Modelo de Estatuto

ESTATUTO
CAPTULO I - DENOMINAO, SEDE, FINALIDADE E DURAO
Art. 1 A [EMPRESA JNIOR], tambm designada pela sigla (nome) XXX, fundada
em XXX, com sede e foro jurdico na cidade de XXX Distrito Federal, situada no
[Endereo], Distrito Federal, pessoa jurdica de direito privado, criada na forma
jurdica de associao, de acordo com o Cdigo Civil Brasileiro, com fins educacionais
e sem fins lucrativos, econmicos, poltico-partidrios ou religiosos, sendo regida pelo
presente Estatuto, pelas leis aplicveis e por normas internas.
Pargrafo nico. A (Nome da Empresa Jnior) possui nmero ilimitado de associados
e tempo de durao indeterminado.
Art. 2 vedado (Nome da Empresa Junior):
I. distribuir qualquer parcela de seu patrimnio, receita, recursos ou
excedentes financeiros, a ttulo de lucro, vantagem, bonificao ou de
participao, a qualquer dirigente, associado ou mantenedor, sob nenhuma
forma ou pretexto, nem mesmo em razo de demisso ou excluso;
II. remunerar os membros da Diretoria e o Conselheiro Fiscal.
Captulo II
DOS OBJETIVOS DA (Nome da Empresa Jnior)
Art. 3 A [EMPRESA JNIOR] tem por finalidade:
a) proporcionar a seus Membros Efetivos condies necessrias aplicao prtica
de conhecimentos tericos relativos sua rea de formao profissional;
b) colocar seus Membros Efetivos no mercado de trabalho, com o objetivo de trein-
los para o exerccio da futura profisso, sempre com respaldo tcnico-profissional
competente;
c) realizar estudos e elaborar diagnsticos e relatrios sobre assuntos especficos de
sua rea de atuao;
d) assessorar a implantao de solues indicadas para os problemas diagnosticados;
e) incentivar o esprito empreendedor dos alunos membros; e
f) valorizar alunos e professores da [Universidade/Faculdade] no mercado de trabalho
e no mbito acadmico, bem como a referida Instituio.
Pargrafo nico. A (Nome da Empresa Junior) no dever congregar alunos com
outra finalidade seno as citadas acima e nem concorrer com os Centros Acadmicos
(CAs) ou com Diretrios Centrais dos Estudantes (DCEs), devendo agir sempre com
harmonia e respeito a esses rgos.

Art. 4 A (Nome da Empresa Junior), para a consecuo dos seus objetivos, poder:
I. criar veculos de comunicao em diversas mdias;
II. relacionar-se ou vincular-se, institucionalmente e nos limites da realizao
de seus objetivos, com qualquer outra entidade, em especial, com outras
Empresas Juniores;
III. vincular-se a outras entidades afins;
IV. firmar contratos, convnios, acordos e termos de parceria com entes
privados e pblicos;
V. realizar outras atividades condizentes com os objetivos estatutrios.
Art. 5 vedada a utilizao do nome da (Nome da Empresa Junior) e de sua Sede
Social para fins no previstos nos objetivos estatutrios, bem como para campanhas
ou promoes que no sejam de interesse da associao.
Art. 6 No desenvolvimento de suas atividades, a (Nome da Empresa Junior)
observar os princpios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade,
eficincia e no far qualquer discriminao de etnia, cor, sexo ou religio, atuando
sem qualquer vinculao poltico-partidria e tendo por princpios o
empreendedorismo, a tica, a pr-atividade, a inovao, o profissionalismo e o senso
crtico.
Art. 7 A (Nome da Empresa Junior) ter Regimento Interno que, aprovado pela
Assemblia Geral, disciplinar seu funcionamento operacional.
Pargrafo nico. Este disciplinamento poder ocorrer por meio de Ordens Normativas,
emitidas pela Assemblia Geral, e Ordens Executivas, emitidas pela Diretoria.
CAPTULO III
DOS RECURSOS FINANCEIROS, DO PATRIMNIO, DAS DESPESAS E DA
PRESTAO DE CONTAS.
SEO I - DOS RECURSOS FINANCEIROS
Art. 8 Os recursos financeiros necessrios manuteno da (Nome da Empresa
Junior) podero ser obtidos por meio de:
I. termos de parceria, convnios e contratos firmados com o Poder Pblico,
empresas e agncias nacionais e internacionais, instituies privadas,
organizaes no governamentais, organizaes da sociedade civil de
interesse pblico, setores organizados da sociedade civil e outras, para
financiamento de projetos na sua rea de atuao;
II. subvenes, doaes, legados e heranas de qualquer tipo;
III. rendimentos de aplicaes de seus ativos financeiros e outros
pertencentes ao patrimnio sob sua administrao;
IV. contribuio dos associados, prevista no art. 15, II, deste Estatuto;
V. promoo de feiras, cursos, treinamentos e eventos;
VI. receitas provenientes de atividades desenvolvidas de acordo com os
objetivos estatutrios;
VII. recebimento de direitos autorais e outros;
VIII. outras receitas.
A (Nome da Empresa Junior) aplicar toda sua renda no Pas para cumprimento das
suas finalidades.
