LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS

SERVIDORES PBLICOS

Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 13 de marzo de 2002

TEXTO VIGENTE
ltima reforma publicada DOF 23-05-2014



Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la Repblica.

VICENTE FOX QUESADA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed:

Que el Honorable Congreso de la Unin, se ha servido dirigirme el siguiente

DECRETO

"EL CONGRESO DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, DECRETA:

ARTICULO PRIMERO.- Se expide la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos
para quedar como sigue:

LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS

TITULO PRIMERO

CAPITULO UNICO
Disposiciones Generales

ARTICULO 1.- Esta Ley tiene por objeto reglamentar el Ttulo Cuarto de la Constitucin Poltica de los Estados
Unidos Mexicanos, en materia de:

I.- Los sujetos de responsabilidad administrativa en el servicio pblico;

II.- Las obligaciones en el servicio pblico;

III.- Las responsabilidades y sanciones administrativas en el servicio pblico;

IV.- Las autoridades competentes y el procedimiento para aplicar dichas sanciones, y

V.- El registro patrimonial de los servidores pblicos.

ARTICULO 2.- Son sujetos de esta Ley, los servidores pblicos federales mencionados en el prrafo primero del
artculo 108 Constitucional, y todas aquellas personas que manejen o apliquen recursos pblicos federales.

ARTICULO 3.- En el mbito de su competencia, sern autoridades facultadas para aplicar la presente Ley:

I.- Las Cmaras de Senadores y Diputados del Congreso de la Unin;

II.- La Suprema Corte de Justicia de la Nacin y el Consejo de la Judicatura Federal;

III.- La Secretara de la Funcin Pblica;
Fraccin reformada DOF 26-12-2005

IV.- El Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa;

V.- Los tribunales de trabajo y agrarios;

VI.- El Instituto Federal Electoral;

VII.- La Auditora Superior de la Federacin;

VIII.- La Comisin Nacional de los Derechos Humanos;

IX.- El Banco de Mxico, y

X.- Los dems rganos jurisdiccionales e instituciones que determinen las leyes.

ARTICULO 4.- Para la investigacin, tramitacin, sustanciacin y resolucin, en su caso, de los procedimientos y
recursos establecidos en la presente Ley, sern autoridades competentes los contralores internos y los titulares de las
reas de auditora, de quejas y de responsabilidades de los rganos internos de control de las dependencias y entidades
de la Administracin Pblica Federal y de la Procuradura General de la Repblica.

ARTICULO 5.- Para los efectos de esta Ley se entender por:

Ley: A la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos.

Secretara: A la Secretara de la Funcin Pblica.
Prrafo reformado DOF 26-12-2005

Contraloras internas: A los rganos internos de control de las dependencias y entidades de la Administracin Pblica
Federal, as como de la Procuradura General de la Repblica.

Contralores internos y titulares de las reas de auditora, de quejas y de responsabilidades: A los titulares de las
contraloras internas y a los de las reas de auditora, de quejas y de responsabilidades, designados por la Secretara.

Dependencias: A las consideradas como tales en la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal, incluidos sus
rganos administrativos desconcentrados, as como la Procuradura General de la Repblica.

Entidades: A las consideradas como entidades paraestatales en la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal.

ARTICULO 6.- Cuando los actos u omisiones de los servidores pblicos, materia de las quejas o denuncias, queden
comprendidos en ms de uno de los casos sujetos a sancin y previstos en el artculo 109 Constitucional, los
procedimientos respectivos se desarrollarn en forma autnoma segn su naturaleza y por la va procesal que
corresponda, debiendo las autoridades a que alude el artculo 3 turnar las quejas o denuncias a quien deba conocer de
ellas. No podrn imponerse dos veces por una sola conducta sanciones de la misma naturaleza.

TITULO SEGUNDO
Responsabilidades Administrativas

CAPITULO I
Principios que rigen la funcin pblica, sujetos de responsabilidad administrativa y obligaciones en el
servicio pblico

ARTICULO 7.- Ser responsabilidad de los sujetos de la Ley ajustarse, en el desempeo de sus empleos, cargos o
comisiones, a las obligaciones previstas en sta, a fin de salvaguardar los principios de legalidad, honradez, lealtad,
imparcialidad y eficiencia que rigen en el servicio pblico.

ARTICULO 8.- Todo servidor pblico tendr las siguientes obligaciones:

I.- Cumplir el servicio que le sea encomendado y abstenerse de cualquier acto u omisin que cause la
suspensin o deficiencia de dicho servicio o implique abuso o ejercicio indebido de un empleo, cargo o
comisin;

II.- Formular y ejecutar los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia, y cumplir las
leyes y la normatividad que determinen el manejo de recursos econmicos pblicos;

III.- Utilizar los recursos que tenga asignados y las facultades que le hayan sido atribuidas para el desempeo de
su empleo, cargo o comisin, exclusivamente para los fines a que estn afectos;

IV.- Rendir cuentas sobre el ejercicio de las funciones que tenga conferidas y coadyuvar en la rendicin de
cuentas de la gestin pblica federal, proporcionando la documentacin e informacin que le sea requerida en
los trminos que establezcan las disposiciones legales correspondientes;

V.- Custodiar y cuidar la documentacin e informacin que por razn de su empleo, cargo o comisin, tenga bajo
su responsabilidad, e impedir o evitar su uso, sustraccin, destruccin, ocultamiento o inutilizacin indebidos;

VI.- Observar buena conducta en su empleo, cargo o comisin, tratando con respeto, diligencia, imparcialidad y
rectitud a las personas con las que tenga relacin con motivo de ste;

VII.- Comunicar por escrito al titular de la dependencia o entidad en la que preste sus servicios, las dudas
fundadas que le suscite la procedencia de las rdenes que reciba y que pudiesen implicar violaciones a la Ley
o a cualquier otra disposicin jurdica o administrativa, a efecto de que el titular dicte las medidas que en
derecho procedan, las cuales debern ser notificadas al servidor pblico que emiti la orden y al interesado;

VIII.- Abstenerse de ejercer las funciones de un empleo, cargo o comisin, por haber concluido el perodo para el
cual se le design, por haber sido cesado o por cualquier otra causa legal que se lo impida;

IX.- Abstenerse de disponer o autorizar que un subordinado no asista sin causa justificada a sus labores, as como
de otorgar indebidamente licencias, permisos o comisiones con goce parcial o total de sueldo y otras
percepciones;

X.- Abstenerse de autorizar la seleccin, contratacin, nombramiento o designacin de quien se encuentre
inhabilitado por resolucin de autoridad competente para ocupar un empleo, cargo o comisin en el servicio
pblico;

XI.- Excusarse de intervenir, por motivo de su encargo, en cualquier forma en la atencin, tramitacin o resolucin
de asuntos en los que tenga inters personal, familiar o de negocios, incluyendo aqullos de los que pueda
resultar algn beneficio para l, su cnyuge o parientes consanguneos o por afinidad hasta el cuarto grado, o
parientes civiles, o para terceros con los que tenga relaciones profesionales, laborales o de negocios, o para
socios o sociedades de las que el servidor pblico o las personas antes referidas formen o hayan formado
parte.

