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UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO (UNIRIO)

EDITAL N 002, de 16 de janeiro de 2014


Publicado no DOU em 17 de janeiro de 2014

A Universidade Federal do Estado do Rio de J aneiro UNIRIO, no uso de suas atribuies legais,
torna pblica a abertura de inscries para o Concurso Pblico destinado ao provimento de cargos do
Quadro de Pessoal Tcnico-Administrativo em Educao desta Universidade, do Plano de Carreira dos
Cargos Tcnico-Administrativos em Educao (PCCTAE), de acordo com o quadro contido no item 1.3.,
em conformidade com o Decreto n 7.232, de 19 de julho de 2010, Portaria do Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto n 440, de 17 de outubro de 2011 e Portaria Interministerial n 182
de 20 de maio de 2013, observando a legislao pertinente, o disposto neste Edital (objeto do processo
n 23102.006939/2013-68) e em suas possveis retificaes e aditamentos.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade e superviso da Comisso constituda
por meio da Portaria UNIRIO n 1.124, de 29 de agosto de 2013, para provimento de vagas de Cargos
Tcnico-Administrativos em Educao desta Universidade.
1.1.1. A operacionalizao do Concurso ficar a cargo da Coordenao de Seleo e Acesso
COSEA/UNIRIO.
1.2. A jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, conforme estabelecido no art.19, da Lei n
8.112, de 11 de dezembro de 1990, alterado pelo art. 22 da Lei n 8.270, de 19 de dezembro de 1991,
salvo quando legislao especial estabelecer jornada diversa.
1.2.1. O horrio do servidor, conforme a necessidade da UNIRIO poder compreender os turnos manh
e tarde ou tarde e noite.
1.3. As vagas sero distribudas conforme os quadros a seguir:

1.3.1. Cargos de Nvel Superior Classe Inicial: E I 01; Vencimento: R$ 3.230,88 (base janeiro/2014)

CARGO PR-REQUISITOS
VAGAS
(AMPLA
CONCOR-
RNCIA)
VAGAS
RESERVADAS
PARA
PESSOAS COM
DEFICINCIA
PCD
TOTAL DE VAGAS
OFERECIDAS
ANALISTA
TECNOLOGIA DA
INFORMAO /
DESENVOLVIMENT
O DE SISTEMAS
- Curso Superior
completo na rea
2 - 2
ANALISTA
TECNOLOGIA DA
INFORMAO /
REDE DE
COMPUTADORES
- Curso Superior
completo na rea
3 - 3
ANALISTA
TECNOLOGIA DA
INFORMAO /
SEGURANA DA
INFORMAO
- Curso Superior
completo na rea
1 - 1
ARQUITETO E
URBANISTA
- Curso Superior
completo em
Arquitetura
+ Registro no
Conselho de Classe
competente
1 - 1
ARQUIVISTA
Curso Superior
completo em
Arquivologia
2 - 2

ASSISTENTE
SOCIAL
- Curso Superior
completo em Servio
Social
+ Registro no
Conselho de Classe
competente
2 - 2
BIBLIOTECRIO-
DOCUMENTALISTA
- Curso Superior
completo em
Biblioteconomia
+ Registro no
Conselho de Classe
competente
3 - 3
BILOGO /
ZOOLOGIA
- Curso Superior em
Cincias Biolgicas
+Registro no Conselho
de Classe competente
2 - 2
DESENHISTA
INDUSTRIAL
(Web Designer)
Curso Superior
completo em Desenho
Industrial com
Habilitao em
Programao Visual
1 - 1
DIRETOR DE
PRODUO
Curso Superior
completo em
Comunicao Social ou
Artes Plsticas ou Artes
Cnicas +Habilitao
1 - 1
DIRETOR DE
PROGRAMA
Curso Superior
completo em
Comunicao Social
1 - 1
ENGENHEIRO /
CIVIL
Curso superior
completo em
Engenharia Civil +
Registro no Conselho
de Classe competente
4 - 4
ENGENHEIRO DE
SEGURANA DO
TRABALHO
- Curso Superior
completo em
Engenharia com
Especializao em
Segurana do Trabalho
+Registro no Conselho
de Classe competente
+Registro no Ministrio
do Trabalho
2 - 2
MDICO /
ORTOPEDISTA
- Curso Superior
completo em Medicina
+ Residncia Mdica
ou Especializao na
rea
+ Registro no
Conselho de Classe -
CRM
1 - 1
MDICO /
PSIQUIATRA
- Curso Superior
completo em Medicina
+ Residncia Mdica
ou Especializao na
rea
+ Registro no
Conselho de Classe -
CRM
1 - 1
MUSICO / PIANISTA
Curso Superior
completo em Msica,
Habilitao em Piano +
Registro no Conselho
de Classe competente
2 - 2

PSICOLOGO /
PSICODINMICA DO
TRABALHO
Curso Superior
completo em Psicologia
1 - 1
PROGRAMADOR
VISUAL
Curso Superior
completo em
Comunicao Visual ou
Comunicao Social
com Habilitao em
Publicidade
1 - 1
RELAES
PBLICAS
- Curso Superior
completo em
Comunicao Social
com Habilitao em
Relaes Pblicas
- Registro no Conselho
de Classe competente
1 - 1
TCNICO EM
ASSUNTOS
EDUCACIONAIS
- Curso Superior
completo em
Pedagogia ou
Licenciaturas
5 1 5

