Adm Est

RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO
ADMINISTRAO COM HABILITAO EM:

COMRCIO EXTERIOR

MARKETING

EMPREENDIMENTOS TURSTICOS

GESTO HOTELEIRA

Rua Dom Bosco,1308 Boa Vista Recife /P E/ 50070-070 Fone: (81) 3221.3702 Fax: (81) 32221.8502 / www.faculdadesaomiguel.com
Reconhecimento: Portaria do Ministrio da Educao MEC n 3.544 de 29 de outubro de 2004, publicada no D.O.U., em 01 /11/ 2004.

ADMINISTRAO
MANUAL DE ESTGIO SUPERVISIONADO

1. APRESENTAO

Este manual tem por finalidade orientar os alunos do curso de
Administrao (independente de sua habilitao), sobre a sistemtica e os
procedimentos para a execuo do Estagio Supervisionado (Lei 6494/77).

importante salientar que todos os alunos dos cursos acima referidos para
estarem em condies de colar grau, devem realizar o estgio. Legalmente,
o estgio deve ser realizado em, no mnimo 300 horas, integralizadas em
um perodo no inferior a seis meses.

Todos os alunos, sem exceo, para estarem aptos, devem participar da
atividade de estgio vigente no ano, de acordo com este Manual.

de fundamental importncia que os alunos conheam o contedo deste
Manual, no tocante aos objetos do estgio, atividades, prazos, etc., para
aprender aos requisitos legais de colao de grau.

2. OBJETIVOS DO ESTGIO

A Faculdade So Miguel, implantou a Coordenao de Estgio, que tem
com objetivo atender determinao legal, orientar e acompanhar os
alunos no desenvolvimento de seu estgio curricular.

O objetivo no processo de estgio propiciar aos alunos vivenciar, na
prtica, conceitos e teorias vistos ao longo do curso de graduao. O
estgio torna-se, a partir desta perspectiva, um importante instrumento de
capacitao profissional integrando o aluno, a escola e a empresa.

A Coordenao de Estgios coloca-se a disposio dos alunos para
quaisquer esclarecimentos sobre a sistemtica de estgio contida neste
Manual, bem como, sobre seus procedimentos.

COORDENAO DE CURSOS: ADMINISTRAO / CCORDENAO DE ESTGIO SUPERVISIONADO
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ADMINISTRAO

3. COORDENAO DE ESTGIOS

O contato permanente com a Coordenao de Estgio Supervisionado
facilitar-lhe-a o cumprimento de muitas atividades referentes ao seu
estgio:

As principais so:

a) Legislao referente ao estgio Supervisionado
b) Vagas oferecidas pela comunidade
c) Disponibilidade dos Professores Orientadores

4. MODALIDADES DE ESTGIOS

Visando oferecer condies a todos os alunos, independentemente de sua
situao profissional, de cumprir os objetivos do estgio e atender as
exigncias legais, a Coordenao de Estgio da Faculdade So Miguel
oferece 03 modalidades para cumprir esta etapa da vida acadmica.

O aluno dever analisar a modalidade em que se situa a preencher o
Formulrio Ficha de Opo de Estgio contido neste Manual,
entregando-o Coordenao de Estgio, juntamente com os documentos
solicitados, no prazo determinado.

MODALIDADE 1

Estgio j realizado ou em andamento:

Muitos alunos da Faculdade So Miguel j realizaram ou esto realizando
estgio em empresas privadas ou pblicas (com Contrato e Termo de
Compromisso assinados pela Faculdade).

A Coordenao de Estgio reconhece esta modalidade, desde que:

O estgio tenha sido realizado a partir do 4 perodo do curso;

O programa de estgio desenvolvido ou em andamento seja aprovado
pela Faculdade So Miguel;

O estgio tenha sido supervisionado e aprovado por um representante
da Faculdade.

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ADMINISTRAO

MODALIDADE 2

Cargos Administrativos e de Superviso:

Os alunos que j atuam como profissionais em cargos administrativos e/ou
de superviso, chefia ou gerncia, nas reas de administrao (Adm. Geral,
Finanas, Recursos Humanos, Marketing e Produo) e rea Contbil, com
experincia comprovada de no mnimo um ano. A aprovao desta
modalidade, depender da rea de atuao e das funes que este aluno
executa no cargo.