El servidor pblico deber informar por escrito al jefe inmediato sobre la atencin, trmite o resolucin de los
asuntos a que hace referencia el prrafo anterior y que sean de su conocimiento, y observar sus instrucciones
por escrito sobre su atencin, tramitacin y resolucin, cuando el servidor pblico no pueda abstenerse de
intervenir en ellos;

XII.- Abstenerse, durante el ejercicio de sus funciones, de solicitar, aceptar o recibir, por s o por interpsita
persona, dinero, bienes muebles o inmuebles mediante enajenacin en precio notoriamente inferior al que
tenga en el mercado ordinario, donaciones, servicios, empleos, cargos o comisiones para s, o para las
personas a que se refiere la fraccin XI de este artculo, que procedan de cualquier persona fsica o moral
cuyas actividades profesionales, comerciales o industriales se encuentren directamente vinculadas, reguladas
o supervisadas por el servidor pblico de que se trate en el desempeo de su empleo, cargo o comisin y que
implique intereses en conflicto. Esta prevencin es aplicable hasta un ao despus de que se haya retirado
del empleo, cargo o comisin.

Habr intereses en conflicto cuando los intereses personales, familiares o de negocios del servidor pblico
puedan afectar el desempeo imparcial de su empleo, cargo o comisin.

Una vez concluido el empleo, cargo o comisin, el servidor pblico deber observar, para evitar incurrir en
intereses en conflicto, lo dispuesto en el artculo 9 de la Ley;

En el caso del personal de los centros pblicos de investigacin, los rganos de gobierno de dichos centros,
con la previa autorizacin de su rgano de control interno, podrn determinar los trminos y condiciones
especficas de aplicacin y excepcin a lo dispuesto en esta fraccin, tratndose de los conflictos de intereses
que puede implicar las actividades en que este personal participe o se vincule con proyectos de investigacin
cientfica y desarrollo tecnolgico en relacin con terceros de conformidad con lo que establezca la Ley de
Ciencia y Tecnologa;
Prrafo adicionado DOF 21-08-2006

XIII.- Desempear su empleo, cargo o comisin sin obtener o pretender obtener beneficios adicionales a las
contraprestaciones comprobables que el Estado le otorga por el desempeo de su funcin, sean para l o
para las personas a las que se refiere la fraccin XI;

XIV.- Abstenerse de intervenir o participar indebidamente en la seleccin, nombramiento, designacin, contratacin,
promocin, suspensin, remocin, cese, rescisin del contrato o sancin de cualquier servidor pblico,
cuando tenga inters personal, familiar o de negocios en el caso, o pueda derivar alguna ventaja o beneficio
para l o para las personas a las que se refiere la fraccin XI;

XV.- Presentar con oportunidad y veracidad las declaraciones de situacin patrimonial, en los trminos
establecidos por la Ley;

XVI.- Atender con diligencia las instrucciones, requerimientos o resoluciones que reciba de la Secretara, del
contralor interno o de los titulares de las reas de auditora, de quejas y de responsabilidades, conforme a la
competencia de stos;

XVII.- Supervisar que los servidores pblicos sujetos a su direccin, cumplan con las disposiciones de este artculo;

XVIII.- Denunciar por escrito ante la Secretara o la contralora interna, los actos u omisiones que en ejercicio de sus
funciones llegare a advertir respecto de cualquier servidor pblico que pueda constituir responsabilidad
administrativa en los trminos de la Ley y dems disposiciones aplicables;

XIX.- Proporcionar en forma oportuna y veraz, toda informacin y datos solicitados por la institucin a la que
legalmente le competa la vigilancia y defensa de los derechos humanos. En el cumplimiento de esta
obligacin, adems, el servidor pblico deber permitir, sin demora, el acceso a los recintos o instalaciones,
expedientes o documentacin que la institucin de referencia considere necesario revisar para el eficaz
desempeo de sus atribuciones y corroborar, tambin, el contenido de los informes y datos que se le
hubiesen proporcionado;
Fraccin reformada DOF 30-06-2006

XIX-A.- Responder las recomendaciones que les presente la institucin a la que legalmente le competa la
vigilancia y defensa de los derechos humanos, y en el supuesto de que se decida no aceptar o no cumplir las
recomendaciones, deber hacer pblica su negativa, fundndola y motivndola en trminos de lo dispuesto
por el Apartado B, del artculo 102 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y por el
artculo 46 de la Ley de la Comisin Nacional de los Derechos Humanos;
Fraccin adicionada DOF 15-06-2012

XIX-B.- Atender los llamados de la Cmara de Senadores o en sus recesos de la Comisin Permanente, a
comparecer ante dichos rganos legislativos, a efecto de que expliquen el motivo de su negativa a aceptar o
cumplir las recomendaciones de la institucin a la que legalmente le competa la vigilancia y defensa de los
derechos humanos, en trminos del Apartado B, del artculo 102 de la Constitucin Poltica de los Estados
Unidos Mexicanos;
Fraccin adicionada DOF 15-06-2012

XIX-C.- Cumplir en tiempo y forma los mandatos del Instituto Nacional Electoral y cualquiera de sus rganos,
conforme lo establezca la legislacin electoral aplicable, proporcionarles de manera oportuna y veraz la
informacin que les sea solicitada y prestarles el auxilio y colaboracin que les sea requerido por dichas
autoridades electorales;
Fraccin adicionada DOF 23-05-2014

XIX-D.- Abstenerse de infringir, por accin u omisin, las disposiciones constitucionales, legales, reglamentarias y
normativas en materia electoral, de propaganda gubernamental y aplicacin imparcial de los recursos
pblicos, as como abstenerse de influir en la equidad de la competencia entre los partidos polticos;
Fraccin adicionada DOF 23-05-2014

XX.- Abstenerse, en ejercicio de sus funciones o con motivo de ellas, de celebrar o autorizar la celebracin de
pedidos o contratos relacionados con adquisiciones, arrendamientos y enajenacin de todo tipo de bienes,
prestacin de servicios de cualquier naturaleza y la contratacin de obra pblica o de servicios relacionados
con sta, con quien desempee un empleo, cargo o comisin en el servicio pblico, o bien con las sociedades
de las que dichas personas formen parte. Por ningn motivo podr celebrarse pedido o contrato alguno con
quien se encuentre inhabilitado para desempear un empleo, cargo o comisin en el servicio pblico;

XXI.- Abstenerse de inhibir por s o por interpsita persona, utilizando cualquier medio, a los posibles quejosos con
el fin de evitar la formulacin o presentacin de denuncias o realizar, con motivo de ello, cualquier acto u
omisin que redunde en perjuicio de los intereses de quienes las formulen o presenten;

XXII.- Abstenerse de aprovechar la posicin que su empleo, cargo o comisin le confiere para inducir a que otro
servidor pblico efecte, retrase u omita realizar algn acto de su competencia, que le reporte cualquier
beneficio, provecho o ventaja para s o para alguna de las personas a que se refiere la fraccin XI;

XXIII.- Abstenerse de adquirir para s o para las personas a que se refiere la fraccin XI, bienes inmuebles que
pudieren incrementar su valor o, en general, que mejoren sus condiciones, como resultado de la realizacin
de obras o inversiones pblicas o privadas, que haya autorizado o tenido conocimiento con motivo de su
empleo, cargo o comisin. Esta restriccin ser aplicable hasta un ao despus de que el servidor pblico se
haya retirado del empleo, cargo o comisin, y

XXIV.- Abstenerse de cualquier acto u omisin que implique incumplimiento de cualquier disposicin legal,
reglamentaria o administrativa relacionada con el servicio pblico.