1.3.2. Cargos de Nvel Mdio Classe Inicial: D I 01; Vencimento: R$ 1.942,75 (base janeiro/2014)

CARGO PR-REQUISITOS
VAGAS
(AMPLA
CONCORR
NCIA)
VAGAS
RESERVADAS
PARA
PESSOAS COM
DEFICINCIA
TOTAL DE VAGAS
OFERECIDAS
DESENHISTA-
PROJETISTA Curso
com carga horri a
mnima de 1.200
horas Portaria
MEC n 870/2008)
- Ensino Mdio
Profissionalizante
completo na rea ou
- Ensino Nvel Mdio
completo+Curso
Tcnico
1 - 1
TCNICO DE
ARQUIVO
- Ensino Mdio
completo +Reg
Profissional na
Delegacia Regional do
Trabalho como Tcnico
de Arquivo (Lei n
6.546/78)
2 - 2
TCNICO EM
TECNOLOGIA DA
INFORMAO
(curso com carga
horri a mnima de
1.000 horas
Portaria MEC n
870/2008)
- Ensino Mdio
Profissionalizante
completo na rea ou
Ensino Mdio
completo+Curso
Tcnico com nfase em
Sistemas
Computacionais
3 - 3
TCNICO DE
LABORATRIO/
ANLISES
CLNICAS (Curso
com carga horri a
mnima de 1.200
horas - Portaria
MEC n 870/2008)
- Ensino Mdio
Profissionalizante
completo na rea ou
- Ensino Mdio
completo +Curso
Tcnico na rea
3 - 3
TCNICO EM
RADIOLOGIA (Curso
com carga horri a
mnima de 1.200
horas Portaria
MEC n 870/2008)
- Ensino Mdio
Profissionalizante
completo em Tcnico
em Radiologia ou
- Ensino Mdio
completo+Curso
Tcnico em Radiologia
e registro no Conselho
2 - 2
Regional de Tc em
Radiologia - CRTR
TCNICO EM
SEGURANA DO
TRABALHO (Curso
com carga horri a
mnima de 1.200
horas Portaria
MEC n 870/2008)
- Ensino Mdio
Profissionalizante
completo em Tc em
Segurana do Trabalho
ou Ensino Mdio
completo +Curso Tc
em Seg do Trabalho
+Reg no Ministrio do
Trabalho (Lei n
7.410/85)
2 - 2
TRADUTOR
INTRPRETE DE
LINGUAGEM DE
SINAIS - LIBRAS
- Ensino Mdio
completo +Certificado
de Proficincia em
Libras (PRO-LIBRAS),
expedido por Instituio
devidamente
reconhecida pelo MEC.
4 1 4

1.3.3. Cargos de Nvel Mdio Classe Inicial: C I 01; Vencimento: R$ 1.562,23 (base janeiro/2014)

CARGO PR-REQUISITOS
VAGAS
(AMPLA
CONCOR-
RNCIA)
VAGAS
RESERVADAS
PARA
PESSOAS COM
DEFICINCIA
PCD
TOTAL DE VAGAS
OFERECIDAS
AUXILIAR DE
ENFERMAGEM
- Ensino Mdio
completo + Curso
profissionalizante
completo em Auxiliar
de Enfermagem
+ Registro no
Conselho de Classe -
COREN
24 2 24
CAMAREIRO DE
ESPETCULO
Mdio Completo
+Experincia de 06
meses
1 - 1

1.3.4. Ao vencimento previsto nos itens 1.3.1., 1.3.2. e 1.3.3. sero includos, quando for o caso, o
Auxlio-Transporte, o Auxlio-Alimentao e o Auxlio Pr-Escolar, nos termos da legislao vigente.
1.3.5. O candidato nomeado ser regido pela Lei n 8.112/90, que trata do Regime J urdico nico, com
as alteraes introduzidas pela Lei n 9.527, de 10 de dezembro de 1997, e vinculado ao Plano de
Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao PCCTAE, institudo pela Lei n 11.091, de
12 de janeiro de 2005, com as alteraes introduzidas pela Lei n 11.233, de 22 de dezembro de 2005,
Lei n 11.784, de 22 de setembro de 2008 e Lei n 12.772, de 28 de dezembro de 2012.
1.3.6. As atribuies especficas correspondentes a cada cargo seguem descritas, de forma sumria, no
quadro abaixo:

CARGO ATRIBUIES ESPECCIAS
ANALISTA
TECNOLOGIA DA
INFORMAO
Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e
funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo
ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando
aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e
suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer
padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes
informatizados; pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ARQUITETO E
URBANISTA
Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas,
definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados
e informaes; fiscalizar e executar obras e servios; desenvolver estudos de
viabilidade financeira, econmica e ambiental; prestar servios de consultoria
e assessoramento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.