Aos alunos devero apresentar uma declarao na empresa, mencionando o
cargo e as funes que exercem, anexando cpia da Carteira de Trabalho,
onde consta o n da Carteira Profissional, a identidade pessoal e o registro
do cargo atualmente ocupado.

Todos os alunos independentemente da sua opo pela situao 1 e 2
devero apresentar um relatrio individual. A formatao destes relatrios
e das datas descritas esto nos itens:
[5] Formatao e Apresentao do Relatrio de Estgio e do relatrio de
Atividade Profissional, e
[6] Cronograma de Atividades.

MODALIDADE 3

Projeto Empresa:

Esta modalidade consiste em realizar um projeto concreto dentro de uma
empresa, acompanhado por um professor orientador da Faculdade So
Miguel.

Este projeto ser realizado em grupo, de no mximo cinco alunos, em uma
empresa que devera ser escolhida pelo grupo. Este projeto consiste em
estruturar uma soluo para um conjunto de problemas concretos, pelos
quais a empresa escolhida esta passando. Assemelha-se a um trabalho de
consultoria, onde os alunos buscaro cooperar com a empresa no
equacionamento de seus problemas e gerao de propostas de soluo.
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ADMINISTRAO

Esta modalidade poder ser desenvolvida em qualquer rea da
Administrao (Marketing, Produo, Recursos Humanos, Finanas, e
Administrao Geral).

O Projeto Empresa ser realizado no decorrer do ano letivo. Sero
realizadas reunies formais entre o grupo de trabalho e o orientador, com
durao mxima de 2 horas cada. Fica claro, que os imprescindveis, a
presena de todos os alunos do grupo nas reunies. O no comparecimento
poder implicar em excluso do grupo.

Este projeto devera conter trs etapas bsicas: levantamento da situao do
problema, diagnstico e proposta de interveno.

Ao final, o projeto ser apresentado pelos alunos do grupo, sob forma de
relatrio ao Orientador e a Coordenao de Estgio.

A formao do relatrio do Projeto Empresa encontra-se no item [6].

Os alunos interessados nesta modalidade de estgio devero solicitar Ficha
de Inscrio a Coordenao de Estgio.

Mesmo que o aluno realize o estgio nas modalidades 1,2 ou 3, a
apresentao do Trabalho de Concluso de Curso (TCC) obrigatria.

O no cumprimento de qualquer das fases das modalidades de estgio
(documentao, reunies, entrega de relatrios, aprovao dos
orientadores) implicar em reteno, isto e, a no possibilidade de colar
grau.

5. FORMATAO E APRESENTAO DO RELATRIO DE
ESTGIO E DO RELATRIO DE ATIVIDADE PROFISSIONAL
(Modalidade 1 e 2 . Individual).

Os relatrios devero ser apresentados em papel A4, digitado/
datilografado em espao dois, com letra (fonte) Times New Roman
tamanho 14. As margens superior, inferior, esquerda e direita devero ser
de 3 (trs) cm, que permita encardenao em espiral ou capa dura, seguindo
a ordem especificada abaixo:

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ADMINISTRAO

1 Folha

Na parte superior da folha: Nome da Faculdade So Miguel;
Na parte central de folha: a expresso Relatrio de Estgio ou
Relatrio de Atividades Profissionais (para os alunos com cargos
administrativos/ superviso)
Na parte inferior da folha: nome completo do aluno, n da
matrcula, curso e perodo.

2 Folha

Esta a folha de identificao e dever conter todas as informaes
solicitadas:
Nome da Faculdade So Miguel
Nome completo do aluno
Curso
Nmero da matrcula e perodo
Empresa : nome do responsvel pelo estgio na empresa, endereo,
telefone
rea que foi realizado o estgio
Incio e trmino do estgio
Modalidade do estgio, conforme este manual pgs. 2 e 3

3 Folha

ndice

Folhas Seguintes

Contexto

A Histrico e Caracterizao da Empresa:

Este tpico dever conter informaes sobre a origem da organizao, sua
estrutura societria, aspecto de sua cultura organizacional, declarao da
misso, principais polticas vigentes, descrio dos principais produtos/
servios, dados sobre o mercado em que atua e concorrncia.

