos al conformar el equipo que solicita su profesora y durante el desarrollo de la actividad? Cmo influyen las tensiones cotidianas entre alumnos en el aula en la formacin de la opinin que tienen sobre trabajo en equipo? La opinin y actitudes mostradas por los alumnos acerca del trabajo en equipo muestran una relacin entre este y el aprendizaje? Antecedentes El propsito de este apartado es dar a conocer cmo otros investigadores han estudiado las representaciones sociales y el conflicto entre alumnos en su interaccin cotidiana. En los artculos revisados se identific el estudio de la interaccin desde dos perspectivas: entre profesores y alumnos o slo entre alumnos. Aunque mi investigacin se centra en la interaccin entre alumnos, encontr aportaciones valiosas en algunas investigaciones que abordan el estudio de la interaccin entre alumnos y profesor. Para la seleccin de los artculos se siguieron varios criterios, entre ellos a) que fueran artculos de revistas que garantizaran rigurosidad en sus publicaciones, entre ellas la Revista Mexicana de Investigacin Educativa y Perfiles Educativos; b) que tuviera similitud con mi objeto de estudio; c) que el documento hiciera aportaciones valiosas a mi investigacin en cuanto a mtodo y teora. El primer filtro fue la bsqueda de artculos por ttulos, palabras clave y lectura del resumen. La revisin de los artculos seleccionados parti de un segundo filtro que consisti en hacer una lectura de la introduccin, conclusiones y bibliografa. En la bsqueda por ttulos, se encontraron algunos que parecan apartarse de mi objeto de estudio, pero con la revisin ms detenida del documento descubr que se trataba de una investigacin cuya problemtica de estudio se acercaba a la ma. Por el contrario, se encontraron materiales en los que el ttulo aparentaba ser un buen aporte a mi investigacin, pero el contenido se apartaba de mi inters por la bsqueda y fueron descartados. El tratamiento de los artculos seleccionados se llev a cabo mediante la lectura completa del artculo y la captura en fichas de cada uno de los siguientes datos: objetivo, teora, poblacin, mtodo, preguntas y principales hallazgos. Despus se agruparon los materiales segn el inters de investigacin de cada uno. Una primera revisin dio cuenta de que se incluyeron trabajos cuyo inters se centraba en interaccin, conflicto, trabajo en equipo y accin comunicativa, por lo que fue necesario realizar una segunda bsqueda haciendo nfasis en los artculos referentes a representaciones sociales. Finalmente, los resultados de la bsqueda arrojaron 10 artculos cuyo anlisis se integra en las siguientes pginas de este apartado. La investigacin que realizaron Basabe y Vivanco (2008) tuvo como propsito interpretar las interacciones en el aula de donde surgen las representaciones sociales de saber compartido por maestros y alumnos. La recoleccin de informacin se realiz a travs de la observacin de clase en el aula, utilizando un registro descriptivo y una grabacin en video. Las observaciones se realizaron con dos grupos de sexto grado, con un total de total de 62 alumnos y dos profesores. En las interacciones de clase observadas, las investigadoras encontraron que cuando el maestro parta de un referente contextual, lograba que rpidamente los alumnos establecieran mentalmente la asociacin por imagen del concepto o tema, o el entendimiento de reglas convencionales, por ejemplo, se menciona comportamiento del grupo, en el momento que la maestra desarrollaba la clase y no encontr gis y borrador, as que pregunt Qu pas aqu, hoy?, golpeando al mismo tiempo el escritorio, y sin decir nada ms, unas alumnas se levantaron a sacar el material de un armario. Las autoras no hacen mayor presentacin de los resultados, que el ejemplo anterior y no exponen pistas sobre qu entender por conocimiento compartido. Lo valioso del artculo es el tratamiento que hace de la teora de las representaciones sociales y el vnculo con la percepcin que los alumnos y profesores tienen sobre la realidad y la descodificacin de la misma gracias a los significados que construyen cotidianamente