Caber Diretoria e aos demais associados captarem e obterem recursos para gerir
programas e despesas necessrios ao cumprimento dos objetivos da (Nome da
Empresa Junior).
SEO II - DO PATRIMNIO
Art. 9 O patrimnio da (Nome da Empresa Junior) ser constitudo de bens mveis e
imveis, veculos, aes e ttulos da dvida pblica, ttulos de renda, valores, fundos ou
depsitos bancrios, que possua ou venha a possuir, e por bens adquiridos, legados e
recebidos em doao.
1 Os bens imveis de seu ativo imobilizado s podero ser alienados, gravados ou
doados, no todo ou em parte, por deliberao de Assemblia Geral Extraordinria
(AGE) especialmente convocada para este fim.
2 Ao decidir sobre alienao ou gravame de bens imveis, a AGE deliberar, no
mesmo ato, sobre a destinao dos recursos decorrentes da operao.
Art. 10 No caso de dissoluo da (Nome da Empresa Junior), o respectivo patrimnio
lquido ser destinado conforme previsto no pargrafo nico do art. 47 deste Estatuto.
SEO III - DAS DESPESAS
Art.11 As despesas da (Nome da Empresa Junior) consistem em gastos
inerentes sua finalidade e necessrios ao seu funcionamento, bem como
manuteno de sua sede social, mantendo-se, em tudo, a respectiva
contabilidade e publicando-se o balancete bimestral em local visvel e de
acesso aos associados.
Pargrafo nico. Nenhuma despesa ser empenhada e nenhuma
obrigao assumida sem indicao da forma de custeio.
SEO IV - DA PRESTAO DE CONTAS
Art. 12 A prestao de contas da (Nome da Empresa Junior) observar no mnimo:
I. os princpios fundamentais de contabilidade e Normas Brasileiras de
Contabilidade;
II. apresentao, no encerramento de cada exerccio social, do relatrio de
atividades e das demonstraes financeiras da associao para aprovao
em Assemblia Geral;
III. a apresentao Assemblia Geral, ao final de cada gesto, das certides
negativas de dbitos junto ao INSS, SRF, FGTS e Secretaria de Fazenda
do GDF;
Pargrafo nico. A prestao de contas de todos os recursos e bens de origem
pblica recebidos ser feita conforme a lei.
CAPTULO IV
DO QUADRO DE ASSOCIADOS: ADMISSO, DIREITOS, DEVERES E
PENALIDADES
SEO I DA ADMISSO
Art. 13 Haver as seguintes categorias de associados:
I. fundadores: so os estudantes de graduao do curso de da
(Instituio de Ensino Superior) que estiveram presentes Assemblia
Geral de constituio da(Nome da Empresa Junior), em de de 200 ,
devidamente consignados na Lista Nominativa de Associados Fundadores;
II. efetivos: so os fundadores e os novos associados que se inscreverem no
quadro social aps sua fundao, tendo seus nomes aprovados pela
Diretoria e que se disponham a cumprir o presente Estatuto;
III. colaboradores: so as pessoas que, a critrio da Diretoria, prestarem
(Nome da Empresa Junior) relevantes servios, ajuda ou assistncia, seja
de cunho financeiro, tcnico, patrimonial, social ou mesmo moral, sem
exigir qualquer contrapartida.
1 Somente podero ser admitidos categoria II estudantes de graduao do curso
de XXX da (Nome da Instituio de Ensino) aprovados de acordo com critrios
estabelecidos pela Diretoria, observados os pr-requisitos estabelecidos pelo
Regimento Interno ou pela Diretoria.
2 Os associados colaboradores no tm direito de votar ou serem votados.
SEO II - DOS DIREITOS DOS ASSOCIADOS
Art. 14 Aos associados efetivos, em pleno gozo de seus direitos e cujas
contribuies estejam regularmente quitadas, asseguram-se os seguintes direitos:
I. comparecer e votar nas Assemblias Gerais;
II. votar e ser votado para qualquer cargo dentro dos limites deste Estatuto,
obedecidas as condies das normas eletivas;
III. participar de todas as atividades da (Nome da Empresa Junior), como
previsto neste Estatuto e no Regimento Interno e apresentar sugestes
Diretoria;
IV. convocar a Assemblia Geral, na forma prevista no art. 23, IV, deste
Estatuto;
V. propor a admisso de novos associados;
VI. utilizar o acervo tcnico, bem como as instalaes e servios colocados a
sua disposio pela (Nome da Empresa Junior), nos termos do Regimento
Interno;
VII. solicitar, a qualquer tempo, informaes relativas s atividades da (Nome
da Empresa Junior);
VIII. apresentar sugestes ao Conselheiro Fiscal e Diretoria.
Pargrafo nico. Para participar de projetos e eventos promovidos pela (Nome da
Empresa Junior), os associados devero se enquadrar nas normas regimentais.