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ADMINISTRAO

B Organograma geral da empresa e organograma especifico da rea
de atuao do aluno, salientando a sua posio.

C Objetos e atividades da rea e anlise da contribuio.

Neste ponto, o aluno dever detalhar as atividades que a rea desempenha e
analisar de que forma este desempenho contribui para o resultado da
organizao como um todo.

D Descrio detalhada das atividades e trabalho que o aluno executa
na empresa.

No poder ser apresentada, neste item, apenas uma descrio sumria do
cargo e/ ou atividades em tpicos simplificados. O aluno dever detalhar
suas atividades, de forma que haja o atendimento das funes executadas.

E Avaliao do papel que o curso de graduao teve no
desenvolvimento profissional do aluno.

Penltima Folha

Declarao:

Declaro estar ciente das informaes contidas neste relatrio de estgio/
atividades profissionais, como parte integrante das obrigaes curriculares
para obteno do certificado de concluso do curso superior em
_____________________, na Faculdade So Miguel.
Recife ____/____/____

Assinatura

Nome do responsvel pelo estgio/ Superior e Imediato
Cargo ocupado
Nome completo do aluno e assinatura

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ADMINISTRAO

ltima Folha

Na parte superior da folha: A expresso Parecer do Avaliador
Faculdade So Miguel

Na parte inferior: Analisado pelo Prof.:_________________________

Data: ____/____/____

Obs: Esta formatao dever ser rigorosamente seguida, sob pena de ser
considerado insuficiente.

6. FORMATO DO RELATRIO DO PROJETO EMPRESA
(Modalidade 3)

Ser adotado o papel A4 e espao dois na elaborao do texto, com
numerao de paginas, observando-se os seguintes aspectos:

CAPA:

Na parte superior da folha: nome completo dos integrantes do
grupo, n de matrcula e srie.
Na parte central da folha: Projeto Empresa
Na parte inferior da folha: inserir Estgio Faculdade So Miguel.
2005

ANTECAPA:

Na parte superior da folha: a expresso Parecer da Banca
Examinadora Faculdade So Miguel

1 FOLHA:

Repetir as informaes da capa, acrescentando:
Nome da empresa onde foi realizado o trabalho;
Nome do Coordenador (na empresa) do projeto e o seu cargo;
rea de estgio.

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ADMINISTRAO

2 FOLHA:

Na parte inferior direita, colocar a seguinte expresso: Trabalho
apresentado, como exigncia parcial para a obteno do ttulo de
bacharel em ___________________________, Faculdades So
Miguel , sob a orientao do Prof.__________________.

3 FOLHA:

Destinada aos agradecimentos, se houver.

4 FOLHA:

Resumo do trabalho (apenas uma folha)

FOLHA SEGUINTE:

ndice (indicao dos vrios tpicos que compem o trabalho)

FOLHA SUBSEQUENTES:

Desenvolvimento do Tema

a) Perfil, Estrutura e Caracterizao da Empresa.
- Perfil
Histrico, nacionalidade, faturamento, nmero de funcionrios,
produtos, concorrentes, caracterizao do mercado e do setor
produtivo.

- Estrutura e Funcionamento
Forma de gesto utilizada, preocupao com a qualidade (controle,
qualidade total), tipo de administrao predominante, bases de
relacionamento e cultura, e preocupao com posturas atuais;

- Caracterizao
Anlise das informaes frente ao conhecimento terico e
identificao das caractersticas tipificadoras da empresa;

b) rea Funcional, Objeto de Estudo e Diagnstico.
- rea Funcional
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ADMINISTRAO

Estrutura e funcionamento do setor, relacionamento e liderana,
localizao como rea de apoio ou operacional, tipos de atividades
desenvolvidas, o planejamento das atividades do setor, dificuldades
que o setor enfrenta no relacionamento com os demais setores,
impacto ou influncia do ambiente externo no setor em estudo e a
aceitao dos produtos no ambiente externo;

- Diagnstico e Conseqncias Futuras
Usar as informaes coletadas e observadas, relacionar as
informaes e os conhecimentos tericos e tcnicos, apresentar
diagnsticos e conseqncias futuras identificando o problema do
setor.

c) Interveno
- Considerar as limitaes e pontos fortes da empresa ao problema
- Apresentar proposta de interveno, considerando possveis
alternativas frente ao problema, limitaes e pontos fortes da
empresa.
- Escolhes, fundamentando e avaliando riscos, a melhor forma de
interveno ou soluo do problema.