para interpretar gestos, comportamientos y reglas convencionales como el hecho de que el gis y el borrador deban estar listos al momento de que la profesora llegara a dar su clase. Maldonado (2005) en su artculo Noviazgo, emotividad y conflicto permite conocer una situacin de conflicto basada en diferencias raciales y socioeconmicas que afectan la convivencia en el aula, al grado de ejercer violencia, presin y rechazo a un grupo especfico. La investigacin se efectu en una secundaria pblica de Argentina calificada como socialmente heterognea, debido a que asisten alumnos de barrios pobres, denominados oriundos de la escuela porque comenzaron su educacin media en esa institucin y alumnos de barrios residenciales que tuvieron que abandonar la escuela privada debido a que sus padres no pudieron seguir pagando la colegiatura o porque tenan un rendimiento acadmico bajo. Maldonado (2005) recurri a la observacin y a la realizacin de entrevistas formales e informales, grupales e individuales con el objetivo de conocer las maneras en que los jvenes se relacionan entre ellos, para analizar a partir de all cmo se perciben a s mismos y a los otros. El anlisis de los resultados se apoya en el uso de conceptos como habitus, capital cultural, capital social y distincin, desarrollados por Pierre Bourdieu, para analizar y explicar las actitudes observadas en los jvenes. Uno de los aspectos que se destaca en la investigacin es que la diferencia entre clases sociales fue un motivo de conflicto, pues gener agresiones verbales, burlas y discriminacin hacia los estudiantes de clase baja al grado de que estos ltimos negaran su identidad, ocultando sus gustos, su domicilio y cambiando su vestimenta para no seguir siendo objetos de burlas. Maldonado (2005) afirm que conocer el contexto social que viven los alumnos puede dar pistas para comprender las relaciones de los adolescentes en la escuela. Julio y Vaz (2009), en el artculo titulado Interacciones entre masculinidades, analizaron la interaccin entre diferentes perfiles de masculinidad en estudiantes de primer ao de una secundaria de Brasil, durante el desarrollo de una secuencia de aprendizaje en la materia de fsica. Uno de los investigadores era profesor del grupo; el otro, observador. Al inicio del ao y sin que el profesor conociera plenamente a los alumnos, los agrup en equipos de tres o cuatro alumnos conforme a sexo y trayectoria escolar. Estos equipos se mantuvieron fijos todo el ao. La observadora, quien estuvo presente constantemente en las clases, registr en un cuaderno de campo las interacciones que ocurran dentro de cada equipo. Las observaciones se enfocaron a aspectos del funcionamiento del equipo bajo los siguientes aspectos: - Relaciones de poder - La manera en la que los miembros del equipo afronta la actividad y aspectos relacionados a la toma de decisiones - Relacin del equipo con la asignatura - Perspectiva sobre el funcionamiento del equipo Las cuatro sesiones en las que el grupo desarroll una secuencia de aprendizaje fueron grabadas en audio y video, poniendo especial atencin en un equipo de tres jvenes. Analizaron las pautas de actividad de los integrantes con base tres perfiles de masculinidad. Uno de ellos, es el modelo de masculinidad hegemnica occidental, reflejado en los varones que generalmente procuran demostrar autonoma, no hacen anotaciones durante las clases, rara vez solicitan explicaciones y cuando se dirigen al profesor (hombre), lo hacen de manera casual, nunca para hablar de algo pertinente a su asignatura, excepto cuando las tareas son exigidas. Si tienen que trabajar en grupo, se dispersan interactuando con colegas de otros grupos, manipulan sin parar algn objeto o procuran encontrar una manera de acabar las actividades en grupo, llegando hasta querer hacer todo ellos solos. (Julio y Vaz, 2009, p. 730). El segundo perfil es el de masculinidad de protesta, asociado a los alumnos con bajo desempeo en clases, poco participativos y tienden a ser agresivos. El tercer perfil es el hombre racional, relacionado a los estudiantes atentos y responsables