Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
A
D
i
f
e
r
e
n
c
i
a
o
e
n
e
r
g
i
z
a
d
o
r
a
e
r
e
l
e
v
n
c
i
a
Red Bull
Mot & Chandon
Absolut
TiVo
Crocs
Wikipedia
Ikea
LG
iPhone
BlackBerry
Netflix
DirecTV
Kodak
Xbox
Nascar
Nordstrom
Blockbuster
Staples
Advil
AOL
Dennys
Sprint
Bausch & Lomb
Bank of America
Gerber
American Airlines
H&R Block
Midas
Greyhound
Alpo
ALTA
Prudential
Century 21
Adidas
Verizon
Nikon
Burger King
Nintendo Wii
Dr. Pepper
Apple
Nike
Target
Harley-Davidson
Amazon
Xerox
Tylenol
Toyota
GE
Microsoft Pixar
Mini Cooper
Grfico1: Universo de desempenho das marcas
Essa matriz mede a fora e a reputao das marcas e foi criada a partir dos nmeros de BAV.
Estas marcas tm pouca fora, mas alto potencial.
Desenvolveram alguma energia e relevncia, mas so
conhecidas por uma audincia relativamente pequena.
Os consumidores expressam curiosidade e interesse.
Estas marcas se tornaram irresistveis e combinam
grande fora e grande reputao. Tm boa utilidade e
grande capacidade de gerar altas margens de lucro,
alm de maior potencial para criar valor futuro.
Estas marcas de baixa reputao e pouca fora no
so muito conhecidas pela populao dos EUA em
geral. Muitas so novas entrantes; outras so
marcas medianas que perderam o rumo.
Estas marcas revelam por que a alta reputao por si s
insuficiente para manter uma posio de liderana.
Esforam-se por superar o que os consumidores j
conhecem e esperam delas.
NICHO/MPETO
LIDERANA
NOVAS/SEM FOCO
EROSO/DECLNIO
MARCAS
FURANDO
A BOLHA DAS
HSMManagement 79 maro-abril 2010 hsmmanagement.com.br 121
Causa n 3 Perda de confiana. Hoje o
grau de conana que os consumidores
depositam nas marcas muito peque-
no em comparao com 10 anos atrs.
A f da sociedade nas instituies, nas
empresas e nos lderes foi seriamente
afetada pelos escndalos polticos e cor-
porativos.
Para enfrentar esses problemas,
no adianta voltar aos velhos mto-
dos de marketing e esperar melhores
resultados.
ANATOMIA DA DIFERENCIAO
ENERGIZADORA
Em nossos estudos, observamos que os
consumidores concentram sua paixo,
devoo e poder de compra em um con-
junto de marcas cada vez menor. Cons-
tatamos, portanto, uma correlao entre
essas marcas bem-sucedidas e um con-
junto de indicadores inter-relacionados
que se somam para oferecer ao consu-
midor uma experincia mais emocio-
nante, dinmica e criativa. Em outras
palavras, uma experincia que reete a
energia da marca.
Trs fatores contribuem para essa
energia:
A viso que a marca apresenta aos
consumidores, geralmente proveniente
da liderana, dos valores e do prestgio
da empresa que est por trs dela.
O grau de inventividade que os con-
sumidores percebem na marca, por
meio da inovao, do design e do con-
tedo dos produtos ou servios.
O dinamismo que o consumidor sen-
te na marca, ou seja, como esta cria sua
imagem, como gera emoo e lealdade
e como evangeliza os consumidores por
meio do marketing e outras formas de
dilogo com as pessoas.
Entre as marcas bem posicionadas
de acordo com nossos indicadores de
energia esto Adidas, iPhone, Nike e
Microsoft. Os dados revelam que a ener-
gia no uma funo da maturidade da
marca: muitas das estabelecidas pos-
suem tanta energia quanto as mais jo-
vens. McDonalds e Walmart, por exem-
plo, demonstram muita energia. Esse
fator desempenha papel particularmen-
te importante nos setores de atividade
comoditizados, em que as marcas tm
de lutar muito para desenvolver atribu-
tos como lealdade. Entre as linhas areas
comerciais, as de maior energia so
Southwest, JetBlue e Virgin Atlantic, que
estabelecem relaes mais leais que as
tradicionais British Airways e Delta.
