RESPONSABLE CARGO NOMBRE FECHA FIRMA

Elaborado Por Supervisor HSEC Francisco Dlano L. 23-04-2014

probado por !eren"e de Pro#ec"o Paulo $la%os &u'o( 23-04-2014

KPFER HNOS. S.A.
DIVISIN DE PROYECTOS INTEGRADOS
(DPI)
PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIN
)en"e* +ECH,EL CH-LE L,D.
Clien"e* &-.E/ ESC0.D-D L-&-,D
P/01EC,0 20!P-13
C0.,/,0* 224513-630-HC1-7804-000943
2De"ecci:n # Pro"ecci:n Con"ra -ncendio3
PE-STF-1091-HSEC-01
REVISIN ESTATUS FECHA REGISTRO DE REVISIONES DEL DOCUMENTO
23-04-14 Para revisi:n por +ec;"el C;ile L"da.
PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIN ES!H
Fec;a de /ev.
"0.10.01"
<ersi:n
A
C:d. Docu%en"o*
PE-S,F-10=1-HSEC-012
P>)ina *
de #
Pro#ec"o* 20!P1 ? &inera Escondida L"da.3
)en"e* +ec;"el C;ile L"da.
TABLA DE CONTENIDOS
1 O$%&'()*++++++++++++++++++++++++++++++++++...."
A,-./-&............................................................................................................................. "
". R&01*/0.$(,(2.2&0.......................................................................................................... "
".1 A23(/(0'4.2*4 2& C*/'4.'*............................................................................................. "
". D&1.4'.3&/'* 2& P4&)&/-(5/ 2& R(&06*0 &/ F.&/......................................................"
"." 7&8& 2& T94/*................................................................................................................... "
".: T4.$.%.2*4&0.................................................................................................................... :
: D&0-4(1-(5/ 2& ,. A-'()(2.2............................................................................................ :
:.1 P4*3*-(5/ ;<* 2(890(5/ 2& ,.0 -.1.-('.-(*/&0 ; -940*0..............................................:
:. T(1*0 2& C.1.-('.-(*/&0................................................................................................ .:
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>.1 R&6(0'4* 2& C.1.-('.-(5/+++++++++++++++++++++++++++.?
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PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIN ES!H
Fec;a de /ev.
"0.10.01"
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A
C:d. Docu%en"o*
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" de #
Pro#ec"o* 20!P1 ? &inera Escondida L"da.3
)en"e* +ec;"el C;ile L"da.
1. O$%&'()*
Desarrollar un Plan @ue es"able(ca capaci"aciones # cursos obli)a"orios para los
"rabaAadores de la e%presa BupCer Hnos.S.. Divisi:n de Pro#ec"os -n"e)radosD en @ue
se Co%en"en los conoci%ien"os de nues"ros "rabaAadoresD cu%pliendo a su ve( con lo
solici"ado por la le)islaci:n vi)en"e.
. A,-./-&
plica a "odos los "rabaAadores @ue dese%pe'en labores en BupCer DP- 0!P1D &inera
Escondida L"da.
". R&01*/0.$(,(2.2&0
0
".1 A23(/(0'4.2*4 2& C*/'4.'*
