FOGJ008-Matriz Requisitos Legales S&SO

SISTEMAS DE
GESTIN
SISTEMAS DE
GESTIN
Establece el procedimiento para determinar el Punto de Chispa.
Establece el procedimiento para determinar la Apariencia. ALMACENAMIENTO Y
DISTRIBUCION DE
HIDROCARBUROS
ALMACENAMIENTO Y
DISTRIBUCION DE
HIDROCARBUROS
ALMACENAMIENTO Y
DISTRIBUCION DE
HIDROCARBUROS
ALMACENAMIENTO Y
DISTRIBUCION DE
HIDROCARBUROS
ALMACENAMIENTO Y
DISTRIBUCION DE
HIDROCARBUROS
Todos los numerales de la norma
Establece el procedimiento para determinar la Especfica o la Gravedad API del
producto.
MTODO ASTM D-
93
EMPRESARIAL
ISO 9001:2008
ISO 9000:2005
ISO 14001:2004
OHSAS 18001:2007
ALMACENAMIENTO Y
DISTRIBUCION DE
HIDROCARBUROS
MTODO ASTM D-
4176
SISTEMAS DE
GESTIN
SISTEMAS DE
GESTIN
ALMACENAMIENTO Y
DISTRIBUCION DE
HIDROCARBUROS
ALMACENAMIENTO Y
DISTRIBUCION DE
HIDROCARBUROS
OTROS REQUISITOS
APLICABLES
OTROS REQUISITOS
APLICABLES
OTROS REQUISITOS
APLICABLES
MTODO ASTM-
1298
MTODO ASTM-86
ARTCULO O APARTE APLICABLE EMISOR
Los numerales de la norma excepto 7.5.2
Todo el vocabulario
NFPA Establece el procedimiento para la Destilacin a presin atmosfrica.
REQUISITO FUENTE DE RIESGO TEMA RECURSO
OTROS REQUISITOS
APLICABLES
OTROS REQUISITOS
APLICABLES
OTROS REQUISITOS
APLICABLES
OTROS REQUISITOS
APLICABLES
OTROS REQUISITOS
APLICABLES
ISO
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES S&SO Y OTROS APLICABLES
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
NFPA
NFPA
ISO
ISO
OHSAS
NFPA
EMPRESARIAL
EMPRESARIAL
EMPRESARIAL
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ARTCULO O APARTE APLICABLE EMISOR REQUISITO FUENTE DE RIESGO TEMA RECURSO
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
MEDIO AMBIENTE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
DECRETO 283 DE
1990
ALMACENAMIENTO
DE HIDROCARBUROS
HUMANO, AIRE,
AGUA, SUELO
Ministerio de
Minas y energa
C. MUROS DE RETENCIN.
Art 20.
Todo tanque o grupo de tanques que contengan productos de petrleo, debern
estar rodeados por un muro de retencin impermeabilizado. Este deber construirse
en concreto, tierra apisonada e impermeabilizada u otro material adecuado. La
altura mnima de dicho muro ser de sesenta (60) cms. y la mxima ser de dos (2)
metros. Estos muros podrn protegerse con grama o pastos de poco crecimiento.
Art 21.
Si un recinto rodeado por un muro de retencin contiene un solo tanque, su
capacidad neta ser por lo menos igual a la capacidad del tanque y se calcular,
como si tal tanque no existiera. Esto ltimo, teniendo en cuenta que en caso de
mximo derrame del tanque, quedar en ste un nivel liquido Igual a la altura del
muro de retencin, Si el recinto de retencin contiene dos o ms tanques, su
capacidad neta ser por lo menos igual a la del tanque de mayor capacidad dentro
del recinto, ms el diez por ciento (10%) de la capacidad de los otros tanques.
Art 22.
El recinto o deber estar provisto de cunetas y sumideros interiores que permitan el
fcil drenaje, cuyo flujo deber controlarse con una vlvula o brazo basculante
ubicado en el exterior del recinto, que permita la rpida evacuacin de las aguas
lluvias o combustibles que se derramen en una emergencia.
Art 23.
Los tanques descansarn sobre bases firmes, sea de hormign o de material
resistente, seleccionado y compactado. En este ltimo caso, entre el fondo del
tanque y la base, se colocar una capa de arena Impregnada de emulsin asfltica.
Cuando haya varios tanques en un recinto comn, debern estar separados por un
muro interior de cuarenta y cinco centmetros (45 cms.) de alto como mnimo, para
cada tanque con capacidad de diez mil barriles (10.000 bls.) o ms y por cada grupo
de tanques que no excedan de una capacidad agregada de quince mil barriles
(15.000 bls.).
Art 24.
Se prohbe en el interior de los recintos el empleo permanente de mangueras
flexibles. Su utilizacin se limitar a Operaciones espordicas de corta duracin Los
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
DECRETO 1609 DE
2002
Art 47.
Los desechos que se generen por cualquier proceso productivo, incluyendo los
envases y embalajes, adquieren las caractersticas de mercanca peligrosa. Por lo
tanto, su manejo y transporte se debe realizar cumpliendo los mismos requisitos y
obligaciones contemplados en este acto administrativo de acuerdo con la
clasificacin dada en el literal F, numeral 3 del artculo 4o. del presente decreto.
Art 2.
ALCANCE Y APLICACIN. El presente decreto aplica al transporte terrestre y manejo
de mercancas peligrosas, los cuales comprenden todas las operaciones y
condiciones relacionadas con la movilizacin de estos productos, la seguridad en los
envases y embalajes, la preparacin, envo, carga, segregacin, trasbordo, trasiego,
almacenamiento en trnsito, descarga y recepcin en el destino final. El manejo y
transporte se considera tanto en condiciones normales, como las ocurridas en
accidentes que se produzcan durante el traslado y almacenamiento en trnsito.
GENERACIN DE
RESIDUOS
ESPECIALES Y/O
PELIGROSOS
MEDIO AMBIENTE
MEDIO AMBIENTE
GENERACIN DE
RESIDUOS
ESPECIALES Y/O
PELIGROSOS
AIRE, AGUA,
SUELO
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
DECRETO 1609 DE
2002
AIRE, SUELO Y
AGUA
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Art 5o.
Clasificacin de los residuos o desechos peligrosos. Los residuos o desechos incluidos
en el Anexo 1 y Anexo II del presente decreto se considerarn peligrosos a menos
que no presenten ninguna de la caractersticas de peligrosidad descritas en el Anexo
III.
El generador podr demostrar ante la autoridad ambiental que sus residuos no
presentan ninguna caracterstica de peligrosidad, para lo cual deber efectuar la
caracterizacin fsico-qumica de sus residuos o desechos. Para tal efecto, el
generador podr proponer a la autoridad ambiental los anlisis de caracterizacin de
peligrosidad a realizar, sobre la base del conocimiento de sus residuos y de los
procesos que los generan, sin perjuicio de lo cual, la autoridad ambiental podr
exigir anlisis adicionales o diferentes a los propuestos por el generador.
La mezcla de un residuo o desecho peligroso con uno que no lo es, le confiere a este
ltimo caractersticas de peligrosidad y debe ser manejado como residuo o desecho
peligroso.
Articulo 9o De la presentacin de los residuos o desechos peligrosos. Los residuos o
desechos peligrosos se deben envasar, embalar, rotular, etiquetar y transportar en
armona con lo establecido en el Decreto No. 1609 de 2002 o por aquella norma que
la modifique o sustituya.
.
Ministerio de
Ambiente,
Vivienda
y Desarrollo
Territorial
DECRETO 4741 DE
2005
MEDIO AMBIENTE
ALMACENAMIENTO Y
DISTRIBUCION DE
HIDROCARBUROS
SUELO
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
GENERACIN DE
RESIDUOS
ESPECIALES Y/O
PELIGROSOS
GENERACIN DE
RESIDUOS
ESPECIALES Y/O
PELIGROSOS
Art 6.
Caractersticas que confieren a un residuo o desecho la calidad de peligroso. La
calidad de peligroso es conferida a un residuo o desecho que exhiba caractersticas
corrosivas, reactivas, explosivas, toxicas, inflamables, infecciosas y radiactivas;
definidas en el Anexo III del presente decreto.
Art. 10.
Obligaciones del generador de Residuos peligrosos:
- Identificar las caractersticas de peligrosidad de cada uno de los Respel que
genere, capacitar al personal encargado de la gestin y el manejo de los Respel en
sus instalaciones, contratar los servicios de almacenamiento, aprovechamiento,
recuperacin, tratamiento y/o disposicin final, con instalaciones que cuenten con
las licencias, permisos, autorizaciones o dems instrumentos de manejo y control
ambiental a que haya lugar, de conformidad con la normatividad ambiental vigente.
Art 11.
Responsabilidad del generador El generador es responsable de los residuos o
desechos peligrosos que l genere. La responsabilidad se extiende a sus afluentes,
emisiones, productos y subproductos, por todos los efectos ocasionados a la salud y
al ambiente.
Ministerio de
Ambiente,
Vivienda
y Desarrollo
Territorial
Ministerio de
Ambiente,
Vivienda
y Desarrollo
Territorial
MEDIO AMBIENTE
DECRETO 4741 DE
2005
DECRETO 4741 DE
2005
MEDIO AMBIENTE
SUELO
SUELO
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
GENERACIN DE
RESIDUOS
ESPECIALES Y/O
PELIGROSOS
Art. 12
Subsistencia de la responsabilidad. La responsabilidad integral del generador
subsiste hasta que el residuo o desecho peligroso sea aprovechado como insumo o
dispuesto con carcter definitivo.
Art. 13
Contenido qumico no declarado.El generador continuar siendo responsable en
forma integral por los efectos ocasionados a la salud o al ambiente, de un contenido
qumico o biolgico no declarado al receptor y a la autoridad ambiental.
Art. 28
De la Inscripcin en el Registro de Generadores. Los generadores de residuos o
desechos peligrosos estn obligados a inscribirse en el Registro de Generadores de
la autoridad ambiental competente de su jurisdiccin, teniendo en cuenta las
categoras y plazos establecidos.
(Plazo mximo Dic de 2008 para gran generador y junio de 2009 para medianos.
Resolucin 1362 de 2007)
Ministerio de
Ambiente,
Vivienda
y Desarrollo
Territorial
DECRETO 4741 DE
2005
SUELO MEDIO AMBIENTE
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
GENERACIN DE
RESIDUOS
ESPECIALES Y/O
PELIGROSOS
Art 4
Cuando las circunstancias lo ameriten, el PNC podr ser actualizado por la Direccin
General para la Prevencin y Atencin de Desastres - DGPAD - a travs del Comit
Tcnico Nacional del Plan Nacional de Contingencia contra Derrames de
Hidrocarburos,
Derivados y sustancias nocivas en aguas marinas, fluviales y lacustres, quien lo
someter a consideracin y aprobacin del Comit Nacional para la Prevencin y
Atencin de Desastres y al Consejo Nacional Ambiental, cuyas modificaciones sern
adoptadas mediante decreto.
Presidencia de la
Repblica
Art. 16
Obligaciones del transportista de residuos o desechos peligrosos. De conformidad
con lo establecido en la ley y en el marco de la gestin integral de los residuos o
desechos peligrosos, el trasportador debe:
a) Garantizar la gestin y manejo integral de los residuos o desechos peligrosos que
recibe para transportar;
b) Dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1609 de 2002 por el cual se
reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancas peligrosas
por carretera o aquella norma que la modifique o sustituya;
c) Entregar la totalidad de los residuos o desechos peligrosos recibidos de un
generador al receptor debidamente autorizado, designado por dicho generador.
d) En casos en que el transportador preste el servicio de embalado y etiquetado de
residuos o desechos peligrosos a un generador, debe realizar estas actividades de
acuerdo con los requisitos establecidos en la normatividad vigente;
e) Contar con un plan de contingencia actualizado para atender cualquier accidente
o eventualidad que se presente y contar con personal preparado para su
implementacin. En caso de tratarse de un derrame de estos residuos el plan de
contingencia debe seguir los lineamientos del Decreto 321 de 1999 por el cual se
adopta el Plan Nacional de Contingencia contra Derrames de Hidrocarburos,
Derivados y Sustancias Nocivas en aguas Marinas, Fluviales y Lacustres o aquel que
lo modifique o sustituya y, en caso de presentarse otro tipo de contingencia el plan
deber estar articulado con el plan local de emergencias del municipio;
f) En ningn momento movilizar en un mismo vehculo aquellos residuos o desechos
peligrosos que sean incompatibles;
g) Realizar las actividades de lavado de vehculos que hayan transportado residuos o
desechos peligrosos o sustancias o productos que pueden conducir a la generacin
Ministerio de
Ambiente,
Vivienda
y Desarrollo
Territorial
HUMANO, AIRE,
AGUA, SUELO
DECRETO 4741 DE
2005
MEDIO AMBIENTE
DECRETO 321 DE
1999
DERRAME DE
HIDROCARBUROS
MEDIO AMBIENTE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
HUMANO, AIRE,
AGUA, SUELO
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Presidencia de la
Repblica
Presidencia de la
Repblica
DECRETO 321 DE
1999
DECRETO 321 DE
1999
MEDIO AMBIENTE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
DERRAME DE
HIDROCARBUROS
HUMANO, AIRE,
AGUA, SUELO
DERRAME DE
HIDROCARBUROS
MEDIO AMBIENTE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Art. 8
Los lineamientos, principios, facultades y organizacin establecidos en el PNC,
debern ser incorporados en los planes de contingencias de todas las personas
naturales y jurdicas, pblicas o privadas, que exploren, investiguen, exploten,
produzcan, almacenen, transporten, comercialicen o efecten cualquier manejo de
hidrocarburos, derivados o sustancias nocivas, o que tengan bajo su responsabilidad
el control y prevencin de los derrames en aguas marinas, fluviales o lacustres.
Art 5.
Los principios fundamentales que guan al plan y a las entidades del sector pblico y
privado en relacin con la implementacin, ejecucin y actualizacin del PNC son: 2.
Utilizacin de recursos estratgicos disponibles. Se dispone que los insumos de las
entidades estatales o privadas deben ser optimizados y puestos al servicio de una
causa comn. 4. Organizacin y coordinacin. Se establecen herramientas de
coordinacin de prevencin y atencin de emergencias de orden local, regional y
nacional que actan con niveles de respuesta establecidos dentro de esquemas
estratgicos y en el contexto de prevencin y atencin de derrames de
hidrocarburos, derivados y sustancias nocivas. 5. Planes de contingencia locales y
planes de ayuda mutua. Se deber contar con planes de contingencia locales o
planes de ayuda mutua actualizados, autnomos, operativos, suficientes y
adecuadamente equipados, divulgados y participativos para enfrentar el mximo
nivel de riesgo probable, por parte de las industrias del sector petrolero y qumico,
personas naturales y jurdicas, pblicas o privadas, que exploren, investiguen,
exploten, produzcan, almacenen, transporten, comercialicen o efecten cualquier
manejo de hidrocarburos, derivados o sustancias nocivas, o que tengan bajo su
responsabilidad el control y prevencin de los derrames en aguas marinas, fluviales
o lacustres. Los comits locales y regionales para la prevencin y atencin de
desastres apoyarn complementariamente las actividades de respuesta, previstos en
ellos. 6. Apoyo a terceros. Se deber propiciar, a travs de los estamentos
operativos y de coordinacin del PNC, el apoyo a terceros por cualquier tipo de
emergencias e igualmente por la disposicin para atender emergencias primarias de
derrames sin responsable definido. Los costos y gastos derivados de la atencin de
derrames a terceros, debern ser reembolsados por el responsable del derrame,
HUMANO, AIRE,
AGUA, SUELO
Pgina 8
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Art. 1
El Plan Nacional para la Prevencin y Atencin de Desastres, que se expide por
medio del presente Decreto, tiene como objeto orientar las acciones del Estado y de
la sociedad civil para la prevencin y mitigacin de riesgos, los preparativos para la
atencin y recuperacin en caso de desastre, contribuyendo a reducir el riesgo y al
desarrollo sostenible de las comunidades vulnerables ante los eventos naturales y
antrpicos
Art. 317.
Los tanques no subterrneos utilizados para almacenar lquidos combustibles o
inflamables deben estar rodeados por muros contra fuego, de contencin, los cuales
deben estar provistos de sistemas de drenaje y tener una capacidad no menor de
1.5 veces la capacidad del tanque o tanques.
Ministerio del
Interior
LEY 9 DE 1979
Art. 114
En todo lugar de trabajo deber disponerse de personal adiestrado, mtodos,
equipos y materiales adecuados y suficientes para la prevencin y extincin de
incendios.
Art. 116
Los equipos y dispositivos para extincin de incendios debern ser diseados,
construidos y mantenidos para que puedan ser usados de inmediato con la mxima
eficiencia.
DECRETO 93 DE
1998
RESOLUCIN 2400
DE 1979
MEDIO AMBIENTE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
HUMANO, AIRE,
AGUA, SUELO
INCENDIO Y/O
EXPLOSIN
DERRAME DE
HIDROCARBUROS
INCENDIO Y/O
EXPLOSIN
Congreso de la
Repblica
AIRE, SUELO Y
AGUA
MEDIO AMBIENTE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
HUMANO, AIRE,
AGUA, SUELO
MEDIO AMBIENTE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Pgina 9
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
RESOLUCIN 2400
DE 1979
Art. 218.
Los locales de trabajo, pasillos y patios deben mantenerse libres de basuras,
desperdicios y otros elementos susceptibles de encenderse con facilidad.
Art. 228.
Instruir al personal encargado de la extincin de incendios, sobre el peligro que
presenta el uso del tetracloruro de carbono y cloruro de metil en una atmsfera
cerrada, as como de las reacciones qumicas que, en ciertos casos, se producen
entre los lquidos extintores y los materiales empleados.
INCENDIO Y/O
EXPLOSIN
HUMANO, AIRE,
AGUA, SUELO
MEDIO AMBIENTE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Pgina 10
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de
Minas y energa
MEDIO AMBIENTE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
RESOLUCIN 2400
DE 1979
DECRETO 283 DE
1990
F. EQUIPO CONTRA INCENDIO.
Art 36.
En cada planta de abastecimiento, deber instalarse como mnimo el equipo contra
incendio a continuacin descrito:
a) Extintores porttiles de mano en la siguiente forma: 1. Para bodegas: Dos
extintores de polvo qumico de nueve (9) kilogramos cada uno, por cada
cuatrocientos (400) metros cuadrados de rea del piso 2. Casa de bombas: Un
extintor de polvo qumico de nueve (9) kilogramos por cada doscientos veinticinco
(225) metros cuadrados de rea del piso: 3. Llenaderos: Un extintor de polvo
qumico de nueve (9) kilogramos por cada dos brazos de llenado
4. Oficinas: Un extintor multipropsito con una capacidad no inferior a cuatro y
medio (4.5) kilogramos Para el equipo electrnico un extintor de Halon o de Gas
Carbnico no Inferior a cinco (5) Kilogramos de capacidad: ) Extintores sobre
ruedas: Un extintor porttil de carretel de polvo qumico seco de sesenta y ocho
(68) kilogramos por cada dos tanques de almacenamiento mayores de quinientos
(500) barriles cada uno.
Art 37.
Adems de lo indicado anteriormente, toda planta de abastecimiento deber tener
un sistema de hidrantes y monitores para enfriamiento y un mnimo de
almacenamiento de agua contra incendio de cuatro horas, de acuerdo con las
Normas NFPA 22 y 24. Tambin deber tener un sistema de aplicacin y
almacenamiento de espuma, en los trminos de la Norma NFPA 11.
Art 38.
Cada planta de abastecimiento deber tener un equipo de respiracin con un tanque
de aire porttil, una camilla de emergencia y un botiqun de primeros auxilios que
contenga los elementos necesarios y el procedimiento de utilizacin.
Art 39.
Toda planta de abastecimiento de combustibles lquidos deber contar con un
sistema de comunicacin confiable con los bomberos de la localidad y con las
instalaciones vecinas relacionadas con la distribucin y almacenamiento de
combustibles.
Art 40.
Art 212.
Las substancias qumicas que puedan reaccionar juntas y expeler emanaciones
peligrosas o causar incendios o explosiones, sern almacenadas separadamente
unas de otras.
INCENDIO Y/O
EXPLOSIN
INCENDIO Y/O
EXPLOSIN
HUMANO Y
AIRE
HUMANO, AIRE,
AGUA, SUELO
MEDIO AMBIENTE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Pgina 11
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
DECRETO 1609 DE
2002
Art 13.
OBLIGACIONES DE LA EMPRESA QUE TRANSPORTE MERCANCAS PELIGROSAS.
Adems de las disposiciones contempladas en las normas vigentes para el
transporte terrestre automotor de carga por carretera, en el Cdigo Nacional de
Trnsito Terrestre y en la Norma Tcnica Colombiana para cada grupo, segn lo
establecido en el literal F, numeral 3 del artculo 4o. del presente decreto, la
empresa que transporte mercancas peligrosas est obligada a: A.Disear el Plan de
Contingencia para la atencin de accidentes durante las operaciones de transporte
de mercancas peligrosas, teniendo en cuenta lo estipulado en la Tarjeta de
Emergencia NTC 4532 Anexo No. 3 y los lineamientos establecidos en el Plan
Nacional de Contingencias contra derrames de hidrocarburos, sus derivados y
sustancias nocivas en aguas marinas, fluviales y lacustres establecidos mediante
Decreto 321 del 17 de febrero de 1999 o las dems disposiciones que se emitan
sobre el tema. Estos planes pueden ser parte del plan de contingencia general o
integral de la empresa. B. En el caso que la labor de cargue y/o descargue de
mercancas peligrosas se lleve a cabo en las instalaciones de la empresa de
transporte de carga, debe disear y ejecutar un programa de capacitacin y
entrenamiento sobre el manejo de procedimientos operativos normalizados y
prcticas seguras para todo el personal que interviene en las labores de embalaje,
cargue y/o descargue, almacenamiento, manipulacin, disposicin adecuada de
residuos, descontaminacin y limpieza; adems, cumplir con lo establecido en la Ley
55 de julio 2 de 1993 sobre capacitacin, entrenamiento y seguridad en la utilizacin
de los productos qumicos en el trabajo. C. Garantizar que el conductor del vehculo
MANEJO Y
MANIPULACIN DE
SUSTANCIAS
QUMICAS
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
HUMANO, AIRE,
AGUA, SUELO
MEDIO AMBIENTE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Pgina 12
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Presidencia de
la Repblica
DECRETO 2811 DE
1974
Art. 32
Para prevenir deterioro ambiental o dao en la salud del hombre y de los dems
seres vivientes, se establecern requisitos y condiciones para la importacin, la
fabricacin, el transporte, el almacenamiento, la comercializacin, el manejo, el
empleo o la disposicin de sustancias y productos txicos o peligrosos. En particular,
en la ejecucin de cualquier actividad en que se utilicen agentes fsicos tales como
sustancias radioactivas o cuando se opere con equipos productores de radiaciones,
se debern cumplir los requisitos y condiciones establecidos para garantizar la
adecuada proteccin del ambiente, de la salud del hombre y dems seres vivos.
HUMANO, AIRE,
AGUA, SUELO
MEDIO AMBIENTE Y
SALUD
OCUPACIONAL
DECRETO 1609 DE
2002
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Art 14.
OBLIGACIONES DEL CONDUCTOR DEL VEHCULO QUE TRANSPORTE MERCANCAS
PELIGROSAS. Adems de las disposiciones contempladas en las normas vigentes
para el transporte terrestre automotor de carga por carretera, en el Cdigo Nacional
de Trnsito Terrestre y en la Norma Tcnica Colombiana para cada grupo, de
acuerdo con lo establecido en el literal F, numeral 3 del artculo 4o. del presente
decreto, el conductor del vehculo que se destine al transporte de mercancas
peligrosas est obligado a:A. Realizar, obtener y portar el certificado del curso
bsico obligatorio de capacitacin para conductores que transporten mercancas
peligro sas, aspecto que ser reglamentado por el Ministerio de Transporte.B. Antes
de iniciar la operacin debe inspeccionar el vehculo, verificando con especial
atencin que la unidad de transporte y dems dispositivos estn en ptimas
condiciones de operacin tanto fsicas, mecnicas y elctricas. De lo contrario se
abstendr de movilizarlo.C. El conductor, durante el viaje, es el responsable de la
conservacin y buen uso de los equipamentos y accesorios del vehculo, adems
debe garantizar que los rtulos de identificacin de la mercanca, placa de nmero
UN y luces reflectivas permanezcan limpias y en buen estado, que permitan su plena
identificacin y visibilidad.D. El conductor debe examinar regularmente y en un lugar
adecuado, las condiciones generales del vehculo, la posible existencia de fugas y
cualquier tipo de irregularidad en la carga. En caso tal, avisar inmediatamente a la
empresa.E. Exigir al remitente, leer y colocar en un lugar visible de la cabina del
vehculo las respectivas Tarjetas de Emergencia antes de comenzar el viaje.F. No
movilizar simultneamente con las mercancas peligrosas: personas, animales,
medicamentos o alimentos destinados al consumo humano o animal, o embalajes
destinados para alguna de estas labores.G. Por ningn motivo el conductor y auxiliar
deben abrir un embalaje, envase, recipiente, contenedor o contenedor cisterna que
MANEJO Y
MANIPULACIN DE
SUSTANCIAS
QUMICAS
RADIACIONES
IONIZANTES
HUMANO, AIRE,
AGUA, SUELO
MEDIO AMBIENTE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Pgina 13
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Ministerio de
Minas y energa
ESPECIFICACIONES TCNICAS, UBICACIN, DISEO Y PLANOS.
Art 5
La ubicacin. diseo, construccin, mejoras ampliacin, aforo y pruebas de las
instalaciones de las plantas de abastecimiento de combustibles lquidos derivados del
petrleo, debern ceirse a los requisitos que se establecen en el presente Decreto
y en las normas Icontec. Para lo no estipulado en las normas mencionadas se
aplicar la norma NFPA-30.
Art 6
....Pargrafo. El interesado que planee la ampliacin o mejoras de una planta de
abastecimiento de combustibles lquidos derivados del petrleo, deber solicitar por
escrito al Ministerio de Minas y Energa la visita de un funcionario de la Direccin
General de Hidrocarburos con la finalidad de constatar todos los aspectos tcnicos y
decidir sobre la viabilidad de la misma.
Art 12.
El alineamiento de las vas internas respecto a las oficinas, tanques, llenaderos, etc.,
deber ser tal que permita fcil acceso y cmoda circulacin de los carrotanques y
vehculos. Adems, deber disponerse de sitios adecuados para estacionar los
vehculos, de modo que no obstaculicen la circulacin. Las vas de doble circulacin
dentro de las plantas, tendrn un ancho mnimo de seis (6) metros.
Art 13.
Los muros o paredes de las oficinas talleres y bodegas debern ser construidos con
materiales incombustibles.
Art 14.
Toda planta de abastecimiento de combustibles lquidos derivados del petrleo
dispondr de suficiente, y adecuados servicios sanitarios, de acuerdo con el nmero
de personas que all laboren. Adems, dispondrn de estos servicios para el pblico
que llegue a retirar los productos.
Art 15.
Las caeras de desage sern de dimetro apropiado y desembocarn en los sitios
autorizados por las empresas de acueducto y alcantarillado de la localidad o por la
autoridad competente, teniendo en cuenta las normas sobre contaminacin.
B. Tanques de almacenamiento.
DECRETO 283 DE
1990
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
ALMACENAMIENTO
DE HIDROCARBUROS
HUMANO
Pgina 14
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Art 16.
Los tanques de almacenamiento podrn ser de techo fijo o flotante y sern
diseados construidos y probados de acuerdo con la ltima edicin de las normas
API, en especial la 650 y sus apndices.
Art 17.
Para almacenar productos de alto punto de chispa o inflamacin, es decir, superiores
a 37.8 C (100 F). se pueden utilizar tanques atmosfricos de techo fijo con suelda
dbil. Los productos con bajo punto de chispa. inferiores a 37.8 C (100 F), se
podrn almacenar en tanques de techo o pantalla flotante, con el fin de aumentar la
seguridad y disminuir la evaporacin. Si se usan tanques de techo fijo con suelda
dbil, debern acogerse a condiciones ms exigentes de proteccin tal como se
indica en el siguiente artculo.
Pargrafo. Cada planta de abastecimiento deber tener un laboratorio para el
anlisis de los productos dotado, como mnimo, con equipos para la determinacin
de punto de chispa, ensayo de destilacin y densidad.
Art 18.
La distribucin de tanques y dems instalaciones de una planta de abastecimiento
de combustibles lquidos derivados del petrleo y su separacin con respecto a
propiedades adyacentes, deber cumplir con las distancias mnimas indicadas en la
tabla siguiente:
DISTANCIA MINIMAS INTERNAS EN PLANTAS DE ABASTECIMIENTO Y A
PROPIEDADES ADYACENTES PARA EL ALMACENAMIENTO DE COMBUSTIBLES
LIQUIDOS DERIVADOS DEL PETROLEO
Pargrafo. Tal como se indica en el artculo 7, la distancia mnima desde los
linderos de la planta proyectada a sitios de alta densidad ocupacional debe ser
mnimo cien (100) metros.
Art 19.
Las distancias mnimas entre un tanque que almacene combustibles lquidos pesados
con punto de inflamacin superior a 93 C (Clase III B NFPA) y las edificaciones,
vas de circulacin, propiedad adyacentes y equipos son las siguientes:
D. TUBERAS Y LLENADEROS.
Art 26.
Ministerio de
Minas y energa
DECRETO 283 DE
1990
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
ALMACENAMIENTO
DE HIDROCARBUROS
HUMANO, AIRE,
AGUA, SUELO
Pgina 15
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Art 28.
La distancia mnima desde las oficinas de la planta, hasta los llenaderos de
carrotanques o ferrotanques ser de 20 metros.
Art 29.
Los llenaderos para ferrotanques debern tener su propia rea de parqueo, de
acuerdo con los reglamentos de la Sociedad Colombiana de Transporte Ferroviario,
S.T.F.
Art 30.
Los llenaderos para carrotanques debern ser ubicados de tal modo que permitan el
fcil acceso y la rpida evacuacin en caso de emergencia.
Art 31.
El techo de un llenadero deber ser de tal forma, que facilite la aireacin y tener una
altura suficiente para el manejo de los brazos de llenado en su posicin mas alta.
Art 32.
La altura de la plataforma de un llenadero, deber permitir al operarlo alcanzar
fcilmente las tapas de los carrotanques o ferrotanques. Cuando la operacin de
llenado lo requiera, la plataforma deber estar provista de puentes mviles para el
acceso a los vehculos de cargue, en tal forma que no estorben dicha operacin.
Art 33.
Toda plataforma deber estar provista, al menos de: a) Dos escaleras con una
inclinacin mxima de cuarenta y cinco grados (45);
b) Conexiones a tierra para eliminar la corriente esttica, una por cada brazo de
llenado; c) Seales preventivas en colores reflectivos; d) Proteccin con un sistema
de diluvio con espuma, diseado de acuerdo con la Norma NFPA 11.
E. INSTALACIONES ELCTRICAS.
Art 34.
Todo lo relacionado con las instalaciones elctricas deber cumplir con la ltima
versin de la Norma NFPA 70.
Art 35.
Todo lo relacionado con la electricidad esttica y conexiones a tierra deber cumplir
con la ltima versin de la Norma NFPA 77.
G;. PRUEBAS, AFOROS, REVISIONES Y CALIBRACIONES.
DECRETO 283 DE
1990
Ministerio de
Minas y energa
ALMACENAMIENTO
DE HIDROCARBUROS
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
HUMANO, AIRE,
AGUA, SUELO
Pgina 16
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Art. 18.
Planes de contingencia, entrenamiento, capacitacin y medidas en caso de
desastres.
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
RESOLUCIN 1016
DE 1989
ALMACENAMIENTO
DE HIDROCARBUROS
Ministerio de
Minas y energa
Art 33.
Art 34.
Art 35.
Art 41.
Terminada la etapa de construccin, el interesado solicitar la visita de un
funcionario del Ministerio de Minas y Energa, con el fin de efectuar una revisin
detallada de las Instalaciones y edificaciones de acuerdo con los requisitos del
presente decreto y presenciar el aforo, las calibraciones de las unidades de medida
utilizadas en la entrega de combustibles y las pruebas de los tanques, as como la de
tuberas y dems equipos.
Pargrafo 1 Las pruebas de los tanques de techo fijo flotante se harn de acuerdo
con la ltima edicin de la Norma API-650 y sus apndices.
Pargrafo 2 Las pruebas de las tuberas, vlvulas, bridas y uniones, se harn de
acuerdo con la ltima edicin de la Norma ANSI-B.31-3.
Art 42.
Terminada la visita de que trata el artculo anterior se levantara el acta
correspondiente, en la que se harn constar los resultados de las pruebas, aforos,
calibraciones y revisiones. Adems, deber constar cualquier obra o trabajo adicional
que deba realizarse con el fin de cumplir los requisitos con miras a la obtencin de
licencia de funcionamiento. El acta deber firmarse por el funcionario del Ministerio y
por el representante del propietario de la planta, y adems, por los responsables de
DECRETO 283 DE
1990
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
CONDICIONES
EXTREMAS POR
FENMENOS
NATURALES
HUMANO
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
HUMANO, AIRE,
AGUA, SUELO
Pgina 17
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Art 8.
ANALISIS DE VULNERABILIDAD. Para los efectos del Sistema Integrado de
Informacin, todas las entidades pblicas o privadas encargadas de la prestacin de
servicios pblicos, que ejecuten obras civiles de gran magnitud o que desarrollen
actividades industriales o de cualquier naturaleza que sean peligrosas o de alto
riesgo, as como las que especficamente determine la Oficina Nacional para la
Atencin de Desastres, debern realizar anlisis de vulnerabilidad, que contemplen y
determinen la probabilidad de la presentacin de desastres en sus reas de
jurisdiccin o de influencia, o que puedan ocurrir con ocasin o a causa de sus
actividades, y las capacidades y disponibilidades en todos los rdenes para
atenderlos.
Art 9.
MEDIDAS DE PROTECCION. Todas las entidades a que se refiere el artculo
precedente, debern tornar las medidas de proteccin aplicables como resultado del
anlisis de vulnerabilidad. La Oficina Nacional para la Atencin de Desastres fijar
los plazos y las condiciones mnimas de proteccin.
Art 11.
PLANEAMIENTO DE OPERACIONES EN CASO DE SITUACIONES DE DESASTRE. Las
entidades o personas obligadas a realizar anlisis de vulnerabilidad debern
participar en las operaciones en caso de situaciones de desastre, conforme a los
planes especficos de accin, y de acuerdo con la naturaleza de su objeto y
funciones, y su rea de jurisdiccin o influencia.
Art 12.
ELEMENTOS DEL PLANEAMIENTO DE OPERACIONES EN CASO DE SITUACIONES DE
DESASTRE. En el planeamiento de las operaciones en caso de situaciones de
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Ministerio de
Hacienda y
Crdito Pblico
DECRETO 919 DE
1989
LEY 9 DE 1979 HUMANO
HUMANO
ENERGA ELCTRICA
INCENDIO Y/O
EXPLOSIN
Art 117
Todos los equipos, herramientas, instalaciones y redes elctricas debern ser
diseados, construidos, instalados, mantenidos, accionados y sealizados de manera
que se prevengan los riegos de incendio y se evite el contacto con los elementos
sometidos a tensin.
Art 118
Los trabajadores que por la naturaleza de sus labores puedan estar expuestos a
riesgos elctricos, sern dotados de materiales de trabajo y equipos de proteccin
personal adecuados para prevenir tales riesgos.
Congreso de la
Repblica
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
HUMANO
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
RESOLUCIN 2400
DE 1979
INCENDIO Y/O
EXPLOSIN
Art. 167.
Prevenir las explosiones o incendios por gases o vapores inflamables, evitando la
elevacin de la temperatura, almacenando en tanques subterrneos en recipientes
de seguridad, eliminando las fuentes de ignicin, utilizando lmparas con cubierta a
prueba de vapor, equipo elctrico a prueba de chispas, controlando la electricidad
esttica, evitando derrames y fugas, empleando en procesos especiales, gases
fuertes como el bixido de carbono o el nitrgeno, para producir una atmsfera
incombustible.
Art. 219.
Evitar que botellas, cristales, equipos de vidrio de laboratorios, lupas, espejos y
similares, sean causa de incendio por efecto de los rayos del sol.
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Art 205.
En todos los establecimientos de trabajo que ofrezcan peligro de incendio, ya sea
por emplearse elementos combustibles o explosivos o por cualquier otra
circunstancia, se tomarn medidas para evitar estos riesgos, disponindose de
suficiente nmero de tomas de agua con sus correspondientes mangueras, tanques
de depsito de reserva o aparatos extinguidores, con personal debidamente
entrenado en extincin incendios.
Art 220.
Todo establecimiento de trabajo deber contar con extinguidores de incendio, de
tipo adecuado a los materiales usados y a la clase de riesgo. El equipo que se
disponga para combatir incendios, deber mantenerse en perfecto estado de
conservacin y funcionamiento, y sern revisados como mnimo una vez al ao.
Art 221.
El nmero total de extinguidores no ser inferior a uno por cada 200 metros
cuadrados de local o fraccin. Los extinguidores se colocarn en las proximidades de
los lugares de mayor riesgo o peligro y en sitios que se encuentren libres de todo
obstculo que permita actuar rpidamente y sin dificultad. El personal deber ser
instruido sobre el manejo de los extinguidores segn el tipo, de acuerdo a la clase
de fuego que se pueda presentar.
Art 222.
En las industrias o lugares de trabajo que o frezcan peligro de incendio o explosin
debern tomarse las medidas necesarias para que todo incendio en sus comienzos,
pueda ser rpidamente combatido, para salvar el personal y los bienes materiales,
segn las siguientes normas: a) Si en los locales existe agua o presin, se dispondr
de suficiente nmero de tomas o bocas de agua y de las correspondientes
mangueras con lanza; o se tendr un depsito de agua con la presin y cantidad
suficiente para combatir el incendio. b) Siempre que sea posible, se dispondr de
una instalacin avisadora y extintora automtica de "sprinklers". c) Se dispondr
adems de recipientes llenos de arena, de cubos, palas y picos y de algunas
cubiertas de lona ignfuga. d) Todos los equipos, aparatos y materiales de que se
disponga para combatir el incendio se debern mantener en perfecto estado de
conservacin y funcionamiento. e) Se instruir al personal sobre los mtodos de
HUMANO
INCENDIO Y/O
EXPLOSIN
RESOLUCIN 2400
DE 1979
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
HUMANO
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
RESOLUCIN 2400
DE 1979
RESOLUCIN 2400
DE 1979
Art 215
En los locales de trabajo donde se trasieguen, manipulen o almacenen lquidos o
substancias inflamables, la iluminacin de lmparas, linternas y cualquier extensin
elctrica que sea necesario utilizar, sern a prueba de explosin.
INCENDIO Y/O
EXPLOSIN
HUMANO
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Art 207
Todo establecimiento de trabajo, local o lugar de trabajo, en el cual exista riesgo
potencial de incendio, dispondr adems de las puertas de entrada y salida de
"Salidas de emergencia'' suficientes y convenientemente distribuidas para caso de
incendio. Estas puertas como las ventanas debern abrirse hacia el exterior y
estarn libres de obstculos.
Art. 234
En todos los establecimientos de trabajo se tendrn en cuenta las siguientes
consideraciones respecto a las salidas de escape o de emergencia: a) Ninguna parte
o zona del establecimiento (edificio o local) deber estar alejada de una salida al
exterior y dicha distancia deber estar en funcin del grado de riesgo existente. b)
Cada piso deber tener por lo menos dos salidas, suficientemente amplias
protegidas contra las llamas y el humo y bien separadas entre s. c) Las escaleras de
madera, las escaleras de caracol, los ascensores y escaleras de mano no debern
considerarse como salidas de emergencia. d) Las salidas debern estar marcadas y
bien iluminadas. e) El acceso a las salidas de emergencia siempre debern
mantenerse sin obstrucciones. f) Las escaleras exteriores y de escape para el caso
de incendios, no debern dar a patios internos o pasajes sin salida.
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
INCENDIO Y/O
EXPLOSIN
Pgina 21
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Art. 227.
Cuando se presenten incendios en polvos o virutas de magnesio o aluminio, no
debern usarse lquidos, ni extintores del tipo de bixido de carbono y espuma; en
estos casos se tendr disponible una gran cantidad de arena fina seca, polvo de
piedra u otro material inerte a fin de aislar dichos incendios construyendo diques o
retenes a su alrededor
INCENDIO Y/O
EXPLOSIN
HUMANO
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
RESOLUCIN 2400
DE 1979
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Art. 223
En los establecimientos donde trabajen o se congreguen gran nmero de personas,
se procurar instalar rociadores automticos, distribuidos adecuadamente en todos
los locales. El agua se abastecer por medio de un sistema de tubera, sujeta al
techo, con rociadores en los tubos a intervalos regulares, de acuerdo a la disposicin
de los locales o ambientes. No acumular materiales cerca de los rociadores que
estorben su funcionamiento; las cabezas de los rociadores se debern conservar
limpias y libres de obstculos y de pintura. Se vigilar regularmente el
funcionamiento del sistema.
Art 224.
Se usar pintura de color rojo para identificar el sitio de ubicacin de los equipos de
extincin, de manera que puedan ser identificados por las personas que trabajen en
el lugar.
Art 225.
Cuando ocurran o se presenten incendios de lquidos, grasas o pinturas inflamables,
se usarn equipos extintores de espuma, tetracloruro de carbono, bixido de
carbono, de polvo qumico seco u otros sistemas equivalentes. No deber usarse
agua en estos casos.
Art. 230.
No usar agua, excepto pulverizada (neblina de alta presin), en los incendios de
grandes cantidades de lquidos, grasas o pinturas inflamables, o en los incendios de
polvos orgnicos inflamables. No se emplear el agua para extinguir incendios de
polvos de aluminio o magnesio o en incendios que impliquen equipos elctricos,
RESOLUCIN 2400
DE 1979
HUMANO
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
INCENDIO Y/O
EXPLOSIN
INCENDIO Y/O
EXPLOSIN
HUMANO
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
RESOLUCIN 2400
DE 1979
Art. 226.
Cuando puedan ocurrir incendios en equipos elctricos a tensin, no deber usarse
equipo porttil extintores de soda cido, de espuma o de agua, que son materiales
conductores de la corriente elctrica, con peligro de electrocucin, etc.; se debern
usar en estos casos, equipos de extincin de bixido de carbono, polvo qumico seco
u otros sistemas equivalentes
Pgina 22
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
HUMANO
Art. 232.
Las alarmas de incendio que se empleen, a excepcin de otros sistemas ms
tcnicos y modernos, sern de tipo manual y de tipo automtico. En el sistema
manual la alarma se trasmite a punto central, tirando de una palanca que se halla
dentro de una caja. Este tipo de alarma se instala por lo general en las vas pblicas
de las ciudades. En el sistema automtico, la alarma funcionar por medio de un
dispositivo sensible al calor, como la fusin de una aleacin metlica, la expansin
del aire o de algn lquido o una pila termoelctrica.
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Art. 311.
Los tanques y recipientes de almacenamiento que contengan productos inflamables
debern identificarse con la palabra "INFLAMABLE", escrita en lugar visible.
Art. 231
Los sistemas de alarmas para los conatos de incendio, como medida de seguridad y
actuacin rpida para extinguir el fuego, debern reunir los siguientes requisitos: a.
Transmitir seales dignas de confianza. b. Las seales debern llegar a las personas
capacitadas para que respondan a ellas. c. Debern llamar inmediatamente la
atencin y significar "fuego" en forma inequvoca. d. Debern indicar el lugar de
incendio. e. Los medios para transmitir la alarma debern ser accesibles y muy
simples, no dando ocasin a demoras o errores, por parte de la persona encargada.
f. La alarma ser fuerte para que los ocupantes del edificio o local de trabajo, etc.,
queden advertidos.
INCENDIO Y/O
EXPLOSIN
INCENDIO Y/O
EXPLOSIN
INCENDIO Y/O
EXPLOSIN
INCENDIO Y/O
EXPLOSIN
RESOLUCIN 2400
DE 1979
Art. 537.
Prohibir fumar en los sitios de almacenamiento de los cilindros que contengan gases
inflamables; sealada por medio de avisos apropiados colocados en lugares visibles.
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
RESOLUCIN 2400
DE 1979
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
HUMANO
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
RESOLUCIN 2400
DE 1979
HUMANO
HUMANO
RESOLUCIN 2400
DE 1979
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Pgina 23
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Art 532
Las vlvulas de los cilindros no debern ser removidas o reparadas sino por el
envasador del gas en cuestin. Las vlvulas de los cilindros debern ser protegidas
por medio de tapas provistas de orificios de escape.
INCENDIO Y/O
EXPLOSIN
HUMANO
MANEJO Y
MANIPULACIN DE
SUSTANCIAS
QUMICAS
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Art 11.
Obligaciones del remitente y/o propietario de mercancas peligrosas. Adems de las
disposiciones contempladas en las normas vigentes para el transporte terrestre
automotor de carga por carretera, en el Cdigo Nacional de Trnsito Terrestre y en
la Norma Tcnica Colombiana para cada grupo, de acuerdo con lo establecido en el
literal F del numeral 3 del artculo 4 del presente decreto, el remitente y/o el dueo
de las mercancas peligrosas estn obligados a:
A. Disear y ejecutar un programa de capacitacin y entrenamiento sobre el manejo
de procedimientos operativos normalizados y prcticas seguras para todo el personal
que interviene en las labores de embalaje, cargue, descargue, almacenamiento,
manipulacin, disposicin adecuada de residuos, descontaminacin y limpieza.
Adems, cumplir con lo establecido en la Ley 55 de julio 2 de 1993 sobre
capacitacin, entrenamiento y seguridad en la utilizacin de los productos qumicos
en el trabajo.
B. Realizar una evaluacin de la dosis de radiacin recibida cuando se manipule
material radiactivo por los conductores y personal que est implicado en su manejo,
este personal debe estar inscrito a un servicio de dosimetra personal licenciado por
la autoridad reguladora en materia nuclear y adems tener en cuenta las
disposiciones establecidas por el Ministerio de Trabajo.
C. No despachar el vehculo llevando simultneamente mercancas peligrosas, con
personas, animales, medicamentos o alimentos destinados al consumo humano o
animal, o
embalajes destinados para alguna de estas labores.
D. Elaborar o solicitar al importador, representante o fabricante de la mercanca
peligrosa la Tarjeta de Emergencia en idioma castellano y entregarla al conductor,
de acuerdo con los
parmetros establecidos en la NTC 4532, Anexo N 3.
E. Solicitar al fabricante, propietario, importador o representante de la mercanca
peligrosa la Hoja de Seguridad en idioma castellano y enviarla al destinatario antes
de despachar el
material, segn los parmetros establecidos en la NTC 4435 Anexo N 2.
F. Entregar para el transporte, la carga debidamente etiquetada segn lo estipulado
DECRETO 1609 DE
2002
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
RESOLUCIN 2400
DE 1979
HUMANO
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Pgina 24
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
HUMANO
Art 7
Todos los productos qumicos debern llevar una marca que permita su
identificacin. Los productos qumicos peligrosos debern llevar adems una etiqueta
fcilmente comprensible para los trabajadores, que facilite informacin esencial
sobre su clasificacin, los peligros que entraan y las precauciones de seguridad que
deban observarse.
Art 8
A los empleadores que utilicen productos qumicos peligrosos se les debern
proporcionar fichas de datos de seguridad que contengan informacin esencial
detallada sobre su identificacin, su pro-veedor, su clasificacin, su peligrosidad, las
medidas de precaucin y los procedimientos de emergencia. Los criterios para la
elaboracin de fichas de datos de seguridad debern establecerse por la autoridad
competente o por un organismo aprobado o reconocido por la autoridad competente,
de conformidad con las normas nacionales o internacionales. La denominacin
qumica o comn utilizada para identificar el producto qumico en la ficha de datos
de seguridad deber ser la misma que la que aparece en la etiqueta.