ARQUIVISTA
Organizar documentao de arquivos institucionais; criar projetos de museus
e exposies; organizar e conservar acervos; dar acesso informao;
preparar aes educativas e culturais; planejar e realizar atividades tcnico-
administrativas; orientar a implantao de atividades tcnicas. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ASSISTENTE SOCIAL
Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e
instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios
e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar
planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao
profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras);
desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros
disponveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
BIBLIOTECRIO-
DOCUMENTALISTA
Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e
instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios
e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar
planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao
profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras);
desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros
disponveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
BILOGO
Estudar seres vivos, desenvolver pesquisas na rea de biologia, biologia
molecular, biotecnologia, biologia ambiental e epidemiologia e inventariar
biodiversidade; organizar colees biolgicas; manejar recursos naturais;
desenvolver atividades de educao ambiental; realizar diagnsticos
biolgicos, moleculares e ambientais, alm de anlises clnicas, citolgicas,
citognicas e patolgicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
DESENHISTA
INDUSTRIAL
(Web Designer)
Aplicar as artes visuais associadas ao conhecimento tecnolgico para
conceber a forma e a funcionalidade de produtos e
servios; pesquisar temas, elaborar propostas, realizar pesquisas e
divulgar os produtos e as obras concebidas. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DIRETOR DE
PRODUO
Trabalhar em consonncia com o diretor de programa e o roteirista a fim de
reunir os recursos humanos e materiais para a produo de projeto para
rdio, cinema, audiovisual (slides) ou teatral; Acompanha todo o
desenvolvimento na produo do projeto; desempenhar tarefas
administrativas e articular recursos financeiros disponveis. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DIRETOR DE
PROGRAMA
Criar obra cinematogrfica, televisiva, radiofnica ou audiovisual (slide).
Supervisionar e dirigir sua execuo, utilizando recursos humanos, tcnicos e
artsticos. Dirigir artisticamente e tecnicamente a equipe e o elenco; analisar e
interpretar o roteiro adequando-o realidade sob o ponto de vista tcnico e
artstico; desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros
disponveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ENGENHEIRO/REA
Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e
instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios
e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar
planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao
profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras);
desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros
disponveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
MDICO /REA
Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar
aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade,
efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e
difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
MUSICO
Prestar assistncia aos professores de todas as terminalidades de
instrumento e canto, como pianista co-repetidor, estudar e pesquisar msica;
editorar partituras, elaborar textos de programas e concertos musicais.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
PSICOLOGO/REA
Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos
mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de
anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios
emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos/questes e
acompanhando o(s) cliente(s)/aluno(s) durante o processo de tratamento;
desenvolver pesquisas experimentais, tericas/clnicas, coordenar equipes e
atividades da rea e afins. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
PROGRAMADOR
VISUAL
Planejar servios de pr-impresso grfica. Realizar programao visual
grfica e editorar textos e imagens. Trabalhar seguindo normas de
segurana, higiene, qualidade e preservao ambiental. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
RELAES
PBLICAS
Promover a informao de carter institucional entre a entidade e o pblico,
atravs dos meios de comunicao; promover maior integrao da Instituio
com a comunidade; planejar e coordenar pesquisas e campanhas de opinio
pblica, para fins institucionais; planejar e supervisionar a utilizao dos
meios audiovisuais, para fins institucionais; criar folhetos e mala - direta;
sugerir imagens para os textos criados; contatar usurio, jornalista e mdia;
promover intercmbios com entidades tcnicas, rgos governamentais e
empresas; efetuar campanha institucional; organizar eventos internos e
externos; divulgar material para imprensa; rastrear noticirio sobre a
Instituio; redigir documentos, peas e comunicados. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM
ASSUNTOS
EDUCACIONAIS
Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientao,
supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade
do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
DESENHISTA-
PROJETISTA
Auxiliar arquitetos e engenheiros no desenvolvimento de projetos de
construo civil e arquitetura, projetos de ferramentas, produtos da mecnica,
moldes e matrizes, coletando dados, elaborando anteprojetos, desenvolvendo
projetos, dimensionando estruturas e instalaes, especificando materiais,
detalhando projetos executivos e atualizando projetos conforme obras;
auxiliar na coordenao de projetos; pesquisar novas tecnologias de produtos
e processos, verificando viabilidade e coletando dados, aplicando os
equipamentos e instrumentos disponveis, especificando material usado,
desenvolvendo prottipos e estimando custo/benefcio. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso
TCNICO DE
LABORATRIO/
REA
Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de
especialidade, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de
materiais e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM
ARQUIVO
Organizar e manter o sistema de arquivamento de documentos, classificando-
os segundo critrios e normas apropriadas. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM
RADIOLOGIA
Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar
aparelhos mdicos e odontolgicos para produzir imagens e grficos
funcionais como recurso auxiliar ao diagnstico e terapia; preparar pacientes
e realizar exames e radioterapia; prestar atendimento aos pacientes fora da
sala de exame; realizar as atividades segundo boas prticas, normas e
procedimento de biossegurana e cdigo de conduta. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM
SEGURANA DO
TRABALHO
Auxiliar na programao e execuo de planos para preservao da
integridade fsica e mental da comunidade promovendo a sua sade bem
como a melhoria das condies e do ambiente da entidade. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TRADUTOR E
INTRPRETE DE
LINGUAGEM DE
SINAIS
Traduzir e interpretar artigos, livros, textos diversos bem idioma para o outro,
bem como traduzir e interpretar palavras, conversaes, narrativas, palestras,
atividades didtico pedaggicas em um outro idioma, reproduzindo Libras ou
na modalidade oral da Lngua Portuguesa o pensamento e inteno do
emissor. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
AUXILIAR DE
ENFERMAGEM
Atender as necessidades dos enfermos, atuando sob a superviso do
enfermeiro ou do mdico, bem como realizar outra tarefas junto s unidades
especiais hospitalares: Centro Cirrgico, Central de Material, Centro
Obsttrico, Berrio, UTI e outros. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
CAMAREIRO DE
ESPETCULO
Manter em ordem, conservar, classificar e organizar os figurinos e vesturios
de atores, identificando e controlando as sadas, devolues e substituies
das roupas e acessrios. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.

1.4. O provimento dos cargos dar-se- nos termos da Lei n 11.091/2005, publicada no Dirio Oficial da
Unio de 13 de janeiro de 2005, no Padro inicial do primeiro Nvel de Capacitao do respectivo Nvel
de Classificao.
1.5. O Concurso ser realizado para o nmero de vagas previstas no quadro dos itens 1.3.1., 1.3.2. e
1.3.3. e para as demais vagas que porventura o Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto
autorizar o provimento para a nomeao de candidatos classificados e no convocados, durante o
perodo de validade do Concurso Pblico.
1.6. O Concurso ter validade de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicao do Edital de
Homologao no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, conforme previsto no
art. 12 da Lei n 8.112/90, no Decreto n 4.175/2002 e Portaria MP n 450/2002.

2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

2.1. O candidato deve atender s seguintes condies, quando de sua investidura:
a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital e em suas
possveis retificaes e aditamentos;
b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, devendo, nesta ltima, estar amparado pelo Estatuto de
Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, nos termos do Pargrafo 1
o
do artigo 12 da Constituio
Federal do Brasil e do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais (apresentar Certido de Quitao Eleitoral), Lei Federal
4.737/1965;
d) estar com a situao cadastral regular na Receita Federal (apresentar Comprovante de Situao
Cadastral no CPF)
e) estar quite com as obrigaes militares;
f) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, bem como no ter sofrido
as penalidades mencionadas no Artigo 137, da Lei n. 8.112/90;
g) possuir a escolaridade exigida para o cargo e demais requisitos exigidos para o seu exerccio,
conforme quadros dos itens l.3.1., 1.3.2. e 1.3.3.;
h) estar inscrito no rgo fiscalizador do exerccio profissional e devidamente quite com suas demais
exigncias legais, quando for o caso;
i) ter a idade mnima de 18 anos no ato da posse;
j) no perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de cargo, emprego ou funo
pblica que caracterizem acumulao ilcita de cargos na forma do inciso XVI e pargrafo 10 do Artigo
37 da Constituio Federal do Brasil;
k) no caso de acumular licitamente cargo pblico, a carga horria total no poder ultrapassar 60
(sessenta) horas semanais (Parecer GQ-145, publicado no DOU de 01/04/98);
l) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, incluindo-se a compatibilidade de
deficincia apurada pela J unta Mdica Oficial da UNIRIO, no caso de candidato aprovado que indicar
previamente sua deficincia;
m) apresentar os documentos que forem exigidos pelo Departamento de Recursos Humanos da UNIRIO,
responsvel pelo processo de nomeao.
2.2. Todos os requisitos especificados no subitem 2.1. e aqueles que vierem a ser estabelecidos em
funo da sua alnea "m" devero ter sido comprovados por meio da apresentao de seu original,
juntamente com cpia, sendo excludo do Concurso Pblico aquele que no os apresentar por ocasio
da posse.