1
probar el si)uien"e plan de capaci"aci:n.
En"re)ar los recursos necesarios para el buen dese%pe'o de las ac"ividades de
capaci"aci:n plan"eadas.
Hacer se)ui%ien"o del cu%pli%ien"o de es"as ac"ividades de capaci"aci:n.
". D&1.4'.3&/'* 2& P4&)&/-(5/ 2& R(&06*0 2& 8.&/..
Encar)ado de Co%en"ar la reali(aci:n de capaci"aciones # cursosD dando nCasis en
a@uellas @ue la le# es"ablece co%o obli)a"orias.
po#ar en la coordinaci:n de capaci"aciones con sociaci:n C;ilena de Se)uridad
u o"ro or)anis%o de capaci"aci:n.
/eali(ar se)ui%ien"o %ensual de las capaci"aciones @ue se es"n reali(ando en las
dependencias de Caena.
!enerar reconoci%ien"o para los "rabaAadores @ue cu%plan cabal%en"e con el
si)uien"e Plan de capaci"aci:n.
Coordinar la reali(aci:n de capaci"aciones en conAun"o con la sociaci:n C;ilena de
Se)uridad u o"ro or)anis%o acredi"ado para la reali(aci:n de capaci"aciones #Eo
cursos.
0rien"ar a los "rabaAadores en las dudas @ue pudieran "ener con respec"o a las
ac"ividades de capaci"aci:n.
"." 7&8& 2& T&44&/*
Dar las Cacilidades para @ue personal a su car)o pueda par"icipar de los cursos #
capaci"aciones pro)ra%ados.
&o"ivar a su )rupo de "rabaAadores en la par"icipaci:n en las ac"ividades a
desarrollarse en el recin"o de la Caena o Cuera de es"e.
PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIN ES!H
Fec;a de /ev.
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: de #
Pro#ec"o* 20!P1 ? &inera Escondida L"da.3
)en"e* +ec;"el C;ile L"da.
".: T4.$.%.2*4&0.
sis"ir en la Cec;a propues"a cuando se le inCor%e de la reali(aci:n de es"as
capaci"aciones #Eo cursos.
Par"icipar enr)ica%en"e # con dedicaci:nD en las ac"ividades de capaci"aci:n
plan"eadas por el Depar"a%en"o de prevenci:n de ries)os de la Caena.
:. D&0-4(1-(5/ 2& ,. A-'()(2.2
La Cinalidad de reali(ar un Plan de capaci"aci:n de FaenaD es principal%en"e para poder
en"re)arles a los "rabaAadores los linea%ien"os a se)uir para cu%plir con la le)islaci:n
vi)en"e # de es"a %anera poder ense'arD educar # %o"ivar a los "rabaAadoresD
au%en"ando sus ;abilidades # ap"i"udes. Lo)rando asF uniCicar cri"erios para "rabaAar en
un a%bien"e co%Gn %>s )ra"o # se)uroD pudiendo aplicar los conoci%ien"os cuando
sean re@ueridos.
:.1. P4*3*-(5/ ;<* 2(890(5/ 2& ,.0 -.1.-('.-(*/&0 ; -940*0
De %anera de @ue "odos los "rabaAadores e in"e)ran"es del e@uipo cono(can la
inCor%aci:n de una nueva capaci"aci:nD se deber> pro%over las capaci"aciones de la
si)uien"e %anera*
Se en"re)ara # anali(ara en conAun"o con el 7eCe de ,erreno las Cec;as %>s id:neas
para reali(ar las capaci"aciones es"ableciendo ;orariosD lu)ar # can"idad de personal
@ue deber> asis"ir a es"as.
Se colocaran Cic;es con la inCor%aci:n respec"o de la capaci"aci:n %ensual en el
diario %ural de la CaenaD indicando las dis"in"as %a"eriasD de %anera "alD @ue "odos