El incumplimiento a lo dispuesto en el presente artculo dar lugar al procedimiento y a las sanciones que
correspondan, sin perjuicio de las normas especficas que al respecto rijan en el servicio de las fuerzas armadas.

ARTICULO 9.- El servidor pblico que deje de desempear su empleo, cargo o comisin deber observar, hasta un
ao despus de haber concluido sus funciones, lo siguiente:

a) En ningn caso aprovechar su influencia u obtendr alguna ventaja derivada de la funcin que desempeaba,
para s o para las personas a que se refiere la fraccin XI del artculo anterior;

b) No usar en provecho propio o de terceros, la informacin o documentacin a la que haya tenido acceso en su
empleo, cargo o comisin y que no sea del dominio pblico, y

c) Los servidores pblicos que se hayan desempeado en cargos de Direccin en el Instituto Federal Electoral, sus
Consejeros, y los Magistrados del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federacin, se abstendrn de
participar en cualquier encargo pblico de la administracin encabezada por quien haya ganado la eleccin que
ellos organizaron o calificaron.

CAPITULO II
Quejas o Denuncias, Sanciones Administrativas y Procedimientos para aplicarlas

ARTICULO 10.- En las dependencias y entidades se establecern unidades especficas, a las que el pblico tenga
fcil acceso, para que cualquier interesado pueda presentar quejas o denuncias por incumplimiento de las obligaciones
de los servidores pblicos.

Las quejas o denuncias debern contener datos o indicios que permitan advertir la presunta responsabilidad del
servidor pblico.

La Secretara establecer las normas y procedimientos para que las quejas o denuncias del pblico sean atendidas y
resueltas con eficiencia.

ARTICULO 11.- Las autoridades a que se refieren las fracciones I, II y IV a X del artculo 3, conforme a la legislacin
respectiva, y por lo que hace a su competencia, establecern los rganos y sistemas para identificar, investigar y
determinar las responsabilidades derivadas del incumplimiento de las obligaciones establecidas en el artculo 8, as como
para imponer las sanciones previstas en el presente Captulo.

ARTICULO 12.- Los servidores pblicos de la Secretara que incurran en responsabilidad por incumplimiento de las
obligaciones establecidas en el artculo 8, sern sancionados conforme al presente Captulo por la contralora interna de
dicha Secretara. El titular de esta contralora ser designado por el Presidente de la Repblica y slo ser responsable
administrativamente ante l.

ARTICULO 13.- Las sanciones por falta administrativa consistirn en:

I.- Amonestacin privada o pblica;

II.- Suspensin del empleo, cargo o comisin por un perodo no menor de tres das ni mayor a un ao;

III.- Destitucin del puesto;

IV.- Sancin econmica, e

V.- Inhabilitacin temporal para desempear empleos, cargos o comisiones en el servicio pblico.

Cuando no se cause daos o perjuicios, ni exista beneficio o lucro alguno, se impondrn de tres meses a un ao de
inhabilitacin.
Prrafo reformado DOF 05-06-2012

Cuando la inhabilitacin se imponga como consecuencia de un acto u omisin que implique beneficio o lucro, o cause
daos o perjuicios, ser de un ao hasta diez aos si el monto de aqullos no excede de doscientas veces el salario
mnimo general mensual vigente en el Distrito Federal, y de diez a veinte aos si excede de dicho lmite. Este ltimo
plazo de inhabilitacin tambin ser aplicable por conductas graves de los servidores pblicos.

En el caso de infracciones graves se impondr, adems, la sancin de destitucin.

En todo caso, se considerar infraccin grave el incumplimiento a las obligaciones previstas en las fracciones VIII, X a
XVI, XIX, XIX-C, XIX-D, XXII y XXIII del artculo 8 de la Ley.
Prrafo reformado DOF 23-05-2014

Para que una persona que hubiere sido inhabilitada en los trminos de la Ley por un plazo mayor de diez aos, pueda
volver a desempear un empleo, cargo o comisin en el servicio pblico una vez transcurrido el plazo de l a inhabilitacin
impuesta, se requerir que el titular de la dependencia o entidad a la que pretenda ingresar, d aviso a la Secretara, en
forma razonada y justificada, de tal circunstancia.

La contravencin a lo dispuesto por el prrafo que antecede ser causa de responsabilidad administrativa en los
trminos de la Ley, quedando sin efectos el nombramiento o contrato que en su caso se haya realizado.

ARTICULO 14.- Para la imposicin de las sanciones administrativas se tomarn en cuenta los elementos propios del
empleo, cargo o comisin que desempeaba el servidor pblico cuando incurri en la falta, que a continuacin se
refieren:

I.- La gravedad de la responsabilidad en que se incurra y la conveniencia de suprimir prcticas que infrinjan, en
cualquier forma, las disposiciones de la Ley o las que se dicten con base en ella;

II.- Las circunstancias socioeconmicas del servidor pblico;

III.- El nivel jerrquico y los antecedentes del infractor, entre ellos la antigedad en el servicio;

IV.- Las condiciones exteriores y los medios de ejecucin;

V.- La reincidencia en el incumplimiento de obligaciones, y

VI.- El monto del beneficio, lucro, o dao o perjuicio derivado del incumplimiento de obligaciones.

Para los efectos de la Ley, se considerar reincidente al servidor pblico que habiendo sido declarado responsable
del incumplimiento a alguna de las obligaciones a que se refiere el artculo 8 de la Ley, incurra nuevamente en una o
varias conductas infractoras a dicho precepto legal.

ARTICULO 15.- Procede la imposicin de sanciones econmicas cuando por el incumplimiento de las obligaciones
establecidas en el artculo 8 de la Ley, se produzcan beneficios o lucro, o se causen daos o perjuicios, las cuales
podrn ser de hasta tres tantos de los beneficios o lucro obtenidos o de los daos o perjuicios causados.

En ningn caso la sancin econmica que se imponga podr ser menor o igual al monto de los beneficios o lucro
obtenidos o de los daos o perjuicios causados.

