Practicas PDF

Contenido
Introduccin ......................................................................................................... 7
Descripcin de la prctica: ................................................................................... 8
Objetivos .............................................................................................................. 9
General: ............................................................................................................ 9
Especficos ....................................................................................................... 9
Metas de trabajo ................................................................................................ 10
Metodologa ....................................................................................................... 11
Justificacin ....................................................................................................... 12
Recursos ............................................................................................................ 13
Humanos .................................................................................................. 13
Materiales ................................................................................................. 13
Financieros ............................................................................................... 13
Tecnologa ............................................................................................... 13
Anexos ............................................................................................................... 14

1. Generalidades. ............................................................................................... 18
1.1. Nombre de la institucin: ......................................................................... 18
1.2. Direccin y telfono: ................................................................................ 18
1.3. Ruta de buses que conduce a la institucin: ............................................ 18
1.4. Dependencia administrativa: .................................................................... 18
1.5 Radio de accin: ....................................................................................... 19
1.6. Horario de trabajo: ................................................................................... 19
2. Antecedentes Histricos ................................................................................ 20
2.1 Fecha de fundacin .................................................................................. 20
2.2 Motivo de creacin .................................................................................... 21

2

Licenciatura en Trabajo Social
Universidad Panamericana Regional San Vicente
2.3 Visin de la Institucin .............................................................................. 21
2.4 Misin de la Institucin. ............................................................................. 22
3. Polticas. ........................................................................................................ 22
3.1 clases de poltica ...................................................................................... 22
3.2 Objetivos de las polticas. ......................................................................... 22
3.3 Recursos para ejecutar las polticas. ........................................................ 22
4. Programas de la Institucin. ........................................................................... 23
4.1 Tipos de programas. ................................................................................. 23
4.2 Objetivos de los programas. ..................................................................... 23
4.3 Recursos para la implementacin de los programas. ............................... 23
5. Proyectos de la Institucin ............................................................................. 23
5.1 Clases de proyectos en ejecucin. ........................................................... 23
5.2 Objetivos de los proyectos en ejecucin. .................................................. 23
5.3 Recursos para los proyectos y su procedencia. ....................................... 24
5.4 Factores que favorecen la ejecucin de los proyectos. ........................... 24
5.5 Factores que limitan la ejecucin de los proyectos. .................................. 24
5.6 Proyectos pendientes de la institucin ...................................................... 24
6. Requisitos. ..................................................................................................... 25
6.1. Clases de requisitos que exige la institucin para brindar ayuda. ........... 25
7. Organizacin Tcnico-Administrativo. ............................................................ 25
7.1. Organigrama de la Institucin. ................................................................. 25
7.2. Funciones de las y los promotores sociales. ........................................... 26
7.3 Factores que favorecen el cumplimiento de las funciones. ....................... 26
7.4 Factores que limitan el cumplimiento de las funciones. ............................ 26

Diagnstico Comunitario Participativo del Cantn San Jos Cerro Grande ....... 29
1. Ubicacin de la Comunidad ........................................................................ 29
2. Antecedentes Histricos ............................................................................. 29

3

3. Equipamiento .............................................................................................. 30
4. Poblacin .................................................................................................... 31
5. Salud ........................................................................................................... 31
6. Educacin ................................................................................................... 32
7. Economa Y Trabajo ................................................................................... 33
8. Vivienda ...................................................................................................... 34
9. Organizacin Social .................................................................................... 35
10. Aspectos Culturales .................................................................................. 36
11. Recreacin Y Tiempo Libre ...................................................................... 36
12. Problemas Sociales .................................................................................. 37
13. Trabajos que realiza la comunidad frente al problema y las necesidades
comunales ...................................................................................................... 38

Introduccin ....................................................................................................... 41
Objetivos ............................................................................................................ 42
General ........................................................................................................... 42
Especficos ..................................................................................................... 42
Justificacin ....................................................................................................... 43
Actividades ......................................................................................................... 44
Metas ................................................................................................................. 46
Metodologa ....................................................................................................... 47
Recursos ............................................................................................................ 48
Humanos ........................................................................................................ 48
Materiales ....................................................................................................... 48
Presupuesto de Recursos Materiales ............................................................. 49
Presupuesto de recursos financieros. ............................................................. 49
Cronograma de Actividades ............................................................................... 50
Anexos ............................................................................................................ 51

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Introduccin: ...................................................................................................... 54
Antecedentes Histricos: ................................................................................... 55
Descripcin del proyecto: ................................................................................... 56
Justificacin: ...................................................................................................... 57
Organizacin comunal: ...................................................................................... 58
Objetivos ............................................................................................................ 59
General ........................................................................................................... 59
Especficos ..................................................................................................... 59
Metas: ................................................................................................................ 60
Poblacin beneficiaria: .................................................................................... 61
Caractersticas socioeconmicas: .................................................................. 61
Necesidades. .................................................................................................. 61
Vas de acceso: .............................................................................................. 61
Anlisis de gnero: ......................................................................................... 62
Proyectos de desarrollo ..................................................................................... 63
Priorizacin de necesidades: ............................................................................. 63
Resultados Esperados ....................................................................................... 65

Anexo Captulo 3: El Diagnostico. ...................................................................... 86
TABLA 1: Poblacin Actual ................................................................................ 86
TABLA 2: Poblacin por nivel educativo, edad y sexo ....................................... 86
TABLA 3: Tipo de Vivienda ................................................................................ 86
Anexo Captulo 7: Cartas Metodolgicas ........................................................... 87

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Contenido
Introduccin .......................................................... Error! Marcador no definido.
Descripcin de la prctica: .................................... Error! Marcador no definido.
Objetivos ............................................................... Error! Marcador no definido.
General:..
Error! Marcador no definido.
Especficos.
Error! Marcador no definido.
Metas de trabajo ................................................... Error! Marcador no definido.
Metodologa .......................................................... Error! Marcador no definido.
Justificacin .......................................................... Error! Marcador no definido.
Recursos ............................................................... Error! Marcador no definido.
Humanos
....Error!
Marcador no definido.
Materiales
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Financieros
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Tecnologa
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Anexos .................................................................. Error! Marcador no definido.

7

Introduccin
El plan de intervencin de practica comunal que se muestra a continuacin ha sido
elaborado por las alumnas de quinto ao de licenciatura de trabajo social de la
Universidad Panamericana de El Salvador regin paracentral, San Vicente para
implementarlo en conjunto con El Sistema Nacional de Proteccin Civil, Prevencin
y Mitigacin de Desastres de El Salvador
La cual ofrece su apoyo en la proteccin y asistencia ante cualquier tipo de desastre.
El Sistema Nacional de Proteccin Civil, Prevencin y Mitigacin de Desastres de
El Salvador, comnmente conocido como "Proteccin Civil", es una entidad del
gobierno de El Salvador, creada para prevenir y mitigar los desastres y para
coordinar esfuerzos de rescate y reconstruccin. La gestin diaria se lleva a cabo
por la Direccin General de Proteccin Civil, Prevencin y Mitigacin de Desastres.
Este instrumento tiene el propsito de brindar los lineamientos generales para que
el proceso prctico pueda ser implementado en las comunidades.
Esta intervencin de prctica comunal ser con la participacin de las estudiantes
de trabajo social Mary Raquel Duran, Elsy Beatriz Moreno, Katia Marisol Bonilla y
Alba Emilia Crcamo en el cual se detallan objetivos y metas especficas que de ser
logradas indicaran que el plan ha sido un xito.
En el transcurso de la intervencin de prctica comunal, el grupo de estudiantes
llevara a cabo la realizacin de un diagnostico comunitario para tener en cuenta
cuales son los problemas internos y externos que afectan a la comunidad, tambin
se realizara un informe institucional, un perfil de proyecto, elaboracin de plan de
trabajo; as tambin se presentaran una serie de actividades que se realizaran en el
tiempo establecido para la Prctica de Campo III.

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Descripcin de la prctica:
El proceso prctico consiste en la intervencin social con estructuras organizativas
de accin social que estn ejecutando proyectos/programas de beneficio social en
sus respectivas comunidades.

En el proceso de intervencin el equipo de trabajo N 4 utilizar el modelo terico-
metodolgico de Trabajo Social, aplicado a nivel comunal, con sus momentos de
inmersin, intervencin y la sistematizacin y las cinco fases o pasos operativos que
son la investigacin, el diagnostico, la planificacin, la ejecucin y la evaluacin.

La prctica implica el estudio del marco institucional, el comunal, la construccin del
diagnstico participativo, el diseo de los proyectos y la ejecucin, control,
evaluacin, el informe institucional, los diarios de campo, el informe estadstico y la
sistematizacin en los mismos.

El equipo de trabajo N4 podr realizar actividades vinculadas con los objetivos
institucionales y comunales mientras realizan sus proceso de investigacin
diagnostica y la planificacin en el centro de prctica Sistema Nacional de
Proteccin Civil, Prevencin y Mitigacin de Desastres de El Salvador.

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Objetivos

General:

Desarrollar los conocimientos metodolgicas de trabajo social a nivel
comunal e identificar el objeto de intervencin con el cual se trabajara en toda
prctica de campo III y a su vez poner en prctica los principios ticos y
filosficos del Trabajo Social

Especficos

Elaborar un informe institucional del centro de prctica Sistema Nacional de
Proteccin Civil, Prevencin y Mitigacin de Desastres de El Salvador, a la
vez realizar: diagnostico comunitario, plan de trabajo, diarios de campo y
perfil de proyecto.

Organizar y ejecutar diferentes actividades programadas en conjunto con el
centro de prctica Sistema Nacional de Proteccin Civil, Prevencin y
Mitigacin de Desastres de El Salvador.

