1. Qu es la profesin?

A lo largo de la historia, el concepto de profesin ha estado atado a la evolucin y

desarrollo de las distintas sociedades y culturas, por esta razn definir profesin no se
entiende como un concepto nico. La palabra profesin
1
n en la antigedad y desde un
principio a los oficios de sacerdote, mdico y abogado, los cuales eran definidos as por el
conocimiento tcnico, experiencia en actividades particulares o poderes especiales.
Desde el punto de vista etimolgico, la palabra profesin proviene del latn profesin, -onis,
que significa accin y efecto de profesar. El uso comn del concepto tiene diferentes
acepciones, entre ellas, empleo, facultad u oficio que cada uno tiene y ejerce pblicamente;
protestacin o confesin pblica de algo (la profesin de fe, de un ideario poltico).
Para Santo Toms, uno de los primeros pensadores en identificar y definir la tica
profesional en la edad media defini profesin as: Una actividad personal, realizada por la
propia vocacin, al servicio de los dems. En esta definicin estn contenido los aspectos
ms relevantes para que una actividad sea considerada como una profesin: Lo personal
porque es considerado como una actividad propia; Vocacin porque para Santo Toms es
definida como el descubrimiento de las inclinaciones propias, por medio de una
distribucin divina realizada por el Espritu Santo, esta se define por el gusto y la facilidad
para realizar esta actividad. El ltimo elemento descrito por Santo Toms es el servicio a
los dems, es decir el carcter social de la profesin, o el oficio entendido al servicio de los
dems.
En el siglo XIX, Tocqueville denomin la profesin como corporaciones intermediarias,
que eran organismos por medio de los cuales poda instaurarse un nuevo orden social, en
sustitucin de la sociedad tradicional.
Para Max Weber (1901), la profesin estaba vinculada a lo religioso en la tradicin
cristiana, puesto que el acto de profesar est relacionado con la voluntad de consagrarse a
Dios, obedecer a un ser superior, con un alto contenido de ascetismo, de entrega y de
sufrimiento.

1
tica en las Profesiones Fundamentacin de la Deontologa

Otros autores como Robert Hall y Vctor M. Castao en su trabajo La Dimensin tica
del concepto de profesin: Pasado Presente y Futuro
2
, definen la profesin como un
concepto que tiene las siguientes caractersticas: Basada en un cuerpo o un acervo de
conocimiento tcnico, en donde se utilizan trminos tcnicos, jerga tcnica de carcter casi
que exclusivo. En segunda medida la profesin necesita una formacin especial, en donde
se desarrollen las habilidades a travs del conocimiento. Tambin destaca el servicio
pblico de la profesin como los puntos ms relevantes dentro del concepto.
Teniendo en cuenta las diferentes definiciones de profesin, las cuales han cambiado,
transformado y evolucionado a travs del tiempo, defino la profesin como una actividad u
oficio realizado de manera individual, el cual debe contener una especificidad y un estudio
especfico cuya dualidad es buscar el bien comn a travs del servicio a los dems y buscar
el bien particular por la bsqueda del lucro y la satisfaccin personal, el cual contribuye al
bien de la sociedad
2. Cules son los elementos esenciales de la profesin?
Los elementos ms importantes y esenciales de la profesin son:
- Actividad Personal: Es decir que la actividad debe ser hecha por el mismo
profesional, con el debido conocimiento, presuponiendo los componentes del
quehacer profesional: Componentes Cientficos, Componentes Tcnicos y
Subordinacin del actuar profesional a la tica.

- Servicio a los Dems: Como funcin social y la finalidad en si misma de la
profesin. El mismo hecho de estar realizado un oficio para el otro hacen de la
profesin como caracterstica el servicio a los dems.



