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AULA: PPRA / PCMSO (Mdulo APR)


DOCENTE: RAFAEL CASTRO
MDULO: II
CURSO: TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

Exposies breves sobre a APR:
Consiste no estudo para antecipar e determinar possveis riscos que porventura os funcionrios
estaro expostos.
Realizado de forma qualitativa e no quantitativa.
Teve seu desenvolvimento na rea militar.
Necessidade de descrever os riscos e posteriormente as causas dos mesmos.
Priorizao dos riscos: quanto maior o risco ou quanto maior seu prejuzo ao trabalhador, mais
rpida deve ser a soluo, adequao.
Reviso de problemas conhecidos: analogia ou similaridade com outros casos experincia
passadas.
Determinao dos riscos principais: riscos potenciais com probabilidade de causar leses diretas e
imediatas, perda de funo, danos a equipamentos e perda de materiais.
Reviso dos meios de controle e eliminao dos riscos: estabelecer medidas de controle novos ou
compatveis com a eliminao dos riscos.

O que seria controle?
o Verificao sistemtica, objetiva e peridica dos ambientes de trabalho, fortalecendo os
escopos, princpios de atuao da segurana e da medicina ocupacional.

Exemplos: Implementao de normas e procedimentos (PPRA, PCMSO, PCA, PPR, PSQ, PGR,...).
o Medidas administrativas (rodzio de funcionrios, segregao de maquinrio ou
atividades, reduo da jornada de trabalho,...).
o Uso de EPI ou EPC.
o Substituio de matria-prima.
o Automatizao de processos industriais.
o Enclausuramento,...
Faz-se necessrio ento, a tomadas de medidas de antecipao de anlise de riscos, buscando o
controle das aes em SST evitando que os estes riscos se instalem e originem acidentes do
trabalho ou doenas ocupacionais.

O que risco?
o Caracteriza-se por uma ou mais condies de uma varivel (situao) com potencial de
causar danos, que podem ser entendidos como leses as pessoas, avaria em
equipamentos ou estruturas, perda de material em processo.
o Perigo: Exposio a um risco que tende a causar danos.

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o Dano: Gravidade da leso ou perda fsica, funcional ou econmica, que pode ocasionar
perda do controle de determinado risco.
Exemplo: Ambiente com slica livre cristalizada
Risco: ?
Perigo: ?
Dano:?

Podemos entender que o Risco se demonstra por esta equao:
RISCO = PROBABILIDADE x CONSEQNCIA

Categoria de riscos:
Uma vez detectados os riscos, devemos definir qual a sua categoria e onde podemos utilizar a
Associao Americana de Higienistas Industriais (AHIA) e que estabelece a seguinte hierarquia:
Categoria Graduao da exposio Categoria Graduao dos efeitos a sade
0
No h exposio.
No h contato com o agente
0
Efeitos reversveis e pequenos que
se originam do desconhecimento
adversos a sade.
1
Exposio baixa.
Contato pouco freqente com
agente a baixa concentrao /
intensidade
1 Efeitos reversveis a sade
2
Exposio moderada.
Contato pouco freqente com
agente a baixa concentrao /
intensidade e contato com o agente
a alta concentrao / intensidade.
2 Efeitos severos e reversveis a sade
3
Exposio alta.
Contato freqente com o agente a
alta concentrao / intensidade.
3 Efeitos irreversveis a sade
4
Exposio muito alta.
Contato freqente com o agente a
muita alta concentrao /
intensidade.
4
Ameaa a vida, leso incapacitante
ou doena