en clase. Los investigadores indagaron y tipificaron las tensiones ocurridas entre las diversas caractersticas de masculinidad en cada tarea, en las interacciones con los colegas del equipo y con el resto del grupo, el profesor y la asignatura de fsica. Destacaron que las tensiones identificadas en el estudio son representativas de tensiones manifiestas en lo cotidiano del saln de clases y pueden ocurrir en otras situaciones de aprendizaje. Cordero, Colinvaux y Dumrauf (2002) realizaron un estudio descriptivo y exploratorio cuyos objetivos fueron hacer una caracterizacin de las interacciones entre alumnos universitarios mientras trabajan en grupo en el Taller de Enseanza de la Fsica (TEF), y establecer vnculos con las tareas de aprendizaje propuestas por los docentes. El estudio parti de tres preguntas fundamentales: Cules son las caractersticas de las interacciones entre alumnos al trabajar en grupo en el TEF? Cules son los patrones de colaboracin (si existen) en el funcionamiento de los grupos de alumnos? Esos patrones varan de acuerdo con el tipo de tarea propuesta? Los investigadores seleccionaron a un grupo de 8 estudiantes de la licenciatura en biologa de la Universidad Nacional de La Plata en Argentina. Las tcnicas usadas para obtener informacin fueron la grabacin en video de ocho clases, de las cuales slo se seleccionaron cuatro segmentos, la entrevista a informantes clave y el registro de notas en un diario de campo. A travs del registro en vdeo, se caracterizaron y analizaron las interacciones entre los alumnos durante cuatro episodios de trabajo. Las notas elaboradas a partir de reuniones docentes aportaron elementos para caracterizar las tareas realizadas por los estudiantes, sus objetivos y contenidos involucrados. La entrevista a cuatro alumnas del grupo escogido, fue utilizada como fuente de discusin de las conclusiones elaboradas a partir de las grabaciones. Los resultados fueron analizados mediante el sistema de interacciones en grupos de pares, elaborado por Kumpulainen y Mutanen (Cordero, Colinvaux y Dumrauf, 2002). Este sistema pretende explicitar la dinmica situada de la interaccin y del aprendizaje grupal, atendiendo a tres dimensiones de anlisis: las funciones de las interacciones lingsticas, la naturaleza de los procesos sociales y las caractersticas de los procesos cognitivos desarrollados conjuntamente por los sujetos. Este estudio, adems de mostrar un mtodo para investigar la interaccin entre alumnos, resulta interesante porque explica la utilidad de cada una de las tcnicas y los instrumentos empleados y cmo se complementan unos con otros. Heras, Guerrero y Martnez (2005), en el artculo Las aulas escolares como zonas ambiguas: micro-anlisis interaccional sobre percepciones de s y del otro, se muestra un estudio realizado en escuelas de educacin bsica en Argentina. Los autores destacaron que en las aulas se construyen identidades acadmicas por medio de las interacciones, tanto entre docentes y alumnos, como entre alumnos. Los autores emplearon el concepto de identidad como sistema de referencias materiales y simblicas en permanente construccin. Lo que denominamos identidad se compone tanto de autoidentificaciones como de autodiferenciaciones (soy parte de/no soy parte de) y del impacto que las percepciones de los dems tienen en nosotros (Heras, Guerrero y Martnez, 2005, p. 54). El artculo parte de suponer que la escuela es un lugar de conformacin de identidades, fortaleciendo lazos de amistad o reafirmando identificaciones. Se identificaron tres tipos de situaciones que tienen lugar en las interacciones cara a cara de los alumnos: tensas, armnicas e indefinidas. Tambin se observ el desarrollo de situaciones donde un mismo participante puede interactuar en forma armnica o tensa con sus compaeros. Otro artculo en el que se aborda el conflicto en la interaccin entre alumnos es el de Trianes, Snchez y Muoz (2001). En l, las autoras presentaron dos programas de intervencin psicoeducativa, uno para primaria y otro para secundaria, dirigidos a educar una convivencia pacfica y enriquecida