PROBLEMAS DE SALUD RELACIONADOS CON LA ACTIVIDAD LABORAL

EN MEXICO
Post on 20 febrero, 2012 by admin
Las lesiones ocupacionales en Mxico representan un serio problema para las grandes, medianas y pequeas empresas-industrias del pas. De acuerdo con la informacin,
reportada por el Instituto Mexicano del Seguro Social, entre 1998 y 2007, los trastornos del odo y sorderas traumticas, enfermedades del aparato respiratorio, trastornos de la
cpsula sinovial, de los tendones, y los trastornos del tnel carpiano, se encuentran entre los primeros lugares de mayor incidencia de lesiones relacionadas con el trabajo, mismas
que pueden reducirse con la participacin estratgica de un proceso de sistematizacin en ergonoma aplicada, al intervenir con anticipacin en el reconocimiento, evaluacin,
diseo-rediseo de las actividades y puestos de trabajo.
La ergonoma aplicada puede aportar diferentes propuestas con el objetivo de mejorar las condiciones en las que se realizan las actividades en los puestos de trabajo, que
resulten benficas tanto para los trabajadores, la empresa y el pas, ya que al disear actividades, equipos y espacios de trabajo adecuados a las caractersticas de los usuarios se
puede reducir la fatiga fsica y mental, y con ello el nivel de riesgo al que est sometido el trabajador por la actividad. Al mismo tiempo disminuye la posibilidad de cometer errores,
con lo que las labores pueden resultar ms efectivas y eficientes.
SUBREGISTRO DE LAS ENFERMEDADES DE TRABAJO EN EL IMSS 1998-2007.
TASA DE PADECIMIENTOS ESPECFICOS POR CADA 10,000 TRABAJADORES

A las empresas les conviene producir/maquilar productos y servicios de mejor calidad, disminuyendo el ausentismo laboral, das de incapacidad, con la reduccin del nivel de riesgo
(indicador de siniestralidad) por lesiones y fatiga acumulada, lo que finalmente impacta en costos y tiempos de producci n, as como las primas de seguridad social para las
empresas, generando un menor gasto para las instituciones de salud.
Los datos estadsticos mostrados en la Tabla anterior, deben crear conciencia dentro de las empresas y despertar el inters para promover el conocimiento, evaluacin y aplicacin
de la ergonoma y otras especialidades como la Medicina del Trabajo, la Psicologa Ocupacional, la Ingeniera, el Diseo, la Arquitectura, y dems reas afines a la Salud
Ocupacional, aunque la motivacin para revisar y disear actividades, equipos, maquinaria, procedimientos y puestos de trabajo que representen menores niveles de riesgo para los
operadores, deriva principalmente de las acciones y compromiso de la Alta Gerencia en las empresas, bien sea por requerimiento de los clientes, generalmente en empresas
trasnacionales o por encargo de alguna Autoridad en la materia. Desafortunadamente, la mayora de los empresarios consideran a la ergonoma como un gasto, siendo que
representa una INVERSION en el mediano-largo plazo, aunado a la desarrollada y especializada mano de obra existente en el pas. Los mejores resultados financieros, de
productividad y calidad en el tiempo, son variables o indicadores clave a considerar en un proceso aplicado de ergonoma a nivel empresarial
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