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Metas de trabajo
3.2.1 Elaboracin de un informe institucional del centro de prctica para el 22 de
febrero de 2014 y se socializar el 8 de marzo de 2014
3.2.2 Elaboracin de un diagnstico participativo junto a la comunidad para el 15
de Marzo de 2014
3.2.3 Elaboracin un perfil de proyecto social con la participacin directa en los
actores involucrados para el 24 de mayo de 2014
3.2.4 Elaboracin de instrumentos de registro y control de manera individual
(Diario de campo e informe estadstico mensual) de 10 de febrero al 31 de mayo
de 2014
3.2.5 Elaboracin carta didctica o gua metodolgica cuando se requiera del 10
de febrero al 31 de mayo de 2014
3.2.6 Elaboracin un plan de trabajo para desarrollarlo con la comunidad para el
16 de Marzo
3.2.7 Se pondr en prctica las tcnicas propias del Trabajo Social: La
observacin, la entrevista y visita domiciliaria del 10 de febrero al 31 de mayo
3.2.8 Se elaborar avances de informes escritos y socializacin de los mismos plan
de trabajo, informe institucional y diagnstico comunitario para el 3 de mayo de 2014
3.2.9 Se realizar la evaluacin individual final de la experiencia prctica. Para el
7 de junio de 2014

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Metodologa
Para la realizacin de la prctica, se utilizar el modelo terico-metodolgico de
Trabajo Social a Nivel Comunal con sus tcnicas e instrumentos. Frecuentemente
se utilizarn tcnicas como las entrevistas, las visitas domiciliaras, la observacin
directa, la investigacin documental, dinmicas, la dramatizacin y otros.

Dentro de los instrumentos que el grupo utilizar se pueden mencionar: el diario de
campo, el informe estadstico, la gua metodolgica, la gua de exploracin
institucional, diagnostico comunitario participativo, un perfil de proyecto, etc.
La prctica a efectuar implicar que el grupo realice reuniones peridicas con los
coordinadores institucionales y con los subgrupos de prctica para conocer, valorar
y asesorar el trabajo, adems se harn supervisiones de campo en forma peridica
y semanalmente se estarn entregando avances de la prctica a la docente a cargo
de la ctedra para verificar los avances de la ejecucin de la prctica de los
estudiantes de 5 ao de trabajo social.

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Justificacin
El presente plan de prctica ser ejecutado por las alumnas de trabajo social de la
Universidad Panamericana bajo la orientacin de la Licenciada encargada de la
ctedra Patricia Eugenia Funes Vsquez y la institucin con la cual se trabajara,
con el objetivo de cumplir el requisito necesario para la aprobacin de la Prctica
de Campo III.
La prctica estar enfocada en la intervencin de una comunidad especfica y ser
necesario contar con una institucin que trabaje con este tipo de comunidades, por
ello se ha elegido al Sistema Nacional de Proteccin Civil, Prevencin y
Mitigacin de Desastres de El Salvador, que su principal rea de intervencin es
comunal.
Por medio de esta institucin las alumnas de quinto ao podrn realizar la prctica
con la orientacin y lineamientos programados. As mismo poner en prctica los
objetivos y metas que se han planteado para realizar con xito el proceso de
intervencin.

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Recursos
Humanos
Organizacin Visin Mundial
Docente de prctica
Equipo de estudiantes
Jefe administrativo

Materiales
Tirro
Plumones
Lpiz
Borrador
Sacapuntas
Papelera
Lapicero
Mesa
Silla
Escritorio

Financieros
Transporte
Alimentacin

Tecnologa
Computadora
Impresora
Telfono

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Anexos

15


16

Contenido
1. Generalidades. .................................................. Error! Marcador no definido.
1.1. Nombre de la institucin: ............................ Error! Marcador no definido.
1.2. Direccin y telfono: ................................... Error! Marcador no definido.
1.3. Ruta de buses que conduce a la institucin: ............... Error! Marcador no
definido.
1.4. Dependencia administrativa: ....................... Error! Marcador no definido.
1.5 Radio de accin: .......................................... Error! Marcador no definido.
1.6. Horario de trabajo: ...................................... Error! Marcador no definido.
2. Antecedentes Histricos ................................... Error! Marcador no definido.
2.1 Fecha de fundacin ..................................... Error! Marcador no definido.
2.2 Motivo de creacin ....................................... Error! Marcador no definido.
2.3 Visin de la Institucin ................................. Error! Marcador no definido.
2.4 Misin de la Institucin. ................................ Error! Marcador no definido.
3. Polticas. ........................................................... Error! Marcador no definido.
3.1 clases de poltica ......................................... Error! Marcador no definido.
3.2 Objetivos de las polticas. ............................ Error! Marcador no definido.
3.3 Recursos para ejecutar las polticas. ........... Error! Marcador no definido.
4. Programas de la Institucin. .............................. Error! Marcador no definido.
4.1 Tipos de programas. .................................... Error! Marcador no definido.
4.2 Objetivos de los programas. ........................ Error! Marcador no definido.
4.3 Recursos para la implementacin de los programas. .. Error! Marcador no
definido.
5. Proyectos de la Institucin ................................ Error! Marcador no definido.
5.1 Clases de proyectos en ejecucin. .............. Error! Marcador no definido.
5.2 Objetivos de los proyectos en ejecucin. ..... Error! Marcador no definido.
5.3 Recursos para los proyectos y su procedencia. .......... Error! Marcador no
definido.

17

5.4 Factores que favorecen la ejecucin de los proyectos. ... Error! Marcador
no definido.
5.5 Factores que limitan la ejecucin de los proyectos. ..... Error! Marcador no
definido.
5.6 Proyectos pendientes de la institucin ......... Error! Marcador no definido.
6. Requisitos. ........................................................ Error! Marcador no definido.
6.1. Clases de requisitos que exige la institucin para brindar ayuda. .... Error!
7. Organizacin Tcnico-Administrativo. ............... Error! Marcador no definido.
7.1. Organigrama de la Institucin. .................... Error! Marcador no definido.
7.2. Funciones de las y los promotores sociales. .............. Error! Marcador no
definido.
7.3 Factores que favorecen el cumplimiento de las funciones. ................ Error!
7.4 Factores que limitan el cumplimiento de las funciones. .... Error! Marcador
no definido.

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1. Generalidades.
1.1. Nombre de la institucin:
Sistema nacional de proteccin civil prevencin y mitigaciones de desastre
del El Salvador
1.2. Direccin y telfono:
km 57 carretera panamericana. 23938383
1.3. Ruta de buses que conduce a la institucin:
Ruta156 San Esteban Catarina, San Lorenzo
Ruta 116 San Vicente San Salvador
Pick-up
1.4. Dependencia administrativa:
Direccin general de innovacin gubernamental y tecnologa de la
informacin
Direccin general de obras pblicas instituto de cultura
Direccin general de desarrollo social y humano
Oficina mayor administrativa
Direccin general de seguridad publica proteccin civil y bomberos
Direccin general de inspeccin y reglamentos
Direccin general de comunicacin social
Sindicatura
Tesorera
Direccin general de ecologa

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Direccin general de servicios pblicos
Centro de promocin econmica y turismo

1.5 Radio de accin:
Departamento de San Vicente
Y Municipios de San Vicente:
Verapaz.
Guadalupe.
Apastepeque.
San Cayetano Istepeque.
Tepetitn.
San Esteban Catarina.
Santo Domingo.
San Lorenzo.
Tecoluca.
San Idelfonso.
San Sebastin.
Santa Clara.
1.6. Horario de trabajo:
De Lunes a Viernes de 8 am a 4:30 pm

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2. Antecedentes Histricos
2.1 Fecha de fundacin
Proteccin Civil nace el 12 de agosto de 1949 en el Protocolo 1 adicional al Tratado
de Ginebra Proteccin a las vctimas de los conflictos armados internacionales,
disposiciones otorgadas para complementar el trabajo de la Cruz Roja. Dicha
disposicin indica:
Se entiende por Proteccin Civil el cumplimiento de algunas o de todas las tareas
humanitarias que se mencionan a continuacin, destinadas a proteger a la poblacin
contra los peligros de las hostilidades y de las catstrofes y a ayudarla a recuperarse
de sus efectos inmediatos, as como a facilitar las condiciones necesarias para su
supervivencia. Servicio de alarma, Evacuacin, Habilitacin y organizacin de
refugios, Aplicacin de medidas de seguridad, Salvamento,
La organizacin se ocupaba tambin de los civiles afectados por las batallas, faltaba
organizar oficialmente la ayuda tanto para los heridos en las batallas como para los
daados por las mismas, de la forma que fuera es por esto por lo que en 1949 se
aprueban los protocolos adicionales al convenio de Ginebra, en los que se define
qu es' la Proteccin Civil, cul es su campo de aplicacin a nivel Internacional, y
cul es su identificacin en el mbito internacional: a partir de entonces un tringulo
equiltero azul sobre fondo naranja debe identificar los edificios, el personal, y el
material de las distintas organizaciones nacionales de Proteccin Civil.
En El Salvador proteccin civil fue fundada el 31 de agosto de 2005, con jurisdiccin
en el Territorio Nacional. Su sede est ubicada 15 Av. Norte y 9a C. Poniente, en la
Torre del Ministerio de Gobernacin, San Salvador, bajo la direccin del Sr. Jorge
Antonio Melndez (Director General) y del Sr. Baudilio Ventura Portillo (Subdirector),
la institucin depende directamente del Ministerio de Gobernacin.