los "rabaAadores puedan a"esorar los re@uisi"os @ue involucra dic;a ac"ividad.
Se reCor(ar> cons"an"e%en"e la i%por"ancia de su par"icipaci:n a "odos los
"rabaAadores en las ac"ividades pro)ra%adas.
.
:.. T(1*0 2& C.1.-('.-(*/&0
Den"ro del si)uien"e Plan separare%os las capaci"aciones @ue se reali(aran para
po"enciar el conoci%ien"o de nues"ro personal # por o"ro >%bi"o el de cu%pli%ien"o
le)al.
:..0. C.1.-('.-(*/&0 B&-='&, - OGP1
Es"as capaci"aciones #Eo cursos podr>n ser coordinados con el Depar"a%en"o de
Capaci"aci:n de +ec;"el 0!P1D para ins"ruir a los "rabaAadores en cursos especFCicosD
los cuales deben ser cursados #a @ue son re@uisi"o previoD para las ac"ividades
pos"eriores a desarrollar.
PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIN ES!H
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Pro#ec"o* 20!P1 ? &inera Escondida L"da.3
)en"e* +ec;"el C;ile L"da.
.
:..1 C.1.-('.-(*/&0 (/'&4/.0.
Den"ro de las capaci"aciones @ue debe reali(ar el Dp"o. de prevenci:n de ries)os de Caena
son las @ue se %encionan a con"inuaci:n*
0bli)aci:n de -nCor%ar H0D-I
/e)la%en"o in"erno
Co%i" Pari"ario
Co%unicaciones
/ies)os en c"ividades
DiCusi:n PolF"icas BupCer
Causas de los cciden"es
/ies)os EJposici:n al SFlice
Plan de e%er)encia # evacuaci:n
Sus"ancias Peli)rosas
En"rena%ien"o EPP
:.". C931,(3(&/'* 2&, P,./ 2& -.1.-('.-(5/
El cu%pli%ien"o ser> evaluado por el d%inis"rador de Con"ra"o # el 7eCe de ,erreno # se
de"er%inara el reconoci%ien"o a los "rabaAadores @ue ;a#an dado cu%pli%ien"o de %eAor
%anera a las ac"ividades plan"eadas.
Los re)is"ro de es"as capaci"aciones Hasis"enciaD Co"o)raCFas e"c.I deber>n ser arc;ivados #
re)is"rados adecuada%en"e en Cor%a"o disponibles en FaenaD para su co"eAo # revisi:n
pos"erior.
>. P4*64.3. 2& C.1.-('.-(*/&0
Co%o se %enciona an"erior%en"e lo @ue se busca con es"e plan es )enerar cri"erios
idn"icosD para asF poder evaluar a "odos nues"ros "rabaAadores con los %is%os par>%e"ros
# de%os"rar @ue "odos so%os par"e de la %is%a e%presa. Den"ro de las ac"ividades @ue se
solici"a reali(ar se crea el si)uien"e pro)ra%a de capaci"aci:n.
PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIN ES!H
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? de #
Pro#ec"o* 20!P1 ? &inera Escondida L"da.3
)en"e* +ec;"el C;ile L"da.
>.1 R&6(0'4* 2& C.1.-('.-(5/
Fec;a* Hora de -nicio* Hora de Finali(aci:n*
,-P0* Capaci"aci:n /euni:n C;arla
T&3.A
R&,.'*4A
N*. NOMBRE CARGO FIRMA
1
2
3
4
4
9
5
6
=
10
11
12
13
14
14
19
15
16
N Capacitaciones Bechtel E F M A M J J A S O N D H:H
1 OGP1
2 Riesos Mate!iales" HCR
# P!oteccion Respi!ato!ia
$ %!a&a'o en Alt(!a
) Blo*(eo
+ He!!a,ientas Elect!icas
- Espacios Con.ina/os
0
E1tinto!es 2 %!a&a'os en
Caliente
13 Co!e P!ocess 132
11
MESES231$
4
Rela,ento /e
%!anspo!te
5n/(ccion Mina6 Co!!ea 2
Chanca/o
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5.2 Planificacin Anual
MESES 231$
N