2
Escrito de la Secretara Acadmica Universidad Autnoma de Quertaro Campus Aeropuerto
- Vocacin: Es decir que en el ser profesional se deben incluir las disposiciones,
inclinaciones y preferencias personales, es decir los hbitos, conceptos, motivos,
intereses, valores, propsitos, actitud y concepto del yo.
- Pertenencia a un Grupo Determinado: Los grupos de profesionales, hacen una
especificidad tcnica la cual cuenta con conocimientos tcnicos especficos y una
jerga particular.
- Estudios Previos Formales que conducen a un ttulo: El profesional debe tener una
preparacin previa a la labor de su oficio, para explotar y perfeccionar su vocacin.
- Ejercicio Pblico: Es la forma de ejercer la profesin como un ejercicio pblico.
- Actividad Permanente: El profesin se debe ejercer siempre para el desarrollo de las
vocaciones, el servicio a los dems y la generacin de ingresos.
- Empleo y/o Emprendimiento: Es la forma contractual y como se realizan las
relaciones laborales.
- Ingreso: Retribucin econmica por los oficios prestados
- Creatividad y Superacin
Los elementos de la profesin son las caractersticas fundamentales que a lo largo de la
historia han evolucionado junto con su concepto. En este sentido debo resaltar, que un
oficio desempeado depende en gran medida de la vocacin con que cuenta una persona,
los estudios y la capacitacin tanto en el ejercicio de su actividad como a nivel personal. La
generacin de ingresos por medio de un empleo, y el servicio a los dems a travs del
desarrollo de nuestro oficio.
3. Cul es el objetivo y el mtodo de su profesin?
En la actualidad, las diferentes disciplinas pueden ser estudiadas cientficamente, si define
su objeto de conocimiento y utiliza un mtodo cientfico de investigacin, formula una
estructura para la construccin de un sistema de idea. En este sentido, el objeto de la
contabilidad es suministrar informacin a los distintos agentes econmicos para ayudarles a
tomar decisiones, esto a travs del Estudio a LOS RECURSOS y que aquellos que hasta
ahora se han sealados como tales son los Objetos de Conocimiento de dichos recursos;
refirindose a la riqueza, el patrimonio, el control, la informacin, entre otros. Es decir, que
el objeto de la Contabilidad est basado en el anlisis financiero de las empresas, en el
desarrollo de las relaciones econmicas y la labor social de informar a los inversionistas,
empresarios y personal en general la situacin econmica de las entidades, corporaciones o
empresas. Esta comprensin empresarial entendindola como estructura social determinada,
genera conciencia de la responsabilidad social del contador, el cual para esto debe:
Identificar las decisiones en efecto sociales, medir el esfuerzo o impacto involucrado y
presentar esta informacin en forma til para el usuario.
En cuanto al mtodo de la Contabilidad, a travs del tiempo ha desarrollado la
caracterstica de central de tener un mtodo emprico, afrontando los problemas
individuales y buscando a cada uno de estos su propia solucin.

Tambin se entiende como mtodo de Contabilidad al conjunto de procedimientos
especiales, sistemas de asientos que se emplean en la Contabilidad de la actividad
econmica de una empresa, institucin o entidad. Para resolver los fenmenos de las
actividades econmicas, la Contabilidad se vale de varios mtodos que emplea en
dependencia directa los unos de los otros. Se hace necesario que el jurista se familiarice
con estos mtodos y tcnicas para su empleo en la prctica indagatoria y judicial.
El contenido de los mtodos depende siempre de las peculiaridades del objeto, de los
propsitos y requerimientos que se resuelvan a travs de esta ciencia. Los elementos del
mtodo de Contabilidad General son los siguientes1:
o La documentacin y la investigacin.
o La valuacin y el clculo.
o La partida doble y sistema de cuentas.
o La generalizacin de balance e informes.
De esta forma, la Contabilidad es el control documental de todos los fenmenos, hechos y
relaciones que ocurren en el desenvolvimiento de las actividades econmicas.
3