21

2.2 Motivo de creacin
Se crea la Organizacin Nacional de Proteccin Civil y Administracin de Desastres
como un componente de la seguridad de la Nacin, con el objeto de planificar,
coordinar, y supervisar el cumplimiento de polticas orientadas a la preparacin del
Estado para actuar ante desastres comnmente conocido como "Proteccin Civil"
es una entidad del gobierno de El Salvador, creada para prevenir y mitigar los
desastres y para coordinar esfuerzos de rescate y reconstruccin. La gestin diaria
se lleva a cabo por la Direccin General de Proteccin Civil, Prevencin y Mitigacin
de Desastres.
Proteccin Civil forma parte de una red centroamericana de agencias
gubernamentales de emergencia conocida como el Centro de Coordinacin para la
Prevencin de los Desastres Naturales en Centroamrica (CEPREDENAC), creada
en 1993 en el contexto del Sistema de la Integracin Centroamericana (SICA).
Promover la articulacin de estructuras, relaciones funcionales, mtodos y
procedimientos, que garanticen la integracin y coordinacin de acciones entre los
rganos de los poderes pblicos nacional, estatal y municipal, la participacin
continua de las organizaciones que conforman los sectores econmicos, sociales y
tcnicos, as como de las organizaciones no gubernamentales, a fin de asegurar la
correcta administracin de desastres.
2.3 Visin de la Institucin
Ser un Sistema Nacional de Gestin de Riesgo de Desastre en El Salvador provisto
de un conglomerado humano competente, capaz de garantizar la proteccin de las
personas, las colectividades y la infraestructura vital de los efectos negativos de los
desastres; propiciando y potenciando capacidades orientadas a: identificar,
analizar, prevenir y mitigar riesgos para enfrentar y manejar desastres; as como,
para recuperar y reconstruir las condiciones sociales, econmicas y ambientales
afectadas por eventuales situaciones de emergencias o desastres.

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2.4 Misin de la Institucin.
Administrar y coordinar con las instituciones del Sistema Nacional de Proteccin
Civil, las acciones de Prevencin y Mitigacin de Desastres y Emergencias en todo
el pas, en Funcin de salvaguardar la vida y proteger los bienes de los habitantes
de El Salvador, mediante una ptima utilizacin de los recursos a fin de asistir a las
personas afectadas garantizando una inmediata y eficaz respuesta a las
necesidades derivadas de un evento catastrfico.
3. Polticas.
3.1 clases de poltica
Ley de proteccin civil.
Ley de prevencin de emergencia.
Ley de creacin del fondo de proteccin civil, prevencin y mitigacin de
desastres.
Las Comisiones Departamentales de Proteccin Civil, Prevencin y
Mitigacin de Desastres.
Las Comisiones Municipales y Comunales de Proteccin Civil, Prevencin y
Mitigacin de Desastre.
3.2 Objetivos de las polticas.
Elaborar y ejecutar planes de proteccin civil, para responder ante el evento
de desastre de cualquier naturaleza, procurando mitigar sus daos o reducir
sus impactos a la vez educar a la poblacin sobre la necesidad de prevenir
adecuadamente ante el evento de un posible desastre.
3.3 Recursos para ejecutar las polticas.
Recursos Institucionales.
Comisiones Municipales.

23

4. Programas de la Institucin.
4.1 Tipos de programas.
Capacitaciones Comunales.
Comisiones Comunales.
Coordinacin cuando se detecta una alerta.
4.2 Objetivos de los programas.
Sensibilizar y concientizar a la poblacin sobre el tema de gestin de riesgo
y prevencin de desastres en las comunidades.
4.3 Recursos para la implementacin de los programas.
Financieros.
Tecnolgicos.
Econmicos.
Humanos.

5. Proyectos de la Institucin
5.1 Clases de proyectos en ejecucin.
Fortalecimiento de comisiones comunales de proteccin civil.
Plan Preparacin para Terremotos.
Plan de Emergencia Familiar
5.2 Objetivos de los proyectos en ejecucin.
Sensibilizar y concientizar a la poblacin sobre el tema de gestin de riesgo
y prevencin de desastres en las comunidades.

24

5.3 Recursos para los proyectos y su procedencia.
Financieros.
Tecnolgicos.
Econmicos.
Humanos.
5.4 Factores que favorecen la ejecucin de los proyectos.
La participacin de los autores de la institucin y las comunidades.
5.5 Factores que limitan la ejecucin de los proyectos.
Poca participacin de las comunidades y los autores de las instituciones.
5.6 Proyectos pendientes de la institucin
Proteccin Civil implementa varios planes que se ejecutan de acuerdo a la
temporada del ao, aqu se presentan algunos de los planes que estn en espera a
ser implementados nuevamente como todos los aos.
Plan verano, que se pone en marcha en la temporada de Semana Santa.
Plan Divino Salvador, es ejecutado en la temporada de las vacaciones
agostinas.
Plan Beln, se utiliza en la temporada navidea.
Plan Chaparrastique
Plan Elecciones 2014
Plan Dengue

25

6. Requisitos.
6.1. Clases de requisitos que exige la institucin para brindar ayuda.
El apoyo de las comisiones municipales y comunales, que se basan en la ley
de proteccin civil art. 13.

7. Organizacin Tcnico-Administrativo.
7.1. Organigrama de la Institucin.

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7.2. Funciones de las y los promotores sociales.
Tcnicos Delegados Municipales: coordinar con las comisiones comunales
y municipales y apoyar las diferentes actividades.
7.3 Factores que favorecen el cumplimiento de las funciones.
Cuando hay una participacin de los autores principales.
Cuando hay compromisos de la institucin.
7.4 Factores que limitan el cumplimiento de las funciones.
Falta de compromiso
Falta de recursos econmicos.

27


28

Contenido
Diagnstico Comunitario Participativo del Cantn San Jos Cerro Grande Error!
Marcador no definido.9
1. Ubicacin de la Comunidad ......................... Error! Marcador no definido.9
2. Antecedentes Histricos .............................. Error! Marcador no definido.9
3. Equipamiento .............................................................................................. 30
4. Poblacin .................................................................................................... 31
5. Salud ........................................................................................................... 31
6. Educacin .................................................... 3Error! Marcador no definido.
7. Economa Y Trabajo ................................................................................... 33
8. Vivienda ....................................................... Error! Marcador no definido.4
9. Organizacin Social ..................................... Error! Marcador no definido.5
10. Aspectos Culturales ................................... Error! Marcador no definido.6
11. Recreacin Y Tiempo Libre ....................... Error! Marcador no definido.6
12. Problemas Sociales ................................... Error! Marcador no definido.7
13. Trabajos que realiza la comunidad frente al problema y las necesidades
comunales ....................................................... Error! Marcador no definido.8

29

Diagnstico Comunitario Participativo del Cantn San Jos
Cerro Grande
1. Ubicacin de la Comunidad

1.1 Nombre de la comunidad
Cantn San Jos Cerro Grande

1.2 Direccin
Cantn Cerro Grande, Municipio San Cayetano Istepeque, Departamento de San
Vicente

1.3 Colindancias
Al Norte: San Lorenzo y San Esteban
Catarina Al Sur: Istepeque
Al Oriente: Apastepeque Al Poniente: Tepetitn

1.4 Ruta de buses para llegar a ella
Colectivo ruta 176
Pick up que conduce de san Vicente a san Jos cerro grande

2. Antecedentes Histricos

2.1 Fecha en que surgi
En ao de 1940

2.2 Motivo o circunstancias en que surgi
Una familia de nombre Gemelo descubri el alto potencial y riquezas del suelo y
comenz a cultivar frijol, maz y maicillo.

2.3 Como y de que materiales se construyeron las primeras viviendas
Las primeras casas eran de adobe con vara de bamb y de horcones con piso de
tierra y techo de paja.

2.4 Como se fue poblando la comunidad y de donde
procedan las persona
Fue poblada por las primeras seis familias: Bonilla, flores, Lpez Garca, Martnez
y Corvera y procedieron de la misma comunidad.

30


2.5 Primero problemas que afrontaron
Por la guerra y los terremotos

2.6 Que resultaron obtuvieron al afrontar esa problemtica
Se obtuvieron buenos resultados gracias a las ayudas recibidas por diferentes
organizaciones. Por ejemplo la construccin de viviendas, energa elctrica,
servicio de agua potable y energa elctrica.
2.7 Quien les ayudaron
USAID, FISDL, ONG y Alcalda
Municipal de San Cayetano Istepeque

2.8 Cambio importantes surgidos en la comunidad.
Surgimiento y Mejoramientos en las infraestructuras de las vivienda
Surgimiento de la ADESCO, Comisin
Comunal, Ministerio de misericordia y
de los enfermos

3. Equipamiento

3.1 Nmero total de vivienda en la
comunidad
160 viviendas

3.2 Vas de acceso
Las carreteras y calles de la comunidad san Jos cerro grande

3.3 Centro comerciales :
Tiendas, rastro, costureras, artesanas, cantinas, panadera ,
librera y chalets

3.4 Servicios pblicos:
Agua, energa elctrica, telfono, servicio de buses,

3.5 Servicios educativos y culturales:
Knder, escuelas, casa comunal

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3.6 Centro recreativo y deportivos:
Cancha de futbol

3.7 Servicios de salud
Cuenta con un dispensario medico

3.8 Servicios religioso:
Iglesia catlica

4. Poblacin

4.1 Cual es el total de poblacin actual
589 personas.
Ver TABLA 1 en Anexos

4.3 Estado familiar de las personas por sexo
Acompaados el 70%
Casados el 30%

4.4 poblacin segn tiempo de residir en la comunidad
74 Aos

4.5 Numero de miembro por grupo familiar por edad y sexo
El 60% del grupo familiar es
de 8 a 6 miembros
El 40% del grupo familiar es
de 6 a 2 miembros

4.6 Religin que profesa la poblacin
Catlicos

5. Salud

5.1 Problemas de salud ms frecuentes por edad y sexo
Gripe, diarrea y dengue

32

5.2 Control mdico de nio y adultos
No existe un control debido a la ausencia de la promotora de Salud

5.3 Lugares donde asisten para curar sus enfermedades:
Clnicas de san estaba de san esteba Catarina, Clnica de San Cayetano
Istepeque, y Hospital de san Vicente, ECO del Cantn Santa Lucia

5.4 Las medicinas que ocupa son recetadas por un mdico, auto recetadas
La comunidad se auto medica y el doctor les da recetas cuando asisten a una
unidad medica

5.5 Cuales son las causas de muertes ms frecuentes en la comunidad
Muertes por causas naturales, y por la enfermedad de Chagas

5.6 Foco de contaminacin
Promontorios de basura, aguas retenidas

5.7 Animales domsticos
Perros, chumpipes, pollos, gatos, ganado
(vacas, caballos y cabras)

5.8 Control sanitario de animales
No hay un control, Promotores de Salud ausentes en la comunidad.

6. Educacin

6.1 Numero de centros educativos pblicos y privados, condiciones fsicas
equipamientos, capacidad instalada
Un centro escolar pblico, est en buenas condiciones fsicas pero su
equipamiento carece de canchas, cafetn y biblioteca.