con el aprendizaje de negociacin, cooperacin, respeto y ayuda. Los objetivos de los programas fueron: prevenir problemas de violencia escolar y potenciar y reforzar la educacin reglada para conseguir los propsitos del aprendizaje. Los datos en los que las autoras se basan para conformar los programas de intervencin fueron obtenidos mediante entrevistas y cuestionarios a 29 profesores con los que se indag acerca de la percepcin de conflictos de convivencia en la clase. A partir de los datos obtenidos de estudios hechos por otros investigadores y de los profesores participantes en las entrevistas y cuestionarios, se descubri que las conductas agresivas son entendidas como estrategias de resolucin de problemas, siendo la conducta bullying la ms estudiada en Europa. Esta conducta se caracteriza por dos parmetros: a) Es una agresin de un grupo a un alumno. b) Es repetida en el tiempo y no motivada por provocacin Dentro de los tipos de conducta bullying ms frecuente estn: esconder cosas del compaero, hablar mal de l, amenazarlo, robarle, insultarlo y ponerle apodos. Las autoras se refieren a estas y otras actitudes , como conductas de riesgo para una sociedad democrtica, razn por la cual los programas de intervencin que proponen se enfocan a la formacin de profesores en la prevencin y correccin de conductas agresivas de los alumnos. Villalta, Assael y Martinic (2013), en su artculo Conocimiento escolar y procesos cognitivos en la interaccin didctica en la sala de clase, presentaron categoras de observacin de la interaccin didctica en la sala de clase entre profesor y alumnos, vinculadas al logro de objetivos educativos en el aula. Se film la clase de una profesora de lenguaje y alumos de edades entre 14 y 16 aos. Los autores realizaron un anlisis de la conversacin entre alumnos y profesor cuando los primeros desarrollan actividades de acuerdo a dos tipos de exigencia: alta (resolver un problema) y baja (aplicar un procedimiento). Utilizan el concepto de actos de habla para caracterizar las acciones comunicativas del profesor y de los estudiantes en perspectiva interactiva de construccin del conocimiento escolar. Expresaron que la interaccin didctica, en una perspectiva conversacional, orienta la intervencin del profesor en el logro de su rol de mediador, con el objetivo de permitir la construccin del aprendizaje de los alumnos, adecuando sus intervenciones. En el caso del alumno, se le asigna un rol de protagonista de su proceso cognitivo. Sus intervenciones constituyen un recurso necesario para que se construya el conocimiento escolar. Mndez (2007), en la ponencia Habilidades de autorregulacin en situaciones de colaboracin, expuso resultados parciales a una investigacin en la que intenta explorar las habilidades de autorregulacin que se favorecen en situaciones colaborativas. Una de las preguntas con las que parte la investigacin fue se manifiestan habilidades autorregulatorias en situaciones colaborativas? Seal que el concepto sobre aprendizaje autorregulado trata de todo aprendizaje en el que los aprendices son participantes activos, metacognitiva, motivacional y conductualmente en su propio proceso de aprendizaje (Mndez, 2007). El problema al que se enfrenta la autora al estudiar el aprendizaje autorregulado se refiere a cmo observarlo o detectarlo, pues este no se manifiesta en una respuesta observable, as que para la recoleccin de datos recurri a diferentes procedimientos como entrevistas, informes verbales y cuestionarios. El dilogo entre los alumnos fue analizado por medio de sus actos de habla, de ah que el lenguaje de los estudiantes durante una actividad realizada en colaboracin resultara fundamental en la investigacin. En los resultados parciales, Mndez (2007) destac que la situacin de ambiente colaborativo resulta favorable para que ocurran habilidades autorregulatorias, siempre que varias mentes interacten lingsticamente de manera dinmica. Tanto en la investigacin de Villalta, Assael y Martinic (2013) y Mndez (2007), los investigadores se enfocan en el anlisis de actos de habla, pero mediante con