Congreso de la
Repblica
Art 12
Los empleadores debern: a) Asegurarse de que sus trabajadores no se expongan a
productos qumicos por encima de los lmites de exposicin o de otros criterios de
exposicin para la evaluacin y el control del ambiente de trabajo, b) Evaluar la
exposicin de los trabajadores a los productos qumicos peligrosos; c) Vigilar y
registrar la exposicin de los trabajadores a productos qumicos peligrosos, cuando
ello sea necesario, para proteger su seguridad y su salud o cuando est prescrito por
la autoridad competente; d) Asegurarse que los datos relativos a la vigilancia del
ambiente de trabajo y la exposicin de los trabajadores que utilizan productos
qumicos peligrosos se conserven por el perodo prescrito por la autoridad
competente y sean accesibles a esos trabajadores y sus representantes.
MANEJO Y
MANIPULACIN DE
SUSTANCIAS
QUMICAS
MANEJO Y
MANIPULACIN DE
SUSTANCIAS
QUMICAS
Congreso de la
Repblica
LEY 55 DE 1993
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
LEY 55 DE 1993
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
HUMANO
Pgina 25
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Art 13
Control Operativo. Los empleadores debern evaluar los riesgos dimanantes de la
utilizacin de productos qumicos en el trabajo y asegurar la proteccin de los
trabajadores contra tales riesgos por los medios apropiados.
Art 15
Los empleadores debern: a) Informar a trabajadores sobre peligros que entraa la
exposicin a los productos qumicos que utilizan en el lugar de trabajo; b) Instruir a
trabajadores sobre la forma de obtener y usar la informacin que aparece en
etiquetas y fichas de datos de seguridad; c) Utilizar las fichas de datos de seguridad,
junto con la informacin especfica del lugar de trabajo, como base para la
preparacin de instrucciones para trabajadores, que debern ser escritas si hubiere
lugar; d) Capacitar a trabajadores en forma continua sobre procedimientos y
prcticas que deben seguirse con miras a la utilizacin segura de productos qumicos
en el trabajo.
MANEJO Y
MANIPULACIN DE
SUSTANCIAS
QUMICAS
LEY 55 DE 1993
Congreso de la
Repblica
HUMANO
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Pgina 26
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
HUMANO
HUMANO
HUMANO
Art 4.
MANEJO DE LA CARGA. 1. Rotulado y etiquetado de embalajes y envases El rotulado
y etiquetado de los embalajes y envases de las mercancas peligrosas debe cumplir
con lo establecido para cada clase en la Norma Tcnica Colombiana NTC 1692
Anexo No. 1. 2. Pruebas de Ensayo, marcado y requisitos de los embalajes y
envases Las pruebas y el marcado establecidas en cada Norma Tcnica Colombiana
para cada clase de mercanca peligrosa, debern realizarse por entidades
debidamente acreditadas ante la Superintendencia de Industria y Comercio, SIC, de
acuerdo con los procedimientos establecidos dentro del Sistema Nacional de
Normalizacin, Certificacin y Metrologa, o ante instituciones internacionales
debidamente aprobadas para tal fin por la Superintendencia de Industria y
Comercio, SIC, de acuerdo con la siguiente relacin: A. Embalajes y envases para
transporte de mercancas peligrosas CLASE 1 corresponde a Explosivos, cuya Norma
Tcnica Colombiana es la NTC 4702-1 Anexo No. 4. B. Embalajes y envases para
transporte de mercancas peligrosas CLASE 2 corresponde a Gases Inflamables,
cuya Norma Tcnica Colombiana es la NTC 4702-2 Anexo No. 5.
C. Embalajes y envases para transporte de mercancas peligrosas CLASE 3
corresponde a Lquidos Inflamables, cuya Norma Tcnica Colombiana es la NTC 4702-
3 Anexo No. 6. D. Embalajes y envases para transporte de mercancas peligrosas
CLASE 4 corresponde a Slidos Inflamables; sustancias que presentan riesgo de
combustin espontnea; sustancias que en contacto con el agua desprenden gases
inflamables, cuya Norma Tcnica Colombiana es la NTC 4702-4 Anexo No. 7. E.
MANEJO Y
MANIPULACIN DE
SUSTANCIAS
QUMICAS
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
RESOLUCIN 2400
DE 1979
DECRETO 1609 DE
2002
Art. 164
Los recipientes que contengan sustancias peligrosas estarn pintados, marcados o
provistos de etiquetas de manera caracterstica , para que sean fcilmente
identificables y acompaado de instrucciones que indiquen como debe manipularse
el contenido y precauciones que se deben tomar para evitar los riesgos por
inhalacin, contacto o ingestin o en caso de intoxicacin, el antdoto especifico para
la sustancia venenosa
DECRETO 1609 DE
2002
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
MANEJO Y
MANIPULACIN DE
SUSTANCIAS
QUMICAS
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
MANEJO Y
MANIPULACIN DE
SUSTANCIAS
QUMICAS
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Art 6.
TARJETA DE REGISTRO NACIONAL PARA EL TRANSPORTE MERCANCAS
PELIGROSAS. Adems de los documentos exigidos en las normas vigentes para el
transporte terrestre automotor de carga por carretera y los requeridos por el Cdigo
Nacional de Trnsito Terrestre, para transportar mercancas peligrosas se debe
obtener la Tarjeta de Registro Nacional para Transporte de Mercancas Peligrosas.
Pgina 27
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
HUMANO
RESOLUCIN 2400
DE 1979
RESOLUCIN 2400
DE 1979
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
HUMANO
Art 213
Los recipientes de las substancias peligrosas (txicas, explosivas, inflamables,
oxidantes, corrosivas, radiactivas, etc.) debern llevar rtulos y etiquetas para su
identificacin, en que se indique el nombre de la sustancia, la descripcin del riesgo,
las precauciones que se han de adoptar y las medidas de primeros auxilios en caso
de accidente o lesin.
Art 168.
En los lugares de trabajo en donde se manipulen o procesen substancias inorgnicas
y orgnicas que pertenezcan al grupo de agentes fuertemente oxidantes, como los
cloratos, los nitratos y los perxidos, se debern tomar precauciones para evitar que
se mezclen o se pongan en contacto con substancias orgnicas como el almidn,
azcar, resinas, gomas, basuras, etc. y produzcan explosiones Los metales como el
sodio y el potasio se debern conservar en recipientes que contengan petrleo u
aceite, libres de humedad, para evitar que reaccionen violentamente con el agua,
con produccin de calor, inflamando el hidrgeno generado, con peligro de incendio
o explosin.
Los cidos minerales ms comnmente usados como el ntrico, el clorhdrico
(muritico) y el sulfrico, debern ser manipulados con cuidado, pues podrn causar
explosiones al derramarse o caer sobre otras substancias qumicas determinadas. Se
tomarn medidas de control para evitar que los plsticos de piroxilina, denominados
comnmente celuloide, se descompongan fcilmente al calentrseles a unos 120o.C
(300o. F), desprendiendo calor y grandes volmenes de gases txicos como el
monxido de carbono y xidos de nitrgeno, con peligro para la vida de los
trabajadores.
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
MANEJO Y
MANIPULACIN DE
SUSTANCIAS
QUMICAS
MANEJO Y
MANIPULACIN DE
SUSTANCIAS
QUMICAS
Pgina 28
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
HUMANO
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
MANEJO Y
MANIPULACIN DE
SUSTANCIAS
QUMICAS
MANEJO Y
MANIPULACIN DE
SUSTANCIAS
QUMICAS
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
RESOLUCIN 2400
DE 1979
Art. 528.
Los cilindros que contengan gases combustibles no deben estar en locales donde se
efecten trabajos de soldadura y oxicorte, y los cilindros de oxigeno deben
guardarse separados de todos los dems.
Art. 531.
Las vlvulas de los cilindros estarn provistas de sus correspondientes dispositivos
de seguridad. Las vlvulas de los cilindros no deben ser removidas o separadas sino
por el envasador responsable. Las vlvulas deben ser protegidas por medio de tapas
provistas de orificio de escape.
Art. 534.
No usar llaves o herramientas en las vlvulas de los cilindros, que no estn
aprobadas por el envasador de gas. No debe martillarse ni forzarse su volante para
abrirla o cerrarla.
Art. 535.
Los cilindros que contengan gases comprimidos se podrn almacenar al aire libre, si
estn adecuadamente protegidos contra los cambios bruscos de temperatura, los
rayos directos del sol, o la humedad permanente. Los cilindros llenos y vacos
debern ser almacenados por separado y en forma ordenada.
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
RESOLUCIN 2400
DE 1979
HUMANO
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Art. 527 y 544.
Todo cilindro debe tener inscrito en forma indeleble y fcilmente visible la clase de
gas, la presin mxima de carga permitida, el peso del cilindro vaco, su capacidad
mxima de gas y el nombre del envasador. No se deben remover, cambiar o alterar
marcas o nmeros de identificacin de los cilindros. Los cilindros para gases
comprimidos, licuados, disueltos, se demarcarn para la identificacin de su
contenido, por medio de colores. Los colores distintivos para los cilindros que
contienen gases comprimidos son: oxgeno de color azul oscuro, aire de color gris;
acetileno de color naranja; argn de color marrn; anhdrido carbnico de color rojo,
propano (G.L.P.) de color aluminio, de acuerdo con las especificaciones del Cdigo
de Colores de la American Standard Association.
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FEBRERO 24 DE 2009
HUMANO Y
AIRE
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
LEY 9 DE 1979
LEY 9 DE 1979
RESOLUCIN 2400
DE 1979
Art. 538.
Los cilindros de gases comprimidos deben ser manejados nicamente por personas
bien instruidas y experimentadas en su uso. En caso de duda sobre el verdadero
contenido de un cilindro, debe devolverse inmediatamente al proveedor.
Congreso de la
Repblica
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
MANEJO Y
MANIPULACIN DE
SUSTANCIAS
QUMICAS
MANEJO Y
MANIPULACIN DE
SUSTANCIAS
QUMICAS
PISOS, ESCALERAS
IRREGULARES O
LISAS
HUMANO
HUMANO
Art 194
Los pisos se proveern de sistemas que faciliten el drenaje de los lquidos que se
puedan acumular en ellos, cuando as lo requieran.
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la
Repblica
Art 101
En todos los lugares de trabajo se adoptarn las medidas necesarias para evitar la
presencia de agentes qumicos y biolgicos en el aire con concentraciones,
cantidades o niveles tales que representen riegos para la salud y el bienestar de los
trabajadores o de la poblacin en general.
Art 102
Los riesgos que se deriven de la produccin, manejo o almacenamiento de
sustancias peligrosas sern objeto de divulgacin entre el personal potencialmente
expuesto, incluyendo una clara titulacin de los productos y demarcacin de las
reas donde se opera con ellos, con la informacin sobre las medidas preventivas y
de emergencia para casos de contaminacin del ambiente o de intoxicacin.
Art 103
Cuando se procesen, manejen, o investiguen agentes biolgicos o materiales que
habitualmente los contengan se adoptarn todas las medidas de control necesarias
para prevenir alteraciones de la salud derivados de stos.
Art 104
El control de agentes qumicos y biolgicos y, en particular, su disposicin deber
efectuarse en tal forma que no cause contaminacin ambiental aun fuera de los
lugares de trabajo, en concordancia con lo establecido en el Ttulo I de la presente
Ley.
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FEBRERO 24 DE 2009
Presidencia de la
Repblica
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
RIESGOS DE
ACCIDENTE
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
LEY 9 DE 1979
CDIGO
SUSTANTIVO DEL
TRABAJO DE 1951
Congreso de la
Repblica
HUMANO
Art 158
Todas las edificaciones se localizarn en lugares que no presente problemas de
polucin, a excepcin de los establecimientos industriales. Para facilitar el
cumplimiento de esta medida se seguirn las pautas sobre zonificacin existentes en
cada ciudad, siempre que no contravengan las regulaciones establecidas en la
presente Ley y sus reglamentaciones.
Art 220.
AVISO AL JUEZ SOBRE LA OCURRENCIA DEL ACCIDENTE. 1. Para los efectos de
informacin en la controversia a que pueda dar lugar el accidente, cualquiera que
sean sus consecuencias, el {empleador} debe dar un aviso suscrito por l o quien lo
represente, al juez del trabajo del lugar, o en su defecto al juez municipal, donde
conste el da, hora y lugar del accidente, como se produjo, quienes lo presenciaron,
el nombre de la vctima, el salario que devengaba el da del accidente y la
descripcin de la lesin o perturbacin, firmada por el facultativo que asista al
trabajador. 2. La informacin de que se trata este artculo debe darse dentro de los
ocho (8) das siguientes al de la ocurrencia del accidente.
Art 221.
AVISO QUE DEBE DAR EL ACCIDENTADO. Todo trabajador que sufra un accidente de
trabajo esta en la obligacin de dar inmediatamente aviso al {empleador} o a su
representante. El {empleador} no es responsable de la agravacin de que se
presente en las lesiones o perturbaciones, por razn de no haber dado el trabajador
este aviso o haberlo demorado sin justa causa.
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HUMANO
Art. 7
Todo local o lugar de trabajo debe contar con buena iluminacin en cantidad y
calidad, acorde con las tareas que se realicen; debe mantenerse en condiciones
apropiados de temperatura que no impliquen deterioro en la salud, ni limitaciones en
la eficiencia de los trabajadores. Se debe proporcionar la ventilacin necesaria para
mantener aire limpio y fresco en forma permanente.
RESOLUCIN 2400
DE 1979
RESOLUCIN 2400
DE 1979
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Art 4.
Todos los edificios destinados a establecimientos industriales, temporales o
permanentes, sern de construccin segura y firme para evitar el riesgo de
desplome; los techos o cerchas de estructura metlica, presentarn suficiente
resistencia a los efectos del viento, y a su propia carga; los cimientos y pisos
presentarn resistencia suficiente para sostener con seguridad las cargas para las
cuales han sido calculados, y ningn cimiento o piso ser sobrecargado por encima
de la carga normal; el factor de seguridad para el acero estructural con referencia a
la carga de rotura, ser por lo menos de cuatro (4) para las cargas estticas, y por
lo menos de seis (6) para las cargas vivas o dinmicas, y ser
correspondientemente ms alto para otros materiales; adems se dispondr de un
margen suficiente para situaciones anormales.
PARGRAFO. Las edificaciones permanentes o temporales para fines de industria,
comercio o servicios, tendrn su extensin superficial en correcta relacin con las
labores, procesos u operaciones propias de las actividades desarrolladas, y con el
nmero de trabajadores para evitar acumulacin excesiva, hacinamiento o
distribucin inadecuada que impliquen riesgos para la salud.
Art 5.
Las edificaciones de los lugares de trabajo permanentes o transitorios, sus
instalaciones, vas de trnsito, servicios higienicosanitarios y dems dependencias
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Fecha de
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FEBRERO 24 DE 2009
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
Art 13.
Todo lugar por donde deben transitar los trabajadores, tendr una altura mnima de
1,80 metros, entre el piso y el techo, en donde se encuentren instaladas estructuras
que soportan mquinas, equipos, etc. para evitar accidentes por golpes, etc; y se
colocarn pasarelas metlicas con pasamanos que ofrezcan solidez y seguridad.
Art 14.
Todos los locales de trabajo debern tener una cantidad suficiente de puertas y
escaleras, de acuerdo a las necesidades de la industria. Las escaleras que sirvan de
comunicacin entre las distintas plantas del edificio ofrecern las debidas
condiciones de solidez, estabilidad y seguridad.
PARGRAFO. Se procurar que sean de materiales incombustibles, espaciosas y
seguras, y debern estar provistas de pasamanos a una altura de 0,90 metros y de
barandilla, que evite posibles cadas.
Art 15.
Las trampas, aberturas y fosos en general que existan en el suelo de los locales de
trabajo estarn cerrados y tapados siempre que lo permitan las condiciones de
stos, segn su funcin, y cuando no, debern estar provistas de barandillas de 1,10
metros de altura y de rodapi adecuado que los encierre del modo ms eficaz; en
caso de proteccin insuficiente cuando el trabajo lo exija se colocarn seales
indicadoras del peligro en sus inmediaciones.
Art 16.
Los locales de trabajo contarn con un nmero suficiente de puertas de salida, libres
de todo obstculo, amplias, bien ubicadas y en buenas condiciones de
funcionamiento, para facilitar el trnsito en caso de emergencia. Tanto las puertas
de salida, como las de emergencia debern estar construidas para que se abran
hacia el exterior, y estarn provistas de cerraduras interiores de fcil operacin. No
se debern instalar puertas giratorias; las puertas de emergencia no debern ser de
corredera, ni de enrollamiento vertical.
Art 17.
Todos los establecimientos de trabajo (a excepcin de las empresas mineras,
canteras y dems actividades extractivas) en donde exista alcantarillado pblico,
que funcionen o se establezcan en el territorio nacional, deben tener o instalar un
RESOLUCIN 2400
DE 1979
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
HUMANO
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Fecha de
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FEBRERO 24 DE 2009
Art 31.
El piso de las salas de trabajo se mantendr limpio y seco. En las industrias en que
es imposible mantener los pisos secos, se les dar una inclinacin adecuada y se
instalar un sistema de drenaje, y otros artefactos similares para que el trabajador
no est expuesto permanentemente a la humedad. Todo trabajador que labore
constantemente en sitios hmedos estar provisto de botas especiales, para su
proteccin.
Art 37.
En los establecimientos industriales, comerciales u otros semejantes, el patrono
mantendr un nmero suficiente de sillas a disposicin de los trabajadores. Siempre
que la naturaleza del trabajo lo permita, los puestos de trabajo debern ser
instalados de manera que el personal efecte sus tareas sentado. Los asientos
debern ser cmodos y adecuados, de tal manera que se evite la fatiga en el trabajo
que se realice.
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
HUMANO
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
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Trabajo y
Seguridad Social
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
RESOLUCIN 2400
DE 1979
RESOLUCIN 2400
DE 1979
Art 29.
Todos los sitios de trabajo, pasadizos, bodegas y servicios sanitarios debern
mantenerse en buenas condiciones de higiene y limpieza. Por ningn motivo se
permitir la acumulacin de polvo, basuras y desperdicios.
Art 32.
Los pisos de las salas de trabajo y los corredores se mantendrn libres de
desperdicios y sustancias que causen dao al trabajador. Se cuidar especialmente
de que el pavimento no est encharcado y se conserve limpio de aceite, grasas u
otros cuerpos que lo hagan resbaladizo. Los aparatos, mquinas, instalaciones, etc.,
debern mantenerse siempre en buen estado de limpieza.
Art 33.
La limpieza de las salas de trabajo se efectuar siempre que sea posible, fuera de
las horas de trabajo y se evitar diseminar polvo al ejecutarla. Las basuras y dems
desperdicios se sacarn frecuentemente para mantener siempre en buenas
condiciones los locales.
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Fecha de
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FEBRERO 24 DE 2009
RESOLUCIN 2400
DE 1979
Art 191
Todos los cinturones, arneses, herrajes y fijaciones sern examinados a intervalos
frecuentes y aquellas partes defectuosas sern reemplazadas.
Art. 96
Los locales de trabajo tendrn puertas de salida, no pueden obstaculizarse o
mantenerse cerradas. Las vas de acceso deben estar sealizadas.
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
RESOLUCIN 2400
DE 1979
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Art 364
Las herramientas manuales se conservarn en condiciones de seguridad y debern
ser inspeccionadas peridicamente por una persona competente. Las herramientas
defectuosas debern ser reparadas o sustituidas.
Congreso de la
Repblica
Art 397
Para el apilamiento de materiales, carga, etc., se dispondr de espacios o locales
apropiados seleccionando los materiales que se van a almacenar, segn su
naturaleza y caractersticas fsicas, qumicas, etc.; se harn las pilas altas, si es
posible se elevarn hasta el techo y se tomarn las medidas para que los materiales
no sufran dao, respecto a la humedad, temperatura, etc. y no provoquen riesgo de
accidente.
Art. 92
Los pisos de los locales de trabajo de los patios debern ser, en general,
impermeables, slidos y antideslizantes; debern mantenerse en buenas condiciones
y, en lo posible, secos. Cuando se utilicen procesos hmedos debern proveerse de
la inclinacin y canalizacin suficientes para el completo escurrimiento de los
lquidos; de ser necesario, se instalarn plataformas o falsos pisos que permitan
reas de trabajo secas y que no presenten en s mismos riesgos para la seguridad
de los trabajadores.
HUMANO
RESOLUCIN 2400
DE 1979
HUMANO
HUMANO
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
LEY 9 DE 1979
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
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LEY 9 DE 1979
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
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Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la
Repblica
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
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FEBRERO 24 DE 2009
Art 203
Todas las edificaciones se construirn con estructuras, materiales, instalaciones y
servicios que reduzcan cualquier peligro de accidentes.
Art 204
Cuando toda o parte de una edificacin presente peligro de derrumbamiento, la
autoridad competente ordenar su demolicin, adecuacin, y dems medidas que
considere pertinentes.
Art. 94
Todas las oberturas de paredes, pisos, fosos, escaleras, montacargas, plataformas,
terrazas, y dems zonas elevadas donde pueda existir riesgo de cadas debern
tener sealizacin, proteccin y dems caractersticas para prevenir accidentes
Art 205
Todas las edificaciones debern estar dotadas de elementos necesarios para
controlar y combatir accidentes por fuego de acuerdo con las reglamentaciones que
existan al respecto.
Art. 99
En los lugares de trabajo en donde no sea posible mantener los agentes nocivos
dentro de los valores limites se deben adoptar medidas apropiadas de medicina,
higiene, y seguridad y mtodos complementarios de EPP
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
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Congreso de la
Repblica
Congreso de la
Repblica
Congreso de la
Repblica
Congreso de la
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LEY 9 DE 1979
LEY 9 DE 1979
LEY 9 DE 1979
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RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
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RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
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SEGURIDAD
INDUSTRIAL
LEY 9 DE 1979
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ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
LEY 9 DE 1979
Art 122
Todos los empleadores estn obligados a proporcionar a cada trabajador, sin costo
para ste, elementos de proteccin personal en cantidad y calidad acordes con los
riesgos reales o potenciales existentes en los lugares de trabajo.
Art 123
Los equipos de proteccin personal se debern ajustar a las normas oficiales y
dems regulaciones tcnicas y de seguridad aprobadas por el Gobierno.
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
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HUMANO
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
Art 127
Todo lugar de trabajo tendr las facilidades y los recursos necesarios para la
prestacin de primeros auxilios a los trabajadores.
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Art 4.
Obligaciones de los aportantes. Los aportantes definidos en el artculo anterior
tienen las siguientes obligaciones:
1. Conformar el equipo investigador de los incidentes y accidentes de trabajo, de
conformidad con lo establecido en el artculo 7 de la presente resolucin.
2. Investigar todos los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los quince (15)
das siguientes a su ocurrencia, a travs del equipo investigador, conforme lo
determina la presente resolucin.
3. Adoptar una metodologa y un formato para investigar los incidentes y los
accidentes de trabajo, que contenga, como mnimo, los lineamientos establecidos en
la presente resolucin, siendo procedente adoptar los diseados por la
administradora de riesgos profesionales.
Cuando como consecuencia del accidente de trabajo se produzca el fallecimiento del
trabajador, se debe utilizar obligatoriamente el formato suministrado por la
Administradora de Riesgos Profesionales a la que se encuentre afiliado, conforme lo
establece el artculo 4 del Decreto 1530 de 1996, o la norma que lo modifique,
adicione o sustituya.
4. Registrar en el formato de investigacin, en forma veraz y objetiva, toda la
informacin que conduzca a la identificacin de las causas reales del accidente o
incidente de trabajo.
5. Implementar las medidas y acciones correctivas que, como producto de la
investigacin, recomienden el Comit Paritario de Salud Ocupacional o Viga
Ocupacional; las autoridades administrativas laborales y ambientales; as como la
Administradora de Riesgos Profesionales a la que se encuentre afiliado el empleador,
la empresa de servicios temporales, los trabajadores independientes o los
organismos de trabajo asociado y cooperativo, segn sea el caso.
6. Proveer los recursos, elementos, bienes y servicios necesarios para implementar
las medidas correctivas que resulten de la investigacin, a fin de evitar la ocurrencia
de eventos similares, las cuales debern ser parte del cronograma de actividades del
Programa de Salud Ocupacional de la empresa, incluyendo responsables y tiempo de
ejecucin.
7. Implementar el registro del seguimiento realizado a las acciones ejecutadas a
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ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
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Proteccin Social
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SEGURIDAD
INDUSTRIAL
LEY 9 DE 1979
SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y
SALUD
OCUPACIONAL
RESOLUCIN 1401
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RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
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HUMANO
Art. 496
Obligatoriedad de realizar anlisis de vulnerabilidad
Art. 497
Se deben tomar las medidas de proteccin aplicables como resultado del anlisis de
vulnerabilidad
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Repblica
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Fecha de
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FEBRERO 24 DE 2009
HUMANO
Art 6.
Metodologa de la investigacin de incidente y accidente de trabajo. El aportante
podr utilizar la metodologa de investigacin de incidentes y accidentes de trabajo
que ms se ajuste a sus necesidades y requerimientos de acuerdo con su actividad
econmica, desarrollo tcnico o tecnolgico, de tal manera que le permita y facilite
cumplir con sus obligaciones legales y le sirva como herramienta tcnica de
prevencin.
Art 7.
Equipo investigador. El aportante debe conformar un equipo para la investigacin de
todos los incidentes y accidentes de trabajo, integrado como mnimo por el jefe
inmediato o supervisor del trabajador accidentado o del rea donde ocurri el
incidente, un representante del Comit Paritario de Salud Ocupacional o el Viga
Ocupacional y el encargado del desarrollo del programa de salud ocupacional.
Cuando el aportante no tenga la estructura anterior, deber conformar un equipo
investigador integrado por trabajadores capacitados para tal fin.
Cuando el accidente se considere grave o produzca la muerte, en la investigacin
deber participar un profesional con licencia en Salud Ocupacional, propio o
contratado, as como el personal de la empresa encargado del diseo de normas,
procesos y/o mantenimiento.
Pargrafo. Los aportantes podrn apoyarse en personal experto interno o externo,
para determinar las causas y establecer las medidas correctivas del caso.
Artculo 8. Investigacin de accidentes e incidentes ocurridos a trabajadores no
vinculados mediante contrato de trabajo. Cuando el
accidentado sea un trabajador en misin, un trabajador asociado a un organismo de
trabajo asociado o cooperativo o un trabajador independiente, la responsabilidad de
la investigacin ser tanto de la empresa de servicios temporales como de la
empresa usuaria; de la empresa beneficiaria del servicio del trabajador asociado y
del contratante, segn sea el caso. En el concepto tcnico se deber indicar el
correctivo que le corresponde implementar a cada una.
Para efecto de la investigacin, se seguir el mismo procedimiento sealado en los
artculos anteriores.
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
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Ministerio de la
Proteccin Social
Ministerio de la
Proteccin Social
RESOLUCIN 1401
DE 2007
RESOLUCIN 1401
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SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y
SALUD
OCUPACIONAL
SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y
SALUD
OCUPACIONAL
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Fecha de
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FEBRERO 24 DE 2009
CAPITULO II Informe de investigacin
Artculo 9. Contenido del informe de investigacin. El documento que contenga el
resultado de la investigacin de un incidente o accidente deber contener todas las
variables y cdigos del informe de accidente de trabajo, establecidos en la
Resolucin 156 de 2005 o la norma que la sustituya, modifique o adicione, en
cuanto a informacin del aportante, del trabajador accidentado y datos sobre el
accidente.
Para determinar las causas, hechos y situaciones es necesario, adems, que en el
informe de investigacin se detallen caractersticas especficas sobre tipo de lesin,
parte detallada del cuerpo que fue lesionada, lesin precisa que sufri el trabajador;
agente y mecanismo del accidente, sitio exacto donde ocurri el evento. Respecto
del agente de la lesin, se debe incluir informacin como: tipo, marca, modelo,
velocidades, tamaos, formas, dimensiones y las dems que se consideren
necesarias.
El informe debe contener una descripcin clara y completa del accidente, el anlisis
causal detallado, las conclusiones, las medidas de control y dems datos propios de
la investigacin.
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ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
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Proteccin Social
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SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y
SALUD
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SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y
SALUD
OCUPACIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
Ministerio de la
Proteccin Social
Art 12.
Compromiso de adopcin de medidas de intervencin. Enumerar y describir las
medidas de intervencin que la empresa se compromete a adoptar, para prevenir o
evitar la ocurrencia de eventos similares, indicando en cada caso quin (es) es (son)
el (los) responsable (s) y cundo se realizar la intervencin.
Adems, se deben especificar las medidas que se realizarn en la fuente del riesgo,
en el medio ambiente de trabajo y en los trabajadores. Las recomendaciones deben
ser prcticas y tener una relacin lgica con la causa bsica identificada.
La empresa implementar las acciones recomendadas, llevar los registros de
cumplimiento, verificar la efectividad de las acciones adelantadas y realizar los
ajustes que considere necesarios.
RESOLUCIN 1401
DE 2007
HUMANO
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Fecha de
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FEBRERO 24 DE 2009
RESOLUCIN 4959
DE 2006
HUMANO
TRANSPORTE DE
MERCANCAS
Ministerio de
Transito y
Transporte
Art 6
Parmetros para la expedicin de permisos. Las autoridades competentes para la
expedicin de los permisos para el transporte de carga extradimensionada aplicarn
los siguientes parmetros:
A. Longitud
1. No se requerir de registro ni de permiso para el transporte de carga
extradimensionada que sobresalga por la parte posterior del vehculo en una
longitud inferior a un (1) metro; pero el vehculo que realice el transporte deber
contar con un aviso o seal colocado en la parte posterior del vehculo, visible y en
buen estado, cuyo texto advierta: "Peligro Carga Larga", de las caractersticas
fijadas en el artculo 7 de la presente resolucin.
2. Para carga extradimensionada que sobresalga por la parte posterior del vehculo,
en una longitud que comprenda entre uno (1) y dos (2) metros, se requerir que el
operador est previamente inscrito en un registro de operadores de este tipo de
transporte que llevar el Grupo de Seguridad Vial de la Subdireccin de Trnsito del
Ministerio de Transporte. El vehculo que realice el transporte deber contar con un
aviso o seal colocado en la parte posterior del vehculo, visible y en buen estado,
cuyo texto advierta: "Peligro Carga Larga", cumpliendo las caractersticas fijadas en
el artculo 7 de la presente resolucin.
3. Para carga extradimensionada que sobresalga por la parte posterior del vehculo
en longitudes entre dos (2) y tres (3) metros la autorizacin se tramitar siguiendo
los procedimientos y requisitos fijados en el artculo 8 del Captulo II de la presente
resolucin.
4. Para carga extradimensionada, que sobresalga cualquier longitud por la parte
delantera del vehculo, no se autorizar permiso bajo ninguna circunstancia.
B. Anchura
1. Para el transporte de carga extradimensionada con un ancho superior a dos coma
seis (2,6) metros e inferior o igual a tres (3,0) metros, se requerir que el operador
est previamente inscrito en un registro de operadores de este tipo de transporte
que llevar el Grupo de Seguridad Vial de la Subdireccn de Trnsito del Ministerio
de Transporte. En carreteras se exigir que la circulacin del vehculo de carga se
desarrolle a una velocidad mxima de cuarenta (40) kilmetros por hora y no
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
HUMANO
DECRETO 1609 DE
2002
Art 9.
TRANSPORTE DE COMBUSTIBLES. Para los vehculos tales como: camin rgido,
remolque, semirremolque y remolque balanceado destinados al transporte de
mercancas peligrosas clase 3 "Lquidos inflamables", adems de los requisitos
establecidos en el artculo anterior deben cumplir los siguientes:A. En caso de
personas jurdicas, certificado de existencia y representacin legal, expedido por la
Cmara de Comercio respectiva.B. Pliza vigente de seguro de responsabilidad civil
extracontractual, de acuerdo con lo establecido en el artculo 39 del Decreto 1521 de
1998 "por el cual se reglamenta el almacenamiento, manejo, transporte y
distribucin de combustibles lquidos derivados del petrleo, para estaciones de
servicio", expedido por el Ministerio de Minas y Energa o las disposiciones que sobre
el tema emita esta entidad o quien haga sus veces, la cual debe cubrir al menos los
siguientes riesgos:1. Muerte o lesiones a una persona.2. Daos a bienes de
terceros.3. Muerte o lesiones a dos o ms personas.
PARGRAFO. Lo dispuesto en este artculo se entender sin perjuicio de la obligacin
de acatar lo reglamentado por el Consejo Nacional de Estupefacientes en lo
referente a sustancias de uso controlado.
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
TRANSPORTE DE
SUSTANCIAS
QUIMICAS
Pgina 42
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Congreso de la
Repblica
Art. 22
Nuevas licencias de conduccin, implementacin de un examen de conduccin, para
expedir o refrendar la licencia, el cual se debe presentar cada 5 aos
Dentro del examen de capacidad fsica se incluirn: visin y orientacin auditiva,
agudeza visual y campimetra, tiempos de reaccin y recuperacin al
encandilamiento, capacidad de coordinacin entre la aceleracin y el frenado,
coordinacin integral motriz de la persona, discriminacin de colores y forias
Las licencias para servicio particular tendrn vigencia indefinida, no as para servicio
pblico (3 aos)
Condiciones mecnicas mnimas: funcionamiento de frenos, direccin, suspensin,
seales visuales y audibles permitidas, sistema de escape de gases, llantas, vidrios
de seguridad, espejos y normas de emisin de gases. Los vehculos sern revisados
cada ao (servicio pblico) o dos aos (otros), la misma periodicidad aplica a la
revisin de gases.
El equipo de carretera es obligatorio (gato, cruceta, seales de carretera, botiqun,
extintor, tacos, caja de herramienta, llanta de repuesto, linterna)
Quedan prohibidas las defensas rgidas no originales, es obligatoria la salida de
emergencia, la carga debe ser asegurada, todo conductor debe portar licencias de
conduccin y trnsito, SOAT y certificado de revisin del vehculo.
Se establecen normas para lo peatones (aplica a empleados como mensajeros, ver
art 58): multas un salario mnimo diario
Captulo III del ttulo III (a partir del art 60) aparecen las normas para los
conductores.
Las empresas de transporte pblico deben establecer programas de control sobre las
infracciones de trnsito de sus conductores
HUMANO LEY 769 DE 2002
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
TRANSPORTE
INTERNO Y/O DE
HIDROCARBUROS
Pgina 43
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
RESOLUCIN 19200
DE 2002
Art. 1
Todos los vehculos automotores que transiten por las vas del territorio nacional,
incluyendo las urbanas, debern portar en los asientos delanteros el cinturn de
seguridad.
Los vehculos de transporte pblico colectivo municipal de pasajeros que sean
importados, ensamblados o carrozados en el pas estn en la obligacin de instalar
cinturones de seguridad, en los asientos del conductor y del usuario adjunto.
Adems de lo anterior, los vehculos de transporte pblico colectivo de pasajeros por
carretera, debern poseer cinturones de seguridad en los puestos que no tengan al
frente otros asientos, incluyendo el transporte escolar, especial, turstico y de
discapacitados.
Art 2
Los cinturones de seguridad que portarn los vehculos que transitan por las vas del
territorio nacional, incluyendo las urbanas debern cumplir con las caractersticas
tcnicas, de fijacin o anclaje contempladas en la norma Icontec NTC-1570, o la
norma que la modifique o sustituya.
Art 3
El uso del cinturn de seguridad es obligatorio para todos los vehculos automotores.
El conductor y el usuario que utilicen asientos con cinturn de seguridad instalado,
debern utilizarlo de manera apropiada durante la conduccin normal del vehculo
de tal forma que no limite la libertad de movimiento del conductor y del usuario y se
reduzca el riesgo de daos corporales en un accidente eventual.
Art 4
A partir del ao 2004 los vehculos fabricados, ensamblados o importados se les
exigir el uso de cinturones de seguridad en los asientos traseros, con las
caractersticas tcnicas de fijacin y anclaje contempladas en el artculo 2 del
presente acto administrativo.
Pargrafo. Los vehculos de transporte pblico colectivo de pasajeros y/o mixto se
excluirn de esta exigencia.
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Ministerio de
Transporte
TRANSPORTE
TERRESTRE DE
PERSONAL
HUMANO
Pgina 44
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Ministerio de la
Proteccin Social
A3.
Practicar los exmenes mdicos ocupacionales de ingreso, peridicos y de retiro, los
cuales son a cargo y por cuenta del empleador.
Art 125.
En los sistemas elctricos, las instalaciones debern estar protegidas contra toda
clase de rozamiento o impacto; las paredes al descubierto de los circuitos y equipos
elctricos estarn resguardados de contactos accidentales. Se evitar la presencia
de cables dispersos en el piso y zonas de trabajo para evitar deterioro y riesgos de
cortos circuitos y accidentes a los trabajadores.
Art. 215.
Donde se trasieguen, manipulen o almacenen lquidos o sustancias inflamables, la
iluminacin de lmparas, linternas y cualquier extensin elctrica que sea necesario
utilizar, ser a prueba de explosin.
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
RESOLUCIN 2400
DE 1979
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
SALUD
OCUPACIONAL
HUMANO
CIRCULAR
UNIFICADA DE 2004
HUMANO ENERGA ELCTRICA
SALUD
OCUPACIONAL
Pgina 45
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
CDIGO
SUSTANTIVO DEL
TRABAJO DE 1951
Art 63.
TERMINACIN CON PREVIO AVISO.
12) La renuencia sistemtica del trabajador a aceptar las medidas preventivas,
profilcticas o curativas, prescritas por el mdico del patrono o por las autoridades
para evitar enfermedades o accidentes.
15) La enfermedad contagiosa o crnica del trabajador, que no tenga carcter de
profesional, as como cualquiera otra enfermedad o lesin que lo incapacite para el
trabajo, cuya curacin no haya sido posible durante ciento ochenta das. El despido
por esta causa no podr efectuarse sino al vencimiento de dicho lapso y no exime al
patrono de las prestaciones e indemnizaciones legales y convencionales derivadas
de la enfermedad.
Art 158.
JORNADA ORDINARIA. La jornada ordinaria de trabajo es la que convengan a las
partes, o a falta de convenio, la mxima legal.
Art 161.
DURACION. La duracin mxima de la jornada ordinaria de trabajo es de ocho (8)
horas al da y cuarenta y ocho (48) a la semana, salvo las siguientes excepciones:
a). En las labores que sean especialmente insalubres o peligrosas, el gobierno puede
ordenar la reduccin de la jornada de trabajo de acuerdo con dictmenes al
respecto;
Art 164.
DESCANSO EN LA TARDE DEL SABADO. Pueden repartirse las cuarenta y ocho (48)
horas semanales de trabajo ampliando la jornada ordinaria hasta por dos (2) horas,
por acuerdo entre las partes, pero con el fin exclusivo de permitir a los trabajadores
el descanso durante todo el sbado. Esta ampliacin no constituye trabajo
suplementario o de horas extras.
Presidencia de la
Repblica
SALUD
OCUPACIONAL
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
Pgina 46
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
RESOLUCIN 8321
DE 1983
HUMANO
Art 45
Para exposiciones a ruido de impulso o de impacto, el nivel de presin sonora
mximo estar determinado de acuerdo al nmero de impulsos o impactos por
jornada diaria de conformidad con la tabla N 4 del presente artculo y en ningn
caso deber exceder de 140 decibeles.
TABLA N 4
VALORES LIMITES PERMISIBLES PARA RUIDO DE IMPACTO
NIVEL DE PRESIN SONORA, dB NUMERO DE IMPULSOS O IMPACTOS
140 100
130 1.000
120 10.000
Art 41
La duracin diaria de exposicin de los trabajadores a niveles de ruido continuo o
intermitente no deber exceder los valores lmites permisibles que se fijan en la
siguiente tabla N.3- TABLA N 3
VALORES LIMITES PERMISIBLES PARA RUIDO CONTINUO O INTERMITENTE
MXIMA DURACIN DE EXPOSICIN NIVEL DE PRESIN SONORA
DIARIA dB (A)
8 horas 90
7 horas
6 horas 92
5 horas
4 horas y 30 minutos
4 horas 95
3 horas 97
2 horas 100
1 hora y 30 minutos 102
1 hora 105
30 minutos 110
15 minutos o menos 115
Ministerio de
Salud
RESOLUCIN 8321
DE 1983
Ministerio de
Salud
SALUD
OCUPACIONAL
SALUD
OCUPACIONAL
HUMANO
ERGONMICO POR
EXPOSICIN AL
RUIDO (matriz HRA)
ERGONMICO POR
EXPOSICIN AL
RUIDO
Pgina 47
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Ministerio de
Salud
Art 54
Se considera que la audicin es normal y no se presenta impedimento para escuchar
y entender la conversacin, si el promedio de las prdidas auditivas para las
frecuencias de prueba de 500, 1.000 y 2.000 ciclos por segundo no supera los 25 dB
o 15 dB, de acuerdo con la norma tcnica de conservacin de la audicin que se
aplique.
RESOLUCIN 8321
DE 1983
Ministerio de
Salud
RESOLUCIN 8321
DE 1983
SALUD
OCUPACIONAL
SALUD
OCUPACIONAL
HUMANO
ERGONMICO POR
EXPOSICIN AL
RUIDO
ERGONMICO POR
EXPOSICIN AL
RUIDO
HUMANO
Art. 49
Los empleadores, propietarios o personas responsables de establecimientos, reas o
sitios en donde se realice cualquier tipo de trabajo productor de ruido, estn en la
obligacin de mantener niveles sonoros seguros para la salud y la audicin de los
trabajadores y deben adelantar un programa de conservacin de la audicin que
cubra a todo el personal que por razn de su oficio se vea expuesto a niveles
sonoros cercanos o superiores a los valores lmites permisibles.
Art 50
Todo programa de conservacin de la audicin deber incluir:
a. El anlisis ambiental de la exposicin a ruido.
b. Los sistemas para controlar la exposicin al ruido.
c. Las mediciones de la capacidad auditiva de las personas expuestas, mediante
pruebas audiomtricas de ingreso o pre-empleo, peridicas y de retiro.
Se deber mantener en el establecimiento un registro completo de los resultados de
las menciones ambientales de ruido, de la exposicin a ruido por ocupacin y de las
pruebas audiomtricas por persona, accesibles a la autoridad sanitaria en cualquier
momento que se solicite.
Pgina 48
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
FSICO EN RELACIN
AL CARGO HUMANO
FSICO EN RELACIN
AL CARGO
(MATRIZ HRA)
HUMANO
HUMANO
Ministerio de la
Proteccin Social
Congreso de la
Repblica
Ministerio de la
Proteccin Social
DECRETO 231 DE
2006
Art. 2
Definicin y modalidades de acoso laboral. Para efectos de la presente ley se
entender por acoso laboral toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre
un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerrquico
inmediato o mediato, un compaero de trabajo o un subalterno, encaminada a
infundir miedo, intimidacin, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar
desmotivacin en el trabajo, o inducir la renuncia del mismo.
Art 109
En todos los lugares de trabajo debern tener ventilacin para garantizar el
suministro de aire limpio y fresco, en forma permanente y en cantidad suficiente.
SALUD
OCUPACIONAL
LEY 9 DE 1979
LEY 1010 DE 2006
Art1.
Corrjase el pargrafo 1 del artculo 9 de la Ley 1010 de 2006, en la siguiente
forma: Artculo 9. MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS DEL ACOSO LABORAL
Pargrafo 1. Los empleadores debern adaptar el reglamento de trabajo a los
requerimientos de la presente ley, dentro de los tres (3) meses siguientes a su
promulgacin, y su incumplimiento ser sancionado administrativamente por el
Cdigo Sustantivo del Trabajo. El empleador deber abrir un escenario para
escuchar las opiniones de los trabajadores en la adaptacin de que trata este
pargrafo, sin que tales opiniones sean obligatorias y sin que eliminen el poder de
subordinacin laboral.
SALUD
OCUPACIONAL
SALUD
OCUPACIONAL
FSICO EN RELACIN
AL CARGO
Pgina 49
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
HUMANO
LEY 9 DE 1979
SALUD
OCUPACIONAL
FSICO
POR ILUMINACIN
HUMANO
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la
Repblica
Art 79
Todos los lugares de trabajo tendrn la iluminacin adecuada e indispensable de
acuerdo a la clase de labor que se realice segn la modalidad de la industria; a la
vez que debern satisfacer las condiciones de seguridad para todo el personal. La
iluminacin podr ser natural o artificial, o de ambos tipos. La iluminacin natural
debe disponer de una superficie de iluminacin (ventanas, claraboyas lumbreras,
tragaluces, techos en diente de serrucho, etc.) proporcional a la del local y clase de
trabajo que se ejecute, complementndose cuando sea necesario con luz artificial.
Cuando no sea factible la iluminacin natural, se optar por la artificial en cualquiera
de sus formas y deber instalarse de modo que: a. No produzca deslumbramientos,
causa de reflexin del foco luminoso en la superficie de trabajo o foco luminoso en la
lnea de visin. b. No produzca viciamiento de la atmsfera del local, ni ofrezca
peligro de incendio o sea perjudicial para la salud de los trabajadores. PARGRAFO.
El nmero de focos, su distribucin e intensidad estar en relacin con la altura,
superficie del local y de acuerdo al trabajo que se realice.
Art 84
Todas las ventanas, tragaluces, lumbreras, claraboyas y orificios por donde deba
entrar la luz solar, as como las pantallas, lmparas fluorescentes, etc. debern
conservarse limpios y libres de obstrucciones.
PARGRAFO. Las ventanas, tragaluces, etc., se dispondrn en tal forma que la
iluminacin natural se reparta uniformemente en los lugares de trabajo,
instalndose cuando sea necesario, dispositivos que impidan el deslumbramiento.
Art 105
En todos los lugares de trabajo habr iluminacin suficiente, en cantidad y calidad,
para prevenir efectos nocivos en la salud de los trabajadores y para garantizar
adecuadas condiciones de visibilidad y seguridad.
FSICO
POR ILUMINACIN
RESOLUCIN 2400
DE 1979
SALUD
OCUPACIONAL
Pgina 50
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Reforma Laboral.
Los empleadores de estudiantes entre 16 y 25 aos con jornada de estudio diaria de
al menos 4 horas, que trabajen en jornadas hasta de 4 horas diarias o 24 horas
semanales, sin exceder la jornada diaria de 6 horas, deben efectuar los aportes para
seguridad social, usando como base mnima de cotizacin un salario mnimo
mensual legal vigente
Modifica los horarios de trabajo ordinario (6:00 a.m. - 10:00 p.m.) y nocturno
(10:00 p.m. - 6:00 a.m.)
Para ejercer el derecho de movilidad de ARP o Caja de Compensacin, el empleador
se debe estar al da con los sistemas de salud y pensiones
Las Cmaras de Comercio deben exigir prueba del cumplimiento de las obligaciones
con el Sistema de Seguridad Social
Las horas de trabajo diario podrn repartirse de manera variable durante la semana,
entre 4 y 10 horas diarias sin lugar a recargo por trabajo suplementario, cuando no
se excedan 48 horas semanales
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
LEY 789 DE 2002
SALUD
OCUPACIONAL
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
Pgina 51
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
HUMANO
GENERACIN DE
EMPLEO
Ministerio de la
Proteccin Social
Art 2.