6.2 Poblacin por nivel educativos, edad y
sexo
Ver TABLA 2 en Anexos.

33

6.3 Para estudiar, que tipo de instituciones predominantemente utiliza la
poblacin pblicas o privadas
Predominan las instituciones publicas

6.4 Hasta que nivel educativo atienden las instituciones existentes en la
comunidad
De primer ao de knder- hasta 6
grado

6.5 Cul es el nmero de maestros mximo y mnimo en la comunidad
Mximo 4 mnimo 1

6.6 Cul es el promedio de desercin escolar y sus causas en centros
educativos pblicos y privados
El cambio de domicilio en la causa por la que ms hay desercin escolar.

7. Economa Y Trabajo

7.1 fuentes de trabajo en la comunidad
Alfarera
Moliendas
Agricultura
Destazo de cerdo
Panadera

7.2 Poblacin econmica activa por sexo
Hombres en el campo, Mujeres en parcelas,
remesas.

7.3 Poblacin econmicamente dependiente por sexo
El 10% trabajan las mujeres y los hombres son los que trabajan

7.4 Poblacin por ocupacin y sexo
Hombres en el trabajo de la agricultura, jornalera,
destazo de cerdo y panadera
mujeres en el hogar

34

7.5 Tipo de profesiones de las personas por
sexo
Maestras, Agrnomos, Abogados, Enfermeros

7.6 Ingresos promedio por familia
$240 en la mayora de los hogares

7.7 Mano de obra calificada por sexo
Molienda $8, Caeros $5 por igual.

7.8 Patrimonio
Casa comunal, molienda, artesana ( cntaro de barro ) la iglesia y cancha de
futbol

8. Vivienda

8.1 Distribucin de las viviendas en la
comunidad
Est distribuida por casero

8.2 Tipo de vivienda
Ver TABLA 3 en Anexos.

8.3 Tenencia de la vivienda: propias, con promesa: de venta, alquilada, en
comodato prestada, como allegada, colonato, cuidandero
El 95% de las viviendas son propias

8.4 Materiales de construccin de las viviendas:
Duralita, laminas, tejas, cermica, cemento,
tierra
8.5 Construccin y distribucin interna de las viviendas, reas para: sala,
comedor cocina, dormitorios, patio, lavaderos.
Algunas viviendas estn dividida de comedor sala dormitorio y patios lavadero en
otras vivienda son de un solo espacio.

8.6 Equipamiento de las viviendas: servicios, muebles y electrodomsticos
con que cuenta la vivienda, animales domsticos
Mesas, sillas, televisores, telfono,

35


8.7 Ordenamiento e higiene en la vivienda y las personas que la habitan
Cuentan con la higiene necesaria cada 8 das por los miembros de la
comunidad.

9. Organizacin Social

9.1 Tipos de organizaciones sociales y grupales en la comunidad, polticas y
sus objetivos
ADESCO, vice consejo de la iglesia comisin comunal

9.2 Lugares, fecha y horas de reunin
ADESCO una reunin por mes el horario varia Vice consejo de 4-5 todos los das
Comisin comunal Todas se renen en la casa comunal

9.3 reas problemticas o de otra naturaleza que atienden
No tienen tren de aseo por lo que tienen que enterrar la basura

9.4 Planes, programas y proyectos que se
plantean
Cambios de techo de la comunal y su cerco. Terminacin de la calle principal del
centro escolar.

9.5 Recursos con que cuentan
No cuentan con recursos financieros.

9.6 Niveles de coordinacin, cooperacin y comunicacin entre las
organizaciones
Si existe una buena comunicacin porque hay una ADESCO.

9.7 Tipos de ayuda que reciben e instituciones y persona que se las brinda
Proteccin civil, alcalda municipal, promotora de salud

9.8 Importancia que dan las personas de la comunidad, para participar
Hay mucha convivencia en la comunidad, mucha participacin el 50% apoya las
organizaciones sociales

36

9.9 Nivel inters y disposicin de las personas de la comunidad, para
participar en organizaciones sociales
La disponibilidad que presenta la comunidad

10. Aspectos Culturales

10.1 Tipos de religiones que existen en la comunidad y su predominancia
La religin que se profesa en la comunidad es la catlica.

10.2 Fiesta locales que celebran
Fiestas dedicadas al patrn San Jos y Copatrona Virgen del Rosario, el Corpus,
mes de las flores, fiestas de fin de ao, da de los viejos, da de los inocentes,
pastorela, navidad.

10.3 Mitos y creencias
El canto de la Aurora , El cadejo, la Siguanaba

10.4 Hbitos y costumbres
Costumbres Semana santa: jocotes en miel pescado calzado Ir a enflorar el da
de los difuntos Poner la cruz el 3 de mayo Pastorelas el 24 de diciembre

10.5 Patrimonios culturales con que cuentan.
Casa comunal, Escuela, Iglesia, Calles principales algunas calles son entrada a la
molienda. Los lotes a los Martnez los Bonilla

11. Recreacin Y Tiempo Libre

11.1 Centro recreativos con que cuenta
Cuentan con una cancha en la comunidad.

11.2 Medios y recursos que se utiliza las persona para
recreacin
Porteras , baln de futbol, cercas, torneos de futbol

11.3 Tiempo libre predominante de que dispone la comunidad en su tiempo
libre
Todos los das por la tarde.

37


11.4 Actividades ms frecuentes a que se dedican comunidad en su tiempo
libre
Ir a recrearse a la cancha

11.5 Nivel de compromiso y tiempo que la mayora de la poblacin puede
asumir para trabajar en beneficio de la comunidad.
Depende de la necesidad de la comunidad.

12. Problemas Sociales

12.1 Alcoholismo y expendios
Si, 2 chalets y ventas clandestinas de alcohol

12.2 Prostitucin y prostbulos
No hay

12.3 Drogadiccin y venta de droga
Clandestinas.

12.4 Existencia de pandillas
Solo fanticos.

12.5 Vagancia
Poca

12.6 Delincuencia
No hay

12.7 Mendicidad
No hay

12.8 Maltrato familiar y violencia domestica
No hay

12.9 Desintegracin y abandono familiar
S, hay varios casos, por la migracin a Estados Unidos.

38

12.10 Juegos de azar
No hay

12.11 Abandono y maltrato infantil
No hay ningn caso de abandono infantil.

13. Trabajos que realiza la comunidad frente al problema y las
necesidades comunales

13.1 Problemas comunales que presenta actualmente la comunidad
Tren de aseo, Acumulacin de basura, Deforestacin, Falta de asistencia de la
Promotora de salud.

13.2 Como esperan resolver esos problemas
Por firmas de los miembros de la comunidad y la ADESCO

13.3 Con qu Recursos creen que contaran.
Con las estudiantes de la Universidad Panamericana y los miembros de la
Direccin General de Proteccin Civil y la coordinacin de la ADESCO.

13.4 Que proyectos tienen en ejecucin
Programa de alfabetizacin y la Organizacin de diferentes Gestiones

13.5 Que resultado est logrando
Hay buenos resultados porque estn ayudando al progreso de la comunidad.

13.6 Que instituciones les estn apoyando (internas y externas)
proyecciones inmediatas
Promotora de Educacin, ADESCO, y comisin comunal de proteccin civil,
Direccin General de proteccin Civil

39


40

Contenido
Introduccin .................................................................................................................................. 41
Objetivos .......................................................................................... Error! Marcador no definido.
General ......................................................................................... Error! Marcador no definido.
Especficos .................................................................................... Error! Marcador no definido.
Justificacin ...................................................................................... Error! Marcador no definido.
Actividades ..................................................................................... 4Error! Marcador no definido.
Metas................................................................................................ Error! Marcador no definido.
Metodologa ..................................................................................... Error! Marcador no definido.
Recursos ........................................................................................................................................ 48
Humanos ................................................................................................................................... 48
Materiales .................................................................................... Error! Marcador no definido.
Presupuesto de Recursos Materiales ........................................................................................ 49
Presupuesto de recursos financieros. .......................................... Error! Marcador no definido.
Cronograma de Actividades ............................................................. Error! Marcador no definido.
Anexos .......................................................................................... Error! Marcador no definido.51

41

Introduccin

El presente Plan de Trabajo ser implementado por las estudiantes de Trabajo
Social: Mari Raquel Duran, Elsy Beatriz Moreno, Katia Marisol Bonilla, Alba
Emilia Crcamo, todas ellas de quinto ao de la Universidad Panamericana
Regional San Vicente, en conjunto con la Direccin General de Proteccin Civil,
que se realizar en el Cantn San Jos Cerro Grande del Municipio de San
Cayetano Istepeque, dicho plan ser tomado como piloto en la ejecucin del
Trabajo de Prcticas de Campo lll.
Este plan va encaminado a realizar ciertas actividades como la prevencin y
la preparacin de la comunidad ante diferentes fenmenos que podran generan
eventos adversos, as mismo, el plan incluye la elaboracin y/o actualizacin del
censo de la comunidad y el Plan de la Comisin Comunal de Proteccin Civil,
adems de la actualizacin del mapa de riesgo. Todas estas actividades estn
encaminadas para el mejoramiento y desarrollo de la Comunidad San Jos
Cerro Grande.