base en distintas teoras. En el primer caso, el discurso de los alumnos se categoriza en expositivo, co-formado, regulativo, explicativo, cooperativo y colaborativo, ya que la finalidad es relacionar las intervenciones de los estudiantes y sus procesos cognitivos cuando trabajan con otros o interactan con el profesor. En el segundo caso, los actos de habla se clasifican en asertivos, directivos, compromisivos, declarativos y expresivos, orientados a cmo el alumno regula su aprendizaje cuando trabaja con otros. Rafael Santoyo (1985), en su artculo En torno al concepto de interaccin, expres algunas reflexiones acerca de cmo se relacionan los individuos. Afirm que la psicologa social usa el concepto de interaccin para designar el fenmeno de convivencia, comunicacin e influencia recproca: la interaccin es la conducta grupal por antonomasia a travs de la cual se expresan los fenmenos que configuran la dinmica de los grupos en las diferentes organizaciones e instituciones sociales (Santoyo, 1985, p. 3). El autor analiz diferentes modalidades que puede tomar la interaccin en un contexto determinado, entre ellas: El encuentro, que activa modos de comportamiento con los que se respondi ante eventos ocurridos en el pasado. La mirada, como conducta que comunica. La serialidad, como lo opuesto a la interaccin: la incomunicacin producto del aislamiento. Santoyo (1985) destac que desde la educacin bsica hasta el posgrado, la interaccin es fundamental en el proceso de socializacin del individuo y de los conocimientos que conforman la cultura nacional y universal (Santoyo, 1985). El autor enfatiz que los hombres se educan en el dilogo, compartiendo y discutiendo sobre el saber socializando sus conocimientos y que la interaccin y la comunicacin son experiencias que la educacin debe procurar. La educacin es un proceso de interaccin, por lo que, en el aula, las relaciones interpersonales imprimen ciertas caractersticas a los procesos educativos y, con frecuencia se generan conflictos y durante estos se manifiestan sentimientos de aceptacin o de rechazo que, de acuerdo con el Santoyo (1985): Marcan el ritmo de las relaciones. Cada enfrentamiento, cada encuentro con el otro despierta una actitud que se manifiesta corporalmente a travs de un impulso de acercamiento, una necesidad de confundirse con ese otro, o en tomar una distancia motivado por la sensacin repulsa. (Santoyo, 1985, p. 4). Seal que una falta de interaccin se observa cuando en los equipos de trabajo no hay un objetivo compartido, sino que slo delimitan y asignan funciones que puede realizar indistintamente cualquier persona calificada para ello. En consecuencia, no hay integracin porque cada quien trabaja de manera autnoma, habiendo entre ellos complementacin en lugar de cooperacin (Santoyo, 1985). Carl Rogers, Jean Paul Sartre y Sigmund Freud figuran entre los autores que fundamentan el trabajo de Rafael Santoyo. Quiz estas referencias sean de utilidad para otras investigaciones. Por lo pronto, en mi investigacin el aporte de este trabajo es valioso para tener conocimiento sobre lo que se ha escrito sobre el concepto de interaccin. Otros autores que se ocuparon de hacer una distincin conceptual fueron Meja y vila (2009). Realizaron una investigacin etnogrfica con el objetivo de conocer cmo se establecen y se transforman las relaciones sociales entre una profesora y sus alumnos en una secundaria de Michoacn. Para ello, Amalia Meja (2009), autora del artculo y profesora de la asignatura de espaol, hizo grabaciones en video, adems de llevar un diario de campo. La profesora del grupo, quiso obtener evidencias que le permitieran descubrir aquellas caractersticas de su relacin con los alumnos que ayudaba a que ellos le tuvieran confianza y que fuera caracterizada como una interlocutora pertinente. En un diario de campo, la profesora expres sus emociones, expectativas y reflexiones sobre su labor docente, por lo que la investigacin tuvo una carcter reflexivo. De manera intuitiva, llam relacin del profesor con cada grupo escolar a la experiencia que, a lo largo de 12 aos de