PROCESSO N.

70/0005006/2014
DATA
20/04/2014
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CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE GUARDA CIVIL MUNICIPAL

EDITAL

O Secretrio Municipal de Ordem Pblica de Niteri, tendo em vista o que consta do Processo
Administrativo n. 20/375/2014, torna pblica a abertura de inscries e estabelece normas
relativas realizao de Concurso Pblico destinado ao provimento de cargos da carreira de
Guarda Civil Municipal do Quadro Permanente da Guarda Civil Municipal do Municpio de
Niteri, que ser regido pela legislao pertinente e mediante as normas regulamentares
estabelecidas neste Edital, seus Anexos, eventuais retificaes e outros atos.

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico destina-se ao provimento de 350 (trezentas e cinquenta)
vagas, mais formao do cadastro de reserva no cargo de Guarda Civil Municipal
do Quadro Permanente da Guarda Civil do Municpio de Niteri.

1.2 A Guarda Civil Municipal de Niteri rgo integrante da Administrao Direta do
Poder Executivo do Municpio de Niteri, organizada com base na hierarquia e na
disciplina, sob a autoridade do Prefeito de Niteri, com a finalidade de garantir
segurana aos rgos, entidades, agentes, usurios, servios e ao patrimnio do
Municpio de Niteri e tem como princpios norteadores de suas aes, alm de
outros previstos em leis e regulamentos:

I - o respeito vida;
II - o respeito dignidade humana;
III - o respeito cidadania;
IV - o respeito justia;
V - o respeito legalidade democrtica; e
VI - o respeito coisa pblica.

1.3 Compete Guarda Civil Municipal de Niteri, dentre outras atribuies previstas
em leis e regulamentos, o exerccio de atividades de Polcia Administrativa,
vinculadas s atividades de planejamento, coordenao, execuo, controle,
orientao e fiscalizao, inerentes a polticas de preveno da violncia no
municpio, objetivando a proteo da populao e dos prprios municipais; - bem
como:

I - coordenar, organizar e orientar o trnsito de veculos e pedestres em todo o
territrio Municipal em conjunto com Niteri Trnsito e Transportes S/A
(NITTRANS);

II - desenvolver aes conjuntas de fiscalizao urbana e ambiental, com os
rgos municipais, estaduais e federais, respectivamente no que couber no que
se refere proteo dos recursos ambientais naturais, em cumprimento aos
dispositivos legais vigentes;

III - aplicar, na rea de sua competncia, as punies cabveis aos infratores das
leis, normas e regulamentos em vigor, e limitar e disciplinar em favor de
interesses pblicos adequados, direitos individuais;

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1.4 No exerccio de suas atribuies especficas compete Guarda Civil Municipal,
dentre outras previstas em leis e regulamentos:

I a Proteo do Pao Municipal;

II a Proteo dos prprios municipais;

III as instalaes dos servios municipais;

IV a exerccio da vigilncia de logradouros pblicos;

V a preservao da moralidade e do sossego pblicos;

VI a proteo da arborizao das praas e jardins, da rede de iluminao, de
monumentos e de outros bens pblicos;

VII a colaborao com os demais rgos municipais no exerccio do Poder de
Polcia administrativa que lhes competir;

VIII a colaborao com as autoridades federais e estaduais, sempre que
solicitada, de acordo com as diretrizes expedidas pelo rgo Municipal de
Segurana.

1.5 Em princpio, a jornada de trabalho do Guarda Civil Municipal poder ocorrer em
escalas de 12 x 36 (doze por trinta e seis) horas, 24 x 72 (vinte e quatro por
setenta e dois) horas, e de 40 (quarenta) horas semanais, esta ltima com
expediente de 8 (oito) horas dirias, podendo haver convocao para trabalho em
regime de planto diferenciado, de acordo com a necessidade do servio

1.6 Aps tomar posse, o servidor da Classe inicial C, referncia inicial V, da Guarda
Civil Municipal poder perceber remunerao inicial de at R$ 2.278,37, sendo
composta da seguinte forma: vencimento base, 100% de gratificao de risco de
vida, 35% de gratificao por regime especial de trabalho, este percentual a ser
atingido em 1 de janeiro de 2016, conforme 2 do art. 36 da lei n. 3.077/2014,
incidindo sobre o somatrio do vencimento base e do risco de vida, auxlio
alimentao e auxlio transporte; alm de outros adicionais previstos em diplomas
legais distintos.

1.6.1 Faro jus gratificao por regime especial de trabalho e risco de vida os
servidores lotados e em efetivo exerccio na Guarda Civil Municipal.

1.7 O Concurso Pblico, composto de Cinco Etapas, conforme dispe a legislao
especfica, ser de Provas de Conhecimentos e Exames, regido por este Edital,
seus Anexos e eventuais retificaes, e realizado pela Prefeitura Municipal de
Niteri.

1.7.1 A execuo das quatro primeiras etapas caber Universidade Federal
Fluminense, doravante denominada UFF, por meio de sua Coordenao de
Seleo Acadmica COSEAC, nos termos do contido no Processo
130/000403/2014 e a Quinta Etapa, caber Prefeitura Municipal de
Niteri.
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1.7.2 Informaes da COSEAC:
- Endereo: Avenida Visconde do Rio Branco, s/n Campus do Gragoat, Bloco
C, trreo So Domingos, Niteri, CEP 24410-350.
- Endereo eletrnico do Concurso: <www.coseac.uff.br/concursos/gcm/2014>
- Telefones: (21) 2629-2805
(21) 2629-2806
- Telefaxes (21) 2619-2804/2820.

1.8 As informaes referentes a horrio, tempo de durao e local de realizao das
provas (nome do estabelecimento, endereo e sala), assim como demais
orientaes, estaro disponveis a todos os candidatos a partir do dia 30/06/2014,
no endereo eletrnico do Concurso: <www.coseac.uff.br/concursos/gcm/2014> e
www.niteroi.rj.gov.br, alm das publicaes oficiais efetuadas, a seu tempo.
1.8.1 A Prefeitura Municipal de Niteri reserva-se o direito de promover as
nomeaes em datas que atendam ao interesse e s necessidades do
servio, de acordo com a disponibilidade oramentria existente, at o
limite de vagas nos cargos autorizados durante o prazo de validade do
concurso.
1.9 Integram o presente Edital os seguintes Anexos:

Anexo I - Contedo Programtico, descrevendo os assuntos de cada mdulo da
Prova de Conhecimentos;

Anexo II - Modelo de Atestado Mdico, a ser apresentado pelos candidatos
aprovados na Prova de Conhecimentos e convocados para realizar o Exame
Antropomtrico e Prova de Capacidade Fsica;

Anexo III Calendrio do Concurso

2 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

2.1 O candidato ao cargo pblico efetivo de Guarda Civil Municipal, alm dos
requisitos constitucionais e legais pertinentes, dever atender s seguintes
exigncias:

I possuir nacionalidade brasileira ou portuguesa, de acordo com parmetros
constantes da legislao vigente;

II estar no exerccio dos direitos civis e polticos e quite com as obrigaes
militares e eleitorais;

III possuir como grau de escolaridade o ensino mdio completo;

IV ter, no mnimo, a idade de 18 (dezoito) anos completos na data da posse;

V no registrar antecedentes criminais incompatveis com o exerccio do cargo;

VI possuir idoneidade moral;
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VII ser aprovado em todas as fases do concurso pblico a que se candidatar.

2.2 O candidato dever atender, cumulativamente, para a investidura no cargo, aos
seguintes requisitos:

a) ter sido APROVADO ou considerado APTO ou RECOMENDADO, em todas as
Provas e Exames do Concurso, e estar classificado dentro do nmero de vagas
ofertadas, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e em eventuais
retificaes;

b) possuir nacionalidade brasileira ou portuguesa, hiptese em que deve estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo de direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da
Constituio da Repblica Federativa do Brasil, e na forma do disposto no artigo
13 do Decreto n 70.436, de 18/04/1972;

c) no ter sido demitido de qualquer cargo ou emprego pblico, em decorrncia
de processo administrativo disciplinar ou por justa causa;

d) no registrar antecedentes criminais incompatveis com o exerccio do cargo;

e) possuir, at a data da posse, diploma de ensino mdio ou equivalente,
reconhecido pelo Ministrio da Educao - MEC, assim definido em lei;

f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;

g) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico;

h) ser considerado APTO em Exame Mdico Pr-Admissional;

i) possuir, at a data da concluso do Curso de Formao Profissional, Carteira
Nacional de Habilitao (CNH), vlida na categoria B, no mnimo.

2.3 A comprovao de atendimento aos requisitos especificados nos subitens 2.1 e
2.2 dar-se- por meio de apresentao do documento original, juntamente com
fotocpia (quando a comprovao se der por documento), sendo
automaticamente eliminado do Concurso o candidato que no os apresente
quando convocado para tal finalidade.

2.4 A no comprovao, no momento oportuno, dos requisitos exigidos no item 2
implicar na eliminao do candidato, independentemente dos resultados obtidos
nas Provas ou Exames.







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2.5 A aprovao e a classificao dentro do nmero de vagas ofertadas no
asseguram ao candidato o direito de ingresso automtico no cargo, mas apenas a
expectativa de ser nomeado, segundo a ordem classificatria, ficando a
concretizao desse ato condicionada oportunidade e convenincia da
Administrao. O Prefeito do Municpio de Niteri reserva-se o direito de proceder
as nomeaes por etapas, em nmero que atenda aos interesses e as
necessidades da Secretaria Municipal de Ordem Pblica de Niteri, observada a
classificao final do concurso.