42

Objetivos
General

Fortalecer los conocimientos en GIR y desarrollo social de los habitantes del
Cantn San Jos Cerro Grande del Municipio de San Cayetano Istepeque.

Especficos

Fortalecer los conocimientos sobre gestin integral de riesgo (GIR), con los
padres de familia y de los nios/as del Centro Escolar San Jos Cerro
Grande.

Fortalecer las capacidades de las organizaciones locales de la Comunidad.

Elaborar y/o actualizar el censo, a si tambin como el plan de la Comisin
Comunal de Proteccin Civil y el mapa de riesgo del Cantn San Jos Cerro
Grande.

43

Justificacin

El presente plan de trabajo est enfocado a la orientacin de los habitantes de la
Comunidad San Jos Cerro Grande sobre el conocimiento de gestin integral de
riesgos. (GIR)
Esto se pretende realizar con el desarrollo de charlas, con el objetivo que los
miembros de la comunidad reconozcan e identifiquen los posibles riesgos a la
misma vez que sepan cmo actuar ante un evento adverso.
Teniendo en cuenta la actualizacin del plan comunal se nos har muy til para
poder identificar los lugares o sitios que estn en riesgo en dicha comunidad;
tambin se implementara el juego de Riesgolandia en la escuela San Jos Cerro
Grande con el objetivo que los nios de la institucin conozcan que son los riesgos
y como deben actuar ante un desastre natural.
Este plan de trabajo se est ejecutando por las alumnas de trabajo social de la
universidad panamericana, bajo la orientacin y lineamientos de la institucin
Direccin General de Proteccin Civil y la Licenciada encargada de la catedra.

44

Actividades

Realizar una visita a la Comunidad para presentacin con lderes
comunitarios, actores locales y concertar reuniones con los mismos.
Capacitacin sobre Elaboracin de Planes Comunales de Proteccin Civil
a las alumnas de la Universidad Panamericana Regional San Vicente.
Promover una Asamblea General en la Comunidad con las organizaciones
locales (CCPC y la ADESCO) para dar a conocer el plan de trabajo que
realizaran las estudiante de trabajo social y a la vez recabar informacin para
la elaboracin de un diagnostico comunitario.
Capacitacin sobre uso del juego Riesgolandia a las alumnas de la
Universidad Panamericana Regional San Vicente.
Realizar 1 reunin de sensibilizacin sobre GIR con miembros de la
comunidad y la ADESCO del Cantn San Jos Cerro Grande.
Realizar 1 jornada de juegos con los nios del C.E durante el turno de la
maana.
Realizar 1 jornada de juegos con los nios del C.E durante el turno de la
tarde.
Realizar 3 jornadas de actualizacin del Plan Comunal de Proteccin Civil,
con la CCPC.
Impartir 1 charla sobre liderazgo a la CCPC y la ADESCO.
Impartir 1 charla sobre gnero y violencia contra la mujer a los miembros de
la CCPC y ADESCO.
Impartir 1 charla sobre Derechos de la Niez a la CCPC y la ADESCO.
Ejecutar 15 visitas a la Comunidad para actualizar censos y llenado de Gua
de Plan Familiar para Terremotos

45

Realizar una campaa de limpieza en la comunidad san Jos cerro grande
municipio de san Cayetano Istepeque.
Realizar un convivio de padres de familia en el Centro Escolar San Jos
Cerro Grande Municipio de San Cayetano Istepeque.
Realizar un convivio general de cierre de Practica de campo lll, con los
Integrantes de la comunidad San Jos Cerro Grande del Municipio de San
Cayetano Istepeque.

46

Metas

Capacitar y fortalecer un 100 % mediante el jugo (Riesgolandia) al Centro
Escolar San Jos Cerro Grande del Municipio de San Cayetano Istepeque,
en Gestin Integral de Riesgo (GIR).

Realizar el 100% un convivio de padres de familia en el Centro Escolar San
Jos Cerro Grande Municipio de San Cayetano Istepeque.

Renovar un 100% la Gua del Plan Familiar de Preparacin por Terremotos.

Actualizar un 100% el Plan Comunal de Proteccin Civil.

Renovar un 100% el Censo de la Comunidad San Jos Cerro Grande del
Municipio San Cayetano Istepeque.

Reestructurar un 100% la CCPC en coordinacin con tcnico de DGPC.

Realizar un 100% una campaa de limpieza en la Comunidad San Jos
Cerro Grande Municipio de San Cayetano Istepeque.

47

Metodologa

La observacin: Atreves de esta tcnica se conocer la conducta de cada
miembro, el ambiente que se vive en el grupo el carcter y la personalidad
de cada uno de ellos.

La entrevista: Por medio de este se obtendrn datos importantes sobre cada
miembro del grupo y de la institucin.

Visitas domiciliarias: esta tcnica nos sirve para recopilar datos generales.

Charla de orientacin: Se desarrollara con el objetivo de darle a conocer
diferentes temas con el fin de mejorar su calidad de vida.

Mtodo exploratorio: este es para explorar la ubicacin y el lugar de la
comunidad

Visitas institucionales: este nos sirve para encontrar la informacin atreves
de dichas instituciones

48

Recursos
Humanos

Cuatro alumnas de Trabajo Social.
Equipo multidisciplinario de la institucin de Direccin General de Proteccin
Civil Mitigacin de Desastres de El Salvador.
Nios/as del Centro Escolar San Jos Cerro Grande.
Director del Centro Escolar.
Integrantes de la directiva de la Comunidad San Jos Cerro Grande.
Comisin comunal de proteccin civil.
Trabajadora Social de la Universidad Panamericana Lic. Patricia Eugenia
Fnez Vsquez.
Materiales
Papel bond
Computadora
Bolgrafos
Lpices
Tirro
Plumones
Borrador
Folder
Sacapuntas
Libreta de apuntes
Equipo de oficina
Pupitre
Mesa
Sillas
Fotocopias
Presupuesto de Recursos Materiales

Presupuesto de recursos financieros.

Materiales Cantidad Precio unitario Total
Resma papel bond 1 $5.00 $5.00
Impresiones 60 $0.15 $9.00
Bolgrafos 20 $0.20 $4.00
Lpices 20 $0.50 $1.50
Borrador 3 $0.35 $1.05
Folders 3 $0.25 $1.25
Sacapuntas 5 $0.25 $0.50
Libreta de apuntes 2 $1.00 $4.00
Copias 4 $0.30 $1.80
TOTAL 217 $28.10
Recursos Financieros Total
Refrigerios $15.00
Alimentacin $150.00
Transporte $57.60
Total $222.60

50

Cronograma de Actividades
N Actividades
Marzo Abril Mayo
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1
Realizar una visita a la Comunidad para
presentacin con lderes comunitarios, actores
locales y concertar reuniones con los mismos.
x
2
Capacitacin sobre Elaboracin de Planes
Comunales de Proteccin Civil a las alumnas de
la Universidad Panamericana Regional San
Vicente.

3
Promover una Asamblea General en la
Comunidad con las organizaciones locales (CCPC
y la ADESCO) para dar a conocer el plan de trabajo
que realizaran las estudiante de trabajo social y a
la vez recabar informacin para la elaboracin de
un diagnostico comunitario.
x
4
Capacitacin sobre uso del juego Riesgolandia
a las alumnas de la Universidad Panamericana
Regional San Vicente.
x
5
Realizar 1 reunin de sensibilizacin sobre GIR
con miembros de la comunidad y la ADESCO del
Cantn San Jos Cerro Grande.

6
Realizar 1 jornada de juegos con los nios del C.E
durante el turno de la maana.
x
7
Realizar 1 jornada de juegos con los nios del C.E
durante el turno de la tarde.
x
8
Realizar 3 jornadas de actualizacin del Plan
Comunal de Proteccin Civil, con la CCPC.
x
9
Impartir 1 charla sobre liderazgo a la CCPC y la
ADESCO.

10
Impartir 1 charla sobre gnero y violencia contra
la mujer a los miembros de la CCPC y ADESCO.
x
11
Impartir 1 charla sobre Derechos de la Niez a la
CCPC y la ADESCO.
x
12
Ejecutar 15 visitas a la Comunidad para actualizar
censos y llenado de Gua de Plan Familiar para
Terremotos
x x x x
13
Realizar una campaa de limpieza en la
comunidad san Jos cerro grande municipio de
san Cayetano Istepeque.
x
14
Realizar un convivio de padres de familia en el
Centro Escolar San Jos Cerro Grande Municipio
de San Cayetano Istepeque.