3. DA PARTICIPAO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA - PCD

3.1. Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal do Brasil, na Lei n
7.853, de 24 de outubro de 1989, 2, artigo 5 da Lei n 8.112/90 e no Decreto n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, ficam reservadas para as Pessoas com Deficincia PCD, 4 (quatro)vagas (5% -
cinco por cento) do total das vagas disponibilizadas conforme discriminado nos quadros dos itens 1.3.1.,
1.3.2. e 1.3.3.
3.2. O candidato dever declarar, quando da inscrio, se concorre s vagas reservadas Pessoas com
Deficincia.
3.3. A Pessoas com Deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, horrio de incio e local de realizao das provas.
3.4. As condies previstas para as Pessoas com Deficincia para a realizao da prova so:
a) No sero elaboradas Provas em Braile, entretanto sero disponibilizados, se necessrio, regletes e
sorobans para auxliar os candidatos com deficincia visual;
b) deficincia visual total a prova ser realizada com auxlio de um ledor que tambm transcrever as
respostas para o candidato;
c) ambliopia a prova ser confeccionada de forma ampliada com tamanho de letra correspondente a
corpo 24 e poder ser realizada com o auxlio de um ledor que tambm transcrever as respostas do
candidato;
d) dificuldade de locomoo por ausncia ou reduo de funo fsica ser disponibilizado local de fcil
acesso, principalmente se o candidato fizer uso de cadeira de rodas;
e) dificuldade na escrita necessitando de condies especiais para escrever, o candidato ter auxlio
para transcrio das respostas.
3.5. Os candidatos que, previamente, se autodeclararem Deficientes, se aprovados, constaro na
relao dos candidatos aprovados para as vagas de Ampla Concorrncia para os cargos de Tcnico em
Assuntos Educacionais (1 vaga), Tradutor Intrprete de Linguagem de Sinais - LIBRAS(1 vaga) e Auxiliar
de Enfermagem (2 vagas), bem como em relao especfica contendo a classificao das pessoas com
Deficincia aprovadas.
3.5.1. Conforme disposto no art. 42, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, na publicao do
Resultado Final do Concurso constaro 2(duas) listas, contendo, a primeira, a pontuao e classificao
de todos os candidatos, inclusive das Pessoas com Deficincia, e a segunda, somente a pontuao e
classificao destas ltimas.
3.6. Na falta de candidato aprovado e classificado para as vagas reservadas as Pessoas com Deficincia,
estas sero preenchidas pelos demais classificados, com estrita observncia da ordem classificatria.
3.7. O candidato ser examinado pela J unta Mdica Oficial da UNIRIO que emitir parecer definitivo sobre a
espcie e o nvel ou grau de incapacidade para o exerccio do cargo.
3.8. Somente sero considerados como portadores de necessidades especiais aqueles que se
enquadrarem nas categorias constantes do art. 4 do Decreto n 3.298/99.
3.9. As deficincias dos candidatos Deficientes, admitida a correo por equipamentos, adaptaes,
meios e recursos especiais, devem permitir o desempenho das atribuies especficas para o cargo.

4. DAS INSCRIES

4.1. As inscries estaro abertas das 12:00 horas do dia 11 de maro de 2014 s 12:00 horas do dia 28 de
maro de 2014, considerando o horrio de Braslia, e sero efetuadas, somente, via internet no endereo
eletrnico: www.unirio.br/concurso/2014.
4.1.1. O candidato que apresente autismo; deficincias visual (cegueira ou viso subnormal), motora e/ou
auditiva; diabetes; dislexia; sndrome do pnico, ou transtorno do deficit da ateno e hiperatividade (TDAH),
com laudo mdico que assim o ateste, cuja situao implique a necessidade de auxlio no ato da realizao da
prova, dever cararacterizar sua condio no campo Necessidades Especiais do Requerimento de Inscrio.
Esse procedimento dever ser cumprido tambm por candidato que apresente deficincia motora que requeira
local de prova acessvel ou mobilirio especial, e ainda por candidato portador de marca passo, portador de
prtese metlica ou usurio de aparelho auditivo. O mesmo se aplica s candidatas que, poca da prova,
estejam em perodo de amamentao.
4.1.1.2. O candidato com deficincia que necessitar de atendimento diferenciado para realizao da prova
dever encaminhar um pedido formal contendo laudo mdico e as informaes necessrias para receber o
auxlio requerido. Tal solicitao dever ser encaminhada Coordenao de Seleo e Acesso COSEA, via
fax n (21) 2542-4307, at o trmino do perodo das inscries.
4.2. A inscrio no presente Concurso consiste no preenchimento via internet de Formulrio Eletrnico de
Inscrio e no pagamento, em espcie, de taxa conforme quadro abaixo, em qualquer agncia da rede
bancria, por meio de Guia de Recolhimento da Unio GRU Cobrana , e no ser aceito pagamento
efetuado por meio de transferncia bancria, depsito bancrio, cheque ou agendamento.