experiencia, le daba el observar que haba algo que realizaba y que tena efectos en el desempeo de los alumnos y en el gusto por su prctica. De ah surge la inquietud por aclarar la diferencia entre relacin social e interaccin. Abunda en el primer concepto, relacin social, citando a Max Weber de quien retoma los dos tipos ideales de solidaridad sobre los que el autor escribi: comunidad y asociacin (Meja y vila, 2009). Sin embargo, no logra lo que al inicio del artculo presenta como uno de los propsitos de este: hacer la distincin conceptual entre relacin social e interaccin. La investigacin mostr que para la conformacin de una relacin social de comunidad en el aula es significativa la dimensin afectiva de las interacciones, estableciendo un equilibrio entre la autoridad del profesor y la cordialidad, confianza y amistad de l hacia sus alumnos (Meja y vila, 2009). Tambin permiti obtener evidencias del cambio en las relaciones sociales a lo largo del ciclo escolar. No logra demostrar que estas relaciones, y las formas de comunicacin que propician, se reflejan en el desempeo de sus alumnos. La expectativa al leer el artculo fue conocer la distincin entre relacin social e interaccin. Como lo mencion antes, no se logr tal distincin, puesto que se aporta una definicin para relacin social, mas no para interaccin. Algunas referencias son tiles para el futuro tratamiento del concepto de interaccin, como el libro La presentacin de la persona en la vida cotidiana, de Erving Goffman, en el cual se desarrolla un estudio sobre interaccin, cuya intencin es servir como un manual que describa en forma detallada una perspectiva sociolgica desde la cual es posible estudiar la vida social. En los artculos revisados, destacan elementos en la interaccin entre los alumnos que intervienen en el proceso de aprendizaje: los sentimientos y el lenguaje, mismos que juegan un papel importante en la construccin del clima de trabajo en los equipos. Lo que he detectado hasta este momento, mientras me dedico a describir mi problema, es que cuando agrupo a mis alumnos en pequeos equipos, se ponen en juego sentimientos de empata y solidaridad en algunos casos y egosmo en otros. Estos se ponen de manifiesto especialmente mediante expresiones paralingsticas como gestos y miradas de aprobacin o rechazo a agruparse con alguien. El dilogo aparece como un elemento indispensable para compartir y crear nuevas ideas durante la tarea que realizan los estudiantes en colaboracin (Villalta, Assael y Martinic, 2013; Mndez, 2007). De acuerdo con Ibarra (2013), El dilogo engendra sentido entre los dialogantes; a partir de l emerge una nueva comprensin, algo creativo inexistente en el momento de partida, entre sus propsitos estn pensar, crear sentido, acordar y coordinar acciones (Ibarra, 2013), funcionando como el vnculo que, entre los integrantes de un equipo, y junto con el profesor, contribuye en el desarrollo y la consecucin de los fines de una tarea. En cuestiones de definicin de conceptos, Santoyo (1985) y Meja y vila (2009) ofrecen referentes sobre el concepto de interaccin. Las investigaciones de Josimeire M. Julio y Arnaldo M. Vaz (2009), Meja y vila (2009) y Cordero, Colinvaux y Dumrauf (2002) se ocupan de investigar sobre interaccin, ya sea entre maestro y alumnos o slo entre alumnos. Coinciden en el uso de grabacin de video, diario de campo y entrevistas. Conocer estos estudios es de utilidad para saber cmo han tratado otros investigadores un problema similar al que deseo investigar. Los hallazgos y reflexiones de los autores permiten encontrar un vnculo entre sentimientos, comunicacin, aprendizaje y trabajo en pequeos grupos. Justificacin Esta investigacin se origin a partir de las dificultades encontradas al momento de formar equipos para que los alumnos realicen una actividad en el aula. Mi inquietud me inclin a querer descubrir por qu mis alumnos prefieren hacer equipo con unos compaeros y con otros no, y a suponer que tienen formas de valorar al trabajo en equipo que provoca en ellos ciertos comportamientos con sus compaeros y hacia la tarea