SEO III - DOS DEVERES DOS ASSOCIADOS
Art. 15 So deveres dos associados efetivos:
I. cumprir o Estatuto, o Regimento Interno, as normas porventura existentes,
os princpios e as decises dos rgos da (Nome da Empresa Junior);
II. pagar pontualmente as contribuies estipuladas pela Assemblia Geral;
III. participar das Assemblias Gerais e das reunies, devendo justificar
eventuais faltas;
IV. responder pelos projetos, atividades e aes para os quais tenham sido
indicados como responsveis pela Diretoria;
V. comunicar Diretoria quaisquer alteraes de natureza cadastral, inclusive
endereamento postal e eletrnico;
VI. exercer diligentemente os cargos para os quais tenham sido indicados e
eleitos;
VII. zelar pelo patrimnio da (Nome da Empresa Junior);
VIII. zelar pelo esprito cooperativo e pela troca de informaes entre os
associados;
IX. zelar pela boa imagem e pelos objetivos da (Nome da Empresa Junior).
Pargrafo nico. O no-pagamento das contribuies na data do vencimento
acarretar multa e juros de mora a serem estabelecidos pela Diretoria, implicando
tambm a suspenso dos direitos estatutrios.
SEO IV - DAS PENALIDADES E DESLIGAMENTO
Art. 16 O associado que infringir disposies estatutrias ou regulamentares, ou
praticar atos que desabonem o nome da (Nome da Empresa Junior), ou perturbem sua
ordem, passvel das seguintes penalidades, conforme Regimento Interno e
deliberao da Diretoria:
I. advertncia;
II. suspenso;
III. excluso;
1 As penalidades previstas neste artigo sero regulamentadas no Regimento
Interno.
2 A suspenso priva o associado de todos os direitos assegurados por este
Estatuto.
Art. 17 As penalidades obedecero a procedimentos que assegurem defesa e
recurso ao associado apenado, sendo aplicadas em virtude de infrao legal ou
estatutria, ou por fato especial previsto neste Estatuto, mediante termo firmado por
quem de direito na ficha de Matrcula, com motivos que a determinaram.
1 A Diretoria da (Nome da Empresa Junior) tem 7 (sete) dias para comunicar ao
interessado sua excluso e, para isso, enviar cpia da deciso ao interessado por
processo que comprove as datas de remessa e recebimento.
2 Da excluso cabe recurso, no prazo de 7 (sete) dias, com efeito suspensivo
prxima Assemblia Geral, seja ela ordinria ou extraordinria.
3 Caso o associado no seja encontrado, a notificao ser procedida mediante
meios de comunicao e divulgao da (Nome da Empresa Junior). CONCENTRO - FEDERAO
DAS EMPRESAS JUNIORES DO DISTRITO FEDERAL
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4 A Diretoria poder excluir o associado que:
I. envolver-se em atividade que conflite com os objetivos e finalidades da
(Nome da Empresa Junior);
II. deixar de cumprir as obrigaes por ele contratadas com a (Nome da
Empresa Junior);
III. infringir disposies da lei, deste Estatuto, do Regimento Interno e/ou das
resolues e das deliberaes regularmente tomadas pela (Nome da
Empresa Junior);
IV. deixar de recolher aos cofres da (Nome da Empresa Junior) as
contribuies aprovadas pela Assemblia Geral;
V. denegrir a imagem e causar prejuzos de ordem moral, social e financeira
(Nome da Empresa Junior) e a seus dirigentes, associados e funcionrios;
VI. deixar de comparecer, sem apresentao de justificativa, a:
1 (uma) Assemblia Geral, a critrio da Diretoria;
2 (duas) reunies gerais convocadas pela Diretoria Colegiada; e/ou
2 (duas) reunies tcnicas convocadas pelos diretores das respectivas
reas ou pelos coordenadores de projetos.
Art. 18. O desligamento do associado ser feito por:
I. demisso (solicitao do associados);
II. morte da pessoa fsica ou extino da pessoa jurdica;
III. incapacidade civil no suprida;
IV. graduao ou jubilamento do curso de Direito da Universidade de Braslia;
V. excluso.
1 Os deveres dos membros da Diretoria e associados que detenham atribuies
especficas perduram, para os excludos ou demitidos at que sejam aprovadas, pela
Assemblia Geral, as contas do exerccio em que se deu o desligamento.