CLASSE INICIAL
VALOR DA TAXA DE
INSCRIO
R$
E I 01 65,00
D I 01 55,00
C I 01 50,00

4.2.1. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
4.2.2. Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso o candidato que usar o
CPF de terceiro para a sua realizao.
4.2.3. O candidato somente poder concorrer a um nico cargo.
4.2.4. No ato da inscrio, o candidato dever indicar para qual cargo deseja concorrer vaga, observado o
quadro dos subitens 1.3.1., 1.3.2. e 1.3.3. deste Edital.
4.2.5. Ser validada a ltima inscrio paga pelo candidato, conforme normatizado no subitem 4.2.3..
4.2.6. A Guia de Recolhimento da Unio dever ser impressa ao final do preenchimento do Formulrio.
4.2.7. Em nenhum caso ser devolvida a importncia paga pela taxa de inscrio.
4.3. O candidato que no dispuser de internet poder efetuar sua inscrio nos dias 26 e 27 de maro de
2014, no horrio de 10:00 horas s 15:00 horas, no Centro de Apoio on-line, na Avenida Pasteur, 296, Urca, na
Secretaria da Coordenao de Seleo e Acesso COSEA
4.4. Para o candidato pagante, a inscrio ser efetivada somente aps a confirmao do pagamento da taxa
de inscrio processada pela rede bancria recebedora e enviada para a UNIRIO.
4.5. O candidato assumir as consequncias de eventuais erros quando do preenchimento do Formulrio
Eletrnico de Inscrio.

5. DA ISENO

5.1. O candidato que se enquadrar nos termos do Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, dever
comparecer Coordenao de Seleo e Acesso COSEA, localizada na Av. Pasteur, n 296 Urca
Rio de J aneiro RJ e solicitar Iseno da Taxa de Inscrio por meio de requerimento, no perodo de 27 a
28 de fevereiro de 2014, no horrio de 10 as 15 horas (horrio de Braslia), devendo informar o Nmero de
Identificao Social NIS.
5.1.1. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
5.2. Ter seu pedido negado o pleiteante que:
a) fizer mais de um requerimento de iseno;
b) no apresentar o NIS;
c) apresentar pedido com informaes insuficientes e/ou contraditrias, que no comprovem o relato do
Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio.
d) Se aps a consulta ao rgo gestor do Cadnico, constatar que as informaes prestadas no so
verdicas.
5.3. A Comisso divulgar, no dia 10 de maro de 2014, no endereo eletrnico
www.unirio.br/concurso/2014, lista contendo nome dos candidatos cujas isenes tenham sido deferidas ou
indeferidas.
5.3.1. Ser assegurado ao candidato o direito a recurso, em petio devidamente fundamentada, em at
10 (dez) dias, contados a partir da cincia ou divulgao oficial da deciso mencionada no subitem 5.3. e
conforme disposto nos arts. 59 e 61 da Lei n 9.784/99, tal recurso no ter efeito suspensivo.
5.4. Os candidatos cujas solicitaes de iseno tenham sido deferidas devero inscrever-se de acordo com o
que preconizam os subitens 4.1., 4.2.1.,4.3., 4.4., 4.6., 4.7., 6.1. e 6.3. deste Edital.

6. DAS PROVAS

Nvel de
Escol ari dad
e
Cargo Contedo
N de
Questes
Pontos
Mxi mo
Mni mo
para
Habi litao
SUPERIOR

Nvel de
Classifica
o E
Arquiteto e
Urbanista
* Conhecimentos
especficos para o cargo:

* Conhecimentos Gerais
- Lngua Portuguesa
- Informtica bsica
- Lei n 8.112/90








40


20
05
05








40


20
05
05


24


12
03
03

Arquivista
Assistente Social
Bibliotecrio-
Documentalista
Bilogo / Zoologia
Desenhista
Industrial
(Web designer)
Diretor de Produo
Diretor de Programa
Engenheiro/rea
Mdico/rea
Psiclogo/rea
Programador Visual
Relaes Pblicas
Tcnico em
Assuntos
Educacionais
Analista Tecnologia
da Informao/rea
* Conhecimentos
especficos para o cargo:

* Conhecimentos Gerais:
- Lngua Portuguesa
- Lei n 8.112/90

40


20
10

40


20
10

24


12
06
Msico / Pianista
* Conhecimentos
especficos para o cargo:
PROVA OBJ ETIVA

* Conhecimentos Gerais
- Lngua Portuguesa
- Lei n 8.112/90

PROVA PRTICA
(Somente para os
aprovados na Prova
Objetiva)

20


15
15




20


15
15

100%


12


09
09

60%

MDIO

Nvel de
Classifica
o D
Desenhista-
Projetista
* Conhecimentos
especficos para o cargo:

* Conhecimentos Gerais
- Lngua Portuguesa
- Informtica bsica
- Lei n 8.112/90

40


20
05
05

40


20
05
05

24


12
03
03
Tcnico de Arquivo
Tcnico de
Laboratrio/rea
Tcnico em
Radiologia
Tcnico em
Segurana do
Trabalho
Tcnico em
Tecnologia da
Informao/rea
* Conhecimentos
especficos para o cargo:

* Conhecimentos Gerais:
- Lngua Portuguesa
- Lei n 8.112/90

40


20
10

40


20
10

24


12
06
Tradutor Intrprete
de Linguagem de
Sinais - LIBRAS
* Conhecimentos
especficos para o cargo:
PROVA OBJ ETIVA

* Conhecimentos Gerais
- Lngua Portuguesa
- Lei n 8.112/90

PROVA PRTICA
(Somente para os
aprovados na Prova
Objetiva)

20


15
15

4


20


15
15

40


12


09
09

24

MDIO

Nvel de
Classifica
o C
Auxiliar de
Enfermagem
* Conhecimentos
especficos para o cargo:

* Conhecimentos Gerais
- Lngua Portuguesa
- Informtica bsica
- Lei n 8.112/90

40


20
05
05

40


20
05
05

24


12
03
03
Camareiro de
Espetculo


6.1. DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS

6.1.1. As provas sero realizadas na Cidade do Rio de J aneiro, no dia 25 de maio de 2014, com incio s 9:00
horas, em local divulgado no Carto de Local de Prova CLP, que dever ser impresso pelo candidato via
internet, por meio do endereo eletrnico: www.unirio.br/concurso/2014, no perodo de 22 a 24 de maio de
2014.
6.1.2. O candidato que no conseguir acessar o Carto de Local de Prova CLP, por meio da internet, dever
dirigir-se a Coordenao de Seleo e Acesso COSEA, localizada na Avenida Pasteur, 296, Urca Rio de
J aneiro RJ , exclusivamente nos dias 22 e 23 de maio de 2014, no horrio de 10:00 horas s 15:00 horas,
para obter as informaes que garantam a realizao da prova.
6.1.3. A prova ter durao de 4 (quatro) horas, para os candidatos que no se autodeclararem como Pessoa
com Deficincia e de 5 (cinco) horas, para aqueles que se autodeclararem Pessoa com Deficincia. Ser
constituda de questes objetivas de mltipla escolha com 5 (cinco) opes (sendo apenas uma correta), de
carter eliminatrio e classificatrio, com a distribuio de questes por contedo, de acordo com o quadro do
itrem 6..