encomendada. Considero importante impulsar el trabajo en equipos no slo por los beneficios que pudieran darse en la consecucin de los aprendizajes para los que fue planeada la actividad, sino porque sus efectos e implicaciones trascienden a las paredes del aula, pues sugiere una formacin en la solidaridad y la tolerancia a la forma de pensar de otros, as como tolerar la frustracin ocasionada por la divergencia de ideas e intereses. En un futuro, los jvenes tendrn que interactuar con otros sujetos diferentes a los que acostumbra tratar en su comunidad y ser necesario que desde pequeos practiquen formas de convivencia en las que deban respetar la diversidad de ideas y actitudes. Marco terico Educacin y trabajo en equipo La teora sociocultural de Vigotsky, dio pauta al paradigma que reconoce la influencia y las relaciones entre el contexto social, histrico, cultural y la educacin. Reconoce el valor de lenguaje, el cual se usa primero con fines comunicativos sociales para influir en los dems y para comprender la realidad circundante, luego se utiliza para influir en uno mismo a travs de su internalizacin (Hernndez, 2011, p. 221). Esta postura seala que no es posible estudiar ningn proceso de desarrollo psicolgico al margen del contexto histrico-cultural en que est inmerso (Hernndez, 2011, p. 229). El estudiante es apreciado como un ser social y, como tal, es producto y protagonista de las infinitas interacciones sociales al interior de la educacin formal. Reconoce tambin que en los saberes se entremezclan procesos de construccin personal y procesos autnticos de construccin en colaboracin con los otros que intervinieron, de una o de otra forma, en ese proceso (Hernndez, 2011, p. 232). La postura sobre el aprendizaje cooperativo se explica gracias al paradigma sociocultural, mediante el constructivismo social que es una corriente terica que acepta la reconstruccin del conocimiento a travs de estructuras cognoscitivas que se integran en relacin con el mundo social del estudiante. Su finalidad es promover el desarrollo de los procesos de conocimiento social y personal en el marco de la cultura a la que pertenecen los alumnos (Hernndez, 2007). Entre la principales caractersticas de esta corriente destacan: a) La ponderacin de las relaciones sociales en el aula, pues para aprender se requiere de otro, siendo ese otro una persona, un hecho o un objeto. b) Que los significados que adquiere el alumno a travs del aprendizaje poseen una direccin social. Adems explica el aprendizaje cooperativo como un dilogo acadmico de un problema para encontrar su solucin, o para que un grupo de participantes realicen una tarea con la mediacin de un profesor y de sus compaeros. Esto implica que todos trabajen en equipo y hagan aportaciones. Parte de la tarea se realiza individualmente, pero con el fin de contribuir al grupo despus. En su artculo, Hernndez (2007), define el concepto tarea como actividad pedaggica que contempla ejercicios planeados de manera pedaggica para que los estudiantes trabajen en un lapso de tiempo. Entre los propsitos del aprendizaje cooperativo est la construccin social del conocimiento compartido para mejorar el grado de comprensin del contenido y dar solucin al problema con la mediacin de los estudiantes y el profesor. Representaciones sociales Las representaciones sociales designan una forma de pensamiento social, un marco de referencia que permite interpretar la realidad y orientar comportamientos, las formas de relacionarse con otras personas, de definir los intereses, proyectos y afectos. Carmela Gemes (2003) afirm que todo lo que configura la subjetividad del ser humano permite que se generen procesos de interaccin social. Los puntos de vista, creencias, valores, expectativas, sentimientos de los estudiantes estn relacionados con su manera interactuar y de responder a las actividades que plantean los profesores en la escuela. Como muestra, los alumnos de segundo grado han convivido obligadamente en el mbito escolar por al menos ocho aos y algunos tambin fuera de la escuela por ser familiares o vecinos. A lo