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Meister-BAfG Das neue Aufstiegs-

fortbildungsfrderungsgesetz (AFBG)
Gesetz und Beispiele
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Herausgeber
Bundesministerium fr Bildung und Forschung (BMBF)
Referat Aufstiegsfrderung, Frderprogramme zur berufichen
Bildung
53175 Bonn
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schriftlich an den Herausgeber
Postfach 30 02 35, 53182 Bonn
oder per Tel.: 01805 - 262 302, Fax: 01805 - 262 303
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Internet: http://www.bmbf.de
Druck:
Silber Druck, Niestetal
Bonn, Berlin 2009 (Neudruck)
Bildnachweis:
Stockbyte, Photo Disc, MEV Verlag
Unter der Telefonnummer 0800-MBAFOEG bzw. 0800-6223634 bietet das Bundesministerium fr
Bildung und Forschung eine gebhrenfreie Hotline zum sog. Meister-BAfG an.
Informationen und die Antragsformulare knnen Sie auch im Internet unter
http://www.meister-bafoeg.info abrufen.
Beratung erhalten Sie bei den mtern fr Ausbildungsfrderung an Ihrem Wohnort oder den sonst
zustndigen Stellen. Dort knnen Sie auch das sog. Meister-BAfG beantragen.
Meister-BAfG Das neue Aufstiegs-
fortbildungsfrderungsgesetz (AFBG)
Gesetz und Beispiele
INHALT 1
Inhalt
Einleitung ............................................. 2
nderungen des AFBG ....................... 3
I. berblick ( 19)
Welche Aufgabe hat die
Aufstiegsfrderung? ...................... 5
Wer wird gefrdert? ....................... 5
Welche Manahme ist
frderungsfhig? ............................ 6
Werden Klausurenstunden
gefrdert? ......................................... 9
Welche Anforderungen werden
an den Trger gestellt? ................... 9
Ist ein Teilnahmenachweis
zu erbringen? ................................... 9
II. Frderungsart, -hhe und -dauer
( 10, 11, 12, 17)
Welche Leistungen erhalten
die Teilnehmerinnen und
Teilnehmer? ..................................... 10
Wie werden die Leistungen
berechnet? ....................................... 12
Wann und wie werden Ein-
kommen und Vermgen
angerechnet? ................................... 12
Wie lange wird Frderung
geleistet? ........................................... 13
Gibt es eine Frderung zwischen
Manahmeende und Prfung?.... 14
Gibt es einen Erlass fr die be-
standene Abschlussprfung? ....... 14
Welche Frderarten gibt es
(Zuschuss/Darlehen)? ..................... 15
Muss ich Leistungen meines
Arbeitgebers angeben? .................. 15
III. Darlehensbedingungen ( 13 16)
Wer gewhrt das Darlehen? ......... 16
Zu welchen Konditionen werden
Darlehen vergeben? ....................... 16
Wann und wie ist das Darlehen
zurckzuzahlen? ............................ 16
Gibt es eine Darlehenserlass-
mglichkeit? .................................... 17
Unter welchen Voraussetzungen
kann das Darlehen gestundet
oder erlassen werden? .................... 18
Bis wann muss die Frderung
beantragt werden? ......................... 18
Wo muss die Frderung
beantragt werden? ......................... 18
IV. Adressen ........................................... 20
V. Das Gesetz in der Praxis
(Beispiele) ......................................... 21
VI. Die rechtlichen Grundlagen ...... 35
VII. Weiterfhrende Informationen 62
2
EINLEITUNG
Das von Bund und Lndern gemeinsam
fnanzierte Aufstiegsfortbildungsfr-
derungsgesetz (AFBG) sog. Meister-
BAfG begrndet einen individuellen
Rechtsanspruch auf Frderung von be-
rufichen Aufstiegsfortbildungen, d. h.
von Meisterkursen oder anderen auf
einen vergleichbaren Fortbildungsab-
schluss vorbereitenden Lehrgngen.
Das Meister-BAfG untersttzt die
Erweiterung und den Ausbau beruf-
licher Qualifzierung und strkt damit
die Fortbildungsmotivation des Fach-
krftenachwuchses. ber die Darlehens-
teilerlasse hinaus werden Anreize zum
erfolgreichen Abschluss bzw. den Schritt
in die Selbststndigkeit geschaffen.
Das Meister-BAfG existiert seit 1996.
Bereits mit einem 1. AFBG-nderungsge-
setz wurden die Leistungen des Gesetzes
deutlich verbessert. Diesen Weg haben
Bund und Lnder mit dem 2. AFBG-nde-
rungsgesetz fortgesetzt.
Der Deutsche Bundestag hat am
12. Februar 2009 eine von der Bundes-
regierung eingebrachte Reform dieses
Gesetzes verabschiedet und der
Einleitung
Bundesrat hat dieser am 06. Mrz 2009
zugestimmt. Mit dem Zweiten Gesetz
zur nderung des AFBG wird das AFBG
ft gemacht fr die Zukunft. Das neue
Meister-BAfG ist am 01.07.2009 in
Kraft getreten.