Se modifican los literales a), e),i), del artculo 13 de la Ley 100 de 1993 y se
adiciona dicho artculo con los literales l), m), n), o) y p), todos los cuales quedarn
as: Artculo 13. Caractersticas del Sistema General de Pensiones. a) La afiliacin es
obligatoria para todos los trabajadores dependientes e independientes; e) Los
afiliados al Sistema General de Pensiones podrn escoger el rgimen de pensiones
que prefieran. Una vez efectuada la seleccin inicial, estos slo podrn trasladarse
de rgimen por una sola vez cada cinco (5) aos, contados a partir de la seleccin
inicial. Despus de un (1) ao de la vigencia de la presente ley, el afiliado no podr
trasladarse de rgimen cuando le faltaren diez (10) aos o menos para cumplir la
edad para tener derecho a la pensin de vejez; i) El fondo de solidaridad pensional
estar destinado a ampliar la cobertura mediante el subsidio a los grupos de
poblacin que, por sus caractersticas y condiciones socioeconmicas, no tienen
acceso a los sistemas de seguridad social, tales como trabajadores independientes o
desempleados, artistas, deportistas, madres comunitarias y discapacitados. Crase
una subcuenta de subsistencia del Fondo de Solidaridad Pensional, destinado a la
proteccin de las personas en estado de indigencia o de pobreza extrema, mediante
un subsidio econmico, cuyo origen, monto y regulacin se establece en esta ley. La
edad para acceder a esta proteccin ser en todo caso tres (3) aos inferior a la que
rija en el sistema general de pensiones para los afiliados. l) En ningn caso a partir
de la vigencia de esta ley, podrn sustituirse semanas de cotizacin o abonarse
semanas cotizadas o tiempo de servicios con el cumplimiento de otros requisitos
distintos a cotizaciones efectivamente realizadas o tiempo de servicios
efectivamente prestados antes del reconocimiento de la pensin. Tampoco podrn
otorgarse pensiones del Sistema General que no correspondan a tiempos de
servicios efectivamente prestados o cotizados, de conformidad con lo previsto en la
presente ley. Lo anterior sin perjuicio de lo dispuesto en pactos o convenciones
colectivas de trabajo; m) Los recursos del Sistema General de Pensiones estn
destinados exclusivamente a dicho sistema y no pertenecen a la Nacin, ni a las
entidades que los administran. n) El Estado es responsable de la direccin,
coordinacin y control del Sistema General de Pensiones y garante de los recursos
SALUD
OCUPACIONAL
LEY 797 DE 2003
Pgina 52
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
ALMACENAMIENTO Y
DISTRIBUCION DE
HIDROCARBUROS
HUMANO
LEGISLACION
LABORAL
HUMANO
GENERACIN DE
EMPLEO
Congreso de la
Repblica de
Colombia
Presidencia de la
Repblica
Art 10.
Modifcase el inciso 1 del artculo 204 de la Ley 100 de 1993, el cual quedar as:
Artculo 204. Monto y distribucin de las cotizaciones. La cotizacin al Rgimen
Contributivo de Salud ser, a partir del primero (1) de enero del ao 2007, del
12,5% del ingreso o salario base de cotizacin, el cual no podr ser inferior al salario
mnimo. La cotizacin a cargo del empleador ser del 8.5% y a cargo del empleado
del 4%. Uno punto cinco (1,5) de la cotizacin sern trasladados a la subcuenta de
Solidaridad del Fosyga para contribuir a la financiacin de los beneficiarios del
rgimen subsidiado. Las cotizaciones que hoy tienen para salud los regmenes
especiales y de excepcin se incrementarn en cero punto cinco por ciento (0,5%),
a cargo del empleador, que ser destinado a la subcuenta de solidaridad para
completar el uno punto cinco a los que hace referencia el presente artculo. El cero
punto cinco por ciento (0,5%) adicional reemplaza en parte el incremento del punto
en pensiones aprobado en la Ley 797 de 2003, el cual slo ser incrementado por el
Gobierno Nacional en cero punto cinco por ciento (0,5%).
La aplicacin de esta normatividad dependera de las actividades realizadas que
apliquen de las mismas de acuerdo al criterio del departamento de Juridica.
LEY 1122 DE 2007
SALUD
OCUPACIONAL
CDIGO PROCESAL
DEL TRABAJO Y DE
LA SEGURIDAD
SOCIAL
Pgina 53
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
HUMANO
HUMANO
GENERACIN DE
EMPLEO
GENERACIN DE
EMPLEO
SALUD
OCUPACIONAL
CIRCULAR
UNIFICADA DE 2004
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de la
Proteccin Social
B2.
El empleador deber garantizar el acceso de sus trabajadores a la carnetizacin e
igualmente deber proveer los mecanismos para que accedan a la informacin
pertinente con respecto a la red asistencial de urgencias prestada por las ARP.
Por el cual se establece el "da de la salud en el mundo del trabajo"
- Promover la salud ocupacional y la cultura de la prevencin
- Campaas de educacin e informacin de carcter nacional
- Cada 28 de julio
- Recursos a cargo de recursos del Fondo
SALUD
OCUPACIONAL
RESOLUCIN 166
DE 2001
Pgina 54
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
CONSTITUCIN
POLTICA DE
COLOMBIA DE 1991
Presidencia de la
Repblica
Art 25.
El trabajo es un derecho y una obligacin social y goza, en todas sus modalidades,
de la especial proteccin del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en
condiciones dignas y justas.
Art 44.
La salud y la seguridad social son derechos fundamentales
Art 48.
La Seguridad Social es un servicio pblico de carcter obligatorio que se prestar
bajo la direccin, coordinacin y control del Estado, en sujecin a los principios de
eficiencia, universalidad y solidaridad, en los trminos que establezca la Ley. Se
garantiza a todos los habitantes el derecho irrenunciable a la Seguridad Social. El
Estado, con la participacin de los particulares, ampliar progresivamente la
cobertura de la Seguridad Social que comprender la prestacin de los servicios en
la forma que determine la Ley.La Seguridad Social podr ser prestada por entidades
pblicas o privadas, de conformidad con la ley. No se podrn destinar ni utilizar los
recursos de las instituciones de la Seguridad Social para fines diferentes a ella. La
ley definir los medios para que los recursos destinados a pensiones mantengan su
poder adquisitivo constante.
Art 49.
La atencin de la salud y el saneamiento ambiental son servicios pblicos a cargo del
Estado. Se garantiza a todas las personas el acceso a los servicios de promocin,
proteccin y recuperacin de la salud...
...Toda persona tiene el deber de procurar el cuidado integral de su salud y la de su
comunidad.
Art 53.
Principios mnimos fundamentales: ... irrenunciabilidad a los beneficios mnimos
establecidos en normas laborales; ... garanta a la seguridad social, la capacitacin,
el adiestramiento y el descanso necesario; proteccin especial a la mujer, a la
maternidad y al trabajador menor de edad.
... Los convenios internacionales del trabajo debidamente ratificados, hacen parte de
la legislacin interna.
Art 54.
SALUD
OCUPACIONAL
Pgina 55
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
SALUD
OCUPACIONAL
Presidencia de la
Repblica
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
Art 34.
CONTRATISTAS INDEPENDIENTES. 1o) Son contratistas independientes y, por tanto,
verdaderos patronos y no representantes ni intermediarios, las personas naturales o
jurdicas que contraten la ejecucin de una o varias obras o la prestacin de
servicios en beneficios de terceros, por un precio determinado, asumiendo todos los
riesgos, para realizarlos con sus propios medios y con libertad y autonoma tcnica y
directiva. Pero el beneficiario del trabajo o dueo de la obra, a menos que se trate
de labores extraas a las actividades normales de su empresa o negocio, ser
solidariamente responsable con el contratista por el valor de los salarios y de las
prestaciones e indemnizaciones a que tengan derecho los trabajadores, solidaridad
que no obsta para que el beneficiario estipule con el contratista las garantas del
caso o para que repita contra l lo pagado a esos trabajadores. 2o) El beneficiario
del trabajo o dueo de la obra, tambin ser solidariamente responsable, en las
condiciones fijadas en el inciso anterior, de las obligaciones de los subcontratistas
frente a sus trabajadores, an en el caso de que los contratistas no estn
autorizados para contratar los servicios de subcontratistas.
Art 40.
CARN. Las empresas podrn, a su juicio y como control de identificacin del
personal que le preste servicios en sus distintas modalidades, expedirles a sus
trabajadores, contratistas y su personal y a los trabajadores en misin un carn en
donde conste, segn corresponda, el nombre del trabajador directo, con el nmero
de cdula y el cargo. En tratndose de contratistas el de las personas autorizadas
por este o del trabajador en misin, precisando en esos casos el nombre o razn
social de la empresa contratista o de servicios temporal e igualmente la clase de
actividad que desarrolle. El carn deber estar firmado por persona autorizada para
expedirlo.
PARGRAFO. La expedicin del carn no requerir aprobacin por ninguna autoridad
judicial o administrativa.
CDIGO
SUSTANTIVO DEL
TRABAJO DE 1951
Pgina 56
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Presidencia de la
Repblica
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
ARTICULO 348. MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD. Todo {empleador} o empresa
estn obligados a suministrar y acondicionar locales y equipos de trabajo que
garanticen la seguridad y salud de los trabajadores; a hacer practicar los exmenes
mdicos a su personal y adoptar las medidas de higiene y seguridad indispensables
para la proteccin de la vida, la salud y la moralidad de los trabajadores a su
servicio; de conformidad con la reglamentacin que sobre el particular establezca el
Ministerio del Trabajo.
SALUD
OCUPACIONAL
CDIGO
SUSTANTIVO DEL
TRABAJO DE 1951
Pgina 57
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
SALUD
OCUPACIONAL
Art 13.
Afiliados. Son afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales: a) En forma
obligatoria: 1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados
mediante contrato de trabajo o como servidores pblicos; 2. Los jubilados o
pensionados, excepto los de invalidez, que se reincorporen a la fuerza laboral como
trabajadores dependientes, vinculados mediante contrato de trabajo o como
servidores pblicos, y 3. Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que
signifiquen fuente de ingreso para la respectiva institucin, cuyo entrenamiento o
actividad formativa es requisito para la culminacin de sus estudios, e involucra un
riesgo ocupacional, de conformidad con la reglamentacin que para el efecto se
expida. b) En forma voluntaria: Los trabajadores independientes, de conformidad
con la reglamentacin que para tal efecto expida el gobierno nacional.
Pargrafo. La afiliacin por parte de los empleadores se realiza mediante el
diligenciamiento del formulario de afiliacin y la aceptacin por la entidad
administradora, en los trminos que determine el reglamento.
Art 16.
Obligatoriedad de las cotizaciones. Durante la vigencia de la relacin laboral, los
empleadores debern efectuar las cotizaciones obligatorias al Sistema General de
Riesgos Profesionales. El no pago de dos o ms cotizaciones peridicas, implica,
adems de las sanciones legales, la desafiliacin automtica del Sistema General de
Riesgos Profesionales, quedando a cargo del respectivo empleador la responsabilidad
del cubrimiento de los riesgos profesionales. Para la afiliacin a una entidad
administradora se requerir copia de los recibos de pago respectivos del trimestre
inmediatamente anterior, cuando sea el caso.
Pargrafo. En aquellos casos en los cuales el afiliado perciba salario de dos o ms
empleadores, las cotizaciones correspondientes sern efectuadas en forma
proporcional al salario base de cotizacin a cargo de cada uno de ellos.
Art18.
Monto de las cotizaciones.
El monto de las cotizaciones no podr ser inferior al 0.348%, ni superior al 8.7%, de
la base de cotizacin de los trabajadores a cargo del respectivo empleador.
DECRETO 1295 DE
1994
Pgina 58
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
SALUD
OCUPACIONAL
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
Art 2.
Afiliados. Son afiliados obligatorios al sistema general de riesgos profesionales: 1.
Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante
contrato de trabajo o como servidores pblicos. 2. Los jubilados o pensionados,
excepto los de invalidez, que se reincorporen a la fuerza laboral como trabajadores
dependientes, vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores pblicos.
El empleador est obligado a afiliar a sus trabajadores desde el momento en que
nace el vnculo laboral entre ellos.
SALUD
OCUPACIONAL
Presidencia de la
Repblica
Art 8.
Obligacin especial del empleador. Los empleadores deben informar a sus
trabajadores, mediante comunicacin individual o colectiva, la entidad
administradora de riesgos profesionales a la cual estn afiliados. Igualmente deber
transmitir dicha informacin, por escrito, a la entidad o entidades promotoras de
salud a la que estn afiliados sus trabajadores.
Presidencia de la
Repblica
DECRETO 1772 DE
1994
DECRETO 1772 DE
1994
Pgina 59
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
Art 12.
PROMOCIN. La promocin de la salud, en el caso especfico de la Infeccin por el
Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) y las otras Enfermedades de Transmisin
Sexual (ETS), implicar el respeto por la autodeterminacin de las personas en
cuanto a sus hbitos y conductas sexuales.
Art 13.
PREVENCIN. La prevencin en su ms amplia acepcin deber garantizar: a)
Procesos de educacin e informacin; b) Servicios sociales y de salud; c) Un
ambiente de apoyo y tolerancia social basado en el respeto a los derechos humanos.
.
SALUD
OCUPACIONAL
HUMANO
Presidencia de la
Repblica
Ministerio de
Salud
DECRETO 1772 DE
1994
SALUD
OCUPACIONAL
Art 10.
empleadores debern efectuar cotizaciones obligatorias al sistema general de
riesgos profesionales. El no pago de dos o ms cotizaciones peridicas, implica,
adems de las sanciones legales, la desafiliacin automtica al sistema general de
riesgos profesionales, de acuerdo con el reglamento de afiliacin y cobranzas de la
correspondiente entidad administradora, quedando a cargo del respectivo empleador
la responsabilidad de la atencin y pago de las prestaciones econmicas y
asistenciales contempladas en el Decreto 1295 de 1994, las cuales no podrn
asegurarse con ninguna entidad distinta a las legalmente previstas como
administradoras de riesgos profesionales. La desafiliacin automtica no libera al
empleador de la obligacin de afiliacin y pago de las cotizaciones en mora, ni las
correspondientes al tiempo durante el cual estuvo desafiliado del sistema general de
riesgos profesionales. La entidad administradora a la cual se encontraba afiliado
deber iniciar las acciones de cobro a que haya lugar. El hecho del pago de
cotizaciones obligatorias causadas durante el tiempo en que el empleador estuvo
desafiliado al sistema, no lo libera de la obligacin contenida en el inciso segundo de
este artculo.
Pargrafo- En aquellos casos en los cuales el afiliado perciba salario de dos o ms
Art 13.
Tabla de cotizaciones mnimas y mximas. En desarrollo del artculo 27 del Decreto
1295 de 1994, se adopta la siguiente tabla de cotizaciones para cada clase de
riesgo: TABLA DE COTIZACIONES MNIMAS Y MXIMAS 1-Clase Riesgo 2-Valor
Mnimo 3-Valor Inicial 4-Valor Mximo: (I Mnimo 0.348% 0.522% 0.696%), (II Bajo
0.435% 1.044% 1.653%), (III Medio 0.783% 2.436% 4.089%), (IV Alto 1.740%
4.350% 6.960%), (V Mximo 3.219% 6.960% 8.700%).
DECRETO 1543 DE
1997
GENERACIN DE
EMPLEO
Pgina 60
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Art 32.
DEBER DE LA CONFIDENCIALIDAD. Las personas integrantes del equipo de salud
que conozcan o brinden atencin en salud a una persona infectada por el Virus de
Inmunodeficiencia Humana (VIH), asintomtica o sintomtica, estn en la obligacin
de guardar sigilo de la consulta, diagnstico, evolucin de la enfermedad y de toda
la informacin que pertenezca a su intimidad.
Art 33.
HISTORIA CLNICA. La historia clnica es el registro obligatorio de las condiciones de
salud de la persona, como tal es un documento privado sometido a reserva, por lo
tanto nicamente puede ser conocido por terceros, previa autorizacin de su titular
o en los casos previstos por la ley. La historia pertenece a la persona y la institucin
cumple un deber de custodia y cuidado.
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
HUMANO
Ministerio de
Salud
GENERACIN DE
EMPLEO
SALUD
OCUPACIONAL
DECRETO 1543 DE
1997
SALUD
OCUPACIONAL
Ministerio de
Salud
Art 21.
PROHIBICIN PARA REALIZAR PRUEBAS. La exigencia de pruebas de laboratorio
para determinar la infeccin por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) queda
prohibida como requisito obligatorio para: a) Admisin o permanencia en centros
educativos, deportivos, sociales o de rehabilitacin; b) Acceso a cualquier actividad
laboral o permanencia en la misma; c) Ingresar o residenciarse en el pas; d)
Acceder a servicios de salud; e) Ingresar, permanecer o realizar cualquier tipo de
actividad cultural, social, poltica, econmica o religiosa.
DECRETO 1543 DE
1997
Pgina 61
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
SALUD
OCUPACIONAL
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
SALUD
OCUPACIONAL
DECRETO 47 DE
2000
Art 7.
Rgimen de excepcin. Para efecto de evitar el pago doble de cobertura y la
desviacin de recursos, las personas que se encuentren excepcionadas por ley para
pertenecer al Sistema General de Seguridad Social en Salud, por encontrarse
cubiertos por un sistema de salud diferente de conformidad con lo establecido en el
artculo 279 de la Ley 100 de 1993, no podrn utilizar los servicios del Sistema como
beneficiarios de sus cnyuges, compaeros permanentes o hijos del cotizante. De
igual manera el grupo familiar deber estar inscrito en uno slo de los dos
regmenes, pudiendo elegir el cnyuge cotizante que no pertenece al rgimen de
excepcin afiliarse a ste y trasladar all los recursos de su cotizacin. Si la persona
que se encuentra cubierta por un sistema de excepcin tiene una relacin laboral
con otras entidades, los empleadores debern respetar su afiliacin al rgimen de
excepcin y remitirn los aportes correspondientes a la entidad que administra dicho
rgimen, quien girar el punto de solidaridad conforme lo establece la Ley 100 de
1993. Cuando la persona que est afiliada a un rgimen de excepcin por cualquier
evento u orden judicial reciba servicios de salud de una Entidad Promotora de Salud
o Institucin Prestadora de Servicios que no haga parte de la red de servicios del
rgimen de excepcin, existir obligacin de estas entidades de solicitar el
reembolso al rgimen de excepcin al cual pertenece el usuario, debiendo sufragar
este ltimo rgimen todos los gastos en que se haya incurrido. El plazo mximo para
el reembolso ser de treinta (30) das contados a partir de la fecha de presentacin
de la cuenta. En el evento en que no exista cobertura en el rgimen especial, el
afiliado deber cancelar directamente el valor de los servicios prestados.
Presidencia de la
Repblica
Ministerio de
Hacienda y
Crdito Pblico
Por medio del cual se reglamenta el contrato de aprendizaje, como forma especial
de vinculacin donde se reconoce un apoyo de sostenimiento que no constituye
salario. Establece las formalidades del contrato, la edad mnima del aprendiz (14
aos), la afiliacin obligatoria al sistema de seguridad social a cargo de la entidad
patrocinadora (tomando como base de cotizacin un salario mnimo mensual),
tambin determina la cuota de aprendices por empresa. Establece los trminos
generales para los programas de capacitacin para insercin laboral del Ministerio de
proteccin Social.
DECRETO 933 DE
2003
Pgina 62
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
SALUD
OCUPACIONAL
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
HUMANO
GENERACIN DE
EMPLEO
SALUD
OCUPACIONAL
Ministerio de la
Proteccin Social
DECRETO 1670 DE
2007
Ministerio de
Hacienda y
Crdito Pblico
DECRETO 2090 DE
2003
Art 2.
Actividades de alto riesgo para la salud del trabajador. Se consideran actividades de
alto riesgo para la salud de los trabajadores las siguientes: 1. Trabajos en minera
que impliquen prestar el servicio en socavones o en subterrneos.2. Trabajos que
impliquen la exposicin a altas temperaturas, por encima de los valores lmites
permisibles, determinados por las normas tcnicas de salud de salud ocupacional.3.
Trabajos con exposicin a radiaciones ionizantes.4. Trabajos con exposicin a
sustancias comprobadamente cancergenas.5. En la Unidad Administrativa Especial
de Aeronutica Civil o la entidad que haga sus veces, la actividad de los tcnicos
aeronuticos con funciones de controladores de trnsito areo, con licencia expedida
o reconocida por la Oficina de Registro de la Unidad Administrativa Especial de
Aeronutica Civil, de conformidad con las normas vigentes.6. En los Cuerpos de
Bomberos, la actividad relacionada con la funcin especfica de actuar en
operaciones de extincin de incendios.7. En el Instituto Nacional Penitenciario y
Carcelario, Inpec, la actividad del personal dedicado a la custodia y vigilancia de los
internos en los centros de reclusin carcelaria, durante el tiempo en el que ejecuten
dicha labor. As mismo, el personal que labore en las actividades antes sealadas en
otros establecimientos carcelarios, con excepcin de aquellos administrados por la
fuerza pblica.
Art 3.
Utilizacin obligatoria de la Planilla Integrada de liquidacin de Aportes a los
subsistemas de la Proteccin Social para pequeos aportantes e independientes. El
pago de los aportes parafiscales propios del Sistema de la Proteccin Social, para los
aportantes y los pagadores de pensiones que cuenten con menos de 20 cotizantes y
para los trabajadores independientes, se efectuar utilizando la Planilla Integrada de
Liquidacin de Aportes, bien sea en su modalidad electrnica o asistida, a ms
tardar en las fechas que se indican a continuacin, de conformidad con sus nmeros
de identificacin: Dos ltimos dgitos del NIT o documento de identificacin Fecha: 0,
1 y 2 = 1 de julio de 2007; 3, 4 y 5 =1 de agosto de 2007; 6, 7, 8 y 9 =1 de
septiembre de 2007
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
HUMANO
HUMANO
Art 3.
Afiliacin. La afiliacin de los trabajadores independientes al Sistema General de
Riesgos Profesionales se har a travs del contratante, en las mismas condiciones y
trminos establecidos en el Decreto-ley 1295 de 1994, mediante el diligenciamiento
del formulario que contenga los datos especiales que para tal fin determine la
Superintendencia Bancaria, en el cual se deber precisar las actividades que
ejecutar el contratista, el lugar en el cual se desarrollarn, la clase de riesgo que
corresponde a las labores ejecutadas y la clase de riesgo correspondiente a la
empresa o centro de trabajo, as como el horario en el cual debern ejecutarse. La
informacin anterior es necesaria para la determinacin del riesgo y definicin del
origen de las contingencias que se lleguen a presentar. El trabajador independiente
deber manifestar por escrito en el texto del contrato y en las prrrogas del mismo,
la intencin de afiliarse o no al Sistema General de Riesgos Profesionales. Si el
contrato consta por escrito, se allegar copia del mismo a la Administradora de
Riegos Profesionales adjuntando para ello el formulario antes mencionado; si el
contrato no consta por escrito, la citada manifestacin respecto de la voluntad de
afiliarse deber constar directamente en el citado formulario. El contratante que
celebre con un trabajador independiente contratos de carcter civil, comercial o
administrativo, una vez el trabajador le manifieste su intencin de afiliarse al
Sistema, deber afiliarlo a su Administradora de Riesgos Profesionales, dentro de los
dos (2) das siguientes a la celebracin del respectivo contrato. La cobertura del
Sistema se inicia desde el da calendario siguiente al de la afiliacin.
Pargrafo 1. El trabajador independiente que desee afiliarse al Sistema General d e
Riesgos Profesionales deber estar previamente afiliado al Sistema General de
Seguridad Social en Salud y de Pensiones, en el siguiente orden: Salud, Pensiones y
Riesgos Profesionales.
Pargrafo 2. La afiliacin al Sistema General de Riesgos Profesionales no configura
ni desvirta posibles relaciones laborales.
GENERACIN DE
EMPLEO
GENERACIN DE
EMPLEO
Ministerio de la
proteccin social
SALUD
OCUPACIONAL
DECRETO 2800 DE
2003
Art 15.
Prevencin en las empresas contratantes. Las personas naturales o jurdicas
contratantes debern incluir al trabajador independiente dentro de su programa de
salud ocupacional y permitir la participacin de este en las actividades del comit
paritario de salud ocupacional.
Pargrafo. Para la realizacin de actividades de prevencin, promocin y salud
ocupacional en general, el trabajador independiente se asimila al trabajador
dependiente.
Ministerio de la
proteccin social
DECRETO 2800 DE
2003
SALUD
OCUPACIONAL
Pgina 64
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
GENERACIN DE
EMPLEO
SALUD
OCUPACIONAL
HUMANO
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
Art 1.
Autoliquidacin y pago de aportes. Los aportantes obligados al pago de los aportes
a los que se refieren las Leyes 21 de 1982, 89 de 1988, y la Ley 119 de 1994,
debern presentar, con la periodicidad, en los lugares y dentro de los plazos que
corresponda, conforme a lo sealado en los artculos 15, 16, 17, 18, 20, 21 y 24 del
Decreto 1406 de 1999, las declaraciones de autoliquidacin y pago al Servicio
Nacional de Aprendizaje, SENA, al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF,
a las Cajas de Compensacin Familiar y, en lo pertinente, a Escuela Superior de
Administracin Pblica, ESAP, para las escuelas industriales e institutos tcnicos
nacionales, departamentales, intendenciales, comisariales, distritales y municipales.
Art. 1.
Adoptase el Plan Nacional de Salud Pblica para el cuatrienio 2007-2010, contenido
en el documento que forma parte integral del presente decreto. El Plan Nacional de
Salud Pblica ser de obligatorio cumplimiento, en el mbito de sus competencias y
obligaciones por parte de la Nacin, entidades departamentales, distritales y
municipales de salud, entidades promotoras de salud del rgimen contributivo y
subsidiado, entidades obligadas a compensar, entidades responsables de regmenes
especiales y de excepcin y los prestadores de servicios de salud.
Art 4.
DE LA CALIDAD DE LA ATENCIN DE SALUD. La Calidad de la Atencin de Salud se
entender como la provisin de servicios accesibles y equitativos, con un nivel
profesional ptimo, que tiene en cuenta los recursos disponibles y logra la adhesin
y satisfaccin del usuario. Define el sistema obligatorio de garanta de calidad de la
atencin de salud del Sistema General de Seguridad Social en Salud
GENERACIN DE
EMPLEO
SALUD
OCUPACIONAL
SALUD
OCUPACIONAL
DECRETO 2309 DE
2002
Presidencia de la
Repblica
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de la
Proteccin Social
DECRETO 1464 DE
2005
DECRETO 3039 DE
2007
HUMANO
Pgina 65
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
GENERACIN DE
EMPLEO
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
Modifica varios artculos del Cdigo Sustantivo de Trabajo
Art. 21
Dos horas para actividades de capacitacin o recreacin en empresas de ms de 50
empleados que laboren 48 horas por semana
Art 23.
En cumplimiento del artculo 21 de la Ley 50 de 1990, las empresas con ms de 50
trabajadores programarn eventos deportivos, de recreacin, culturales y de
capacitacin directamente, a travs de las cajas de compensacin familiar o
mediante convenio con entidades especializadas. Las cajas debern desarrollar
programas de fomento del deporte, la recreacin, el aprovechamiento del tiempo
libre y la participacin comunitaria para los trabajadores de las empresas afiliadas.
Para los fines de la presente Ley, las cajas de compensacin familiar darn prioridad
a la celebracin de convenios con el Instituto Colombiano del Deporte - Coldeportes,
y con los entes deportivos departamentales y municipales.
HUMANO
SALUD
OCUPACIONAL
SALUD
OCUPACIONAL
LEY 181 DE 1995
SALUD
OCUPACIONAL
LEY 50 DE 1990
LEY 50 DE 1990
Congreso de la
Repblica
Art. 71 al 94
Empresas temporales, incluyendo su responsabilidad por el programa de salud
ocupacional, elementos de proteccin personal y programas de capacitacin en el
tema
Congreso de la
Repblica
Presidencia de la
Repblica
Pgina 66
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
Art. 1
La trabajadora que haga uso del descanso remunerado en la poca del parto tomar
las 12 semanas de licencia a que tiene derecho de acuerdo a la ley. El esposo o
compaero permanente tendr derecho a cuatro (4) das de licencia remunerada de
paternidad, en el caso que slo el padre est cotizando al Sistema General de
Seguridad Social en Salud. En el evento en que ambos padres estn cotizando al
Sistema General de Seguridad Social en Salud, se concedern al padre ocho (8) das
hbiles de licencia remunerada de paternidad.

Esta licencia remunerada es incompatible con la licencia de calamidad domstica y
en caso de haberse solicitado esta ltima por el nacimiento del hijo, estos das sern
descontados de la licencia remunerada de paternidad.
SALUD
OCUPACIONAL
LEY 755 DE 2002
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Pgina 67
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
HUMANO
GENERACIN DE
EMPLEO
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Art 1
Todas las empresas e instituciones, pblicas o privadas, que tengan a su servicio
diez (10) o ms trabajadores, estn obligadas a conformar un Comit de Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial.
Art 2
Cada Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial estar compuesto por un
nmero igual de representantes del empleador y de los trabajadores, con sus
respectivos suplentes como se indica en la resolucin.
Art 4
La empresa que posea dos o ms establecimientos de trabajo podr conformar
varios Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial para el cumplimiento de
lo dispuesto en esta Resolucin, uno por cada establecimiento, teniendo en cuenta
su organizacin interna.
Art 5
El empleador nombrar directamente sus representantes al Comit y los
trabajadores elegirn los suyos mediante votacin libre.
Art 6
Los miembros del Comit sern elegidos por un ao al cabo del cual podrn ser
reelegidos.
Art 7
El Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial se reunir por lo menos una
vez al mes en local de la empresa y durante el horario de trabajo
Art 8
El qurum para sesionar el Comit estar constituido por la mitad ms uno de sus
miembros.
Art 9
El empleador designar anualmente al presidente del Comit de los representantes
que l designa y el Comit en pleno elegir al secretario de entre la totalidad de sus
miembros.
Art 10
El comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial es un organismo de promocin
y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de la empresa.
HUMANO
GENERACIN DE
EMPLEO
SALUD
OCUPACIONAL
RESOLUCIN 1075
DE 1992
Ministerio de
Salud
Art 1.
Los empleadores pblicos y privados, incluirn dentro de las actividades del
Subprograma de medicina preventiva, establecido por la Resolucin 1016 de 1.989
campaas especficas, tendientes a fomentar la prevencin y el control de la
frmaco dependencia, el alcoholismo y el tabaquismo, dirigidas a sus trabajadores.
SALUD
OCUPACIONAL
RESOLUCIN 2013
DE 1986
Pgina 68
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
RESOLUCIN 4050
DE 1994
Art 2o.
OBLIGACIN DE LOS EMPLEADORES Y DE LAS INSTITUCIONES PRESTADORAS DE
SERVICIOS DE SALUD.En desarrollo del artculo 62o. del decreto ley 1295 de 1994,
los empleadores debern reportar, en forma simultnea, a las Entidades Promotoras
de salud y a las entidades Administradoras de riesgos Profesionales a las cuales se
encuentre afiliado el trabajador, dentro de los dos (2) das hbiles siguientes a su
ocurrencia o diagnstico, segn sea el caso, los accidentes de trabajo o las
enfermedades profesionales que ocurran a los trabajadores de sus empresas o
actividades econmicas.
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
SALUD
OCUPACIONAL
Pgina 69
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
GENERACIN DE
EMPLEO
Art 5.
GENERALIDADES.
La Historia Clnica debe diligenciarse en forma clara, legible, sin tachones,
enmendaduras, intercalaciones, sin dejar espacios en blanco y sin utilizar siglas.
Cada anotacin debe llevar la fecha y hora en la que se realiza, con el nombre
completo y firma del autor de la misma.
Art 6.
APERTURA E IDENTIFICACIN DE LA HISTORIA CLNICA.
Todo prestador de servicios de salud que atiende por primera vez a un usuario debe
realizar el proceso de apertura de historia clnica.
A partir del primero de enero del ao 2000, la identificacin de la historia clnica se
har con el nmero de la cdula de ciudadana para los mayores de edad; el nmero
de la tarjeta de identidad para los menores de edad mayores de siete aos, y el
nmero del registro civil para los menores de siete aos. Para los extranjeros con el
nmero de pasaporte o cdula de extranjera. En el caso en que no exista
documento de identidad de los menores de edad, se utilizar el nmero de la cdula
de ciudadana de la madre, o el del padre en ausencia de sta, seguido de un
nmero consecutivo de acuerdo al nmero de orden del menor en el grupo familiar.
PARAGRAFO 1. Mientras se cumple el plazo en mencin, los prestadores de
servicios de salud deben iniciar el proceso de adecuacin correspondiente a lo
ordenado en el presente artculo.
PARAGRAFO 2. Todo prestador de servicios de salud debe utilizar una historia nica
institucional, la cual debe estar ubicada en el archivo respectivo de acuerdo a los
tiempos de retencin, y organizar un sistema que le permita saber en todo
momento, en qu lugar de la institucin se encuentra la historia clnica, y a quien y
en qu fecha ha sido entregada.
Art 7.
NUMERACION CONSECUTIVA DE LA HISTORIA CLINICA
Todos los folios que componen la historia clnica deben numerarse en forma
consecutiva, por tipos de registro, por el responsable del diligenciamiento de la
misma.
Art 8.
HUMANO
RESOLUCIN 1995
DE 1999
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
SALUD
OCUPACIONAL
Pgina 70
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
GENERACIN DE
EMPLEO
GENERACIN DE
EMPLEO
SALUD
OCUPACIONAL
RESOLUCIN 1995
DE 1999
SALUD
OCUPACIONAL
Prueba de embarazo en empresas de alto riesgo (solo las establecidas para fines de
pensin especial de vejez)
Art 12.
OBLIGATORIEDAD DEL ARCHIVO.
Todos los prestadores de servicios de salud, deben tener un archivo nico de
historias clnicas en las etapas de archivo de gestin, central e histrico, el cual ser
organizado y prestar los servicios pertinentes guardando los principios generales
establecidos en el Acuerdo 07 de 1994, referente al Reglamento General de
Archivos, expedido por el Archivo General de la Nacin y dems normas que lo
modifiquen o adicionen.
Art 13.
CUSTODIA DE LA HISTORIA CLNICA.
La custodia de la historia clnica estar a cargo del prestador de servicios de salud
que la gener en el curso de la atencin, cumpliendo los procedimientos de archivo
sealados en la presente resolucin, sin perjuicio de los sealados en otras normas
legales vigentes. El prestador podr entregar copia de la historia clnica al usuario o
a su representante legal cuando este lo solicite, para los efectos previstos en las
disposiciones legales vigentes.
PARAGRAFO 1. Del traslado entre prestadores de servicios de salud de la historia
clnica de un usuario, debe dejarse constancia en las actas de entrega o de
devolucin, suscritas por los funcionarios responsables de las entidades encargadas
de su custodia.
PARAGRAFO 2. En los eventos en que existan mltiples historias clnicas, el
prestador que requiera informacin contenida en ellas, podr solicitar copia al
prestador a cargo de las mismas, previa autorizacin del usuario o su representante
legal.
PARAGRAFO 3. En caso de liquidacin de una Institucin Prestadora de Servicios de
Salud, la historia clnica se deber entregar al usuario o a su representante legal.
Ante la imposibilidad de su entrega al usuario o a su representante legal, el
liquidador de la empresa designar a cargo de quien estar la custodia de la historia
clnica, hasta por el trmino de conservacin previsto legalmente. Este hecho se
comunicar por escrito a la Direccin Seccional, Distrital o Local de Salud
competente, la cual deber guardar archivo de estas comunicaciones a fin de
informar al usuario o a la autoridad competente, bajo la custodia de quien se
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
HUMANO
RESOLUCIN 3941
DE 1994
HUMANO
Pgina 71
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
GENERACIN DE
EMPLEO
Art. 1
Los empleadores debern elaborar y adaptar un captulo al reglamento de trabajo
que contemple los mecanismos para prevenir el acoso laboral, as como el
procedimiento interno para solucionarlo.
Para efecto de la adaptacin del reglamento de trabajo se deber escuchar a los
trabajadores, quienes expresarn sus opiniones, las cuales no son obligatorias ni
eliminan el poder de subordinacin laboral.
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
SALUD
OCUPACIONAL
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de la
proteccin social
ARTICULO 4o. El empleador elaborar los programas que deban realizarse para
cumplir con lo previsto en el artculo 21 de la Ley 50 de 1990.
Dichos programas estarn dirigidos a la realizacin de actividades recreativas,
culturales, deportivas o de capacitacin, incluyendo en stas las relativas a aspectos
de salud ocupacional, procurando la integracin de los trabajadores, el
mejoramiento de la productividad y de las relaciones laborales.
ARTICULO 5o. La asistencia de los trabajadores a las actividades programadas por el
empleador es de carcter obligatorio. Los empleadores podrn organizar las
actividades por grupos de trabajadores en nmero tal que no se vea afectado el
normal funcionamiento de la empresa.
ARTICULO 6o. La ejecucin de los programas sealados en el presente Decreto se
podrn realizar a travs del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, las Cajas de
Compensacin Familiar, centros culturales, de estudio y en general, de instituciones
que presten el respectivo servicio.
DECRETO 1127 DE
1991
RESOLUCIN 734
DE 2006
SALUD
OCUPACIONAL
HUMANO
Pgina 72
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
HUMANO
GENERACIN DE
EMPLEO
RESOLUCIN 2346
DE 2007
Art 3
Tipos de evaluaciones mdicas ocupacionales. Las evaluaciones mdicas
ocupacionales que debe realizar el empleador pblico y privado en forma obligatoria
son como mnimo, las siguientes:
1. Evaluacin mdica preocupacional o de preingreso.
2. Evaluaciones mdicas ocupacionales peridicas (programadas o por cambios de
ocupacin).
3. Evaluacin mdica posocupacional o de egreso.
El empleador deber ordenar la realizacin de otro tipo de evaluaciones mdicas
ocupacionales, tales como posincapacidad o por reintegro, para identificar
condiciones de salud que puedan verse agravadas o que puedan interferir en la
labor o afectar a terceros, en razn de situaciones particulares.
Pargrafo. Las evaluaciones mdicas ocupacionales a que se refiere la presente
resolucin, hacen parte del programa de salud ocupacional, de los sistemas de
gestin que desarrolle el empleador como parte de la promocin de la salud de los
trabajadores y de los mecanismos de prevencin y control de alteraciones de la
salud.
Art 4
Evaluaciones mdicas preocupacionales o de preingreso. Son aquellas que se
realizan para determinar las condiciones de salud fsica, mental y social del
trabajador antes de su contratacin, en funcin de las condiciones de trabajo a las
que estara expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo.
El objetivo es determinar la aptitud del trabajador para desempear en forma
eficiente las labores sin perjuicio de su salud o la de terceros, comparando las
demandas del oficio para el cual se desea contratar con sus capacidades fsicas y
mentales; establecer la existencia de restricciones que ameriten alguna condicin
sujeta a modificacin, e identificar condiciones de salud que estando presentes en el
trabajador, puedan agravarse en desarrollo del trabajo.
El empleador tiene la obligacin de informar al mdico que realice las evaluaciones
mdicas preocupacionales, sobre los perfiles del cargo describiendo en forma breve
las tareas y el medio en el que se desarrollar su labor.
Ministerio de la
Proteccin Social
SALUD
OCUPACIONAL
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Fecha de
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FEBRERO 24 DE 2009
Art 5
Evaluaciones mdicas ocupacionales peridicas. Las evaluaciones mdicas
ocupacionales peridicas se clasifican en programadas y por cambio de ocupacin.
A. Evaluaciones mdicas peridicas programadas
Se realizan con el fin de monitorear la exposicin a factores de riesgo e identificar en
forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del
estado de salud del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposicin al medio
ambiente de trabajo. As mismo, para detectar enfermedades de origen comn, con
el fin de establecer un manejo preventivo.
Dichas evaluaciones deben ser realizadas de acuerdo con el tipo, magnitud y
frecuencia de exposicin a cada factor de riesgo, as como al estado de salud del
trabajador. Los criterios, mtodos, procedimientos de las evaluaciones mdicas y la
correspondiente interpretacin de resultados, debern estar previamente definidos y
tcnicamente justificados en los sistemas de vigilancia epidemiolgica, programas de
salud ocupacional o sistemas de gestin, segn sea el caso.
B. Evaluaciones mdicas por cambios de ocupacin
El empleador tiene la responsabilidad de realizar evaluaciones mdicas al trabajador
cada vez que este cambie de ocupacin y ello implique cambio de medio ambiente
laboral, de funciones, tareas o exposicin a nuevos o mayores factores de riesgo, en
los que detecte un incremento de su magnitud, intensidad o frecuencia. En todo
caso, dichas evaluaciones debern responder a lo establecido en el Sistema de
Vigilancia Epidemiolgica, programa de salud ocupacional o sistemas de gestin.
Su objetivo es garantizar que el trabajador se mantenga en condiciones de salud
fsica, mental y social acorde con los requerimientos de las nuevas tareas y sin que
la nuevas condiciones de exposicin afecten su salud.
Pargrafo. Los antecedentes que se registren en las evaluaciones mdicas
peridicas, debern actualizarse a la fecha de la evaluacin correspondiente y se
revisarn comparativamente, cada vez que se realicen este tipo de evaluaciones.
Art 6
Evaluaciones mdicas ocupacionales de egreso. Aquellas que se deben realizar al
trabajador cuando se termina la relacin laboral.
Su objetivo es valorar y registrar las condiciones de salud en las que el trabajador se
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
SALUD
OCUPACIONAL
RESOLUCIN 2346
DE 2007
Ministerio de la
Proteccin Social
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Fecha de
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FEBRERO 24 DE 2009
RESOLUCIN 2346
DE 2007
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
SALUD
OCUPACIONAL
Art 8
Contenido de la evaluacin mdica. Toda evaluacin mdica ocupacional debe ser
firmada por el trabajador y por el mdico evaluador, con indicacin de los nmeros
de registro mdico y de la licencia en salud ocupacional, indicando el tipo de
evaluacin-preocupacional, peridica, de egreso o especfica, realizada.
Tanto en las evaluaciones mdicas preocupacionales como en las peridicas
programadas, se debern anexar los conceptos sobre restricciones existentes,
describiendo cules son, ante qu condiciones, funciones, factores o agentes de
riesgo se producen, indicando si son temporales o permanentes y las
recomendaciones que sean pertinentes.
La informacin mnima que debe quedar registrada en las diferentes evaluaciones
mdicas ocupacionales, debe ser la siguiente:
1. Fecha, departamento, ciudad en donde se realiza la evaluacin mdica.
2. Persona que realiza la evaluacin mdica.
3. Datos de identificacin del empleador. Cuando se trate de empresas de servicios
temporales y el examen se practique a un trabajador en misin, se deben
suministrar adems, los datos de la empresa usuaria.
4. Actividad econmica del empleador.
5. Nombre de las correspondientes administradoras de pensiones, salud y riesgos
profesionales a las cuales est afiliada la persona.
6. Datos de identificacin y sociodemogrficos del trabajador.
7. Datos correspondientes al diligenciamiento de la anamnesis, haciendo nfasis en
la ocurrencia de accidentes o enfermedades profesionales y su atencin, as como en
antecedentes ocupacionales, indicando nombre de la empresa, actividad econmica,
seccin, cargo u oficio, descripcin de tareas o funciones y anexando todo
documento, soporte o fundamento aportado por la persona evaluada, en especial, lo
correspondiente al desarrollo de tareas y funciones. Igualmente, proceder a
complementar la informacin existente en la historia clnica cuando hubiere sido
registrada con anterioridad.
8. Tiempo en aos y meses de antigedad en cada cargo u oficio desempeado por
el evaluado.
9. Listado de factores de riesgo a los que haya estado expuesto, anotando niveles
Ministerio de la
Proteccin Social
Pgina 75
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
RESOLUCIN 2346
DE 2007
SALUD
OCUPACIONAL
GENERACIN DE
EMPLEO
HUMANO
Ministerio de la
Proteccin Social
Art 14.
Historia clnica ocupacional. La historia clnica ocupacional es el conjunto nico de
documentos privados, obligatorios y sometidos a reserva, en donde se registran
cronolgicamente las condiciones de salud de una persona, los actos mdicos y los
dems procedimientos ejecutados por el equipo de salud que interviene en su
atencin. Puede surgir como resultado de una o ms evaluaciones mdicas
ocupacionales. Contiene y relaciona los antecedentes laborales y de exposicin a
factores de riesgo que ha presentado la persona en su vida laboral, as como
resultados de mediciones ambientales y eventos de origen profesional.
Pargrafo. La historia clnica ocupacional forma parte de la historia clnica general,
por lo que le son aplicables las disposiciones que a esta la regulan.
Art 15.
Contenido mnimo de la historia clnica ocupacional. La historia clnica ocupacional
deber contener los documentos resultantes de cada una de las evaluaciones
mdicas realizadas al trabajador durante su vida laboral y deber estar disponible
cada vez que se vaya a practicar una evaluacin.
Tambin forman parte de la historia clnica ocupacional, las evaluaciones o pruebas
complementarias, as como las recomendaciones pertinentes.
Pargrafo 1. Los antecedentes registrados en la historia clnica ocupacional deben
corresponder a la vida laboral del trabajador; una vez registrados podrn omitirse
en posteriores registros de evaluaciones, pero tales antecedentes deben ser tenidos
en cuenta en cada una de ellas.
Pargrafo 2. La historia clnica ocupacional deber mantenerse actualizada y se
debe revisar comparativamente, cada vez que se realice una evaluacin mdica
peridica.
Art. 16
Reserva de la historia clnica ocupacional. La historia clnica ocupacional y, en
general, los documentos, exmenes o valoraciones clnicas o paraclnicas que all
reposen son estrictamente confidenciales y hacen parte de la reserva profesional;
por lo tanto, no podrn comunicarse o darse a conocer, salvo los siguientes casos:
1. Por orden de autoridad judicial.
2. Mediante autorizacin escrita del trabajador interesado, cuando este la requiera
Pgina 76
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
SALUD
OCUPACIONAL
RESOLUCIN 2400
DE 1979
HUMANO
RADIACIONES
IONIZANTES
RESOLUCIN 2400
DE 1979
SALUD
OCUPACIONAL
SALUD
OCUPACIONAL
RESOLUCIN 2400
DE 1979
RESOLUCIN 2400
DE 1979
SALUD
OCUPACIONAL
RADIACIONES
IONIZANTES
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Art. 119.
La exposicin a radiaciones de radio-frecuencia no debe ser mayor de 10 miliwatios
por cm2, referida a la recepcin a nivel de piel y por cualquier longitud de
exposicin. Se permite exposicin hasta por 1 mili vatio por hora por perodos de
mximo 6 minutos y por cm2 referida a nivel de piel.
Art. 100.
Someter a exmenes mdicos, clnico general y complementarios a intervalos no
mayores de 6 meses a personal expuesto a radiaciones ionizantes.
Art. 101.
Toda persona expuesta debe llevar consigo un dosmetro de bolsillo o de pelcula
para medir dosis acumulativas. Usar dosmetros de cmara cuando la autoridad lo
disponga. Determinar la dosis de exposicin mensualmente.
Art. 103.
Si la dosis acumulada no excede el mximo admisible, un trabajador puede recibir
en un trimestre una dosis que no exceda 3 Rems por una vez al ao en cuerpo
entero, gnadas, rganos hematopoyticos y cristalinos.
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Art. 108.
Eliminar el barrido en seco o usar filtros de aire para no poner polvo en suspensin.
Llevar a cabo trabajos de laboratorio con materiales radiactivos en campanas. Filtrar
el aire extrado y si es necesario lavarlo. Lavar la ropa protectora. Utilizar
respiradores en caso de emergencia y en reas donde la concentracin de partculas
sobrepase el mximo permisible. Prohibir comer y fumar e introducir alimentos,
utensilios, bolsas de mano, artculos de fumador, cosmticos, pauelos de bolsillo o
toallas en lugares donde haya materiales radiactivos.
HUMANO
HUMANO
RADIACIONES
IONIZANTES
HUMANO
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
RADIACIONES
IONIZANTES
Art. 105.
No recibir trimestralmente dosis superiores a: 8 Rems en huesos, tiroides y piel; 10
Rems en manos, antebrazos, pies y tobillos; 4 Rems en cualquier rgano con
excepcin de gnadas, rganos hematopoyticos y cristalinos.
Art. 106.
Aislar equipos aparatos o materiales productores de radiaciones ionizantes por
medio de pantallas protectoras, barreras, muros o blindajes para evitar
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
RIESGOS DE
ACCIDENTE
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
RADIACIONES NO
IONIZANTES
RESOLUCIN 2400
DE 1979
SALUD
OCUPACIONAL
RESOLUCIN 2400
DE 1979
Ministerio de la
proteccin social
LEY 9 DE 1979
DECRETO 2800 DE
2003
SALUD
OCUPACIONAL
SALUD
OCUPACIONAL
Art. 111.
En los trabajos de soldaduras u otros que conlleven el riesgo de emisin de
radiaciones ultravioletas, tomar las precauciones necesarias para evitar la difusin o
disminucin de las radiaciones, colocando pantallas alrededor del punto de origen o
entre ste y los puestos de trabajo. Limitar al mnimo la superficie sobre la que
incidan estas radiaciones.