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Etapas para formulao de uma APR:
1 - Etapa: conhecer o processo de trabalho de todas as atividades desenvolvidas em determinada
ocupao, processo, operao,...:
a- Elemento humano: identificar qual a populao de funcionrios, colaboradores existentes nos
processos industriais (quem so, quantos so, jornada de trabalho, sexo, treinamentos profissionais
e de segurana obrigatrios,...);
b- Elemento de trabalho: elencar e conhecer as atividades desenvolvidas por aquela populao
(atividades do setor freqentes e eventuais);
c- Elemento material: identificar e saber como so operados os instrumentos, maquinrios,
ferramentas pertinentes ao processo industrial avaliado (mquinas, equipamentos, matria-prima e
insumos, manuteno de equipamentos,...);
d- Elemento meio ambiente: verificar as condies de trabalho, arranjo fsico (leiaute), relaes
interpessoais no trabalho,...
2 Etapa: identificao dos riscos ambientais de trabalho, em razo dos grupos de agentes ocupacionais
definidos (fsico, qumico, biolgico, ergonmico e de acidentes).
AGENTES FSICOS: so considerados agentes fsicos as diversas formas de energia que podem afetar
os trabalhadores expostos (rudo, vibrao, presses anormais, temperatura extremas, radiaes
ionizantes, radiaes no-ionizantes, infra som e ultra som).

a- Rudo:
Som significa qualquer vibrao ou conjunto de vibrao ou de ondas mecnicas que podem ser ouvidas.
SOM x RUDO
Definio de rudo: fenmeno fsico vibratrio com caractersticas indefinidas das variaes de
presso (no ar) em funo da freqncia, isto , para uma dada freqncia podem existir, em forma
aleatria atravs do tempo, variaes de diferentes presses.
Nvel de presso sonora (NPS) intensidade do som e representada pela relao do logaritmo
entre a variao da presso provocada pela vibrao e a presso que atinge o limiar de audibilidade.
Efeitos do rudo no organismo humano: ruptura do tmpano, perda de audio por trauma sonoro
(temporria ou permanente), stress, irritabilidade, disfuno ertil, problemas circulatrios,...


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b- Vibrao:

A vibrao movimento oscilatrio de um corpo devido a foras desequilibradas de componentes
rotativos e movimentos alternados de uma mquina ou equipamento. Pouco avaliada nos processos
industriais, porm com grande ocorrncia nos mesmos.

Vibrao ocupacional de corpo inteiro: vibraes transmitidas ao corpo inteiro (superfcie de suporte
ps, costas, ndegas de um homes sentado).
Vibrao ocupacional de mo, brao ou localizada: atingem somente estas regies.
Vibrao para conforto: determina que uma ocupao possa ser desagradvel ou agradvel ou
desejada em outros casos, dependendo de vrios fatores inclusive o subjetivo.
Vibrao meio ambiente: capazes de provocar desconfortos e perturbao do sossego pblico
(carros, prdios,...).
Vibrao mquinas: so vibraes que indicam problemas de manuteno em mquinas e
equipamentos (manuteno preventiva).
Os efeitos das vibraes podem ser: problemas na regio lombar e dorsal, gastrointestinais, sistema
reprodutivo, artrites, degenerao da coluna vertebral.
c- Calor
Existem 03 fatores que nos permitem chegar ao conforto trmico:
Condies ambientais;
Atividade fsica (frio);
Vestimenta adequada.
Contudo, para fins de higiene ocupacional, temos que levar em considerao os seguintes itens:
1- Conduo: transferncia de calor que ocorre entre dois corpos slidos ou fluidos que no esto em
movimento, em temperaturas diferentes, so colocados em contato (aquecer uma barra de ferro).
2- Conveco: igualmente ao processo anterior, porm com o fluido em movimento (aquecimento do
pavimento superior pela fumaa do incndio no piso inferior).
3- Radiao: Transferncia de calor sem suporte de material algum, onde a energia radiante passa
atravs do ar e aquece a superfcie atingida (forno eltrico).
4- Evaporao: transformao de lquido para sua fase gasosa a uma determinada temperatura e
passando para o meio ambiente (atividade fsica - suor).
5- Metabolismo: o calor gerado pelo metabolismo basal resultante de uma atividade fsica realizada
pelo trabalhador.
Diante desta exposio, devemos analisar o equilbrio homeotrmico, que possui a finalidade de
manter a temperatura interna do corpo sempre constante. Havendo a necessidade de equilbrio trmico
entre a quantidade de calor gerado no corpo humano e transferido para o meio ambiente.