FOLHA FINAIS:

Anexos (questionrios, entrevistas ou qualquer outro elemento que
contribui de forma significativa na elaborao do tema) e indicao
de bibliografia.

7. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES

Apresentamos a seguir as etapas a serem cumpridas e os respectivos
prazos.

CABE AO ALUNO OBSERVAR ATENTAMENTE OS PRAZOS
PARA EVITAR A RETENO, O QUE INVIABILIZAR SUA
COLAO DE GRAU.

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ADMINISTRAO

Cronograma Opes 1 e 2
Atividades Datas limites
1. Distribuio do Manual de Estgio ____/____/____

2. Esclarecimentos das dvidas sobre a sistemtica do
estgio
____/____/____

3. Entrega da Ficha de Opo de Estagio na
Coordenao de Estgio, junto com a documentao
especificada abaixo:
Modalidade1
Cpia do Contrato de Estgio (feito ou em andamento)
e Cpia da Carteira de Trabalho (pagina, foto,
identificao e carimbo do estgio)
Modalidade2
Cpia da Carteira de Trabalho (pagina, foto,
identificao do registro, do cargo ocupado e
identificao pessoal) e Declarao da Empresa
contendo as informaes solicitadas na pg. 2
Modalidade3
Cpia da Carteira de Trabalho (pgina, foto,
identificao do registro, do cargo ocupado e
Declarao da Empresa conforme especificado na
modalidade 3)

____/____/____
PRAZO FINAL
4. Divulgao da situao da documentao
apresentada
____/____/____
5. ltima data para a regularizao da sua situao na
Coordenao de Estgio
____/____/____
6. Perodo para esclarecimentos de duvidas quando ao
contedo e formatao do relatrio de estgio
individual.
____/____/____
7. Recebimento do relatrio de estgio ____/____/____
8. Divulgao dos pareceres sobre os relatrios
individuais
____/____/____
9. Perodo de acerto de relatrios insuficientes ____/____/____
10. Divulgao dos pareceres ____/____/____

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ADMINISTRAO

Cronograma Opo 3
Atividades Datas limites
1. Distribuio do Manual de Estgio ____/____/____
2. Esclarecimentos das duvidas sobre a sistemtica do
estgio
____/____/____
3. Entrega da Ficha de Opo de Estgio na
Coordenao de Estgio, junto a documentao
especificada abaixo:
Relao do grupo (1 ficha por grupo) especificao da
empresa e rea de interesse do Projeto Empresa. A
Coordenao de Estgio agendar a primeira reunio
entre o grupo de trabalho e o orientador. As demais
reunies sero agendadas entre o prprio grupo e
orientador.
____/____/____
4. Ultima data para a regularizao junto
Coordenao de Estgio
____/____/____
5. Recebimento de Relatrio Projeto Empresa ____/____/____
6. Divulgao dos pareceres e agendamento da
apresentao do Projeto Empresa Faculdade
____/____/____
7. Perodo para apresentao do Projeto Empresa para
Faculdade
____/____/____

Importante: Todos os alunos devero cumprir rigorosamente os prazos
estabelecidos, pois os mesmos sero dilatados. Todos devero
possuir sua situao regularizada junto Coordenao de Estgio at
o dia / / , sob pena de s poderem faz-lo no exerccio de 2005.

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ADMINISTRAO

FACULDADES SO MIGUEL

FICHA DE OPO DE ESTGIO

Matricula n___________________
Perodo: ________________________

Aluno:________________________________________________________
Tel. Res.:_____________________ Tel. Com.________________________

rea:
Recursos Humanos

Marketing

Administrao Produo/ Sistemas

Administrao Geral

Finanas

Modalidade de Estgio

Mod. 1 Estgio

Mod. 2 Prtica

Profissional

Mod. 3 Projeto
Empresa

Empresa:

Endereo:

Bairro:

Contato:

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ADMINISTRAO

PARA USO DA FACULDADE

Documentao Apresentada: Deferida Indeferida

Nome do Prof. Orientador:

Parecer do Prof. Orientador: Aceito No Aceito

Parecer da Coordenao Estgio:

Observao:____________________________________________________

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ADMINISTRAO

FACULDADES SO MIGUEL

ESTGIO SUPERVISIONADO

O estgio supervisionado faz parte da estrutura curricular dos cursos de
graduao. Dever ser iniciado, no mnimo, a partir do quarto perodo
letivo. O estgio, de carter obrigatrio e individual, dever estar integrado
com o curso e a habilitao especifica e as disciplinas estudadas pelos
alunos, numa perspectiva multidisciplinar, com a finalidade bsica de
coloc-lo em contato com a realidade de trabalho.

O Programa de Estgio poder ser realizado tanto em Organizaes
Pbicas e Privadas, como em rgos experimentais de pesquisas. A
superviso dos estgios estar includa na programao didtica semanal,
havendo professores designados para orient-los, individualmente ou em
grupo, segundo critrios fixados no regulamento que se segue:

REGULAMENTO

TTULO I

Das Disposies Iniciais e Finalidades

Artigo 1 - O presente regulamento tem por finalidade normatizar o
Sistema de Estgios Supervisionados a que devem se submeter os alunos
dos cursos de graduao das Faculdades So Miguel.

TTULO II

Dos Estgios

CAPTULO I
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ADMINISTRAO

Da Definio

Artigo 2 - Estgio e o perodo de exerccio pr-profissional previsto em
currculo, em que o estudante de graduao permanece em contato direto
com o ambiente de trabalho, desenvolvendo atitudes fundamentais ,
profissionalizantes ou comunitrias, programadas ou projetadas, avaliveis
em conceito, com durao e superviso constantes de leis e normas.

CAPTULO II

Dos Objetivos

Artigo 3 - O estgio tem como objetivo estabelecer um elo de ligao
entre a Instituio do Ensino Superior, a Comunidade e o aluno com a
trplice inteno de:
a) completar a formao do estudante, dotando-o do instrumental pratico
indispensvel ao perfeito desempenho de sua futura atividade profissional;
b) aperfeioar a formao profissional de acordo com as exigncias e
perspectivas do mercado de trabalho;
c) estabelecer um canal retro-alimentador entre a teria e a prtica,
desenvolvidas pela Instituio e Comunidade.

Pargrafo nico O estagio deve proporcionar a complementao de
ensino e da aprendizagem e serem planejados, executados, acompanhados e
avaliados com conformidade com os currculos, programas e calendrios
escolar, a fim de se constiturem em instrumento de integrao, em termos
de treinamento prtico, de aperfeioamento tcnico-cultural, cientifico e de
relacionamento humano (Lei 6.494/77).

TTULO III

Da Coordenao

Artigo 4 - A coordenao de estgios esta subordinada
administrativamente Coordenao dos Cursos de Graduao.

Artigo 5 - A coordenao de todas as atividades de estgio ser exercida
por um professor do Curso indicado por seu Coordenador e designado pelo
Diretor Geral.

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ADMINISTRAO

Pargrafo nico A Coordenao ser atribuda uma carga horria
semanal, compatvel com as necessidades, consideradas como horas
administrativas.

CAPTULO I

Das Atribuies da Coordenao

Artigo 6 - Compete a Coordenao de Estgios:
a) Executar a poltica de estgios deflagrada pela Faculdade So Miguel;
b) redigir normas e instrues para os estagirios, bem como para o
Professor Supervisor, que devero ser submetidas apreciao do
Colegiado do Curso;
c) Manter-se informado de toda a legislao e normas sobre o estgio e
fazer cumpri-las;
d) Divulgar, entre os alunos do Curso especfico qualquer informao
ligada a estgio;
e) Acompanhar o desenvolvimento dos estgios, mantendo para isso um
cadastro que contenha todas as informaes necessrias;
f) Registrar os conceitos atribudos pelo Professores Supervisores nos
relatrios finais de estgios;
g) Providenciar a abertura de campos de estgios curricular-
profissionalizantes;
h) Orientar o aluno a tudo que se relacione a estgio;
i) Implantar e desenvolver uma poltica de divulgao da importncia de
estgio junto s Entidades Concedentes;
j) Propor a mudana deste Regulamento ao Colegiado do Curso, quando
achar conveniente, devendo estar submet-la ao Conselho de Ensino e
Pesquisa;
k) Apresentar, semestralmente, relatrio geral das atividades
Coordenao do Curso;
l) Convocar reunies com Professores Supervisores e alunos para tratar de
assuntos relacionados com estgios;
m) Enviar Secretaria, ao final de cada ano letivo, os resultados obtidos
pelos estagirios;
n) Desenvolver outras atividades inerentes rea, ou que venham a ser
delegadas pelo Coordenados do Curso.