Congreso de la
Repblica
Art 11.
Accidente de trabajo y enfermedad profesional. Para efecto del presente decreto, la
determinacin del origen del accidente, la enfermedad o la muerte, el grado de
prdida de la capacidad laboral, la fecha de estructuracin, as como el informe que
se debe rendir sobre su ocurrencia y las consecuencias de su no presentacin o
extemporaneidad, se regirn por lo dispuesto en el Decreto-ley 1295 de 1994, en la
Ley 776 de 2002 y dems normas que lo modifiquen, sustituyan o adicionen.
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Art 155
Este ttulo de la presente Ley establece las normas sanitarias para la prevencin y
control de los agentes biolgicos, fsicos o qumicos que alteran las caractersticas
del ambiente exterior de las edificaciones hasta hacerlo peligroso para la salud
humana.
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
HUMANO
HUMANO
RADIACIONES NO
IONIZANTES
SALUD
OCUPACIONAL
HUMANO
HUMANO
Art. 117.
Adoptar medidas de prevencin mdicas oportunas, para evitar la insolacin de los
trabajadores sometidos a radiacin infrarroja, suministrar bebidas salinas y proteger
las partes descubiertas de su cuerpo con cremas aislantes del calor.
Pgina 78
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
CIRCULAR
UNIFICADA DE 2004
CIRCULAR
UNIFICADA DE 2004
HUMANO
HUMANO
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
SALUD
OCUPACIONAL
Presidencia de la
Repblica
CIRCULAR
UNIFICADA DE 2004
SALUD
OCUPACIONAL
SALUD
OCUPACIONAL
Ministerio de la
Proteccin Social
Presidencia de la
Repblica
B6.
Disear y desarrollar el programa de salud ocupacional, promover y garantizar la
conformacin del COPASO y su funcionamiento, el diseo y aplicacin de los
sistemas de vigilancia epidemiolgica requeridos, y en especial, de aplicar todas las
disposiciones tcnicas y de gestin para el control efectivo de los riesgos y el
mejoramiento permanente y oportuno de las condiciones de trabajo.
B3.
El empleador en compaa de la Administradora de Riesgos Profesionales a la cual se
encuentre afiliado, deber garantizar que todos sus trabajadores reciban mediante
cualquier mecanismo de comunicacin, ya sea escrito o audiovisual como mnimo la
siguiente informacin:
*Poltica de salud ocupacional de la empresa en la cual trabaja el afiliado, firmada
por el representante legal.
Derechos y deberes del trabajador en el Sistema General de Riesgos Profesionales.
El plazo establecido para la entrega de dicho material, en las condiciones
establecidas, ser el mismo que el definido para la carnetizacin de que trata esta
circular.
A6.
Los empleadores estn obligados a suministrar a sus trabajadores elementos de
proteccin personal, cuya fabricacin, resistencia y duracin estn sujetos a las
normas de calidad para garantizar la seguridad personal de los trabajadores en los
puestos o centros de trabajo que lo requieran.
Entre los elementos de proteccin que el empleador debe proveer se encuentran los
cascos, botas, guantes y dems elementos que protejan al trabajador, permitindole
desarrollar eficientemente su labor y garantizando su seguridad personal.
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
Pgina 79
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Art 205.
PRIMEROS AUXILIOS. 1. El {empleador} debe prestar al accidentado los primeros
auxilios, aun cuando el accidente sea debido a provocacin deliberada o culpa grave
de la vctima. 2. Todo {empleador} debe tener en su establecimiento los
medicamentos necesarios para las atenciones de urgencias en casos de accidentes o
ataque sbito de enfermedad, de acuerdo con la reglamentacin que dicte la Oficina
Nacional de Medicina e Higiene Industrial (Hoy Divisin de Salud Ocupacional).
Art 206.
ASISTENCIA INMEDIATA. El {empleador} debe proporcionar sin demora al
trabajador accidentado o que padezca enfermedad profesional, la asistencia mdica
y farmacutica necesaria.
CDIGO
SUSTANTIVO DEL
TRABAJO DE 1951
SALUD
OCUPACIONAL
Presidencia de la
Repblica
Presidencia de la
Repblica
SALUD
OCUPACIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
CDIGO
SUSTANTIVO DEL
TRABAJO DE 1951
Art 230.
SUMINISTRO DE CALZADO Y VESTIDO DE LABOR. <Artculo modificado por el
artculo 7o. de la Ley 11 de 1984. El nuevo texto es el siguiente:> Todo
{empleador} que habitualmente ocupe uno (1) o ms trabajadores permanentes,
deber suministrar cada cuatro (4) meses, en forma gratuita, un (1) par de zapatos
y un (1) vestido de labor al trabajador, cuya remuneracin mensual sea hasta dos
(2) meses el salario mnimo ms alto vigente. Tiene derecho a esta prestacin el
trabajador que en las fechas de entrega de calzado y vestido haya cumplido ms de
tres (3) meses al servicio del empleador.
Pgina 80
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
HUMANO
Art 3.
.Todos los empleadores, tanto pblicos como privados, contratistas,
subcontratistas y trabajadores, as como las entidades pblicas y privadas estarn
sujetas a las disposiciones que sobre la organizacin y la administracin de la salud
ocupacional se establecen este decreto y en las dems disposiciones
complementarias que expidan los Ministros de Trabajo y Seguridad Social.
DECRETO 614 DE
1984
Presidencia de la
Repblica
CDIGO
SUSTANTIVO DEL
TRABAJO DE 1951
Art 349.
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD. <Artculo modificado por el artculo 55 de
la Ley 962 de 2005. El nuevo texto es el siguiente:> Los empleadores que tengan a
su servicio diez (10) o ms trabajadores permanentes deben elaborar un
reglamento especial de higiene y seguridad, a ms tardar dentro de los tres (3)
meses siguientes a la iniciacin de labores, si se trata de un nuevo establecimiento.
El Ministerio de la Proteccin Social vigilar el cumplimiento de esta disposicin.
Art 350.
CONTENIDO DEL REGLAMENTO. El reglamento especial que se prescribe en el
artculo anterior debe contener, por lo menos, disposiciones normativas sobre los
siguientes puntos: 1. Proteccin e higiene personal de los trabajadores. 2.
Prevencin de accidentes y enfermedades. 3. Servicio mdico, sanidad del
establecimiento, y salascunas en su caso. 4. Prohibicin de facilitar alojamiento en
edificios de industrias peligrosas o insalubres. 5. Provisin de sillas para trabajadores
de tiendas, boticas, fbricas, talleres y establecimientos similares. 6. Cuando se
trate de trabajos con soldadura elctrica, las condiciones que deben reunir los
locales y los elementos de proteccin para los trabajadores. 7. Normas especiales,
cuando se trate de empresas mineras y petroleras. 8. Medidas de seguridad en las
empresas de energa elctrica, en los depsitos de explosivos de materias
inflamantes y dems elementos peligrosos. 9. Higiene en las empresas agrcolas,
ganaderas y forestales.
Art 351.
PUBLICACION. Una vez aprobado el reglamento de conformidad con el artculo 349,
el {empleador} debe mantenerlo fijado en dos (2) lugares visibles del local del
trabajo.
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
SALUD
OCUPACIONAL
SALUD
OCUPACIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
Pgina 81
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
HUMANO
DECRETO 614 DE
1984
Art 24.
Responsabilidades de los patronos. Los patronos o empleadores, en concordancia
con el articulo 84 de la Ley 9 de 1979 y el cdigo sustantivo del Trabajo y dems
disposiciones complementarias, las cuales se entienden incorporadas a este Decreto
y en relacin con los programas y actividades que aqu se regulan, tendrn las
siguientes responsabilidades:a) Responder por la ejecucin del programa
permanente de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo; b) Comprobar ante las
autoridades competentes de Salud Ocupacional, si fuere necesario mediante
estudios evaluativos, que cumplen con las normas de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial para la proteccin de la salud de los Trabajadores; c) Permitir la
constitucin y el funcionamiento de los comits de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial en los lugares de trabajo y auspiciar su participacin en el desarrollo del
Programa de Salud Ocupacional correspondiente. d) Notificar obligatoriamente a las
autoridades competentes los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
que se presentan; e) Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los cuales estn
sometidos, sus efectos y las medidas preventivas correspondientes; f) Facilitar a los
trabajadores la asistencia a cursos y programas educativos que realicen las
autoridades para la prevencin de los riesgos profesionales; h) Permitir que
representantes de los trabajadores participen en las visitas de inspeccin e
investigacin que practiquen las autoridades de Salud Ocupacional en los sitios de
trabajo; i) Presentar a los funcionarios de Salud Ocupacional los informes, registros,
actos y documentos relacionados con la medina Higiene y Seguridad Industrial; j)
Entregar a las autoridades competentes de Salud Ocupacional para su anlisis las
muestras de sustancias y materiales que utilicen, si se consideran peligrosas; k)
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
DECRETO 614 DE
1984
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Art 25.
Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de empresas. En todas las
empresas e instituciones pblicas o privadas, se constituir un comit de medicina,
Higiene y Seguridad Industrial Integrado por un nmero igual de representantes de
los patronos y de los trabajadores cuya organizacin y funcionamiento se regir por
la reglamentacin especial que expidan conjuntamente los Ministerios de salud y de
Trabajo y Seguridad Social.
Art 26.
Responsabilidades de los comits de Medicina, Higiene y Seguridad industrial de
Empresas. Los comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial tendrn las
siguientes responsabilidades: a) Participar de las actividades de promocin,
divulgacin e informacin, sobre Medicina, Higiene y Seguridad Industrial entre
patronos y trabajadores , para obtener su participacin activa en el desarrollo de los
programas y actividades de Salud Ocupacional de la empresa; b) Actuar como
instrumento de vigilancia para el cumplimiento de los programas de Salud
Ocupacional en los lugar de trabajo de la empresa e informa sobre el estado de
SALUD
OCUPACIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
SALUD
OCUPACIONAL
Pgina 82
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
DECRETO 1295 DE
1994
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
SALUD
OCUPACIONAL
Art 5.
Prestaciones asistenciales. Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una
enfermedad profesional tendr derecho, segn sea el caso, a: a) Asistencia mdica,
quirrgica, teraputica y farmacutica; b) Servicios de hospitalizacin; c) Servicio
odontolgico; d) Suministro de medicamentos; e) Servicios auxiliares de diagnstico y
tratamiento; f) Prtesis y rtesis, su reparacin, y su reposicin solo en casos de
deterioro o desadaptacin, cuando a criterio de rehabilitacin se recomiende; g)
Rehabilitaciones fsica y profesional; h) Gastos de traslado, en condiciones normales, que
sean necesarios para la prestacin de estos servicios. Los servicios de salud que demande
el afiliado, derivados del accidente de trabajo o la enfermedad profesional, sern
prestados a travs de la Entidad Promotora de Salud a la cual se encuentre afiliado en el
Sistema General de Seguridad Social en Salud, salvo los tratamientos de rehabilitacin
profesional y los servicios de medicina ocupacional que podrn ser prestados por las
entidades administradoras de riesgos profesionales. Los gastos derivados de los servicios
de salud prestados y que tengan relacin directa con la atencin del riesgo profesional,
estn a cargo de la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente. La
atencin inicial de urgencia de los afiliados al sistema, derivados de accidentes de trabajo
o enfermedad profesional, podr ser prestada por cualquier institucin prestadora de
servicios de salud, con cargo al sistema general de riesgos profesionales.
Art 7.
Prestaciones econmicas. Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una
enfermedad profesional tendr derecho al reconocimiento y pago de las siguientes
prestaciones econmicas: a) Subsidio por incapacidad temporal; b) Indemnizacin por
incapacidad permanente parcial; c) Pensin de Invalidez; d) Pensin de sobrevivientes;
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Art 21.
Obligaciones del Empleador. El empleador ser responsable: c) Procurar el cuidado
integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo; d) Programar,
ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la
empresa, y procurar su financiacin; e) Notificar a la entidad administradora a la
que se encuentre afiliado, los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales; f) Registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el comit
paritario de salud ocupacional o el vigia ocupacional correspondiente; g) Facilitar la
capacitacin de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional
Pargrafo. Son adems obligaciones del empleador las contenidas en las normas de
salud ocupacional y que no sean contrarias a este Decreto.
Art 56.
Responsables de la prevencin de riesgos profesionales. La Prevencin de Riesgos
Profesionales es responsabilidad de los empleadores. Los empleadores, adems de
la obligacin de establecer y ejecutar en forma permanente el programa de salud
ocupacional segn lo establecido en las normas vigentes, son responsables de los
riesgos originados en su ambiente de trabajo. Las entidades administradoras de
riesgos profesionales, por delegacin del estado, ejercen la vigilancia y control en la
prevencin de los riesgos profesionales de las empresas que tengan afiliadas, a las
cuales debern asesorar en el diseo del programa permanente de salud
ocupacional.
Art 58.
Medidas especiales de prevencin.
Sin detrimento del cumplimiento de las normas de salud ocupacional vigentes, todas
las empresas estn obligadas a adoptar y poner en prctica las medidas especiales:
de prevencin de riesgos profesionales.
Art 22.
Obligaciones de los trabajadores. Son deberes de los trabajadores: a) Procurar el
cuidado integral de su salud;
b) Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud; c)
Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contradas por los
empleadores en este Decreto; d) Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones
DECRETO 1295 DE
1994
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
SALUD
OCUPACIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
Pgina 84
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
DECRETO 1295 DE
1994
DECRETO 1295 DE
1994
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Art 61.
Estadsticas de riesgos profesionales. Todas las empresas y las entidades
administradoras de riesgos profesionales debern llevar las estadsticas de los
accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales, para lo cual debern, en
cada caso, determinar la gravedad y la frecuencia de los accidentes de trabajo o de
las enfermedades profesionales, de conformidad con el reglamento que se expida. El
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en coordinacin con el Ministerio de Salud
establecern las reglas a las cuales debe sujetarse el procesamiento y remisin de
esta informacin.
SALUD
OCUPACIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
HUMANO
SALUD
OCUPACIONAL
Art 63.
Comit paritario de salud ocupacional de las empresas. A partir de la vigencia del
presente Decreto, el comit paritario de medicina higiene y seguridad industrial de
las empresas se denominar comit paritario de salud ocupacional, y seguir
rigindose por la Resolucin 2013 de 1983 del Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social, y dems normas que la modifiquen o adicionen, con las siguientes reformas:
a) Se aumenta a dos aos el perodo de los miembros del comit. b) El empleador
se obligara a proporcionar, cuando menos, cuatro horas semanales dentro de la
jornada normal de trabajo de cada uno de sus miembros para el funcionamiento del
comit.
Pgina 85
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
DECRETO 1832 DE
1994
DECRETO 1295 DE
1994
Art 3.
DETERMINACIN DE LA RELACIN DE CAUSALIDAD. Para determinar la relacin
causa-efecto se deber identificar: 1. La presencia de un factor de riesgo causal
ocupacional en el sitio de trabajo en el cual estuvo expuesto el trabajador. 2. La
presencia de una enfermedad diagnosticada mdicamente relacionada causalmente
con ese factor de riesgo. No hay relacin de causa-efecto entre factores de riesgo
presentes en el sitio de trabajo, con la enfermedad diagnosticada, cuando se
determine: a. Que en el examen mdico pre-ocupacional practicado por la empresa
se detect y registro el diagnstico de la enfermedad en cuestin. b. La
demostracin mediante mediciones ambientales o evaluaciones con indicadores
biolgicos especficos, que la exposicin fue insuficiente para causar la enfermedad.
Modificado por el art. 116 del decreto 2150 de 1995
Art 64
EMPRESAS DE ALTO RIESGO. Las empresas pertenecientes a las clases IV y V de la
tabla de clasificacin de actividades econmicas, de que trata el artculo 28 del
Decreto ley 1295 de 1994, sern consideradas como empresas de alto riesgo, y
debern inscribirse como tales en las direcciones regionales y seccionales del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, dentro de los 2 meses siguientes a la
expedicin de este decreto. Igualmente aquellas que se constituyan hacia el futuro
debern inscribirse a ms tardar en los 2 meses siguientes a la iniciacin de sus
actividades.
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
SALUD
OCUPACIONAL
HUMANO
HUMANO
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
SALUD
OCUPACIONAL
Pgina 86
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
Presidencia de la
Repblica
SALUD
OCUPACIONAL
DECRETO 1530 DE
1996
Art. 1
CENTRO DE TRABAJO. Para los efectos del artculo 25 del Decreto Ley 1295 de
1994, se entiende por Centro de Trabajo a toda edificacin o rea a cielo abierto
destinada a una actividad econmica en una empresa determinada.
Cuando una empresa tenga ms de un centro de trabajo podrn clasificarse los
trabajadores de uno o ms de ellos en una clase de riesgo diferente, siempre que se
configuren las siguientes condiciones:
Exista una clara diferenciacin de las actividades desarrolladas en cada centro de
trabajo;
Que las edificaciones y/o reas a cielo abierto de los centros de trabajo sean
independientes entre si, como que los trabajadores de las otras reas no laboren
parcial o totalmente en la misma edificacin o rea a cielo abierto, ni viceversa;
Que los factores de riesgo determinados por la actividad econmica del centro de
trabajo, no impliquen exposicin, directa o indirecta, para los trabajadores del otro u
otros centros de trabajo, ni viceversa.
HUMANO
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
DECRETO 1530 DE
1996
Art 4.
Accidente de trabajo y enfermedad profesional con muerte del trabajador. Cuando
un trabajador fallezca como consecuencia de un accidente de trabajo o de una
enfermedad profesional, el empleador deber adelantar, junto con el comit
paritario de Salud Ocupacional o el Viga Ocupacional, segn sea el caso, dentro de
los quince (15) das calendario siguientes a la ocurrencia de la muerte, una
investigacin encaminada a determinar las causas del evento y remitirlo a la
Administradora correspondiente, en los formatos que para tal fin sta determine, los
cuales debern ser aprobados por la Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Recibida la investigacin por la
Administradora, sta lo evaluar y emitir concepto sobre el evento
correspondiente, y determinar las acciones de prevencin a ser tomadas por el
empleador, en un plazo no superior a quince (15) das hbiles. Dentro de los diez
(10) das hbiles siguientes a la emisin del concepto por la Administradora lo de
Riesgos Profesionales, sta lo remitir junto con la investigacin y la copia del
informe del empleador referente al accidente de trabajo o del evento mortal, a la
Direccin Regional o Seccional de Trabajo, a la Oficina Especial de Trabajo del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, segn sea el caso, a efecto que se
adelante la correspondiente investigacin y se impongan las sanciones a que hubiere
lugar. La Direccin Tcnica de riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social en cualquier tiempo podr solicitar los informes de que trata este
artculo.
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
SALUD
OCUPACIONAL
HUMANO
Presidencia de la
Repblica
Pgina 88
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
DECRETO 195 DE
2005
SALUD
OCUPACIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
Ministerio de
Ambiente,
Vivienda
y Desarrollo
Territorial
Art 4
Lmites mximos de exposicin. Quienes presten servicios y/o actividades de
telecomunicaciones deben asegurar que en las distintas zonas de exposicin a
campos electromagnticos, el nivel de emisin de sus estaciones no exceda el lmite
mximo de exposicin correspondiente a su frecuencia de operacin, segn los
valores establecidos en la Tabla 1, correspondientes al cuadro l.2/K.52 de la
Recomendacin UIT-T K.52 "Orientacin sobre el cumplimiento de los lmites de
exposicin de las personas a los campos electromagnticos".
Se deber delimitar por letreros o cualquier otro medio visible, la delimitacin de las
zonas de
exposicin a campos electromagnticos:
a) De pblico en general;
b) Ocupacional;
c) Rebasamiento.
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Art 3.
1.Todo miembro se compromete a establecer progresivamente servicios de salud en
el trabajo para todos los trabajadores, incluidos los del sector pblico y los miembros
de las cooperativas de produccin, en todas las ramas de actividad econmica y en
todas las empresas. Las disposiciones adoptadas deberan ser adecuadas y
apropiadas a los riegos especficos que prevalecen en las empresas. 2. Cuando no
puedan establecerse inmediatamente servicios de salud en el trabajo para todas las
empresas, todo miembro interesado deber elaborar planes para el establecimiento
de tales servicios, en consulta con las organizaciones de empleadores y de
trabajadores ms representativas, cuando existan. 3. Todo miembro interesado
deber indicar, en la primera memoria sobre la aplicacin del Convenio que someta
en virtud del artculo 22 de la Constitucin de la Organizacin Internacional del
Trabajo, los planes que ha elaborado de conformidad con el prrafo 2 del presente
artculo, y exponer en memorias ulteriores todo progreso realizado en su aplicacin.
Art 5.
Sin perjuicio de la responsabilidad de cada empleador respecto de la salud y la
seguridad de los trabajadores a quienes emplea y habida cuenta de la necesidad de
que los trabajadores participen en materia de salud y seguridad en el trabajo, los
servicios de salud en el trabajo debern asegurar las funciones siguientes que sean
adecuadas y apropiadas a los riegos de la empresa para la salud en el trabajo: a)
Identificacin y evaluacin de los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar
de trabajo; b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las
prcticas de trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores, incluidos las
instalaciones sanitarias, comedores y alojamientos, cuando estas facilidades sean
proporcionadas por el empleador; c) Asesoramiento sobre la planificacin y la
organizacin del trabajo, incluido el diseo de los lugares de trabajo, sobre la
seleccin, el mantenimiento y el estado de la maquinaria y de los equipos y sobre
las substancias utilizadas en el trabajo; d) Participacin en el desarrollo de
programas para el mejoramiento de las prcticas de trabajo, as como en las
pruebas y la evaluacin de nuevos equipos, en relacin con la salud; e)
Asesoramiento en materia de salud, de seguridad y de higiene en el trabajo y de
ergonoma, as como en materia de equipos de proteccin individual y colectiva; f)
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO LEY 378 DE 1997
Congreso de la
Repblica
SALUD
OCUPACIONAL
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Art. 3
Obligacin de los empleadores y contratantes. El empleador o contratante deber
notificar a la entidad promotora de salud a la que se encuentre afiliado el trabajador
y a la correspondiente administradora de riesgos profesionales, sobre la ocurrencia
del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional. Copia del informe deber
suministrarse al trabajador y cuando sea el caso, a la institucin prestadora de
servicios de salud que atienda dichos eventos.
El empleador o el contratante deber diligenciar completamente el informe, dentro
de los dos (2) das hbiles siguientes a la ocurrencia del accidente o al diagnstico
de la enfermedad profesional; cualquier modificacin en su contenido, deber darla
a conocer a la administradora de riesgos profesionales, a la entidad promotora de
salud, a la institucin prestadora de servicios de salud y al trabajador, anexando los
correspondientes soportes.
SALUD
OCUPACIONAL
SALUD
OCUPACIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
RESOLUCIN 156
DE 2005
LEY 378 DE 1997
Ministerio de la
Proteccin Social
Congreso de la
Repblica
Art 13.
Todos los trabajadores debern ser informados de los riesgos para la salud que
entraa su trabajo.
Art 14.
El empleador y los trabajadores debern informar a los servicios de salud en el
trabajo de todo factor conocido y de todo factor sospechoso del medio ambiente de
trabajo que pueda afectar a la salud de los trabajadores.
Art 15.
Los servicios de salud en el trabajo debern ser informados de los casos de
enfermedad entre los trabajadores y de las ausencias del trabajo por razones de
salud, a fin de poder identificar cualquier relacin entre las causas de enfermedad o
de ausencia y los riesgos para la salud que pueden presentarse en los lugares de
trabajo. Los empleadores no deben encargar al personal de los servicios de salud en
el trabajo que verifique las causas de la ausencia del trabajo.
Pgina 91
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Art 36.
Art 2
Son obligaciones del Patrono:a) Dar cumplimiento a lo establecido en la presente
Resolucin, y dems normas legales en Medicina, Higiene y Seguridad Industrial,
elaborar su propia reglamentacin, y hacer cumplir a los trabajadores las
obligaciones de Salud Ocupacional que les correspondan.b) Proveer y mantener el
medio ambiente ocupacional en adecuadas condiciones de higiene y seguridad, de
acuerdo a las normas establecidas en la presente Resolucin. c) Establecer un
servicio mdico permanente de medicina industrial, en aquellos establecimientos
que presenten mayores riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, a juicio
de los encargados de la salud Ocupacional del Ministerio, debidamente organizado
para practicar a todo su personal los exmenes psicofsicos, exmenes peridicos y
asesora mdicolaboral y los que se requieran de acuerdo a las circunstancias;
adems llevar una completa estadstica mdicosocial. d) Organizar y desarrollar
programas permanentes de Medicina preventiva, de Higiene y Seguridad Industrial y
crear los Comits paritarios (patronos y trabajadores) de Higiene y Seguridad que se
reunirn peridicamente, levantando las Actas respectivas a disposicin de la Di
visin de Salud Ocupacional. e) El Comit de Higiene y Seguridad deber intervenir
en la elaboracin del Reglamento de Higiene y Seguridad, o en su defecto un
representante de la Empresa y otro de los trabajadores en donde no exista
sindicato. f) Aplicar y mantener en forma eficiente los sistemas de control necesarios
para proteccin de los trabajadores y de la colectividad contra los riesgos
profesionales y condiciones o contaminantes ambientales originados en las
operaciones y procesos de trabajo. g) Suministrar instruccin adecuada a los
trabajadores antes de que se inicie cualquier ocupacin, sobre los riesgos y peligros
que puedan afectarles, y sobre la forma, mtodos y sistemas que deban observarse
para prevenirlos o evitarlos.
Art 3
Son obligaciones de los trabajadores: a) Dar cumplimiento a las obligaciones que les
correspondan en materia de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de acuerdo
con las normas legales y la reglamentacin que establezca el patrono en
concordancia con el literal a) del Artculo anterior. b) Utilizar y mantener
adecuadamente las instalaciones de la Empresa, los elementos de trabajo, los
HUMANO
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
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RIESGO DE HUMANO Ministerio de
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
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SALUD
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RESOLUCIN 2400
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Fecha de
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HUMANO
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Trabajo y
Seguridad Social
Art 42
El suministro de aguas para uso humano y de alimentos, el procesamiento de aguas
industriales, la disposicin de aguas negras, excretas, basuras, desperdicios y
residuos en los lugares de trabajo, debern efectuarse en forma que garantice la
salud y el bienestar de los trabajadores y de la poblacin en general.
Art 40
Cuando se manipulen materias orgnicas susceptibles de descomposicin o de
contener grmenes infecciosos, se extremarn las medidas higinicas de limpieza y
proteccin del personal, y si es factible, someter dichas materias a desinfecciones
previas.
Art. 98, 99, 102 y 104. Controlar radiaciones ionizantes, no sobrepasar los niveles
permitidos. Exposicin mxima de 1.5 Rems / ao para menores de 18 aos,
mujeres menores de 21 aos y en edad de procrear. La dosis mxima admisible o
total acumulada para trabajadores expuestos en Rems es D=5(N-18); donde N es la
edad del trabajador en aos, para cuerpo entero, gnadas rganos hematopoyticos
y cristalinos. Dosis mxima admisible semanal fijada por la CIPR es de 0.3 Rems
Art 112.
Como complemento de la proteccin colectiva se dotar a los trabajadores
expuestos a radiaciones ultravioletas, de gafas o mscaras protectoras con cristales
coloreados, para absorber las radiaciones o guantes o manguitos apropiados y
cremas aislantes para las partes que queden al descubierto.
Art 176.
En todos los establecimientos de trabajo en donde los trabajadores estn expuestos
a riesgos fsicos, mecnicos, qumicos, biolgicos, etc, los patronos suministrarn los
equipos de proteccin adecuados, segn la naturaleza del riesgo, que renan
condiciones de seguridad y eficiencia para el usuario.
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
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Trabajo y
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HUMANO
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SALUD
OCUPACIONAL
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Art. 71, 72 y 74.
En procesos u operaciones que producen contaminacin ambiental por gases,
vapores, humos, neblinas, etc., establecer dispositivos especiales y apropiados para
su eliminacin por medio de mtodos naturales o artificiales de movimiento del aire
para diluir o evacuar los agentes contaminadores. Eliminar el origen a vapores,
gases, humos, polvos, neblinas o emanaciones txicas, por medio de campanas de
aspiracin u otro sistema aprobado por las autoridades competentes. Los
conductores de descarga de los sistemas de aspiracin, no deben permitir la entrada
del aire contaminado al local de trabajo. El aire aspirado de cualquier procedimiento,
proceso u operacin que produzca polvo, u otras emanaciones nocivas, no descargar
a la atmsfera exterior donde pueda ofrecer riesgo a la salud sin previa purificacin.
Durante las interrupciones del trabajo renovar la atmsfera por medio de la
ventilacin exhaustiva cuando las condiciones lo requieran.
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ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
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HUMANO
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HUMANO
Art 80.
Se procurar que el trabajador no sufra molestias por la iluminacin solar directa;
para este fin es indispensable utilizar un vidrio difusor, con coloracin apropiada u
otro dispositivo que evite el resplandor.
Art 82.
Los lugares de trabajo dentro del establecimiento, que ofrezcan mayor peligro de
accidente debern estar suficientemente iluminados, especialmente en aquellas
operaciones o procesos en donde se manejen o funcionen mquinasprensas,
troqueladoras, cizallas, trituradoras, inyectores, extrusoras, sierras, etc.
Art 83.
Se debern tener en cuenta los niveles mnimos de intensidad de iluminacin, ya
sean medidas en Lux o en Bujas /pi, de conformidad con la siguiente tabla: a. Para
trabajos que necesiten diferenciacin de detalles extremadamente finos, con muy
poco contraste y durante largos periodos de tiempo de 1.000 a 1.000 Lux. b. Para
diferenciacin de detalles finos, con un grado regular de contraste y largos periodos
de tiempo de 500 a 1.000 Lux. c. Cuando se necesita diferenciacin moderada de
detalles la intensidad de iluminacin ser de 300 a 500 Lux. d. Para trabajos con
poca diferenciacin de detalles la iluminacin ser de 150 a 250 Lux. e. En trabajos
ocasionales que no requieren observacin de tallada la intensidad de iluminacin
ser de 100 a 200 Lux. f. Zonas de almacenamiento, pasillos para circulacin de
personal, etc. con intensidad de iluminacin de 200 Lux. g. Garajes, reparacin de
vehculos con iluminacin de 1000 Lux. h. Cuartos para cambios de ropas, con
intensidad de 200 Lux. i. Trabajo regular de oficina, con intensidad de 1.500 Lux. j.
Corredores, con intensidad de iluminacin de 200 Lux. k. Sanitarios, con intensidad
de iluminacin de 300 Lux. l. Bodegas, con intensidad de iluminacin de 200 Lux.
PARGRAFO. Para los efectos de esta tabla, la unidad de medida ser el Lux, que se
define como la intensidad producida en una superficie por una buja estandar
colocada a un metro de distancia. La unidad de iluminacin ms empleada es la
BUJIAPIE, que se define como la iluminacin que recibe una superficie de un pi
cuadrado, en la cual se distribuye un flujo de un Lumen Una bujapi equivale a
10,76 Lux.
Art. 118.
No permitir el trabajo a los menores de 18 aos y a las personas que padezcan
enfermedades cutneas o pulmonares en aquellas operaciones o procesos en donde
se produzcan radiaciones infrarrojas.
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Trabajo y
Seguridad Social
RESOLUCIN 2400
DE 1979
RESOLUCIN 2400
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SALUD
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RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
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ENFERMEDAD
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RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
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ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
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Seguridad Social
SALUD
OCUPACIONAL
Art 171.
Las prendas de vestir sueltas, desgarradas o rotas, corbatas, cadenas de llaveros, o
pulseras de relojes, etc., no se usarn en proximidades a los elementos en
movimiento de las mquinas.
Art 178.
La fabricacin, calidad, resistencia y duracin del equipo de proteccin suministrado
a los trabajadores estar sujeto a las normas aprobadas por la autoridad
competente y deber cumplir con los siguientes requisitos: a) Ofrecer adecuada
proteccin contra el riesgo particular para el cual fue diseado. b) Ser
adecuadamente confortable cuando lo usa el trabajador. c) Adaptarse cmodamente
sin interferir en los movimientos naturales del usuario. d) Ofrecer garanta de
durabilidad. e) Poderse desinfectar y limpiar fcilmente. f) Tener grabada la marca
de fbrica para identificar al fabricante.
Art 179.
Los lentes de los cristales y de material plstico, ventanas, y otros medios
protectores para la vista debern estar libres de estras, burbujas de aire,
ondulaciones o aberraciones esfricas o cromticas. La superficie del frente y de la
parte posterior de los lentes y ventanas no debern causar distorsin lateral, a
excepcin del caso cuando proporcionan correcciones pticas.
Art 177.
En orden a la proteccin personal de los trabajadores, los patronos estarn
obligados a suministrar a stos los equipos de proteccin personal, de acuerdo con
la siguiente clasificacin: a) Cascos para los trabajadores de las minas, canteras,
etc., de las estructuras metlicas, de las construcciones, y en general para los
trabajadores que estn expuestos a recibir golpes en la cabeza por proyecciones o
posibles cadas de materiales pesados, que sern resistentes y livianos, de material
incombustible o de combustin lenta y no debern ser conductores de la electricidad
(dielctricos), ni permeables a la humedad. Los cascos de seguridad que se
fabriquen en el Pas, debern cumplir con las normas, pruebas y especificaciones
tcnicas internacionales. b) Cofias para las personas con cabello largo que trabajen
alrededor de maquinaria, y en aquellos establecimientos en donde se preparan
comestibles, drogas, etc. las cofias sern de material que no sea fcilmente
inflamable y durables para resistir el lavado y la desinfeccin. c) Protectores
auriculares para los trabajadores que laboran en lugares en donde se produce
mucho ruido, y estn expuestos a sufrir lesiones auditivas. 2. Para la proteccin del
SALUD
OCUPACIONAL
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Fecha de
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FEBRERO 24 DE 2009
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Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la
Repblica
Art 180.
Para los trabajadores que utilizan lentes para corregir sus defectos visuales y
necesiten proteccin visual complementaria, el patrono deber suministrar gafas
especiales que puedan ser colocadas sobre sus anteojos habituales; en caso de ser
imposible utilizar ambos tipos de anteojos, el patrn deber suministrarles anteojos
de seguridad corregidos.
Art 194.
Las gafas protectoras para los trabajadores expuestos a emanaciones que pudieran
causar lesiones o molestias en los ojos del usuario debern tener copas de gafas que
ajusten estrechamente y no debern tener aberturas de ventilacin.
Art 202.
En todos los establecimientos de trabajo en donde se lleven a cabo operaciones y/o
procesos que integren aparatos, mquinas, equipos, ductos, tuberas, etc, y dems
instalaciones locativas necesarias para su funcionamiento se utilizarn los colores
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Trabajo y
Seguridad Social
LEY 9 DE 1979
SALUD
OCUPACIONAL
SALUD
OCUPACIONAL
SALUD
OCUPACIONAL
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HUMANO
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
Art 88
Toda persona que entre a cualquier lugar de trabajo deber cumplir las normas de
higiene y seguridad establecidas por esta Ley, sus reglamentaciones y el reglamento
de medicina, higiene y seguridad de la empresa respectiva.
Art 203.
Los colores bsicos que se emplearn para sealar o indicar los diferentes
materiales, elementos, mquinas, equipos, etc, son los siguientes de acuerdo a su
clasificacin: 1. El color rojo se emplear para sealar: Elementos y equipos de
proteccin contra el fuego, tales como extinguidores, hidrantes y tuberas de
alimentacin de los mismos, cajas para mangueras, baldes y recipientes que
contengan arena y agua, alarmas y cajas accionadoras de las mismas; puertas y
escaleras de escape. Recipientes comunes y de seguridad para almacenar toda clase
de lquidos inflamables, con indicacin de su contenido. Barras o dispositivos que
accionan mecanismos de parada en mquinas peligrosas; y botones de parada en
controles elctricos. Recipientes para lavado y desengrase de piezas. Trnsito en
zonas escolares y sus alrededores. 2.El color naranja se emplear para sealar: a)
Partes peligrosas de maquinaria y/o equipos cuyas operaciones mecnicas puedan
triturar, cortar, golpear, prensar, etc. o cuya accin mecnica pueda causar lesin;
contorno de las cajas individuales de control de maquinaria; interior de cajas y
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
Congreso de la
Repblica
Congreso de la
Repblica
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
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HUMANO
SALUD
OCUPACIONAL
Art 111
En todo lugar de trabajo se establecer un Programa de Salud Ocupacional, dentro
del cual se efecten actividades destinadas a prevenir los accidentes y las
enfermedades relacionadas con el trabajo. Corresponde al Ministerio de Salud dictar
las normas sobre organizacin y funcionamiento de los programas de salud
ocupacional. Podr exigirse la creacin de comits de medicina, higiene y seguridad
industrial con representacin de empleadores y trabajadores.
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
Art 98
En todo lugar de trabajo en que se empleen procedimientos, equipos, mquinas,
materiales o sustancias que den origen a condiciones ambientales que puedan
afectar la salud y seguridad de los trabajadores o su capacidad normal de trabajo,
debern adoptarse medidas de higiene y seguridad necesarias para controlar en
forma efectiva los agentes nocivos, y aplicarse los procedimientos de prevencin y
control correspondientes.
LEY 9 DE 1979
SALUD
OCUPACIONAL
LEY 9 DE 1979
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RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
SALUD
OCUPACIONAL
LEY 9 DE 1979
Art. 84
Los empleadores estan obligados a: a) Proporcionar y mantener un ambiente de
trabajo en adecuadas condiciones de seguridad e higiene, b) Cumplir y hacer cumplir
la reglamentacion en salud ocupacional, c) responsabilizarse de un programa
permanente de medicina, higiene y seguridad, d) adoptar las medidas para proteger
y pormover la salud, e) registrar y notificar los AT y EP, f) proporcionar a las
autoridades la investigacion de accidentes, g) realizar programas educativos sobre
los riesgos para la salud y los metodos para su prevencion y control
Art. 85
Los trabajadores estan obligados a: Cumplir con la presente ley asi como las normas
del reglamente de medicina, higiene y seguridad que se establezca, b) usar y
mantener adecuadamente los dispositivos para control de riesgos y EPP, y conservar
el orden y aseo de los lugares de trabajo, c) colaborar y participar en la implantacion
y mantenimiento de las medidas de prevencion de riesgos para la salud que se
adopten en el lugar de trabajo.
Art 112
Todas las maquinarias, equipos y herramientas debern ser diseados, construidos,
instalados, mantenidos y operados de manera que se eviten las posibles causas de
accidente y enfermedad.
Art 125
Todo empleador deber responsabilizarse de los programas de medicina preventiva
en los lugares de trabajo en donde se efecten actividades que puedan causar
riesgos para la salud de los trabajadores. Tales programas tendrn por objeto la
promocin, proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud de los trabajadores,
as como la correcta ubicacin del trabajador en una ocupacin adaptada a su
constitucin fisiolgica y sicolgica.
HUMANO
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Repblica
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SALUD
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Trabajo y
Seguridad Social
RESOLUCIN 1016
DE 1989
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Art 1.
Todos los empleadores pblicos, oficiales, privados, contratistas y subcontratistas,
estn obligados a organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud
Ocupacional de acuerdo con la presente Resolucin.
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DE 1989
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
Art 2.
El programa de Salud Ocupacional consiste en planeacin, organizacin, ejecucin y
evaluacin de actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene
Industrial y Seguridad Industrial tendientes a preservar, mantener y mejorar la
salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser
desarrollados en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.
Art. 5.
El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, ser de
funcionamiento permanente y estar constituido por: a) Subprograma de Medicina
Preventiva b) Subprograma de Medicina del Trabajo c) Subprograma de Higiene y
Seguridad Industrial d) Funcionamiento del Comit de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial, de acuerdo con la reglamentacin vigente.
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RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
Congreso de la
Repblica
Art. 91
Los establecimientos industriales debern tener una adecuada distribucin de sus
dependencias, con zonas especificas para los distintos usos y actividades claramente
separadas, delimitadas o demarcadas
Art. 93
reas de circulacin demarcadas, amplitud suficiente para el transito, y estar
provistas de sealizacin adecuada.
Art 206
Toda edificacin o espacio que pueda ofrecer peligro para las personas, deber estar
provisto de adecuada sealizacin.
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OCUPACIONAL
RESOLUCIN 1016
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Fecha de
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HUMANO
SALUD
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SALUD
OCUPACIONAL
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
Art. 11.
El subprograma de Higiene y seguridad Industrial, tiene como objeto la
identificacin, reconocimiento, evaluacin y control de los factores ambientales que
se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los
trabajadores. Las principales actividades del subprograma de Higiene y Seguridad
Industrial son: 18. Organizar y desarrollar un plan de emergencia teniendo en
cuenta las siguientes ramas:
a) RAMA PREVENTIVA: Aplicacin de las normas legales y tcnicas sobre
combustibles, equipos elctricos, fuentes de calor y sustancias peligrosas propias de
la actividad econmica de la empresa. b) RAMA PASIVA O ESTRUCTURAL: Diseo y
construccin de edificaciones con materiales resistentes, vas de salida suficientes y
adecuadas para la evacuacin, de acuerdo con los riesgos existentes y el nmero de
trabajadores. c) RAMA ACTIVA O CONTROL DE LAS EMERGENCIAS: Conformacin y
organizacin de brigadas (seleccin, capacitacin, planes de emergencia y
evacuacin), sistema de deteccin alarma comunicacin, seleccin y distribucin de
equipos de control fijos o porttiles (manuales o automticos), inspeccionar
sealizacin y mantenimiento de los sistemas de control.
RIESGO FSICO EN
TEMPERATURAS
EXTREMAS
HUMANO
Art. 107
Se prohben mtodos o condiciones de trabajo con sobrecargo o perdida excesiva de
calor
Art. 108
En los lugares donde existan condiciones o mtodos que puedan afectar la salud de
los trabajadores por fro o calor, debern adoptarse todas las medidas necesarias
para controlar y mantener los factores de intercambi calrico entre el ambiente y el
organismo del trabajador, dentro de los limites que establezca la presente
reglamentacin
RESOLUCIN 1016
DE 1989
LEY 9 DE 1979
Congreso de la
Repblica
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
RESOLUCIN
3673/08
Ministerio de la
Proteccin Social
Por la cual se establece el Reglamento Tcnico de Trabajo Seguro en Alturas
3, 5,6, 7, 8,9,10,12,17,18
SALUD
OCUPACIONAL
SALUD
OCUPACIONAL
Resolucin 2646 de
2008
HUMANO
SALUD
OCUPACIONAL
HUMANO
Ministerio de la
Proteccin Social
HUMANO
Ministerio de la
Proteccin Social
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HUMANO
SALUD
OCUPACIONAL
Resolucion 1013 de
2008
HUMANO
GENERACIN DE
EMPLEO
Ministerio de la
Proteccin Social
Por la cual se adoptan las Guas de Atencin Integral de Salud Ocupacional Basadas
en la Evidencia (GATISO) para asma ocupacional, trabajadores expuestos a
benceno, plaguicidas inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y cncer
pulmonar relacionados con el trabajo.
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
RIESGO DE
ACCIDENTE
Modificada la Resolucin 634 de 2006. Todas las personas que, de acuerdo con la ley
estn obligadas a efectuar aportes al Sistema de la Proteccin Social, incluidas las
personas que contando con ingresos, estos no provengan de una relacin laboral o
legal y reglamentaria, debern hacerlo a travs de la Planilla Integrada de
Liquidacin de Aportes, PILA, bien sea en su modalidad electrnica o en la asistida.
Los municipios y distritos, por cuenta de sus servidores pblicos, as como respecto
Por la cual se adoptan medidas en relacin con el consumo de cigarrillo o de tabaco
Disposiciones y se definen responsabilidades para la identificacin, evaluacin,
prevencin, intervencin y monitoreo permanente de la exposicin a factores de
riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinacin del origen de las patologas
causadas por el estrs ocupacional.
Resolucion 1414/08
Ministerio de la
Proteccin Social
Resolucin 1956/08
Pgina 102
Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
RIESGO DE
ACCIDENTE
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
RESOLUCIN
3673/08
Ministerio de la
Proteccin Social
3, 5,6, 7, 8,9,10,12,17,18
HUMANO
EMPRESARIAL EMPRESARIAL
Sala Laboral
Corte Suprema
de Justicia
Las deducciones que haga el empleador en el salario del trabajador que no tengan
autorizacin escrita deben ser reintegradas en su totalidad al empleado sin importar
el concepto de ello.
LABORAL
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
RIESGO DE
ACCIDENTE
HUMANO
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Resolucin 736 de
2009
Ministerio de la
Proteccin Social
Por la cual se modifica parcialmente la Resolucin 003673 de 2008 y se dictan otras
disposiciones.
ARTCULO 1. Modifquese la definicin de "entrenador".
ARTCULO 2. Adicinese el siguiente pargrafo al artculo 6 de la Resolucin
003673 de 2008:
"Pargrafo: Es responsabilidad del empleador, empresa, contratista o
subcontratista, segn el caso, capacitar a la persona que realiza el trabajo en alturas
a travs del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA o de la persona o entidad
autorizada por ste, conforme lo dispone la presente resolucin.
La certificacin de competencias laborales para trabajar en alturas ser expedida por
el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. Cuando la capacitacin haya sido dictada
por una persona o entidad autorizada por ste, se deber allegar la correspondiente
constancia de capacitacin."
ARTCULO 3. Modifquese el artculo 7 de la Resolucin 003673 de 2008, el cual
quedar as:
ARTCULO 7. Requisitos. La persona natural o jurdica con licencia en salud
ocupacional que quiera dictar cursos de capacitacin para trabajo en alturas, deber
solicitar autorizacin al Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, acompaada de los
siguientes requisitos:a) Certificado de existencia y representacin legal o cdula de
ciudadana, segn sea el caso;
b) Acreditar que para la capacitacin, cuenta con entrenadores y/o personal
calificado con licencia en salud ocupacional vigente;
c) Anexar los programas de capacitacin que va a dictar, los cuales se deben ajustar
a los diseos de acciones de formacin establecidos por el Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA, para trabajo en alturas;
d) Acreditar que dispone de infraestructura y recursos tcnicos, propios o
contratados, para realizar el entrenamiento en los niveles bsico, medio o avanzado,
segn corresponda.
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
EMPRESARIAL HUMANO
LEGISLACIN
LABORAL
SENTENCIA C-
663/2009
EMPRESARIAL HUMANO
LEGISLACIN
LABORAL
DECRETO
5053/2009
CORTE
CONSTITUCIONA
L
PARTE RESOLUTIVA DE LA SENTENCIA MEDIANTE LA CUAL SE DECLARA
INEXEQUIBLE PARAGRAFO DE LA LEY 755 DE 2002 (julio 23) Por la cual se modifica
el pargrafo del artculo 236 del Cdigo Sustantivo del Trabajo. Reduciendo las
semanas de cotizacin para reconocimeinto de licencia de paternidad.-
MINISTERIO DE
PROTECCION
SOCIAL
TODA LA NORMA por cuanto fija el salario mnimo legal para el ao 2010.
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
MINISTERIO DE
PROTECCION
SOCIAL
TODA LA NORMA por cuanto fija el subsidio de transporte para el ao 2010. EMPRESARIAL HUMANO
LEGISLACIN
LABORAL
DECRETO
5054/2009
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Resolucin 1918 de
2009
Ministerio de la
Proteccin Social
Modificacin de Art 11. de Resolucin 2346 de 2007 CONTRATACIN Y
EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES Y DE LAS VALORACIONES
COMPLEMENTARIAS: Costos de examenes ocupacionales de ingreso, periodicos
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
hUMANO
EXAMENES
MEDICOS
Resolucin 1995 de
1999
Circular 001 de
2003
ARTCULO 13.- CUSTODIA DE LA HISTORIA CLNICA.
La custodia de la historia clnica estar a cargo del prestador de servicios de salud que la gener en el curso de la atencin,
cumpliendo los procedimientos de archivo sealados en la presente resolucin, sin perjuicio de los sealados en otras normas
legales
vigentes. El prestador podr entregar copia de la historia clnica al usuario o a su representante legal cuando este lo solicite, para
los efectos previstos en las disposiciones legales vigentes.