3 DAS ETAPAS DO CONCURSO

3.1 O Concurso ser composto de cinco Etapas distintas, a saber:

a) 1 Etapa Prova de Conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio;

b) 2 Etapa Exame Antropomtrico e Prova de Capacidade Fsica, de carter
eliminatrio;

c) 3 Etapa Exame Psicotcnico, de carter eliminatrio;

d) 4 Etapa Exame Mdico, de carter eliminatrio.

e) 5 Etapa Investigao Social e Documental, de carter Eliminatrio.

3.2 Os aprovados que vierem a ingressar na Guarda Civil Municipal devero
participar de curso de formao profissional, parte integrante do estgio
probatrio do ingressante, com durao de trs meses e exigncias de
desempenho e de frequncia.

4 DAS BANCAS EXAMINADORAS

4.1 As Bancas Examinadoras sero constitudas uma para cada Etapa

4.2 No poder integrar as Bancas Examinadoras, nem nelas permanecer, cnjuge,
companheiro (a) ou parente at o terceiro grau e afim de candidato inscrito no
certame.

4.3 Tambm no podero compor qualquer das Bancas Examinadoras membros que
ministrem aulas em cursos preparatrios para este Concurso Pblico.

4.3.1 Da mesma forma, tambm no podero compor qualquer das Bancas
Examinadoras scios de cursos preparatrios para concursos pblicos na
rea em que se realizar o certame, bem como cnjuge, companheiro,
parente at o terceiro grau e afim de pessoas enquadradas no presente
subitem.

4.4 vedada ao membro da Banca Examinadora a formulao de questes cujas
respostas necessitem, expressa e exclusivamente, da leitura de obra de sua
autoria.


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5 DAS INSCRIES

5.1 No ato da inscrio no concurso no haver qualquer restrio ao candidato que
no cumprir os requisitos bsicos para a investidura do cargo. No entanto, s
poder ser admitido no cargo aquele que, na data de sua convocao cumprir,
integralmente, todos os requisitos exigidos para a investidura do cargo.

5.2 As inscries via internet, para o Concurso encontrar-se-o abertas no perodo de
06/05/2014 a 11/06/2014, sendo o dia 11/06/2014 o ltimo dia para o pagamento
do valor da inscrio.

5.2.1 O valor da inscrio ser de R$ 75,00 (setenta e cinco reais) cujo
pagamento dever ser feito em espcie ou por meio de servios
disponveis na internet, conforme instrues contidas no item 5.

5.3 O recolhimento do valor da inscrio realizado fora do prazo estabelecido neste
Edital ou realizado por meio de pagamento agendado e no liquidado no referido
prazo implicar a no efetivao da inscrio.

5.4 Uma vez recolhido, o valor da inscrio no ser restitudo, salvo em caso de
cancelamento do Concurso, por convenincia da Administrao.

5.5 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio para terceiros, assim
como a transferncia da inscrio para outrem.

5.6 Estar isento do pagamento do valor da inscrio o candidato que estiver inscrito
no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de
que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, e for membro de
famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho
de 2007.

5.6.1 No ser concedida a iseno do pagamento do valor da inscrio a
candidato que no possua o Nmero de Identificao Social (NIS) j
identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua
inscrio.

5.6.2 Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento do valor da
inscrio, o candidato dever preencher o Formulrio de Inscrio, via
Internet, no endereo eletrnico do Concurso no qual indicar o Nmero de
Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico do Governo Federal, e
firmar declarao de que pertence famlia de baixa renda.

5.6.3 No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do
NIS e, ainda, aqueles que no contenham informaes suficientes para a
correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do
Cadnico.




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5.6.4 A inscrio com o pedido de iseno poder ser efetuada no perodo de
12/05/2014 a 20/05/2014.

5.6.5 A UFF consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade
das informaes prestadas pelo candidato.

5.6.6 A relao das isenes deferidas e indeferidas ser publicada no endereo
eletrnico do Concurso.

5.6.7 O interessado, que tiver seu pedido de iseno indeferido, ter que efetuar
todos os procedimentos para inscrio descritos nos subitens 5.7 e 5.8.

5.6.8 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no
efetuar o pagamento do valor da inscrio dentro do prazo estabelecido no
subitem 5.2 para inscrio estar automaticamente excludo do Concurso
Pblico.

5.6.9 O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra
inscrio paga ter sua iseno cancelada.

5.6.10 O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente
efetivada.

5.6.11 No ser concedida iseno de pagamento do valor da inscrio ao
candidato que:

a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;

b) fraudar e/ou falsificar documentao;

c) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.

5.6.12 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento feita em desacordo
com o subitem 5.6.

5.6.13 As informaes prestadas no formulrio de inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, que, se constatada, a qualquer tempo, a
falsidade das informaes, ser cancelada a inscrio efetivada e anulados
todos os atos dela decorrentes, respondendo o candidato, pela falsidade
praticada, na forma da lei.

5.7 Para se inscrever, o candidato dever acessar o endereo eletrnico do Concurso
<www.coseac.uff.br/concursos/gcm/2014> onde constam o Edital e seus Anexos,
preencher corretamente a Ficha de Inscrio via Internet e observar os
procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A inscrio pela Internet
estar disponvel durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, a partir das 12
horas do dia 6 de maio de 2014 at as 12 horas do dia 11 de junho de 2014,
considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF.


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5.7.1 Para o candidato que no possuir acesso Internet, ser disponibilizado
computador para viabilizar a efetivao da inscrio nas dependncias da
COSEAC (ver subitem 1.7.2) em dias teis, no perodo de 12 a 20 de maio
de 2014 no horrio das 10 at s 17 horas. Ser de responsabilidade
exclusiva do candidato, efetuar sua inscrio, podendo contar apenas com
orientaes do atendente da COSEAC. No ser responsabilidade do
atendente, efetuar a inscrio pelo candidato.

5.7.2 O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para
preenchimento da Ficha de Inscrio via Internet, e demais procedimentos,
tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes
de enviar a inscrio, evitando-se que o boto de rolagem do mouse seja
acionado indevidamente e altere os respectivos dados.

5.7.3 Ao efetuar a inscrio via Internet, o candidato dever imprimir o boleto
bancrio e efetuar o pagamento do valor da inscrio at a data do seu
vencimento (ver subitem 5.2). Aps esta data, qualquer pagamento
efetuado ser desconsiderado.

5.7.4 As inscries somente sero confirmadas aps o banco ratificar o efetivo
pagamento do valor da inscrio, que dever ser feito dentro do prazo
estabelecido, em qualquer agncia da rede bancria, agncia lotrica ou
rede conveniada com banco, obrigatoriamente, por meio do boleto bancrio
especfico, impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No
ser aceito pagamento feito atravs de depsito bancrio, DOCs e/ou
similares.

5.7.5 O boleto pago, autenticado pelo caixa do banco ou o comprovante de
pagamento dever estar de posse do candidato durante todo o certame,
para eventual certificao e consulta pelos organizadores.

5.7.6 O candidato dever verificar a confirmao de sua inscrio no endereo
eletrnico do Concurso a partir do quinto dia til aps a efetivao do
pagamento do boleto bancrio.


5.7.6.1 O Carto de Confirmao da Inscrio (CCI) dever ser
impresso pelo candidato e guardado consigo juntamente com o
comprovante de pagamento

5.7.7 O descumprimento de qualquer das instrues para inscrio via Internet
implicar no cancelamento da mesma.

5.7.8 A inscrio via Internet de inteira responsabilidade do candidato e deve
ser feita com antecedncia, evitando-se o possvel congestionamento de
comunicao do endereo eletrnico do Concurso nos ltimos dias de
inscrio.




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5.7.9 A UFF no ser responsvel por problemas na inscrio via Internet,
motivados por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de
comunicao nos ltimos dias do perodo, que venham a impossibilitar a
transferncia e o recebimento de dados.

5.7.10 O candidato somente ser considerado inscrito neste Concurso Pblico
aps ter cumprido todas as instrues descritas no item 5 deste Edital.

5.7.11 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, dispondo a UFF do direito de excluir do
Concurso Pblico aquele que no preencher o formulrio de forma
completa e correta ou que preencher com dados de terceiros.

5.7.12 A UFF no se responsabiliza por quaisquer atos ou fatos decorrentes de
informaes no verdicas, endereo inexato ou incompleto fornecido pelo
candidato.

5.7.13 A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de
qualquer documento exigido importaro em insubsistncia de inscrio,
nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, em qualquer
tempo, em qualquer etapa do certame, sem prejuzo das sanes civis e
penais cabveis.

6 DA CONFIRMAO DAS INSCRIES

6.1 Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) ser disponibilizado, para todos os
candidatos inscritos, no endereo eletrnico do concurso, a partir do dia
30/06/2014.

6.2 obrigao de o candidato conferir as informaes contidas no CCI, bem como
tomar conhecimento do seu nmero de inscrio no Concurso, horrio e local de
realizao da 1 Etapa (Prova de Conhecimentos).

6.3 O candidato que no conseguir acessar o CCI mencionado no subitem 6.1, por
meio da Internet, ou caso haja divergncia nos dados, dever dirigir-se
COSEAC (ver subitem 1.7.2), exclusivamente nos dias 1 e 2 de julho de 2014, no
horrio das 10 s 16 horas, para obter as informaes que garantam a realizao
da Prova de Conhecimentos.