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ADMINISTRAO

TTULO IV

Da Legislao

Artigo 7 - A atividade de estgio a ser desenvolvida obedece sequinte
legislao:
a) A lei n 6.494, de 07.12.77;
b) O decreto n 87.497, de 18.08.82;
c) O presente Regulamento Interno;
d) As normas Regimentais da Faculdade So Miguel;
e) As normas regimentais da entidade Concedente onde o estgio se realiza.

TTULO V

Do Estgio Curricular Profissionalizante

Artigo 8 Entende-se por Estagio Curricular Profissionalizante o perodo
de exerccio pr-profissional, previsto em currculo, em que o estudante de
graduao permanece em contato direto com o ambiente de trabalho,
desenvolvendo atividades profissionalizantes projetadas, avaliveis em
conceito, com durao, superviso e avaliao constantes de leis e normas.

Artigo 9 - O estagio poder ser realizado em um perodo mnimo de 16
(dezesseis) meses.

1 - Poder ser realizado em duas etapas, em reas e entidades
Concedentes diferentes, com durao mnima de 06 (seis) meses cada uma,
de acordo com o projeto aprovado.

2 - Podero ser organizadas uma ou duas etapas de estgio, em
condies especiais e com proposta a ser definida a partir do 4 perodo,
sendo a 1 fase a partir do 4 e a 2 fase at o 8 perodo do curso, visando
a realizao do estgio ao longo do curso.

Artigo 10 - O estagirio dever integralizar, mensalmente em media 20
(vinte) horas, completando ao final de 16 (dezesseis) meses, a exigncia
curricular de 300 (trezentas) horas/ aula.

Artigo 11 - Dever ser observada, por parte do estagirio, a carga horria
fixada no Termo de Compromisso, documento obrigatrio (Lei n 6.494 de
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ADMINISTRAO

07.12.77), firmado entre a Coordenao de Estgio, Entidade Concedente e
o Estagirio.

Artigo 12 - O estgio realizar-se-, obrigatoriamente, nas reas de
concentrao definidas pela Coordenao do Curso.

Artigo 13 - Podero estagiar os alunos que tiverem cursando com
aproveitamento no 4 perodo do curso e estejam regularmente
matriculados.

Pargrafo nico Na integralizao da carga horria do estgio podero
ser includas as horas destinadas ao planejamento, a orientao paralela e
avaliao das atividades, que no devem exercer 20% da carga horria
destinada ao estgio e prevista no currculo pleno do curso.

CAPTULU I

Da Designao do Professor Supervisor

Artigo 14 - A designao dos professores para a superviso dos estgios
ser de competncia do Diretor Acadmico ouvido o Coordenador do
Curso.

Artigo 15 - Os Supervisores devero ser professores de disciplinas afins
com a rea de estgio desenvolvida pelo aluno.

Artigo 16 - Aos Professores Supervisores de Estgios ser atribuda uma
carga horria semanal de 2 (duas) horas de atividade para cada grupo de 20
(vinte) estagirios.

Artigo 17 - As horas de orientao de estgios contadas como hora
relgios, sero cumpridas pelo docente pelo horrio e local fixado pela
Coordenao do Curso.