PARGRAFO TERCERO. En caso de liquidacin de una Institucin Prestadora de Servicios de Salud, la historia clnica se
deber entregar al usuario o a su representante legal. Ante la imposibilidad de su entrega al usuario o a su representante legal, el
liquidador de la empresa designar a cargo de quien estar la custodia de la historia clnica, hasta por el trmino de conservacin
previsto legalmente. Este hecho se comunicar por escrito a la Direccin Seccional, Distrital o Local de Salud competente, la cual
deber guardar archivo de estas comunicaciones a fin de informar al usuario o a la autoridad competente, bajo la custodia de
quien se encuentra la historia clnica.
ARTCULO 14.- ACCESO A LA HISTORIA CLNICA.
Podrn acceder a la informacin contenida en la historia clnica, en los trminos previstos
en la Ley:
1) El usuario.
2) El Equipo de Salud.
3) Las autoridades judiciales y de Salud en los casos previstos en la Ley.
4) Las dems personas determinadas en la ley.
ARTCULO 15.- RETENCIN Y TIEMPO DE CONSERVACIN.
La historia clnica debe conservarse por un periodo mnimo de 20 aos contados a partir
de la fecha de la ltima atencin. Mnimo cinco (5) aos en el archivo de gestin del
prestador de servicios de salud, y mnimo quince (15) aos en el archivo central.
Un vez transcurrido el trmino de conservacin, la historia clnica podr destruirse.
ARTCULO 16.- SEGURIDAD DEL ARCHIVO DE HISTORIAS CLNICAS.
El prestador de servicios de salud, debe archivar la historia clnica en un rea restringida,
con acceso limitado al personal de salud autorizado, conservando las historias clnicas en
condiciones que garanticen la integridad fsica y tcnica, sin adulteracin o alteracin de la informacin.
Las instituciones prestadoras de servicios de salud y en general los prestadores encargados de la custodia de la historia clnica,
deben velar por la conservacin de la misma y responder por su adecuado cuidado.
7. EXAMEN MDICO PARA EFECTOS DE SALUD OCUPACIONAL
En materia de salud ocupacional y para efecto de establecer el estado de salud de
los trabajadores al iniciar una labor, desempear un cargo o funcin determinada,
se hace necesario en el desarrollo de la gestin para identificacin y control del
riesgo, practicar los exmenes mdicos ocupacionales de ingreso, peridicos y
deretiro, los cuales son a cargo y por cuenta del empleador, conforme al artculo
348 del Cdigo Sustantivo de Trabajo; el literal b) del artculo 30 del Decreto 614 de
1984 y el numeral 1 del artculo 10 de la Resolucin 1016 de 1989.
Ministerio de la
Proteccin Social
Ministerio de la
Proteccin Social
hUMANO EPPs
Circular 001 de
2003
Ministerio de la
Proteccin Social
12. MEDIDAS DE SEGURIDAD PERSONAL
puestos o centros de trabajo que lo requieran. Entre los elementos de proteccin
que el empleador debe proveer se encuentran los cascos, botas, guantes y dems
elementos que protejan al trabajador, permitindole desarrollar eficientemente su
labor y garantizando su seguridad personal.
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
HUMANO
EXAMENES
MEDICOS
COPASO
COPASO
RESOLUCION 6398
DE 1991
DECRETO 1295 DE
1994
DECRETO 1295 DE
1994
Ministerio de la
Proteccin Social
Ministerio de la
Proteccin Social
Ministerio de la
Proteccin Social
Articulo 1o.- Los empleadores afiliados o no a los sistemas de previsin y seguridad
social, debern ordenar la prctica de exmenes mdicos preocupacionales o de
admisin a todos sus trabajadores, de acuerdo con las disposiciones vigentes
(Artculo 348 del C.S.T. y Resolucin 1016 de 1.989), con el objeto de determinar la
aptitud fsica y mental del trabajador para eloficio que vaya a desempear y las
condiciones ambientales en que vaya a ejecutarlo.
3. Artculo 2o.- El examen mdico de admisin, ser firmado por el respectivo
mdico, con anotacin de su registro mdico y por el trabajador. El respectivo
examen y los dems documentos clnicos que constituyan la historia clnica del
trabajador, son estrictamente confidenciales y de la reserva profesional y no podrn
comunicarse o darse a conocer, salvo los siguientes casos:
a) Cuando medie mandato judicial.
b) Por autorizacin expresa, escrita y con firma autenticada del trabajador
interesado.
c) Por solicitud de las entidades competentes de previsin y seguridad social.
ARTICULO 21. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR. El empleador ser
responsable:
f. Registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el comit paritario de salud ocupacional
o el viga ocupacional correspondiente;
ARTICULO 63. COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL DE LAS
EMPRESAS. A partir de la vigencia del presente decreto, el comit paritario de
medicina higiene y seguridad industrial de las empresas se denominar comit
paritario de salud ocupacional, y seguir rigindose por la Resolucin 2013 de 1986
de Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y dems normas que la modifiquen o
adicionen, con las siguientes reformas:
a. Se aumenta a dos aos el periodo de los miembros del comit.
b. El empleador se obligar a proporcionar, cuando menos, cuatro horas semanales
dentro de la jornada normal de trabajo de cada uno de sus miembros para el
funcionamiento del comit.
ARTICULO 22. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES. Son deberes de los trabajadores:
e. Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs de los comits paritarios de salud
ocupacional, o como vigas ocupacionales.
COPASO
DECRETO 1295 DE
1994
Ministerio de la
Proteccin Social
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Fecha de
Actualizacin:
FEBRERO 24 DE 2009
LICENCIAS DE
MATERNIDAD
HUMANO
HUMANO
LICENCIAS DE
MATERNIDAD
LICENCIAS DE
MATERNIDAD
Acuerdo 414 de
2009
Acuerdo 414 de
2009
Acuerdo 414 de
2009
Ministerio de la
Proteccion Social
Artculo 2 Reconocimiento de la licencia de maternidad cuando existen
pagos extemporneos de la cotizacin. Sin perjuicio de las sanciones a que
haya lugar por parte de la Superintendencia Nacional de Salud por el incumplimiento
en las obligaciones de los aportantes con el Sistema General de Seguridad Social en
Salud, en los casos en que durante el periodo real de gestacin de cada trabajadora,
el empleador o cotizante independiente no haya realizado el pago de las cotizaciones
oportunamente, generndose con ello mora, la EPS o EOC efectuar el
reconocimiento de la prestacin econmica de acuerdo con las normas vigentes,
siempre y cuando se haya cumplido durante el periodo de la gestacin con el pago
de la totalidad de las cotizaciones adeudadas, con los respectivos intereses de mora.
Si el empleador o la cotizante independiente se encuentran en mora en el pago de
las cotizaciones en la fecha en que la madre cotizante da a luz, la EPS o EOC
reconocer la licencia de maternidad, siempre y cuando la mora sea de mximo un
periodo decotizacin y se haya dado el pago de la cotizacin en mora con los
Ministerio de la
Proteccion Social
Ministerio de la
Proteccion Social
Artculo 4. Liquidacin de la licencia de materni dad para la mujer
cotizante con ingreso igual o inferior a un salario mnimo legal mensual
vigente. La licencia de maternidad para las mujeres cotizantes independientes con
ingreso igual o inferior a un salario mnimo legal mensual vigente, se liquidar por la
EPS o EOC proporcionalmente a los das cotizados que correspondan al perodo real
de gestacin de cada trabajadora, teniendo en cuenta que el mximo de das a
reconocer es de ochenta y cuatro (84). Cuando los das cotizados sean inferiores a
los das del perodo real de gestacin, el nmero de das a reconocer ser el
porcentaje que resulta de dividir el nmero de das cotizados sobre el nmero de
das reales de gestacin. En el evento en que el perodo real de gestin sea inferior
a doscientos setenta (270) y siempre y cuando este perodo corresponda con los
das cotizados, la EPS o EOC reconocer el mximo de licencia, o en forma
proporcional cuando el tiempo de cotizacin sea menor al tiempo de gestacin; con
excepcin de los partos no viables que se sujetarn en el reconocimiento de la
licencia, a lo definido en las normas
Artculo 3. Reconocimiento de la licencia de maternidad cuando existe
pago
errado de la cotizacin. En el caso en que el empleador o la cotizante
independiente, por error imputable a ellos mismos, paguen las cotizaciones
erradamente a otra EPS o EOC de alguno de los periodos anteriores al inicio de la
licencia, la EPS o EOC a la que se encuentra afiliada la cotizante, reconocer la
prestacin econmica si el empleador o cotizante independiente paga las
cotizaciones a la EPS o EOC a la que se encuentra afiliada, sin que el pago de dicha
prestacin dependa del trmite de solicitud de devolucin de recursos ante la EPS o
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Fecha de
Actualizacin:
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Establece el procedimiento para determinar el Punto de Chispa.
Establece el procedimiento para determinar la Apariencia.
Establece el procedimiento para determinar la Especfica o la Gravedad API del
producto.
Cumpliendo con los estndares establecidos
para determinar la Gravedad API del producto.
para efectuar la destilacin o presin
Atmosfrica del producto
Cumpliendo con los requisitos y numerales
establecidos en la norma.
Cumpliendo con los estndares establecidos en
las pruebas efectuadas al producto
para determinar la apariencia del producto
ARTCULO O APARTE APLICABLE
Los numerales de la norma excepto 7.5.2
Todo el vocabulario
Establece el procedimiento para la Destilacin a presin atmosfrica.
MECANISMO DE CUMPLIMIENTO
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ARTCULO O APARTE APLICABLE MECANISMO DE CUMPLIMIENTO
FOGJ008
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Diseo de planta, muros de retencin y
cunetas
C. MUROS DE RETENCIN.
Art 20.
Todo tanque o grupo de tanques que contengan productos de petrleo, debern
estar rodeados por un muro de retencin impermeabilizado. Este deber construirse
en concreto, tierra apisonada e impermeabilizada u otro material adecuado. La
altura mnima de dicho muro ser de sesenta (60) cms. y la mxima ser de dos (2)
metros. Estos muros podrn protegerse con grama o pastos de poco crecimiento.
Art 21.
Si un recinto rodeado por un muro de retencin contiene un solo tanque, su
capacidad neta ser por lo menos igual a la capacidad del tanque y se calcular,
como si tal tanque no existiera. Esto ltimo, teniendo en cuenta que en caso de
mximo derrame del tanque, quedar en ste un nivel liquido Igual a la altura del
muro de retencin, Si el recinto de retencin contiene dos o ms tanques, su
capacidad neta ser por lo menos igual a la del tanque de mayor capacidad dentro
del recinto, ms el diez por ciento (10%) de la capacidad de los otros tanques.
Art 22.
El recinto o deber estar provisto de cunetas y sumideros interiores que permitan el
fcil drenaje, cuyo flujo deber controlarse con una vlvula o brazo basculante
ubicado en el exterior del recinto, que permita la rpida evacuacin de las aguas
lluvias o combustibles que se derramen en una emergencia.
Art 23.
Los tanques descansarn sobre bases firmes, sea de hormign o de material
resistente, seleccionado y compactado. En este ltimo caso, entre el fondo del
tanque y la base, se colocar una capa de arena Impregnada de emulsin asfltica.
Cuando haya varios tanques en un recinto comn, debern estar separados por un
muro interior de cuarenta y cinco centmetros (45 cms.) de alto como mnimo, para
cada tanque con capacidad de diez mil barriles (10.000 bls.) o ms y por cada grupo
de tanques que no excedan de una capacidad agregada de quince mil barriles
(15.000 bls.).
Art 24.
Se prohbe en el interior de los recintos el empleo permanente de mangueras
flexibles. Su utilizacin se limitar a Operaciones espordicas de corta duracin Los
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Realizar Inventario de productos qumicos
MSDS de los respectivos productos qumicos
que se encuentren inventariados.
Seguimiento y control al transportador de
sustancias qumicas Requisitos de seguridad
a clientes
Elaboracin de Procedimiento de manejo y
disposicin adecuada de Residuos Peligrosos
Contrato con empresa autorizada por la
CAR para disposicion de los residuos
peligrosos.
Art 47.
Los desechos que se generen por cualquier proceso productivo, incluyendo los
envases y embalajes, adquieren las caractersticas de mercanca peligrosa. Por lo
tanto, su manejo y transporte se debe realizar cumpliendo los mismos requisitos y
obligaciones contemplados en este acto administrativo de acuerdo con la
clasificacin dada en el literal F, numeral 3 del artculo 4o. del presente decreto.
Art 2.
ALCANCE Y APLICACIN. El presente decreto aplica al transporte terrestre y manejo
de mercancas peligrosas, los cuales comprenden todas las operaciones y
condiciones relacionadas con la movilizacin de estos productos, la seguridad en los
envases y embalajes, la preparacin, envo, carga, segregacin, trasbordo, trasiego,
almacenamiento en trnsito, descarga y recepcin en el destino final. El manejo y
transporte se considera tanto en condiciones normales, como las ocurridas en
accidentes que se produzcan durante el traslado y almacenamiento en trnsito.
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Art 5o.
Clasificacin de los residuos o desechos peligrosos. Los residuos o desechos incluidos
en el Anexo 1 y Anexo II del presente decreto se considerarn peligrosos a menos
que no presenten ninguna de la caractersticas de peligrosidad descritas en el Anexo
III.
El generador podr demostrar ante la autoridad ambiental que sus residuos no
presentan ninguna caracterstica de peligrosidad, para lo cual deber efectuar la
caracterizacin fsico-qumica de sus residuos o desechos. Para tal efecto, el
generador podr proponer a la autoridad ambiental los anlisis de caracterizacin de
peligrosidad a realizar, sobre la base del conocimiento de sus residuos y de los
procesos que los generan, sin perjuicio de lo cual, la autoridad ambiental podr
exigir anlisis adicionales o diferentes a los propuestos por el generador.
La mezcla de un residuo o desecho peligroso con uno que no lo es, le confiere a este
ltimo caractersticas de peligrosidad y debe ser manejado como residuo o desecho
peligroso.
Articulo 9o De la presentacin de los residuos o desechos peligrosos. Los residuos o
desechos peligrosos se deben envasar, embalar, rotular, etiquetar y transportar en
armona con lo establecido en el Decreto No. 1609 de 2002 o por aquella norma que
la modifique o sustituya.
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Art 6.
Caractersticas que confieren a un residuo o desecho la calidad de peligroso. La
calidad de peligroso es conferida a un residuo o desecho que exhiba caractersticas
corrosivas, reactivas, explosivas, toxicas, inflamables, infecciosas y radiactivas;
definidas en el Anexo III del presente decreto.
Art. 10.
Obligaciones del generador de Residuos peligrosos:
- Identificar las caractersticas de peligrosidad de cada uno de los Respel que
genere, capacitar al personal encargado de la gestin y el manejo de los Respel en
sus instalaciones, contratar los servicios de almacenamiento, aprovechamiento,
recuperacin, tratamiento y/o disposicin final, con instalaciones que cuenten con
las licencias, permisos, autorizaciones o dems instrumentos de manejo y control
ambiental a que haya lugar, de conformidad con la normatividad ambiental vigente.
Art 11.
Responsabilidad del generador El generador es responsable de los residuos o
desechos peligrosos que l genere. La responsabilidad se extiende a sus afluentes,
emisiones, productos y subproductos, por todos los efectos ocasionados a la salud y
al ambiente.
disposicion adecuada de Residuos
Peligrosos
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Art. 12
Subsistencia de la responsabilidad. La responsabilidad integral del generador
subsiste hasta que el residuo o desecho peligroso sea aprovechado como insumo o
dispuesto con carcter definitivo.
Art. 13
Contenido qumico no declarado.El generador continuar siendo responsable en
forma integral por los efectos ocasionados a la salud o al ambiente, de un contenido
qumico o biolgico no declarado al receptor y a la autoridad ambiental.
Art. 28
De la Inscripcin en el Registro de Generadores. Los generadores de residuos o
desechos peligrosos estn obligados a inscribirse en el Registro de Generadores de
la autoridad ambiental competente de su jurisdiccin, teniendo en cuenta las
categoras y plazos establecidos.
(Plazo mximo Dic de 2008 para gran generador y junio de 2009 para medianos.
Resolucin 1362 de 2007)
Elaboracin de Procedimiento de manejo de
Residuos Peligrosos
Plan de manejo ambiental
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Plan de Contingencia
Art 4
Cuando las circunstancias lo ameriten, el PNC podr ser actualizado por la Direccin
General para la Prevencin y Atencin de Desastres - DGPAD - a travs del Comit
Tcnico Nacional del Plan Nacional de Contingencia contra Derrames de
Hidrocarburos,
Derivados y sustancias nocivas en aguas marinas, fluviales y lacustres, quien lo
someter a consideracin y aprobacin del Comit Nacional para la Prevencin y
Atencin de Desastres y al Consejo Nacional Ambiental, cuyas modificaciones sern
adoptadas mediante decreto.
Art. 16
Obligaciones del transportista de residuos o desechos peligrosos. De conformidad
con lo establecido en la ley y en el marco de la gestin integral de los residuos o
desechos peligrosos, el trasportador debe:
a) Garantizar la gestin y manejo integral de los residuos o desechos peligrosos que
recibe para transportar;
b) Dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1609 de 2002 por el cual se
reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancas peligrosas
por carretera o aquella norma que la modifique o sustituya;
c) Entregar la totalidad de los residuos o desechos peligrosos recibidos de un
generador al receptor debidamente autorizado, designado por dicho generador.
d) En casos en que el transportador preste el servicio de embalado y etiquetado de
residuos o desechos peligrosos a un generador, debe realizar estas actividades de
acuerdo con los requisitos establecidos en la normatividad vigente;
e) Contar con un plan de contingencia actualizado para atender cualquier accidente
o eventualidad que se presente y contar con personal preparado para su
implementacin. En caso de tratarse de un derrame de estos residuos el plan de
contingencia debe seguir los lineamientos del Decreto 321 de 1999 por el cual se
adopta el Plan Nacional de Contingencia contra Derrames de Hidrocarburos,
Derivados y Sustancias Nocivas en aguas Marinas, Fluviales y Lacustres o aquel que
lo modifique o sustituya y, en caso de presentarse otro tipo de contingencia el plan
deber estar articulado con el plan local de emergencias del municipio;
f) En ningn momento movilizar en un mismo vehculo aquellos residuos o desechos
peligrosos que sean incompatibles;
g) Realizar las actividades de lavado de vehculos que hayan transportado residuos o
desechos peligrosos o sustancias o productos que pueden conducir a la generacin
Elaboracin de Procedimiento de manejo de
Residuos Peligrosos
Lista de chequeo para seguimiento a
contratistas
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FEBRERO 24 DE 2009
Plan de Contingencia
Art. 8
Los lineamientos, principios, facultades y organizacin establecidos en el PNC,
debern ser incorporados en los planes de contingencias de todas las personas
naturales y jurdicas, pblicas o privadas, que exploren, investiguen, exploten,
produzcan, almacenen, transporten, comercialicen o efecten cualquier manejo de
hidrocarburos, derivados o sustancias nocivas, o que tengan bajo su responsabilidad
el control y prevencin de los derrames en aguas marinas, fluviales o lacustres.
Art 5.
Los principios fundamentales que guan al plan y a las entidades del sector pblico y
privado en relacin con la implementacin, ejecucin y actualizacin del PNC son: 2.
Utilizacin de recursos estratgicos disponibles. Se dispone que los insumos de las
entidades estatales o privadas deben ser optimizados y puestos al servicio de una
causa comn. 4. Organizacin y coordinacin. Se establecen herramientas de
coordinacin de prevencin y atencin de emergencias de orden local, regional y
nacional que actan con niveles de respuesta establecidos dentro de esquemas
estratgicos y en el contexto de prevencin y atencin de derrames de
hidrocarburos, derivados y sustancias nocivas. 5. Planes de contingencia locales y
planes de ayuda mutua. Se deber contar con planes de contingencia locales o
planes de ayuda mutua actualizados, autnomos, operativos, suficientes y
adecuadamente equipados, divulgados y participativos para enfrentar el mximo
nivel de riesgo probable, por parte de las industrias del sector petrolero y qumico,
personas naturales y jurdicas, pblicas o privadas, que exploren, investiguen,
exploten, produzcan, almacenen, transporten, comercialicen o efecten cualquier
manejo de hidrocarburos, derivados o sustancias nocivas, o que tengan bajo su
responsabilidad el control y prevencin de los derrames en aguas marinas, fluviales
o lacustres. Los comits locales y regionales para la prevencin y atencin de
desastres apoyarn complementariamente las actividades de respuesta, previstos en
ellos. 6. Apoyo a terceros. Se deber propiciar, a travs de los estamentos
operativos y de coordinacin del PNC, el apoyo a terceros por cualquier tipo de
emergencias e igualmente por la disposicin para atender emergencias primarias de
derrames sin responsable definido. Los costos y gastos derivados de la atencin de
derrames a terceros, debern ser reembolsados por el responsable del derrame,
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Zona de tanques:diques de
contencin,canales de drenaje.
Plan de Contingencia y Pan de emergencias
Plan de Contingencia y Plan de emergencias
Art. 1
El Plan Nacional para la Prevencin y Atencin de Desastres, que se expide por
medio del presente Decreto, tiene como objeto orientar las acciones del Estado y de
la sociedad civil para la prevencin y mitigacin de riesgos, los preparativos para la
atencin y recuperacin en caso de desastre, contribuyendo a reducir el riesgo y al
desarrollo sostenible de las comunidades vulnerables ante los eventos naturales y
antrpicos
Art. 317.
Los tanques no subterrneos utilizados para almacenar lquidos combustibles o
inflamables deben estar rodeados por muros contra fuego, de contencin, los cuales
deben estar provistos de sistemas de drenaje y tener una capacidad no menor de
1.5 veces la capacidad del tanque o tanques.
Art. 114
En todo lugar de trabajo deber disponerse de personal adiestrado, mtodos,
equipos y materiales adecuados y suficientes para la prevencin y extincin de
incendios.
Art. 116
Los equipos y dispositivos para extincin de incendios debern ser diseados,
construidos y mantenidos para que puedan ser usados de inmediato con la mxima
eficiencia.
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FEBRERO 24 DE 2009
Art. 218.
Los locales de trabajo, pasillos y patios deben mantenerse libres de basuras,
desperdicios y otros elementos susceptibles de encenderse con facilidad.
Art. 228.
Instruir al personal encargado de la extincin de incendios, sobre el peligro que
presenta el uso del tetracloruro de carbono y cloruro de metil en una atmsfera
cerrada, as como de las reacciones qumicas que, en ciertos casos, se producen
entre los lquidos extintores y los materiales empleados.
Capacitacin y Entrenamiento del personal
en primeros auxilios, manejo de extintores.
Plan de Contingencia.
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Plan de Contingencia.
Sistema contra incendio Plan de emergencia
F. EQUIPO CONTRA INCENDIO.
Art 36.
En cada planta de abastecimiento, deber instalarse como mnimo el equipo contra
incendio a continuacin descrito:
a) Extintores porttiles de mano en la siguiente forma: 1. Para bodegas: Dos
extintores de polvo qumico de nueve (9) kilogramos cada uno, por cada
cuatrocientos (400) metros cuadrados de rea del piso 2. Casa de bombas: Un
extintor de polvo qumico de nueve (9) kilogramos por cada doscientos veinticinco
(225) metros cuadrados de rea del piso: 3. Llenaderos: Un extintor de polvo
qumico de nueve (9) kilogramos por cada dos brazos de llenado
4. Oficinas: Un extintor multipropsito con una capacidad no inferior a cuatro y
medio (4.5) kilogramos Para el equipo electrnico un extintor de Halon o de Gas
Carbnico no Inferior a cinco (5) Kilogramos de capacidad: ) Extintores sobre
ruedas: Un extintor porttil de carretel de polvo qumico seco de sesenta y ocho
(68) kilogramos por cada dos tanques de almacenamiento mayores de quinientos
(500) barriles cada uno.
Art 37.
Adems de lo indicado anteriormente, toda planta de abastecimiento deber tener
un sistema de hidrantes y monitores para enfriamiento y un mnimo de
almacenamiento de agua contra incendio de cuatro horas, de acuerdo con las
Normas NFPA 22 y 24. Tambin deber tener un sistema de aplicacin y
almacenamiento de espuma, en los trminos de la Norma NFPA 11.
Art 38.
Cada planta de abastecimiento deber tener un equipo de respiracin con un tanque
de aire porttil, una camilla de emergencia y un botiqun de primeros auxilios que
contenga los elementos necesarios y el procedimiento de utilizacin.
Art 39.
Toda planta de abastecimiento de combustibles lquidos deber contar con un
sistema de comunicacin confiable con los bomberos de la localidad y con las
instalaciones vecinas relacionadas con la distribucin y almacenamiento de
combustibles.
Art 40.
Art 212.
Las substancias qumicas que puedan reaccionar juntas y expeler emanaciones
peligrosas o causar incendios o explosiones, sern almacenadas separadamente
unas de otras.
Matriz de compatibilidad. Procedimiento de
almacenamiento de sustancias quimicas
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FOGJ008
FEBRERO 24 DE 2009
Seguimiento a clientes.
Art 13.
OBLIGACIONES DE LA EMPRESA QUE TRANSPORTE MERCANCAS PELIGROSAS.
Adems de las disposiciones contempladas en las normas vigentes para el
transporte terrestre automotor de carga por carretera, en el Cdigo Nacional de
Trnsito Terrestre y en la Norma Tcnica Colombiana para cada grupo, segn lo
establecido en el literal F, numeral 3 del artculo 4o. del presente decreto, la
empresa que transporte mercancas peligrosas est obligada a: A.Disear el Plan de
Contingencia para la atencin de accidentes durante las operaciones de transporte
de mercancas peligrosas, teniendo en cuenta lo estipulado en la Tarjeta de
Emergencia NTC 4532 Anexo No. 3 y los lineamientos establecidos en el Plan
Nacional de Contingencias contra derrames de hidrocarburos, sus derivados y
sustancias nocivas en aguas marinas, fluviales y lacustres establecidos mediante
Decreto 321 del 17 de febrero de 1999 o las dems disposiciones que se emitan
sobre el tema. Estos planes pueden ser parte del plan de contingencia general o
integral de la empresa. B. En el caso que la labor de cargue y/o descargue de
mercancas peligrosas se lleve a cabo en las instalaciones de la empresa de
transporte de carga, debe disear y ejecutar un programa de capacitacin y
entrenamiento sobre el manejo de procedimientos operativos normalizados y
prcticas seguras para todo el personal que interviene en las labores de embalaje,
cargue y/o descargue, almacenamiento, manipulacin, disposicin adecuada de
residuos, descontaminacin y limpieza; adems, cumplir con lo establecido en la Ley
55 de julio 2 de 1993 sobre capacitacin, entrenamiento y seguridad en la utilizacin
de los productos qumicos en el trabajo. C. Garantizar que el conductor del vehculo
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Procedimiento y Programa de manejo
residuos peligrosos
Plan de manejo ambiental
Art. 32
Para prevenir deterioro ambiental o dao en la salud del hombre y de los dems
seres vivientes, se establecern requisitos y condiciones para la importacin, la
fabricacin, el transporte, el almacenamiento, la comercializacin, el manejo, el
empleo o la disposicin de sustancias y productos txicos o peligrosos. En particular,
en la ejecucin de cualquier actividad en que se utilicen agentes fsicos tales como
sustancias radioactivas o cuando se opere con equipos productores de radiaciones,
se debern cumplir los requisitos y condiciones establecidos para garantizar la
adecuada proteccin del ambiente, de la salud del hombre y dems seres vivos.
Art 14.
OBLIGACIONES DEL CONDUCTOR DEL VEHCULO QUE TRANSPORTE MERCANCAS
PELIGROSAS. Adems de las disposiciones contempladas en las normas vigentes
para el transporte terrestre automotor de carga por carretera, en el Cdigo Nacional
de Trnsito Terrestre y en la Norma Tcnica Colombiana para cada grupo, de
acuerdo con lo establecido en el literal F, numeral 3 del artculo 4o. del presente
decreto, el conductor del vehculo que se destine al transporte de mercancas
peligrosas est obligado a:A. Realizar, obtener y portar el certificado del curso
bsico obligatorio de capacitacin para conductores que transporten mercancas
peligro sas, aspecto que ser reglamentado por el Ministerio de Transporte.B. Antes
de iniciar la operacin debe inspeccionar el vehculo, verificando con especial
atencin que la unidad de transporte y dems dispositivos estn en ptimas
condiciones de operacin tanto fsicas, mecnicas y elctricas. De lo contrario se
abstendr de movilizarlo.C. El conductor, durante el viaje, es el responsable de la
conservacin y buen uso de los equipamentos y accesorios del vehculo, adems
debe garantizar que los rtulos de identificacin de la mercanca, placa de nmero
UN y luces reflectivas permanezcan limpias y en buen estado, que permitan su plena
identificacin y visibilidad.D. El conductor debe examinar regularmente y en un lugar
adecuado, las condiciones generales del vehculo, la posible existencia de fugas y
cualquier tipo de irregularidad en la carga. En caso tal, avisar inmediatamente a la
empresa.E. Exigir al remitente, leer y colocar en un lugar visible de la cabina del
vehculo las respectivas Tarjetas de Emergencia antes de comenzar el viaje.F. No
movilizar simultneamente con las mercancas peligrosas: personas, animales,
medicamentos o alimentos destinados al consumo humano o animal, o embalajes
destinados para alguna de estas labores.G. Por ningn motivo el conductor y auxiliar
deben abrir un embalaje, envase, recipiente, contenedor o contenedor cisterna que
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Diseo de la planta y tanques de
almacenamiento
ESPECIFICACIONES TCNICAS, UBICACIN, DISEO Y PLANOS.
Art 5
La ubicacin. diseo, construccin, mejoras ampliacin, aforo y pruebas de las
instalaciones de las plantas de abastecimiento de combustibles lquidos derivados del
petrleo, debern ceirse a los requisitos que se establecen en el presente Decreto
y en las normas Icontec. Para lo no estipulado en las normas mencionadas se
aplicar la norma NFPA-30.
Art 6
....Pargrafo. El interesado que planee la ampliacin o mejoras de una planta de
abastecimiento de combustibles lquidos derivados del petrleo, deber solicitar por
escrito al Ministerio de Minas y Energa la visita de un funcionario de la Direccin
General de Hidrocarburos con la finalidad de constatar todos los aspectos tcnicos y
decidir sobre la viabilidad de la misma.
Art 12.
El alineamiento de las vas internas respecto a las oficinas, tanques, llenaderos, etc.,
deber ser tal que permita fcil acceso y cmoda circulacin de los carrotanques y
vehculos. Adems, deber disponerse de sitios adecuados para estacionar los
vehculos, de modo que no obstaculicen la circulacin. Las vas de doble circulacin
dentro de las plantas, tendrn un ancho mnimo de seis (6) metros.
Art 13.
Los muros o paredes de las oficinas talleres y bodegas debern ser construidos con
materiales incombustibles.
Art 14.
Toda planta de abastecimiento de combustibles lquidos derivados del petrleo
dispondr de suficiente, y adecuados servicios sanitarios, de acuerdo con el nmero
de personas que all laboren. Adems, dispondrn de estos servicios para el pblico
que llegue a retirar los productos.
Art 15.
Las caeras de desage sern de dimetro apropiado y desembocarn en los sitios
autorizados por las empresas de acueducto y alcantarillado de la localidad o por la
autoridad competente, teniendo en cuenta las normas sobre contaminacin.
B. Tanques de almacenamiento.
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Diseo de planta y tanques de
almacenamiento
Art 16.
Los tanques de almacenamiento podrn ser de techo fijo o flotante y sern
diseados construidos y probados de acuerdo con la ltima edicin de las normas
API, en especial la 650 y sus apndices.
Art 17.
Para almacenar productos de alto punto de chispa o inflamacin, es decir, superiores
a 37.8 C (100 F). se pueden utilizar tanques atmosfricos de techo fijo con suelda
dbil. Los productos con bajo punto de chispa. inferiores a 37.8 C (100 F), se
podrn almacenar en tanques de techo o pantalla flotante, con el fin de aumentar la
seguridad y disminuir la evaporacin. Si se usan tanques de techo fijo con suelda
dbil, debern acogerse a condiciones ms exigentes de proteccin tal como se
indica en el siguiente artculo.
Pargrafo. Cada planta de abastecimiento deber tener un laboratorio para el
anlisis de los productos dotado, como mnimo, con equipos para la determinacin
de punto de chispa, ensayo de destilacin y densidad.
Art 18.
La distribucin de tanques y dems instalaciones de una planta de abastecimiento
de combustibles lquidos derivados del petrleo y su separacin con respecto a
propiedades adyacentes, deber cumplir con las distancias mnimas indicadas en la
tabla siguiente:
DISTANCIA MINIMAS INTERNAS EN PLANTAS DE ABASTECIMIENTO Y A
PROPIEDADES ADYACENTES PARA EL ALMACENAMIENTO DE COMBUSTIBLES
LIQUIDOS DERIVADOS DEL PETROLEO
Pargrafo. Tal como se indica en el artculo 7, la distancia mnima desde los
linderos de la planta proyectada a sitios de alta densidad ocupacional debe ser
mnimo cien (100) metros.
Art 19.
Las distancias mnimas entre un tanque que almacene combustibles lquidos pesados
con punto de inflamacin superior a 93 C (Clase III B NFPA) y las edificaciones,
vas de circulacin, propiedad adyacentes y equipos son las siguientes:
D. TUBERAS Y LLENADEROS.
Art 26.
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Art 28.
La distancia mnima desde las oficinas de la planta, hasta los llenaderos de
carrotanques o ferrotanques ser de 20 metros.
Art 29.
Los llenaderos para ferrotanques debern tener su propia rea de parqueo, de
acuerdo con los reglamentos de la Sociedad Colombiana de Transporte Ferroviario,
S.T.F.
Art 30.
Los llenaderos para carrotanques debern ser ubicados de tal modo que permitan el
fcil acceso y la rpida evacuacin en caso de emergencia.
Art 31.
El techo de un llenadero deber ser de tal forma, que facilite la aireacin y tener una
altura suficiente para el manejo de los brazos de llenado en su posicin mas alta.
Art 32.
La altura de la plataforma de un llenadero, deber permitir al operarlo alcanzar
fcilmente las tapas de los carrotanques o ferrotanques. Cuando la operacin de
llenado lo requiera, la plataforma deber estar provista de puentes mviles para el
acceso a los vehculos de cargue, en tal forma que no estorben dicha operacin.
Art 33.
Art 34.
Art 35.
almacenamiento
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Art. 18.
Planes de contingencia, entrenamiento, capacitacin y medidas en caso de
desastres.
Plan de contigencia,Programa de
capacitaciones
almacenamiento
Art 33.
Art 34.
Art 35.
Art 41.
Terminada la etapa de construccin, el interesado solicitar la visita de un
funcionario del Ministerio de Minas y Energa, con el fin de efectuar una revisin
detallada de las Instalaciones y edificaciones de acuerdo con los requisitos del
presente decreto y presenciar el aforo, las calibraciones de las unidades de medida
utilizadas en la entrega de combustibles y las pruebas de los tanques, as como la de
tuberas y dems equipos.
Pargrafo 1 Las pruebas de los tanques de techo fijo flotante se harn de acuerdo
con la ltima edicin de la Norma API-650 y sus apndices.
Pargrafo 2 Las pruebas de las tuberas, vlvulas, bridas y uniones, se harn de
acuerdo con la ltima edicin de la Norma ANSI-B.31-3.
Art 42.
Terminada la visita de que trata el artculo anterior se levantara el acta
correspondiente, en la que se harn constar los resultados de las pruebas, aforos,
calibraciones y revisiones. Adems, deber constar cualquier obra o trabajo adicional
que deba realizarse con el fin de cumplir los requisitos con miras a la obtencin de
licencia de funcionamiento. El acta deber firmarse por el funcionario del Ministerio y
por el representante del propietario de la planta, y adems, por los responsables de
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Art 8.
ANALISIS DE VULNERABILIDAD. Para los efectos del Sistema Integrado de
Informacin, todas las entidades pblicas o privadas encargadas de la prestacin de
servicios pblicos, que ejecuten obras civiles de gran magnitud o que desarrollen
actividades industriales o de cualquier naturaleza que sean peligrosas o de alto
riesgo, as como las que especficamente determine la Oficina Nacional para la
Atencin de Desastres, debern realizar anlisis de vulnerabilidad, que contemplen y
determinen la probabilidad de la presentacin de desastres en sus reas de
jurisdiccin o de influencia, o que puedan ocurrir con ocasin o a causa de sus
actividades, y las capacidades y disponibilidades en todos los rdenes para
atenderlos.
Art 9.
MEDIDAS DE PROTECCION. Todas las entidades a que se refiere el artculo
precedente, debern tornar las medidas de proteccin aplicables como resultado del
anlisis de vulnerabilidad. La Oficina Nacional para la Atencin de Desastres fijar
los plazos y las condiciones mnimas de proteccin.
Art 11.
PLANEAMIENTO DE OPERACIONES EN CASO DE SITUACIONES DE DESASTRE. Las
entidades o personas obligadas a realizar anlisis de vulnerabilidad debern
participar en las operaciones en caso de situaciones de desastre, conforme a los
planes especficos de accin, y de acuerdo con la naturaleza de su objeto y
funciones, y su rea de jurisdiccin o influencia.
Art 12.
ELEMENTOS DEL PLANEAMIENTO DE OPERACIONES EN CASO DE SITUACIONES DE
DESASTRE. En el planeamiento de las operaciones en caso de situaciones de
Plan de emergencia
Requisitos HSE para contratistas
Art 117
Todos los equipos, herramientas, instalaciones y redes elctricas debern ser
diseados, construidos, instalados, mantenidos, accionados y sealizados de manera
que se prevengan los riegos de incendio y se evite el contacto con los elementos
sometidos a tensin.
Art 118
Los trabajadores que por la naturaleza de sus labores puedan estar expuestos a
riesgos elctricos, sern dotados de materiales de trabajo y equipos de proteccin
personal adecuados para prevenir tales riesgos.
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Inspeccion General de Seguridad
Art. 167.
Prevenir las explosiones o incendios por gases o vapores inflamables, evitando la
elevacin de la temperatura, almacenando en tanques subterrneos en recipientes
de seguridad, eliminando las fuentes de ignicin, utilizando lmparas con cubierta a
prueba de vapor, equipo elctrico a prueba de chispas, controlando la electricidad
esttica, evitando derrames y fugas, empleando en procesos especiales, gases
fuertes como el bixido de carbono o el nitrgeno, para producir una atmsfera
incombustible.
Art. 219.
Evitar que botellas, cristales, equipos de vidrio de laboratorios, lupas, espejos y
similares, sean causa de incendio por efecto de los rayos del sol.
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Art 205.
En todos los establecimientos de trabajo que ofrezcan peligro de incendio, ya sea
por emplearse elementos combustibles o explosivos o por cualquier otra
circunstancia, se tomarn medidas para evitar estos riesgos, disponindose de
suficiente nmero de tomas de agua con sus correspondientes mangueras, tanques
de depsito de reserva o aparatos extinguidores, con personal debidamente
entrenado en extincin incendios.
Art 220.
Todo establecimiento de trabajo deber contar con extinguidores de incendio, de
tipo adecuado a los materiales usados y a la clase de riesgo. El equipo que se
disponga para combatir incendios, deber mantenerse en perfecto estado de
conservacin y funcionamiento, y sern revisados como mnimo una vez al ao.
Art 221.
El nmero total de extinguidores no ser inferior a uno por cada 200 metros
cuadrados de local o fraccin. Los extinguidores se colocarn en las proximidades de
los lugares de mayor riesgo o peligro y en sitios que se encuentren libres de todo
obstculo que permita actuar rpidamente y sin dificultad. El personal deber ser
instruido sobre el manejo de los extinguidores segn el tipo, de acuerdo a la clase
de fuego que se pueda presentar.
Art 222.
En las industrias o lugares de trabajo que o frezcan peligro de incendio o explosin
debern tomarse las medidas necesarias para que todo incendio en sus comienzos,
pueda ser rpidamente combatido, para salvar el personal y los bienes materiales,
segn las siguientes normas: a) Si en los locales existe agua o presin, se dispondr
de suficiente nmero de tomas o bocas de agua y de las correspondientes
mangueras con lanza; o se tendr un depsito de agua con la presin y cantidad
suficiente para combatir el incendio. b) Siempre que sea posible, se dispondr de
una instalacin avisadora y extintora automtica de "sprinklers". c) Se dispondr
adems de recipientes llenos de arena, de cubos, palas y picos y de algunas
cubiertas de lona ignfuga. d) Todos los equipos, aparatos y materiales de que se
disponga para combatir el incendio se debern mantener en perfecto estado de
conservacin y funcionamiento. e) Se instruir al personal sobre los mtodos de
Sistema contraincendio.Brigada de
emergencia.
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Art 215
En los locales de trabajo donde se trasieguen, manipulen o almacenen lquidos o
substancias inflamables, la iluminacin de lmparas, linternas y cualquier extensin
elctrica que sea necesario utilizar, sern a prueba de explosin.
Pinzas estaticas.Iluminacin artificial a
prueba de explosin.
Sealizacin de salidas de emergencia.
Art 207
Todo establecimiento de trabajo, local o lugar de trabajo, en el cual exista riesgo
potencial de incendio, dispondr adems de las puertas de entrada y salida de
"Salidas de emergencia'' suficientes y convenientemente distribuidas para caso de
incendio. Estas puertas como las ventanas debern abrirse hacia el exterior y
estarn libres de obstculos.
Art. 234
En todos los establecimientos de trabajo se tendrn en cuenta las siguientes
consideraciones respecto a las salidas de escape o de emergencia: a) Ninguna parte
o zona del establecimiento (edificio o local) deber estar alejada de una salida al
exterior y dicha distancia deber estar en funcin del grado de riesgo existente. b)
Cada piso deber tener por lo menos dos salidas, suficientemente amplias
protegidas contra las llamas y el humo y bien separadas entre s. c) Las escaleras de
madera, las escaleras de caracol, los ascensores y escaleras de mano no debern
considerarse como salidas de emergencia. d) Las salidas debern estar marcadas y
bien iluminadas. e) El acceso a las salidas de emergencia siempre debern
mantenerse sin obstrucciones. f) Las escaleras exteriores y de escape para el caso
de incendios, no debern dar a patios internos o pasajes sin salida.
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Adquisin de arena(cuarto de brigada de
emergencia)
Art. 227.
Cuando se presenten incendios en polvos o virutas de magnesio o aluminio, no
debern usarse lquidos, ni extintores del tipo de bixido de carbono y espuma; en
estos casos se tendr disponible una gran cantidad de arena fina seca, polvo de
piedra u otro material inerte a fin de aislar dichos incendios construyendo diques o
retenes a su alrededor
Sistema de rociadores en la zona de llenado
y oficinas de Torre Central.
Instalacin de Extintores de bioxido de
carbono en sitios estrategicos.
Art. 223
En los establecimientos donde trabajen o se congreguen gran nmero de personas,
se procurar instalar rociadores automticos, distribuidos adecuadamente en todos
los locales. El agua se abastecer por medio de un sistema de tubera, sujeta al
techo, con rociadores en los tubos a intervalos regulares, de acuerdo a la disposicin
de los locales o ambientes. No acumular materiales cerca de los rociadores que
estorben su funcionamiento; las cabezas de los rociadores se debern conservar
limpias y libres de obstculos y de pintura. Se vigilar regularmente el
funcionamiento del sistema.
Art 224.
Se usar pintura de color rojo para identificar el sitio de ubicacin de los equipos de
extincin, de manera que puedan ser identificados por las personas que trabajen en
el lugar.
Art 225.
Cuando ocurran o se presenten incendios de lquidos, grasas o pinturas inflamables,
se usarn equipos extintores de espuma, tetracloruro de carbono, bixido de
carbono, de polvo qumico seco u otros sistemas equivalentes. No deber usarse
agua en estos casos.
Art. 230.
No usar agua, excepto pulverizada (neblina de alta presin), en los incendios de
grandes cantidades de lquidos, grasas o pinturas inflamables, o en los incendios de
polvos orgnicos inflamables. No se emplear el agua para extinguir incendios de
polvos de aluminio o magnesio o en incendios que impliquen equipos elctricos,
Art. 226.
Cuando puedan ocurrir incendios en equipos elctricos a tensin, no deber usarse
equipo porttil extintores de soda cido, de espuma o de agua, que son materiales
conductores de la corriente elctrica, con peligro de electrocucin, etc.; se debern
usar en estos casos, equipos de extincin de bixido de carbono, polvo qumico seco
u otros sistemas equivalentes
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Art. 232.
Las alarmas de incendio que se empleen, a excepcin de otros sistemas ms
tcnicos y modernos, sern de tipo manual y de tipo automtico. En el sistema
manual la alarma se trasmite a punto central, tirando de una palanca que se halla
dentro de una caja. Este tipo de alarma se instala por lo general en las vas pblicas
de las ciudades. En el sistema automtico, la alarma funcionar por medio de un
dispositivo sensible al calor, como la fusin de una aleacin metlica, la expansin
del aire o de algn lquido o una pila termoelctrica.
Art. 311.
Los tanques y recipientes de almacenamiento que contengan productos inflamables
debern identificarse con la palabra "INFLAMABLE", escrita en lugar visible.
Art. 231
Los sistemas de alarmas para los conatos de incendio, como medida de seguridad y
actuacin rpida para extinguir el fuego, debern reunir los siguientes requisitos: a.
Transmitir seales dignas de confianza. b. Las seales debern llegar a las personas
capacitadas para que respondan a ellas. c. Debern llamar inmediatamente la
atencin y significar "fuego" en forma inequvoca. d. Debern indicar el lugar de
incendio. e. Los medios para transmitir la alarma debern ser accesibles y muy
simples, no dando ocasin a demoras o errores, por parte de la persona encargada.
f. La alarma ser fuerte para que los ocupantes del edificio o local de trabajo, etc.,
queden advertidos.
Art. 537.
Prohibir fumar en los sitios de almacenamiento de los cilindros que contengan gases
inflamables; sealada por medio de avisos apropiados colocados en lugares visibles.
Alarma contra incendios.
Sistema de identificacin,combate y
extincin de incendios.
Programa de Seguridad Industrial:
sealizacion
Normas de seguridad
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MSDS de Gas propano
Art 532
Las vlvulas de los cilindros no debern ser removidas o reparadas sino por el
envasador del gas en cuestin. Las vlvulas de los cilindros debern ser protegidas
por medio de tapas provistas de orificios de escape.
Art 11.
Obligaciones del remitente y/o propietario de mercancas peligrosas. Adems de las
disposiciones contempladas en las normas vigentes para el transporte terrestre
automotor de carga por carretera, en el Cdigo Nacional de Trnsito Terrestre y en
la Norma Tcnica Colombiana para cada grupo, de acuerdo con lo establecido en el
literal F del numeral 3 del artculo 4 del presente decreto, el remitente y/o el dueo
de las mercancas peligrosas estn obligados a:
A. Disear y ejecutar un programa de capacitacin y entrenamiento sobre el manejo
de procedimientos operativos normalizados y prcticas seguras para todo el personal
que interviene en las labores de embalaje, cargue, descargue, almacenamiento,
manipulacin, disposicin adecuada de residuos, descontaminacin y limpieza.
Adems, cumplir con lo establecido en la Ley 55 de julio 2 de 1993 sobre
capacitacin, entrenamiento y seguridad en la utilizacin de los productos qumicos
en el trabajo.
B. Realizar una evaluacin de la dosis de radiacin recibida cuando se manipule
material radiactivo por los conductores y personal que est implicado en su manejo,
este personal debe estar inscrito a un servicio de dosimetra personal licenciado por
la autoridad reguladora en materia nuclear y adems tener en cuenta las
disposiciones establecidas por el Ministerio de Trabajo.
C. No despachar el vehculo llevando simultneamente mercancas peligrosas, con
personas, animales, medicamentos o alimentos destinados al consumo humano o
animal, o
embalajes destinados para alguna de estas labores.