Capacitaciones
5nte!nas
E F M A M J J A S O N D
H:
H
1 OD56 7e2 1+8-$$ 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
2 R858O8H8S8 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
# Co,it9 Pa!ita!io 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
$
Riesos en
Acti:i/a/es 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
)
Di.(si;n Pol<ticas
=(p.e! 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
+
Ca(sas /e los
Acci/entes 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
- Riesos Espec<.icos 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
4
Riesos en la
E1posici;n al S<lice
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

0
Plan /e
E,e!encias 2
E:ac(aci;n 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
1
3
S(stancias
Peli!osas 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
1
1
Ent!ena,iento
EPP

2 2

2 2

2 2

2 2

2 2

2 2
Capacitaciones Bechtel se realizan segn Calendario Mensual de ES&.
Cantidad de !eces por "es# $ue se repiten las Capacitaciones % &#2#'#().
*as siguientes capacitaciones podr+n ca",iar en sus fechas de e-ecucin# producto de
PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIN ES!H
Fec;a de /ev.
"0.10.01"
<ersi:n
A
C:d. Docu%en"o*
PE-S,F-10=1-HSEC-012
P>)ina *
# de #
Pro#ec"o* 20!P1 ? &inera Escondida L"da.3
)en"e* +ec;"el C;ile L"da.
necesidades de la e"presa# esto no $uiere decir $ue no se realizaran. Se podr+n agregar en el
transcurso del a.o nue!as capacitaciones segn se esti"e con!eniente.
? R&8&4&/-(.0 2& ,. ,&; ; /*43.'(). .1,(-.$,&.
N*43.0 C=(,&/.0
KLa Cons"i"uci:n PolF"ica del Es"ado en el ar"Fculo .L 1= inciso .L = es"ablece el derec;o a la
pro"ecci:n de la saludI
KLe# 19.544D ,i"ulo <--D Prevenci:n de /ies)os ProCesionalesD ar"Fculo 94D
KEl D.S. .L 101 H%odiCicado en el D.S. 53E2004ID
KEl D.S. .L 4=4 del a'o 1=== del &inis"erio de SaludD 2/e)la%en"o de las Condiciones
Sani"arias +>sicas de los Lu)ares de ,rabaAo3
KEl D.S. .L 40* 2/e)la%en"o Sobre Prevenci:n de /ies)os ProCesionales3D del a'o 1=9=D del
&inis"erio del ,rabaAo # Previsi:n SocialD
KD.S. .L 44D de 1=9=D del &inis"erio del ,rabaAo # Previsi:n SocialD 2/666re)la%en"o para la
Cons"i"uci:n # Funciona%ien"o de los Co%i"s Pari"arios de Hi)iene # Se)uridad3D
Procesos Cen"rales de +ESH # procedi%ien"os corpora"ivos*
K+ESH CP-110 ? &anipulaci:n de &a"erial &anual HPro)ra%a de Prevenci:n de Lesiones a
la EspaldaI H&anual &a"erial Handlin)I H+acM -nAur# Preven"ion Pro)ra%I
K+ESH CP-202 ? Pro)ra%a de Co%unicaci:n de /ies)os HHa(ard Co%%unica"ion Pro)ra%I
K+ESH CP-204 ? E@uipo de Pro"ecci:n Personal HPersonal Pro"ec"ive E@uip%en"I
K+ESH CP-211 ?-Prevenci:n # Pro"ecci:n Con"ra -ncendios H Fire Preven"ion and
Pro"ec"ionI
K+ESH CP-215 ? Espacios ConCinados # Cerrados HConCined or Enclosed SpacesI
K+ESH CP-220 ? Per%iso para ,rabaAo Peli)roso HHa(ardous NorM Per%i"I
K+ESH CP-302 ? Salud 0cupacional e Hi)iene -ndus"rial H0ccupa"ional Heal"; and
-ndus"rial H#)ieneI
K+ESH CP-304 ? Sis"e%as de &an"eni%ien"o de /e)is"ros de Salud 0cupacional
H0ccupa"ional Heal"; /ecords &ain"enance S#s"e%sD 0H/&SI
K+ESH CP-310 ?,rabaAo a !ran l"ura HNorMin) a" Hi); l"i"udesI
K+ESH CP-311 ? E@uipo de Pro"ecci:n /espira"oria H/espira"or# Pro"ec"ive E@uip%en"I
K+ESH CP-312 ? Pro)ra%a de Pro"ecci:n de la Capacidad udi"iva HHearin) Conserva"ion
Pro)ra%I
K+ESH CP-419 ? &aneAo de /esiduos HNas"e &ana)e%en"I
!uFas # .or%as de +HP +illi"on # &EL
K!LD 011- Salud HHeal";I
K+&!- Sis"e%a de !es"i:n HSEC para &e"ales +ase HHSEC &ana)e%en" S#s"e% Cor +ase
&e"alI
K+&! 003- !uFa de &e"ales +ase para pro#ec"os ? )uaD Ener)Fa # EJposici:n
0cupacional H+ase &e"al !uide Cor proAec"s- Na"erD Ener)#D and 0ccupa"ional EJposureI
K&EL- Er)ono%Fa HEr)ono%icsI