6.2. DAS PROVAS PRTICAS SOMENTE PARA O CARGO DE MSICO

6.2.1. As Provas Prticas sero aplicadas, no dia 23 de junho de 2014, aos candidatos aprovados na
Prova Objetiva para o cargo de Msico, sendo o local e o(s) horrio(s) divulgados no site da UNIRIO no
endereo www.unirio.br/concurso/2014, no dia 18 de junho de 2014.
6.2.2. A(s) data(s), local e horrio(s) de que trata o subitem 6.2.1. no sero alterados e no ser
permitida, por quaisquer motivos, a permuta entre os candidatos.
6.2.3. A realizao das Provas Prticas pblica e seguir as normas indicadas pela Banca
Examinadora por ocasio da sua aplicao.
6.2.4. O(s) instrumentista(s) e o(s) cantor(es), que sero providenciados pelos candidatos, devero estar
presentes na(s) mesma(s) data(s), local e horrios da aplicao da Prova Prtica.
6.2.5. A partitura para a execuo da pea de confronto ser disponibilizada no site
www.unirio.br/concurso/2014, e na Coordenao de Seleo e Acesso COSEA, no horrio de 10:00
as 16:00 h, Avenida Pasteur, 296 Urca, 48 (quarenta e oito) horas antes da realizao da Prova.
6.2.6. Para o cargo de MSICO, a Nota Final ser igual soma das notas obtidas na Prova Objetiva e
na Prova Prtica

6.3. DAS PROVAS PRTICAS SOMENTE PARA O CARGO DE TRADUTOR E INTRPRETE DE
LINGUAGEM DE SINAIS LIBRAS

6.3.1. TABELA

CARGO
NUMERO MXIMO DE
CANDIDATOS CONVOCADOS
AMPLA CONCORRNCIA
NUMERO MXIMO DE
CANDIDATOS CONVOCADOS
PESSOAS COM DEFICINCIA
TRADUTOR E INTRPRETE
DE LNGUAGEM DE SINAIS
- LIBRAS
20 5

6.3.1.1. As Provas Prticas sero aplicadas, no dia 23 de junho de 2014, aos candidatos aprovados na
Prova Objetiva, sendo o local e o(s) horrio(s) divulgados no site da UNIRIO no endereo
www.unirio.br/concurso/2014, no dia 18 de junho de 2014.
6.3.2. O candidato inscrito para as vagas da ampla concorrncia dever atingir a nota mnima exigida na
Prova Objetiva e estar classificado at o limite disposto no subitem 6.3.1.(TABELA), para ser convocado
para a Prova Prtica, alm de no ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste Edital.
6.3.3. O candidato inscrito para as vagas reservadas para Pessoa com Deficincia dever atingir a nota
mnima exigida na Prova e estar classificado at o limite disposto no subitem 6.3.1. (TABELA), para ser
convocado para a Prova Prtica, alm de no ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste
Edital.
6.3.4. O(s) candidato(s) inscrito(s) para as vagas da ampla concorrncia empatado(s) com o ltimo
colocado, dentre o limite estabelecido no subitem 6.3.1. (TABELA), ser(o) convocado(s) para a Prova
Prtica.
6.3.4.1. O(s) candidato(s) inscrito(s) para as vagas reservadas as Pessoas com Deficincia empatado(s)
com o ltimo colocado, dentre o limite estabelecido no subitem 6.3.1. (TABELA), ser(o) convocado(s)
para a Prova Prtica.
6.3.5. A prova prtica poder ser aplicada em perodo noturno e em dias teis, caso o perodo diurno e o
fim de semana sejam insuficientes para a avaliao do nmero total de candidatos convocados para esta
etapa.
6.3.6. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios que impossibilitem a realizao da
prova prtica no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento
privilegiado.
6.3.7. A prova prtica ser realizada em sesso pblica, sendo vedada a presena dos demais
candidatos.
6.3.8. A prova prtica ser gravada para efeito de registro e avaliao conforme previsto no 3 do Art.
13 do Decreto Federal n 6944/09.
6.3.9. Durante a prova prtica, a Banca e as demais pessoas presentes no podero se pronunciar ou
arguir o candidato.
6.3.10. A prova prtica avaliar o desempenho do candidato no exerccio das atividades de um Tradutor
e Intrprete de Linguagem de Sinais - Libras, e ter durao mxima de 20 (vinte) minutos.
6.3.11. A prova prtica ser realizada da seguinte forma:
6.3.11.1 O candidato inicialmente assistir a um vdeo, gravado em Libras. Em seguida, ele assistir
novamente ao vdeo e far a traduo para a Lngua Portuguesa. Para candidatos ouvintes, a traduo
da Libras para a Lngua Portuguesa ser instantnea e na forma oral, sendo a interpretao do
candidato registrada nos termos do subitem 6.3.8. do Edital. Para candidatos surdos, a traduo da
Libras para a Lngua Portuguesa ser realizada na forma escrita, e ser registrada nos termos do
subitem 6.3.8. do Edital.
6.3.11.2.Em seguida, o candidato dever fazer a traduo de um texto em Lngua Portuguesa para
Libras. Aos candidatos ouvintes, ser apresentado, inicialmente, um texto em Lngua Portuguesa,
gravado em vdeo com udio. Em seguida, ele assistir novamente gravao e far a traduo
simultnea para Libras, sendo a interpretao do candidato registrada nos termos do subitem 6.3.8. do
Edital. Aos candidatos surdos, ser apresentado um texto escrito em Lngua Portuguesa. Aps a leitura
do texto, o candidato far a traduo para Libras, sendo sua participao registrada nos termos do
subitem 6.3.8. do Edital.
6.3.11.3. O candidato poder ler o texto quantas vezes desejar, respeitado o tempo de prova
determinado.
6.3.12. A avaliao da prova prtica levar em considerao:
6.3.12.1. A fluncia na Libras: vocabulrio, classificadores, uso do espao, expresso facial;
6.3.12.2. A estruturao textual: traduo de textos da Libras para Lngua Portuguesa, levando-se em
conta a equivalncia textual entre a Libras e a Lngua Portuguesa e a adequao de vocabulrio e de
gramtica;
6.3.12.3.A fluncia na Lngua Portuguesa; e
6.3.12.4. A estruturao textual: traduo de textos da Lngua Portuguesa para Libras, levando-se em
conta a equivalncia textual entre a Lngua Portuguesa e a Libras e a adequao de vocabulrio e de
gramtica.
6.3.13. A prova prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos (cujos critrios de
pontuao sero divulgados no site da UNIRIO no endereo www.unirio.br/concurso/2014, no dia 18 de
junho de 2014), sendo que o candidato dever atingir no mnimo de 24 (vinte e quatro) pontos para ser
aprovado.
6.3.14. Para o cargo de TRADUTOR E INTRPRETE DE LNGUA BRASILEIRA DE SINAIS, a Nota
Final ser igual soma das notas obtidas na Prova Objetiva e na Prova Prtica.



7. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS

7.1. O candidato dever comparecer com antecedncia mnima de 1 (uma) hora ao local designado
realizao das provas, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul (corpo transparente),
Carto de Local de Prova CLP e Documento Oficial de Identidade (original) utilizado no ato da
inscrio.
7.2. de responsabilidade exclusiva do candidato tomar cincia do dia, horrio e local de realizao das
provas.
7.3. Somente ser admitido sala das provas o candidato que estiver munido do seu documento oficial
de identidade, com foto, sendo aceita carteira expedida por rgos ou conselhos de classe que tenham
fora de documento de identificao ou certificado de reservista ou passaporte, devendo ser o mesmo
que foi informado no ato da inscrio para o Concurso.
7.3.1. O documento dever estar em perfeita condio de forma a permitir, com clareza, a identificao
do candidato.
7.3.2. No caso de perda ou extravio dos documentos exigidos, dever ser apresentado documento que
ateste o registro de ocorrncia em rgo policial.
7.3.3. No sero aceitos protocolos, cpias de documentos (mesmo que autenticadas), bem como outros
documentos tais como: crachs, Ttulo de Eleitor, carteira de estudante ou carteira funcional sem valor
de identidade.
7.3.4. O candidato dever assinar a lista de presena e o Carto de Resposta da prova.
7.3.5. O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica (de corpo transparente), com tinta
azul ou preta, as respostas da prova objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento
vlido para a correo eletrnica.
7.3.6. No haver substituio do Carto de Respostas.
7.3.7. A UNIRIO no se responsabilizar, sob qualquer alegao, por eventuais erros de transcrio da
prova.
7.4. No sero computadas questes da prova no assinaladas ou que contenham mais de uma
resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
7.5. No haver, sob pretexto algum, aplicao da prova fora do horrio, data e local pr-determinados,
bem como segunda chamada da mesma.
7.6. No sero permitidos durante a realizao das provas a comunicao entre os candidatos, o porte e
a utilizao
de mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets,
iPod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados e
mensagens, bipe, notebook, palmtop, walkman, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc.,
bem como relgio (digital ou analgico), culos escuros, protetor auricular, agasalho com capuz ou
quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite,
marca-texto ou borracha.
7.6.1. O candidato que estiver de posse de qualquer um dos objetos referidos no item 7.6. dever
entreg-lo(s) ao fiscal que indicar o local a ser(em) depositado(s), aps ser(em) devidamente
lacrado(s). O no-atendimento acarretar a eliminao do candidato do Concurso.
7.6.2. Somente poder ficar de posse do candidato o Carto Resposta, Carto de Local de Prova e a(s)
caneta(s) esferogrfica(s), os demais pertences(mochilas, sacolas, pastas, livros, etc.), sero
depositados em local definido pelo fiscla de Sala.
7.7. Ao terminar a prova objetiva o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala, o Carto de
Respostas, devidamente assinado, e o Caderno de Questes. A assinatura no Carto de Respostas e na
Lista de Presenas ter fora de comprovao de seu comparecimento no dia da prova.
7.8. Os 3 (trs) ltimos candidatos permanecero na sala at que o ltimo deles entregue a prova, ou at
que a durao da mesma tenha se esgotado. Estes candidatos assinaro em local prprio na Ata da
sala.
7.9. No ser permitida a sada do candidato do local de prova antes de decorrida 1 (uma) hora do seu
incio.

8. DO CRITRIO DE ELIMINAO

8.1. Ser eliminado do Concurso Pblico:
a) o candidato que no obtiver a pontuao mnima estabelecida no quadro de provas do item 6.;
b) o candidato que se recusar a entregar a folha de respostas e/ou caderno de questes ao trmino do
tempo destinado para a realizao das provas;
c) o candidato que no apresentar toda a documentao exigida na data determinada pela UNIRIO;
d) o candidato que deixar de comparecer, por quaisquer que sejam os motivos, a qualquer uma das
seguintes fases:
- Prova
- Apresentao de documentos
- Exame mdico
- Assinatura do Termo de Posse
8.2. No haver, em hiptese alguma, remanejamento na classificao divulgada no Edital de
Homologao.

9. DOS PROGRAMAS

9.1. Os Contedos Programticos constaro das Instrues Complementares que podero ser obtidas
acessando o endereo eletrnico: www.unirio.br/concurso/2014.

10. DOS RECURSOS

10.1. Ser assegurado ao candidato o direito a recurso, em petio devidamente fundamentada,
informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou do contedo da questo.