Ao analisar 48 diferentes atributos
de marca, para isolar os indicadores
que captam melhor a energia, encon-
tramos explicaes para a anomalia
que havamos descoberto e tambm
uma forma de os gestores de marca
serem bem-sucedidos no enfrenta-
mento do atual ambiente em cons-
tante transformao. Agora sabemos,
e podemos demonstrar, que a energia
o que mantm as marcas em cons-
tante movimento e que fundamental
para assegurar o apelo, a lealdade e o
sucesso entre os consumidores.
Nosso avaliador do ativo da marca
(BAV, na sigla em ingls) um modelo
emprico que desenvolvemos a partir de
nossa base de dados com informaes
de pesquisas com consumidores. O BAV
composto por duas categorias de indi-
cadores. A reputao da marca capta o
que ela conseguiu at a poca da pes-
quisa. Inclui parmetros como estima
(percepes de qualidade e lealdade) e
conhecimento (conhecimento da mar-
ca e experincia com ela). Isso reete a
posio atual no mercado e seu valor;
um indicador de resultado: tende a ser
afetado depois que a marca muda.
A fora da marca mede o potencial
de crescimento da marca. Inclui sua
relevncia (percepo dos consumido-
res sobre quanto a marca adequada
para eles) e sua diferenciao (percep-
o dos consumidores sobre o signi-
cado nico da marca para eles). A fora
reete o valor futuro e um indicador
de tendncia, um sinal precoce e vis-
vel da mudana.
Uma vez identicados os atributos e a
importncia da energia da marca, des-
cobrimos que esta possui estreita corre-
lao com a diferenciao, e combina-
mos tudo em um indicador conjunto de
diferenciao energizadora. O impacto
dessa diferenciao energizadora sobre
a relevncia que se atribui a uma mar-
ca extremamente importante. E vale
lembrar que, se no tem relevncia, a
marca pode ser esquecida, mesmo se
destacando por sua energia, porque no
tem signicado para os consumidores.
A relevncia o caminho para um sen-
timento de considerao forte, para a
tendncia a experimentar, para a prefe-
rncia. Em outras palavras, a relevncia
o caminho para conquistar uma fatia
dos gastos do consumidor.
O indicador da diferenciao energi-
zadora estabelece um vnculo direto en-
tre o mpeto e a criatividade da marca,
os ganhos nanceiros e o desempenho
no mercado acionrio. Exemplos de
marcas com grande diferenciao ener-
gizadora so Amazon, Axe, Facebook,
MARKETING
MARCAS
FURANDO
A BOLHA DAS
entre as marcas
bem posicionadas
de acordo com
nossos indicadores
de energia esto
adidas, iphone, nike
e microsoft. energia
no tem a ver com
juventude
HSMManagement 79 maro-abril 2010 hsmmanagement.com.br 122
Innocent, Ikea, Land Rover, LG, Lego,
Tata Nano, Twitter, Whole Foods e
Zappos. Dada a importncia desse as-
pecto para determinar a fora geral da
marca, til analisar detalhadamente
seus componentes.
A diferenciao no representa ape-
nas o ponto em que a marca se distingue
das demais, mas tambm cria margem
e vantagem competitiva. A diferencia-
o se constri a partir da forma como
os consumidores percebem trs atribu-
tos: a oferta (caractersticas especiais de
produtos, servios e outros contedos),
a natureza nica (essncia, posicio-
namento e brand equity) e a distino
(a reputao que a marca ganhou por
meio da publicidade e imagem criada
at hoje).
Mas a energia est onde h ao. Re-
ete a percepo do consumidor sobre
o movimento e a direo da marca. As
com elevada energia criam uma sensa-
o constante de interesse e entusias-
mo, e as pessoas sentem que elas res-
pondem melhor a suas necessidades.