2 A excluso ou a demisso acarretam o vencimento e a pronta exigibilidade das
dvidas do associado com a (Nome da Empresa Junior), sobre cuja liquidao caber
Diretoria decidir.
3 O associado efetivo que se gradue ou seja jubilado durante o desenvolvimento
de estudos e/ou de projetos ter o direito de permanecer como associado at a
concluso desses.
Art. 19. Os associados no respondem solidria, direta ou subsidiariamente, pelos
compromissos da (Nome da Empresa Junior), desde que tenham atuado probamente
e de boa-f, ressalvados os casos em que a lei brasileira assim dispuser.
CAPTULO V
DA ASSEMBLIA GERAL, ADMINISTRAO E FISCALIZAO
Art. 20. A (Nome da Empresa Junior) ser administrada e fiscalizada pelo (a):
I. Assemblia Geral;
II. Diretoria;
III. Conselheiro Fiscal;
IV. Conselho Consultivo.
SEO I - DA ASSEMBLIA GERAL
Art. 21. A Assemblia Geral o rgo mximo e soberano da (Nome da Empresa
Junior), composta pelos associados efetivos no pleno gozo de seus direitos
estatutrios e rene-se sob a forma de Assemblia Geral Ordinria (AGO) ou sob a
forma de Assemblia Geral Extraordinria (AGE); em ambos os casos, para as
hipteses previstas neste Estatuto e para os fins especficos da convocao.
Art. 22. Compete Assemblia Geral:
I. tomar deciso ou deliberao concernente (Nome da Empresa Junior),
bem como aprovar, ratificar ou no todos os atos da Diretoria;
II. definir as atribuies da Diretoria, bem como os limites financeiros de sua
autonomia com relao aquisio e alienao de bens mveis e imveis;
III. homologar, por maioria simples de votos, o novo corpo da Diretoria e o
Conselheiro Fiscal;
IV. destituir a Diretoria e o Conselheiro Fiscal na forma dos art. 22, 3 ;
V. decidir sobre as reformas deste Estatuto;
VI. decidir sobre a extino da (Nome da Empresa Junior), nos termos do art.
47 deste Estatuto e conforme a legislao vigente;
VII. decidir sobre a convenincia de alienar, transigir, hipotecar ou permutar ou,
de qualquer outra forma, gravar bens patrimoniais;
VIII. aprovar o Regimento Interno e suas alteraes;
IX. emitir Ordens Normativas para funcionamento interno da (Nome da
Empresa Junior);
X. apreciar relatrio de Gesto;
XI. discutir e homologar as contas e o balano aprovado pelo Conselheiro
Fiscal;
XII. fixar as contribuies sociais, registrando em ata da Assemblia Geral ou
no Regimento Interno os valores definidos;
XIII. apreciar todos os recursos contra as decises da Diretoria e/ou do
Conselheiro Fiscal.
Art. 23. A Assemblia Geral reunir-se- ordinariamente uma vez ao ano entre os
meses de XXXX para examinar o relatrio de prestao de contas da Diretoria e para
homologao da nova Diretoria e Conselheiro Fiscal.
Pargrafo nico. A Assemblia Geral reunir-se- extraordinariamente para tratar de
assuntos constantes em pauta sempre que houver necessidade.
Art. 24. As Assemblias podero ser convocadas:
I. pelo Presidente da (Nome da Empresa Junior);
II. pela maioria simples dos membros da Diretoria;
III. pelo Conselheiro Fiscal, quando ocorrerem motivos graves e urgentes;
IV. a pedido de, no mnimo, 1/5 (um quinto) dos associados, caso em que o
Presidente ter uma semana para convoc-la, a contar da data da entrega
do pedido.
Pargrafo nico. No caso do inciso IV deste artigo, se o Presidente no efetivar a
convocao da Assemblia Geral, os associados que tiverem subscrito o pedido tero
plenos poderes para convoc-la e instal-la, na forma do art. 25 deste Estatuto. CONCENTRO -
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Art. 25. As Assemblias sero convocadas por meio de editais fixados na sede da
(Nome da Empresa Junior), por circulares ou correio eletrnico que informem a todos
os associados sobre a sua realizao, com antecedncia mnima de 7 (sete) dias da
data prevista para sua realizao.
1 O quorum para instalao da Assemblia ser a maioria absoluta do nmero de
associados efetivos em primeira convocao e, 10 (dez) minutos aps, em segunda e
ltima convocao, com qualquer nmero de associados em pleno gozo de seus
direitos estatutrios.