El monto de la sancin econmica impuesta se actualizar, para efectos de su pago, en la forma y trminos que
establece el Cdigo Fiscal de la Federacin, en tratndose de contribuciones y aprovechamientos.

Para los efectos de la Ley se entender por salario mnimo mensual, el equivalente a treinta veces el salario mnimo
general diario vigente en el Distrito Federal.

ARTICULO 16.- Para la imposicin de las sanciones a que hace referencia el artculo 13 se observarn las siguientes
reglas:

I.- La amonestacin pblica o privada a los servidores pblicos ser impuesta por la Secretara, el contralor interno
o el titular del rea de responsabilidades y ejecutada por el jefe inmediato;

II.- La suspensin o la destitucin del puesto de los servidores pblicos, sern impuestas por la Secretara, el
contralor interno o el titular del rea de responsabilidades y ejecutadas por el titular de la dependencia o entidad
correspondiente;

III.- La inhabilitacin para desempear un empleo, cargo o comisin en el servicio pblico ser impuesta por la
Secretara, el contralor interno o el titular del rea de responsabilidades, y ejecutada en los trminos de la
resolucin dictada, y

IV.- Las sanciones econmicas sern impuestas por la Secretara, el contralor interno o el titular del rea de
responsabilidades, y ejecutadas por la Tesorera de la Federacin.

Cuando los presuntos responsables desaparezcan o exista riesgo inminente de que oculten, enajenen o dilapiden sus
bienes a juicio de la Secretara, del contralor interno o del titular del rea de responsabilidades, se solicitar a la
Tesorera de la Federacin, en cualquier fase del procedimiento administrativo a que se refiere el artculo 21 de la Ley,
proceda al embargo precautorio de sus bienes, a fin de garantizar el cobro de las sanciones econmicas que llegaren a
imponerse con motivo de la infraccin cometida. Impuesta la sancin econmica, el embargo precautorio se convertir en
definitivo y se proceder en los trminos del tercer prrafo del artculo 30 de la Ley.

El incumplimiento a lo dispuesto en este artculo por parte del jefe inmediato, del titular de la dependencia o entidad
correspondiente o de los servidores pblicos de la Tesorera de la Federacin, ser causa de responsabilidad
administrativa en los trminos de la Ley.

ARTICULO 17.- La Secretara impondr las sanciones correspondientes a los contralores internos y a los titulares de
las reas de auditora, de quejas y de responsabilidades cuando se abstengan injustificadamente de investigar o
sancionar a los infractores, o que al hacerlo no se ajusten a las disposiciones jurdicas o administrativas aplicables, as
como cuando incurran en actos u omisiones que impliquen responsabilidad administrativa.

ARTICULO 17 Bis. La Secretara, el contralor interno o el titular del rea de responsabilidades podrn abstenerse de
iniciar el procedimiento disciplinario previsto en el artculo 21 de esta Ley o de imponer sanciones administrativas a un
servidor pblico, cuando de las investigaciones o revisiones practicadas adviertan que se actualiza la siguiente hiptesis:

Que por una sola vez, por un mismo hecho y en un perodo de un ao, la actuacin del servidor pblico, en la
atencin, trmite o resolucin de asuntos a su cargo, est referida a una cuestin de criterio o arbitrio opinable o
debatible, en la que vlidamente puedan sustentarse diversas soluciones, siempre que la conducta o abstencin no
constituya una desviacin a la legalidad y obren constancias de los elementos que tom en cuenta el servidor pblico en
la decisin que adopt, o que el acto u omisin fue corregido o subsanado de manera espontnea por el servidor pblico
o implique error manifiesto y en cualquiera de estos supuestos, los efectos que, en su caso, se hubieren producido,
desaparecieron o se hayan resarcido.
Artculo adicionado DOF 28-05-2009

ARTICULO 18.- Cuando por la naturaleza de los hechos denunciados o la gravedad de las presuntas infracciones la
Secretara estime que ella debe instruir el procedimiento disciplinario, requerir al contralor interno, al titular del rea de
responsabilidades o al titular del rea de quejas el envo del expediente respectivo, e impondr, en su caso, las
sanciones administrativas correspondientes.

ARTICULO 19.- Si la Secretara o el contralor interno tuvieran conocimiento de hechos que impliquen responsabilidad
penal, debern denunciarlos ante el Ministerio Pblico o, en su caso, instar al rea jurdica de la dependencia o entidad
respectiva a que formule las querellas a que hubiere lugar, cuando as se requiera.

ARTICULO 20.- Para el cumplimiento de sus atribuciones, la Secretara, el contralor interno o los titulares de las
reas de auditora, de quejas y de responsabilidades, llevarn a cabo investigaciones debidamente motivadas o
auditoras respecto de las conductas de los servidores pblicos que puedan constituir responsabilidades administrativas,
para lo cual stos, las dependencias o entidades debern proporcionar la informacin y documentacin que les sean
requeridas.

La Secretara o el contralor interno podrn comprobar el cumplimiento de las obligaciones de los servidores pblicos a
travs de operativos especficos de verificacin, en los que participen en su caso los particulares que renan los
requisitos que aqulla establezca.

ARTICULO 21.- La Secretara, el contralor interno o el titular del rea de responsabilidades impondrn las sanciones
administrativas a que se refiere este Captulo mediante el siguiente procedimiento:

I.- Citar al presunto responsable a una audiencia, notificndole que deber comparecer personalmente a rendir su
declaracin en torno a los hechos que se le imputen y que puedan ser causa de responsabilidad en los trminos
de la Ley, y dems disposiciones aplicables.

En la notificacin deber expresarse el lugar, da y hora en que tendr verificativo la audiencia; la autoridad ante
la cual se desarrollar sta; los actos u omisiones que se le imputen al servidor pblico y el derecho de ste a
comparecer asistido de un defensor.

Hecha la notificacin, si el servidor pblico deja de comparecer sin causa justificada, se tendrn por ciertos los
actos u omisiones que se le imputan.

La notificacin a que se refiere esta fraccin se practicar de manera personal al presunto responsable.

Entre la fecha de la citacin y la de la audiencia deber mediar un plazo no menor de cinco ni mayor de quince
das hbiles;

II.- Concluida la audiencia, se conceder al presunto responsable un plazo de cinco das hbiles para que ofrezca
los elementos de prueba que estime pertinentes y que tengan relacin con los hechos que se le atribuyen;

III.- Desahogadas las pruebas que fueren admitidas, la Secretara, el contralor interno o el titular del rea de
responsabilidades resolvern dentro de los cuarenta y cinco das hbiles siguientes sobre la inexistencia de
responsabilidad o impondr al infractor las sanciones administrativas correspondientes y le notificar la
resolucin en un plazo no mayor de diez das hbiles. Dicha resolucin, en su caso, se notificar para los efectos
de su ejecucin al jefe inmediato o al titular de la dependencia o entidad, segn corresponda, en un plazo no
mayor de diez das hbiles.