CAPTULO II

Da Superviso

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ADMINISTRAO

Artigo 18 - Compete ao Professor Supervisor de Estgio:
a) Prestar assistncia tcnica Coordenao e ao estagirio na
elaborao e de desenvolvimento do Projeto de Estgio, bem como
no trabalho de concluso do Estgio e no Trabalho de Concluso de
Curso TCC;
b) Cooperar com a Coordenao na abertura de campos de Estgios;
c) Participar das reunies convocadas pela Coordenao e apresentar
informaes, quando solicitado, dando cincia do andamento dos
trabalhos que esto sob sua superviso;
d) Avaliar os relatrios mensais e finais dos estagirios, devolvendo-os
Coordenao no Maximo 15 (quinze) dias aps o recebimento;
e) Atribuir conceito ao Trabalho de Concluso do Estgio, segundo os
critrios fixados no artigo 40.

Artigo 19 - atribudo do Professor Supervisor receber o estagirio pelo
menos uma vez a cada 15 dias, ou quando solicitado, individualmente ou
em grupo, para prestar assistncia e esclarecer as duvidas, desde a
elaborao de Projeto at a Concluso do estgio e do TCC. As orientaes
podem ser agendadas tanto por iniciativa do aluno ou grupo de alunos.

CAPTULO III

Dos Deveres do Estagirios

Artigo 20 - Os estagirios tero junto coordenao de Estgios os
seguintes deveres:
a) Elaborar o Projeto de Estgio de acordo com as instrues recebidas
pelos Professores Supervisores:
b) Preencher os requisitos necessrios ao desenvolvimento do Projeto
de acordo com o Artigo 12 deste Regulamento;
c) Cumprir as determinaes constantes do Convnio e Termo de
Compromisso;
d) Elaborar e entregar relatrios mensais no prazo fixado no Artigo 32;
e) Empenhar-se na busca de conhecimento e assessoramento necessrio
ao desempenho das atividades de estgio;
f) Manter contatos peridicos com o Professor Supervisor para
discusso de andamento do estgio;
g) Elaborar o Trabalho de Concluso de Estgio (TCE) segundo as
instrues do presente Regulamento e do Manual do Estagirio.
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ADMINISTRAO

Artigo 21 - O estagirio que desenvolver seu estgio na instituio em que
trabalha dever faz-lo fora de suas atividades de rotina ou dentro delas,
com carter inovativo.

CAPTULO IV

Das Entidades Concedentes

Artigo 22 - Entende-se por Entidade Concedente a instituio ou empresa
que propicia campo de estgio aos alunos da Faculdade, dando-lhes
oportunidade para complementarem sua formao profissional.

Artigo 23 - A Faculdade espera que as Entidades Concedentes colaborem
com a realizao de Estgio, propiciando:
a) Superviso e avaliao mensal do Trabalho de Concluso;
b) Condies ao estagirio de atingir os objetivos propostos previamente no
Projeto de Estgio.

CAPTULO V

Do Projeto de Estgio e Trabalho de Concluso de Curso
TCC

Artigo 24 - Ser exigido do estagirio um projeto especfico para o
Estgio Curricular Profissionalizante, cuja formao final seguir o modelo
de Trabalho de Concluso de Curso TCC.

Artigo 25 - O Projeto de Estgio ser elaborado pelo aluno
individualmente, orientado pelo Professor Supervisor, com assessoria do
Coordenador de Estgios.

Artigo 26 - O projeto dever ser apresentado dentro das especificaes
fixadas no manual de estgios.

Artigo 27 - O projeto dever ser aprovado pelo Professor Supervisor e
homologado pela Coordenao de Estgios.

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ADMINISTRAO

Artigo 28 - O projeto de estgio/ TCC dever ser apresentado em 4
(quatro) vias que ter a seguinte destinao:
1 Via Coordenao para aprovao e homologao, ficando arquivada
em pasta individual;
2 Via Ao Professor Supervisor;
3 Via entidade Concedente;
4 Via Ao Estagirio.

CAPITULO IV

Dos Relatrios

Artigo 29 - Durante a realizao de estgio o aluno apresentar ao
Professor Supervisor relatrios-sntese mensais, conforme formulrio
institudo no Manual de Estgios.

Artigo 30 - Devero constar os relatrios os seguintes itens:
a) Sntese das tarefas executadas no ms;
b) Apreciao das atividades desenvolvidas, durante o ms;
c) As dificuldades;
d) Pesquisa Bibliogrfica;

Artigo 31 - Alm do relatrio padronizado, o Professor Supervisor poder
exigir relatrios adicionais, ou outras informaes necessrias para o
sistema de avaliao.