6.4 O candidato no poder alegar desconhecimento do local de realizao da
Prova de Conhecimentos como justificativa de sua ausncia. O no
comparecimento a esta prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado
como DESISTNCIA do candidato e resultar na sua eliminao do Concurso.

7 DAS DISPOSIES GERAIS PARA REALIZAO DA PRIMEIRA ETAPA e EXAMES

7.1 Os avisos relativos aos dias, locais e horrios de realizao de todas as Provas e
Exames do Concurso sero divulgados no endereo eletrnico do Concurso, em
seu tempo.

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7.2 A alocao dos candidatos nos locais de realizao da Primeira Etapa ser feita a
critrio da UFF de acordo com a disponibilidade e capacidade dos locais e as
disposies do presente Edital.

7.3 Os Exames podero ser realizados tambm em dia de sbado, domingo ou
feriado, a critrio da UFF.

7.4 A Prova de Conhecimentos ser realizada, em uma nica data e horrio, nos
locais especificados no CCI do candidato.

7.5 Em dia de Prova ou Exame, o candidato dever comparecer ao local determinado
para sua realizao com 60 (sessenta) minutos de antecedncia do horrio
previsto para o seu incio, munido do CCI e do original do Documento de
Identificao utilizado quando da realizao de sua inscrio.

7.5.1 O documento de identificao oficial (RG, CNH, Passaporte, CPTS) dever
estar dentro do prazo de validade e em perfeitas condies, de forma a
permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura.

7.5.2 No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos (como
crachs, identificao funcional, ttulo de eleitor, etc.) diferentes dos
estabelecidos.

7.5.3 No caso de documento extraviado ou subtrado, ser aceito qualquer outro
documento de identificao, desde que o candidato comprove um ou outro
fato, com cpia do respectivo registro policial da ocorrncia emitido h, no
mximo, 30 (trinta) dias antes da data da realizao das Provas ou dos
Exames.

7.6 No haver, sob nenhum pretexto, segunda chamada para a realizao de
qualquer Prova ou Exame, bem como sua aplicao fora do horrio ou local
predeterminado pela UFF, ficando eliminado do Concurso o candidato que no
comparecer, se atrasar ou no se fizer presente a algum teste no decorrer de
uma Prova ou Exame.

7.7 No sero levados em considerao os casos de alteraes psicolgicas e/ou
fisiolgicas permanentes ou temporrias (gravidez, estados menstruais,
indisposies, cibras, contuses, crises reumticas, luxaes, fraturas, crises de
labirintite e outros), que impossibilitem a realizao da Prova/Exame, diminuam
ou limitem a capacidade fsica do candidato.

7.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar em qualquer uma das etapas
do concurso dever informar UFF sua condio e levar um(a) acompanhante,
que ficar em local reservado e ser responsvel pela guarda da criana.

7.8.1 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da
candidata.

7.8.2 A candidata que no levar o(a) acompanhante a que se refere o subitem
7.8 no realizar a Prova e/ou Exame, sendo eliminada do Concurso.

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7.9 O candidato que necessitar de condio especial para a realizao da Prova de
Conhecimentos dever informar em campo especfico da Ficha de Inscrio a sua
necessidade.

7.9.1 O candidato que, por qualquer razo, passar a necessitar de condies
especiais aps ter efetuado a inscrio, dever entrar em contato com a
COSEAC (ver subitem 1.7.2), com antecedncia mnima de 72 (setenta e
duas) horas da realizao da Prova de Conhecimentos.

7.9.2 A solicitao de condies especiais pelos candidatos ser atendida
segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade.

7.10 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao
de Prova ou Exame, em razo do afastamento do candidato do local de sua
realizao (exemplo: amamentao, ida ao banheiro).

7.11 Por motivo de segurana sero adotados os seguintes procedimentos, conforme
a natureza da Prova ou Exame:

a) O candidato s poder retirar-se definitivamente do local de realizao da
Prova de Conhecimentos, aps 2 (duas) horas contadas do seu efetivo incio. O
candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da Prova de
Conhecimentos aps assinatura da Lista de Presena e recebimento da sua
Folha de Respostas at o incio efetivo da Prova e, aps este momento, somente
acompanhado por Fiscal. Portanto, importante que o candidato utilize banheiros
e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala;

b) os trs ltimos candidatos, ao terminarem a Prova de Conhecimentos, devero
permanecer juntos na sala, sendo somente liberados aps entrega do material
utilizado, e registro dos seus nomes em Ata e a consequente subscrio desta.
No caso de haver candidatos que concluam a Prova ao mesmo tempo, sendo um
ou dois desses necessrios para a permanncia na sala, a seleo dos
candidatos ser feita mediante sorteio;

c) nos locais da realizao de Provas ou Exames, no ser permitido ao
candidato entrar e/ou permanecer com aparelhos eletrnicos (bip, telefone
celular, relgio, walkman, agenda eletrnica, notebook, netbook, palmtop,
receptor, gravador, calculadora, MP3, MP4 ou similares, mquina fotogrfica,
etc.). Celulares devero ter suas baterias retiradas, previamente pelo candidato e
serem acondicionados dentro de envelope de segurana fornecido pela UFF,
devendo o envelope ser mantido lacrado dentro da sala at a sada definitiva do
candidato do local de realizao da Prova. O descumprimento da presente
instruo implicar na eliminao do candidato, podendo constituir tentativa de
fraude;







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d) aps a entrada em sala e durante as provas, no ser admitida qualquer
espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de
livros, cdigos, papis, manuais, impressos ou anotaes, culos escuros ou
quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bons, gorro, etc., sob
pena de ser eliminado do Concurso;

e) no caso do candidato, ainda que militar ou policial, ingressar no local de
realizao de Prova ou Exame portando arma de fogo, dever, aps
apresentao da documentao pertinente Coordenao, acautel-la no local
indicado pelo Fiscal e retir-la ao final da Prova ou Exame;

f) ao candidato somente ser permitido levar seu Caderno de Questes faltando
no mximo uma hora para o trmino da prova e desde que permanea em sala
at esse momento;

g) ao terminar a Prova de Conhecimentos, o candidato entregar,
obrigatoriamente, ao Fiscal de sala, a sua Folha de Respostas e o seu Caderno
de Questes, ressalvado o estabelecido na alnea f;

h) nos locais da realizao das Provas ou Exames, o candidato poder ser
submetido a revista eletrnica, sempre que for necessrio.

i) no ser permitida a permanncia de acompanhante no local da Prova,
ressalvando o contido no subitem 7.8, nem de candidatos que j tenham
terminado sua Prova. Ao terminarem as provas, os candidatos devero se retirar
imediatamente do local, no sendo possvel, nem mesmo a utilizao dos
banheiros e/ou bebedouros.

7.12 Ter sua Prova ou Exame anulado e ser automaticamente eliminado do
Concurso o candidato que, durante a sua realizao:

a) for surpreendido comunicando-se com outro candidato ou dando e/ou
recebendo auxlio para a sua execuo;

b) utilizar-se de mquina calculadora e/ou similar, livros, anotaes, rguas de
clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta;

c) no atender ao critrio estabelecido na alnea c do subitem 7.11 e for
surpreendido com celular fora do envelope fornecido;

d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de
aplicao das provas, com as autoridades presentes e/ou com os demais
candidatos;

e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no CCI ou em
qualquer outro meio, salvo os permitidos (Caderno de Questes e Folha de
Respostas);

f) recusar-se a entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado para
a sua realizao;

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g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de Fiscal;

h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas;

i) descumprir as instrues contidas no Caderno de Questes;

j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido;

k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao
prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico.

7.13 De toda e qualquer ocorrncia verificada antes, durante ou aps a realizao de
Prova ou Exame ser lavrado o respectivo Termo pelo Coordenador Local, que o
assinar juntamente com um Fiscal.

7.13.1 O candidato que insistir em sair do local de realizao da Prova,
descumprindo o disposto no presente Edital, dever assinar o
competente Termo de Ocorrncia, declarando sua desistncia do
Concurso.

7.14 A organizao do Concurso no se responsabilizar por perdas ou extravios de
objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das
provas, nem por danos neles causados.

7.15 No dia de realizao de Prova ou Exame, no sero fornecidas, por qualquer
membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes
referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.

7.16 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual,
grafotcnico, procedimento administrativo ou investigao policial, ter o candidato
se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso.

7.17 Para segurana dos candidatos e garantia da lisura do Concurso, ser colhida,
como forma de identificao, a impresso digital dos candidatos no dia da
realizao de cada etapa e, quando necessrio, por ocasio do ato de posse.

7.18 expressamente proibido fumar nos locais de realizao das provas e Exames.

8 DA 1 ETAPA PROVA DE CONHECIMENTOS

8.1 A Prova de Conhecimentos ser realizada no dia 27 de julho de 2014,
preferencialmente no municpio de Niteri. Caso haja motivos operacionais, a
mesma poder ser realizada tambm na cidade de So Gonalo. O candidato
dever apresentar-se ao local de realizao da prova s 8 horas, sendo sua
entrada permitida at as 8 horas e 50 minutos. O tempo para o candidato realizar
esta prova ser, no mnimo de 2 horas e, no mximo, de 5 horas.