3
Tomado de http://www.eumed.net/libros-gratis/2012a/1161/metodo_contabilidad.html
4. Qu es un cdigo de tica?
Un cdigo de tica en una profesin, es entendido como El Cdigo de tica del Instituto
una serie de principios significativos para la profesin y el ejercicio de un oficio, y de
Reglas de Conducta que describen el comportamiento que se espera de los sujetos que la
ejecuten. El Cdigo de tica se aplica tanto a las personas como a las entidades que
suministran los servicios en cualquier profesin. El propsito del Cdigo de tica es
promover una cultura tica en cualquier profesin.
Un cdigo de tica, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de
las personas dentro de una empresa u organizacin. Aunque la tica no es coactiva (no
impone castigos legales), el cdigo de tica supone una normativa interna de cumplimiento
obligatorio.
4


En resumen, los cdigos de tica permiten que los individuos, empresas e instituciones
incorporen e implementen a travs de principios y valores, fundamentos morales y ticos de
carcter universal, dentro del quehacer diario.
En Colombia el Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico est reglamentado en la
Ley 43 de 1990. Esta Ley, comprende el conjunto de normas permanentes sobre tica a que
deben ceirse los Contadores Pblicos inscritos ante la Junta Central de Contadores en el
ejercicio de las funciones propias de la Contadura Pblica establecidas por las leyes y sus
reglamentos, en ellas se exponen las generalidades, los principios bsicos y ticos de la
profesin,
5. Cules son los deberes de su profesin quien se encuentra facultado para
establecerlos?
En el artculo 8 de la Ley 43 de Diciembre 13 de 1990, se definen los deberes y las
obligaciones que debe tener el contador pblico, las cuales son las siguientes:

4
Tomado de Definicin de cdigo de tica - Qu es, Significado y Concepto http://definicion.de/codigo-de-
etica/#ixzz30zoYqzes
- Observar las normas de tica profesional.
- Actuar con sujecin a las normas de auditora generalmente aceptadas.
- Cumplir las normas legales vigentes, as como las disposiciones emanadas de los
organismos de vigilancia y direccin de la profesin. <Declarado inexequible por
la Sentencia C-530 de 10/05/2000>
- Vigilar que el registro e informacin contable se fundamente en principios de
contabilidad generalmente aceptados en Colombia.

En este sentido, el contador debe tener un actuar integro, conforme a los principios de
contabilidad que establece la norma, los cuales son los siguientes:
Integridad: En la cual se espera rectitud, probidad, honestidad, dignidad y sinceridad, del
contador pblico en cualquier circunstancia.