Encontramos um padro denido nas
marcas energizadas: quanto mais ener-
gia, maiores a considerao e a lealda-
de do consumidor, maiores o poder da
empresa para xar preos e o valor da
marca.
Os trs grupos de atributos que com-
pem a energia so os seguintes:
1. Viso As marcas com viso possuem
uma direo e um ponto de vista claros
sobre o mundo. Elas mostram a que
vieram. Algumas prometem mudar a
forma de pensar das pessoas; outras
buscam modicar as expectativas so-
bre a maneira de fazer as coisas. Essas
marcas inspiram os consumidores para
que se juntem a sua viso e, com isso,
entram em novas categorias e criam ou-
tros signicados.
A reputao da empresa-me pode
desempenhar papel signicativo no di-
recionamento da viso da marca: como
ela atua e se comporta em relao aos
clientes, aos funcionrios e ao mundo
que est alm das fronteiras de seu ne-
gcio? um bom lugar para trabalhar?
Est preocupada com os problemas so-
ciais? Possui uma cultura nica e forte?
Numa sociedade transparente, os con-
sumidores no separam a percepo
sobre a marca dos valores e da conduta
da empresa.
Entre as empresas que pontuam
muito bem no quesito viso esto Ge-
neral Electric, Walmart e Toyota, lde-
res em seus setores quanto economia
de energia; Southwest Airlines, que diz
os funcionrios so nossos primeiros
clientes e leva a srio isso [veja entrevis-
ta na pgina 8]; Ikea, considerada uma
das empresas mais ticas do mundo em
2007, pela forma de tratar os funcion-
rios e pelas aes em favor das ques-
tes ambientais e dos cuidados com
as crianas; e Subway, que inventou
uma categoria de restaurantes fast-food
baseada em comida rpida e saudvel.
2. Inventividade As marcas muito bem
classicadas nesse atributo mudam a
forma como as pessoas se sentem e se
comportam. Como o elemento mais
funcional da energia, a inventividade
desenvolvida com base em associaes
sensoriais e tteis, provenientes das ex-
perincias com o produto ou servio,
alm de outras interaes fsicas com
a marca. Pode ser traduzida por meio da
inovao, da iconograa, do design
da embalagem, da tecnologia utilizada,
do ambiente do varejo e do servio ao
cliente. A inventividade da marca nunca
pode ser esttica. Requer compromisso
com a inovao constante, excelncia
nos servios e novas formas de expe-
rincia da marca.
Entre as empresas com forte inven-
tividade esto os W Hotels, que ofere-
cem a seus hspedes conexo Wi-Fi
no lobby; Diane von Furstenberg, com
seus kits de emergncia para estar na
moda; Bliss Spa, com sua linha com-
pleta de produtos de beleza; Zappos,
que se destaca no servio ao cliente;
Nike e Apple, que se juntaram para
NICHO/MPETO
LIDERANA
NOVAS/SEM FOCO
EROSO/DECLNIO
A
L
T
A
BAIXA REPUTAO
Estima e conhecimento
F
O
R
A
D
i
f
e
r
e
n
c
i
a
o
e
n
e
r
g
i
z
a
d
o
r
a
e
r
e
l
e
v
n
c
i
a
ALTA
Grfico 2: O poder das marcas irresistveis
As marcas com elevada energia superam a mdia de seus setores de atividade.
Fonte: BrandAsset Valuator, da Young & Rubicam.
Geico
Axe
D
E
S
O
D
O
R
A
N
T
E
S
E
G
U
R
O
S
iPod
E
L
E
T
R
N
I
C
A
Target
V
A
R
E
J
O
Google
B
U
S
C
A
S
Subway
Whole
Foods
S
U
P
E
R
M
E
R
C
A
D
O
S
W Hotels
H
O
T
I
S
MARKETING
MARCAS
FURANDO
A BOLHA DAS
HSMManagement 79 maro-abril 2010 hsmmanagement.com.br 124
HSM Management
criar o Nike+, tecnologia que permite
transferir dados sobre exerccios fsicos
do tnis para um iPod Nano; e Kidfresh,
que lanou comidas rpidas nutritivas
para as crianas com apresentao e
embalagem divertidas.