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8.2 Esta etapa, de carter eliminatrio e classificatrio, consistir de prova de
questes objetivas (mltipla escolha) versando sobre Lngua Portuguesa,
Conhecimentos Bsicos de Direito, Conhecimentos Bsicos de Informtica e
Conhecimentos do Municpio de Niteri, (observado o contedo programtico -
Anexo I), a ser realizada por todos os candidatos, com durao improrrogvel de
5 (cinco) horas, distribudas conforme o subitem 8.8.

8.3 Cada questo ter 5 (cinco) alternativas de resposta, havendo somente uma
opo correta.

8.4 Cada candidato receber um Caderno de Questes e uma nica Folha de
Respostas personalizada que no poder ser rasurada, amassada ou manchada.
O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de
seu Caderno de Questes e em sua Folha de Respostas.

8.5 Antes de iniciar a Prova de Conhecimentos, os candidatos devero transcrever a
frase que se encontra na capa dos Cadernos de Questes para o quadro Exame
Grafotcnico da Folha de Respostas.

8.6 O candidato dever transcrever as respostas da Prova de Conhecimentos para a
Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido para correo eletrnica.
A transcrio das alternativas para a Folha de Respostas e sua assinatura so
obrigatrias e sero de inteira responsabilidade do candidato, que dever
proceder em conformidade com as instrues especficas nele contidas, pois a
correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento
eletrnico. Assim sendo, fica o candidato obrigado, ao receber a Folha de
Respostas, verificar se o nmero do mesmo corresponde ao seu nmero de
inscrio contido no CCI e na Lista de Presena.

8.7 Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm
com gabaritos diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se a
LETRA DO TIPO DE PROVA constante em sua Folha de Respostas corresponde
ao Caderno de Questes recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato
dever, imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo.

8.8 Cada questo da Prova de Conhecimentos ter o valor de um ponto. As questes
sero distribudas conforme a tabela abaixo:

Conhecimentos Bsicos de Direito 50 questes
Lngua Portuguesa 30 questes
Conhecimentos Bsicos de Informtica 10 questes
Conhecimentos do Municpio de Niteri 10 questes

8.9 Ser considerado APROVADO na Prova de Conhecimentos o candidato que
obtiver, no mnimo, 50 pontos do total dos 100 pontos previstos e, ainda, no
mnimo, 50% dos pontos da disciplina de Conhecimentos Bsicos de Direito, e
40% dos pontos de cada uma das demais disciplinas.

8.10 A nota final (NF) do candidato ser a soma dos pontos obtidos em cada disciplina
da Prova de Conhecimentos.

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8.11 Em caso de igualdade do total de pontos na Prova de Conhecimentos, a ordem
de classificao dos candidatos obedecer aos seguintes critrios sucessivos:

a) maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Bsicos de Direito;
b) maior nmero de pontos nas questes de Lngua Portuguesa;
c) maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Bsicos de
Informtica;
d) maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos do Municpio de
Niteri;
e) permanecendo o empate, o candidato mais idoso.

8.11.1 Caso haja pelo menos um candidato com idade igual ou superior a 60
(sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate
se dar utilizando como primeiro critrio a idade, seguido dos demais
critrios estabelecidos no subitem 8.11, em atendimento ao exposto no
pargrafo nico, artigo 27, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003.

8.12 O candidato considerado APROVADO, segundo os critrios definidos nos
subitens 8.9, 8.10 e 8.11, ser classificado em ordem decrescente da nota final
obtida na Prova de Conhecimentos.

8.13 Na Prova de Conhecimentos, o candidato dever utilizar exclusivamente caneta
esferogrfica produzida em material transparente, ponta mdia, de tinta azul ou
preta, para transcrever as alternativas escolhidas para a Folha de Respostas, que
ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. O preenchimento da
Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever
proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na Folha de
Respostas. O tempo para preenchimento da Folha de Respostas est includo no
tempo mximo para realizao da prova.

8.13.1 No haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.

8.13.2 O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das
opes de resposta. Ser atribuda pontuao ZERO questo da prova
que contiver mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, emenda ou
rasura.

8.14 O gabarito oficial da Prova de Conhecimentos, bem como a classificao dos
candidatos, sero divulgados, por meio de Nota Oficial, no endereo eletrnico do
Concurso.

8.15 A legislao e alteraes em dispositivos legais e normativos com entrada em
vigor aps a data de publicao deste Edital no sero objeto de avaliao nas
provas deste Concurso Pblico.







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9 DA 2 ETAPA EXAME ANTROPOMTRICO E PROVA DE CAPACIDADE FSICA

9.1 Sero convocados para a 2 ETAPA (Exame Antropomtrico e Prova de
Capacidade Fsica), por meio de Nota Oficial no endereo eletrnico do
Concurso, os candidatos APROVADOS na 1 ETAPA (Prova de Conhecimentos),
obedecida a ordem de classificao, correspondente a duas vezes o nmero de
vagas ofertadas, acrescidos dos candidatos aprovados que obtiverem nota
idntica a do candidato classificado na 700 posio, estando os demais
candidatos ELIMINADOS e, portanto, excludos automaticamente do Concurso.

9.1.1 Ser considerado APTO no Exame Antropomtrico o candidato que possuir
estatura mnima, descalo e descoberto, de 1,70m para homem e 1,60m
para mulher. O candidato considerado INAPTO neste exame ser
eliminado do concurso, no realizando a Prova de Capacidade Fsica.

9.2 A Prova de Capacidade Fsica, de carter eliminatrio, visa aferir a aptido e a
capacidade do candidato para suportar fsica e organicamente as exigncias das
atribuies do cargo.

9.3 O candidato que no atender chamada para a execuo dos testes estar
automaticamente eliminado do Concurso.

9.4 Para a realizao da Prova de Capacidade Fsica, o candidato dever
comparecer no dia, hora e local previamente designado, no municpio de Niteri,
portando o original do documento de identificao utilizado para realizao da
inscrio e, ainda, com trajes adequados, a saber: calo de ginstica (ou malha,
para o sexo feminino), tnis e camiseta.

9.4.1 A Prova de Capacidade Fsica ser realizada independentemente das
condies meteorolgicas, a critrio da UFF. Suas baterias sero filmadas
e/ou gravadas.

9.5 No dia da Prova de Capacidade Fsica, o candidato dever, obrigatoriamente,
apresentar atestado mdico especfico, conforme modelo do Anexo II,
constatando suas plenas condies de sade, capacitando-o a participar da
prova, de acordo com o previsto neste Edital.

9.5.1 O atestado mdico de que trata o subitem 9.5 dever ter data de emisso
de, no mximo, 30 (trinta) dias antes da data da realizao da Prova de
Capacidade Fsica.

9.5.2 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico ou apresent-lo
em desconformidade com o modelo constante no Anexo II no poder ser
submetido Prova, sendo, automaticamente, eliminado do Concurso.

9.5.3 No caber UFF nem Prefeitura de Niteri, nenhuma responsabilidade
no tocante a eventuais enfermidades e/ou leses que possam acometer o
candidato no decorrer da Prova de Capacidade Fsica.

9.6 A Prova de Capacidade Fsica consistir de 4 (quatro) testes fsicos, todos de
carter eliminatrio.
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9.6.1 Para candidatos do sexo feminino:

Teste Fsico Mnimo Tempo Mximo
Flexo abdominal 25 repeties 1 minuto
Flexo de cbitos (braos) 20 repeties 1 minuto
Corrida de Velocidade 100 metros 22 segundos
Corrida de Resistncia 2.000 metros 12 minutos


9.6.2 Para candidatos do sexo masculino:

Teste Fsico Mnimo Tempo Mximo
Flexo abdominal 30 repeties 1 minuto
Flexo de cbitos (braos) 30 repeties 1 minuto
Corrida de Velocidade 100 metros 20 segundos
Corrida de Resistncia 2.400 metros 12 minutos


9.6.3 O candidato dever executar cada um dos testes em apenas uma tentativa.

9.6.4 Quando considerado INAPTO em qualquer um dos testes fsicos, o
candidato no dar continuidade aos demais, sendo, portanto,
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.

9.7 No teste de Corrida de Resistncia, o candidato dever percorrer a distncia
mnima exigida, de acordo com o sexo, em pista ou circuito de piso regular e
plano, no tempo mximo de 12 (doze) minutos, admitindo-se eventuais paradas
ou execuo de trechos em marcha, sem auxlio de terceiros.

9.8 No teste de Corrida de Velocidade, o candidato dever percorrer a distncia de
100 metros, em pista ou circuito de piso regular e plano, no tempo mximo
indicado de acordo com o sexo.

9.9 No teste de Flexo de cbitos (braos), o candidato do sexo masculino executar
o teste com o corpo todo, sendo que, na posio inicial, o corpo dever estar
estendido com o peso sustentado nos ps e nas mos. A candidata do sexo
feminino realizar o teste flexo de cbitos (braos), na posio inicial, com a
parte superior do corpo estendida com o peso sustentado nos joelhos e nas
mos. Em qualquer caso, as mos ficam diretamente abaixo do candidato. No
ser admitido que o corpo desabe sobre a mo do avaliado, o que ser
considerado eliminatrio.







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9.10 No teste de Flexo abdominal, para ambos os sexos, o candidato, inicialmente, se
posicionar deitado em decbito dorsal, com as pernas unidas e estendidas e
braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo. Ao comando, mencionado no
subitem 9.11, o candidato flexionar, simultaneamente, o tronco e os membros
inferiores na altura do quadril, lanando os braos frente de modo que a planta
dos ps se apie totalmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha
dos joelhos e, em seguida, voltar posio inicial (decbito dorsal), completando
uma repetio. Dever ser realizado o nmero mnimo de repeties, do correto
movimento descrito, dentro do tempo determinado. Os movimentos incompletos
no sero contabilizados.