Artigo 32 - O estagirio ter 60 (sessenta) dias teis aps a concluso do
estgio para entregar o relatrio Coordenao de Estgios, sob pena de
invalidao do referido relatrio.

1 - O prazo final para entrega de Trabalho de Concluso de Estgio/
TCC dever ser at o encerramento do ano letivo.

2 - Compete a Coordenao de Estgios julgar os casos excepcionais
mediante justificativa apresentada pelo estagirio.

CAPTULO VII
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ADMINISTRAO

Da Avaliao Mensal

Artigo 33 - As atividades de Estgio sero obrigatoriamente avaliadas
pelo Professor Supervisor.

Artigo 34 - O Estgio ser avaliado pelos relatrios mensais e pelos
Trabalhos de Concluso de Estgio (TCC).

Artigo 35 - A avaliao mensal do Professor Supervisor uma
necessidade para orientao tcnica e metodolgica do Projeto de Estgio
em desenvolvimento.

1 - A avaliao constituir de parecer emitido pelo Professor Supervisor
a respeito de qualidade do trabalho apresentado.

2 - O Professor ter o prazo de 15 (quinze) dias teis para devolver
Coordenao os Relatrios mensais.

CAPTULO VIII

Do Trabalho de Concluso de Estgio

Artigo 36 - O trabalho de Concluso de Estgio um documento
elaborado pelo estagirio, no qual constam as atividades desenvolvidas
durante os perodos de estgio.

Artigo 37 - O Trabalho de Concluso de Estgio ser elaborado em 04
(quatro) vias com a seguinte destinao:
1 via Coordenao
2 via Professor Supervisor
3 via Entidade Cedente
4 via Estagirio

Artigo 38 - O Trabalho de Concluso de Estgio dever ser apresente
conforme normas tcnicas definidas no Manual de Estgio, distribudo
nos seguintes itens:

I Apresentao
23/24

ADMINISTRAO

II Introduo (colocao e delimitao do problema, objetivos, relevncia
e definio de conceitos)
III Metodologia
IV Reviso da literatura
V Desenvolvimento do corpo tcnico do trabalho
VI Concluses
VII Sugestes e recomendaes
VIII Referncia bibliogrfica
IX Bibliografia

CAPTULO IX

Da Avaliao do Trabalho de Concluso do Estgio

Artigo 39 - A avaliao do Trabalho de Concluso de estgio dever ser
de acordo com os seguintes critrios:
a) Justificativas de aplicao do trabalho (amplitude do trabalho);
b) Capacidade crtica;
c) Capacidade de Inovao (criatividade e versatilidade);
d) Percepo e profundidade de conhecimentos especficos;
e) Domnios de conhecimentos
f) Verificao da metodologia de trabalho.

Artigo 40 - O conceito final ser a nota atribuda pelo Professor
Supervisor, que no dever ser inferior a 7,0 (sete inteiros). Caso seja
inferior, a nota no ser dada.

Artigo 41 - Caso o estagirio no alcance o conceito mnimo fixado no
artigo 40, o aluno ter um prazo de trinta dias para reformular o trabalho
executado, podendo ento ser aprovado com nota mnima de 6,0 (seis
inteiros).

Artigo 42 - Se aps a reformulao do Trabalho de Concluso de Estgio
o mesmo no alcanar o conceito mnimo fixado no artigo 41, o aluno ter
seu estgio considerado nulo para todos os efeitos.

24/24

ADMINISTRAO

Pargrafo nico No alcanado o conceito mnimo, o aluno dever
matricular-se no ano seguinte no ltimo ano do curso e cumprir todas as
etapas previstas no Manual do Estagirio.

CAPTULO X

Das Disposies Finais

Artigo 43 - A realizao do estgio obrigatria para a concluso do
curso de graduao.

Artigo 44 - O aluno que, at o final do 7 ano no cumprir as atividades de
estgio, dever matricular-se no ltimo perodo do curso para receber as
orientaes do estgio pelo Coordenador do Curso.

Artigo 45 - Os casos omissos no presente regulamento sero resolvidos de
acordo com a deciso do Conselho de Curso.

Artigo 46 - Este Regulamento entrar em vigor aps a aprovao pelos
rgos competentes.

25/24

Adm Est

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