3. Dinamismo As marcas dinmicas
despertam entusiasmo no mercado
pela forma como se apresentam aos
consumidores. Dos trs componentes
da energia, o dinamismo o mais emo-
cional e visvel. Reete a capacidade da
marca de motivar a anidade do con-
sumidor. Tradicionalmente, o resul-
tado de uma grande campanha publi-
citria, de um evento de marketing de
guerrilha ou muito visvel no mercado;
produz uma imagem, percepo de co-
munidade e evangelizao dos clientes,
alm de gerar boca a boca.
Exemplos de marcas dinmicas: Har-
ley-Davidson, com seus eventos para
motoqueiros; Twitter, que converteu as
mensagens de texto em rede social; e
Design Barcode, de Tquio, que paten-
teou sua ideia de transformar os cdigos
de barra dos produtos em formas de co-
municao visual.
INDICADORES EM
FUNCIONAMENTO
Se representarmos gracamente os in-
dicadores de fora e reputao de uma
marca, teremos um panorama preciso e
integral de seu desempenho futuro (veja
quadro na pgina 121). Quando uma
marca gera muita energia, torna-se ir-
resistvel, qualidade que leva a maior
preferncia e uso, o que, por sua vez,
faz com que atraia novos usurios (veja
quadro na pgina 124).
Construa uma empresa impulsionada
pela energia
Agora sabemos que as marcas que
prosperam se diferenciam das demais
por sua energia. Por meio de nosso
modelo de cinco passos, sua empresa
tambm pode desenvolver uma marca
irresistvel.
1. Realize uma auditoria de energia
na marca. O objetivo identicar as
fontes de energia atuais, assim como o
nvel de energia, para que possa enten-
der as foras e as fraquezas da marca,
e detectar o grau de alinhamento da
gesto da marca com as dinmicas do
novo mercado.
2. Faa da marca o princpio organizador
de seu negcio. Encontre um concei-
to essencial sobre a marca que todos
aceitem. A esse processo chamamos
construo do ncleo energtico, e
ele deveria ser o ltro a partir do qual
so denidos os produtos, os servios e
a comunicao. Um ncleo forte permi-
te segmentar os clientes de acordo com
seu comportamento e os valores e reor-
ganizar produtos e servios levando em
considerao o conhecimento e as ne-
cessidades emocionais mais profundas
do cliente.
3. Crie uma cadeia de valor de alta
energia. Os objetivos organizacionais
em relao marca devem se tornar
algo real para todos; cada participante
precisa entender como suas aes ali-
mentam o nvel de energia da marca e
seu ncleo. Esse processo comea na
cpula da organizao e se estende a
todos os nveis.
4. Torne-se uma organizao impulsio-
nada pela energia. Os gestores devem
se concentrar, em seguida, em forma-
lizar essa forma de trabalhar por toda
a empresa. Os grupos de interesse
devem transferir seus esforos e sua
paixo para as unidades funcionais e
de negcios.
5. Crie um ciclo virtuoso de reinveno
constante. A etapa nal consiste em
garantir que a organizao e sua marca
estejam em estado de renovao cons-
tante. Atentas s mudanas nas percep-
es e valores dos consumidores, as
empresas podem contribuir para a so-
brevivncia de suas marcas e at para
que elas se tornem irresistveis.
strategy+business
Reproduzido com autorizao.
Todos os direitos reservados.
Grfico 3: As marcas com energia tm melhor desempenho
Um investimento de US$ 10 mil em 50 aes classificadas como de mxima
diferenciao em energia teve retorno consistentemente superior ao das S&P 500.
US$ 20 mil
US$ 15 mil
US$ 10 mil
US$ 5 mil
Fonte: BrandAsset Valuator, da Young & Rubicam; Yahoo! Finance.
ndice das 50
aes lderes
em energia
S&P 500
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
MARKETING
MARCAS
FURANDO
A BOLHA DAS
HSMManagement 79 maro-abril 2010 hsmmanagement.com.br 126