2 As decises sero tomadas por maioria simples de votos dos presentes.
3 No caso do art. 22, IV, V e VII, exigido o voto concorde de, no mnimo, 2/3
(dois teros) dos presentes Assemblia, especialmente convocada para esse fim,
no podendo deliberar em primeira convocao sem a presena da maioria absoluta
dos associados em pleno gozo de seus direitos ou com menos de 1/3 (um tero) nas
convocaes seguintes.
4 No caso do art. 22, XIII, exige-se, em segunda e ltima convocao, quorum
mnimo de 1/5 (um quinto) dos associados para instalao da Assemblia Geral.
Art. 26. A Assemblia soberana em suas decises, que devero ser acatadas pela
Diretoria e pelos associados, mesmo que ausentes e discordantes.
Pargrafo nico. Sero nulas as decises tomadas pela Assemblia Geral sobre
assuntos no includos na pauta, salvo se presente a maioria absoluta dos associados
efetivos, em pleno gozo de seus direitos, e haja concordncia de, pelo menos, 1/3
(dois teros) dos presentes.
Art. 27. As decises da Assemblia Geral sero anotadas em atas e aprovadas pelos
seus participantes.
SEO II - DA DIRETORIA
Art. 28. Os membros da Diretoria sero indicados, dentre os associados efetivos, pela
Diretoria em exerccio e tero seus nomes homologados pela Assemblia Geral.
Art. 29. A Diretoria compe-se de 4 (quatro) membros titulares: 1 (um) Diretor
Presidente, 1 (um) Diretor Administrativo-Financeiro, 1 (um) Diretor de Projetos e 1
(um) Diretor de Gesto de Pessoas. (ESSA ESTRUTURA PODE VARIAR,
INCLUSIVE A NOMENCLATURA)
1 Ocorrendo vaga em qualquer posto da Diretoria, o substituto ser indicado pela
Diretoria e seu nome homologado pela primeira Assemblia Geral que se realizar aps
a vacncia.
2 Ser considerada vacncia a ausncia injustificada a 2 (duas) reunies da
Diretoria consecutivas ou 3 (trs) alternadas.
Art. 30. O mandato da Diretoria de 1 (um) ano, com incio em de e trmino
em de . CONCENTRO - FEDERAO DAS EMPRESAS JUNIORES DO DISTRITO FEDERAL
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Art. 31. Compete Diretoria:
I. preparar e apresentar relatrio de Prestao de Contas e Balano Geral
sobre o exerccio findo, para apreciao e parecer do Conselheiro Fiscal e
posterior aprovao da Assemblia Geral, at o 1 ms aps o
encerramento do exerccio;
II. articular-se com instituies pblicas e privadas para mtua colaborao
em atividades de interesse comum;
III. criar rgos subordinados, conforme a necessidade, bem como nomear o
titular para estes rgos;
IV. regulamentar as Ordens Normativas da Assemblia Geral e emitir Ordens
Executivas para disciplinar o funcionamento interno da (Nome da Empresa
Junior);
V. administrar a (Nome da Empresa Junior) visando ao cumprimento de seus
objetivos, zelando pela conservao e correto emprego de seus bens
mveis e imveis;
VI. receber legados, subvenes, benefcios e tudo o mais que for doado
(Nome da Empresa Junior);
VII. contratar e demitir empregados;
VIII. indicar os membros da Diretoria subseqente;
IX. estabelecer critrios para execuo de cada Projeto ou Programa de ao
e nomear os respectivos responsveis;
X. aprovar os acordos, convnios e termos de parceria previstos neste
Estatuto;
XI. catalogar, administrar e zelar pela manuteno de todos os bens mveis e
imveis pertencentes (Nome da Empresa Junior) ou a ela cedidos;
XII. constituir comisso de sindicncia para instaurar e instruir processos
referentes s infraes cometidas por qualquer associado;
XIII. deliberar sobre as atividades da (Nome da Empresa Junior), resguardados
os assuntos de competncia exclusiva da Assemblia Geral e do
Conselheiro Fiscal;
XIV. convocar, quando necessrio, todos os associados para reunies gerais;
XV. aprovar as pautas das reunies e Assemblias Gerais;
XVI. convocar a Assemblia Geral nos termos deste Estatuto;
XVII. resolver os casos no previstos neste Estatuto.
1 Os membros da Diretoria no respondero, nem mesmo subsidiariamente, pelas
obrigaes contradas pela (Nome da Empresa Junior), ressalvados os casos em que
a lei brasileira assim dispuser.
2 Os membros da Diretoria no recebero qualquer remunerao pelo
desempenho de suas funes, assegurado, no entanto, o direito de ressarcimento por
qualquer despesa efetuada, mediante comprovao e autorizao do Presidente
conjuntamente com o Diretor Administrativo-Financeiro.
Art. 32. As decises da Diretoria sero tomadas por voto majoritrio, com a presena
de mais da metade dos Diretores em exerccio, cabendo ao presidente o voto de
qualidade em caso de empate.