D. Elaborar o solicitar al importador, representante o fabricante de la mercanca
peligrosa la Tarjeta de Emergencia en idioma castellano y entregarla al conductor,
de acuerdo con los
parmetros establecidos en la NTC 4532, Anexo N 3.
E. Solicitar al fabricante, propietario, importador o representante de la mercanca
peligrosa la Hoja de Seguridad en idioma castellano y enviarla al destinatario antes
de despachar el
material, segn los parmetros establecidos en la NTC 4435 Anexo N 2.
F. Entregar para el transporte, la carga debidamente etiquetada segn lo estipulado
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Art 7
Todos los productos qumicos debern llevar una marca que permita su
identificacin. Los productos qumicos peligrosos debern llevar adems una etiqueta
fcilmente comprensible para los trabajadores, que facilite informacin esencial
sobre su clasificacin, los peligros que entraan y las precauciones de seguridad que
deban observarse.
Art 8
A los empleadores que utilicen productos qumicos peligrosos se les debern
proporcionar fichas de datos de seguridad que contengan informacin esencial
detallada sobre su identificacin, su pro-veedor, su clasificacin, su peligrosidad, las
medidas de precaucin y los procedimientos de emergencia. Los criterios para la
elaboracin de fichas de datos de seguridad debern establecerse por la autoridad
competente o por un organismo aprobado o reconocido por la autoridad competente,
de conformidad con las normas nacionales o internacionales. La denominacin
qumica o comn utilizada para identificar el producto qumico en la ficha de datos
de seguridad deber ser la misma que la que aparece en la etiqueta.
Art 12
Los empleadores debern: a) Asegurarse de que sus trabajadores no se expongan a
productos qumicos por encima de los lmites de exposicin o de otros criterios de
exposicin para la evaluacin y el control del ambiente de trabajo, b) Evaluar la
exposicin de los trabajadores a los productos qumicos peligrosos; c) Vigilar y
registrar la exposicin de los trabajadores a productos qumicos peligrosos, cuando
ello sea necesario, para proteger su seguridad y su salud o cuando est prescrito por
la autoridad competente; d) Asegurarse que los datos relativos a la vigilancia del
ambiente de trabajo y la exposicin de los trabajadores que utilizan productos
qumicos peligrosos se conserven por el perodo prescrito por la autoridad
competente y sean accesibles a esos trabajadores y sus representantes.
que se encuentren inventariados
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Art 13
Control Operativo. Los empleadores debern evaluar los riesgos dimanantes de la
utilizacin de productos qumicos en el trabajo y asegurar la proteccin de los
trabajadores contra tales riesgos por los medios apropiados.
Art 15
Los empleadores debern: a) Informar a trabajadores sobre peligros que entraa la
exposicin a los productos qumicos que utilizan en el lugar de trabajo; b) Instruir a
trabajadores sobre la forma de obtener y usar la informacin que aparece en
etiquetas y fichas de datos de seguridad; c) Utilizar las fichas de datos de seguridad,
junto con la informacin especfica del lugar de trabajo, como base para la
preparacin de instrucciones para trabajadores, que debern ser escritas si hubiere
lugar; d) Capacitar a trabajadores en forma continua sobre procedimientos y
prcticas que deben seguirse con miras a la utilizacin segura de productos qumicos
en el trabajo.
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Art 4.
MANEJO DE LA CARGA. 1. Rotulado y etiquetado de embalajes y envases El rotulado
y etiquetado de los embalajes y envases de las mercancas peligrosas debe cumplir
con lo establecido para cada clase en la Norma Tcnica Colombiana NTC 1692
Anexo No. 1. 2. Pruebas de Ensayo, marcado y requisitos de los embalajes y
envases Las pruebas y el marcado establecidas en cada Norma Tcnica Colombiana
para cada clase de mercanca peligrosa, debern realizarse por entidades
debidamente acreditadas ante la Superintendencia de Industria y Comercio, SIC, de
acuerdo con los procedimientos establecidos dentro del Sistema Nacional de
Normalizacin, Certificacin y Metrologa, o ante instituciones internacionales
debidamente aprobadas para tal fin por la Superintendencia de Industria y
Comercio, SIC, de acuerdo con la siguiente relacin: A. Embalajes y envases para
transporte de mercancas peligrosas CLASE 1 corresponde a Explosivos, cuya Norma
Tcnica Colombiana es la NTC 4702-1 Anexo No. 4. B. Embalajes y envases para
transporte de mercancas peligrosas CLASE 2 corresponde a Gases Inflamables,
cuya Norma Tcnica Colombiana es la NTC 4702-2 Anexo No. 5.
C. Embalajes y envases para transporte de mercancas peligrosas CLASE 3
corresponde a Lquidos Inflamables, cuya Norma Tcnica Colombiana es la NTC 4702-
3 Anexo No. 6. D. Embalajes y envases para transporte de mercancas peligrosas
CLASE 4 corresponde a Slidos Inflamables; sustancias que presentan riesgo de
combustin espontnea; sustancias que en contacto con el agua desprenden gases
inflamables, cuya Norma Tcnica Colombiana es la NTC 4702-4 Anexo No. 7. E.
Requisitos a clientes.
Art. 164
Los recipientes que contengan sustancias peligrosas estarn pintados, marcados o
provistos de etiquetas de manera caracterstica , para que sean fcilmente
identificables y acompaado de instrucciones que indiquen como debe manipularse
el contenido y precauciones que se deben tomar para evitar los riesgos por
inhalacin, contacto o ingestin o en caso de intoxicacin, el antdoto especifico para
la sustancia venenosa
Etiquetado de los tanques de
almacenamiento y MSDS en sitios
estrategicos.
Requisitos a clientes.
Art 6.
TARJETA DE REGISTRO NACIONAL PARA EL TRANSPORTE MERCANCAS
PELIGROSAS. Adems de los documentos exigidos en las normas vigentes para el
transporte terrestre automotor de carga por carretera y los requeridos por el Cdigo
Nacional de Trnsito Terrestre, para transportar mercancas peligrosas se debe
obtener la Tarjeta de Registro Nacional para Transporte de Mercancas Peligrosas.
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Art 213
Los recipientes de las substancias peligrosas (txicas, explosivas, inflamables,
oxidantes, corrosivas, radiactivas, etc.) debern llevar rtulos y etiquetas para su
identificacin, en que se indique el nombre de la sustancia, la descripcin del riesgo,
las precauciones que se han de adoptar y las medidas de primeros auxilios en caso
de accidente o lesin.
Art 168.
En los lugares de trabajo en donde se manipulen o procesen substancias inorgnicas
y orgnicas que pertenezcan al grupo de agentes fuertemente oxidantes, como los
cloratos, los nitratos y los perxidos, se debern tomar precauciones para evitar que
se mezclen o se pongan en contacto con substancias orgnicas como el almidn,
azcar, resinas, gomas, basuras, etc. y produzcan explosiones Los metales como el
sodio y el potasio se debern conservar en recipientes que contengan petrleo u
aceite, libres de humedad, para evitar que reaccionen violentamente con el agua,
con produccin de calor, inflamando el hidrgeno generado, con peligro de incendio
o explosin.
Los cidos minerales ms comnmente usados como el ntrico, el clorhdrico
(muritico) y el sulfrico, debern ser manipulados con cuidado, pues podrn causar
explosiones al derramarse o caer sobre otras substancias qumicas determinadas. Se
tomarn medidas de control para evitar que los plsticos de piroxilina, denominados
comnmente celuloide, se descompongan fcilmente al calentrseles a unos 120o.C
(300o. F), desprendiendo calor y grandes volmenes de gases txicos como el
monxido de carbono y xidos de nitrgeno, con peligro para la vida de los
trabajadores.
Rotulacin de tanques.Colocacin de MSDS
en los recipientes de sustancias quimicas
para mantenimiento y pipeta de gas.
Procedimiento de manejo de sustancias
quimicas.Matriz de compatibilidad.
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Instalacin de techo,colocacin de MSDS a la
pipeta de gas.
Art. 528.
Los cilindros que contengan gases combustibles no deben estar en locales donde se
efecten trabajos de soldadura y oxicorte, y los cilindros de oxigeno deben
guardarse separados de todos los dems.
Art. 531.
Las vlvulas de los cilindros estarn provistas de sus correspondientes dispositivos
de seguridad. Las vlvulas de los cilindros no deben ser removidas o separadas sino
por el envasador responsable. Las vlvulas deben ser protegidas por medio de tapas
provistas de orificio de escape.
Art. 534.
No usar llaves o herramientas en las vlvulas de los cilindros, que no estn
aprobadas por el envasador de gas. No debe martillarse ni forzarse su volante para
abrirla o cerrarla.
Art. 535.
Los cilindros que contengan gases comprimidos se podrn almacenar al aire libre, si
estn adecuadamente protegidos contra los cambios bruscos de temperatura, los
rayos directos del sol, o la humedad permanente. Los cilindros llenos y vacos
debern ser almacenados por separado y en forma ordenada.
MSDS de Gas propano
Art. 527 y 544.
Todo cilindro debe tener inscrito en forma indeleble y fcilmente visible la clase de
gas, la presin mxima de carga permitida, el peso del cilindro vaco, su capacidad
mxima de gas y el nombre del envasador. No se deben remover, cambiar o alterar
marcas o nmeros de identificacin de los cilindros. Los cilindros para gases
comprimidos, licuados, disueltos, se demarcarn para la identificacin de su
contenido, por medio de colores. Los colores distintivos para los cilindros que
contienen gases comprimidos son: oxgeno de color azul oscuro, aire de color gris;
acetileno de color naranja; argn de color marrn; anhdrido carbnico de color rojo,
propano (G.L.P.) de color aluminio, de acuerdo con las especificaciones del Cdigo
de Colores de la American Standard Association.
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MSDS de Gas propano
Diseo de planta
Rotulacion de tanques de
almacenamiento.Matriz EPP vs Cargo.
Procedimeinto de manejo de sustancias
quimicas.
Art. 538.
Los cilindros de gases comprimidos deben ser manejados nicamente por personas
bien instruidas y experimentadas en su uso. En caso de duda sobre el verdadero
contenido de un cilindro, debe devolverse inmediatamente al proveedor.
Art 194
Los pisos se proveern de sistemas que faciliten el drenaje de los lquidos que se
puedan acumular en ellos, cuando as lo requieran.
Art 101
En todos los lugares de trabajo se adoptarn las medidas necesarias para evitar la
presencia de agentes qumicos y biolgicos en el aire con concentraciones,
cantidades o niveles tales que representen riegos para la salud y el bienestar de los
trabajadores o de la poblacin en general.
Art 102
Los riesgos que se deriven de la produccin, manejo o almacenamiento de
sustancias peligrosas sern objeto de divulgacin entre el personal potencialmente
expuesto, incluyendo una clara titulacin de los productos y demarcacin de las
reas donde se opera con ellos, con la informacin sobre las medidas preventivas y
de emergencia para casos de contaminacin del ambiente o de intoxicacin.
Art 103
Cuando se procesen, manejen, o investiguen agentes biolgicos o materiales que
habitualmente los contengan se adoptarn todas las medidas de control necesarias
para prevenir alteraciones de la salud derivados de stos.
Art 104
El control de agentes qumicos y biolgicos y, en particular, su disposicin deber
efectuarse en tal forma que no cause contaminacin ambiental aun fuera de los
lugares de trabajo, en concordancia con lo establecido en el Ttulo I de la presente
Ley.
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Reporte deaccidentesde trabajo a la ARP
Diseo de planta
Art 158
Todas las edificaciones se localizarn en lugares que no presente problemas de
polucin, a excepcin de los establecimientos industriales. Para facilitar el
cumplimiento de esta medida se seguirn las pautas sobre zonificacin existentes en
cada ciudad, siempre que no contravengan las regulaciones establecidas en la
presente Ley y sus reglamentaciones.
Art 220.
AVISO AL JUEZ SOBRE LA OCURRENCIA DEL ACCIDENTE. 1. Para los efectos de
informacin en la controversia a que pueda dar lugar el accidente, cualquiera que
sean sus consecuencias, el {empleador} debe dar un aviso suscrito por l o quien lo
represente, al juez del trabajo del lugar, o en su defecto al juez municipal, donde
conste el da, hora y lugar del accidente, como se produjo, quienes lo presenciaron,
el nombre de la vctima, el salario que devengaba el da del accidente y la
descripcin de la lesin o perturbacin, firmada por el facultativo que asista al
trabajador. 2. La informacin de que se trata este artculo debe darse dentro de los
ocho (8) das siguientes al de la ocurrencia del accidente.
Art 221.
AVISO QUE DEBE DAR EL ACCIDENTADO. Todo trabajador que sufra un accidente de
trabajo esta en la obligacin de dar inmediatamente aviso al {empleador} o a su
representante. El {empleador} no es responsable de la agravacin de que se
presente en las lesiones o perturbaciones, por razn de no haber dado el trabajador
este aviso o haberlo demorado sin justa causa.
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Art. 7
Todo local o lugar de trabajo debe contar con buena iluminacin en cantidad y
calidad, acorde con las tareas que se realicen; debe mantenerse en condiciones
apropiados de temperatura que no impliquen deterioro en la salud, ni limitaciones en
la eficiencia de los trabajadores. Se debe proporcionar la ventilacin necesaria para
mantener aire limpio y fresco en forma permanente.
Diseo de puesto de trabajo. Estudio de
iluminosidad, luz artificial con lmparas de
tubos fluorescentes.
Diseo adecuado de Planta y Oficinas de
Bogot
Art 4.
Todos los edificios destinados a establecimientos industriales, temporales o
permanentes, sern de construccin segura y firme para evitar el riesgo de
desplome; los techos o cerchas de estructura metlica, presentarn suficiente
resistencia a los efectos del viento, y a su propia carga; los cimientos y pisos
presentarn resistencia suficiente para sostener con seguridad las cargas para las
cuales han sido calculados, y ningn cimiento o piso ser sobrecargado por encima
de la carga normal; el factor de seguridad para el acero estructural con referencia a
la carga de rotura, ser por lo menos de cuatro (4) para las cargas estticas, y por
lo menos de seis (6) para las cargas vivas o dinmicas, y ser
correspondientemente ms alto para otros materiales; adems se dispondr de un
margen suficiente para situaciones anormales.
PARGRAFO. Las edificaciones permanentes o temporales para fines de industria,
comercio o servicios, tendrn su extensin superficial en correcta relacin con las
labores, procesos u operaciones propias de las actividades desarrolladas, y con el
nmero de trabajadores para evitar acumulacin excesiva, hacinamiento o
distribucin inadecuada que impliquen riesgos para la salud.
Art 5.
Las edificaciones de los lugares de trabajo permanentes o transitorios, sus
instalaciones, vas de trnsito, servicios higienicosanitarios y dems dependencias
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Instalacin de barandas metalicas en los
diques de lso tanques y Pisicina de
oxidacin.
Art 13.
Todo lugar por donde deben transitar los trabajadores, tendr una altura mnima de
1,80 metros, entre el piso y el techo, en donde se encuentren instaladas estructuras
que soportan mquinas, equipos, etc. para evitar accidentes por golpes, etc; y se
colocarn pasarelas metlicas con pasamanos que ofrezcan solidez y seguridad.
Art 14.
Todos los locales de trabajo debern tener una cantidad suficiente de puertas y
escaleras, de acuerdo a las necesidades de la industria. Las escaleras que sirvan de
comunicacin entre las distintas plantas del edificio ofrecern las debidas
condiciones de solidez, estabilidad y seguridad.
PARGRAFO. Se procurar que sean de materiales incombustibles, espaciosas y
seguras, y debern estar provistas de pasamanos a una altura de 0,90 metros y de
barandilla, que evite posibles cadas.
Art 15.
Las trampas, aberturas y fosos en general que existan en el suelo de los locales de
trabajo estarn cerrados y tapados siempre que lo permitan las condiciones de
stos, segn su funcin, y cuando no, debern estar provistas de barandillas de 1,10
metros de altura y de rodapi adecuado que los encierre del modo ms eficaz; en
caso de proteccin insuficiente cuando el trabajo lo exija se colocarn seales
indicadoras del peligro en sus inmediaciones.
Art 16.
Los locales de trabajo contarn con un nmero suficiente de puertas de salida, libres
de todo obstculo, amplias, bien ubicadas y en buenas condiciones de
funcionamiento, para facilitar el trnsito en caso de emergencia. Tanto las puertas
de salida, como las de emergencia debern estar construidas para que se abran
hacia el exterior, y estarn provistas de cerraduras interiores de fcil operacin. No
se debern instalar puertas giratorias; las puertas de emergencia no debern ser de
corredera, ni de enrollamiento vertical.
Art 17.
Todos los establecimientos de trabajo (a excepcin de las empresas mineras,
canteras y dems actividades extractivas) en donde exista alcantarillado pblico,
que funcionen o se establezcan en el territorio nacional, deben tener o instalar un
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Servicos generales.Programa de
mantenimiento
Matriz EPP vs Cargo, Diseo de puestos de
trabajo.
Art 31.
El piso de las salas de trabajo se mantendr limpio y seco. En las industrias en que
es imposible mantener los pisos secos, se les dar una inclinacin adecuada y se
instalar un sistema de drenaje, y otros artefactos similares para que el trabajador
no est expuesto permanentemente a la humedad. Todo trabajador que labore
constantemente en sitios hmedos estar provisto de botas especiales, para su
proteccin.
Art 37.
En los establecimientos industriales, comerciales u otros semejantes, el patrono
mantendr un nmero suficiente de sillas a disposicin de los trabajadores. Siempre
que la naturaleza del trabajo lo permita, los puestos de trabajo debern ser
instalados de manera que el personal efecte sus tareas sentado. Los asientos
debern ser cmodos y adecuados, de tal manera que se evite la fatiga en el trabajo
que se realice.
Art 29.
Todos los sitios de trabajo, pasadizos, bodegas y servicios sanitarios debern
mantenerse en buenas condiciones de higiene y limpieza. Por ningn motivo se
permitir la acumulacin de polvo, basuras y desperdicios.
Art 32.
Los pisos de las salas de trabajo y los corredores se mantendrn libres de
desperdicios y sustancias que causen dao al trabajador. Se cuidar especialmente
de que el pavimento no est encharcado y se conserve limpio de aceite, grasas u
otros cuerpos que lo hagan resbaladizo. Los aparatos, mquinas, instalaciones, etc.,
debern mantenerse siempre en buen estado de limpieza.
Art 33.
La limpieza de las salas de trabajo se efectuar siempre que sea posible, fuera de
las horas de trabajo y se evitar diseminar polvo al ejecutarla. Las basuras y dems
desperdicios se sacarn frecuentemente para mantener siempre en buenas
condiciones los locales.
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Pisos de concreto y sistema de drenaje.
FOGO078 Inspecciones de herramientas
Manuales
Art 191
Todos los cinturones, arneses, herrajes y fijaciones sern examinados a intervalos
frecuentes y aquellas partes defectuosas sern reemplazadas.
Art. 96
Los locales de trabajo tendrn puertas de salida, no pueden obstaculizarse o
mantenerse cerradas. Las vas de acceso deben estar sealizadas.
Art 364
Las herramientas manuales se conservarn en condiciones de seguridad y debern
ser inspeccionadas peridicamente por una persona competente. Las herramientas
defectuosas debern ser reparadas o sustituidas.
Art 397
Para el apilamiento de materiales, carga, etc., se dispondr de espacios o locales
apropiados seleccionando los materiales que se van a almacenar, segn su
naturaleza y caractersticas fsicas, qumicas, etc.; se harn las pilas altas, si es
posible se elevarn hasta el techo y se tomarn las medidas para que los materiales
no sufran dao, respecto a la humedad, temperatura, etc. y no provoquen riesgo de
accidente.
Art. 92
Los pisos de los locales de trabajo de los patios debern ser, en general,
impermeables, slidos y antideslizantes; debern mantenerse en buenas condiciones
y, en lo posible, secos. Cuando se utilicen procesos hmedos debern proveerse de
la inclinacin y canalizacin suficientes para el completo escurrimiento de los
lquidos; de ser necesario, se instalarn plataformas o falsos pisos que permitan
reas de trabajo secas y que no presenten en s mismos riesgos para la seguridad
de los trabajadores.
Sealizacion de la planta
Programa de orden y a aseo. Estanteria
metalica en taller.
Inspeccion de arneses.
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Art 203
Todas las edificaciones se construirn con estructuras, materiales, instalaciones y
servicios que reduzcan cualquier peligro de accidentes.
Art 204
Cuando toda o parte de una edificacin presente peligro de derrumbamiento, la
autoridad competente ordenar su demolicin, adecuacin, y dems medidas que
considere pertinentes.
Plan de contigencia, Procedimiento EPP,
Programa Seguridad Industrial: de
sealizacion y demarcacin.
Art. 94
Todas las oberturas de paredes, pisos, fosos, escaleras, montacargas, plataformas,
terrazas, y dems zonas elevadas donde pueda existir riesgo de cadas debern
tener sealizacin, proteccin y dems caractersticas para prevenir accidentes
Art 205
Todas las edificaciones debern estar dotadas de elementos necesarios para
controlar y combatir accidentes por fuego de acuerdo con las reglamentaciones que
existan al respecto.
Art. 99
En los lugares de trabajo en donde no sea posible mantener los agentes nocivos
dentro de los valores limites se deben adoptar medidas apropiadas de medicina,
higiene, y seguridad y mtodos complementarios de EPP
Sistemas de deteccion de calos.alarmas
contra incendi, extintores satelites y
portatiles.
Diseo de la planta
Art 122
Todos los empleadores estn obligados a proporcionar a cada trabajador, sin costo
para ste, elementos de proteccin personal en cantidad y calidad acordes con los
riesgos reales o potenciales existentes en los lugares de trabajo.
Art 123
Los equipos de proteccin personal se debern ajustar a las normas oficiales y
dems regulaciones tcnicas y de seguridad aprobadas por el Gobierno.
Cuarto primeros
auxilios,botiquines,camillas.Brigada de
primeros auxilios.
Procedimiento de EPP Matriz EPP vs Cargo
Programa de SISO, Plan de Contigencia
Art 127
Todo lugar de trabajo tendr las facilidades y los recursos necesarios para la
prestacin de primeros auxilios a los trabajadores.
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Art 4.
Obligaciones de los aportantes. Los aportantes definidos en el artculo anterior
tienen las siguientes obligaciones:
1. Conformar el equipo investigador de los incidentes y accidentes de trabajo, de
conformidad con lo establecido en el artculo 7 de la presente resolucin.
2. Investigar todos los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los quince (15)
das siguientes a su ocurrencia, a travs del equipo investigador, conforme lo
determina la presente resolucin.
3. Adoptar una metodologa y un formato para investigar los incidentes y los
accidentes de trabajo, que contenga, como mnimo, los lineamientos establecidos en
la presente resolucin, siendo procedente adoptar los diseados por la
administradora de riesgos profesionales.
Cuando como consecuencia del accidente de trabajo se produzca el fallecimiento del
trabajador, se debe utilizar obligatoriamente el formato suministrado por la
Administradora de Riesgos Profesionales a la que se encuentre afiliado, conforme lo
establece el artculo 4 del Decreto 1530 de 1996, o la norma que lo modifique,
adicione o sustituya.
4. Registrar en el formato de investigacin, en forma veraz y objetiva, toda la
informacin que conduzca a la identificacin de las causas reales del accidente o
incidente de trabajo.
5. Implementar las medidas y acciones correctivas que, como producto de la
investigacin, recomienden el Comit Paritario de Salud Ocupacional o Viga
Ocupacional; las autoridades administrativas laborales y ambientales; as como la
Administradora de Riesgos Profesionales a la que se encuentre afiliado el empleador,
la empresa de servicios temporales, los trabajadores independientes o los
organismos de trabajo asociado y cooperativo, segn sea el caso.
6. Proveer los recursos, elementos, bienes y servicios necesarios para implementar
las medidas correctivas que resulten de la investigacin, a fin de evitar la ocurrencia
de eventos similares, las cuales debern ser parte del cronograma de actividades del
Programa de Salud Ocupacional de la empresa, incluyendo responsables y tiempo de
ejecucin.
7. Implementar el registro del seguimiento realizado a las acciones ejecutadas a
GOPR24 Procedimeinto de
registro,investigacion y analisisde incidentes.
FOGO031 Formato de investigacin de
incidentes.
Art. 496
Obligatoriedad de realizar anlisis de vulnerabilidad
Art. 497
Se deben tomar las medidas de proteccin aplicables como resultado del anlisis de
vulnerabilidad
Plan de emergencia
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Art 6.
Metodologa de la investigacin de incidente y accidente de trabajo. El aportante
podr utilizar la metodologa de investigacin de incidentes y accidentes de trabajo
que ms se ajuste a sus necesidades y requerimientos de acuerdo con su actividad
econmica, desarrollo tcnico o tecnolgico, de tal manera que le permita y facilite
cumplir con sus obligaciones legales y le sirva como herramienta tcnica de
prevencin.
Art 7.
Equipo investigador. El aportante debe conformar un equipo para la investigacin de
todos los incidentes y accidentes de trabajo, integrado como mnimo por el jefe
inmediato o supervisor del trabajador accidentado o del rea donde ocurri el
incidente, un representante del Comit Paritario de Salud Ocupacional o el Viga
Ocupacional y el encargado del desarrollo del programa de salud ocupacional.
Cuando el aportante no tenga la estructura anterior, deber conformar un equipo
investigador integrado por trabajadores capacitados para tal fin.
Cuando el accidente se considere grave o produzca la muerte, en la investigacin
deber participar un profesional con licencia en Salud Ocupacional, propio o
contratado, as como el personal de la empresa encargado del diseo de normas,
procesos y/o mantenimiento.
Pargrafo. Los aportantes podrn apoyarse en personal experto interno o externo,
para determinar las causas y establecer las medidas correctivas del caso.
Artculo 8. Investigacin de accidentes e incidentes ocurridos a trabajadores no
vinculados mediante contrato de trabajo. Cuando el
accidentado sea un trabajador en misin, un trabajador asociado a un organismo de
trabajo asociado o cooperativo o un trabajador independiente, la responsabilidad de
la investigacin ser tanto de la empresa de servicios temporales como de la
empresa usuaria; de la empresa beneficiaria del servicio del trabajador asociado y
del contratante, segn sea el caso. En el concepto tcnico se deber indicar el
correctivo que le corresponde implementar a cada una.
Para efecto de la investigacin, se seguir el mismo procedimiento sealado en los
artculos anteriores.
incidentes.
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CAPITULO II Informe de investigacin
Artculo 9. Contenido del informe de investigacin. El documento que contenga el
resultado de la investigacin de un incidente o accidente deber contener todas las
variables y cdigos del informe de accidente de trabajo, establecidos en la
Resolucin 156 de 2005 o la norma que la sustituya, modifique o adicione, en
cuanto a informacin del aportante, del trabajador accidentado y datos sobre el
accidente.
Para determinar las causas, hechos y situaciones es necesario, adems, que en el
informe de investigacin se detallen caractersticas especficas sobre tipo de lesin,
parte detallada del cuerpo que fue lesionada, lesin precisa que sufri el trabajador;
agente y mecanismo del accidente, sitio exacto donde ocurri el evento. Respecto
del agente de la lesin, se debe incluir informacin como: tipo, marca, modelo,
velocidades, tamaos, formas, dimensiones y las dems que se consideren
necesarias.
El informe debe contener una descripcin clara y completa del accidente, el anlisis
causal detallado, las conclusiones, las medidas de control y dems datos propios de
la investigacin.
incidentes.
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Art 12.
Compromiso de adopcin de medidas de intervencin. Enumerar y describir las
medidas de intervencin que la empresa se compromete a adoptar, para prevenir o
evitar la ocurrencia de eventos similares, indicando en cada caso quin (es) es (son)
el (los) responsable (s) y cundo se realizar la intervencin.
Adems, se deben especificar las medidas que se realizarn en la fuente del riesgo,
en el medio ambiente de trabajo y en los trabajadores. Las recomendaciones deben
ser prcticas y tener una relacin lgica con la causa bsica identificada.
La empresa implementar las acciones recomendadas, llevar los registros de
cumplimiento, verificar la efectividad de las acciones adelantadas y realizar los
ajustes que considere necesarios.
incidentes.
FOGO098 leccion aprendida
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Seguimiento a contratsitas.
Art 6
Parmetros para la expedicin de permisos. Las autoridades competentes para la
expedicin de los permisos para el transporte de carga extradimensionada aplicarn
los siguientes parmetros:
A. Longitud
1. No se requerir de registro ni de permiso para el transporte de carga
extradimensionada que sobresalga por la parte posterior del vehculo en una
longitud inferior a un (1) metro; pero el vehculo que realice el transporte deber
contar con un aviso o seal colocado en la parte posterior del vehculo, visible y en
buen estado, cuyo texto advierta: "Peligro Carga Larga", de las caractersticas
fijadas en el artculo 7 de la presente resolucin.
2. Para carga extradimensionada que sobresalga por la parte posterior del vehculo,
en una longitud que comprenda entre uno (1) y dos (2) metros, se requerir que el
operador est previamente inscrito en un registro de operadores de este tipo de
transporte que llevar el Grupo de Seguridad Vial de la Subdireccin de Trnsito del
Ministerio de Transporte. El vehculo que realice el transporte deber contar con un
aviso o seal colocado en la parte posterior del vehculo, visible y en buen estado,
cuyo texto advierta: "Peligro Carga Larga", cumpliendo las caractersticas fijadas en
el artculo 7 de la presente resolucin.
3. Para carga extradimensionada que sobresalga por la parte posterior del vehculo
en longitudes entre dos (2) y tres (3) metros la autorizacin se tramitar siguiendo
los procedimientos y requisitos fijados en el artculo 8 del Captulo II de la presente
resolucin.
4. Para carga extradimensionada, que sobresalga cualquier longitud por la parte
delantera del vehculo, no se autorizar permiso bajo ninguna circunstancia.
B. Anchura
1. Para el transporte de carga extradimensionada con un ancho superior a dos coma
seis (2,6) metros e inferior o igual a tres (3,0) metros, se requerir que el operador
est previamente inscrito en un registro de operadores de este tipo de transporte
que llevar el Grupo de Seguridad Vial de la Subdireccn de Trnsito del Ministerio
de Transporte. En carreteras se exigir que la circulacin del vehculo de carga se
desarrolle a una velocidad mxima de cuarenta (40) kilmetros por hora y no
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Art 9.
TRANSPORTE DE COMBUSTIBLES. Para los vehculos tales como: camin rgido,
remolque, semirremolque y remolque balanceado destinados al transporte de
mercancas peligrosas clase 3 "Lquidos inflamables", adems de los requisitos
establecidos en el artculo anterior deben cumplir los siguientes:A. En caso de
personas jurdicas, certificado de existencia y representacin legal, expedido por la
Cmara de Comercio respectiva.B. Pliza vigente de seguro de responsabilidad civil
extracontractual, de acuerdo con lo establecido en el artculo 39 del Decreto 1521 de
1998 "por el cual se reglamenta el almacenamiento, manejo, transporte y
distribucin de combustibles lquidos derivados del petrleo, para estaciones de
servicio", expedido por el Ministerio de Minas y Energa o las disposiciones que sobre
el tema emita esta entidad o quien haga sus veces, la cual debe cubrir al menos los
siguientes riesgos:1. Muerte o lesiones a una persona.2. Daos a bienes de
terceros.3. Muerte o lesiones a dos o ms personas.
PARGRAFO. Lo dispuesto en este artculo se entender sin perjuicio de la obligacin
de acatar lo reglamentado por el Consejo Nacional de Estupefacientes en lo
referente a sustancias de uso controlado.
Seguimiemto a clientes
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Seguiiento a clientes
Art. 22
Nuevas licencias de conduccin, implementacin de un examen de conduccin, para
expedir o refrendar la licencia, el cual se debe presentar cada 5 aos
Dentro del examen de capacidad fsica se incluirn: visin y orientacin auditiva,
agudeza visual y campimetra, tiempos de reaccin y recuperacin al
encandilamiento, capacidad de coordinacin entre la aceleracin y el frenado,
coordinacin integral motriz de la persona, discriminacin de colores y forias
Las licencias para servicio particular tendrn vigencia indefinida, no as para servicio
pblico (3 aos)
Condiciones mecnicas mnimas: funcionamiento de frenos, direccin, suspensin,
seales visuales y audibles permitidas, sistema de escape de gases, llantas, vidrios
de seguridad, espejos y normas de emisin de gases. Los vehculos sern revisados
cada ao (servicio pblico) o dos aos (otros), la misma periodicidad aplica a la
revisin de gases.
El equipo de carretera es obligatorio (gato, cruceta, seales de carretera, botiqun,
extintor, tacos, caja de herramienta, llanta de repuesto, linterna)
Quedan prohibidas las defensas rgidas no originales, es obligatoria la salida de
emergencia, la carga debe ser asegurada, todo conductor debe portar licencias de
conduccin y trnsito, SOAT y certificado de revisin del vehculo.
Se establecen normas para lo peatones (aplica a empleados como mensajeros, ver
art 58): multas un salario mnimo diario
Captulo III del ttulo III (a partir del art 60) aparecen las normas para los
conductores.
Las empresas de transporte pblico deben establecer programas de control sobre las
infracciones de trnsito de sus conductores
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Art. 1
Todos los vehculos automotores que transiten por las vas del territorio nacional,
incluyendo las urbanas, debern portar en los asientos delanteros el cinturn de
seguridad.
Los vehculos de transporte pblico colectivo municipal de pasajeros que sean
importados, ensamblados o carrozados en el pas estn en la obligacin de instalar
cinturones de seguridad, en los asientos del conductor y del usuario adjunto.
Adems de lo anterior, los vehculos de transporte pblico colectivo de pasajeros por
carretera, debern poseer cinturones de seguridad en los puestos que no tengan al
frente otros asientos, incluyendo el transporte escolar, especial, turstico y de
discapacitados.
Art 2
Los cinturones de seguridad que portarn los vehculos que transitan por las vas del
territorio nacional, incluyendo las urbanas debern cumplir con las caractersticas
tcnicas, de fijacin o anclaje contempladas en la norma Icontec NTC-1570, o la
norma que la modifique o sustituya.
Art 3
El uso del cinturn de seguridad es obligatorio para todos los vehculos automotores.
El conductor y el usuario que utilicen asientos con cinturn de seguridad instalado,
debern utilizarlo de manera apropiada durante la conduccin normal del vehculo
de tal forma que no limite la libertad de movimiento del conductor y del usuario y se
reduzca el riesgo de daos corporales en un accidente eventual.
Art 4
A partir del ao 2004 los vehculos fabricados, ensamblados o importados se les
exigir el uso de cinturones de seguridad en los asientos traseros, con las
caractersticas tcnicas de fijacin y anclaje contempladas en el artculo 2 del
presente acto administrativo.
Pargrafo. Los vehculos de transporte pblico colectivo de pasajeros y/o mixto se
excluirn de esta exigencia.
seguimiento a contratistas
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A3.
Practicar los exmenes mdicos ocupacionales de ingreso, peridicos y de retiro, los
cuales son a cargo y por cuenta del empleador.
Art 125.
En los sistemas elctricos, las instalaciones debern estar protegidas contra toda
clase de rozamiento o impacto; las paredes al descubierto de los circuitos y equipos
elctricos estarn resguardados de contactos accidentales. Se evitar la presencia
de cables dispersos en el piso y zonas de trabajo para evitar deterioro y riesgos de
cortos circuitos y accidentes a los trabajadores.
Art. 215.
Donde se trasieguen, manipulen o almacenen lquidos o sustancias inflamables, la
iluminacin de lmparas, linternas y cualquier extensin elctrica que sea necesario
utilizar, ser a prueba de explosin.
Programa vigilancia epidemiologico.
Programa de medicina preventiva y de
trabajo
Encauchado de cables.
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Reglamento de Trabajo
Art 63.
TERMINACIN CON PREVIO AVISO.
12) La renuencia sistemtica del trabajador a aceptar las medidas preventivas,
profilcticas o curativas, prescritas por el mdico del patrono o por las autoridades
para evitar enfermedades o accidentes.
15) La enfermedad contagiosa o crnica del trabajador, que no tenga carcter de
profesional, as como cualquiera otra enfermedad o lesin que lo incapacite para el
trabajo, cuya curacin no haya sido posible durante ciento ochenta das. El despido
por esta causa no podr efectuarse sino al vencimiento de dicho lapso y no exime al
patrono de las prestaciones e indemnizaciones legales y convencionales derivadas
de la enfermedad.
Art 158.
JORNADA ORDINARIA. La jornada ordinaria de trabajo es la que convengan a las
partes, o a falta de convenio, la mxima legal.
Art 161.
DURACION. La duracin mxima de la jornada ordinaria de trabajo es de ocho (8)
horas al da y cuarenta y ocho (48) a la semana, salvo las siguientes excepciones:
a). En las labores que sean especialmente insalubres o peligrosas, el gobierno puede
ordenar la reduccin de la jornada de trabajo de acuerdo con dictmenes al
respecto;
Art 164.
DESCANSO EN LA TARDE DEL SABADO. Pueden repartirse las cuarenta y ocho (48)
horas semanales de trabajo ampliando la jornada ordinaria hasta por dos (2) horas,
por acuerdo entre las partes, pero con el fin exclusivo de permitir a los trabajadores
el descanso durante todo el sbado. Esta ampliacin no constituye trabajo
suplementario o de horas extras.
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Art 45
Para exposiciones a ruido de impulso o de impacto, el nivel de presin sonora
mximo estar determinado de acuerdo al nmero de impulsos o impactos por
jornada diaria de conformidad con la tabla N 4 del presente artculo y en ningn
caso deber exceder de 140 decibeles.
TABLA N 4
VALORES LIMITES PERMISIBLES PARA RUIDO DE IMPACTO
NIVEL DE PRESIN SONORA, dB NUMERO DE IMPULSOS O IMPACTOS
140 100
130 1.000
120 10.000
Realizacin de Doxometrias. Matriz EPP vs
Cargo.
Art 41
La duracin diaria de exposicin de los trabajadores a niveles de ruido continuo o
intermitente no deber exceder los valores lmites permisibles que se fijan en la
siguiente tabla N.3- TABLA N 3
VALORES LIMITES PERMISIBLES PARA RUIDO CONTINUO O INTERMITENTE
MXIMA DURACIN DE EXPOSICIN NIVEL DE PRESIN SONORA
DIARIA dB (A)
8 horas 90
7 horas
6 horas 92
5 horas
4 horas 95
3 horas 97
2 horas 100
1 hora y 30 minutos 102
1 hora 105
30 minutos 110
15 minutos o menos 115
Cargo.
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Examenes de salud ocupacional:
audiometria.
Art 54
Se considera que la audicin es normal y no se presenta impedimento para escuchar
y entender la conversacin, si el promedio de las prdidas auditivas para las
frecuencias de prueba de 500, 1.000 y 2.000 ciclos por segundo no supera los 25 dB
o 15 dB, de acuerdo con la norma tcnica de conservacin de la audicin que se
aplique.
Cargo.
Art. 49
Los empleadores, propietarios o personas responsables de establecimientos, reas o
sitios en donde se realice cualquier tipo de trabajo productor de ruido, estn en la
obligacin de mantener niveles sonoros seguros para la salud y la audicin de los
trabajadores y deben adelantar un programa de conservacin de la audicin que
cubra a todo el personal que por razn de su oficio se vea expuesto a niveles
sonoros cercanos o superiores a los valores lmites permisibles.
Art 50
Todo programa de conservacin de la audicin deber incluir:
a. El anlisis ambiental de la exposicin a ruido.
b. Los sistemas para controlar la exposicin al ruido.
c. Las mediciones de la capacidad auditiva de las personas expuestas, mediante
pruebas audiomtricas de ingreso o pre-empleo, peridicas y de retiro.
Se deber mantener en el establecimiento un registro completo de los resultados de
las menciones ambientales de ruido, de la exposicin a ruido por ocupacin y de las
pruebas audiomtricas por persona, accesibles a la autoridad sanitaria en cualquier
momento que se solicite.
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Art. 2
Definicin y modalidades de acoso laboral. Para efectos de la presente ley se
entender por acoso laboral toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre
un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerrquico
inmediato o mediato, un compaero de trabajo o un subalterno, encaminada a
infundir miedo, intimidacin, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar
desmotivacin en el trabajo, o inducir la renuncia del mismo.
Reglamento Interno de Trabajo.
Art 109
En todos los lugares de trabajo debern tener ventilacin para garantizar el
suministro de aire limpio y fresco, en forma permanente y en cantidad suficiente.
Art1.
Corrjase el pargrafo 1 del artculo 9 de la Ley 1010 de 2006, en la siguiente
forma: Artculo 9. MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS DEL ACOSO LABORAL
Pargrafo 1. Los empleadores debern adaptar el reglamento de trabajo a los
requerimientos de la presente ley, dentro de los tres (3) meses siguientes a su
promulgacin, y su incumplimiento ser sancionado administrativamente por el
Cdigo Sustantivo del Trabajo. El empleador deber abrir un escenario para
escuchar las opiniones de los trabajadores en la adaptacin de que trata este
pargrafo, sin que tales opiniones sean obligatorias y sin que eliminen el poder de
subordinacin laboral.
Oficinas Bogota:ventanas y sistema de
ventilacin.
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Art 79
Todos los lugares de trabajo tendrn la iluminacin adecuada e indispensable de
acuerdo a la clase de labor que se realice segn la modalidad de la industria; a la
vez que debern satisfacer las condiciones de seguridad para todo el personal. La
iluminacin podr ser natural o artificial, o de ambos tipos. La iluminacin natural
debe disponer de una superficie de iluminacin (ventanas, claraboyas lumbreras,
tragaluces, techos en diente de serrucho, etc.) proporcional a la del local y clase de
trabajo que se ejecute, complementndose cuando sea necesario con luz artificial.
Cuando no sea factible la iluminacin natural, se optar por la artificial en cualquiera
de sus formas y deber instalarse de modo que: a. No produzca deslumbramientos,
causa de reflexin del foco luminoso en la superficie de trabajo o foco luminoso en la
lnea de visin. b. No produzca viciamiento de la atmsfera del local, ni ofrezca
peligro de incendio o sea perjudicial para la salud de los trabajadores. PARGRAFO.
El nmero de focos, su distribucin e intensidad estar en relacin con la altura,
superficie del local y de acuerdo al trabajo que se realice.
Art 84
Todas las ventanas, tragaluces, lumbreras, claraboyas y orificios por donde deba
entrar la luz solar, as como las pantallas, lmparas fluorescentes, etc. debern
conservarse limpios y libres de obstrucciones.
PARGRAFO. Las ventanas, tragaluces, etc., se dispondrn en tal forma que la
iluminacin natural se reparta uniformemente en los lugares de trabajo,
instalndose cuando sea necesario, dispositivos que impidan el deslumbramiento.
Art 105
En todos los lugares de trabajo habr iluminacin suficiente, en cantidad y calidad,
para prevenir efectos nocivos en la salud de los trabajadores y para garantizar
adecuadas condiciones de visibilidad y seguridad.
Estudios de iluminosidad.Colocacin de
peliculas en ventanas.
Estudios de iluminosidad.Acciones
correctivas
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Reforma Laboral.
Los empleadores de estudiantes entre 16 y 25 aos con jornada de estudio diaria de
al menos 4 horas, que trabajen en jornadas hasta de 4 horas diarias o 24 horas
semanales, sin exceder la jornada diaria de 6 horas, deben efectuar los aportes para
seguridad social, usando como base mnima de cotizacin un salario mnimo
mensual legal vigente
Modifica los horarios de trabajo ordinario (6:00 a.m. - 10:00 p.m.) y nocturno
(10:00 p.m. - 6:00 a.m.)
Para ejercer el derecho de movilidad de ARP o Caja de Compensacin, el empleador
se debe estar al da con los sistemas de salud y pensiones
Las Cmaras de Comercio deben exigir prueba del cumplimiento de las obligaciones
con el Sistema de Seguridad Social
Las horas de trabajo diario podrn repartirse de manera variable durante la semana,
entre 4 y 10 horas diarias sin lugar a recargo por trabajo suplementario, cuando no
se excedan 48 horas semanales
Estudios de iluminosidad. Acciones
correctivas.
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Art 2.
Se modifican los literales a), e),i), del artculo 13 de la Ley 100 de 1993 y se
adiciona dicho artculo con los literales l), m), n), o) y p), todos los cuales quedarn
as: Artculo 13. Caractersticas del Sistema General de Pensiones. a) La afiliacin es
obligatoria para todos los trabajadores dependientes e independientes; e) Los
afiliados al Sistema General de Pensiones podrn escoger el rgimen de pensiones
que prefieran. Una vez efectuada la seleccin inicial, estos slo podrn trasladarse
de rgimen por una sola vez cada cinco (5) aos, contados a partir de la seleccin
inicial. Despus de un (1) ao de la vigencia de la presente ley, el afiliado no podr
trasladarse de rgimen cuando le faltaren diez (10) aos o menos para cumplir la
edad para tener derecho a la pensin de vejez; i) El fondo de solidaridad pensional
estar destinado a ampliar la cobertura mediante el subsidio a los grupos de
poblacin que, por sus caractersticas y condiciones socioeconmicas, no tienen
acceso a los sistemas de seguridad social, tales como trabajadores independientes o
desempleados, artistas, deportistas, madres comunitarias y discapacitados. Crase
una subcuenta de subsistencia del Fondo de Solidaridad Pensional, destinado a la
proteccin de las personas en estado de indigencia o de pobreza extrema, mediante
un subsidio econmico, cuyo origen, monto y regulacin se establece en esta ley. La
edad para acceder a esta proteccin ser en todo caso tres (3) aos inferior a la que
rija en el sistema general de pensiones para los afiliados. l) En ningn caso a partir
de la vigencia de esta ley, podrn sustituirse semanas de cotizacin o abonarse
semanas cotizadas o tiempo de servicios con el cumplimiento de otros requisitos
distintos a cotizaciones efectivamente realizadas o tiempo de servicios
efectivamente prestados antes del reconocimiento de la pensin. Tampoco podrn
otorgarse pensiones del Sistema General que no correspondan a tiempos de
servicios efectivamente prestados o cotizados, de conformidad con lo previsto en la
presente ley. Lo anterior sin perjuicio de lo dispuesto en pactos o convenciones
colectivas de trabajo; m) Los recursos del Sistema General de Pensiones estn
destinados exclusivamente a dicho sistema y no pertenecen a la Nacin, ni a las
entidades que los administran. n) El Estado es responsable de la direccin,
coordinacin y control del Sistema General de Pensiones y garante de los recursos
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Art 10.
Modifcase el inciso 1 del artculo 204 de la Ley 100 de 1993, el cual quedar as:
Artculo 204. Monto y distribucin de las cotizaciones. La cotizacin al Rgimen
Contributivo de Salud ser, a partir del primero (1) de enero del ao 2007, del
12,5% del ingreso o salario base de cotizacin, el cual no podr ser inferior al salario
mnimo. La cotizacin a cargo del empleador ser del 8.5% y a cargo del empleado
del 4%. Uno punto cinco (1,5) de la cotizacin sern trasladados a la subcuenta de
Solidaridad del Fosyga para contribuir a la financiacin de los beneficiarios del
rgimen subsidiado. Las cotizaciones que hoy tienen para salud los regmenes
especiales y de excepcin se incrementarn en cero punto cinco por ciento (0,5%),
a cargo del empleador, que ser destinado a la subcuenta de solidaridad para
completar el uno punto cinco a los que hace referencia el presente artculo. El cero
punto cinco por ciento (0,5%) adicional reemplaza en parte el incremento del punto
en pensiones aprobado en la Ley 797 de 2003, el cual slo ser incrementado por el
Gobierno Nacional en cero punto cinco por ciento (0,5%).
Cuando sea necesario acudir a las vas
judiciales, para dirimir conflicto derivados de
una relacin laboral, BIOCOMBUSTIBLES
S.A., se ajustar a lo preceptuado en el
cdigo de procedimiento civil, previa
agotamiento de las instancias
extraprocesales a que haya lugar.
La aplicacin de esta normatividad dependera de las actividades realizadas que
apliquen de las mismas de acuerdo al criterio del departamento de Juridica.
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B2.