15
Realizar un convivio general de cierre de Practica
de campo lll, con los Integrantes de la comunidad
San Jos Cerro Grande del Municipio de San
Cayetano Istepeque.
x

51

Anexos

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53


Contenido
Introduccin: .............................................................................. Error! Marcador no definido.
Antecedentes Histricos: ........................................................... Error! Marcador no definido.
Descripcin del proyecto: .......................................................... Error! Marcador no definido.
Justificacin: ............................................................................... Error! Marcador no definido.
Organizacin comunal: ............................................................... Error! Marcador no definido.
Objetivos .................................................................................... Error! Marcador no definido.
General ................................................................................... Error! Marcador no definido.
Especficos .............................................................................. Error! Marcador no definido.
Metas: ........................................................................................ Error! Marcador no definido.
Poblacin beneficiaria: ........................................................... Error! Marcador no definido.
Caractersticas socioeconmicas: ........................................... Error! Marcador no definido.
Necesidades. .......................................................................... Error! Marcador no definido.
Vas de acceso: ....................................................................... Error! Marcador no definido.
Anlisis de gnero: ................................................................. Error! Marcador no definido.
Proyectos de desarrollo ............................................................. Error! Marcador no definido.
Priorizacin de necesidades: ...................................................... Error! Marcador no definido.
Resultados Esperados ................................................................ Error! Marcador no definido.

54

Introduccin:
El presente trabajo se muestran las diferentes actividades que las alumnas de
quinto ao de Trabajo Social de la Universidad Panamericana realizaron con los
habitantes del Cantn San Jos Cerro Grande dichas actividades obedecen a la
programacin del plan comunal de Proteccin Civil, institucin con la cual se
realizan las prcticas de campo comunitarias.
El plan comunal incluye la renovacin del censo de la poblacin en el cual se
realiz una visita casa por casa para la abstencin de los datos, con la
informacin recopilada se procedi con la segunda actividad del plan comunal
que es la renovacin del mapa de riesgo. Adicionalmente se les proporciono
charlas a las habitantes del Cantn San Jose Cerro Grande, sobre temas de
inters general como:
Sensibilizacin sobre Gestin Integral de Riesgos.
Prevencin del dengue.
Liderazgo.
Equidad de Gnero y maltrato sobre la mujer.
Tambin se trabaj con los alumnos del Centro Escolar San Jose Cerro Grande
con la implementacin del juego RIESGO LANDIA en el cual se les ensea a los
alumnos los diferentes tipos de desastres y las diferentes acciones de mitigacin
y prevencin de desastres naturales.

55

Antecedentes Histricos:
El Cantn San Jos Cerro Grande surgi en el En Ao 1940 por una familia de
nombre gemelo ya que descubri el alto potencial y riqueza del suelo en el cual
comenzaron cultivar frijol, maz maicillo. Las primeras viviendas que surgieron
eran de adobe con vara de bamb y de horcones con piso de tierra y de techo
de paja. Fue poblada por las primeras seis familias: Bonilla flores Lpez Garca
Martnez Corvera y que procedieron de las misma comunidad.
Los primeros problemas que afrontaron fueron: La guerra y los terremotos
Luego de estos acontecimientos Se obtuvieron buenos resultados gracias a la
ayuda recibida por diferentes organizaciones por ejemplo la construccin de
viviendas y energa elctrica y servicios de agua potable obtuvieron ayuda por
parte de las organizaciones: USAID, FISDL, Y ONG as tambin se dieron los
surgimientos en las infraestructuras de viviendas surgimientos de la ADESCO.

Nombre del programa o proyecto: Gestin Integral de Riesgo y Renovacin
del Plan Comunal

Ubicacin: Cantn San Jos Cerro Grande

Direccin del proyecto: Cantn san Jos cerro grande san Cayetano Istepeque
San Vicente

56

Descripcin del proyecto:
Las alumnas de quinto ao de la Universidad Panamericana y la Direccin
General de Proteccin Civil implementaron un proyecto en el Cantn San Jos
Cerro Grande en el municipio de San Cayetano Istepeque el cual lleva por
nombre Gestin Integral de Riesgo y renovacin del plan comunal
Dicho proyecto tiene como objetivo la capacitacin de los miembros de la
comisin comunal de proteccin civil del Cantn San Jos Cerro Grande en
materia de gestin y mitigacin de riesgo, liderazgo, prevencin del dengue y
equidad y maltrato de gnero
El proyecto abarca adems una importante labor como es la renovacin del plan
comunal y esta renovacin es de vital importancia ya que detalla el aspecto de
las viviendas, tambin incluye la renovacin del mapa de riesgo de la comunidad
en el cual se obtiene la informacin del censo realizado. Las actividades
programadas incluyen tambin la capacitacin de nios y nias del Centro
Escolar del Cantn San Jose Cerro Grande atreves de la implementacin de
juegos de Riesgolandia el juego les ensea a los nios como se producen los
desastres naturales y tambin les ensea cmo actuar en caso de una situacin
de desastre.

57

Justificacin:
El presente perfil de proyecto ser ejecutado por las alumnas de Trabajo Social
de la Universidad Panamericana Regional San Vicente en conjunto con la
Direccin General de Proteccin Civil, en el Cantn San Jos Cerro Grande de
San Cayetano Istepeque.
Se eligi el Cantn San Jos Cerro Grande con el fin de dar asistencia los
habitantes con las diferentes actividades programadas por la institucin
Proteccin Civil para lograr un mejor desarrollo y que ellos estn capacitados y
preparados cuando se presente algn evento adverso.
El proyecto est enfocado a la prevencin y mitigacin de riesgo mediante
charlas a los miembros de la ADESCO, Comisin Comunal y a los habitantes en
general. As como tambin la actualizacin de plan comunal que cuenta con
diferentes actividades como: actualizacin del censo, y la renovacin del mapa
de riesgo esta actualizacin es para saber los cambios que la comunidad ha
tenido desde la ltima actualizacin que fue en el ao 2012.

58

Organizacin comunal:
ADESCO
Ministerio de Misericordia por los enfermos
Comisin Comunal de Proteccin Civil

59

Objetivos
General
Que las personas del Cantn san Jos cerro Grande conozcan la importancia de
la prevencin y mitigacin de los desastres naturales mediante la participacin
en las actividades programadas por proteccin civil a implementar por las
alumnas de quinto ao de trabajo social de la universidad panamericana.

Especficos
Capacitar a los alumnos del centro escolar Cantn San Jos Cerro
Grande en la prevencin y mitigacin de desastres naturales, mediante
la implementacin el juego de Riesgolandia, para que los alumnos
conozcan, identifiquen y comprendan actuar ante una situacin de
desastre.
Renovar el PLAN COMUNAL de proteccin civil en el Cantn San Jos
Cerro Grande, mediante la actualizacin y renovacin del censo de la
poblacin y el mapa de riesgo.
Brindar charlas de capacitacin a los habitantes del Cantn San Jos
Cerro Grande sobre temas como:
Sensibilizacin sobre Gestin Integral de Riesgos
Prevencin del dengue
Liderazgo
Equidad de Gnero y maltrato sobre la mujer

60

Metas:
Lograr en un 100% que los alumnos del Centro Escolar Cantn San Jos
Cerro Grande tengan un conocimiento sobre la prevencin y mitigacin
de desastres mediante la capacitacin impartida sobre el juego
RIESGOLANDIA
Lograr un 100% la Renovacin del plan comunal del Cantn San Jos
Cerro Grande.
Logran capacitar en un 100% a los habitantes del Cantn San Jos Cerro
Grande mediante charlas sobre Gestin Integral de Riesgo, Prevencin
del Dengue, Liderazgo, Equidad de Gnero y maltrato a la mujer.

61

Poblacin beneficiaria:
Habitantes del Cantn San Jose Cerro Grande

Caractersticas socioeconmicas:
Diferentes tipos de trabajo:
Jornaleros
Agricultores
Maestros
Fuentes de trabajo en la comunidad.
Alfarera
Moliendas
Agricultura
Destazo de cerdo
Panadera
Necesidades.
Las necesidades que presenta la comunidad son:
fuentes de empleo
tren de aseo
mas asistencia de la promotora de salud

Vas de acceso:
Las carreteras y las calles del Cantn San Jos Cerro Grande.

62


Anlisis de gnero:

Actividades Hombres Mujeres Nios/as
AGRICULTURA
Preparacin del suelo X
Siembra X
Limpia X
Aplicacin y manejo de
plaguicidas
X
Cosecha X X

PECUARIA
Cuida de animales X X X
Alimentacin X X
Ordeo X
Recoleccin de producto X
Sanidad animal X

ORGANIZACIN COMUNAL
Participacin en reuniones X X X
Cargo directivo X
Colaboracin en actividades X X

63


MEDIO AMBIENTAL
Preparacin de semilla X
Reforestacin X
Construccin de barreras X

ACTIVIDADES DOMSTICAS
Lavado, planchado y cuidado
de nios
X
Preparacin de alimento X
Acarreo de agua X X X
Lavado de traste X X

Proyectos de desarrollo
Programas de alfabetizacin, reconstruccin de las calles principales,
reconstruccin de la iglesia, apadrinamiento por parte de visin mundial con los
nios del Cantn San Jos Cerro Grande.

Priorizacin de necesidades:
Las necesidades con las que cuenta la comunidad son: tren de aseo, asistencia
de la promotora y la infraestructura de la casa comunal.

64


65

Resultados Esperados
Con la ejecucin del proyecto de Gestin Integral de Riesgo y Renovacin del
Plan Comunal en el Cantn San Jose Cerro Grande, se esperaba obtener los
siguientes resultados:
1. En las charlas impartidas con los miembros de la comunidad, se esperaba
una asistencia de alrededor de 25 personas, en la que asistieron
solamente 12, a excepcin de la charla impartida sobre El Dengue, en la
que hubo una asistencia significativa de 30 personas.