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M C R E = S
M = calor produzido pelo corpo
C = conduo / conveco
R = radiao
E = evaporao
S = calor acumulado no organismo (sobrecarga trmica)
Fatores que implicam nas trocas trmicas:
Temperatura do ar: equilbrio trmico (conduo e conveco).
Umidade relativa do ar: troca trmica entre o organismo e o meio ambiente pela evaporao do
corpo humano (perda de 600kcal/h pela evaporao se URA igual a 0%).
Velocidade do ar: quanto maior a velocidade do ar maior a troca de ar saturado com gua,
favorecendo a evaporao. Atentar para o fluxo de ar em razo da transmisso de calor.
Calor radiante: o organismo ganha ou perde calor em razo da energia radiante.
Tipo de atividade: quanto mais intensa for a atividade, maior ser o calor produzido pelo
organismo
Efeitos do calor no organismo: vaso dilatao perifrica, ativao das glndulas sudorparas
(desidratao, cimbras de calor, choque trmico, queda de presso arterial,...).
d- Frio
O frio tambm depende dos mesmos meios que tambm influenciam as taxas de troca trmica
para o calor:
M C R E = S
M = calor produzido pelo corpo
C = conduo / conveco
R = radiao
E = evaporao
S = calor ncleo do organismo
Deve-se levar em considerao o fator S, onde o valor for inferior a zero, o corpo humano estar
perdendo calor para o organismo. Podendo levar a hipotermia e conseqente morte por profunda perda
de calor do corpo.
Efeitos do frio: vasoconstrio perifrica, diminuio das atividades fisiolgicas do corpo (presso
arterial e taxa metablica, tremores, sonolncia, coma e conseqente bito; gangrena e amputao de
membros, ps de imerso e ulceraes do frio feridas, bolhas, rachaduras, necrose).

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e- Radiaes ionizantes:
O espectro eletromagntico o conjunto de todas as formas de energia radiante, sendo ondas
eltricas vibratrias que percorrem o espao acompanhadas de um campo eletromagntico (freqncia,
comprimento de onda e energia).
1- Radiao ionizante: grande energia, freqncias elevadas e comprimentos de ondas menores.
Capaz de alterar estruturas celulares (desalojar eltrons dos tecidos humanos. Exemplos: raios-X,
partculas alfa, beta e nutrons).
2- Radiao no ionizante: baixas freqncias e comprimentos de ondas menores. No conseguem
altera a estrutura celular. Exemplos: radiao ultravioleta, radiao visvel, radiao infravermelha,
microondas, laser.
Efeitos radiaes ionizantes:
1- Efeitos somticos sem transporte para outras geraes.
2- Efeitos genticos com transporte para outras geraes.
3- Perda de leuccitos, anemia, inflamao de pele, reduo da fertilidade ou esterilidade, fibrose
renal, hepatite por radiao.

AGENTES QUMICOS

a- Molculas individuais = gases e vapores
b- Molculas unidas = aerodispersides ou nvoas
c- Vias de entrada no organismo humano = respiratria, drmica, digestiva e parenteral.

Gases: toda substncia que, em condies normais de temperatura e presso (25C e 760mmHg)
esto no estado gasoso (oxignio, hidrognio, nitrognio).
Vapores: fase gasosa de uma substncia que, a 25C e 760 mmhg, lquida ou slida (vapores de
gua, vapor de gasolina,...).
Poeiras: partculas produzidas a partir de rompimento mecnico de um slido, por simples manuseio
ou operao mecnica (triturao, moagem, polimento, peneiramento,...).
Fumos: partculas slidas resultantes da condensao de vapores ou reao qumica, geralmente
aps a volatilizao de metais fundidos (fumos de chumbo, fumos de zinco, fumos de borracha,...).
Nvoas e neblinas: partculas lquidas produzidas por ruptura mecnica de um lquido ou por
condensao de vapores de substancias que so lquidas a temperatura ambiente (nvoa de tinta
resultante de pintura a pistola).
Fibras: partculas slidas produzidas por ruptura mecnica de slidos, diferenciando-se da poeira
porque possui forma alongada (comprimento de 03 a 05 vezes maior que o dimetro l, seda,
algodo, linho, cnhamo, asbesto, vidro, cermicas.