El empleador deber garantizar el acceso de sus trabajadores a la carnetizacin e
igualmente deber proveer los mecanismos para que accedan a la informacin
pertinente con respecto a la red asistencial de urgencias prestada por las ARP.
ARP SURATEP
Por el cual se establece el "da de la salud en el mundo del trabajo"
- Promover la salud ocupacional y la cultura de la prevencin
- Campaas de educacin e informacin de carcter nacional
- Cada 28 de julio
- Recursos a cargo de recursos del Fondo
Campaa de Salud
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Art 25.
El trabajo es un derecho y una obligacin social y goza, en todas sus modalidades,
de la especial proteccin del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en
condiciones dignas y justas.
Art 44.
La salud y la seguridad social son derechos fundamentales
Art 48.
La Seguridad Social es un servicio pblico de carcter obligatorio que se prestar
bajo la direccin, coordinacin y control del Estado, en sujecin a los principios de
eficiencia, universalidad y solidaridad, en los trminos que establezca la Ley. Se
garantiza a todos los habitantes el derecho irrenunciable a la Seguridad Social. El
Estado, con la participacin de los particulares, ampliar progresivamente la
cobertura de la Seguridad Social que comprender la prestacin de los servicios en
la forma que determine la Ley.La Seguridad Social podr ser prestada por entidades
pblicas o privadas, de conformidad con la ley. No se podrn destinar ni utilizar los
recursos de las instituciones de la Seguridad Social para fines diferentes a ella. La
ley definir los medios para que los recursos destinados a pensiones mantengan su
poder adquisitivo constante.
Art 49.
La atencin de la salud y el saneamiento ambiental son servicios pblicos a cargo del
Estado. Se garantiza a todas las personas el acceso a los servicios de promocin,
proteccin y recuperacin de la salud...
...Toda persona tiene el deber de procurar el cuidado integral de su salud y la de su
comunidad.
Art 53.
Principios mnimos fundamentales: ... irrenunciabilidad a los beneficios mnimos
establecidos en normas laborales; ... garanta a la seguridad social, la capacitacin,
el adiestramiento y el descanso necesario; proteccin especial a la mujer, a la
maternidad y al trabajador menor de edad.
... Los convenios internacionales del trabajo debidamente ratificados, hacen parte de
la legislacin interna.
Art 54.
Afiliacin a EPS y Pensiones
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Art 34.
CONTRATISTAS INDEPENDIENTES. 1o) Son contratistas independientes y, por tanto,
verdaderos patronos y no representantes ni intermediarios, las personas naturales o
jurdicas que contraten la ejecucin de una o varias obras o la prestacin de
servicios en beneficios de terceros, por un precio determinado, asumiendo todos los
riesgos, para realizarlos con sus propios medios y con libertad y autonoma tcnica y
directiva. Pero el beneficiario del trabajo o dueo de la obra, a menos que se trate
de labores extraas a las actividades normales de su empresa o negocio, ser
solidariamente responsable con el contratista por el valor de los salarios y de las
prestaciones e indemnizaciones a que tengan derecho los trabajadores, solidaridad
que no obsta para que el beneficiario estipule con el contratista las garantas del
caso o para que repita contra l lo pagado a esos trabajadores. 2o) El beneficiario
del trabajo o dueo de la obra, tambin ser solidariamente responsable, en las
condiciones fijadas en el inciso anterior, de las obligaciones de los subcontratistas
frente a sus trabajadores, an en el caso de que los contratistas no estn
autorizados para contratar los servicios de subcontratistas.
Art 40.
CARN. Las empresas podrn, a su juicio y como control de identificacin del
personal que le preste servicios en sus distintas modalidades, expedirles a sus
trabajadores, contratistas y su personal y a los trabajadores en misin un carn en
donde conste, segn corresponda, el nombre del trabajador directo, con el nmero
de cdula y el cargo. En tratndose de contratistas el de las personas autorizadas
por este o del trabajador en misin, precisando en esos casos el nombre o razn
social de la empresa contratista o de servicios temporal e igualmente la clase de
actividad que desarrolle. El carn deber estar firmado por persona autorizada para
expedirlo.
PARGRAFO. La expedicin del carn no requerir aprobacin por ninguna autoridad
judicial o administrativa.
Requisitos HSE a contratsitas.
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ARTICULO 348. MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD. Todo {empleador} o empresa
estn obligados a suministrar y acondicionar locales y equipos de trabajo que
garanticen la seguridad y salud de los trabajadores; a hacer practicar los exmenes
mdicos a su personal y adoptar las medidas de higiene y seguridad indispensables
para la proteccin de la vida, la salud y la moralidad de los trabajadores a su
servicio; de conformidad con la reglamentacin que sobre el particular establezca el
Ministerio del Trabajo.
Programa de higiene industrial, programa
de seguridad Industrial.
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Art 13.
Afiliados. Son afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales: a) En forma
obligatoria: 1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados
mediante contrato de trabajo o como servidores pblicos; 2. Los jubilados o
pensionados, excepto los de invalidez, que se reincorporen a la fuerza laboral como
trabajadores dependientes, vinculados mediante contrato de trabajo o como
servidores pblicos, y 3. Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que
signifiquen fuente de ingreso para la respectiva institucin, cuyo entrenamiento o
actividad formativa es requisito para la culminacin de sus estudios, e involucra un
riesgo ocupacional, de conformidad con la reglamentacin que para el efecto se
expida. b) En forma voluntaria: Los trabajadores independientes, de conformidad
con la reglamentacin que para tal efecto expida el gobierno nacional.
Pargrafo. La afiliacin por parte de los empleadores se realiza mediante el
diligenciamiento del formulario de afiliacin y la aceptacin por la entidad
administradora, en los trminos que determine el reglamento.
Art 16.
empleadores debern efectuar las cotizaciones obligatorias al Sistema General de
Riesgos Profesionales. El no pago de dos o ms cotizaciones peridicas, implica,
adems de las sanciones legales, la desafiliacin automtica del Sistema General de
Riesgos Profesionales, quedando a cargo del respectivo empleador la responsabilidad
del cubrimiento de los riesgos profesionales. Para la afiliacin a una entidad
administradora se requerir copia de los recibos de pago respectivos del trimestre
inmediatamente anterior, cuando sea el caso.
Pargrafo. En aquellos casos en los cuales el afiliado perciba salario de dos o ms
Art18.
Monto de las cotizaciones.
El monto de las cotizaciones no podr ser inferior al 0.348%, ni superior al 8.7%, de
la base de cotizacin de los trabajadores a cargo del respectivo empleador.
Afilizacin ARP
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Afilizacin ARP SURATEP
Presentacion de la ARP a todo el personal.
Informar a CAFAM del cambio de ARP.
Art 2.
Afiliados. Son afiliados obligatorios al sistema general de riesgos profesionales: 1.
Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante
contrato de trabajo o como servidores pblicos. 2. Los jubilados o pensionados,
excepto los de invalidez, que se reincorporen a la fuerza laboral como trabajadores
dependientes, vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores pblicos.
El empleador est obligado a afiliar a sus trabajadores desde el momento en que
nace el vnculo laboral entre ellos.
Art 8.
Obligacin especial del empleador. Los empleadores deben informar a sus
trabajadores, mediante comunicacin individual o colectiva, la entidad
administradora de riesgos profesionales a la cual estn afiliados. Igualmente deber
transmitir dicha informacin, por escrito, a la entidad o entidades promotoras de
salud a la que estn afiliados sus trabajadores.
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Art 12.
PROMOCIN. La promocin de la salud, en el caso especfico de la Infeccin por el
Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) y las otras Enfermedades de Transmisin
Sexual (ETS), implicar el respeto por la autodeterminacin de las personas en
cuanto a sus hbitos y conductas sexuales.
Art 13.
PREVENCIN. La prevencin en su ms amplia acepcin deber garantizar: a)
Procesos de educacin e informacin; b) Servicios sociales y de salud; c) Un
ambiente de apoyo y tolerancia social basado en el respeto a los derechos humanos.
.
Programa de capcitaciones:Enfermedades
de transmision sexual
Art 10.
empleadores debern efectuar cotizaciones obligatorias al sistema general de
riesgos profesionales. El no pago de dos o ms cotizaciones peridicas, implica,
adems de las sanciones legales, la desafiliacin automtica al sistema general de
riesgos profesionales, de acuerdo con el reglamento de afiliacin y cobranzas de la
correspondiente entidad administradora, quedando a cargo del respectivo empleador
la responsabilidad de la atencin y pago de las prestaciones econmicas y
asistenciales contempladas en el Decreto 1295 de 1994, las cuales no podrn
asegurarse con ninguna entidad distinta a las legalmente previstas como
administradoras de riesgos profesionales. La desafiliacin automtica no libera al
empleador de la obligacin de afiliacin y pago de las cotizaciones en mora, ni las
correspondientes al tiempo durante el cual estuvo desafiliado del sistema general de
riesgos profesionales. La entidad administradora a la cual se encontraba afiliado
deber iniciar las acciones de cobro a que haya lugar. El hecho del pago de
cotizaciones obligatorias causadas durante el tiempo en que el empleador estuvo
desafiliado al sistema, no lo libera de la obligacin contenida en el inciso segundo de
este artculo.
Pargrafo- En aquellos casos en los cuales el afiliado perciba salario de dos o ms
Art 13.
Tabla de cotizaciones mnimas y mximas. En desarrollo del artculo 27 del Decreto
1295 de 1994, se adopta la siguiente tabla de cotizaciones para cada clase de
riesgo: TABLA DE COTIZACIONES MNIMAS Y MXIMAS 1-Clase Riesgo 2-Valor
Mnimo 3-Valor Inicial 4-Valor Mximo: (I Mnimo 0.348% 0.522% 0.696%), (II Bajo
0.435% 1.044% 1.653%), (III Medio 0.783% 2.436% 4.089%), (IV Alto 1.740%
4.350% 6.960%), (V Mximo 3.219% 6.960% 8.700%).
Afilicion a ARP
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Art 32.
DEBER DE LA CONFIDENCIALIDAD. Las personas integrantes del equipo de salud
que conozcan o brinden atencin en salud a una persona infectada por el Virus de
Inmunodeficiencia Humana (VIH), asintomtica o sintomtica, estn en la obligacin
de guardar sigilo de la consulta, diagnstico, evolucin de la enfermedad y de toda
la informacin que pertenezca a su intimidad.
Art 33.
HISTORIA CLNICA. La historia clnica es el registro obligatorio de las condiciones de
salud de la persona, como tal es un documento privado sometido a reserva, por lo
tanto nicamente puede ser conocido por terceros, previa autorizacin de su titular
o en los casos previstos por la ley. La historia pertenece a la persona y la institucin
cumple un deber de custodia y cuidado.
Art 21.
PROHIBICIN PARA REALIZAR PRUEBAS. La exigencia de pruebas de laboratorio
para determinar la infeccin por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) queda
prohibida como requisito obligatorio para: a) Admisin o permanencia en centros
educativos, deportivos, sociales o de rehabilitacin; b) Acceso a cualquier actividad
laboral o permanencia en la misma; c) Ingresar o residenciarse en el pas; d)
Acceder a servicios de salud; e) Ingresar, permanecer o realizar cualquier tipo de
actividad cultural, social, poltica, econmica o religiosa.
Programa de capcitaciones:Enfermedades
de transmision sexual
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Art 7.
Rgimen de excepcin. Para efecto de evitar el pago doble de cobertura y la
desviacin de recursos, las personas que se encuentren excepcionadas por ley para
pertenecer al Sistema General de Seguridad Social en Salud, por encontrarse
cubiertos por un sistema de salud diferente de conformidad con lo establecido en el
artculo 279 de la Ley 100 de 1993, no podrn utilizar los servicios del Sistema como
beneficiarios de sus cnyuges, compaeros permanentes o hijos del cotizante. De
igual manera el grupo familiar deber estar inscrito en uno slo de los dos
regmenes, pudiendo elegir el cnyuge cotizante que no pertenece al rgimen de
excepcin afiliarse a ste y trasladar all los recursos de su cotizacin. Si la persona
que se encuentra cubierta por un sistema de excepcin tiene una relacin laboral
con otras entidades, los empleadores debern respetar su afiliacin al rgimen de
excepcin y remitirn los aportes correspondientes a la entidad que administra dicho
rgimen, quien girar el punto de solidaridad conforme lo establece la Ley 100 de
1993. Cuando la persona que est afiliada a un rgimen de excepcin por cualquier
evento u orden judicial reciba servicios de salud de una Entidad Promotora de Salud
o Institucin Prestadora de Servicios que no haga parte de la red de servicios del
rgimen de excepcin, existir obligacin de estas entidades de solicitar el
reembolso al rgimen de excepcin al cual pertenece el usuario, debiendo sufragar
este ltimo rgimen todos los gastos en que se haya incurrido. El plazo mximo para
el reembolso ser de treinta (30) das contados a partir de la fecha de presentacin
de la cuenta. En el evento en que no exista cobertura en el rgimen especial, el
afiliado deber cancelar directamente el valor de los servicios prestados.
Por medio del cual se reglamenta el contrato de aprendizaje, como forma especial
de vinculacin donde se reconoce un apoyo de sostenimiento que no constituye
salario. Establece las formalidades del contrato, la edad mnima del aprendiz (14
aos), la afiliacin obligatoria al sistema de seguridad social a cargo de la entidad
patrocinadora (tomando como base de cotizacin un salario mnimo mensual),
tambin determina la cuota de aprendices por empresa. Establece los trminos
generales para los programas de capacitacin para insercin laboral del Ministerio de
proteccin Social.
Afiliacin a EPS
Pasante
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Art 2.
Actividades de alto riesgo para la salud del trabajador. Se consideran actividades de
alto riesgo para la salud de los trabajadores las siguientes: 1. Trabajos en minera
que impliquen prestar el servicio en socavones o en subterrneos.2. Trabajos que
impliquen la exposicin a altas temperaturas, por encima de los valores lmites
permisibles, determinados por las normas tcnicas de salud de salud ocupacional.3.
Trabajos con exposicin a radiaciones ionizantes.4. Trabajos con exposicin a
sustancias comprobadamente cancergenas.5. En la Unidad Administrativa Especial
de Aeronutica Civil o la entidad que haga sus veces, la actividad de los tcnicos
aeronuticos con funciones de controladores de trnsito areo, con licencia expedida
o reconocida por la Oficina de Registro de la Unidad Administrativa Especial de
Aeronutica Civil, de conformidad con las normas vigentes.6. En los Cuerpos de
Bomberos, la actividad relacionada con la funcin especfica de actuar en
operaciones de extincin de incendios.7. En el Instituto Nacional Penitenciario y
Carcelario, Inpec, la actividad del personal dedicado a la custodia y vigilancia de los
internos en los centros de reclusin carcelaria, durante el tiempo en el que ejecuten
dicha labor. As mismo, el personal que labore en las actividades antes sealadas en
otros establecimientos carcelarios, con excepcin de aquellos administrados por la
fuerza pblica.
Pago mediante planilla unificada
procedimeinto de manejo de sustancias
quimicas.MSDS de sustancias
quimicas,Matriz EPP vs Cargo.
Art 3.
Utilizacin obligatoria de la Planilla Integrada de liquidacin de Aportes a los
subsistemas de la Proteccin Social para pequeos aportantes e independientes. El
pago de los aportes parafiscales propios del Sistema de la Proteccin Social, para los
aportantes y los pagadores de pensiones que cuenten con menos de 20 cotizantes y
para los trabajadores independientes, se efectuar utilizando la Planilla Integrada de
Liquidacin de Aportes, bien sea en su modalidad electrnica o asistida, a ms
tardar en las fechas que se indican a continuacin, de conformidad con sus nmeros
de identificacin: Dos ltimos dgitos del NIT o documento de identificacin Fecha: 0,
1 y 2 = 1 de julio de 2007; 3, 4 y 5 =1 de agosto de 2007; 6, 7, 8 y 9 =1 de
septiembre de 2007
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Art 3.
Afiliacin. La afiliacin de los trabajadores independientes al Sistema General de
Riesgos Profesionales se har a travs del contratante, en las mismas condiciones y
trminos establecidos en el Decreto-ley 1295 de 1994, mediante el diligenciamiento
del formulario que contenga los datos especiales que para tal fin determine la
Superintendencia Bancaria, en el cual se deber precisar las actividades que
ejecutar el contratista, el lugar en el cual se desarrollarn, la clase de riesgo que
corresponde a las labores ejecutadas y la clase de riesgo correspondiente a la
empresa o centro de trabajo, as como el horario en el cual debern ejecutarse. La
informacin anterior es necesaria para la determinacin del riesgo y definicin del
origen de las contingencias que se lleguen a presentar. El trabajador independiente
deber manifestar por escrito en el texto del contrato y en las prrrogas del mismo,
la intencin de afiliarse o no al Sistema General de Riesgos Profesionales. Si el
contrato consta por escrito, se allegar copia del mismo a la Administradora de
Riegos Profesionales adjuntando para ello el formulario antes mencionado; si el
contrato no consta por escrito, la citada manifestacin respecto de la voluntad de
afiliarse deber constar directamente en el citado formulario. El contratante que
celebre con un trabajador independiente contratos de carcter civil, comercial o
administrativo, una vez el trabajador le manifieste su intencin de afiliarse al
Sistema, deber afiliarlo a su Administradora de Riesgos Profesionales, dentro de los
dos (2) das siguientes a la celebracin del respectivo contrato. La cobertura del
Sistema se inicia desde el da calendario siguiente al de la afiliacin.
Pargrafo 1. El trabajador independiente que desee afiliarse al Sistema General d e
Riesgos Profesionales deber estar previamente afiliado al Sistema General de
Seguridad Social en Salud y de Pensiones, en el siguiente orden: Salud, Pensiones y
Riesgos Profesionales.
Pargrafo 2. La afiliacin al Sistema General de Riesgos Profesionales no configura
ni desvirta posibles relaciones laborales.
Art 15.
Prevencin en las empresas contratantes. Las personas naturales o jurdicas
contratantes debern incluir al trabajador independiente dentro de su programa de
salud ocupacional y permitir la participacin de este en las actividades del comit
paritario de salud ocupacional.
Pargrafo. Para la realizacin de actividades de prevencin, promocin y salud
ocupacional en general, el trabajador independiente se asimila al trabajador
dependiente.
Afiliacion de ARP
Permisos de Trabajo Induccion HSE
Capacitaciones
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Art 1.
Autoliquidacin y pago de aportes. Los aportantes obligados al pago de los aportes
a los que se refieren las Leyes 21 de 1982, 89 de 1988, y la Ley 119 de 1994,
debern presentar, con la periodicidad, en los lugares y dentro de los plazos que
corresponda, conforme a lo sealado en los artculos 15, 16, 17, 18, 20, 21 y 24 del
Decreto 1406 de 1999, las declaraciones de autoliquidacin y pago al Servicio
Nacional de Aprendizaje, SENA, al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF,
a las Cajas de Compensacin Familiar y, en lo pertinente, a Escuela Superior de
Administracin Pblica, ESAP, para las escuelas industriales e institutos tcnicos
nacionales, departamentales, intendenciales, comisariales, distritales y municipales.
Art. 1.
Adoptase el Plan Nacional de Salud Pblica para el cuatrienio 2007-2010, contenido
en el documento que forma parte integral del presente decreto. El Plan Nacional de
Salud Pblica ser de obligatorio cumplimiento, en el mbito de sus competencias y
obligaciones por parte de la Nacin, entidades departamentales, distritales y
municipales de salud, entidades promotoras de salud del rgimen contributivo y
subsidiado, entidades obligadas a compensar, entidades responsables de regmenes
especiales y de excepcin y los prestadores de servicios de salud.
Art 4.
DE LA CALIDAD DE LA ATENCIN DE SALUD. La Calidad de la Atencin de Salud se
entender como la provisin de servicios accesibles y equitativos, con un nivel
profesional ptimo, que tiene en cuenta los recursos disponibles y logra la adhesin
y satisfaccin del usuario. Define el sistema obligatorio de garanta de calidad de la
atencin de salud del Sistema General de Seguridad Social en Salud
Pagos EPS
Pagos parafiscales
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Art. 21
Dos horas para actividades de capacitacin o recreacin en empresas de ms de 50
empleados que laboren 48 horas por semana
Art 23.
En cumplimiento del artculo 21 de la Ley 50 de 1990, las empresas con ms de 50
trabajadores programarn eventos deportivos, de recreacin, culturales y de
capacitacin directamente, a travs de las cajas de compensacin familiar o
mediante convenio con entidades especializadas. Las cajas debern desarrollar
programas de fomento del deporte, la recreacin, el aprovechamiento del tiempo
libre y la participacin comunitaria para los trabajadores de las empresas afiliadas.
Para los fines de la presente Ley, las cajas de compensacin familiar darn prioridad
a la celebracin de convenios con el Instituto Colombiano del Deporte - Coldeportes,
y con los entes deportivos departamentales y municipales.
Requisitos HSE para contratistas.
Programa de capacitacion.Jornadas
recreativas y cuturales.
Art. 71 al 94
Empresas temporales, incluyendo su responsabilidad por el programa de salud
ocupacional, elementos de proteccin personal y programas de capacitacin en el
tema
Programa de capacitaciones, Jornadas
recreativas y culturales.
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Art. 1
La trabajadora que haga uso del descanso remunerado en la poca del parto tomar
las 12 semanas de licencia a que tiene derecho de acuerdo a la ley. El esposo o
compaero permanente tendr derecho a cuatro (4) das de licencia remunerada de
paternidad, en el caso que slo el padre est cotizando al Sistema General de
Seguridad Social en Salud. En el evento en que ambos padres estn cotizando al
Sistema General de Seguridad Social en Salud, se concedern al padre ocho (8) das
hbiles de licencia remunerada de paternidad.

Esta licencia remunerada es incompatible con la licencia de calamidad domstica y
en caso de haberse solicitado esta ltima por el nacimiento del hijo, estos das sern
descontados de la licencia remunerada de paternidad.
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Art 1
Todas las empresas e instituciones, pblicas o privadas, que tengan a su servicio
diez (10) o ms trabajadores, estn obligadas a conformar un Comit de Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial.
Art 2
Cada Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial estar compuesto por un
nmero igual de representantes del empleador y de los trabajadores, con sus
respectivos suplentes como se indica en la resolucin.
Art 4
La empresa que posea dos o ms establecimientos de trabajo podr conformar
varios Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial para el cumplimiento de
lo dispuesto en esta Resolucin, uno por cada establecimiento, teniendo en cuenta
su organizacin interna.
Art 5
El empleador nombrar directamente sus representantes al Comit y los
trabajadores elegirn los suyos mediante votacin libre.
Art 6
Los miembros del Comit sern elegidos por un ao al cabo del cual podrn ser
reelegidos.
Art 7
El Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial se reunir por lo menos una
vez al mes en local de la empresa y durante el horario de trabajo
Art 8
El qurum para sesionar el Comit estar constituido por la mitad ms uno de sus
miembros.
Art 9
El empleador designar anualmente al presidente del Comit de los representantes
que l designa y el Comit en pleno elegir al secretario de entre la totalidad de sus
miembros.
Art 10
El comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial es un organismo de promocin
y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de la empresa.
Charlas de Alcholismo,drogradiccion.
Reuniones de COPASO (Mensual)
Art 1.
Los empleadores pblicos y privados, incluirn dentro de las actividades del
Subprograma de medicina preventiva, establecido por la Resolucin 1016 de 1.989
campaas especficas, tendientes a fomentar la prevencin y el control de la
frmaco dependencia, el alcoholismo y el tabaquismo, dirigidas a sus trabajadores.
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Art 2o.
OBLIGACIN DE LOS EMPLEADORES Y DE LAS INSTITUCIONES PRESTADORAS DE
SERVICIOS DE SALUD.En desarrollo del artculo 62o. del decreto ley 1295 de 1994,
los empleadores debern reportar, en forma simultnea, a las Entidades Promotoras
de salud y a las entidades Administradoras de riesgos Profesionales a las cuales se
encuentre afiliado el trabajador, dentro de los dos (2) das hbiles siguientes a su
ocurrencia o diagnstico, segn sea el caso, los accidentes de trabajo o las
enfermedades profesionales que ocurran a los trabajadores de sus empresas o
actividades econmicas.
GOPR2401 Procedimiento para el registro, la
investigacin y analisis de Incidentes
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Art 5.
GENERALIDADES.
La Historia Clnica debe diligenciarse en forma clara, legible, sin tachones,
enmendaduras, intercalaciones, sin dejar espacios en blanco y sin utilizar siglas.
Cada anotacin debe llevar la fecha y hora en la que se realiza, con el nombre
completo y firma del autor de la misma.
Art 6.
APERTURA E IDENTIFICACIN DE LA HISTORIA CLNICA.
Todo prestador de servicios de salud que atiende por primera vez a un usuario debe
realizar el proceso de apertura de historia clnica.
A partir del primero de enero del ao 2000, la identificacin de la historia clnica se
har con el nmero de la cdula de ciudadana para los mayores de edad; el nmero
de la tarjeta de identidad para los menores de edad mayores de siete aos, y el
nmero del registro civil para los menores de siete aos. Para los extranjeros con el
nmero de pasaporte o cdula de extranjera. En el caso en que no exista
documento de identidad de los menores de edad, se utilizar el nmero de la cdula
de ciudadana de la madre, o el del padre en ausencia de sta, seguido de un
nmero consecutivo de acuerdo al nmero de orden del menor en el grupo familiar.
PARAGRAFO 1. Mientras se cumple el plazo en mencin, los prestadores de
servicios de salud deben iniciar el proceso de adecuacin correspondiente a lo
ordenado en el presente artculo.
PARAGRAFO 2. Todo prestador de servicios de salud debe utilizar una historia nica
institucional, la cual debe estar ubicada en el archivo respectivo de acuerdo a los
tiempos de retencin, y organizar un sistema que le permita saber en todo
momento, en qu lugar de la institucin se encuentra la historia clnica, y a quien y
en qu fecha ha sido entregada.
Art 7.
NUMERACION CONSECUTIVA DE LA HISTORIA CLINICA
Todos los folios que componen la historia clnica deben numerarse en forma
consecutiva, por tipos de registro, por el responsable del diligenciamiento de la
misma.
Art 8.
Historias clinicas custodiadas por Recursos
Humanos
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Informe de los Examenes de Salud
Ocupacional
Prueba de embarazo en empresas de alto riesgo (solo las establecidas para fines de
pensin especial de vejez)
Historias clinicas custodiadas por Recursos
Humanos
Art 12.
OBLIGATORIEDAD DEL ARCHIVO.
Todos los prestadores de servicios de salud, deben tener un archivo nico de
historias clnicas en las etapas de archivo de gestin, central e histrico, el cual ser
organizado y prestar los servicios pertinentes guardando los principios generales
establecidos en el Acuerdo 07 de 1994, referente al Reglamento General de
Archivos, expedido por el Archivo General de la Nacin y dems normas que lo
modifiquen o adicionen.
Art 13.
CUSTODIA DE LA HISTORIA CLNICA.
La custodia de la historia clnica estar a cargo del prestador de servicios de salud
que la gener en el curso de la atencin, cumpliendo los procedimientos de archivo
sealados en la presente resolucin, sin perjuicio de los sealados en otras normas
legales vigentes. El prestador podr entregar copia de la historia clnica al usuario o
a su representante legal cuando este lo solicite, para los efectos previstos en las
disposiciones legales vigentes.
PARAGRAFO 1. Del traslado entre prestadores de servicios de salud de la historia
clnica de un usuario, debe dejarse constancia en las actas de entrega o de
devolucin, suscritas por los funcionarios responsables de las entidades encargadas
de su custodia.
PARAGRAFO 2. En los eventos en que existan mltiples historias clnicas, el
prestador que requiera informacin contenida en ellas, podr solicitar copia al
prestador a cargo de las mismas, previa autorizacin del usuario o su representante
legal.
PARAGRAFO 3. En caso de liquidacin de una Institucin Prestadora de Servicios de
Salud, la historia clnica se deber entregar al usuario o a su representante legal.
Ante la imposibilidad de su entrega al usuario o a su representante legal, el
liquidador de la empresa designar a cargo de quien estar la custodia de la historia
clnica, hasta por el trmino de conservacin previsto legalmente. Este hecho se
comunicar por escrito a la Direccin Seccional, Distrital o Local de Salud
competente, la cual deber guardar archivo de estas comunicaciones a fin de
informar al usuario o a la autoridad competente, bajo la custodia de quien se
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Art. 1
Los empleadores debern elaborar y adaptar un captulo al reglamento de trabajo
que contemple los mecanismos para prevenir el acoso laboral, as como el
procedimiento interno para solucionarlo.
Para efecto de la adaptacin del reglamento de trabajo se deber escuchar a los
trabajadores, quienes expresarn sus opiniones, las cuales no son obligatorias ni
eliminan el poder de subordinacin laboral.
Programa de capacitaciones
Elaboracin del reglamento Higiene
ARTICULO 4o. El empleador elaborar los programas que deban realizarse para
cumplir con lo previsto en el artculo 21 de la Ley 50 de 1990.
Dichos programas estarn dirigidos a la realizacin de actividades recreativas,
culturales, deportivas o de capacitacin, incluyendo en stas las relativas a aspectos
de salud ocupacional, procurando la integracin de los trabajadores, el
mejoramiento de la productividad y de las relaciones laborales.
ARTICULO 5o. La asistencia de los trabajadores a las actividades programadas por el
empleador es de carcter obligatorio. Los empleadores podrn organizar las
actividades por grupos de trabajadores en nmero tal que no se vea afectado el
normal funcionamiento de la empresa.
ARTICULO 6o. La ejecucin de los programas sealados en el presente Decreto se
podrn realizar a travs del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, las Cajas de
Compensacin Familiar, centros culturales, de estudio y en general, de instituciones
que presten el respectivo servicio.
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Ocupacional
Art 3
Tipos de evaluaciones mdicas ocupacionales. Las evaluaciones mdicas
ocupacionales que debe realizar el empleador pblico y privado en forma obligatoria
son como mnimo, las siguientes:
1. Evaluacin mdica preocupacional o de preingreso.
2. Evaluaciones mdicas ocupacionales peridicas (programadas o por cambios de
ocupacin).
3. Evaluacin mdica posocupacional o de egreso.
El empleador deber ordenar la realizacin de otro tipo de evaluaciones mdicas
ocupacionales, tales como posincapacidad o por reintegro, para identificar
condiciones de salud que puedan verse agravadas o que puedan interferir en la
labor o afectar a terceros, en razn de situaciones particulares.
Pargrafo. Las evaluaciones mdicas ocupacionales a que se refiere la presente
resolucin, hacen parte del programa de salud ocupacional, de los sistemas de
gestin que desarrolle el empleador como parte de la promocin de la salud de los
trabajadores y de los mecanismos de prevencin y control de alteraciones de la
salud.
Art 4
Evaluaciones mdicas preocupacionales o de preingreso. Son aquellas que se
realizan para determinar las condiciones de salud fsica, mental y social del
trabajador antes de su contratacin, en funcin de las condiciones de trabajo a las
que estara expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo.
El objetivo es determinar la aptitud del trabajador para desempear en forma
eficiente las labores sin perjuicio de su salud o la de terceros, comparando las
demandas del oficio para el cual se desea contratar con sus capacidades fsicas y
mentales; establecer la existencia de restricciones que ameriten alguna condicin
sujeta a modificacin, e identificar condiciones de salud que estando presentes en el
trabajador, puedan agravarse en desarrollo del trabajo.
El empleador tiene la obligacin de informar al mdico que realice las evaluaciones
mdicas preocupacionales, sobre los perfiles del cargo describiendo en forma breve
las tareas y el medio en el que se desarrollar su labor.
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Art 5
Evaluaciones mdicas ocupacionales peridicas. Las evaluaciones mdicas
ocupacionales peridicas se clasifican en programadas y por cambio de ocupacin.
A. Evaluaciones mdicas peridicas programadas
Se realizan con el fin de monitorear la exposicin a factores de riesgo e identificar en
forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del
estado de salud del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposicin al medio
ambiente de trabajo. As mismo, para detectar enfermedades de origen comn, con
el fin de establecer un manejo preventivo.
Dichas evaluaciones deben ser realizadas de acuerdo con el tipo, magnitud y
frecuencia de exposicin a cada factor de riesgo, as como al estado de salud del
trabajador. Los criterios, mtodos, procedimientos de las evaluaciones mdicas y la
correspondiente interpretacin de resultados, debern estar previamente definidos y
tcnicamente justificados en los sistemas de vigilancia epidemiolgica, programas de
salud ocupacional o sistemas de gestin, segn sea el caso.
B. Evaluaciones mdicas por cambios de ocupacin
El empleador tiene la responsabilidad de realizar evaluaciones mdicas al trabajador
cada vez que este cambie de ocupacin y ello implique cambio de medio ambiente
laboral, de funciones, tareas o exposicin a nuevos o mayores factores de riesgo, en
los que detecte un incremento de su magnitud, intensidad o frecuencia. En todo
caso, dichas evaluaciones debern responder a lo establecido en el Sistema de
Vigilancia Epidemiolgica, programa de salud ocupacional o sistemas de gestin.
Su objetivo es garantizar que el trabajador se mantenga en condiciones de salud
fsica, mental y social acorde con los requerimientos de las nuevas tareas y sin que
la nuevas condiciones de exposicin afecten su salud.
Pargrafo. Los antecedentes que se registren en las evaluaciones mdicas
peridicas, debern actualizarse a la fecha de la evaluacin correspondiente y se
revisarn comparativamente, cada vez que se realicen este tipo de evaluaciones.
Art 6
Evaluaciones mdicas ocupacionales de egreso. Aquellas que se deben realizar al
trabajador cuando se termina la relacin laboral.
Su objetivo es valorar y registrar las condiciones de salud en las que el trabajador se
Ocupacional
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Ocupacional
Art 8
Contenido de la evaluacin mdica. Toda evaluacin mdica ocupacional debe ser
firmada por el trabajador y por el mdico evaluador, con indicacin de los nmeros
de registro mdico y de la licencia en salud ocupacional, indicando el tipo de
evaluacin-preocupacional, peridica, de egreso o especfica, realizada.
Tanto en las evaluaciones mdicas preocupacionales como en las peridicas
programadas, se debern anexar los conceptos sobre restricciones existentes,
describiendo cules son, ante qu condiciones, funciones, factores o agentes de
riesgo se producen, indicando si son temporales o permanentes y las
recomendaciones que sean pertinentes.
La informacin mnima que debe quedar registrada en las diferentes evaluaciones
mdicas ocupacionales, debe ser la siguiente:
1. Fecha, departamento, ciudad en donde se realiza la evaluacin mdica.
2. Persona que realiza la evaluacin mdica.
3. Datos de identificacin del empleador. Cuando se trate de empresas de servicios
temporales y el examen se practique a un trabajador en misin, se deben
suministrar adems, los datos de la empresa usuaria.
4. Actividad econmica del empleador.
5. Nombre de las correspondientes administradoras de pensiones, salud y riesgos
profesionales a las cuales est afiliada la persona.
6. Datos de identificacin y sociodemogrficos del trabajador.
7. Datos correspondientes al diligenciamiento de la anamnesis, haciendo nfasis en
la ocurrencia de accidentes o enfermedades profesionales y su atencin, as como en
antecedentes ocupacionales, indicando nombre de la empresa, actividad econmica,
seccin, cargo u oficio, descripcin de tareas o funciones y anexando todo
documento, soporte o fundamento aportado por la persona evaluada, en especial, lo
correspondiente al desarrollo de tareas y funciones. Igualmente, proceder a
complementar la informacin existente en la historia clnica cuando hubiere sido
registrada con anterioridad.
8. Tiempo en aos y meses de antigedad en cada cargo u oficio desempeado por
el evaluado.
9. Listado de factores de riesgo a los que haya estado expuesto, anotando niveles
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Custodia de las historia cinicas Recursos
Humanos.
Art 14.
Historia clnica ocupacional. La historia clnica ocupacional es el conjunto nico de
documentos privados, obligatorios y sometidos a reserva, en donde se registran
cronolgicamente las condiciones de salud de una persona, los actos mdicos y los
dems procedimientos ejecutados por el equipo de salud que interviene en su
atencin. Puede surgir como resultado de una o ms evaluaciones mdicas
ocupacionales. Contiene y relaciona los antecedentes laborales y de exposicin a
factores de riesgo que ha presentado la persona en su vida laboral, as como
resultados de mediciones ambientales y eventos de origen profesional.
Pargrafo. La historia clnica ocupacional forma parte de la historia clnica general,
por lo que le son aplicables las disposiciones que a esta la regulan.
Art 15.
Contenido mnimo de la historia clnica ocupacional. La historia clnica ocupacional
deber contener los documentos resultantes de cada una de las evaluaciones
mdicas realizadas al trabajador durante su vida laboral y deber estar disponible
cada vez que se vaya a practicar una evaluacin.
Tambin forman parte de la historia clnica ocupacional, las evaluaciones o pruebas
complementarias, as como las recomendaciones pertinentes.
Pargrafo 1. Los antecedentes registrados en la historia clnica ocupacional deben
corresponder a la vida laboral del trabajador; una vez registrados podrn omitirse
en posteriores registros de evaluaciones, pero tales antecedentes deben ser tenidos
en cuenta en cada una de ellas.
Pargrafo 2. La historia clnica ocupacional deber mantenerse actualizada y se
debe revisar comparativamente, cada vez que se realice una evaluacin mdica
peridica.
Art. 16
Reserva de la historia clnica ocupacional. La historia clnica ocupacional y, en
general, los documentos, exmenes o valoraciones clnicas o paraclnicas que all
reposen son estrictamente confidenciales y hacen parte de la reserva profesional;
por lo tanto, no podrn comunicarse o darse a conocer, salvo los siguientes casos:
1. Por orden de autoridad judicial.
2. Mediante autorizacin escrita del trabajador interesado, cuando este la requiera
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Requisitos contratistas de HSE
Art. 119.
La exposicin a radiaciones de radio-frecuencia no debe ser mayor de 10 miliwatios
por cm2, referida a la recepcin a nivel de piel y por cualquier longitud de
exposicin. Se permite exposicin hasta por 1 mili vatio por hora por perodos de
mximo 6 minutos y por cm2 referida a nivel de piel.
Matriz EPP vs Cargo
Art. 100.
Someter a exmenes mdicos, clnico general y complementarios a intervalos no
mayores de 6 meses a personal expuesto a radiaciones ionizantes.
Art. 101.
Toda persona expuesta debe llevar consigo un dosmetro de bolsillo o de pelcula
para medir dosis acumulativas. Usar dosmetros de cmara cuando la autoridad lo
disponga. Determinar la dosis de exposicin mensualmente.
Art. 103.
Si la dosis acumulada no excede el mximo admisible, un trabajador puede recibir
en un trimestre una dosis que no exceda 3 Rems por una vez al ao en cuerpo
entero, gnadas, rganos hematopoyticos y cristalinos.
Art. 108.
Eliminar el barrido en seco o usar filtros de aire para no poner polvo en suspensin.
Llevar a cabo trabajos de laboratorio con materiales radiactivos en campanas. Filtrar
el aire extrado y si es necesario lavarlo. Lavar la ropa protectora. Utilizar
respiradores en caso de emergencia y en reas donde la concentracin de partculas
sobrepase el mximo permisible. Prohibir comer y fumar e introducir alimentos,
utensilios, bolsas de mano, artculos de fumador, cosmticos, pauelos de bolsillo o
toallas en lugares donde haya materiales radiactivos.
Art. 105.
No recibir trimestralmente dosis superiores a: 8 Rems en huesos, tiroides y piel; 10
Rems en manos, antebrazos, pies y tobillos; 4 Rems en cualquier rgano con
excepcin de gnadas, rganos hematopoyticos y cristalinos.
Art. 106.
Aislar equipos aparatos o materiales productores de radiaciones ionizantes por
medio de pantallas protectoras, barreras, muros o blindajes para evitar
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Requisitos contratistas de HSE
Art. 111.
En los trabajos de soldaduras u otros que conlleven el riesgo de emisin de
radiaciones ultravioletas, tomar las precauciones necesarias para evitar la difusin o
disminucin de las radiaciones, colocando pantallas alrededor del punto de origen o
entre ste y los puestos de trabajo. Limitar al mnimo la superficie sobre la que
incidan estas radiaciones.
incidentes.
FOGO098 leccion aprendida
Matriz EPP vs Cargo, Utillizacin de
bloqueador.
Art 11.
Accidente de trabajo y enfermedad profesional. Para efecto del presente decreto, la
determinacin del origen del accidente, la enfermedad o la muerte, el grado de
prdida de la capacidad laboral, la fecha de estructuracin, as como el informe que
se debe rendir sobre su ocurrencia y las consecuencias de su no presentacin o
extemporaneidad, se regirn por lo dispuesto en el Decreto-ley 1295 de 1994, en la
Ley 776 de 2002 y dems normas que lo modifiquen, sustituyan o adicionen.
Art 155
Este ttulo de la presente Ley establece las normas sanitarias para la prevencin y
control de los agentes biolgicos, fsicos o qumicos que alteran las caractersticas
del ambiente exterior de las edificaciones hasta hacerlo peligroso para la salud
humana.
Art. 117.
Adoptar medidas de prevencin mdicas oportunas, para evitar la insolacin de los
trabajadores sometidos a radiacin infrarroja, suministrar bebidas salinas y proteger
las partes descubiertas de su cuerpo con cremas aislantes del calor.
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Politica Integral
Procedimiento de EPP Matriz EPP vs Cargo
B6.
Disear y desarrollar el programa de salud ocupacional, promover y garantizar la
conformacin del COPASO y su funcionamiento, el diseo y aplicacin de los
sistemas de vigilancia epidemiolgica requeridos, y en especial, de aplicar todas las
disposiciones tcnicas y de gestin para el control efectivo de los riesgos y el
mejoramiento permanente y oportuno de las condiciones de trabajo.
B3.
El empleador en compaa de la Administradora de Riesgos Profesionales a la cual se
encuentre afiliado, deber garantizar que todos sus trabajadores reciban mediante
cualquier mecanismo de comunicacin, ya sea escrito o audiovisual como mnimo la
siguiente informacin:
*Poltica de salud ocupacional de la empresa en la cual trabaja el afiliado, firmada
por el representante legal.
Derechos y deberes del trabajador en el Sistema General de Riesgos Profesionales.
El plazo establecido para la entrega de dicho material, en las condiciones
establecidas, ser el mismo que el definido para la carnetizacin de que trata esta
circular.
Programa de SISO,COPASO, GOPR24
Procedimiento de registro,investigacion y
analisisde incidentes.
A6.
puestos o centros de trabajo que lo requieran.
Entre los elementos de proteccin que el empleador debe proveer se encuentran los
cascos, botas, guantes y dems elementos que protejan al trabajador, permitindole
desarrollar eficientemente su labor y garantizando su seguridad personal.
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Art 205.
PRIMEROS AUXILIOS. 1. El {empleador} debe prestar al accidentado los primeros
auxilios, aun cuando el accidente sea debido a provocacin deliberada o culpa grave
de la vctima. 2. Todo {empleador} debe tener en su establecimiento los
medicamentos necesarios para las atenciones de urgencias en casos de accidentes o
ataque sbito de enfermedad, de acuerdo con la reglamentacin que dicte la Oficina
Nacional de Medicina e Higiene Industrial (Hoy Divisin de Salud Ocupacional).
Art 206.
ASISTENCIA INMEDIATA. El {empleador} debe proporcionar sin demora al
trabajador accidentado o que padezca enfermedad profesional, la asistencia mdica
y farmacutica necesaria.
Procedimiento manejo de Botiquin de
primeros auxilios, Plan de
emergencia.Capacitacion en primeros
auxilios.
Dotacion a personal
Art 230.
SUMINISTRO DE CALZADO Y VESTIDO DE LABOR. <Artculo modificado por el
artculo 7o. de la Ley 11 de 1984. El nuevo texto es el siguiente:> Todo
{empleador} que habitualmente ocupe uno (1) o ms trabajadores permanentes,
deber suministrar cada cuatro (4) meses, en forma gratuita, un (1) par de zapatos
y un (1) vestido de labor al trabajador, cuya remuneracin mensual sea hasta dos
(2) meses el salario mnimo ms alto vigente. Tiene derecho a esta prestacin el
trabajador que en las fechas de entrega de calzado y vestido haya cumplido ms de
tres (3) meses al servicio del empleador.
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Art 3.
.Todos los empleadores, tanto pblicos como privados, contratistas,
subcontratistas y trabajadores, as como las entidades pblicas y privadas estarn
sujetas a las disposiciones que sobre la organizacin y la administracin de la salud
ocupacional se establecen este decreto y en las dems disposiciones
complementarias que expidan los Ministros de Trabajo y Seguridad Social.
reglamento de Trabajo. Pagos parafiscaes de
los trabajadores.
Publicar Reglamento de higiene y seguridad
Art 349.
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD. <Artculo modificado por el artculo 55 de
la Ley 962 de 2005. El nuevo texto es el siguiente:> Los empleadores que tengan a
su servicio diez (10) o ms trabajadores permanentes deben elaborar un
reglamento especial de higiene y seguridad, a ms tardar dentro de los tres (3)
meses siguientes a la iniciacin de labores, si se trata de un nuevo establecimiento.
El Ministerio de la Proteccin Social vigilar el cumplimiento de esta disposicin.
Art 350.
CONTENIDO DEL REGLAMENTO. El reglamento especial que se prescribe en el
artculo anterior debe contener, por lo menos, disposiciones normativas sobre los
siguientes puntos: 1. Proteccin e higiene personal de los trabajadores. 2.
Prevencin de accidentes y enfermedades. 3. Servicio mdico, sanidad del
establecimiento, y salascunas en su caso. 4. Prohibicin de facilitar alojamiento en
edificios de industrias peligrosas o insalubres. 5. Provisin de sillas para trabajadores
de tiendas, boticas, fbricas, talleres y establecimientos similares. 6. Cuando se
trate de trabajos con soldadura elctrica, las condiciones que deben reunir los
locales y los elementos de proteccin para los trabajadores. 7. Normas especiales,
cuando se trate de empresas mineras y petroleras. 8. Medidas de seguridad en las
empresas de energa elctrica, en los depsitos de explosivos de materias
inflamantes y dems elementos peligrosos. 9. Higiene en las empresas agrcolas,
ganaderas y forestales.
Art 351.
PUBLICACION. Una vez aprobado el reglamento de conformidad con el artculo 349,
el {empleador} debe mantenerlo fijado en dos (2) lugares visibles del local del
trabajo.
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Art 24.
Responsabilidades de los patronos. Los patronos o empleadores, en concordancia
con el articulo 84 de la Ley 9 de 1979 y el cdigo sustantivo del Trabajo y dems
disposiciones complementarias, las cuales se entienden incorporadas a este Decreto
y en relacin con los programas y actividades que aqu se regulan, tendrn las
siguientes responsabilidades:a) Responder por la ejecucin del programa
permanente de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo; b) Comprobar ante las
autoridades competentes de Salud Ocupacional, si fuere necesario mediante
estudios evaluativos, que cumplen con las normas de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial para la proteccin de la salud de los Trabajadores; c) Permitir la
constitucin y el funcionamiento de los comits de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial en los lugares de trabajo y auspiciar su participacin en el desarrollo del
Programa de Salud Ocupacional correspondiente. d) Notificar obligatoriamente a las
autoridades competentes los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
que se presentan; e) Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los cuales estn
sometidos, sus efectos y las medidas preventivas correspondientes; f) Facilitar a los
trabajadores la asistencia a cursos y programas educativos que realicen las
autoridades para la prevencin de los riesgos profesionales; h) Permitir que
representantes de los trabajadores participen en las visitas de inspeccin e
investigacin que practiquen las autoridades de Salud Ocupacional en los sitios de
trabajo; i) Presentar a los funcionarios de Salud Ocupacional los informes, registros,
actos y documentos relacionados con la medina Higiene y Seguridad Industrial; j)
Entregar a las autoridades competentes de Salud Ocupacional para su anlisis las
muestras de sustancias y materiales que utilicen, si se consideran peligrosas; k)
Programa SISO, Programa de medicina
preventiva y del trabajo,Programa de
Higiene Industral
Higiene Industral
Art 25.
Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de empresas. En todas las
empresas e instituciones pblicas o privadas, se constituir un comit de medicina,
Higiene y Seguridad Industrial Integrado por un nmero igual de representantes de
los patronos y de los trabajadores cuya organizacin y funcionamiento se regir por
la reglamentacin especial que expidan conjuntamente los Ministerios de salud y de
Trabajo y Seguridad Social.
Art 26.
Responsabilidades de los comits de Medicina, Higiene y Seguridad industrial de
Empresas. Los comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial tendrn las
siguientes responsabilidades: a) Participar de las actividades de promocin,
divulgacin e informacin, sobre Medicina, Higiene y Seguridad Industrial entre
patronos y trabajadores , para obtener su participacin activa en el desarrollo de los
programas y actividades de Salud Ocupacional de la empresa; b) Actuar como
instrumento de vigilancia para el cumplimiento de los programas de Salud
Ocupacional en los lugar de trabajo de la empresa e informa sobre el estado de
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Afiiacion ARP
Art 5.
Prestaciones asistenciales. Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una
enfermedad profesional tendr derecho, segn sea el caso, a: a) Asistencia mdica,
quirrgica, teraputica y farmacutica; b) Servicios de hospitalizacin; c) Servicio
odontolgico; d) Suministro de medicamentos; e) Servicios auxiliares de diagnstico y
tratamiento; f) Prtesis y rtesis, su reparacin, y su reposicin solo en casos de
deterioro o desadaptacin, cuando a criterio de rehabilitacin se recomiende; g)
Rehabilitaciones fsica y profesional; h) Gastos de traslado, en condiciones normales, que
sean necesarios para la prestacin de estos servicios. Los servicios de salud que demande
el afiliado, derivados del accidente de trabajo o la enfermedad profesional, sern
prestados a travs de la Entidad Promotora de Salud a la cual se encuentre afiliado en el
Sistema General de Seguridad Social en Salud, salvo los tratamientos de rehabilitacin
profesional y los servicios de medicina ocupacional que podrn ser prestados por las
entidades administradoras de riesgos profesionales. Los gastos derivados de los servicios
de salud prestados y que tengan relacin directa con la atencin del riesgo profesional,
estn a cargo de la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente. La
atencin inicial de urgencia de los afiliados al sistema, derivados de accidentes de trabajo
o enfermedad profesional, podr ser prestada por cualquier institucin prestadora de
servicios de salud, con cargo al sistema general de riesgos profesionales.
Art 7.
Prestaciones econmicas. Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una
enfermedad profesional tendr derecho al reconocimiento y pago de las siguientes
prestaciones econmicas: a) Subsidio por incapacidad temporal; b) Indemnizacin por
incapacidad permanente parcial; c) Pensin de Invalidez; d) Pensin de sobrevivientes;
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Art 21.
Obligaciones del Empleador. El empleador ser responsable: c) Procurar el cuidado
integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo; d) Programar,
ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la
empresa, y procurar su financiacin; e) Notificar a la entidad administradora a la
que se encuentre afiliado, los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales; f) Registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el comit
paritario de salud ocupacional o el vigia ocupacional correspondiente; g) Facilitar la
capacitacin de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional
Pargrafo. Son adems obligaciones del empleador las contenidas en las normas de
salud ocupacional y que no sean contrarias a este Decreto.
Art 56.
Responsables de la prevencin de riesgos profesionales. La Prevencin de Riesgos
Profesionales es responsabilidad de los empleadores. Los empleadores, adems de
la obligacin de establecer y ejecutar en forma permanente el programa de salud
ocupacional segn lo establecido en las normas vigentes, son responsables de los
riesgos originados en su ambiente de trabajo. Las entidades administradoras de
riesgos profesionales, por delegacin del estado, ejercen la vigilancia y control en la
prevencin de los riesgos profesionales de las empresas que tengan afiliadas, a las
cuales debern asesorar en el diseo del programa permanente de salud
ocupacional.
Art 58.
Medidas especiales de prevencin.
Sin detrimento del cumplimiento de las normas de salud ocupacional vigentes, todas
las empresas estn obligadas a adoptar y poner en prctica las medidas especiales:
de prevencin de riesgos profesionales.
Art 22.
Obligaciones de los trabajadores. Son deberes de los trabajadores: a) Procurar el
cuidado integral de su salud;
b) Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud; c)
Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contradas por los
empleadores en este Decreto; d) Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones
Programa de SISO, COPASO,
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COPASO
Estadisticas e indicadores de accidentes de
trabajo
Art 61.
Estadsticas de riesgos profesionales. Todas las empresas y las entidades
administradoras de riesgos profesionales debern llevar las estadsticas de los
accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales, para lo cual debern, en
cada caso, determinar la gravedad y la frecuencia de los accidentes de trabajo o de
las enfermedades profesionales, de conformidad con el reglamento que se expida. El
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en coordinacin con el Ministerio de Salud
establecern las reglas a las cuales debe sujetarse el procesamiento y remisin de
esta informacin.
Art 63.
Comit paritario de salud ocupacional de las empresas. A partir de la vigencia del
presente Decreto, el comit paritario de medicina higiene y seguridad industrial de
las empresas se denominar comit paritario de salud ocupacional, y seguir
rigindose por la Resolucin 2013 de 1983 del Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social, y dems normas que la modifiquen o adicionen, con las siguientes reformas:
a) Se aumenta a dos aos el perodo de los miembros del comit. b) El empleador
se obligara a proporcionar, cuando menos, cuatro horas semanales dentro de la
jornada normal de trabajo de cada uno de sus miembros para el funcionamiento del
comit.
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Programa Vigilancia epidemiologica. Matriz
RAM
Art 3.
DETERMINACIN DE LA RELACIN DE CAUSALIDAD. Para determinar la relacin
causa-efecto se deber identificar: 1. La presencia de un factor de riesgo causal
ocupacional en el sitio de trabajo en el cual estuvo expuesto el trabajador. 2. La
presencia de una enfermedad diagnosticada mdicamente relacionada causalmente
con ese factor de riesgo. No hay relacin de causa-efecto entre factores de riesgo
presentes en el sitio de trabajo, con la enfermedad diagnosticada, cuando se
determine: a. Que en el examen mdico pre-ocupacional practicado por la empresa
se detect y registro el diagnstico de la enfermedad en cuestin. b. La
demostracin mediante mediciones ambientales o evaluaciones con indicadores
biolgicos especficos, que la exposicin fue insuficiente para causar la enfermedad.
Modificado por el art. 116 del decreto 2150 de 1995
Art 64
EMPRESAS DE ALTO RIESGO. Las empresas pertenecientes a las clases IV y V de la
tabla de clasificacin de actividades econmicas, de que trata el artculo 28 del
Decreto ley 1295 de 1994, sern consideradas como empresas de alto riesgo, y
debern inscribirse como tales en las direcciones regionales y seccionales del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, dentro de los 2 meses siguientes a la
expedicin de este decreto. Igualmente aquellas que se constituyan hacia el futuro
debern inscribirse a ms tardar en los 2 meses siguientes a la iniciacin de sus
actividades.
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ARP: casificacion de riesgos(Oficinas Bogota
y Panta de abastecimiento facatativa)
Art. 1
CENTRO DE TRABAJO. Para los efectos del artculo 25 del Decreto Ley 1295 de
1994, se entiende por Centro de Trabajo a toda edificacin o rea a cielo abierto
destinada a una actividad econmica en una empresa determinada.
Cuando una empresa tenga ms de un centro de trabajo podrn clasificarse los
trabajadores de uno o ms de ellos en una clase de riesgo diferente, siempre que se
configuren las siguientes condiciones:
Exista una clara diferenciacin de las actividades desarrolladas en cada centro de
trabajo;
Que las edificaciones y/o reas a cielo abierto de los centros de trabajo sean
independientes entre si, como que los trabajadores de las otras reas no laboren
parcial o totalmente en la misma edificacin o rea a cielo abierto, ni viceversa;
Que los factores de riesgo determinados por la actividad econmica del centro de
trabajo, no impliquen exposicin, directa o indirecta, para los trabajadores del otro u
otros centros de trabajo, ni viceversa.
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Art 4.
Accidente de trabajo y enfermedad profesional con muerte del trabajador. Cuando
un trabajador fallezca como consecuencia de un accidente de trabajo o de una
enfermedad profesional, el empleador deber adelantar, junto con el comit
paritario de Salud Ocupacional o el Viga Ocupacional, segn sea el caso, dentro de
los quince (15) das calendario siguientes a la ocurrencia de la muerte, una
investigacin encaminada a determinar las causas del evento y remitirlo a la
Administradora correspondiente, en los formatos que para tal fin sta determine, los
cuales debern ser aprobados por la Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Recibida la investigacin por la
Administradora, sta lo evaluar y emitir concepto sobre el evento
correspondiente, y determinar las acciones de prevencin a ser tomadas por el
empleador, en un plazo no superior a quince (15) das hbiles. Dentro de los diez
(10) das hbiles siguientes a la emisin del concepto por la Administradora lo de
Riesgos Profesionales, sta lo remitir junto con la investigacin y la copia del
informe del empleador referente al accidente de trabajo o del evento mortal, a la
Direccin Regional o Seccional de Trabajo, a la Oficina Especial de Trabajo del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, segn sea el caso, a efecto que se
adelante la correspondiente investigacin y se impongan las sanciones a que hubiere
lugar. La Direccin Tcnica de riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social en cualquier tiempo podr solicitar los informes de que trata este
artculo.
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Sealizacin
Art 4
Lmites mximos de exposicin. Quienes presten servicios y/o actividades de
telecomunicaciones deben asegurar que en las distintas zonas de exposicin a
campos electromagnticos, el nivel de emisin de sus estaciones no exceda el lmite
mximo de exposicin correspondiente a su frecuencia de operacin, segn los
valores establecidos en la Tabla 1, correspondientes al cuadro l.2/K.52 de la
Recomendacin UIT-T K.52 "Orientacin sobre el cumplimiento de los lmites de
exposicin de las personas a los campos electromagnticos".
Se deber delimitar por letreros o cualquier otro medio visible, la delimitacin de las
zonas de
exposicin a campos electromagnticos:
a) De pblico en general;
b) Ocupacional;
c) Rebasamiento.
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Afiiacion a EPS y ARP.
Art 3.
1.Todo miembro se compromete a establecer progresivamente servicios de salud en
el trabajo para todos los trabajadores, incluidos los del sector pblico y los miembros
de las cooperativas de produccin, en todas las ramas de actividad econmica y en
todas las empresas. Las disposiciones adoptadas deberan ser adecuadas y
apropiadas a los riegos especficos que prevalecen en las empresas. 2. Cuando no
puedan establecerse inmediatamente servicios de salud en el trabajo para todas las
empresas, todo miembro interesado deber elaborar planes para el establecimiento
de tales servicios, en consulta con las organizaciones de empleadores y de
trabajadores ms representativas, cuando existan. 3. Todo miembro interesado
deber indicar, en la primera memoria sobre la aplicacin del Convenio que someta
en virtud del artculo 22 de la Constitucin de la Organizacin Internacional del
Trabajo, los planes que ha elaborado de conformidad con el prrafo 2 del presente
artculo, y exponer en memorias ulteriores todo progreso realizado en su aplicacin.
Art 5.
Sin perjuicio de la responsabilidad de cada empleador respecto de la salud y la
seguridad de los trabajadores a quienes emplea y habida cuenta de la necesidad de
que los trabajadores participen en materia de salud y seguridad en el trabajo, los
servicios de salud en el trabajo debern asegurar las funciones siguientes que sean
adecuadas y apropiadas a los riegos de la empresa para la salud en el trabajo: a)
Identificacin y evaluacin de los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar
de trabajo; b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las
prcticas de trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores, incluidos las
instalaciones sanitarias, comedores y alojamientos, cuando estas facilidades sean
proporcionadas por el empleador; c) Asesoramiento sobre la planificacin y la
organizacin del trabajo, incluido el diseo de los lugares de trabajo, sobre la
seleccin, el mantenimiento y el estado de la maquinaria y de los equipos y sobre
las substancias utilizadas en el trabajo; d) Participacin en el desarrollo de
programas para el mejoramiento de las prcticas de trabajo, as como en las
pruebas y la evaluacin de nuevos equipos, en relacin con la salud; e)
Asesoramiento en materia de salud, de seguridad y de higiene en el trabajo y de
ergonoma, as como en materia de equipos de proteccin individual y colectiva; f)
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Art. 3
Obligacin de los empleadores y contratantes. El empleador o contratante deber
notificar a la entidad promotora de salud a la que se encuentre afiliado el trabajador
y a la correspondiente administradora de riesgos profesionales, sobre la ocurrencia
del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional. Copia del informe deber
suministrarse al trabajador y cuando sea el caso, a la institucin prestadora de
servicios de salud que atienda dichos eventos.
El empleador o el contratante deber diligenciar completamente el informe, dentro
de los dos (2) das hbiles siguientes a la ocurrencia del accidente o al diagnstico
de la enfermedad profesional; cualquier modificacin en su contenido, deber darla
a conocer a la administradora de riesgos profesionales, a la entidad promotora de
salud, a la institucin prestadora de servicios de salud y al trabajador, anexando los
correspondientes soportes.
Programa de medicina preventiva y del
tabajo.
COPASO
Brigadas de emergencia,evacuacin y
primeros auxiios.
Art 13.
Todos los trabajadores debern ser informados de los riesgos para la salud que
entraa su trabajo.
Art 14.
El empleador y los trabajadores debern informar a los servicios de salud en el
trabajo de todo factor conocido y de todo factor sospechoso del medio ambiente de
trabajo que pueda afectar a la salud de los trabajadores.
Art 15.
Los servicios de salud en el trabajo debern ser informados de los casos de
enfermedad entre los trabajadores y de las ausencias del trabajo por razones de
salud, a fin de poder identificar cualquier relacin entre las causas de enfermedad o
de ausencia y los riesgos para la salud que pueden presentarse en los lugares de
trabajo. Los empleadores no deben encargar al personal de los servicios de salud en
el trabajo que verifique las causas de la ausencia del trabajo.
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Art 36.
Art 2
Son obligaciones del Patrono:a) Dar cumplimiento a lo establecido en la presente
Resolucin, y dems normas legales en Medicina, Higiene y Seguridad Industrial,
elaborar su propia reglamentacin, y hacer cumplir a los trabajadores las
obligaciones de Salud Ocupacional que les correspondan.b) Proveer y mantener el
medio ambiente ocupacional en adecuadas condiciones de higiene y seguridad, de
acuerdo a las normas establecidas en la presente Resolucin. c) Establecer un
servicio mdico permanente de medicina industrial, en aquellos establecimientos
que presenten mayores riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, a juicio
de los encargados de la salud Ocupacional del Ministerio, debidamente organizado
para practicar a todo su personal los exmenes psicofsicos, exmenes peridicos y
asesora mdicolaboral y los que se requieran de acuerdo a las circunstancias;
adems llevar una completa estadstica mdicosocial. d) Organizar y desarrollar
programas permanentes de Medicina preventiva, de Higiene y Seguridad Industrial y
crear los Comits paritarios (patronos y trabajadores) de Higiene y Seguridad que se
reunirn peridicamente, levantando las Actas respectivas a disposicin de la Di
visin de Salud Ocupacional. e) El Comit de Higiene y Seguridad deber intervenir
en la elaboracin del Reglamento de Higiene y Seguridad, o en su defecto un
representante de la Empresa y otro de los trabajadores en donde no exista
sindicato. f) Aplicar y mantener en forma eficiente los sistemas de control necesarios
para proteccin de los trabajadores y de la colectividad contra los riesgos
profesionales y condiciones o contaminantes ambientales originados en las
operaciones y procesos de trabajo. g) Suministrar instruccin adecuada a los
trabajadores antes de que se inicie cualquier ocupacin, sobre los riesgos y peligros
que puedan afectarles, y sobre la forma, mtodos y sistemas que deban observarse
para prevenirlos o evitarlos.
Art 3
Son obligaciones de los trabajadores: a) Dar cumplimiento a las obligaciones que les
correspondan en materia de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de acuerdo
con las normas legales y la reglamentacin que establezca el patrono en
concordancia con el literal a) del Artculo anterior. b) Utilizar y mantener
adecuadamente las instalaciones de la Empresa, los elementos de trabajo, los
Regamento de Higiene GOOT09 Programa
de medicina preventiva y del trabajo,
GOOT10 Programa de seguridad Industrial,
GOOT12 Programa de Higiene
Industrial,Actas de COPASO
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Art 42
El suministro de aguas para uso humano y de alimentos, el procesamiento de aguas
industriales, la disposicin de aguas negras, excretas, basuras, desperdicios y
residuos en los lugares de trabajo, debern efectuarse en forma que garantice la
salud y el bienestar de los trabajadores y de la poblacin en general.
Contrato con Aguas del Occidente
Cundinamarques
Separador Api,Piscina de oxidacin.
Art 40
Cuando se manipulen materias orgnicas susceptibles de descomposicin o de
contener grmenes infecciosos, se extremarn las medidas higinicas de limpieza y
proteccin del personal, y si es factible, someter dichas materias a desinfecciones
previas.
Art. 98, 99, 102 y 104. Controlar radiaciones ionizantes, no sobrepasar los niveles
permitidos. Exposicin mxima de 1.5 Rems / ao para menores de 18 aos,
mujeres menores de 21 aos y en edad de procrear. La dosis mxima admisible o
total acumulada para trabajadores expuestos en Rems es D=5(N-18); donde N es la
edad del trabajador en aos, para cuerpo entero, gnadas rganos hematopoyticos
y cristalinos. Dosis mxima admisible semanal fijada por la CIPR es de 0.3 Rems
Art 112.
Como complemento de la proteccin colectiva se dotar a los trabajadores
expuestos a radiaciones ultravioletas, de gafas o mscaras protectoras con cristales
coloreados, para absorber las radiaciones o guantes o manguitos apropiados y
cremas aislantes para las partes que queden al descubierto.
Art 176.
En todos los establecimientos de trabajo en donde los trabajadores estn expuestos
a riesgos fsicos, mecnicos, qumicos, biolgicos, etc, los patronos suministrarn los
equipos de proteccin adecuados, segn la naturaleza del riesgo, que renan
condiciones de seguridad y eficiencia para el usuario.
Matriz EPP vs Cargo
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Realizar estudio de gases y vapores en el
laboratorio
Art. 71, 72 y 74.
En procesos u operaciones que producen contaminacin ambiental por gases,
vapores, humos, neblinas, etc., establecer dispositivos especiales y apropiados para
su eliminacin por medio de mtodos naturales o artificiales de movimiento del aire
para diluir o evacuar los agentes contaminadores. Eliminar el origen a vapores,
gases, humos, polvos, neblinas o emanaciones txicas, por medio de campanas de
aspiracin u otro sistema aprobado por las autoridades competentes. Los
conductores de descarga de los sistemas de aspiracin, no deben permitir la entrada
del aire contaminado al local de trabajo. El aire aspirado de cualquier procedimiento,
proceso u operacin que produzca polvo, u otras emanaciones nocivas, no descargar
a la atmsfera exterior donde pueda ofrecer riesgo a la salud sin previa purificacin.
Durante las interrupciones del trabajo renovar la atmsfera por medio de la
ventilacin exhaustiva cuando las condiciones lo requieran.
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Realizar monitoreo de iluminosidad.
Art 80.
Se procurar que el trabajador no sufra molestias por la iluminacin solar directa;
para este fin es indispensable utilizar un vidrio difusor, con coloracin apropiada u
otro dispositivo que evite el resplandor.
Art 82.
Los lugares de trabajo dentro del establecimiento, que ofrezcan mayor peligro de
accidente debern estar suficientemente iluminados, especialmente en aquellas
operaciones o procesos en donde se manejen o funcionen mquinasprensas,
troqueladoras, cizallas, trituradoras, inyectores, extrusoras, sierras, etc.
Art 83.
Se debern tener en cuenta los niveles mnimos de intensidad de iluminacin, ya
sean medidas en Lux o en Bujas /pi, de conformidad con la siguiente tabla: a. Para
trabajos que necesiten diferenciacin de detalles extremadamente finos, con muy
poco contraste y durante largos periodos de tiempo de 1.000 a 1.000 Lux. b. Para
diferenciacin de detalles finos, con un grado regular de contraste y largos periodos
de tiempo de 500 a 1.000 Lux. c. Cuando se necesita diferenciacin moderada de
detalles la intensidad de iluminacin ser de 300 a 500 Lux. d. Para trabajos con
poca diferenciacin de detalles la iluminacin ser de 150 a 250 Lux. e. En trabajos
ocasionales que no requieren observacin de tallada la intensidad de iluminacin
ser de 100 a 200 Lux. f. Zonas de almacenamiento, pasillos para circulacin de
personal, etc. con intensidad de iluminacin de 200 Lux. g. Garajes, reparacin de
vehculos con iluminacin de 1000 Lux. h. Cuartos para cambios de ropas, con
intensidad de 200 Lux. i. Trabajo regular de oficina, con intensidad de 1.500 Lux. j.
Corredores, con intensidad de iluminacin de 200 Lux. k. Sanitarios, con intensidad
de iluminacin de 300 Lux. l. Bodegas, con intensidad de iluminacin de 200 Lux.
PARGRAFO. Para los efectos de esta tabla, la unidad de medida ser el Lux, que se
define como la intensidad producida en una superficie por una buja estandar
colocada a un metro de distancia. La unidad de iluminacin ms empleada es la
BUJIAPIE, que se define como la iluminacin que recibe una superficie de un pi
cuadrado, en la cual se distribuye un flujo de un Lumen Una bujapi equivale a
10,76 Lux.
Art. 118.
No permitir el trabajo a los menores de 18 aos y a las personas que padezcan
enfermedades cutneas o pulmonares en aquellas operaciones o procesos en donde
se produzcan radiaciones infrarrojas.
Reglamento de Trabajo
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Art 171.
Las prendas de vestir sueltas, desgarradas o rotas, corbatas, cadenas de llaveros, o
pulseras de relojes, etc., no se usarn en proximidades a los elementos en
movimiento de las mquinas.
Art 178.
La fabricacin, calidad, resistencia y duracin del equipo de proteccin suministrado
a los trabajadores estar sujeto a las normas aprobadas por la autoridad
competente y deber cumplir con los siguientes requisitos: a) Ofrecer adecuada
proteccin contra el riesgo particular para el cual fue diseado. b) Ser
adecuadamente confortable cuando lo usa el trabajador. c) Adaptarse cmodamente
sin interferir en los movimientos naturales del usuario. d) Ofrecer garanta de
durabilidad. e) Poderse desinfectar y limpiar fcilmente. f) Tener grabada la marca
de fbrica para identificar al fabricante.
Art 179.
Los lentes de los cristales y de material plstico, ventanas, y otros medios
protectores para la vista debern estar libres de estras, burbujas de aire,
ondulaciones o aberraciones esfricas o cromticas. La superficie del frente y de la
parte posterior de los lentes y ventanas no debern causar distorsin lateral, a
excepcin del caso cuando proporcionan correcciones pticas.
Matriz EPP vs Cargo Certificados EPP
Art 177.
En orden a la proteccin personal de los trabajadores, los patronos estarn
obligados a suministrar a stos los equipos de proteccin personal, de acuerdo con
la siguiente clasificacin: a) Cascos para los trabajadores de las minas, canteras,
etc., de las estructuras metlicas, de las construcciones, y en general para los
trabajadores que estn expuestos a recibir golpes en la cabeza por proyecciones o
posibles cadas de materiales pesados, que sern resistentes y livianos, de material
incombustible o de combustin lenta y no debern ser conductores de la electricidad
(dielctricos), ni permeables a la humedad. Los cascos de seguridad que se
fabriquen en el Pas, debern cumplir con las normas, pruebas y especificaciones
tcnicas internacionales. b) Cofias para las personas con cabello largo que trabajen
alrededor de maquinaria, y en aquellos establecimientos en donde se preparan
comestibles, drogas, etc. las cofias sern de material que no sea fcilmente
inflamable y durables para resistir el lavado y la desinfeccin. c) Protectores
auriculares para los trabajadores que laboran en lugares en donde se produce
mucho ruido, y estn expuestos a sufrir lesiones auditivas. 2. Para la proteccin del
Matriz EPP vs Cargo
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GOPR23 Procedimiento EPP.matriz EPP vs
Cargo
Art 180.
Para los trabajadores que utilizan lentes para corregir sus defectos visuales y
necesiten proteccin visual complementaria, el patrono deber suministrar gafas
especiales que puedan ser colocadas sobre sus anteojos habituales; en caso de ser
imposible utilizar ambos tipos de anteojos, el patrn deber suministrarles anteojos
de seguridad corregidos.
Art 194.
Las gafas protectoras para los trabajadores expuestos a emanaciones que pudieran
causar lesiones o molestias en los ojos del usuario debern tener copas de gafas que
ajusten estrechamente y no debern tener aberturas de ventilacin.
Art 202.
En todos los establecimientos de trabajo en donde se lleven a cabo operaciones y/o
procesos que integren aparatos, mquinas, equipos, ductos, tuberas, etc, y dems
instalaciones locativas necesarias para su funcionamiento se utilizarn los colores
Art 88
Toda persona que entre a cualquier lugar de trabajo deber cumplir las normas de
higiene y seguridad establecidas por esta Ley, sus reglamentaciones y el reglamento
de medicina, higiene y seguridad de la empresa respectiva.
Requisitos de seguridad
trabajadores,contratistas,clientes y
visitantes.
Seaizacin y demarcacin
Art 203.
Los colores bsicos que se emplearn para sealar o indicar los diferentes
materiales, elementos, mquinas, equipos, etc, son los siguientes de acuerdo a su
clasificacin: 1. El color rojo se emplear para sealar: Elementos y equipos de
proteccin contra el fuego, tales como extinguidores, hidrantes y tuberas de
alimentacin de los mismos, cajas para mangueras, baldes y recipientes que
contengan arena y agua, alarmas y cajas accionadoras de las mismas; puertas y
escaleras de escape. Recipientes comunes y de seguridad para almacenar toda clase
de lquidos inflamables, con indicacin de su contenido. Barras o dispositivos que
accionan mecanismos de parada en mquinas peligrosas; y botones de parada en
controles elctricos. Recipientes para lavado y desengrase de piezas. Trnsito en
zonas escolares y sus alrededores. 2.El color naranja se emplear para sealar: a)
Partes peligrosas de maquinaria y/o equipos cuyas operaciones mecnicas puedan
triturar, cortar, golpear, prensar, etc. o cuya accin mecnica pueda causar lesin;
contorno de las cajas individuales de control de maquinaria; interior de cajas y
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Programa de SISO
Art 111
En todo lugar de trabajo se establecer un Programa de Salud Ocupacional, dentro
del cual se efecten actividades destinadas a prevenir los accidentes y las
enfermedades relacionadas con el trabajo. Corresponde al Ministerio de Salud dictar
las normas sobre organizacin y funcionamiento de los programas de salud
ocupacional. Podr exigirse la creacin de comits de medicina, higiene y seguridad
industrial con representacin de empleadores y trabajadores.
Art 98
En todo lugar de trabajo en que se empleen procedimientos, equipos, mquinas,
materiales o sustancias que den origen a condiciones ambientales que puedan
afectar la salud y seguridad de los trabajadores o su capacidad normal de trabajo,
debern adoptarse medidas de higiene y seguridad necesarias para controlar en
forma efectiva los agentes nocivos, y aplicarse los procedimientos de prevencin y
control correspondientes.
Programa de SISO
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Programa de SISO, Procedimiento EPP
Art. 84
Los empleadores estan obligados a: a) Proporcionar y mantener un ambiente de
trabajo en adecuadas condiciones de seguridad e higiene, b) Cumplir y hacer cumplir
la reglamentacion en salud ocupacional, c) responsabilizarse de un programa
permanente de medicina, higiene y seguridad, d) adoptar las medidas para proteger
y pormover la salud, e) registrar y notificar los AT y EP, f) proporcionar a las
autoridades la investigacion de accidentes, g) realizar programas educativos sobre
los riesgos para la salud y los metodos para su prevencion y control
Art. 85
Los trabajadores estan obligados a: Cumplir con la presente ley asi como las normas
del reglamente de medicina, higiene y seguridad que se establezca, b) usar y
mantener adecuadamente los dispositivos para control de riesgos y EPP, y conservar
el orden y aseo de los lugares de trabajo, c) colaborar y participar en la implantacion
y mantenimiento de las medidas de prevencion de riesgos para la salud que se
adopten en el lugar de trabajo.
Art 112
Todas las maquinarias, equipos y herramientas debern ser diseados, construidos,
instalados, mantenidos y operados de manera que se eviten las posibles causas de
accidente y enfermedad.
Art 125
Todo empleador deber responsabilizarse de los programas de medicina preventiva
en los lugares de trabajo en donde se efecten actividades que puedan causar
riesgos para la salud de los trabajadores. Tales programas tendrn por objeto la
promocin, proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud de los trabajadores,
as como la correcta ubicacin del trabajador en una ocupacin adaptada a su
constitucin fisiolgica y sicolgica.
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Higiene Industral,Programa de Seguridad
Industrial.
Art 1.
Todos los empleadores pblicos, oficiales, privados, contratistas y subcontratistas,
estn obligados a organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud
Ocupacional de acuerdo con la presente Resolucin.
programa SISO. Requerimeintos HSE a
contratistas.
programa SISO
Art 2.
El programa de Salud Ocupacional consiste en planeacin, organizacin, ejecucin y
evaluacin de actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene
Industrial y Seguridad Industrial tendientes a preservar, mantener y mejorar la
salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser
desarrollados en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.
Art. 5.
El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, ser de
funcionamiento permanente y estar constituido por: a) Subprograma de Medicina
Preventiva b) Subprograma de Medicina del Trabajo c) Subprograma de Higiene y
Seguridad Industrial d) Funcionamiento del Comit de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial, de acuerdo con la reglamentacin vigente.
Programa seguridad Industrial: sealizacion
y demarcacion de areas.
Art. 91
Los establecimientos industriales debern tener una adecuada distribucin de sus
dependencias, con zonas especificas para los distintos usos y actividades claramente
separadas, delimitadas o demarcadas
Art. 93
reas de circulacin demarcadas, amplitud suficiente para el transito, y estar
provistas de sealizacin adecuada.
Art 206
Toda edificacin o espacio que pueda ofrecer peligro para las personas, deber estar
provisto de adecuada sealizacin.
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Inspecciones de
seguridad:Hidrantes,Extintores.
Plan de mergencia.
Brigada de emergencia,evacuacin
Art. 11.
El subprograma de Higiene y seguridad Industrial, tiene como objeto la
identificacin, reconocimiento, evaluacin y control de los factores ambientales que
se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los
trabajadores. Las principales actividades del subprograma de Higiene y Seguridad
Industrial son: 18. Organizar y desarrollar un plan de emergencia teniendo en
cuenta las siguientes ramas:
a) RAMA PREVENTIVA: Aplicacin de las normas legales y tcnicas sobre
combustibles, equipos elctricos, fuentes de calor y sustancias peligrosas propias de
la actividad econmica de la empresa. b) RAMA PASIVA O ESTRUCTURAL: Diseo y
construccin de edificaciones con materiales resistentes, vas de salida suficientes y
adecuadas para la evacuacin, de acuerdo con los riesgos existentes y el nmero de
trabajadores. c) RAMA ACTIVA O CONTROL DE LAS EMERGENCIAS: Conformacin y
organizacin de brigadas (seleccin, capacitacin, planes de emergencia y
evacuacin), sistema de deteccin alarma comunicacin, seleccin y distribucin de
equipos de control fijos o porttiles (manuales o automticos), inspeccionar
sealizacin y mantenimiento de los sistemas de control.
Permisos de trabajo.
Art. 107
Se prohben mtodos o condiciones de trabajo con sobrecargo o perdida excesiva de
calor
Art. 108
En los lugares donde existan condiciones o mtodos que puedan afectar la salud de
los trabajadores por fro o calor, debern adoptarse todas las medidas necesarias
para controlar y mantener los factores de intercambi calrico entre el ambiente y el
organismo del trabajador, dentro de los limites que establezca la presente
reglamentacin
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3, 5,6, 7, 8,9,10,12,17,18
Inspeccin de arneses.Instalacin de
barandas en diques y piscina de oxidacin.
Capacitacion de Trabajos en Altura
(SENA).Procedimiento manejo de Elementos
de Proteccion Personal.Plan de Emergencia
Por la cual se adoptan las Guas de Atencin Integral de Salud Ocupacional Basadas
en la Evidencia (GATISO) para asma ocupacional, trabajadores expuestos a
benceno, plaguicidas inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y cncer
pulmonar relacionados con el trabajo.
Modificada la Resolucin 634 de 2006. Todas las personas que, de acuerdo con la ley
estn obligadas a efectuar aportes al Sistema de la Proteccin Social, incluidas las
personas que contando con ingresos, estos no provengan de una relacin laboral o
legal y reglamentaria, debern hacerlo a travs de la Planilla Integrada de
Liquidacin de Aportes, PILA, bien sea en su modalidad electrnica o en la asistida.
Los municipios y distritos, por cuenta de sus servidores pblicos, as como respecto
Matriz RAM, Elaborar Programa de Vigilacia
Epidemiologica.
Existencia Poltica de Fumadores Por la cual se adoptan medidas en relacin con el consumo de cigarrillo o de tabaco
Disposiciones y se definen responsabilidades para la identificacin, evaluacin,
prevencin, intervencin y monitoreo permanente de la exposicin a factores de
riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinacin del origen de las patologas
causadas por el estrs ocupacional.
seguimiento a contratistas
Relacionados en los sistemas de vigilancia
epidemiolgica
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Inspeccin de arneses.Instalacin de
barandas en diques y piscina de oxidacin.
Capacitacion de Trabajos en Altura
(SENA).Procedimiento manejo de Elementos
de Proteccion Personal.Plan de Emergencia
Las deducciones que haga el empleador en el salario del trabajador que no tengan
autorizacin escrita deben ser reintegradas en su totalidad al empleado sin importar
el concepto de ello.
Para realizar cualquier descuento que se
pretenda hacer a los empleados, debe estar
antecedido de una autorizacin escrita del
mismo.
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1. Capacitacin de auxiliares operativos de
planta en trabajos en alturas.
2. Solicitud de contratistas que realicen
trabajos en alturas.
Por la cual se modifica parcialmente la Resolucin 003673 de 2008 y se dictan otras
disposiciones.
ARTCULO 1. Modifquese la definicin de "entrenador".
ARTCULO 2. Adicinese el siguiente pargrafo al artculo 6 de la Resolucin
003673 de 2008:
"Pargrafo: Es responsabilidad del empleador, empresa, contratista o
subcontratista, segn el caso, capacitar a la persona que realiza el trabajo en alturas
a travs del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA o de la persona o entidad
autorizada por ste, conforme lo dispone la presente resolucin.
La certificacin de competencias laborales para trabajar en alturas ser expedida por
el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. Cuando la capacitacin haya sido dictada
por una persona o entidad autorizada por ste, se deber allegar la correspondiente
constancia de capacitacin."
ARTCULO 3. Modifquese el artculo 7 de la Resolucin 003673 de 2008, el cual
quedar as:
ARTCULO 7. Requisitos. La persona natural o jurdica con licencia en salud
ocupacional que quiera dictar cursos de capacitacin para trabajo en alturas, deber
solicitar autorizacin al Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, acompaada de los
siguientes requisitos:a) Certificado de existencia y representacin legal o cdula de
ciudadana, segn sea el caso;
b) Acreditar que para la capacitacin, cuenta con entrenadores y/o personal
calificado con licencia en salud ocupacional vigente;
c) Anexar los programas de capacitacin que va a dictar, los cuales se deben ajustar
a los diseos de acciones de formacin establecidos por el Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA, para trabajo en alturas;
d) Acreditar que dispone de infraestructura y recursos tcnicos, propios o
contratados, para realizar el entrenamiento en los niveles bsico, medio o avanzado,
segn corresponda.
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PARTE RESOLUTIVA DE LA SENTENCIA MEDIANTE LA CUAL SE DECLARA
INEXEQUIBLE PARAGRAFO DE LA LEY 755 DE 2002 (julio 23) Por la cual se modifica
el pargrafo del artculo 236 del Cdigo Sustantivo del Trabajo. Reduciendo las
semanas de cotizacin para reconocimeinto de licencia de paternidad.-
TODA LA NORMA por cuanto fija el salario mnimo legal para el ao 2010.
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TODA LA NORMA por cuanto fija el subsidio de transporte para el ao 2010.
Modificacin de Art 11. de Resolucin 2346 de 2007 CONTRATACIN Y
EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES Y DE LAS VALORACIONES
COMPLEMENTARIAS: Costos de examenes ocupacionales de ingreso, periodicos
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ARTCULO 13.- CUSTODIA DE LA HISTORIA CLNICA.
La custodia de la historia clnica estar a cargo del prestador de servicios de salud que la gener en el curso de la atencin,
cumpliendo los procedimientos de archivo sealados en la presente resolucin, sin perjuicio de los sealados en otras normas
legales
vigentes. El prestador podr entregar copia de la historia clnica al usuario o a su representante legal cuando este lo solicite, para
los efectos previstos en las disposiciones legales vigentes.
PARGRAFO TERCERO. En caso de liquidacin de una Institucin Prestadora de Servicios de Salud, la historia clnica se
deber entregar al usuario o a su representante legal. Ante la imposibilidad de su entrega al usuario o a su representante legal, el
liquidador de la empresa designar a cargo de quien estar la custodia de la historia clnica, hasta por el trmino de conservacin
previsto legalmente. Este hecho se comunicar por escrito a la Direccin Seccional, Distrital o Local de Salud competente, la cual
deber guardar archivo de estas comunicaciones a fin de informar al usuario o a la autoridad competente, bajo la custodia de
quien se encuentra la historia clnica.
ARTCULO 14.- ACCESO A LA HISTORIA CLNICA.
Podrn acceder a la informacin contenida en la historia clnica, en los trminos previstos
en la Ley:
1) El usuario.
2) El Equipo de Salud.
3) Las autoridades judiciales y de Salud en los casos previstos en la Ley.
4) Las dems personas determinadas en la ley.
ARTCULO 15.- RETENCIN Y TIEMPO DE CONSERVACIN.
La historia clnica debe conservarse por un periodo mnimo de 20 aos contados a partir
de la fecha de la ltima atencin. Mnimo cinco (5) aos en el archivo de gestin del
prestador de servicios de salud, y mnimo quince (15) aos en el archivo central.
Un vez transcurrido el trmino de conservacin, la historia clnica podr destruirse.
ARTCULO 16.- SEGURIDAD DEL ARCHIVO DE HISTORIAS CLNICAS.
El prestador de servicios de salud, debe archivar la historia clnica en un rea restringida,
con acceso limitado al personal de salud autorizado, conservando las historias clnicas en
condiciones que garanticen la integridad fsica y tcnica, sin adulteracin o alteracin de la informacin.
Las instituciones prestadoras de servicios de salud y en general los prestadores encargados de la custodia de la historia clnica,
deben velar por la conservacin de la misma y responder por su adecuado cuidado.
7. EXAMEN MDICO PARA EFECTOS DE SALUD OCUPACIONAL
En materia de salud ocupacional y para efecto de establecer el estado de salud de
los trabajadores al iniciar una labor, desempear un cargo o funcin determinada,
se hace necesario en el desarrollo de la gestin para identificacin y control del
riesgo, practicar los exmenes mdicos ocupacionales de ingreso, peridicos y
deretiro, los cuales son a cargo y por cuenta del empleador, conforme al artculo
348 del Cdigo Sustantivo de Trabajo; el literal b) del artculo 30 del Decreto 614 de
1984 y el numeral 1 del artculo 10 de la Resolucin 1016 de 1989.
Envio de los examenes medicos a los
respectos centros de salud.
Realizacion de Examenes medicos de
ingreso, periodicos y de egreso.
12. MEDIDAS DE SEGURIDAD PERSONAL
puestos o centros de trabajo que lo requieran. Entre los elementos de proteccin
que el empleador debe proveer se encuentran los cascos, botas, guantes y dems
elementos que protejan al trabajador, permitindole desarrollar eficientemente su
labor y garantizando su seguridad personal.
Suministro de EPPs a el personal
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Articulo 1o.- Los empleadores afiliados o no a los sistemas de previsin y seguridad
social, debern ordenar la prctica de exmenes mdicos preocupacionales o de
admisin a todos sus trabajadores, de acuerdo con las disposiciones vigentes
(Artculo 348 del C.S.T. y Resolucin 1016 de 1.989), con el objeto de determinar la
aptitud fsica y mental del trabajador para eloficio que vaya a desempear y las
condiciones ambientales en que vaya a ejecutarlo.
3. Artculo 2o.- El examen mdico de admisin, ser firmado por el respectivo
mdico, con anotacin de su registro mdico y por el trabajador. El respectivo
examen y los dems documentos clnicos que constituyan la historia clnica del
trabajador, son estrictamente confidenciales y de la reserva profesional y no podrn
comunicarse o darse a conocer, salvo los siguientes casos:
a) Cuando medie mandato judicial.
b) Por autorizacin expresa, escrita y con firma autenticada del trabajador
interesado.
c) Por solicitud de las entidades competentes de previsin y seguridad social.
ARTICULO 21. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR. El empleador ser
responsable:
f. Registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el comit paritario de salud ocupacional
o el viga ocupacional correspondiente;
ARTICULO 63. COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL DE LAS
EMPRESAS. A partir de la vigencia del presente decreto, el comit paritario de
medicina higiene y seguridad industrial de las empresas se denominar comit
paritario de salud ocupacional, y seguir rigindose por la Resolucin 2013 de 1986
de Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y dems normas que la modifiquen o
adicionen, con las siguientes reformas:
a. Se aumenta a dos aos el periodo de los miembros del comit.
b. El empleador se obligar a proporcionar, cuando menos, cuatro horas semanales
dentro de la jornada normal de trabajo de cada uno de sus miembros para el
funcionamiento del comit.
Realizacin de Examen medico de admisin
Registro de inscripcin ante el ministerio de
la Proteccion Social
a) Vigencia del COPASO Junio de 2010
b) Reunion Mensual de COPASO
ARTICULO 22. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES. Son deberes de los trabajadores:
e. Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs de los comits paritarios de salud
ocupacional, o como vigas ocupacionales.
Registro Actas de COPASO
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Artculo 2 Reconocimiento de la licencia de maternidad cuando existen
pagos extemporneos de la cotizacin. Sin perjuicio de las sanciones a que
haya lugar por parte de la Superintendencia Nacional de Salud por el incumplimiento
en las obligaciones de los aportantes con el Sistema General de Seguridad Social en
Salud, en los casos en que durante el periodo real de gestacin de cada trabajadora,
el empleador o cotizante independiente no haya realizado el pago de las cotizaciones
oportunamente, generndose con ello mora, la EPS o EOC efectuar el
reconocimiento de la prestacin econmica de acuerdo con las normas vigentes,
siempre y cuando se haya cumplido durante el periodo de la gestacin con el pago
de la totalidad de las cotizaciones adeudadas, con los respectivos intereses de mora.
Si el empleador o la cotizante independiente se encuentran en mora en el pago de
las cotizaciones en la fecha en que la madre cotizante da a luz, la EPS o EOC
reconocer la licencia de maternidad, siempre y cuando la mora sea de mximo un
periodo decotizacin y se haya dado el pago de la cotizacin en mora con los
Artculo 4. Liquidacin de la licencia de materni dad para la mujer
cotizante con ingreso igual o inferior a un salario mnimo legal mensual
vigente. La licencia de maternidad para las mujeres cotizantes independientes con
ingreso igual o inferior a un salario mnimo legal mensual vigente, se liquidar por la
EPS o EOC proporcionalmente a los das cotizados que correspondan al perodo real
de gestacin de cada trabajadora, teniendo en cuenta que el mximo de das a
reconocer es de ochenta y cuatro (84). Cuando los das cotizados sean inferiores a
los das del perodo real de gestacin, el nmero de das a reconocer ser el
porcentaje que resulta de dividir el nmero de das cotizados sobre el nmero de
das reales de gestacin. En el evento en que el perodo real de gestin sea inferior
a doscientos setenta (270) y siempre y cuando este perodo corresponda con los
das cotizados, la EPS o EOC reconocer el mximo de licencia, o en forma
proporcional cuando el tiempo de cotizacin sea menor al tiempo de gestacin; con
excepcin de los partos no viables que se sujetarn en el reconocimiento de la
licencia, a lo definido en las normas
Artculo 3. Reconocimiento de la licencia de maternidad cuando existe
pago
errado de la cotizacin. En el caso en que el empleador o la cotizante
independiente, por error imputable a ellos mismos, paguen las cotizaciones
erradamente a otra EPS o EOC de alguno de los periodos anteriores al inicio de la
licencia, la EPS o EOC a la que se encuentra afiliada la cotizante, reconocer la
prestacin econmica si el empleador o cotizante independiente paga las
cotizaciones a la EPS o EOC a la que se encuentra afiliada, sin que el pago de dicha
prestacin dependa del trmite de solicitud de devolucin de recursos ante la EPS o
REGUISTRO DE PAGO
REGISTRO DE PAGO
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FOGJ008
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Ahorro y uso eficiente del agua.
Cumple
Centros de acopio de residuos solidos.
No Cumple
Cumplimiento de compromisos con Autoridades No Aplica
Cumplimiento de parmetros fsico-qumicos y
bacteriolgicos de aguas vertidas.
Cumplimiento de planes de manejo ambiental.
Cumplimiento de planesde contingencia.
Derrames.
Descontaminacin de cuerpos de agua.
Disposicin final de residuos solidos.
Estado de permisos de captacion.
Estado de permisos de emisiones.
Estado de permisos de vertimientos.
Instalacin de medidores de agua.
Medidas para conservar la fuente de suministro.
Operacin de rellenos sanitarios.
Pago de tasas retributivas.
Pagos por uso del agua.
Pasivos ambientales.
Piscinas impermeabilizadas.
Proteccion de Fauna.
Proteccion de Flora.
Resultados de monitoreos de aire.
Ruido ambiental.
Transporte de residuos solidos.
Tratamiento de aguas residuales domsticas.
Tratamiento de aguas residuales industriales.
Tratamiento de residuos solidos.
Tratamiento por biorremediacin.
Vertimientos ilegales.
Auditorias de Evaluacion de Cumplimiento Legal
Auditoria legal de suficiencia
Inspecciones planeadas
Tema
Recurso Flora
Recurso Fauna
TOTAL INCUMPLIMIENTOS
Obligaciones de Autoridades Ambientales
y de planes de manejo ambiental y
Planes de Contingencia.
Recurso Aire
Recurso Agua
Residuos Slidos
Residuos Lquidos o Vertimientos
Recurso Suelo
Obligacin TOTAL NC
Cumplimiento de compromisos con Autoridades Ambientales.
#REF!
Cumplimiento de planes de manejo ambiental.
#REF!
Cumplimiento de planesde contingencia. #REF!
Estado de permisos de emisiones. #REF!
Ruido ambiental. #REF!
Resultados de monitoreos de aire. #REF!
Estado de permisos de captacion. #REF!
Instalacin de medidores de agua. #REF!
Medidas para conservar la fuente de suministro. #REF!
Pagos por uso del agua. #REF!
Ahorro y uso eficiente del agua. #REF!
Proteccion de Flora. #REF!
Proteccion de Fauna. #REF!
Centros de acopio de residuos solidos. #REF!
Tratamiento de residuos solidos. #REF!
Transporte de residuos solidos. #REF!
Disposicin final de residuos solidos. #REF!
Operacin de rellenos sanitarios. #REF!
Pasivos ambientales. #REF!
Estado de permisos de vertimientos. #REF!
Tratamiento de aguas residuales industriales. #REF!
Tratamiento de aguas residuales domsticas. #REF!
Vertimientos ilegales. #REF!
Cumplimiento de parmetros fsico-qumicos y bacteriolgicos de aguas
vertidas. #REF!
Descontaminacin de cuerpos de agua. #REF!
Pago de tasas retributivas. #REF!
Piscinas impermeabilizadas. #REF!
Derrames. #REF!
Tratamiento por biorremediacin. #REF!
#REF! TOTAL INCUMPLIMIENTOS

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