9.11 O incio e o trmino dos testes se faro com um silvo longo de apito ou
sinalizao visual, quando o cronmetro ser acionado/interrompido.

9.11.1 Ao sinal de trmino do teste, o candidato dever interromper a trajetria
da corrida ou os movimentos das flexes, evitando ultrapassar a linha
de chegada ou abandonar a pista, na primeira hiptese, e aguardar sua
liberao por parte do examinador, em ambos os casos. A no
obedincia a essa orientao acarretar na eliminao do candidato do
Concurso.

9.12 No ser permitido ao candidato:

a) depois de iniciado o teste, abandon-lo antes da liberao do examinador;

b) prestar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.

9.13 Recomenda-se que o candidato, para a realizao dos testes, tenha feito sua
ltima refeio com antecedncia mnima de 2 (duas) horas.

9.14 O candidato que vier a acidentar-se em qualquer um dos testes da Prova de
Capacidade Fsica estar automaticamente eliminado do Concurso.

9.15 O resultado de cada teste ser registrado pelo examinador na Ficha de Avaliao
do candidato.

10 DA 3 ETAPA EXAME PSICOTCNICO

10.1 Sero convocados para a 3 ETAPA (Exame Psicotcnico), por meio de Nota
Oficial divulgada no endereo eletrnico do Concurso, todos os candidatos
considerados APTOS na 2 ETAPA, obedecida a ordem de classificao da 1
ETAPA.

10.2 O candidato dever comparecer no dia, hora e local previamente designado, no
municpio de Niteri, portando o original do Documento de Identificao utilizado
para realizao de sua inscrio e o CCI, caneta esferogrfica azul ou preta e 2
(dois) lpis pretos n 2.



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10.3 O Exame Psicotcnico, de carter eliminatrio, consistir na aplicao coletiva de
bateria de testes psicolgicos, visando a apurar, de forma inequvoca, as
caractersticas cognitivas, de aptides emocionais, motivacionais e de
personalidade necessrias para uma perfeita adaptabilidade e um bom
desempenho profissional, em conformidade com os princpios norteadores e as
atribuies inerentes Guarda Civil Municipal, levando-se em considerao ainda
a possibilidade de utilizao de armamento no letal e de arma de fogo.

10.4 Entende-se por teste psicolgico a medida objetiva e padronizada de uma
amostra representativa do comportamento, sendo que sua objetividade est
relacionada aplicao, avaliao e interpretao dos resultados, no
dependendo do julgamento subjetivo do aplicador, e sim da padronizao de
uniformidade estabelecida estatisticamente por normas cientficas. Os testes
aplicados tm sua validade regulamentar estabelecida pelo Conselho Federal de
Psicologia, rgo normativo da profisso, pela Resoluo CFP 002/2003,
inclusive para a concesso de porte de arma de fogo.

10.5 De acordo com o resultado do Exame Psicotcnico, o candidato ser considerado
RECOMENDADO ou NO RECOMENDADO.

10.6 A bateria de testes consistir em:

a) Teste de Personalidade para avaliar traos da personalidade do candidato,
tais como agressividade, instabilidade emocional, desempenho, temperamento de
trabalho;

b) Teste de Inteligncia ou Raciocnio para investigar a habilidade do candidato
em conceitos expressos em palavras; facilidade com que trabalha com conceitos,
relaes e operaes numricas e aspectos intelectuais; soluo de problemas;

c) Teste de Aptido para investigar a capacidade do candidato em manter a
ateno com qualidade e concentrao e distinguir rapidamente semelhanas e
diferenas de natureza no verbal, habilidade perceptual/concentrao e
perseverana.

10.7 No dia de realizao dos testes o candidato dever atentar-se apenas s
instrues que forem transmitidas pelos tcnicos responsveis pela aplicao,
no levando em considerao qualquer conselho ou informao que possam ter
lhe passado a respeito, pois podem atrapalhar o seu desempenho individual.

10.8 Nas horas que antecedem o Exame Psicotcnico, o candidato dever observar os
seguintes cuidados:

a) dormir bem na noite anterior, sendo desejvel pelo menos 8 (oito) horas de
sono;
b) alimentar-se adequadamente no caf da manh e almoo, se for o caso, com
uma refeio leve e saudvel;
c) evitar a ingesto de bebidas alcolicas.

10.9 No sero consideradas as alteraes psicolgicas e fisiolgicas temporrias que
influenciem no desempenho da realizao dos testes.
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10.10 Os resultados finais sero obtidos por meio da anlise tcnica global de todo o
material produzido pelo candidato no transcorrer desta etapa do Concurso
Pblico, sendo observadas as orientaes e parmetros contidos nos manuais
dos instrumentos tcnicos utilizados nas avaliaes.

10.11 No Exame Psicotcnico o candidato poder obter um dos seguintes resultados:

a) RECOMENDADO candidato apresentou, no momento atual de sua vida,
perfil psicolgico compatvel com o perfil do cargo pretendido;

b) NO RECOMENDADO candidato no apresentou, no momento atual de sua
vida, perfil psicolgico compatvel com o perfil do cargo pretendido;

c) FALTANTE - candidato no compareceu a Avaliao Psicolgica.

10.12 A NO RECOMENDAO no Exame Psicotcnico no significa a pressuposio
da existncia de transtornos mentais. Indica, apenas, que o avaliado no atende
aos parmetros exigidos para o exerccio das funes inerentes ao cargo.

10.13 O candidato considerado NO RECOMENDADO ou FALTANTE ser eliminado
do Concurso.

10.13.1 Ser facultado ao candidato NO RECOMENDADO e, somente a este,
tomar conhecimento das razes de sua inaptido por meio da
Entrevista Devolutiva, a qual dever ser solicitada aps a publicao do
resultado da Avaliao Psicolgica. O candidato considerado NO
RECOMENDADO no Exame Psicotcnico poder, aps a publicao do
resultado e mediante requerimento dirigido Banca Examinadora
correspondente, nos moldes do subitem 15.10, obter vista dos cadernos
de testes e respectivo laudo, podendo fazer-se acompanhar de psiclogo,
contratado a suas expensas. No momento da entrega do requerimento, o
candidato tomar cincia da data, hora e local para a vista.

10.13.2 Durante a vista dos exames, o Psiclogo poder analisar o material
utilizado para avaliao psicolgica e informar ao candidato as razes
da no recomendao, observada a tica profissional. Ser facultado
exercer o direito de defesa do candidato, inclusive com sustentao
oral, no perodo de at 20 (vinte) minutos.

10.14 Concluda toda a Etapa, ser divulgada por meio de Nota Oficial somente a
relao dos candidatos considerados RECOMENDADOS no endereo eletrnico
do Concurso, sendo os demais, automaticamente eliminados do concurso.

11 DA 4 ETAPA EXAME MDICO

11.1 Todos os candidatos considerados RECOMENDADOS no Exame Psicotcnico
sero convocados por meio de Nota Oficial divulgado no endereo eletrnico do
Concurso e submetidos a Exame Mdico, cujos exames especficos a serem
apresentados pelos candidatos sero oportunamente divulgados.

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11.2 Ao final desta Etapa, de carter eliminatrio, o candidato ser considerado APTO
ou INAPTO. Concluda toda a Etapa, ser divulgada por meio de Nota Oficial
somente a relao dos candidatos considerados APTOS no endereo eletrnico
do Concurso, sendo os demais, automaticamente eliminados do concurso.


12 DA 5 ETAPA - PROVA DE INVESTIGAO SOCIAL

12.1 O candidato ser submetido Prova de Investigao Social, de carter
eliminatrio, considerando-se seus antecedentes criminais e sociais.

12.2 A Investigao Social poder ter incio concomitantemente com o Exame
Psicotcnico e poder estender-se at a homologao do Concurso.

12.2.1 A Banca de Investigao Social examinar os atos da vida civil do
candidato, podendo este ser eliminado, quando constatada conduta
desabonadora em sua vida pblica ou particular, ainda que no
considerada como ilcita, desde que incompatvel com a natureza da
funo.

12.2.2 A Investigao Social dever considerar os assentamentos funcionais
dos candidatos, se servidores pblicos ou militares.

12.3 A Investigao Social ser realizada com base em documentos oficiais e no
Questionrio de Informaes Confidenciais (QIC), disponibilizado no endereo
eletrnico do Concurso, em seu tempo e que conter perguntas de carter
pessoal.

12.4 Ao resultado da Investigao Social no sero atribudos pontos ou notas, sendo
o candidato considerado INDICADO ou CONTRA INDICADO para o exerccio do
cargo.

12.5 A prtica de atos desabonadores no exerccio da funo pblica, na atividade
privada, ou nas relaes sociais ser apreciada pela Banca Examinadora,
podendo importar em excluso do candidato do Concurso.

12.5.1 Ser eliminado, durante a realizao de qualquer uma das etapas do
Concurso, o candidato que, aps iniciada a Investigao Social, for
considerado CONTRA INDICADO pela respectiva Banca Examinadora.

12.6 O candidato ser informado da hora e local que dever comparecer para entrega
do Questionrio de Informaes Confidenciais (QIC), o qual ser disponibilizado e
dever ser devolvido, devidamente preenchido e instrudo com os documentos
necessrios, mencionados no prprio Questionrio.