Art. 33. A administrao da (Nome da Empresa Junior) compete a todos os Diretores,
conjunta e isoladamente, com as atribuies previstas neste Estatuto e no Regimento
Interno. CONCENTRO - FEDERAO DAS EMPRESAS JUNIORES DO DISTRITO FEDERAL
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Art. 34. Compete ao Presidente:
I. elaborar as pautas das reunies da Diretoria Colegiada;
II. acompanhar e divulgar as atividades das demais diretorias;
III. representar a (Nome da Empresa Junior), judicial ou extrajudicialmente,
ativa e passivamente, podendo, quando necessrio, constituir
representante;
IV. cumprir e fazer cumprir o Estatuto, o Regimento Interno e demais normas
existentes;
V. autorizar todas as despesas necessrias ao desempenho das finalidades
da (Nome da Empresa Junior);
VI. assinar, em conjunto com o Diretor Administrativo-Financeiro, os cheques
emitidos pela (Nome da Empresa Junior) contratos, convnios e demais
obrigaes sociais;
VII. convocar e presidir reunies da Diretoria, cabendo-lhe o voto decisrio,
quando ocorrer caso de empate;
VIII. apresentar relatrio anual e de encerramento de mandato Assemblia
Geral, inclusive balancete aprovado pelo Conselheiro Fiscal;
IX. convocar e presidir a Assemblia Geral para reunies ordinrias e
extraordinrias e fazer cumprir suas decises;
X. adquirir e alienar bens mveis e imveis com a autorizao expressa da
Assemblia Geral;
XI. representar a (Nome da Empresa Junior) em todos os eventos ligados aos
objetivos estatutrios;
XII. acompanhar a execuo de construes e reformas;
XIII. contratar e demitir empregados com anuncia da Diretoria;
XIV. contratar servios profissionais de terceiros com anuncia da Diretoria;
XV. outras funes delegadas pela Diretoria e Assemblia Geral.
Art. 35. Compete ao Diretor Administrativo-Financeiro:
I. dirigir os servios da secretaria em geral, inclusive o arquivo;
II. assinar correspondncias e publicaes da (Nome da Empresa Junior);
III. zelar pela limpeza, vigilncia e outros servios da rotina administrativa;
IV. planejar e ministrar treinamentos na rea Administrativo-Financeira;
V. coordenar e orientar os gestores administrativo-financeiros;
VI. convocar e presidir reunies tcnicas da rea;
VII. analisar, em conjunto com o Diretor de Projetos, a viabilidade financeira de
cada projeto;
VIII. redigir e divulgar a pauta das reunies da Diretoria Colegiada, das
reunies gerais e das Assemblias Gerais;
IX. elaborar e divulgar as atas das reunies da Diretoria Colegiada, das
reunies gerais e das Assemblias Gerais;
X. manter a guarda e a escritura das atas e listas de presena;
XI. substituir o Presidente em suas faltas e impedimentos;
XII. assinar cheques bancrios, contratos, convnios e demais obrigaes
sociais, conjuntamente com o Presidente, e realizar pagamentos e
recebimentos, quando por ele autorizados;
XIII. arrecadar as taxas e contribuies para a (Nome da Empresa Junior) e
responsabilizar-se por elas enquanto no lhes der o destino regulamentar;
XIV. fazer despesas para as quais tiver a devida autorizao;
XV. providenciar os Balancetes e os apresentar Diretoria nas reunies
mensais; CONCENTRO - FEDERAO DAS EMPRESAS JUNIORES DO DISTRITO FEDERAL
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XVI. apresentar o Balano Anual e outras demonstraes financeiras da (Nome
da Empresa Junior) para a apreciao do Conselheiro Fiscal e da
Assemblia Geral;
XVII. dirigir e fiscalizar os trabalhos da tesouraria e da contabilidade;
XVIII. elaborar, em conjunto com o Presidente, a proposta oramentria anual;
XIX. manter o patrimnio financeiro da (Nome da Empresa Junior) em
estabelecimento de crdito comercial idneo, em conta nominal da (Nome
da Empresa Junior);
XX. realizar o inventrio patrimonial anual;
XXI. notificar os inadimplentes e indic-los Assemblia Geral como passveis
de expulso;
