I.

DECLARACIN DE PARTE
La parte debe declarar personalmente. Las personas jurdicas prestan su
declaracin a travs de cualquiera de sus representantes, quienes tienen el
deber de acudir informados sobre los hechos que motivan el proceso.

Sobre el particular, puede decirse que la declaracin de parte es aquella que se
lleva a cabo personalmente y en presencia del juez, bajo sancin de nulidad, y
constituye un relato de los hechos o experiencias propias reservadas
exclusivamente a las partes del proceso (ningn otro actor procesal podra
efectuarla), [y] permite examinar cada una de las posiciones que contiene la
declaracin a efectuar, la mismas que, una vez dictada oralmente, ser
transcrita en el acta declarativa correspondiente, que generalmente opera en la
diligencia nica de actuacin de pruebas. Nada impide que, ante un hecho
fortuito o causa mayor del obligado a declarar o porque el juez estime
necesidad de que la parte llamada a declarar personalmente lo haga, esta
diligencia se desarrolle en otra estacin probatoria
1
.

El profesor Javier Arvalo Vela, refiere que la declaracin de parte es la
declaracin verbal que presta ante el juez una de las partes en el proceso, a
solicitud de su colitigante sobre los hechos que son materia de controversia.
Tratndose de personas jurdicas la declaracin de parte la presta cualquiera
de sus representantes con poder para ello, sin embargo estos deben asistir a la
audiencia debidamente informados de los hechos materia del proceso.

1
GMEZ VALDEZ, Francisco, La Ley Procesal del Trabajo. Anlisis secuencial,
doctrinario, jurisprudencial y comparado, Editorial San Marcos, Lima, 2006, p.
315.
El interrogatorio es realizado por el juez y por los abogados de las partes, en
base a preguntas formuladas libremente, sin sujetarse a formas
preestablecidas, pudindose rechazar o formular objecin a preguntas oscuras,
ambiguas, impertinentes o intiles. Si el interrogado se niega a declarar o
responde evasivamente, el juez considerar que est obstaculizando la
actividad probatoria, pudindole aplicar la multa del caso, sin perjuicio de tener
en cuenta su conducta procesal al momento de resolver.
La declaracin de parte es irrevocable. La rectificacin del absolvente ser
apreciada por el juez. (CPC, Art.216)
2
.
II. DECLARACIN DE TESTIGOS
Los testigos no presencian el desarrollo de la audiencia y solo ingresan a ella
en el momento que les corresponda.
El secretario del juzgado expide al testigo una constancia de asistencia a fin de
acreditar el cumplimiento de su deber ciudadano. Tratndose de un trabajador,
dicha constancia sirve para sustentar ante su empleador la inasistencia y el
pago de la remuneracin por el tiempo de ausencia.
Por su parte, la declaracin de testigos o testimonial, a diferencia de la
declaracin de parte que es una declaracin sobre hechos propios, constituye
la narracin de los hechos y experiencias ajenas, y, por este hecho, se
convierta esta declaracin, en una realizada por una tercera parte del proceso,
e igualmente ajeno a l. El testigo relata sus experiencias al juez en segunda
persona y no en primera, que es la efectuada por la declaracin de parte, de
ah que su declaracin es tomada dentro de un segundo plano, careciendo de
la preeminencia que se otorga a la declaracin de parte, por eso se exige que

2
AREVALO VELA, Javier, Disposiciones Generales, Derecho procesal Laboral, p- 177
el testigo sea un tercero dentro de las partes del proceso; pero al mismo
tiempo, tiene que conocer personalmente los hechos litigiosos, caso contrario,
estaramos frente a un falsario; en todo caso, no est permitida una declaracin
indirecta, pues estaramos ante el caso del simple rumor; tampoco una
declaracin escrita realizada por el testigo
3
.
A comentarios del profesor Javier Arvalo Vela es la declaracin personal que
ante el juez efecta una persona que no es parte en un proceso sobre hechos
que ha presenciado o tiene conocimiento, los mismos que resultan de inters
para el esclarecimiento de la Litis.
En la actuacin de este medio probatorio no se admite que el testigo sea
representado asi como tambin se rechaza que su declaracin no este referida
a hechos o que contenga conceptos u opiniones.
Puede declarar como testigos aquellas personas que no tengan una causal de
excusa o estuvieren prohibidos de hacerlo.
En el proceso laboral se permite expresamente que declaren como testigos los
trabajadores del empleador que es parte del proceso.
Considera que tambin estn habilitados para declarar como testigos en los
procesos laborales los adolescentes trabajadores, pues, el Cdigo de los Nios
y Adolescentes, en su captulo iv, al permitirles laborar para un empleador les
otorga la calidad de trabajadores, pudiendo darse el caso en su condicin de
tales tomen conocimiento de hechos relacionados con una controversia laboral.
Al respecto el dictamen de la comisin de trabajo nos dice:

3
GMEZ VALDEZ, Francisco, La Ley Procesal del Trabajo. Anlisis secuencial,
doctrinario, jurisprudencial y comparado, Editorial San Marcos, Lima, 2006, p.
317.
14. Con el propsito de promover la colaboracin de los testigos en las
audiencias convocadas, se establece que el secretario del juzgado les expida
una constancia a fin de acreditar el cumplimiento de su deber ciudadano, que
les servir para sustentar ante su empleador la inasistencia y el pago de la
remuneracin por el tiempo de ausencia
4
.
III. EXHIBICION DE PLANILLAS
Segn el articulo 27 de la NLPL se seala lo siguiente:
La exhibicin de planillas manuales se tiene por cumplida con la
presentacin de las copias legalizadas correspondientes a los periodos
necesitados de prueba
La exhibicin de planillas electrnicas es ordenada por el juez al
funcionario del ministerio de trabajo y promocin del empleo responsable
de brindar tal informacin. Es improcedente la tacha de la informacin de
las planillas electrnicas remitida por dicho funcionario, sin perjuicio de la
responsabilidad penal o funcionalque las partes puedan hacer valer en la
va correspondiente
Las partes pueden presentar copias certificadas expedidas por el
ministerio de trabajo y promocin del empleo de la informacin contenida
en las planillas electrnicas, en lugar de exhibicin electrnica.
La exhibicin es el mecanismo procesal mediante el cual, el juez a pedido de
parte o de oficio, incorpora al proceso los libros, hojas sueltas o soportes
magnticos , en que constan los datos del trabajador y que obran en poder del

4
AREVALO VELA, Javier, Disposiciones Generales, Derecho procesal Laboral, p- 178
empleador donde terceros , como son las entidades pblicas que recepcionan
planillas electrnicas
5

De acuerdo con el decreto supremo N 018-2007-TR, se ha regulado el uso de
planillas electrnicas as como su presentacin ante el ministerio de trabajo y
promocin del empleo, es por este motivo que el segundo prrafo del artculo
materia de comentario, establece que el juez deber ordenar la exhibicin de
planillas electrnicas al funcionario del ministerio antes mencionados
responsable de brindar tal informacin
La comisin de trabajo al respecto en su dictamen seala:
Se establece un procedimiento para la exhibicin de planillas electrnicas en
poder del ministerio de trabajo y promocin del empleo. Se dispone que dicha
exhibicin es ordenada por el juez al funcionario responsable de brindar tal
informacin, la misma que no es susceptible de tacha, sin perjuicio de la
responsabilidad penal o funcional que las partes puedan hacer valer en la va
correspondiente.
6

El artculo en mencin dispone que es improcedente la tacha de la informacin
de las planillas electrnicas remitida por el funcionario del ministerio de trabajo,
antes referido, sin perjuicio de la responsabilidad penal o funcional que las
partes puedan hacer valer en la va correspondiente.
7

Respecto de las planillas electrnicas remitidas por la autoridad de trabajo
resulta improcedente formular tachas, sin que la imposibilidad de formular esta

5
AREVALO VELA, Javier comentario a la nueva ley procesal del trabajo

6
AREVALO VELA, Javier comentario a la nueva ley procesal del trabajo
7
ROMERO MONTES, francisco Javier comentarios a la nueva ley procesal del trabajo
GRILEY editores primera edicin 2011 p.205

clase de cuestiones probatorias, implica se efectivice la responsabilidad penal
o funcional que las partes pudieran hacer valer en la va correspondiente.
Este artculo tambin autoriza que la exhibicin de planillas electrnicas pueda
ser sustituida por la presentacin de copias certificadas expedidas por el
ministerio de trabajo y promocin del empleo.
El uso de las planillas est regulado por el decreto supremo N 001-98-TR del
20 de enero de 1998, segn el cual, todo empleador est obligado a llevar
libros de planillas de pago de remuneraciones y otros derechos sociales de sus
trabajadores. Dichos libros pueden ser sustituidos por planillas en hojas sueltas
cuando el empleador pruebe que dicho sistema le es ms conveniente, sin
perjuicio para los trabajadores.
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Se trata de documentos estrictamente laborales, cuyo formato y contenido
estn regulados por la ley. En consecuencia son instrumentos de carcter
formal. Los datos que deben de consignarse en las planillas, asi como tambin
su valor probatorio de los mismos son los siguientes:
a) El nombre completo, sexo y fecha de nacimiento
b) Domicilio
c) Nacionalidad y documento de identidad
d) Fecha de ingreso e reingreso a la empresa
e) Cargo u ocupacin
f) Nmero de registro o cdigo de asegurado afiliado a los sistemas
provisionales correspondientes y
g) Fecha de cese

8
ROMERO MONTES, francisco Javier comentarios a la nueva ley procesal del trabajo GRILEY
editores primera edicin 2011 p.204
Las planillas, adems del nombre y apellido del trabajador, debern consignar
por separado y segn la periodicidad del pago, los siguientes conceptos.
a. Remuneraciones que se abonen al trabajador
b. Nmero de das y horas trabajadas
c. Nmero de horas trabajadas en sobretiempo
d. Deducciones de cargo del trabajador, por concepto de tributos,aportes a
los sistemas provisionales, cuotas sindicales, descuentos autorizados u
ordenados por mandato judicial
e. Cualquier otro cargo que no tenga carcter remunerativo
f. Tributos y aportes a cargo del empleador
g. Cualquier otra informacin adicional que el empleador considere
necesario
Por los datos e informacin que contiene el libro de planillas, se deduce la
importancia probatoria de este documento.
El valor probatoriodel mismo se encuentra consignado por el mismo decreto
supremo acotado, en el sentido de que los libros de planillas junto con las
boletas de pago constituyen el medio a travs del cual el empleador prueba
que ha cumplido con pagar las remuneraciones y dems derechos laborales.
El artculo 27 de la ley 29497 establece que la exhibicin del libro de planillas
manuales se tiene por cumplida con la presentacin de copias legalizadas
correspondientes a los periodos necesitados de prueba.
En cambio la exhibicin de planillas electrnicas es ordenada por el juez al
funcionario del ministerio del trabajo y promocin del empleo responsable de
brindar tal informacin, salvo que las partes puedan presentar copias
certificadas expedidas por dicho ministerio de la informacin contenida en la
planilla electrnica, en lugar de la exhibicin electrnica.