12.6.1 O candidato dispor de 15 (quinze) dias, contados a partir da data
designada para o seu comparecimento, mencionado no subitem anterior,
para preenchimento e devoluo do questionrio (QIC).


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12.7 A Prefeitura Municipal de Niteri poder exigir que o candidato providencie, a
suas expensas, sob pena de ser CONTRA INDICADO e eliminado do Concurso,
documentao complementar, a fim de dirimir eventuais dvidas que surjam
durante a conduo do processo de Investigao Social.

12.8 Ser eliminado do Concurso o candidato que deixar de fazer a entrega, no prazo
que for fixado, de um ou mais documentos que sejam necessrios Investigao
Social, bem como fizer afirmaes inexatas ou falsas no Questionrio de
Informaes Confidenciais, sem prejuzo da responsabilizao criminal, conforme
o caso.

12.9. A Banca Examinadora da Prova de Investigao Social dever apresentar relao
nominal de todos os candidatos considerados INDICADOS. Enquanto no se der
a homologao do resultado final do Concurso, a citada relao nominal poder
ser alterada, em face de fato posteriormente descoberto ou ocorrido, que autorize
a excluso, em relao a algum candidato.

12.10 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que tiver omitido ou faltado com
a verdade quando do preenchimento do QIC.

13 DO RESULTADO

13.1 Estar habilitado o candidato APROVADO na Prova de Conhecimentos de acordo
com os critrios estabelecidos nos subitens 8.8 e 8.9, estar habilitado na
segunda Etapa do Concurso o candidato APTO no Exame Antropomtrico e na
Prova de Capacidade Fsica, estar habilitado na terceira Etapa do Concurso o
candidato RECOMENDADO no Exame Psicotcnico e estar habilitado na quarta
Etapa do Concurso o candidato APTO no Exame Mdico e INDICADO na Prova
de Investigao Social, quinta Etapa.

13.2 A nota final do Concurso (ver subitem 8.10) ser a nota obtida na Prova de
Conhecimentos, que definir a ordem de classificao a ser seguida para a
matrcula no Curso de Formao Profissional.


14 DO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL (CFP)

14.1 Os candidatos HABILITADOS na primeira, segunda, terceira, quarta e quinta
Etapas do Concurso sero convocados, por meio de Nota Oficial divulgada no
endereo eletrnico do Concurso, para matrcula, observada a ordem de
classificao e o nmero de vagas fixado neste Edital, no Curso de Formao
Profissional CFP, destinado preparao tcnica necessria ao regular
desempenho das atribuies do cargo.

14.1.1 Por ocasio da matrcula, o candidato dever efetuar a comprovao da
idade mnima de 18 anos completos, pois, durante o CFP, poder
manusear armamentos.

14.2 O CFP, com apurao de frequncia, aproveitamento e conceito, ter o
prazo de durao previsto de 3 (trs) meses e parte integrante do
Estgio Probatrio do Contratado.
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14.3 O CFP reger-se- por disposies disciplinares e avaliativas especficas da
Guarda Civil Municipal e ser institudo tendo por base a Matriz Curricular
Nacional para Aes Formativas dos Profissionais da rea de Segurana
Pblica oriunda do Ministrio da Justia/Secretaria Nacional de Segurana
Pblica e ser realizado em local estabelecido pela Prefeitura Municipal de
Niteri.

15 DOS RECURSOS, DA ENTREVISTA DEVOLUTIVA E DA VISTA DO RELATRIO DA
5 ETAPA

15.1 Os prazos para interposio de recursos so os definidos no Cronograma do
Concurso, constante no ANEXO III.
.
15.2 Em face da formulao, contedo e gabarito preliminar da Prova de
Conhecimentos, admitir-se- para cada candidato um nico pedido de reviso por
questo, o qual dever ser enviado via formulrio especfico disponvel no
endereo eletrnico do Concurso, que dever ser integralmente preenchido,
sendo necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida. O
formulrio estar disponvel a partir do primeiro dia at as 23 horas e 59 minutos
do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o horrio de
Braslia/DF.

15.3 O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando
informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado
Banca Acadmica para avaliao.

15.4 A interposio de recurso deve conter a fundamentao das alegaes
comprovadas por meio de citao de artigos, amparados pela legislao, itens,
pginas de livros, nome dos autores.

15.5 Aps o julgamento dos recursos, os pontos correspondentes s questes da
Prova de Conhecimentos, porventura anuladas, sero atribudos a todos os
candidatos, indistintamente.

15.6 As alteraes de gabarito ou das notas, aps exame dos pedidos de reviso,
sero dadas a conhecer, coletivamente, no endereo eletrnico do Concurso.

15.7 A Folha de Respostas preenchida pelos candidatos ser disponibilizada no
endereo eletrnico do Concurso, conforme o cronograma do Concurso.

15.8 Em face da contagem do nmero de pontos da Prova de Conhecimentos, do
resultado das Provas de Capacidade Fsica e de Investigao Social, bem como
dos Exames Psicotcnico e Mdico, caber recurso Banca Examinadora
respectiva.

15.9 Os procedimentos para o envio dos recursos previstos no subitem 15.8 sero
divulgados oportunamente no endereo eletrnico do Concurso.


PROCESSO N.
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DATA
20/04/2014
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15.10 O candidato considerado NO RECOMENDADO no Exame Psicotcnico poder,
aps a publicao do resultado, mediante requerimento dirigido Banca
Examinadora correspondente, requerer Entrevista Devolutiva na COSEAC, no
horrio das 10 s 17 horas, na data prevista no Anexo III, podendo fazer-se
acompanhar de psiclogo, obrigatoriamente inscrito no Conselho Regional de
Psicologia CRP, contratado a suas expensas. No momento da entrega do
requerimento, o candidato tomar cincia da data, hora e local para a entrevista.

15.10.1 Durante a Entrevista Devolutiva, somente o psiclogo poder analisar o
material utilizado para a Avaliao Psicolgica e informar ao candidato
as razes de sua no recomendao, observada a tica profissional.
Ser facultado ao psiclogo exercer o direito de defesa do candidato,
inclusive com sustentao oral, no prazo mximo de 20 minutos. Caso
o candidato comparea sozinho entrevista, no sero discutidos
aspectos tcnicos de sua avaliao, bem como no ser permitido o
acesso aos testes realizados.

15.10.2 Caso o candidato no concorde com a fundamentao da no
recomendao na Entrevista Devolutiva, ter prazo, para a interposio
de recurso (ver subitem 15.9), conforme o cronograma constante no
Anexo III.

15.11 Em face de resultado das Verificaes de Aprendizagem e demais questes
relativas ao CFP caber recurso.

15.12 O candidato considerado CONTRA INDICADO na Prova de Investigao Social
poder requerer, a partir da publicao do resultado no endereo eletrnico do
Concurso, vista do relatrio com os motivos de sua eliminao, e, se assim o
quiser, apresentar recurso de acordo com o subitem 15.9.

15.12.1 O pedido de vista dever ser entregue pelo candidato ou por seu
procurador, mediante procurao, com firma reconhecida, em data,
horrio e local divulgados quando da ocasio.

15.13 No ser aceito pedido de vista ou recurso encaminhado em desacordo com o
estabelecido neste Edital.

15.14 Ser indeferido, liminarmente, o recurso ou o pedido de vista interposto fora do
prazo, ou cujas razes sejam inconsistentes e/ou fora das especificaes
estabelecidas neste Edital, bem como dirigido Banca Examinadora ou
Administrao de forma ofensiva.

15.15 No caber, em hiptese alguma, recurso e/ou pedido de reconsiderao de
deciso proferida pelas Bancas Examinadoras.

15.16 As decises das Bancas Examinadoras constituem ltima instncia para recursos,
sendo soberanas em suas decises, razo pela qual sero indeferidos,
liminarmente, recursos adicionais em relao mesma questo.

15.17 Os resultados dos pedidos de vista e de recurso sero publicados no endereo
eletrnico do Concurso.
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15.18 As anulaes de questes ou alteraes de gabarito ou de notas, resultantes das
decises dos recursos deferidos, sero dadas a conhecer, coletivamente, no
endereo eletrnico do Concurso.

16 DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO

16.1 Os candidatos HABILITADOS em todas as etapas sero classificados em ordem
decrescente de sua nota final.

16.2 A nota final de classificao do concurso ser aquela prevista no subitem 8.10.

16.3 Ser publicada no endereo eletrnico do Concurso, a relao dos candidatos
HABILITADOS com a nota final e classificao no Concurso.

17 DAS DISPOSIES FINAIS

17.1 O candidato no poder alegar desconhecimento das regras previstas neste
Edital como justificativa para a inobservncia de qualquer dos procedimentos nele
previstos, sendo o candidato inteiramente responsvel pelo acompanhamento das
datas e eventos a serem divulgados por meio da Internet, no endereo eletrnico
do Concurso <www.coseac.uff.br/concursos/gcm/2014>, independentemente de
quaisquer motivos de fora maior ou de casos fortuitos que possam impossibilitar
o seu acesso ao mencionado endereo eletrnico, casos em que dever
comparecer pessoalmente, ou fazer-se representar por procurador devidamente
constitudo, COSEAC, cujo endereo encontra-se no subitem 1.7.2.

17.2 As disposies e instrues contidas no endereo eletrnico do Concurso, nas
relaes divulgadas, na capa da prova, bem como na Folha de Resposta
constituem normas que passam a integrar o presente Edital.