- Objetividad: Es decir, la imparcialidad y actuacin sin prejuicios en todos los asuntos que
corresponden al campo de accin profesional del contador pblico, sobre todo a la hora de
expedir certificaciones, dar dictmenes u opiniones.
- Responsabilidad: Esta se encuentra implcitamente comprendida en todas y cada una de
las normas de tica y reglas de conducta del Contador Pblico.
- Independencia: Es tener criterio propio con respecto a cualquier inters que pudiere
considerarse incompatible con los principios de integridad y objetividad.
-Confidencialidad: La relacin del profesional con el usuario es el elemento fundamental de
la profesin, por eso para que esta relacin se pueda establecer de buena manera, se
necesita un compromiso responsable, leal y autentico, que incluya la reserva profesional.
- Observancia de las disposiciones normativas: El trabajo se debe ejercer cumpliendo
eficazmente las disposiciones profesionales promulgadas por el Estado y el Consejo
Tcnico de la Contadura Pblica.
- Competencia y actualizacin profesional: Los contadores deben contratar trabajos y
labores para lo cual cuenten con las capacidades e idoneidad necesaria para que los
servicios comprometidos se realicen de forma eficaz y satisfactoria.
-Difusin y Colaboracin: Contribucin de acuerdo a sus posibilidades al desarrollo y la
superacin de la profesin. Para ensear y dar catedra de su experticia siguiendo los
principios y valores de la profesin.
- Respeto entre Colegas: El contador pblico debe tener presente que la sinceridad, la buena
fe y la lealtad para con sus colegas son condiciones bsicas para el ejercicio libre y honesto
de la profesin
- Conducta tica: Realizar las funciones de la profesin sin cometer actos que puedan
afectar la buena reputacin, o que repercutan en el descredito de la profesin.
En cuanto a la entidad facultada para modificar, reglamentar y vigilar la actividad del
contador en Colombia es el Consejo Tcnico de Contadura Pblica y la Junta Central de
Contares.
6. Qu sanciones son aplicables cuando se incumplen los deberes profesionales?
Quin impone las sanciones?
Los artculos del 23 al 27 de la Ley 43 de 1990, establece las sanciones que la Junta Central
de Contadores podr imponer a los profesionales que falten a la tica, lealtad,
confidencialidad entre otros, esta entidad es la nica que puede imponer sanciones
disciplinarias a los contadores. Estas sanciones son:
1. Amonestaciones en el caso de fallas leves.
2. Multas sucesivas hasta de cinco salarios mnimos cada una.
3. Suspensin de la inscripcin.
4. Cancelacin de la inscripcin.
En cuanto a las multas, esta se aplicar cuando la falta no conllevare delito o violacin
grave de la tica profesional.. Esta multa ser proporcional a la gravedad de las faltas
cometidas
En cuanto a las suspensiones, estas se pueden aplicar hasta por un ao en los siguientes
casos;
1. La enajenacin mental, embriaguez habitual u otro vicio o incapacidad grave
judicialmente declarado, que lo inhabilite temporalmente para el correcto ejercicio
de la profesin.
2. La violacin manifiesta de las normas de la tica profesional.
3. Actuar con manifiesto quebrantamiento de las normas de auditora generalmente
aceptadas.
4. Desconocer flagrantemente las normas jurdicas vigentes sobre la manera de ejercer
la profesin.
5. Desconocer flagrantemente los principios de contabilidad generalmente aceptados
en Colombia como fuente de registro e informaciones contables.
6. Incurrir en la violacin de reserva comercial de los libros, papeles e informaciones
que hubiere conocido en el ejercicio de la profesin.
7. Reincidir por tercera vez en causales que den lugar a imposiciones de multas.
8. Las dems que establezcan las leyes.
Por ltimo, la cancelacin, cuyas causales son:
- Haber sido condenado por delito contra la fe pblica, contra la propiedad, la
economa nacional o la administracin de justicia, por razn del ejercicio de la
profesin.
- Haber ejercido la profesin durante el tiempo de suspensin de la inscripcin.
- Ser reincidente por tercera vez en sanciones de suspensin por razn del ejercicio de
la Contadura Pblica.
- Haber obtenido la inscripcin con base en documentos falsos, apcrifos o
adulterados.
7. Cmo este trabajo influir en la prctica profesional?
La importancia de la tica profesional, en la contadura y mis perspectivas como futura
contadora son fundamentales, para el desarrollo de mi profesin y el cumplimiento de la
funcin social de esta. Es por esto, que este trabajo es de gran influencia porque nos
permite conocer el cdigo de tica de mi profesin, las reglamentaciones y las sanciones e
que se puede incurrir si se falta a los deberes expuestos en la normatividad.
Pero ms all de esto, lo importante y lo que ms me dejo una huella, es la forma como se
pueden combinar los factores de la funcin social de la profesin y los beneficios
particulares que de ella espero obtener, adems de la satisfaccin del servicio a los dems,
de la practica con lealtad, capacidad y el ceimiento a las normas.
Por ltimo, el trabajo me ayudo tambin a realizar un contesto del desarrollo de la profesin
del contador y a entender su objeto, su mtodo y la relevancia que tenemos en un mundo
cada vez ms globalizado, cuyos agentes (Empresarios, Inversionistas, Personas del
Comn, Estado), estn habido de tener informacin clara, veraz y de calidad de las
empresas para contribuir a las mejores tomas de decisiones de estos.