Articulo 123 Constitucional

Fraccin XIII.-
Las empresas, cualquiera que sea su actividad, estarn obligadas a proporcionar a sus trabajadores, capacitacin o adiestramiento
para el trabajo. La ley reglamentaria determinara los sistemas, mtodos y procedimientos conforme a los cuales los patrones debern
cumplir con dicha obligacin;
(reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federacin el 9 de enero de 1978. Modificado por la reimpresin de
la constitucin, publicada en el diario oficial de la federacin el 6 de octubre de 1986. )

Fraccin XXX1.-
Relativo a:
B) Empresas.
3.- aquellas que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdiccin federal, en las aguas territoriales
o en las comprendidas en la zona econmica exclusiva de la nacin.
(Reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federacin el 9 de enero de 1978).

Tambin ser competencia exclusiva de las autoridades federales, la aplicacin de las disposiciones de trabajo en los
asuntos relativos a conflictos que afecten a dos o mas entidades federativas; contratos colectivos que hayan sido
declarados obligatorios en mas de una entidad federativa; obligaciones patronales en materia educativa, en los trminos
de ley; y respecto a las obligaciones de los patrones en materia de capacitacin y adiestramiento de sus trabajadores, as
como de seguridad e higiene en los centros de trabajo, para lo cual, las autoridades federales contaran con el auxilio de las
estatales, cuando se trate de ramas o actividades de jurisdiccin local, en los trminos de la ley reglamentaria
correspondiente.
(Reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federacin el 9 de enero de 1978)


Articulo 153 de la Ley Federal de Trabajo
De la capacitacin y adiestramiento de los trabajadores

Articulo 153-a. Todo trabajador tiene el derecho a que su patrn le proporcione capacitacin o adiestramiento en su trabajo que le
permita elevar su nivel de vida y productividad, conforme a los planes y programas formulados, de comn acuerdo, por el patrn y el
sindicato o sus trabajadores y aprobados por la secretaria del trabajo y previsin social.

Articulo 153-b. Para dar cumplimiento a la obligacin que, conforme al articulo anterior les corresponde, los patrones podrn convenir
con los trabajadores en que la capacitacin o adiestramiento, se proporcione a estos dentro de la misma empresa fuera de ella, por
conducto de personal propio, instructores especialmente contratados, instituciones, escuelas u organismos especializados, o bien
mediante adhesin a los sistemas generales que se establezcan y que se registren en la secretaria del trabajo y previ sin social. En
caso de tal adhesin, quedara a cargo de los patrones cubrir las cuotas respectivas.

Articulo 153-c. Las instituciones o escuelas que deseen impartir capacitacin o adiestramiento, as como su personal docente,
debern estar autorizadas y registradas por la secretaria del trabajo y previsin social.

Articulo 153-d. Los cursos y programas de capacitacin o adiestramiento de los trabajadores, podrn formularse respecto a cada
establecimiento, una empresa, varias de ellas o respecto a una rama industrial o actividad determinada.

Articulo 153-e. La capacitacin o adiestramiento a que se refiere el articulo 153-a, deber impartirse al trabajador durante las horas
de su jornada de trabajo; salvo que, atendiendo a la naturaleza de los servicios, patrn y trabajador convengan que podr impartirse
de otra manera; as como en el caso en que el trabajador desee capacitarse en una actividad distinta a la de la ocupacin que
desempee, en cuyo supuesto, la capacitacin se realizara fuera de la jornada de trabajo.

Articulo 153-f. La capacitacin y el adiestramiento debern tener por objeto:

I. Actualizar y perfeccionar los conocimientos y habilidades del trabajador en su actividad; as como proporcionarle informacin sobre
la aplicacin de nueva tecnologa en ella;
II. Preparar al trabajador para ocupar una vacante o puesto de nueva creacin;
III. Prevenir riesgos de trabajo;
IV. Incrementar la productividad; y,
V. En general, mejorar las aptitudes del trabajador.
Articulo 153-g. Durante el tiempo en que un trabajador de nuevo ingreso que requiera capacitacin inicial para el empleo que va a
desempear, reciba esta, prestara sus servicios conforme a las condiciones generales de trabajo que rijan en la empresa o a l o que se
estipule respecto a ella en los contratos colectivos.
Articulo 153-h. Los trabajadores a quienes se imparta capacitacin o adiestramiento estn obligados a:
I. Asistir puntualmente a los cursos, sesiones de grupo y dems actividades que formen parte del proceso de capacitacin o
adiestramiento;
II. Atender las indicaciones de las personas que impartan la capacitacin o adiestramiento, y cumplir con los programas respectivos;
y,
III. Presentar los exmenes de evaluacin de conocimientos y de aptitud que sean requeridos.

Articulo 153-i. En cada empresa se constituirn comisiones mixtas de capacitacin y adiestramiento, integradas por igual numero de
representantes de los trabajadores y del patrn, las cuales vigilaran la instrumentacin y operacin del sistema y de los
procedimientos que se implanten para mejorar la capacitacin y el adiestramiento de los trabajadores, y sugerirn las medidas
tendientes a perfeccionarlos; todo esto conforme a las necesidades de los trabajadores y de las empresas.