11. CRITRIO DE DESEMPATE

11.1. No caso de igualdade da pontuao final sero adotados os critrios de desempate descritos
abaixo em ordem crescente de prioridade:
I Para os candidatos amparados pela Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003:
a) o mais idoso;
b) persistindo o empate, maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos;
c) persistindo o empate, maior nmero de acertos na prova de Lngua Portuguesa.
II Para os demais candidatos:
a) maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos especficos;
b) persistindo o empate, maior nmero de acertos na prova de Lngua Portuguesa;
c) persistindo o empate, o candidato com mais idade.

12. RESULTADO FINAL
12.1. O resultado final da prova estar disponibilizado no endereo eletrnico
www.unirio.br/concurso/2014 a partir das 12:00 horas do dia 1 de julho de 2014.

13. HOMOLOGAO
13.1. O resultado do Concurso Pblico ser homologado e publicado no Dirio Oficial da Unio, na forma
de relao nominal disposta em ordem crescente de classificao.

14. CALENDRIO


Inscrio para Iseno de Taxa 27 a 28 de fevereiro de 2014
Resultado da Iseno 10 de maro de 2014
Inscrio 11 a 28 de maro de 2014
Consulta da Inscrio 7 a 9 de abril de 2014
Retirada do Carto de Local de Prova 22 a 24 de maio de 2014
Prova 25 de maio de 2014
Divulgao do Gabarito 28 de maio de 2014
Recurso 29 a 30 de maio de 2014
Relao dos aprovados na Prova Objetiva para o Cargo de
Msico
18 de junho de 2014
Relao dos aprovados na Prova Objetiva para o Cargo de
Tradutor Intrprete de Linguagem de Sinais - LIBRAS
18 de junho de 2014
Prova Prtica para o Cargo de Msico 23 de junho de 2014
Prova Prtica para o Cargo Tradutor Intrprete de
Linguagem de Sinais - LIBRAS
23 de junho de 2014
Resultado Final 1 de julho de 2014
Homologao 1 de julho de 2014

15. DAS DISPOSIES GERAIS

15.1. O candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou que no possa
satisfazer todas as condies enumeradas neste Edital, ter cancelada sua inscrio, sendo anulados
todos os atos decorrentes do Concurso, mesmo que tenha sido aprovado nas provas ou nomeado.
15.2. No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas classificao ou notas de
candidatos, valendo para este fim o resultado publicado no Dirio Oficial da Unio.
15.3. A aprovao no Concurso Pblico assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando
este ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse da
UNIRIO, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Concurso Pblico.
15.4. Observadas as necessidades operacionais, o candidato classificado nos limites e formas definidas
neste Edital, ser convocado para nomeao, por Telegrama expedido com Comprovante de
Recebimento (CR), encaminhado unicamente para o endereo constante no Formulrio de solicitao de
Inscrio, que dever ser mantido atualizado pelo candidato, junto ao Departamento de Recursos
Humanos (Av. Pasteur, 296 Urca Rio de J aneiro RJ , Cep. 22.290-240).
15.5. A Universidade Federal do Estado do Rio de J aneiro(UNIRIO) poder, se solicitada por outras
Instituies Federais de Ensino IFEs, no mbito do Estado do Rio de J aneiro/RJ , e observada a ordem
de classificao, conforme regras estabelecidas neste Edital, indicar, para nomeao naquelas
Instituies, candidatos aprovados neste Concurso. Caso os candidatos no aceitem suas indicaes
para as IFEs solicitantes, devero manifestar-se, por escrito, por suas permanncias na relao de
aprovados da UNIRIO.
15.6. A inscrio no Concurso implicar o conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas
neste Edital e nos seus Anexos, expediente dos quais no poder o candidato alegar desconhecimento.
15.7. O candidato que desejar um exemplar deste edital poder obt-lo junto Coordenao de
Seleo e Acesso COSEA, aps o perodo de solicitao de inscrio, portando o comprovante de
pagamento. Poder ainda imprimir este edital acessando o sitewww.unirio.br/concurso/2014.
15.8. A UNIRIO no envia o Carto de Local de Prova CLP, aos candidatos por Correio (ECT) ou
qualquer outro procedimento de expedio personalizada.
15.9. O candidato que, nos dias que antecedam realizao das provas, apresente alguma doena
infectocontagiosa ou qualquer impedimento por motivo de sade, dever entrar em contato com a
Coordenao do Processo Seletivo, at s 16 horas do dia 26 de maio de 2014 para que sejam
providenciadas condies especiais para a realizao das provas no prprio local designado no Carto
de Local de Prova - CLP.
15.10. No ser permitido ao candidato entrar no local de realizao das provas aps o horrio
previsto para o fechamento dos portes.
15.11. A UNIRIO no convoca para a realizao da Prova, candidatos por telefone, telefax, telegramas, e-
mail, torpedos ou similares e mdia impressa.
15.12. O candidato que no cumprir, rigorosamente, as datas e os horrios dos eventos estabelecidos
ser considerado automaticamente eliminado do concurso.
15.13. As aplicaes e funcionalidades no mbito dos sistemas informacionais so de
responsabilidade da Diretoria de Tecnologia da Informao e Comunicao DTIC, rgo responsvel
pelo desenvolvimento da poltica de informtica para a UNIRIO, instalada na Av. Pasteur, 296 6
o
andar,
Urca Rio de J aneiro RJ .
15.14. A Coordenao de Seleo e Acesso COSEA est instalada na Avenida. Pasteur, 296 / 1
andar, Urca Rio de J aneiro - RJ .
15.15. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas em carter exclusivo e irrecorrvel pela
Comisso de que trata o item 1.1.
15.16. Fica eleito o foro da J ustia Federal Seo J udiciria do Rio de J aneiro, com excluso e
renncia de qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para dirimir questes oriundas do presente
concurso.
15.17. A autoridade competente no uso das suas atribuies legais poder adiar ou revogar o
certame por razes de interesse pblico, decorrente de fato superveniente, pertinente e suficiente para
justificar tal conduta.
15.18. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas em carter exclusivo e irrecorrvel pela
Comisso de que trata o item 1.1.



Lui z Pedro San Gil Jutuca
Rei tor