EL VOLUNTARIADO

Para que el conocimiento nos sirva a todos.

QU ES EL VOLUNTARIADO!!?
ALGUNAS DEFINICIONES
Es una actividad que se fundamenta en el libre
albedro de la persona que presta servicios de
voluntariado, y no en el deseo de obtener un
beneficio material o pecuniario, ni en presiones
sociales, econmicas o polticas externas.
Para la Federacin Internacional de Sociedades de
la Cruz Roja y de la Media Luna Roja el voluntariado:
Tiene por objeto ayudar a las personas
vulnerables y a sus comunidades.
Es una decisin que se toma de forma reflexiva y responsable.
Supone un compromiso que se toma por iniciativa propia, libremente.
Se acta de forma desinteresada, sin contraprestacin econmica.
Esta basado en el altruismo y la solidaridad.
Se dedica parte del tiempo libre disponible.
Se interviene de forma continua y regular.
La accin es til y en beneficio de la comunidad.
Se realiza en el marco de una organizacin sin animo de lucro, dentro
de programas y proyectos claramente definidos.
La participacin, como metodologa y meta de trabajo.
Se forma y capacita para desarrollar adecuadamente su accin.
Tratan de actuar sobre la causa real de los problemas.
Complementario respecto al trabajo desarrollado por otros agentes.
Concepto de voluntariado
Diferentes vertientes del
voluntariado
Humanista: Forma de
demostrar la voluntad humana
de cuidar a los dems.
Libre mercado: Prestar
servicios de alta calidad a un
bajo precio y eficaces.
Entrada en el mercado
laboral: Adquirir experiencia
que aumenta la empleabilidad y
ayuda a encontrar trabajo
remunerado.
El Estado es responsable de
prestar todos los servicios:
Sealar donde no esta llegando
el Estado o bien puede servir
para ocultar esas lagunas.
Radical: Trata de cambiar las
estructuras que no funcionan.
Necesidad econmica:
Facilita que el Estado pueda
facilitar la prestacin de
servicios con menos recursos.
Apoyo al estado: Los Estados
piden que los ciudadanos de
parte de su tiempo en inters
de todos.
Sociedad Civil: Contribuyen a
reforzar el tejido social de su
comunidad, promoviendo la
libertad y la democracia
QUE BENEFICIOS APORTAN
LOS VOLUNTARIOS EN LA
ORGANIZACIN?
! Facilitan un puente entre los beneficiarios y la
comunidad.
! Facilita la cooperacin de la comunidad.

! Pueden aumentar la captacin de fondos.
! Potencian el soporte tcnico y profesional.
! Facilitan el trabajo en equipo entre usuarios,
remunerados, voluntarios y la comunidad.
CAMPOS DE
ACCIN DEL
VOLUNTARIADO
Social
Cultural
Educativo
Participacin ciudadana, civismo
Medio ambiente
Salud
Promocin de colectivos
Derechos humanos
Cooperacin internacional
Emergencia y socorro
Desarrollo socioeconmico
Tiempo libre
CAMPOS DE ACCIN DEL
VOLUNTARIADO
Social. apoyo a personas y colectivos socialmente
excluidos, en la acogida e integracin de inmigrantes, en
la lucha contra la pobreza, en la atencin a colectivos
sociales con necesidades, carencias o discapacidades de
distintos tipos, etc.

Cultural. llevan a cabo trabajos de
recuperacin o conservacin de la
identidad cultural, etc.
Educativo. alfabetizacin y educacin
de personas adultas, etc.
Participacin Ciudadana y Civismo.- en la promocin de
la participacin ciudadana, en el impulso de la iniciativa
social, en la creacin y animacin de redes sociales, etc.
Medioambiente.- en la proteccin o recuperacin de
especies o espacios naturales, en la denuncia de
situaciones de degradacin medioambiental, en el desarrollo
de una conciencia medioambiental entre la ciudadana, etc.
Salud.- en la promocin de la salud, en el desarrollo de
hbitos de vida saludable, en la respuesta a situaciones
de necesidad sanitaria, etc.
Promocin de Colectivos. Muchas personas voluntarias
trabajan en la promocin, defensa de derechos, integracin
social de determinados colectivos sociales: mujeres,
jvenes, inmigrantes, reclusos, grupos tnicos, etc.
Derechos Humanos. Muchas personas voluntarias
trabajan en la denuncia de injusticias, contra la pena de
muerte, en defensa de los Derechos Humanos, la
justicia, los valores democrticos, etc.
Cooperacin Internacional. promocin y desarrollo de
proyectos de cooperacin, en combatir la pobreza y promover
el desarrollo en los pases empobrecidos, etc.
Emergencia y Socorro. Muchas personas voluntarias trabajan en la
respuesta a situaciones de emergencia causadas por desastres
naturales, guerras, hambrunas, etc.
Desarrollo Socio-econmico. desarrollo de proyectos de
promocin socioeconmica o desarrollo comunitario, dirigidos a
mejorar las condiciones de vida de una comunidad o sector social
concreto, etc.
Ti empo Li br e. Muchas per sonas vol unt ar i as t r abaj an,
fundamentalmente con nios y adolescentes, en la educacin en el
tiempo libre, en la promocin de valores, conocimientos y actitudes, en
actividades relacionales y recreativas que tienen por mbito el tiempo
libre, etc.
Objetivos de la accin voluntaria
- El desarrollo integral del hombre.
- La transformacin progresiva de la sociedad.