La Secretara, el contralor interno o el titular del rea de responsabilidades podrn ampliar el plazo para dictar la
resolucin a que se refiere el prrafo anterior, por nica vez, hasta por cuarenta y cinco das hbiles, cuando
exista causa justificada a juicio de las propias autoridades;

IV.- Durante la sustanciacin del procedimiento la Secretara, el contralor interno o el titular del rea de
responsabilidades, podrn practicar todas las diligencias tendientes a investigar la presunta responsabilidad del
servidor pblico denunciado, as como requerir a ste y a las dependencias o entidades involucradas la
informacin y documentacin que se relacione con la presunta responsabilidad, estando obligadas stas a
proporcionarlas de manera oportuna.

Si las autoridades encontraran que no cuentan con elementos suficientes para resolver o advirtieran datos o
informacin que impliquen nueva responsabilidad administrativa a cargo del presunto responsable o de otros
servidores pblicos, podrn disponer la prctica de otras diligencias o citar para otra u otras audiencias, y

V.- Previa o posteriormente al citatorio al presunto responsable, la Secretara, el contralor interno o el titular del rea
de responsabilidades podrn determinar la suspensin temporal de su empleo, cargo o comisin, si a su juicio
as conviene para la conduccin o continuacin de las investigaciones. La suspensin temporal no prejuzga
sobre la responsabilidad que se le impute. La determinacin de la Secretara, del contralor interno o del titular del
rea de responsabilidades har constar expresamente esta salvedad.

La suspensin temporal a que se refiere el prrafo anterior suspender los efectos del acto que haya dado origen a la
ocupacin del empleo, cargo o comisin, y regir desde el momento en que sea notificada al interesado.

La suspensin cesar cuando as lo resuelva la Secretara, el contralor interno o el titular del rea de
responsabilidades, independientemente de la iniciacin o continuacin del procedimiento a que se refiere el presente
artculo en relacin con la presunta responsabilidad del servidor pblico. En todos los casos, la suspensin cesar
cuando se dicte la resolucin en el procedimiento correspondiente.

En el supuesto de que el servidor pblico suspendido temporalmente no resultare responsable de los hechos que se
le imputan, la dependencia o entidad donde preste sus servicios lo restituirn en el goce de sus derechos y le cubrirn las
percepciones que debi recibir durante el tiempo en que se hall suspendido.

Se requerir autorizacin del Presidente de la Repblica para dicha suspensin si el nombramiento del servidor
pblico de que se trate incumbe al Titular del Poder Ejecutivo. Igualmente, se requerir autorizacin de la Cmara de
Senadores, o en su caso de la Comisin Permanente, si dicho nombramiento requiri ratificacin de aqulla en los
trminos de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.

En caso de que la Secretara, por cualquier medio masivo de comunicacin, difundiera la suspensin del servidor
pblico, y si la resolucin definitiva del procedimiento fuere de no responsabilidad, esta circunstancia deber hacerse
pblica por la propia Secretara.

ARTICULO 22.- En los lugares en los que no residan los contralores internos o los titulares de las reas de quejas y
de responsabilidades, los servidores pblicos de las dependencias o entidades que residan en dichos lugares,
practicarn las notificaciones o citaciones que en su auxilio aqullos les encomienden mediante comunicacin escrita.

En dicha comunicacin deber sealarse expresamente la diligencia cuya prctica se solicita; los datos de
identificacin y localizacin del servidor pblico respectivo, y el plazo en el cual deber efectuarse aqulla, as como
acompaarse de la documentacin correspondiente.

El incumplimiento de lo anterior por parte de los servidores pblicos de las dependencias o entidades a los que se les
solicite el auxilio a que se refiere este artculo, ser causa de responsabilidad administrativa en los trminos de la Ley.

ARTICULO 23.- Se levantar acta circunstanciada de todas las diligencias que se practiquen, teniendo la obligacin
de suscribirla quienes intervengan en ella, si se negaren a hacerlo se asentar dicha circunstancia en el acta. Asimismo,
se les apercibir de las penas en que incurren quienes falten a la verdad.

ARTICULO 24.- Las resoluciones y acuerdos de la Secretara, del contralor interno o del titular del rea de
responsabilidades durante el procedimiento a que se refiere este Captulo constarn por escrito. Las sanciones
impuestas se asentarn en el registro a que se refiere el artculo 40 de la Ley.

ARTICULO 25.- Los servidores pblicos que resulten responsables en los trminos de las resoluciones
administrativas que se dicten conforme a lo dispuesto por la Ley, podrn optar entre interponer el recurso de revocacin
o impugnarlas directamente ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa.

Las resoluciones que se dicten en el recurso de revocacin sern tambin impugnables ante el Tribunal Federal de
Justicia Fiscal y Administrativa.

ARTICULO 26.- El recurso de revocacin se interpondr ante la propia autoridad que emiti la resolucin, dentro de
los quince das hbiles siguientes a la fecha en que surta efectos la notificacin respectiva.

La tramitacin del recurso se sujetar a las normas siguientes:

I.- Se iniciar mediante escrito en el que debern expresarse los agravios que a juicio del servidor pblico le cause
la resolucin, as como el ofrecimiento de las pruebas que considere necesario rendir;

II.- La autoridad acordar sobre la admisibilidad del recurso y de las pruebas ofrecidas, desechando de plano las que
no fuesen idneas para desvirtuar los hechos en que se base la resolucin, y

III.- Desahogadas las pruebas, si las hubiere, la autoridad emitir resolucin dentro de los treinta das hbiles
siguientes, notificndolo al interesado en un plazo no mayor de setenta y dos horas.

ARTICULO 27.- La interposicin del recurso suspender la ejecucin de la resolucin recurrida, si lo solicita
el promovente, conforme a estas reglas:

I.- En tratndose de sanciones econmicas, si el pago de stas se garantiza en los trminos que prevenga el
Cdigo Fiscal de la Federacin, y

II.- En tratndose de otras sanciones, se conceder la suspensin si concurren los siguientes requisitos:

a) Que se admita el recurso;

b) Que la ejecucin de la resolucin recurrida produzca daos o perjuicios de difcil reparacin en contra del
recurrente, y

c) Que la suspensin no traiga como consecuencia la consumacin o continuacin de actos u omisiones que
impliquen perjuicios al inters social o al servicio pblico.

ARTICULO 28.- En los juicios ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, en los que se impugnen las
resoluciones administrativas dictadas conforme a la Ley, las sentencias firmes que se pronuncien tendrn el efecto de
revocar, confirmar o modificar la resolucin impugnada. En el caso de ser revocada o de que la modificacin as lo
disponga, se ordenar a la dependencia o entidad en la que el servidor pblico preste o haya prestado sus servicios, lo
restituya en el goce de los derechos de que hubiese sido privado por la ejecucin de las sanciones impugnadas, en los
trminos de la sentencia respectiva, sin perjuicio de lo que establecen otras leyes.