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Necessidade de verificar tamanho da partcula dos agentes qumicos (fumos, nvoas e poeira),
em razo dos efeitos a sade (tempo de suspenso das partculas no ambiente).
Tipo de particulado Tamanho aproximado (mcron)
Sedimentvel 10 < < 150
Inalvel < 10
Respirvel < 05
Visvel > 40

Efeitos no organismo:
a- Gases e vapores
Irritantes: irritao nos tecidos em que entram em contato diretamente e de acordo com sua
solubilidade (cido forte cido clordrico, sulfrico; lcalis fortes amnia e soda custica;
formaldedo / formol; gs sulfdrico ao sistmica).
Anestsicos: depressor do sistema nervoso central (hidrocarbonetos alifticos butano, propano,
etano; hidrocarbonetos clorados tricloroetileno, percloroetileno; hidrocarbonetos aromticos
tolueno e xileno; alcois, steres de cidos orgnicos, dissulfeto de carbono).
Asfixiantes:
Simples: atuam fora do organismo deslocamento do oxignio (metano)
Qumicos: impedem a entrada do oxignio nos tecidos (monxido de carbono).
Particulados:
Pneumoconitica: provocam doenas pulmonares (silicose, asbestose, antracose,
bissinose).
Txica: enfermidades por inalao ou ingesto (metais como chumbo, mercrio, arsnico,
cdmio,...).
Alrgica: desencadeia algum tipo de processo alrgico (resinas epxi, poeiras de
madeira).
Inerte: produzem enfermidades leves e reversveis (resfriados, bronquites,...).

AGENTES BIOLGICOS
A exposio a agentes biolgicos ocorrem em hospitais, ambulatrios, laboratrios, esgoto, lixo
urbano,...
Estes agentes so veiculados pelo ar bioaerossis (partculas veiculadas pelo ar compostas de
organismos vivos ou deles derivados e compostos orgnicos volteis liberados por estes organismos.


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AGENTES ERGONMICOS
Ergonomia o estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamento e
ambiente e, particularmente, a aplicao dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na
soluo de problemas surgidos desse relacionamento. Ergonomics Research Society 1949.
Alguns itens que devem ser identificados e analisados na avaliao ergonmica:
a- Levantamento, transporte e descarga industrial de peso (60 kg para homens e 20 kg para mulheres)
Efeitos: hrnias de disco, lombalgias, problemas da coluna vertebral.
b- Postura em p: efeitos insuficincia vascular venosa nos membros inferiores, sensaes dolorosas
nas articulaes, inclinao ou toro de tronco, tenses musculares.
c- Posio sentada: efeitos e problemas na regio dorsal e necessidade de mobilirio adequado (NR-
17).
d- Equipamentos dos postos de trabalho: digitadores, processamento de dados, telemarketing,...
e- Organizao no local de trabalho: exigncia de tempo, modo de operao, normas de produo,
ritmo de trabalho,...
f- Condies ambientais de trabalho: atividades que ateno e aplicao intelectual (salas de controle,
laboratrios, salas de desenvolvimento ou anlise de projetos,...). Nvel de rudo NBR 10152;
temperatura efetiva (20 a 23C); velocidade do ar 0.75 m/s; umidade relativa do ar no inferior a
40%.