2. Con la Renovacin del Censo se esperaba actualizar la informacin socio
econmica de toda la poblacin, actividad que se realiz en un 100 %
segn lo esperado.

3. En el Centro Escolar del Cantn San Jos Cerro Grande, se tena previsto
implementar con todos los alumnos y alumnas de 1 a 6, el juego de
Riesgolandia, esta actividad se logr desarrollar en un 100%, ya que todos
los alumnos participaron.

4. En cuestin con la actividad con la Renovacin del Plan Comunal, se logr
renovarlo en un 100% aunque hubo poca participacin de parte de las
personas del Cantn San Jos Cerro Grande. Adems tambin se
actualiz el mapa de riesgo con la informacin obtenida, haciendo un
recorrido por los diferentes sectores por los que est conformado el
Cantn San Jos Cerro Grande, para verificar si la informacin con la que
se contaba an era vigente o se tena que actualizar.

Los resultados esperados demuestran que la ejecucin del proyecto fue
realizada en un 100%, ya que se lograron cumplir con los objetivos y metas
propuestos.

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Contenido
No se encontraron entradas de tabla de contenido.

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Contenido
No se encontraron entradas de tabla de contenido.

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Anexo Captulo 3: El Diagnostico.
TABLA 1: Poblacin Actual

TABLA 2: Poblacin por nivel educativo, edad y sexo

TABLA 3: Tipo de Vivienda

Sexo /
Edad
Menos
de 1
Aos
1 a
4
5 a
9
10 a
19
20 a
29
30 a
39
40 a
49
50 a
59
60 a
+
TOTAL
Masculino 3 16 21 80 52 34 33 25 38 302
Femenino 0 20 17 77 51 38 23 19 42 287
Total 3 36 38 157 103 72 56 44 80 589

Personas con Capacidades
Especiales
Masculino Femenino Total
1 1

Total de familias en la Comunidad: 160 .
GRADOS O SECCION TOTAL MASCULINO TOTAL FEMENINO TOTAL
Parvularia 4aos 2 5 7
Parvularia 5 aos 4 4 8
Parvularia 6 aos 2 5 7
Primero 5 5 10
Segundo 8 4 12
tercero 2 3 5
Cuarto 4 4 8
Quinto 8 4 12
Sexto 7 6 13
Total 42 40 82
N DESCRIPCION CANTIDAD
1 Cantidad total de viviendas de adobe 6
2 Cantidad total de viviendas de bahareque 5
3 Cantidad total de viviendas mixtas 133
4
Cantidad total de viviendas improvisadas (construidas de diversos
materiales: lminas, plsticos, cartn, entre otros)
13
CANTIDAD TOTAL DE VIVIENDAS 157

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Anexo Captulo 7: Cartas Metodolgicas
Fecha: 26/03/14
Tema Gestin Integral de Riesgo.

Bienvenida:

Saludo, lista de asistencia.

Objetivo:

Concientizar a los habitantes del Cantn San Jos Cerro Grande
sobre la Gestin Integral de Riesgo y la importancia que tiene
saber sobre cmo prevenir los riesgos.

Desarrollo del
tema:

Gestin Integral de Riesgo.

Qu es el riesgo?

Amenaza

vulnerabilidad

R = A x V

Desastre

Cierre:

La actividad finalizo con el agradecimiento por haber asistido a
la reunin, tambin se les invito a la prxima reunin, y se les
entreg un pequeo refrigerio a cada una de las personas que
asistieron a la reunin.

Gestin Integral de Riesgo.
Se entiende por Gestin de Riesgo al proceso eficiente de Planificacin, Organizacin,
Direccin y Control dirigido al:
ANALISIS DE RIESGO
LA REDUCCION DE RIESGOS
EL MANEJO DE EVENTOS ADVERSOS
LA RECUPERACION ANTE EVENTOS YA OCURRIDOS.

88

Qu es el riesgo?
Probabilidad de ocurrencia de un evento o un fenmeno que produzca
Prdidas (destruccin de casas, puentes, edificios u otros daos).
Puede intervenirse sobre sus causas, previniendo sus consecuencias.
Amenaza
Probabilidad de que un fenmeno de origen Natural o humano, se produzca en
un determinado tiempo y regin, no capacitada para afrontarlo sin traumatismo.
Vulnerabilidad
Condicin de la poblacin de sufrir una prdida o de resultar afectada por la
materializacin de una amenaza.
Debilidad frente a las amenazas o incapacidad de resistencia y recuperacin
ante un desastre.
R = A x V
Riesgo = Amenaza x vulnerabilidad
Significa que el riesgo est en funcin de la amenaza y de la vulnerabilidad.
Desastre
Es un hecho natural o provocado por el ser humano que afecta negativamente
a la vida, al sustento o a la industria y desemboca con frecuencia en cambios
permanentes en las sociedades humanas, en los ecosistemas y en el medio
ambiente.

89


Actividad Desarrollo del tema
Fecha
31/03/2014
Tema Juego de riesgo landia
Bienvenida
Presentacin de las estudiante de la
universidad panamericana con los
alumnos 1 a 3 y de 4 a 6 grado
Objetivo: Lograr que los alumnos del Centro
Escolar San Jos Cerro Grande
identifiquen cuales son los riesgos y
amenazas que pueden causar un
desastre, mediante el juego de Riesgo
Landia.

Riesgo landia
Tarjetas de preguntas
Conozcamos los desastres
Podemos evitar los desastres
Que es un desastre natural
Indicaciones para juego de
riesgo landia

Cierre La actividad finalizo con el
agradecimiento a los alumnos por ver
seguido las indicaciones debidas que
se les dio las alumnas de la
universidad se les entrego un
pequeo refrigerio

90

Riesgolandia
Los Nios y las Nias participan en la reduccin de Riesgos cuyo contenido
pone a disposicin de la comunidad educativa y de nios y nias una herramienta
innovadora e interactiva para la gestin del riesgo, contribuyendo a fomentar
mayor comprensin de la interaccin de las personas con su entorno El material
didctico incluye Riesgo landia un juego gil y divertido, dirigido a nios y
nias de 8 a 13 aos. A lo largo de su recorrido se encuentran mensajes sobre
prevencin de desastres y prcticas que pueden ayudar a reducir la
vulnerabilidad de las comunidades.
Asimismo, se pretende motivar el trabajo conjunto y continuo de la comunidad
con el fin de reducir el impacto de los desastres, accin en que los nios y nias
pueden desempear un papel muy importante, en aspectos tales como atraer la
participacin de sus familias y su comunidad en actividades sobre el tema
Tambin nios y nias pueden compartir informacin sobre las amenazas
naturales motivando para que se tomen medida preventiva desarrollando
acciones y actitudes tendentes a instaurar una cultura de prevencin real y
duradera que impacta en la formacin de adulto que comprende los fenmenos
naturales

Tarjetas de preguntas
Plan familiar para prevencin los desastre naturales: ponente en accin
preprate suministro de emergencia
Mapa de riesgo: reconoce el peligro ponte en accin
No contaminar los recursos naturales de tu comunidad: ros lagos mar
No estar bajo de los arboles: para evitar un rayo bajo de un rbol

91

Conozcamos los desastres
La naturaleza que nos rodea es una fuente de vida. El sol hace crecer las
plantas y los rboles. El suelo cercano a los ros, o el de la base de los
volcanes, es frtil y bueno para los cultivos. Pero demasiado sol o demasiada
lluvia son malos para las plantas, y las inundaciones o las erupciones
volcnicas pueden destruir ciudades enteras.
Terremotos, inundaciones, incendios, erupciones volcnicas, tormentas
tropicales, desprendimientos de tierras, sequas y plagas forman parte de la
naturaleza, como el sol o la lluvia. Estos fenmenos afectan a cos toda la
tierra. Hace mucho tiempo, la gente tena leyendas para explicar estos
fenmenos. Hoy en da, la ciencia y la historia nos ayudan a comprenderlos
mejor. Pero todava seguimos padeciendo catstrofes naturales.
No podemos evitar que ocurran los fenmenos naturales. Pero podemos
hacerlos menos dainos si
Entendemos mejor, por qu suceden y qu podemos hacer para prevenirlos o
mitigarlos.
Tomando en cuenta que la gente es en parte responsable por la ocurrencia de
los desastres, tenemos que
Cambiar lo que estamos haciendo mal para poder evitar o disminuir el impacto
de fenmenos naturales.

Qu es un desastre natural
Un desastre natural se produce cuando se producen estas tres condiciones al
mismo tiempo:
Se produce un fenmeno natural extremo...

en un lugar donde vive mucha gente...

y el fenmeno coge por sorpresa a la gente, porque sus efectos son
inesperados o demasiado grandes

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Indicaciones para jugar el juego de Riesgolandia
Lo que necesitas: el tablero de juego, un dado
24 Tarjetas de Preguntas y 24 Tarjetas de Sorpresas.
Cmo jugar?
Todas y todos los jugadores comienzan colocando una ficha en la
Casilla de SALIDA. Se sigue el recorrido de serpiente en orden de
Nmeros, avanzando tantas casillas como sealen los dados. Comienza
El jugador que lance el nmero ms alto.
El primer jugador que llegue a la casilla META, con la puntuacin
Exacta del dado, es el ganador. Si el nmero sealado por el dado no te
Lleva exactamente a la casilla ganadora, sigue contando hacia atrs

93

Fecha: 05/05/2014
Bienvenida Saludo, pasar lista de asistencia y slogan.
Objetivo Darles la charla del Dengue a los habitantes
de la Comunidad San Jos Cerro Grande y
concientizarlos sobre la importancia de la
prevencin del Dengue.
Temas El Dengue
a) Qu es el Dengue?
b) Cmo se transmite el Dengue?
c) Cules son los tipos de Dengue que
existen?
d) Cules son los sntomas del Dengue
Clsico y Dengue Hemorrgico?
e) Qu hacer en el siguiente caso?
f) Con qu otra enfermedad se puede
confundir el sntoma del dengue?

g) Medidas en caso de epidemia

h) Cmo eliminar los criaderos de
zancudos?
i) Todos y todas debemos combatirlo!
Cmo?
Finalizacin Slogan y reparto de refrigerios.