Se exceptan del prrafo anterior, los Agentes del Ministerio Pblico, peritos oficiales y miembros de las instituciones
policiales de la Federacin; casos en los que la autoridad slo estar obligada a pagar la indemnizacin y dems
prestaciones a que tengan derecho, sin que en ningn caso proceda la reincorporacin al servicio, en los trminos
previstos en el apartado B, fraccin XIII, del artculo 123 Constitucional.
Prrafo adicionado DOF 23-01-2009

El Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa podr otorgar la suspensin cumpliendo los requisitos a que se
refiere el artculo anterior.

No proceder la suspensin de la ejecucin de las resoluciones administrativas que se impugnen mediante la
interposicin del recurso o ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, en tratndose de infracciones
graves o casos de reincidencia.

ARTICULO 29.- Las resoluciones que dicte el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa podrn ser
impugnadas por la Secretara, el contralor interno o el titular del rea de responsabilidades, segn corresponda.

ARTICULO 30.- La ejecucin de las sanciones administrativas se llevar a cabo de inmediato, una vez que sean
impuestas por la Secretara, el contralor interno o el titular del rea de responsabilidades, y conforme se disponga en la
resolucin respectiva.

Tratndose de los servidores pblicos de base, la suspensin y la destitucin se ejecutarn por el titular de la
dependencia o entidad correspondiente, conforme a las causales de suspensin, cesacin del cargo o rescisin de la
relacin de trabajo y de acuerdo a los procedimientos previstos en la legislacin aplicable.

Las sanciones econmicas que se impongan constituirn crditos fiscales a favor del Erario Federal, se harn
efectivas mediante el procedimiento administrativo de ejecucin, tendrn la prelacin prevista para dichos crditos y se
sujetarn en todo a las disposiciones fiscales aplicables.

ARTICULO 31.- Si el servidor pblico presunto responsable confesare su responsabilidad por el incumplimiento de las
obligaciones a que hace referencia la Ley, se proceder de inmediato a dictar resolucin, a no ser que quien conoce del
procedimiento disponga la recepcin de pruebas para acreditar la veracidad de la confesin. En caso de que se acepte la
plena validez probatoria de la confesin, se impondr al servidor pblico dos tercios de la sancin aplicable, si es de
naturaleza econmica, pero en lo que respecta a indemnizacin, sta en todo caso deber ser suficiente para cubrir los
daos o perjuicios causados, y siempre deber restituirse cualquier bien o producto que se hubiese percibido con motivo
de la infraccin. Quedar a juicio de quien resuelve disponer o no la suspensin, destitucin o inhabilitacin.

ARTICULO 32.- Para el cumplimiento de las atribuciones que les confiere la Ley, la Secretara, el contralor interno o
los titulares de las reas de auditora, de quejas y de responsabilidades, podrn emplear los siguientes medios de
apremio:

I.- Multa de hasta veinte veces el salario mnimo general diario vigente en el Distrito Federal, y

II.- Auxilio de la fuerza pblica.

Si existe resistencia al mandamiento legtimo de autoridad, se estar a lo que prevenga la legislacin penal.

ARTICULO 33.- (Se deroga).
Artculo derogado DOF 31-12-2004

ARTICULO 34.- Las facultades de la Secretara, del contralor interno o del titular del rea de responsabilidades, para
imponer las sanciones que la Ley prev prescribirn en tres aos, contados a partir del da siguiente al en que se
hubieren cometido las infracciones, o a partir del momento en que hubieren cesado, si fueren de carcter continuo.

En tratndose de infracciones graves el plazo de prescripcin ser de cinco aos, que se contar en los trminos del
prrafo anterior.

La prescripcin se interrumpir al iniciarse los procedimientos previstos por la Ley. Si se dejare de actuar en ellos, la
prescripcin empezar a correr nuevamente desde el da siguiente al en que se hubiere practicado el ltimo acto
procedimental o realizado la ltima promocin.

(ltimo prrafo se deroga).
Prrafo derogado DOF 31-12-2004

TITULO TERCERO

CAPITULO UNICO
Registro Patrimonial de los Servidores Pblicos

ARTICULO 35.- La Secretara llevar el registro y seguimiento de la evolucin de la situacin patrimonial de los
servidores pblicos de las dependencias y entidades, as como de las autoridades a que se refieren las fracciones IV y V
del artculo 3, en los trminos de la Ley y dems disposiciones aplicables.

Las atribuciones que este Ttulo otorga a la Secretara se confieren a las autoridades a que aluden las fracciones I, II
y VI a X del artculo 3, en el mbito de sus respectivas competencias, conforme a la Ley y dems disposiciones
aplicables.

Para los efectos del prrafo que antecede, las citadas autoridades conforme a su propia legislacin, determinarn los
rganos encargados de ejercer dichas atribuciones, as como los sistemas que se requieran para tal propsito.

ARTICULO 36.- Tienen obligacin de presentar declaraciones de situacin patrimonial, ante la autoridad competente,
conforme a lo dispuesto por el artculo 35, bajo protesta de decir verdad, en los trminos que la Ley seala:

I.- En el Congreso de la Unin: Diputados y Senadores, Secretarios Generales, Tesoreros y Directores de las
Cmaras;

II.- En la Administracin Pblica Federal Centralizada: Todos los servidores pblicos, desde el nivel de jefe de
departamento u homlogo hasta el de Presidente de la Repblica, y los previstos en las fracciones IV, VII y XIII
de este artculo;

III.- En la Administracin Pblica Federal Paraestatal: Todos los servidores pblicos, desde el nivel de jefe de
departamento u homlogo, o equivalente al de los servidores pblicos obligados a declarar en el Poder Ejecutivo
Federal hasta el de Director General o equivalente;

IV.- En la Procuradura General de la Repblica: Todos los servidores pblicos, desde el nivel de jefe de
departamento u homlogo hasta el de Procurador General, incluyendo agentes del Ministerio Pblico, Peritos e
integrantes de la Polica Judicial;

V.- En el Poder Judicial de la Federacin: Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin, Consejeros de la
Judicatura Federal, Magistrados de Circuito, Magistrados Electorales, Jueces de Distrito, secretarios y actuarios
de cualquier categora o designacin;

VI.- En el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, y en los tribunales de trabajo y agrarios: Magistrados,
miembros de junta, Secretarios, Actuarios o sus equivalentes;

VII.- En la Secretara: Todos los servidores pblicos de confianza;

VIII.- En el Instituto Federal Electoral: Todos los servidores pblicos, desde el nivel de jefe de departamento u
homlogo hasta el de Consejero Presidente;

IX.- En la Auditora Superior de la Federacin: Todos los servidores pblicos, desde el nivel de jefe de departamento
u homlogo hasta el de Auditor Superior de la Federacin;

X.- En la Comisin Nacional de los Derechos Humanos: Todos los servidores pblicos desde el nivel de jefe de
departamento u homlogo hasta el de Presidente de la Comisin;

XI.- En los dems rganos jurisdiccionales e instituciones que determinen las leyes: Todos los servidores pblicos,
desde el nivel de jefe de departamento u homlogo hasta el de los titulares de aqullos;

XII.- Todos los servidores pblicos que manejen o apliquen recursos econmicos, valores y fondos de la Federacin;
realicen actividades de inspeccin o vigilancia; lleven a cabo funciones de calificacin o determinacin para la
expedicin de licencias, permisos o concesiones, y quienes intervengan en la adjudicacin de pedidos o
contratos;

XIII.- En la Secretara de Seguridad Pblica: Todos los servidores pblicos, desde el nivel de jefe de
departamento u homlogo hasta el Secretario de Seguridad Pblica, incluyendo a todos los miembros de la
Polica Federal Preventiva, y

XIV.- En el Banco de Mxico: Todos los servidores pblicos, desde el nivel de jefe de departamento u homlogo en la
Administracin Pblica Federal Centralizada hasta el de Gobernador.