largo de ese tiempo los estudiantes han construido una red simblica que, de acuerdo con Gemes, orienta las formas en las que se relacionar con otras personas que ocupan la misma posicin o posiciones diferenciadas en el espacio social (Gemes, 2003, p. 74), lo que alude a que poseen representaciones sociales que, al conocerlas, me permitirn comprender el actuar de los alumnos ante las actividades que les solicito realizar en equipos. La representacin social concierne a la manera en que los sujetos sociales aprehenden los acontecimientos de la vida diaria, las caractersticas y personas de la vida diaria, a la manera de interpretar y de pensar la realidad cotidiana, una forma de conocimiento social (Gemes, 2003, p.77). Permite a los sujetos construirse opiniones y mostrar actitudes respecto a un objeto. De acuerdo con Moscovici (1979) la nocin de opinin implica: una reaccin de los individuos ante un objeto dado desde afuera, acabado independientemente del actor social, de su intencin o sus caractersticas, y un lazo directo con el comportamiento. Qu opiniones tendrn mis alumnos sobre trabajo en equipo? Quiz en sus opiniones encuentre la explicacin de las actitudes que asumen durante el desarrollo de las actividades en parejas o en pequeos grupos. En este sentido la actitud es la consecuencia de la opinin, pues es una preparacin de la accin (Moscovici, 1979). Las representaciones sociales sirven como marcos de percepcin y de interpretacin de la realidad y como guas de los comportamientos y prcticas de los agentes sociales (Gemes, 2003, p.77). Las RS se presentan siempre en dos fases: la de imagen y la de significacin, ellas hacen corresponder a cada imagen un sentido y a cada sentido una imagen (Gemes, 2003, p.78). Al tratarse de la imagen, se la concibe como reflejo interno de una realidad externa. Las imgenes desempean el papel de una pantalla selectiva que sirve para recibir nuevos mensajes, y a menudo dirigen la percepcin y la interpretacin de estos entre los mensajes que no son completamente ignorados, rechazados o reprimidos. (Moscovici, 1979, p.31). De tal magnitud es considerar el estudio de las representaciones sociales que poseen mis alumnos sobre el trabajo en equipo, porque implica conocer las opiniones, creencias y significados que han construido lo largo del tiempo compartido en la escuela, evocar recuerdos y detectar acciones para comprender el concepto de trabajo en equipo que los alumnos han construido. Objetivos Objetivos generales Conocer las representaciones sociales que un grupo de jvenes tiene sobre el trabajo en equipo para comprender el comportamiento de los alumnos cuando son agrupados para realizar actividades escolares. Objetivos especficos Analizar las actitudes que los alumnos asumen cuando son agrupados para realizar actividades escolares. Conocer la valoracin que los alumnos dan al trabajo en equipo. Conocer la relacin que establecen los jvenes entre el aprendizaje y el agrupamiento que se les solicita. Referencias Cordero, S., Colinvaux, D., y Dumrauf, A. (2002). Y si trabajan en grupo? Interacciones entre alumnos, procesos sociales y cognitivos en clases universitarias de fsica. Revista de investigacin y experiencias didcticas, 20(3). Recuperado de http://www.raco.cat/index.php/Ensenanza/article/view/21834/21667 Gemes, C. (2003). Representaciones, imaginario e identidad. Actores de la educacin superior; coordinador Juan Manuel Pia Osorio. Mxico: UNAM- CESU, Plaza y Valds Editores. Gutirrez, M., y de la Parra, J. (2007). El trabajo colaborativo y cooperativo: un estilo de aprendizaje, en Memorias del IX Congreso Nacional de Investigacin Educativa. Mxico: COMIE. Heras, I., Guerrero E. Y Martnez, A. (2005). Las aulas escolares como zonas ambiguas, en Revista Perfiles Educativos, 27(109). Recuperado de http://www.iisue.unam.mx/perfiles/perfiles_articulo.php?clave=2005-109- 110-53-83&url=2005/n109-110a2005/mx.peredu.2005.n109-110.p53-83.pdf Hernndez, G. (2011). Paradimas en psicologa de la educacin. Mxico: Paids. Hernndez, S. (2007). 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