94

El Dengue
Qu es el Dengue?
El dengue es una enfermedad infecciosa causada por el virus del dengue, el cual que se presenta
en pases de Latinoamrica y el Sureste de Asia, sin embargo tambin hay muchos casos en
frica, algunas zonas de Arabia, del Pacfico Sur, Puerto Rico y todas las regiones tropicales y
subtropicales del planeta, adems, se estima que se producen entre 50 y 100 millones de casos
de dengue al ao en el mundo.
Cmo se transmite el Dengue?
El Dengue es transmitido por mosquitos, principalmente por el mosquito Aedes Aegypti. Una
persona puede infectarse si un mosquito infectado lo pica, pero no se transmite de persona a
persona, ni a travs de objetos o de la leche materna. Sin embargo, aunque es poco comn las
mujeres embarazadas pueden contagiar a sus bebs durante el embarazo.
El mosquito portador puede infectar a otra persona, despus de 8 a 12 das de haberse
alimentado con sangre de una persona infectada con el virus y permanece infectante el resto de
su vida. El mosquito transmisor, vive principalmente en hbitats urbanos y cumple parte de su
ciclo vital en reservorios de agua artificiales como floreros, estanques, neumticos
abandonados, etctera.
Cules son los tipos de Dengue que existen?
Se podra decir que hay 4 tipos de dengue:
Asintomtico (el individuo infectado no presenta sntomas).
Febril (es una fiebre comn que dura poco tiempo).
Dengue clsico
Dengue hemorrgico
Cules son los sntomas del Dengue Clsico y Dengue Hemorrgico?
Dengue Clsico
Se caracteriza por que el paciente presenta fiebre, la cual es de ms de 38 C, puede estar
acompaada de uno o ms de los siguientes signos o sntomas: dolor de msculos,
articulaciones, huesos, cabeza y ojos, sabor herrumbroso. Algunos enfermos presentan:
Salpullido en tronco, brazos y piernas, sangrado de encas, con frecuencia hay vmito y diarrea.

95

Estos sntomas se empiezan a presentar entre los 5 y 8 das despus de la picadura y pueden
durar de 3 a 7 das. Algunas personas presentan sntomas tan leves que no saben que ya
sufrieron dengue clsico, quedando expuestos al dengue hemorrgico.
Dengue Hemorrgico
Puede aparecer precedido o no de un Dengue Clsico. En esta forma de Dengue tambin hay
fiebre y malestar general, que puede durar de 2 a 7 das, se pueden presentar hemorragias, stas
pueden ser leves o intensas, externas o internas.
Hay trastornos en la sangre y los lquidos corporales que pueden manifestarse como sangrado
por alteraciones en la coagulacin, observndose sangrado nasal, sangrado en las encas,
vmito con sangre, aparicin de moretones o enrojecimiento de la piel, palidez, sudoracin y
sueo, dificultad en la respiracin, alteraciones de la presin, falta de apetito, etc.
Esta presentacin del Dengue siempre deber manejarse por un mdico y generalmente en rea
hospitalaria, donde se valora si el manejo es ambulatorio u hospitalario.
Qu hacer en el siguiente caso?
- Tiene fiebre alta, con intenso malestar general.
- Dolor de cabeza
- Dolor detrs de los ojos
- Dolor de los msculos y articulaciones
Respuesta: No es bueno auto medicarse, lo ms conveniente es visitar a su mdico, para que le
hagan los exmenes correspondientes.
Con qu otra enfermedad se puede confundir el sntoma del dengue?
- Con la gripe AH1N1
- Con el Sarampin
Medidas en caso de epidemia
- Eliminacin de los criaderos, aplicacin de la larvicidad (abate) supresor del
crecimiento de la larva en estado de pupa en agua.
- Otros elementos de destruccin de larvas que producen el dengue, como: cloro.
Cmo eliminar los criaderos de zancudos?
Todos y todas debemos combatirlo! Cmo?

96


Actividad

Desarrollo del tema
Fecha Mircoles 7 de mayo del 2014
Tema Liderazgo

Bienvenida:

Saludo, pasar lista de asistencia.

Objetivo:

Brindarles charla a los miembro de la
comunidad san Jos cerro grande y
concientizarlos sobre la importancia
del liderazgo

Que es liderazgo

El rol del lder

Tipos de liderazgo

lder democrtico

Lder autocrtico

Lder participativo

Cierre:

La actividad finalizo con el
agradecimiento por haber asistido a la
reunin, tambin se les invito a la
prxima reunin, y se le entrego un
pequeo refrigerio a cada una de las
personas que asistieron a la reunin.

97

El Liderazgo
Que es liderazgo: es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un
individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de
personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el
logro de metas y objetivos

El rol del lder es el que aparenta ser democrtico pero realmente es
autocrtico. Es el impostor.

Tipos de liderazgo
Lder democrtico: es el lder ideal, aquel que facilita la tarea en el proceso de
enseanza-aprendizaje, agiliza la participacin grupal

Lder autocrtico: asume actividad, rigidez, favoreciendo la estereotipia y
confundindose con el grupo, representando un obstculo a la tarea. Un
ejemplo muy claro es el lder sindical donde l se confunde con el grupo
sindical. Esta actitud es un obstculo para la movilidad de los roles en la
conformacin de un grupo, no permite la ruptura de estereotipias, lo cual es el
objetivo de un grupo operativo.

Lder participativo: Comparte con los miembros del grupo la toma decisiones
Utiliza la consulta de ideas y respeta las capacidades de los dems Escucha y
analiza seriamente las ideas del grupo Tiene iniciativa innovacin. Visin de
futuro y creatividad. Vocacin de servicio, trabajo en equipo, orden y disciplina,
delega responsabilidades Seala directrices especficas a los miembros del
grupo.

Ventajas: del liderazgo participativo Los miembros se sentirn motivados
Cuanto mayor es la participacin mayor es el compromiso Si los miembros no
participan en la toma de decisiones, cuando implementen acciones no las
comprendern en sus fundamentos Motivar para que los miembros del grupo
tenga voz y voto en las decisiones del grupo Se respeta la capacidad de cada
miembro Se crea la iniciativa, capacidad de innovacin, visin del futuro,
promueve la capacitacin de los dems miembros

98

Desventajas: Las reuniones se hacen interminables A veces se evitan las
tomas de decisiones. Se pueden empeorar o crear conflictos internos. Un
resultado visible es la fijacin de fechas de nuevas reuniones. Tanta discusin
de un tema confunde a los integrantes. Tanta discusin sobre un tema hace
perder el inters de los integrantes

Fecha 12-05-14.
Bienvenida Saludo, pasar lista de asistencia
Objetivos

Temas

lograr que los miembros de la directiva
conozca los diferentes derechos e igualdad
que tiene tanto la mujer y el hombre

VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
A) QUE VIOLENCIA DE GENERO?
B) Violencia contra la mujer en la familia
C)Violencia psicolgica en la mujer
D) Qu es Maltrato psicolgico?
E) Qu es acoso psicolgico?
F) Qu es manipulacin mental?

Finalizacin Reparto de refrigerios.

99

Violencia contra la mujer
Qu es violencia de gnero?
Es un tipo de violencia fsica o psicolgica ejercida contra cualquier persona sobre la base de
su sexo o gnero que impacta de manera negativa su identidad y bienestar social, fsico y/o
psicolgico
. Violencia contra la mujer en la familia
La violencia contra la mujer comienza en la infancia y es en la familia donde principalmente se
ejerce esa violencia. La infancia es especialmente vulnerable a la violencia y la nia sufre un plus
aadido por su condicin femenina.
Violencia psicolgica en la mujer
La violencia psicolgica es un tema que con ms frecuencia se est escuchando y de acuerdo a las
encuestas de la OMS va ascendiendo, a pesar de la modernidad y rpida urbanizacin de la poblacin
del mundo, la violencia en cualquier manifestacin, se sigue expandiendo como si fuera una
epidemia. Dentro de la violencia generada hacia la mujer, se encuentra la psicolgica, sin duda sutil
y grave a su vez.
Qu es maltrato psicolgica?
Consiste en el trato degradante continuo que tiene como propsito atacar la dignidad de la
persona. Es difcil de detectar pues son muy sutiles pero con el tiempo afectan
Qu es acoso psicolgico?
Es generar violencia psicolgica planificada para obtener un propsito especfico, donde el atacante
est consciente de lo quiere lograr, en este caso denigrar la autoestima de la violentada para
someterla
Qu es manipulacin mental?
Es la forma de control que se da entre dos personas, en este caso, del hombre hacia la
mujer generando paulatinamente que sta pierda su autonoma, libertad y toma de
decisiones hacindola dependiente en todas la formas: econmica y emocionalmente.

100


Actividad Contenido

Fecha

26/05/2014 y 28/05/2014. Y 2/06/2014

Bienvenida

En cada reunin que se realiz se les
daba la bienvenida a todos los integrante
de la comisin comunal de proteccin civil

Tema

Renovacin del plan comunal de
proteccin civil

Objetivo
Actualizar el plan comunal de proteccin
civil prevencin y mitigacin de desastre

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