17.3 A COSEAC divulgar, sempre que necessrio, Editais, Notas Oficiais
Complementares ou Avisos Oficiais sobre o Concurso, que passaro a integrar
este Edital.

17.4 A UFF poder enviar, a seu critrio, comunicao para o correio eletrnico do
candidato, no se constituindo esse procedimento em alterao ou inovao das
regras previstas neste Edital.

17.5 O candidato dever comparecer ao local designado para as Provas ou Exames
com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio previsto para o seu incio.
Depois de iniciada a prova ser proibida a entrada, sob qualquer justificativa.

17.6 Findo o prazo de validade do Concurso ou da prorrogao, se houver, o
candidato ter 15 (quinze) dias para solicitar devoluo de documentos
entregues por ocasio do Curso de Formao Profissional. Caso no o faam,
esses documentos sero arquivados, independentemente de qualquer
formalidade.

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17.7 A UFF e a Prefeitura Municipal de Niteri no se responsabilizaro por quaisquer
cursos preparatrios, textos ou apostilas referentes a este Concurso Pblico,
elaborados e/ou confeccionados por terceiros.

17.8 Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com
documentao, interposio de recurso, material, exames laboratoriais, laudos
mdicos ou tcnicos, atestados, deslocamentos, viagem, alimentao, estada e
outras decorrentes de sua participao no Concurso Pblico, salvo despesas com
o Exame Mdico Pr-Admissional.

17.9 No ser fornecido nenhum documento comprobatrio de aprovao/classificao
no Concurso, valendo para esse fim o Edital de homologao.

17.10 O candidato HABILITADO e classificado dentro do nmero de vagas ofertadas no
Concurso deve manter atualizado seu endereo junto Prefeitura Municipal de
Niteri, sendo de sua responsabilidade os prejuzos decorrentes da no
atualizao dessa informao.

17.11 Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia a hora oficial de
Braslia/DF.

17.12 O prazo de validade do Concurso ser de 2 (dois) anos, a contar da publicao
da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo.

17.13 Os casos omissos sero resolvidos pela Prefeitura Municipal de Niteri, que
poder baixar atos complementares e necessrios consecuo do presente.


Niteri, em 24 de abril de 2014.


Marcus Jardim Gonalves
Secretrio Municipal de Ordem Pblica













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ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO

CONHECIMENTOS BSICOS DE DIREITO

DIREITO CONSTITUCIONAL:
1. Princpios fundamentais da Constituio da Repblica (Arts. 1o ao 4o da CF/88). 15. Direitos
e Garantias Fundamentais: Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Direitos Sociais;
Nacionalidade; Direitos Polticos (Arts. 5a 16 da CF/88).
2. Da organizao Poltico-Administrativa (Arts. 18 e 19 da CF/88).
3. Da Unio (Arts. 20 a 24 da CF/88).
4. Dos Estados Federados (Arts. 25 a 28 da CF/88).
5. Dos Municpios (Arts. 29 a 31 da CF/88).
6. Normas Constitucionais relativas Administrao Pblica e ao Servidor Pblico (Arts. 37 a
41 da CF/88).
7. Princpios Constitucionais da Administrao Pblica (art. 37 da Constituio Federal).
8. Princpios constitucionais de natureza tica: moralidade, impessoalidade, probidade,
motivao e publicidade (Art. 37 da Constituio Federal; Art. 77 da Constituio do Estado do
Rio de Janeiro).
9. Organizao dos Poderes (Arts. 44 a 135 da CF/88).
10. Da Segurana Pblica (Art. 144).

DIREITO ADMINISTRATIVO:
1. Atos administrativos: conceito; elementos; caractersticas; mrito do ato administrativo;
formao e efeitos; classificao e espcies; procedimento administrativo; extino, invalidao
e revogao dos atos administrativos.
2. Poderes e Deveres dos Administradores; uso e abuso de Poder. Poder Hierrquico e Poder
Disciplinar. Poder de Polcia Administrativa: conceito; competncia; Poder de Polcia originrio
e delegado; fundamentos; finalidade; atuao da administrao; limites; caractersticas;
legitimidade e sanes.
3. Responsabilidade administrativa e criminal. Responsabilidade civil: direito brasileiro;
aplicao da responsabilidade objetiva; reparao do dano; direito de regresso.
4. Agentes Pblicos: regimes jurdicos funcionais; servidores pblicos; normas constitucionais
especficas concernentes aos servidores pblicos; direitos e deveres dos servidores pblicos;
responsabilidades dos servidores pblicos; concurso pblico; acessibilidade, estabilidade,
remunerao e acumulao de cargos e funes; Poder Disciplinar Administrativo dos
Servidores Pblicos.
5. Lei de Improbidade Administrativa (Lei Federal n 8429, de 02 de junho de 1992).

DIREITO PENAL E PROCESSUAL PENAL:
1. Cdigo Penal Brasileiro (Decreto Lei n. 2.848, de 07 de dezembro de 1940): Parte geral
(art.1 a 120) Normas penais relativas ao servidor pblico - Dos crimes contra a Administrao
Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a Administrao em geral (Arts.
PROCESSO N.
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312 a 327); Dos crimes praticados por particular contra a Administrao em geral (Arts. 328 a
337- A); Dos Crimes contra as Finanas Pblicas (Arts. 359-A a 359-H).
2. Lei de Contravenes Penais (Decreto Lei n. 3.688, de 03 de outubro de 1941).
3. Lei dos Juizados Especiais Criminais (art. 60 e seguintes da Lei federal n. 9.099, de 26 de
setembro de 1995).

DIREITO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE (ESTATUTO DA CRIANA E DO
ADOLESCENTE- L. 8069/90):
1. Das Medidas de Proteo da Criana e do Adolescente (Arts. 98 a 101 ).
2. Da Prtica de Ato Infracional por da Criana e do Adolescente (Arts. 103 a 109).
3. Das Garantias Processuais da Criana e do Adolescente (Arts. 110 e 111).
4. Das Medidas Scio-Educativas da Criana e do Adolescente (Arts. 112 a 128).
5 . Dos Crimes e das Infraes Administrativas da Criana e do Adolescente (Arts. 225 a 258).


LEGISLAO DE TRNSITO BRASILEIRA:
Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei Federal n. 9.503, de 23 de setembro de 1997).

LEGISLAO MUNICIPAL:
1. Lei Orgnica do Municpio de Niteri, de 04 de abril de 1990.
2. Estatuto dos servidores pblicos de Niteri (Lei Municipal n. 531, de 18 de janeiro de 1985).
3. Estatuto da Guarda Civil Municipal de Niteri (Lei Municipal n. 2.838, de 30 de maio de
2011).
4. Plano de Carreira, Cargos e Remunerao dos servidores da Guarda Civil Municipal de
Niteri (Lei Municipal n. 3.076, de 27 de fevereiro de 2014).
5. Regime Adicional de Servio (RAS) para profissionais da Guarda Civil Municipal de Niteri
(Lei Municipal n. 3.028, de 12 de abril de 2013)
6. Uso e comercializao de cerol e de linha chilena no Municpio de Niteri (Lei Municipal n.
3.074, de 27 de janeiro de 2014).
7. Cdigo Municipal Ambiental de Niteri (Lei Municipal n. 2.602, de 14 de outubro de 2008).
8. Cdigo de Posturas do Municpio de Niteri (Lei Municipal n. 2.624, de 29 de dezembro de
2008).
9. Rotinas para o controle de condutas que ocasionem perturbao do sossego e do bem estar
pblico por emisso de som de qualquer natureza (Decreto Municipal n. 11.542, de 09 de
dezembro de 2013).
10. Processo administrativo no mbito da Guarda Civil Municipal de Niteri.

REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
FILHO, Jos dos Santos Carvalho. Manual de direito administrativo. [s.l.]: Lumen Juris. 23
edio 2010.
Pesquisa da Legislao Municipal junto aos stios da Cmara Municipal de Niteri
(http://camaraniteroi.rj.gov.br/), da Procuradoria Geral do Municpio de Niteri
(http://pgm.niteroi.rj.gov.br/).

LNGUA PORTUGUESA

Compreenso e interpretao de texto contemporneo. Modos de organizao do discurso:
descrio, narrao, dissertao argumentativa e dissertao expositiva. Caractersticas da
estrutura do pargrafo. Coeso e coerncia textuais. Emprego significativo dos diferentes
recursos gramaticais no texto (nveis: fonolgico, morfolgico, sinttico e semntico). Discurso
direto, indireto e indireto livre. Lngua falada e lngua escrita: variao, correo e adequao.
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Distino entre fonema e letra. Encontros voclicos, encontros consonantais e dgrafos. Diviso
silbica. Ortografia oficial: emprego de letras. Acentuao grfica e emprego de sinais
diacrticos. Normas de pontuao. Classes de palavras: formas, flexes (nominais e verbais,
regulares e irregulares) e emprego. Estrutura e formao de palavras. Semntica: denotao e
conotao, polissemia, sinonmia, antonmia, homonmia e paronmia. Perodo simples e
perodo composto. Relaes de sentido entre oraes e segmentos de texto. Processos
sintticos: coordenao e subordinao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e
verbal. Emprego do acento grave indicativo da crase.

REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
AZEREDO, Jos Carlos. Gramtica Houaiss da lngua portuguesa. So Paulo: Publifolha.
BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa (atualizada pelo Novo Acordo
Ortogrfico). Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009. BRASIL.Presidncia da Repblica. Manual
de redao da Presidncia da Repblica. Gilmar Ferreira Mendes e Nestor Jos Forster Jnior.
- 2. ed. rev. e atual. - Braslia: Presidncia da Repblica, 2002. CUNHA, Celso e Lindley Cintra,
L. F. Nova gramtica do portugus contemporneo. 5. ed. Rio de Janeiro: Lexikon, 2008.
HOUAISS, Antnio. Dicionrio Houaiss da lngua portuguesa. Instituto Antnio Houaiss.
CONHECIMENTOS BSICOS DE INFORMTICA

Conceitos sobre informtica, hardware e software. Sistemas operacionais Windows XP / Vista /
7 BR, Linux e software livre. Processador de texto (Word 2007/2010 BR e BrOffice.org e
LibreOffice 3.x.x Writer) Conceitos e uso dos recursos. Planilhas eletrnicas (Excel
2007/2010 BR e BrOffice.org e Libreoffice 3.x.x Calc) Conceitos e uso dos recursos. Editor
de Apresentaes (PowerPoint 2007/2010 BR e BrOffice.org e LibreOffice 3.x.x Impress)
Conceitos e uso dos recursos. Redes de computadores Conceitos, equipamentos,
transmisso de sinal, cabeamento, protocolos e redes sem fio. Conceitos, servios e
tecnologias na Internet e Intranet, web 2.0 e web 3.0. Navegador Internet (Internet Explorer 9
BR, Google Chrome e Mozilla Firefox v13.0.1)- Conceitos e uso dos recursos, Conceitos e
Ferramentas de busca e pesquisa na Web. Conceitos sobre tecnologias e ferramentas de
colaborao, de correio eletrnico e webmail, de grupos de discusso, de fruns, de wikis e
redes sociais. Segurana da Informao Conceitos, aplicativos, proteo, ameaas e
vulnerabilidades. Cpias de segurana (backup) e antivirus. Criptografia e assinatura digital.
Conceitos sobre tecnologias e ferramentas multimdia, de reproduo de udio e vdeo,
formatos de imagens e figuras.

REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
ARROYO, G. CARNEVALLI, A. Windows XP. Ed. Komedi, 2009. CARMONA, T. Guia Tcnico
de Redes de Computadores. Digerati Books, 2008. CARVALHO, Joo Antnio. Noes de
Informtica para Concursos. Ed. Campus, 2 edio, 2 tiragem, 2013. COSTA, R.; QUILA, R.
Informtica Bsica, Ed. Impetus, 2009. FARIAS, P. Curso Essencial de Redes. Digerati, 2006.
FEDELI, R.;POLLONI, E.; PERES, F. Introduo Cincia da Computao. Ed. Cengage
Learning, 2010. FERREIRA, R. Linux Guia do Administrador do Sistema. Ed. Novatec, 2003.
FURGERI, S. Redes Teoria e Prtica. Ed. Komedi, 2007. GUILHEN, B.; NASCIMENTO, R.
Informtica. Ed. Saraiva, 2013. GUIAS e MANUAIS DE DOCUMENTAO DO LIBREOFFICE.
Disponvel em http://pt-br.libreoffice.org/. Acesso em <09abr2014>. HELP/AJUDA na Internet,
de Software, dos Sistemas Windows XP/Vista/7BR e distribuies Linux, pacotes MSOffice
2007/2010 BR e BROffice.org 3.3. MAGGIO, A. Informtica para Concursos. Ed. Cincia
Moderna, 2011. MAGRIN, M. Linux Guia do Profissional. Digerati Books, 2006. MANUAIS
TCNICOS de equipamentos/perifricos, software, sistemas Windows XP/Vista/7 e
distribuies Linux, pacotes MSOffice 2007/2010 BR e BROffice.org 3.3. MARULA, M.;
FILHO, P. Informtica Conceitos e Aplicaes. Ed. rica, 3 edio, 2008. MIYAGUSKU, R.
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Informtica passo a passo para concursos pblicos. Digerati Books, 2008. MORAZ, Eduardo.
Curso Essencial de Hardware. Digerati Books, 2006. RITA, S. 101 Dicas essenciais para
Windows Vista. Digerati Books, 2007. TURBAN, E.; VOLONINO, L. Tecnologia da Informao
para Gesto. Ed. Bookman, 8 edio, 2013. VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica -
Conceitos Bsicos. Ed. Campus, 2 reimpresso, 2004. SILVA, Y. Windows 7. Editora Komedi,
2010.

CONHECIMENTOS DO MUNICPIO DE NITERI

1. Histrico (da fundao da aldeia aos dias atuais).
2. Formao administrativa (de 1691 aos dias atuais).
3. Informaes socioeconmicas: demografia e territrio; desenvolvimento do municpio de
Niteri; economia municipal - PIB; estabelecimentos por porte e setor; potencial de consumo.
4. Informaes estatsticas:
- da populao (composio, caractersticas, densidade demogrfica);
- da prefeitura (o prefeito, as secretarias municipais e autarquias);
- da educao (Fundao Municipal de Educao, matrculas, docentes e registro escolar);
- do cadastro central de empresas;
- do registro civil;
- das finanas pblicas;
- da frota;
- da morbidade hospitalar;
- da criminalidade.

REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
Dados estatsticos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica. Disponveis em:
http://cidades.ibge.gov.br/.
Dados estatsticos oficiais sobre incidncia criminal no estado do RJ. Disponveis em:
http://www.isp.rj.gov.br/Conteudo.asp?ident=150.
www.niteroitv.com.br/guia/
http://www.ddp-fan.com.br/niteroi.
www.biblioteca.ibge.gov
www.ibge.gov.br
Informaes socioeconmicas do Municpio de Niteri/SEBRAE. Disponveis em
http://www.bis.sebrae.com.br/gestor
www.niteroi.rj.gov.br












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20/04/2014
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ANEXO II
MODELO DE ATESTADO MDICO QUE DEVE SER APRESENTADO PELO CANDIDATO
PARA REALIZAO DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA


A T E S T A D O


Atesto, a fim de fazer prova junto Comisso de Concursos da
Universidade Federal Fluminense, que o
Sr(a).__________________________________________ se
encontra em perfeitas condies de sade, estando apto(a) a
participar da Prova de Capacidade Fsica constante do Concurso
destinado ao provimento de cargos da carreira de Guarda Civil
Municipal do Quadro Permanente da Guarda Civil Municipal de
Niteri 2014.


________________, ___ de __________ de 2014.






Assinatura
Nome legvel e CRM do Mdico












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70/0005006/2014
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20/04/2014
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ANEXO III
CRONOGRAMA DO CONCURSO
EVENTO DATA
Divulgao do Edital 25/04/2014
Incio do perodo de Inscries 06/05/2014
Perodo para Solicitao de Iseno do valor da Inscrio
12/05/2014
20/05/2014
Divulgao dos candidatos isentos 26/05/2014
Solicitao de recurso quanto Iseno do valor da Inscrio
26/05/2014
27/05/2014
Resultado das solicitaes recurso quanto Iseno do valor da Inscrio 30/05/2014
Trmino do perodo de Inscries e ltimo dia para pagamento do valor da
Inscrio
11/06/2014
Divulgao do Carto de Confirmao de Inscrio com os locais de prova 30/06/2014
Perodo para alterao de dados do Carto de Confirmao de Inscrio - CCI
01/07/2014
02/07/2014
Realizao da Prova de Conhecimentos 27/07/2014
Divulgao das provas na Internet e do gabarito preliminar 28/07/2014
Perodo para recurso quanto ao gabarito preliminar e quanto formulao das
questes da Prova de Conhecimentos
28/07/2014
29/07/2014
Divulgao do resultado dos recursos quanto ao gabarito preliminar e quanto
formulao das questes da Prova de Conhecimentos
14/08/2014
Divulgao do gabarito final a partir das 14 h 19/08/2014
Divulgao das notas preliminares e da Folha de Respostas a partir das 14 h 19/08/2014
Dia para recurso contra o nmero de pontos da Prova de Conhecimentos 20/08/2014
Divulgao do resultado dos recursos contra o nmero de pontos da Prova de
Conhecimentos e resultado final da Prova de Conhecimentos
22/08/2014
Divulgao da relao dos Aprovados por Ordem de Classificao na Prova de
Conhecimentos
22/08/2014
Convocao para o Exame Antropomtrico e a Prova de Capacidade Fsica 27/08/2014
Resultado da Prova de Capacidade Fsica 16/09/2014
Perodo de recursos contra o resultado da Prova de Capacidade Fsica
16/09/2014
17/09/2014
Resultado dos recursos contra o resultado da Prova de Capacidade Fsica 26/09/2014
Convocao para o Exame Psicotcnico 26/09/2014
Resultado preliminar do Exame Psicotcnico 10/10/2014
Solicitao e Agendamento da Entrevista Devolutiva 13/10/2014
Entrevista Devolutiva 14/10/2014
Recurso contra o resultado do Exame Psicotcnico
15/10/2014
16/10/2014
Divulgao do resultado final do Exame Psicotcnico 22/10/2014
Convocao para o Exame Mdico 22/10/2014
Resultado preliminar do Exame Mdico 29/10/2014
Recurso contra o resultado do Exame Mdico
29/10/2014
30/10/2014
Divulgao dos recursos contra o resultado do Exame Mdico 03/11/2014
Resultado Final 05/11/2014
Convocao para o Curso de Formao 05/11/2014