XXII. outras funes delegadas pela Diretoria e pela Assemblia Geral.
Art. 36. Compete ao Diretor de Gesto de Pessoas:
I. coordenar e orientar os gestores de pessoas;
II. convocar e presidir reunies tcnicas da rea;
III. acompanhar os projetos internos da rea;
IV. planejar e ministrar treinamentos na rea de Gesto de Pessoas;
V. auxiliar no planejamento de todos os treinamentos oferecidos pela (Nome
da Empresa Junior);
VI. realizar o processo seletivo de novos associados, submetendo suas
deliberaes ao referendum da Diretoria Colegiada;
VII. matricular os associados, organizar e manter o cadastro atualizado;
VIII. decidir sobre o resultado do estgio probatrio;
IX. receber e avaliar as justificativas de ausncias a Assemblias e outras
reunies, cabendo recurso Assemblia Geral;
X. emitir os certificados de participao nos projetos;
XI. realizar, conjuntamente com os Diretores de cada rea, a avaliao dos
associados e de seus trabalhos;
XII. analisar os pedidos de desligamento;
XIII. organizar eventos da (Nome da Empresa Junior);
XIV. outras funes delegadas pela Diretoria e pela Assemblia Geral.
Art. 37. Compete ao Diretor de Projetos:
I. analisar as necessidades do mercado e adaptar a elas os projetos da
(Nome da Empresa Junior);
II. estabelecer contato com os clientes;
III. analisar a viabilidade tcnica e financeira das propostas de projeto;
IV. negociar o preo, o prazo e o escopo dos projetos;
V. definir o coordenador de cada projeto;
VI. convocar e presidir reunies com os coordenadores de projetos;
VII. coordenar e orientar os coordenadores de projeto;
VIII. acompanhar os projetos e realizar um controle de qualidade;
IX. planejar e ministrar treinamentos na rea de Projetos;
X. elaborar os contratos a serem firmados pela (Nome da Empresa Junior) e,
juntamente com o presidente, assin-los;
XI. Outras funes delegadas pela Diretoria e pela Assemblia Geral
Pargrafo nico. Todos os projetos devero ser chancelados por pelo menos 1 (um)
membro do Conselho Consultivo. CONCENTRO - FEDERAO DAS EMPRESAS JUNIORES DO
DISTRITO FEDERAL
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SEO III - DO CONSELHEIRO FISCAL
Art. 38. O Conselheiro Fiscal ser indicado pelo Conselheiro em exerccio e ter seu
nome homologado pela Assemblia Geral Ordinria.
1 O mandato do Conselheiro Fiscal ser coincidente com o mandato da Diretoria.
Art. 39. Compete ao Conselheiro Fiscal:
I. examinar demonstraes financeiras e contbeis da (Nome da Empresa
Junior), emitir parecer a respeito e solicitar reunio da Diretoria, em caso
de irregularidades;
II. opinar sobre a destinao do resultado lquido de operaes e a
constituio de reservas de lucros;
III. examinar e emitir pareceres sobre alienao ou onerao de bens imveis
IV. verificar se as reclamaes dos associados tm procedncia e tomar as
medidas cabveis;
V. convocar Assemblia Geral nos termos do Estatuto, sempre que houver
necessidade;
VI. examinar as atas da (Nome da Empresa Junior) e verificar o seu
cumprimento;
VII. pronunciar-se quando uma deliberao for contrria s disposies
contidas no Estatuto;
VIII. requisitar ao Diretor Administrativo-Financeiro, a qualquer tempo,
documentao comprobatria das operaes econmico-financeiras
realizadas pela (Nome da Empresa Junior);
IX. contratar e acompanhar em casos necessrios o trabalho de eventuais
auditores externos independentes, correndo a respectiva despesa por
conta da (Nome da Empresa Junior);
X. denunciar aos rgos de administrao os erros, fraudes ou outras
irregularidades que descobrir, e sugerir-lhes as providncias cabveis;
XI. verificar se os atos da Diretoria esto em harmonia com a lei, o Estatuto, o
Regimento Interno e as demais normas institucionais;
XII. vetar os atos da Diretoria;
XIII. exercer as demais atribuies atinentes ao seu poder de fiscalizao;
XIV. emitir relatrio trimestral sobre as atividades da (Nome da Empresa
Junior).
1 Ser considerada vacncia a no apresentao do relatrio trimestral.
2 Em caso de vacncia, o substituto ser indicado pela Diretoria e homologado
pela primeira Assemblia Geral que se realizar.
SEO IV DO CONSELHO CONSULTIVO
Art. 40. O Conselho Consultivo formado por profissionais da rea de Direito.
Pargrafo nico. Todos os membros do Conselho Consultivo so associados
colaboradores.
Art. 41. Compete ao Conselho Consultivo: CONCENTRO - FEDERAO DAS EMPRESAS
JUNIORES DO DISTRITO FEDERAL
www.concentrodf.org
I. orientar e auxiliar os membros da Diretoria Executiva na coordenao e na
realizao de estudos, pesquisas, projetos, garantindo-lhes o necessrio
respaldo tcnico;
II. sugerir estratgias de ao;
III. manifestar-se sobre assuntos de interesse da (Nome da Empresa Junior)
que lhe sejam submetidos pela Diretoria;
IV. apreciar e opinar sobre a viabilidade de quaisquer projetos a serem
executados pela (Nome da Empresa Junior);
V. convocar reunio especial com a Diretoria a qualquer momento.
CAPITULO VI
DO PROCESSO ELETIVO
Art. 42. A Diretoria e o Conselheiro Fiscal indicaro os novos membros dentre
aqueles que se candidatarem e aqueles previamente sondados por cada um desses
dois rgos.