- La toma de una conciencia crtica de forma que toda
persona sea consciente de sus derechos y de sus
deberes para con todos los hombres.

- La promocin de la vida asociativa.

Objetivos de la accin voluntaria
El enfrentamiento con las causas de la pobreza: Las
que estn en el mismo
sujeto: incultura, apata, enfermedad...

- Las de carcter estructural: falta de acceso a la
educacin, injusticias, falta de trabajo, desigualdad
econmica...

- Denuncia y erradicacin de las injusticias.

- Implicar a la comunidad en la resolucin de los
problemas.
DERECHOS Y DEBERES
! Estar aseguradas por los riesgos que puedan derivarse
del ejercicio de la actividad voluntaria, por los capitales
que reglamentariamente se establezcan.
! Disponer de una acreditacin identificativa de su
condicin de voluntarios.
! Realizar sus actividades en condiciones de seguridad e
higiene

! Disponer de los medios y recursos necesarios para el
desarrollo de su actividad.
DERECHOS
DERECHOS Y DEBERES
! Recibir la orientacin, apoyo y formacin
necesarios para el ejercicio de su actividad.

! Ser tratadas sin discriminacin, respetando su
libertad, dignidad, intimidad y creencias.

! Participar activamente en la organizacin en que
estn integradas de acuerdo con sus estatutos,
colaborando en la planificacin, diseo,
ejecucin y evaluacin de los programas en que
colaboren.
DERECHOS
! Guardar la confidencialidad respecto a la
informacin recibida y conocida en el desarrollo
de su actividad.

! Recibir certificaciones de su participacin en
los programas y proyectos de voluntariado, que
podrn, en su caso, como reconocimiento de su
valor social, ser objeto de valoracin en su
currculo.
! Cesar libremente en su condicin de personas
voluntarias.

DERECHOS
! Actuar de forma diligente, responsable y
solidaria en la ejecucin de las tareas que les
s ean enc omendadas , s i gui endo l as
instrucciones que se impartan.
! Respetar los derechos y creencias de las
personas beneficiarias.
! Participar en las actividades de formacin
establecidas por la organizacin.

DERECHOS

! Observar las medidas de seguridad e higiene
que se adopten.

! Cuidar y hacer buen uso de los recursos
materiales que pongan a su disposicin las
entidades para el desarrollo de su actividad, as
como emplear debidamente las acreditaciones y
distintivos de la organizacin que se les
otorguen.
DERECHOS


DEBERES

Cumplir los compromisos acordados con las entidades
en que se integran, respetando lo dispuesto en sus
estatutos.

Rechazar toda clase de contraprestacin econmica o
material que pueda series ofrecida por el beneficiario u
otras personas en virtud de su actuacin.
Actuar de forma diligente, responsable y solidaria en la
ejecucin de las tareas que les sean encomendadas,
siguiendo las instrucciones que se impartan.
! Respetar los derechos y creencias de las personas
beneficiarias.
! Participar en las actividades de formacin establecidas
por la organizacin.
! Observar las medidas de seguridad e higiene que se
adopten.
! Cuidar y hacer buen uso de los recursos materiales que
pongan a su disposicin las entidades para el desarrollo
de su actividad, as como emplear debidamente las
acreditaciones y distintivos de la organizacin que se les
otorguen.
DEBERES
FECHAS TRASCEDENTALES
DEL VOLUNTARIO
Se declara tambin
el 5 de diciembre
del 2000
El da Internacional
del Voluntario.
La UNESCO
declar al ao
2001 El ao
Internacional
del Voluntario.
EMPRENDEDOR SOCIAL
VOLUNTARIO?
Clara Segarra V. MSc.
Clara Segarra V. MSc.
EMPRENDEDOR SOCIAL
VOLUNTARIO
COMPROMETIDOS
A GENERAR UN
CAMBIO SOCIAL
SIGNIFICATIVO Y
DURADERO
ROL DEL EMPRENDEDOR
SOCIAL VOLUNTARIO
Detectar que es lo que
no esta funcionando y
resolver el problema
cambiando el sistema,
difundiendo la solucin y
persuadiendo a la
sociedad de tomar
nuevos rumbos.
Es reconocer cuando
una parte de la
sociedad esta
estancada y prev
nuevas alternativas
para salir de ese
estancamiento.
Fomenta la cultura
emprendedora y la solidaridad.


Los voluntarios (as) crean y
gestionan solidariamente con la
finalidad de realizar una labor de
concienciacin en su entorno y
de desarrollar algn proyecto de
inters social, en referencia a
temas muy concretos.
Emprendedores solidarios
BIBLIOGRAFA
http://www.iniciativasocial.net/voluntariado.htm

http://empleo.universia.es/contenidosHTML/
enriquece_tu_cv/Voluntariado/
voluntariado_camposaccion.htm

http://www.socialia.org/voluntariado/
quieres_ser_voluntario/derechos_y_deberes

http://asambleaconstituyente.gov.ec