Asimismo, debern presentar las declaraciones a que se refiere este artculo, los dems servidores pblicos de las
dependencias, entidades y, de las autoridades a que se refieren las fracciones IV y V del artculo 3 de la Ley, que
determine el Titular de la Secretara, mediante disposiciones generales debidamente motivadas y fundadas.

ARTICULO 37.- La declaracin de situacin patrimonial deber presentarse en los siguientes plazos:

I.- Declaracin inicial, dentro de los sesenta das naturales siguientes a la toma de posesin con motivo del:

a) Ingreso al servicio pblico por primera vez;

b) Reingreso al servicio pblico despus de sesenta das naturales de la conclusin de su ltimo encargo;

c) Cambio de dependencia o entidad, en cuyo caso no se presentar la de conclusin.

II.- Declaracin de conclusin del encargo, dentro de los sesenta das naturales siguientes a la conclusin, y

III.- Declaracin de modificacin patrimonial, durante el mes de mayo de cada ao.

La Secretara podr solicitar a los servidores pblicos una copia de la declaracin del Impuesto Sobre la Renta del
ao que corresponda, si stos estuvieren obligados a formularla o, en su caso, de la constancia de percepciones y
descuentos que les hubieren emitido las dependencias o entidades, la cual deber ser remitida en un plazo de tres das
hbiles a partir de la fecha en que se reciba la solicitud.

Si transcurrido el plazo a que hace referencia la fraccin I, no se hubiese presentado la declaracin correspondiente,
sin causa justificada, se suspender al infractor de su empleo, cargo o comisin por un perodo de quince a treinta das
naturales.
Prrafo reformado DOF 05-06-2012

En caso de que la omisin en la declaracin contine por un perodo de treinta das naturales siguientes a la fecha en
que hubiere sido suspendido el servidor pblico, la Secretara declarar que el nombramiento o contrato ha quedado sin
efectos, debiendo notificar lo anterior al titular de la dependencia o entidad correspondiente para los fines procedentes.
Lo mismo ocurrir cuando se omita la declaracin a que alude la fraccin III.

El incumplimiento a lo previsto en el prrafo anterior, por parte del titular de la dependencia o entidad, ser causa de
responsabilidad administrativa en los trminos de Ley.

Para el caso de omisin, sin causa justificada, en la presentacin de la declaracin a que se refiere la fraccin II, se
inhabilitar al infractor de 6 meses a un ao.
Prrafo reformado DOF 05-06-2012

En la imposicin de las sanciones a que se refiere este artculo deber sustanciarse el procedimiento administrati vo
previsto en el artculo 21 de la Ley.

El servidor pblico que en su declaracin de situacin patrimonial deliberadamente faltare a la verdad en relacin con
lo que es obligatorio manifestar en trminos de la Ley, previa sustanciacin del procedimiento a que se refiere el artculo
21, ser suspendido de su empleo, cargo o comisin por un perodo no menor de tres das ni mayor de tres meses, y
cuando por su importancia lo amerite, destituido e inhabilitado de uno a cinco aos, sin perjuicio de que la Secretara
formule la denuncia correspondiente ante el Ministerio Pblico para los efectos legales procedentes.

ARTICULO 38.- Las declaraciones de situacin patrimonial podrn ser presentadas a travs de formatos impresos; de
medios magnticos con formato impreso o de medios remotos de comunicacin electrnica, emplendose en este ltimo
caso medios de identificacin electrnica.

La Secretara tendr a su cargo el sistema de certificacin de los medios de identificacin electrnica que utilicen los
servidores pblicos, y llevar el control de dichos medios.

Asimismo, la Secretara expedir las normas y los formatos impresos; de medios magnticos y electrnicos, bajo los
cuales los servidores pblicos debern presentar las declaraciones de situacin patrimonial, as como los manuales e
instructivos que indicarn lo que es obligatorio declarar. De igual modo, podr determinar que la presentacin de las
declaraciones por medios remotos de comunicacin electrnica, sea obligatoria para los servidores pblicos o categoras
que determine.

Para los efectos de los procedimientos penales que se deriven de la aplicacin de las disposiciones del presente
Ttulo, son documentos pblicos aquellos que emita la Secretara para ser presentados como medios de prueba, en los
cuales se contenga la informacin que obre en sus archivos documentales y electrnicos sobre las declaraciones de
situacin patrimonial de los servidores pblicos.

ARTICULO 39.- En las declaraciones inicial y de conclusin del encargo se manifestarn los bienes inmuebles, con la
fecha y valor de adquisicin.

En las declaraciones de modificacin patrimonial se manifestarn slo las modificaciones al patrimonio, con fecha y
valor de adquisicin. En todo caso se indicar el medio por el que se hizo la adquisicin.

Tratndose de bienes muebles, la Secretara determinar las caractersticas que deba tener la declaracin.

ARTICULO 40.- La Secretara llevar un registro de servidores pblicos, el cual tendr el carcter de pblico.

En el registro se inscribirn los datos curriculares de los servidores pblicos obligados a presentar declaracin de
situacin patrimonial, sus funciones, ingresos y reconocimientos con motivo de sus empleos, cargos o comisiones; la
informacin relativa a su situacin patrimonial, en lo referente a sus ingresos del ltimo ao, bienes muebles e inmuebles,
inversiones financieras y adeudos, as como en su caso los procedimientos administrativos instaurados, las sanciones
impuestas a aquellos y en su caso las resoluciones por las que se dejen sin efectos estas ltimas.
Prrafo reformado DOF 28-05-2009

La publicitacin de la informacin relativa a la situacin patrimonial, se har siempre y cuando se cuente con la
autorizacin previa y especfica del servidor pblico de que se trate.

La Secretara expedir las normas para la operacin del registro y las constancias de sanciones, en todo caso la de
inhabilitacin, as como de no existencia de estas sanciones, que acrediten la situacin especfica de las personas que,
en su caso, las requieran.