AGENTES DE ACIDENTES
Os riscos de acidentes so representados por armadilhas (deficincias) nas instalaes ou em
mquinas ou equipamentos, contribuindo para riscos potenciais sade e integridade fsica do
trabalhador.
Alguns detalhes que devem ser observados neste item:
Arranjo fsico inadequado dificuldade do fluxo fsico de pessoas e materiais (leiaute).
Mquinas e equipamentos sem proteo partes mveis de mquinas e equipamentos no
possuem proteo mecnica ou outro tipo de proteo (barreira de luz),...
Ferramentas inadequadas ou defeituosas famosas gambiarras.
Iluminao inadequada iluminao excessiva ou precria.
Eletricidade falta de aterramento de mquinas e equipamentos, utilizao de benjamim (T), falta
de isolamento em emendas de fios ou componentes eltricos, falta de sinalizao em cabines de alta
tenso,...
Probabilidade de incndio ou exploso utilizao de produtos inflamveis no ambiente de trabalho
(acetileno, tintas, solventes,...), equipamentos de proteo de incndio obstrudos ou com cargas
vencidas,...
Armazenamento inadequado muito peso em estrutura no dimensionada, empilhamento muito
alto e sem padronizao,...

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Animais peonhentos presena de insetos, ratos, escorpies (dedetizao e controle biolgico de
pragas,...)...
EPI inadequado respirador inadequado para a funo, filtro de mscara de solda inadequado para
a amperagem utilizada no processo de solda,...
Problemas em edificaes pisos irregulares, fios no cho, pisos e escadas escorregadias,...
Falta de sinalizao: placas de advertncia ou de orientao em geral,...

3 ETAPA MEDIDAS DE PROTEO COLETIVA.
Sabemos que as medidas de proteo coletiva so as mais eficientes quando o assunto
segurana do trabalho, em razo da subjetividade do uso de EPIs pelos funcionrios. Alm de prover
proteo a um grupo homogneo de trabalhadores expostos aos mesmos agentes ocupacionais. E ainda
nesta mesma linha de pensamento, a prpria Portaria 3214/78 NRs dispe sobre a hierarquia dos
equipamentos de proteo para os trabalhadores, conforme o texto abaixo:
9.3.5.2 O estudo, desenvolvimento e implantao de medidas de proteo coletiva devero obedecer
seguinte hierarquia:
a) medidas que eliminam ou reduzam a utilizao ou a formao de agentes prejudiciais sade;
b) medidas que previnam a liberao ou disseminao desses agentes no ambiente de trabalho;
a) medidas que reduzam os nveis ou a concentrao desses agentes no ambiente de trabalho.
9.3.5.3 A implantao de medidas de carter coletivo dever ser acompanhada de treinamento dos
trabalhadores quanto os procedimentos que assegurem a sua eficincia e de informao sobre as
eventuais limitaes de proteo que ofeream.
9.3.5.4 Quando comprovado pelo empregador ou instituio a inviabilidade tcnica da adoo de
medidas de proteo coletiva ou quando estas no forem suficientes ou encontrarem-se em fase de
estudo, planejamento ou implantao, ou ainda em carter complementar ou emergencial, devero ser
adotadas outras medidas, obedecendo-se seguinte hierarquia:
a) medidas de carter administrativo ou de organizao do trabalho;
b) utilizao de equipamento de proteo individual EPI.
Substituio de matrias primas ou / e insumos: sempre quando possvel as matrias primas e
insumos prejudiciais sade do trabalhador devem ser substitudas exemplo: adesivos base de
solventes orgnicos devem ser substitudos por adesivos base de gua; substituio do cloro por
perxido de hidrognio em fbricas de celulose;...
Alterao no processo de trabalho: quando existe um ambiente deficiente em sade e segurana do
trabalho no ambiente, deve-se sugerir ou indicar emprego de novas tecnologias.
Mquinas e equipamentos: para reduo da intensidade e concentrao de agentes nocivos a sade
do trabalhador automatizao de processos industriais soldagem por robs em fbricas
automobilsticas.
Isolamento da fonte de risco: na impossibilidade de substituio de uma fonte de risco, o isolamento
da mesma pode ser uma alternativa. Fazendo-se o isolamento de reas ruidosas em empresas
(revestimento acstico em compressores).
Sistemas de ventilao: que podem ser de exausto ou insuflamento (exaustora ou diluidora).
Utilizao em processos que desprendem, principalmente, contaminantes qumicos (particulados ou