1 A divulgao da data das indicaes da Diretoria e do Conselheiro Fiscal dever
ser marcada com uma antecedncia mnima de 15 (quinze) dias.
2 Eventuais candidaturas somente sero vlidas se efetivadas junto Diretoria ou
ao Conselheiro Fiscal com antecedncia mnima de 7 (sete) dias da data das
indicaes.
3 Todo associado efetivo em dia com suas obrigaes estatutrias poder se
candidatar junto Diretoria e ao Conselheiro Fiscal para qualquer dos cargos a serem
preenchidos.
4 A indicao ser feita de acordo com critrios estabelecidos pela Diretoria e pelo
Conselheiro Fiscal, observados os pr-requisitos exigidos pelo Regimento Interno.
Art. 43. Indicaes para Conselheiro Fiscal e integrantes da Diretoria sero
homologadas durante a Assemblia Geral Ordinria, estando assegurado a todo
associado efetivo adimplente com suas obrigaes estatutrias o direito de votar.
1 Caso as indicaes, em conjunto ou isoladamente, sejam reprovadas pela
maioria absoluta dos associados presentes Assemblia Geral, ser aberto prazo de
3 (trs) dias para a apresentao de nova indicao, ficando marcada desde ento
nova Assemblia Geral para a semana seguinte.
2 Se a segunda indicao for novamente recusada, ou se no for apresentada
nova indicao no prazo acima indicado, o processo eletivo se dar na forma dos arts.
44 e 45.
Art. 44. Na hiptese do pargrafo 2 do artigo anterior, as eleies sero realizadas
mediante voto individual, estando assegurado aos associados efetivos o direito de
votar e ser votado, desde que estejam em dia com suas obrigaes estatutrias.
Art. 45. A eleio ser dirigida por Comisso Eleitoral composta de 3 (trs) membros
especialmente designados pela Diretoria, que dividiro entre si as atribuies
eleitorais.
1 A eleio ser realizada no mximo 30 (trinta) dias aps a realizao da primeira
Assemblia Geral convocada para homologao das indicaes feitas pelo
Conselheiro Fiscal e pela Diretoria e dela ser dada ampla divulgao
2 S podero concorrer s eleies chapas registradas junto Comisso Eleitoral
com 7 (sete) dias de antecedncia.
3 As chapas devero ser compostas por associados efetivos em pleno gozo de
seus direitos estatutrios.
4 A apurao do resultado da eleio far-se- imediatamente aps o encerramento
do pleito.
5 Compete Comisso Eleitoral definir critrios e procedimentos aplicveis ao
processo de votao.
CAPTULO VII
DOS REGISTROS SOCIAIS E CONTBEIS
Art. 46. A (Nome da Empresa Junior) dever possuir os seguintes registros:
I. Ficha de Matrcula de Associados;
II. Atas das Assemblias Gerais;
III. Atas das reunies da Diretoria;
IV. Decises do Conselheiro Fiscal;
V. Presena dos Associados em Assemblias e reunies;
VI. Candidaturas a cargos eletivos;
VII. Contbeis e fiscais.
Pargrafo nico. facultada a adoo de livros, fichas ou processamento eletrnico
de dados.
CAPITULO VIII
DA DISSOLUO DA (Nome da Empresa Junior)
Art. 47. A (Nome da Empresa Junior) somente se dissolver aps deliberao da
Assemblia Geral Extraordinria, convocada especialmente para este fim, e mediante
votao favorvel de, no mnimo, 2/3 (dois teros) do nmero de associados presentes
Assemblia, no podendo deliberar em primeira convocao sem a presena da
maioria absoluta dos associados em pleno gozo de seus direitos ou com menos de 1/3
(um tero) nas convocaes seguintes.
Pargrafo nico. Dissolvida a (Nome da Empresa Junior), os bens remanescentes de
seu Patrimnio Social sero destinados de acordo com o que estabelecer a
Assemblia que deliberar a dissoluo, observada a legislao vigente no pas e
resguardados os direitos de terceiros.
CAPTULO IX
DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS
Art. 48. A admisso do quadro efetivo de pessoal da (Nome da Empresa Junior) farse- sob o
regime da Consolidao das Leis do Trabalho.
Art. 49. A (Nome da Empresa Junior)poder conceder estgios a estudantes, nos
termos da legislao vigente.