Las dependencias y entidades invariablemente obtendrn la constancia de no inhabilitacin de quienes pretendan
ingresar al servicio pblico, previo al nombramiento o contratacin respectivos. Dichas constancias podrn obtenerse del
sistema electrnico que establezca la Secretara.

La informacin relativa a la situacin patrimonial estar disponible hasta por un plazo de tres aos posteriores a que el
servidor pblico concluya su empleo, cargo o comisin.

La informacin relacionada con las declaraciones de situacin patrimonial de los servidores pblicos, tendr valor
probatorio cuando lo solicite a la Secretara el Ministerio Pblico o la autoridad judicial, en el ejercicio de sus respectivas
atribuciones, el servidor pblico interesado o bien cuando la propia Secretara lo requiera con motivo de la sustanciacin
de procedimientos administrativos de responsabilidades.

ARTICULO 41.- La Secretara podr llevar a cabo investigaciones o auditoras para verificar la evolucin del
patrimonio de los servidores pblicos.

Cuando existan elementos o datos suficientes que hagan presumir que el patrimonio de un servidor pblico es
notoriamente superior a los ingresos lcitos que pudiera tener, la Secretara, fundando y motivando su acuerdo, podr
citarlo para que manifieste lo que a su derecho convenga, en los trminos del artculo siguiente.

ARTICULO 42.- Se citar personalmente al servidor pblico y se le harn saber los hechos que motiven la
investigacin, sealndole las incongruencias detectadas respecto de los bienes que integran su patrimonio, para que
dentro del plazo de treinta das hbiles, contados a partir de la recepcin del citatorio, formule a la Secretara las
aclaraciones pertinentes y sta emita su resolucin dentro de los quince das hbiles siguientes.

Cuando no fuere posible entregar el citatorio, o cuando el servidor pblico o la persona con quien se entienda la
notificacin se negaren a firmar de recibido, el notificador har constar dicha circunstancia en un acta que levantar ante
dos testigos, sin que ello afecte el valor probatorio que en su caso posea este documento.

Contra la prctica de la notificacin respectiva, el servidor pblico podr inconformarse ante la Secretara, mediante
escrito que deber presentar dentro de los diez das hbiles siguientes a su realizacin, y dispondr de un plazo igual
para ofrecer las pruebas que a su derecho convenga.

Una vez desahogadas las pruebas admitidas, si las hubiere, la Secretara contar con un plazo de diez das hbiles
para emitir su resolucin.

La facultad de la Secretara para efectuar las investigaciones o auditoras a que se refiere el artculo anterior,
subsistir por todo el tiempo en que el servidor pblico desempee su empleo, cargo o comisin, y hasta tres aos
despus de haberlo concluido.

ARTICULO 43.- Las dependencias, entidades e instituciones pblicas estarn obligadas a proporcionar a la
Secretara, la informacin fiscal, inmobiliaria o de cualquier otro tipo, relacionada con los servidores pblicos, sus
cnyuges, concubinas o concubinarios y dependientes econmicos directos, con la finalidad de que la autoridad verifique
la evolucin del patrimonio de aqullos.

Slo el titular de la Secretara o los Subsecretarios de la misma, en trminos del prrafo anterior, podrn solicitar a la
Comisin Nacional Bancaria y de Valores la informacin bancaria.

ARTICULO 44.- Para los efectos de la Ley y de la legislacin penal, se computarn entre los bienes que adquieran
los servidores pblicos o con respecto de los cuales se conduzcan como dueos, los que reciban o de los que dispongan
su cnyuge, concubina o concubinario y sus dependientes econmicos directos, salvo que se acredite que stos los
obtuvieron por s mismos y por motivos ajenos al servidor pblico.

ARTICULO 45.- Cuando los servidores pblicos reciban, de una misma persona, algn bien o donacin en los
trminos de la fraccin XII del artculo 8 de la Ley, cuyo valor acumulado durante un ao exceda de diez veces el salario
mnimo general diario vigente en el Distrito Federal al momento de su recepcin, debern informarlo en un plazo no
mayor a quince das hbiles a la autoridad que la Secretara determine a fin de ponerlos a su disposicin. La autoridad
correspondiente llevar un registro de dichos bienes.

ARTICULO 46.- La Secretara har declaratoria al Ministerio Pblico, en su caso, cuando el sujeto a la verificacin de
la evolucin de su patrimonio no justifique la procedencia lcita del incremento sustancial de ste, representado por sus
bienes, los de las personas a que se refiere el artculo 43 de la Ley, y aqullos sobre los que se conduzca como dueo,
durante el tiempo de su encargo o por motivos del mismo.

Para los efectos de esta disposicin, se considerar a la Secretara coadyuvante del Ministerio Pblico en el
procedimiento penal respectivo.

ARTICULO 47.- En todas las cuestiones relativas al procedimiento no previstas en los Ttulos Segundo y Tercero de
la Ley, as como en la apreciacin de las pruebas, se observarn las disposiciones del Cdigo Federal de Procedimientos
Civiles.

TITULO CUARTO

CAPITULO UNICO
De las acciones preventivas para garantizar el adecuado ejercicio del servicio pblico

ARTICULO 48.- Para asegurar el cabal cumplimiento de los principios y obligaciones que la Ley impone a los
servidores pblicos, ser responsabilidad de las dependencias y entidades, considerando las funciones que a cada una
de ellas les corresponden y previo diagnstico que al efecto realicen, establecer acciones permanentes para delimitar las
conductas que en situaciones especficas debern observar stos en el desempeo de sus empleos, cargos o
comisiones. Dicho diagnstico deber actualizarse conforme a los resultados que arroje la evaluacin a que se refiere el
artculo 50 de la Ley.

En el establecimiento de las acciones referidas las dependencias y entidades debern atender los lineamientos
generales que emita la Secretara.

ARTICULO 49.- La Secretara, con sujecin a lo previsto en el artculo 48 de la Ley, emitir un Cdigo de Etica que
contendr reglas claras para que, en la actuacin de los servidores pblicos, impere invariablemente una conducta digna
que responda a las necesidades de la sociedad y que oriente su desempeo en situaciones especficas que se les
presenten, propiciando as una plena vocacin de servicio pblico en beneficio de la colectividad.

El Cdigo de Etica a que se refiere el prrafo anterior, deber hacerse del conocimiento de los servidores pblicos de
la dependencia o entidad de que se trate.

ARTICULO 50.- Las dependencias y entidades debern evaluar anualmente el resultado de las acciones especficas
que hayan establecido conforme a este Captulo, y realizar, en su caso, las modificaciones que resulten procedentes,
informando de ello a la Secretara en los trminos que sta establezca.

ARTICULO 51.- Las dependencias y entidades debern promover la participacin de los sectores social y privado, as
como en su caso, de los gobiernos estatales y municipales correspondientes, en la elaboracin del diagnstico a que se
refiere el artculo 48 de la Ley, as como en la evaluacin de las acciones que las mismas determinen, a efecto de
garantizar la prevencin de conductas indebidas de los servidores pblicos.