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molculas) e ainda, como controle da exposio ao agente fsico calor. Diminuem a concentrao e a
disperso dos agentes qumicos desprendidos em processos industriais (fumos de solda,
galvnicas,...).
Mudanas organizacionais: possuem a caracterstica de criar ambientes mais cooperativos e
motivadores para a realizao das tarefas ocupacionais dirias (menos sacrifcio).
Mudana de mtodos de trabalho: tarefas repetitivas e simples causam fadiga aos trabalhadores
que nelas trabalham. A implementao de ferramentas de automao podem auxiliar e ainda
ferramentas ergonmicas podem auxiliar (capacidade psicofisiolgica).
Reestrutura organizacional: caracterizada pela rigidez operacional, onde processos de trabalho
possuem imposio de ritmo de trabalho excessivo (tempo de processo).
Participao dos trabalhadores: os trabalhadores so a chave do sucesso para implementao de
novas tcnicas operacionais por serem as pessoas que iro manuse-las. Sugestes so sempre bem
vindas e produtivas.
Reduo do tempo de exposio dos trabalhadores: o rodzio neste caso pode ser determinado para
a menor exposio de trabalhador a determinado agente nocivo.
Utilizao de Equipamentos de Proteo Individual: todo EPI deve ser especificados de acordo com
os agentes ocupacionais/ambientais encontrados e mensurados. A falta de mensurao (avaliao
quantitativa) pode levar a uma especificao equivocada, fornecendo proteo insuficiente ou acima
do necessrio para a atividade desenvolvida. Ficando desta maneira, o SESMT e na sua falta, a CIPA,
a especificao do EPI adequado.
EPI no resolve o problema, ele apenas possibilita a reduo da probabilidade do
acontecimento de um dano (acidente), minimizando suas conseqncias.
Quando se fizer necessrio o uso de EPI a empresa deve:
Fornecimento gratuito.
Exigir o uso.
Adequado ao risco com treinamento de uso especifico.
Bom estado de conservao e funcionamento.
Somente com CA (certificado de aprovao).
Substituio imediata quando extraviado ou danificado.
Responsabilizar pela higienizao e manuteno peridica.
Comunicar ao MTE qualquer irregularidade encontrada.
Da mesma maneira, o funcionrio possui suas responsabilidades quanto aos EPIs:
Utiliz-lo apenas para sua destinao.
Responsabilizar-se pela guarda e conservao.
Comunicar ao empregador qualquer anormalidade que impossibilite o uso adequado.
Cumprir as determinaes da empresa quanto ao uso.


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MODELO DE ANLISE PRELIMINAR DE RISCOS
Empresa: APR n: Fase: ( ) Projeto ( ) Operao
Atividade desenvolvida: Data da ltima: ____/____/____ Data da prxima: ____/____/____
Nmero de pessoas:
( ) produo ( ) administrativo
Setor (finalidade):
Setor:
Elaborado por:
Descrio da funo:
Agente Fonte Efeito
Tempo de
exposio
Categoria
do risco
Medida de controle Observaes
Fsico
Rudo
Vibraes
Calor
Frio
Umidade
Radiaes NI
Radiaes I
Presses anormais
Qumico
Poeiras
Fumos
Nevoas
Neblina
Gases
Vapores
Produtos em geral
Biolgico
Vrus
Bactrias
Protozorios
Fungos
Bacilos

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Toxinas
Cultura de clulas
Animais sinantrpicos
Prons
Ergonmicos e psicossociais
Esforo fsico intenso
Levantamento e
transporte manual de
peso

Posturas inadequadas
Controle rgido
produo

Ritmo excessivo
Trabalho em turnos e
noturno

Monotonia e
repetitividade

Outras situaes
Acidentes
Arranjo fsico
Mquinas e
equipamentos sem
proteo

Ferramentas
inadequadas

Iluminao inadequada
Eletricidade
Incndio e exploso
Animais peonhentos
Outras situaes

Animais sinantrpicos = espcies indesejveis que coabitam com os seres humanos (roedores, baratas, moscas, pernilongos, pombos, pulgas e outros.
Prons = partculas proticas infecciosas que no possuem cidos nuclicos.
NA = no aplicvel