3 NDERUNGEN DES AFBG
Das neue AFBG beinhaltet folgende
Verbesserungen:
Gefrdert wird nunmehr eine und
nicht mehr nur die erste Aufstiegs-
fortbildung. Hat man bereits eine
selbst oder anderweitig fnanzierte
Aufstiegsfortbildung absolviert, ist
dies nicht mehr frderschdlich.
Der Erhhungsbetrag fr Kinder
beim Unterhaltsbeitrag wurde auf
210 pro Kind erhht und wird nun-
mehr zu 50 Prozent bezuschusst. Der
Erhhungsbetrag wird einkommens-
und vermgensabhngig gewhrt.
Alleinerziehende erhalten pauschali-
siert und ohne Kostennachweis einen
Kinderbetreuungszuschlag von 113
monatlich pro Kind bis zum vollende-
ten zehnten Lebensjahr des Kindes.
Bei der Betreuung behinderter Kin-
der ist die Altersgrenze fr den Bezug
des Kinderbetreuungszuschlags
abgeschafft worden.
Fortbildungen im Bereich der ambu-
lanten und stationren Altenpfege
mit Aufstiegscharakter werden
selbst in dem Land, in dem keine
landesrechtliche Regelungen vor-
liegen gefrdert, sofern die fachlich
zustndige Landesbehrde am Sitz
des Trgers und bei Fernunterricht
die Staatliche Zentralstelle fr Fern-
unterricht besttigt, dass die Fort-
bildung inhaltlich im Wesentlichen
einer Fortbildungsregelung eines
anderen Landes in diesem Bereich
entspricht.
Verbindliche Klausurenkurse oder
mndliche Prfungssimulationen,
die fr das Bestehen der Prfung hilf-
reich sind, werden in einem gewissen
Umfang mit gefrdert.
Auslndische Fortbildungswillige,
die bereits langfristig aufenthaltsbe-
rechtigt sind oder lange in Deutsch-
land leben und eine dauerhafte
Bleibeperspektive haben, werden
knftig auch ohne Anknpfung an
eine vorherige Mindesterwerbsdauer
nach dem AFBG gefrdert.
Zwischen Ende der Manahme und
Anfertigung des Prfungsstcks be-
ziehungsweise Ablegen der Prfung
wird der gewhrte Unterhaltsbeitrag
sowie der Kinderbetreuungszuschlag
auf Antrag bis zu drei Monate als
nderungen des
AFBG ab 01. 07. 2009
(2. AFBG-nderungsgesetz)
4
NDERUNGEN DES AFBG
Darlehen weitergezahlt (Prfungs-
vorbereitungsphase).
Bei Bestehen der Prfung wird ein
Erlass von 25 Prozent auf das auf
die Lehrgangs- und Prfungsge-
bhren entfallende Restdarlehen
gewhrt.
Die Erlassmglichkeiten fr Unter-
nehmensgrndungen und Unter-
nehmensbernahmen wurden er-
leichtert. Bei der Grndung oder
bernahme eines Unternehmens
werden bereits ab der Einstellung
und der dauerhaften Beschftigung
eines neuen sozialversicherungs-
pfichtigen Mitarbeiters oder einer
sozialversicherungspfichtigen
Mitarbeiterin oder eines oder einer
Auszubildenden 33 Prozent des auf
die Lehrgangs- und Prfungsge-
bhren entfallenden Restdarlehens
erlassen.
Zur Sicherheit fr die Fortbildungs-
willigen wurden die Anforderungen
an die Eignung der Trger erhht,
indem auch im AFBG von den Trgern
der Manahme die Anwendung eines
Qualittssicherungssystems verlangt
wird (gilt erst fr Manahmen und
Manahmeabschnitte, die ab dem
01.07.2010 beginnen).
5 BERBLICK
Welche Aufgabe hat die Aufstiegs-
frderung?
Das Aufstiegsfortbildungsfrderungs-
gesetz (AFBG) verfolgt die Ziele, Teilneh-
merinnen und Teilnehmer an Manah-
men der berufichen Aufstiegsfortbil-
dung fnanziell zu untersttzen und sie
zu Existenzgrndungen zu ermuntern.
Das Gesetz ist ein umfassendes Frder-
instrument fr die berufiche Fortbil-
dung in grundstzlich allen Berufsbe-
reichen, und zwar unabhngig davon,
in welcher Form sie durchgefhrt wird
(Vollzeit/Teilzeit/schulisch/auer-
schulisch/mediengesttzt/Fernunter-
richt). Die Frderung ist an bestimmte
persnliche, qualitative und zeitliche
Anforderungen geknpft.
Wer wird gefrdert?
Handwerker und andere Fachkrfte, die
sich auf einen Fortbildungsabschluss
zum/zur Handwerks- oder Industriemei-
ster/in, Techniker/in, Fachkaufmann/
frau, Fachkrankenpfeger/in, Betriebs-
informatiker/in, Programmierer/in,
Betriebswirt/in oder eine vergleichbare
Qualifkation vorbereiten und die ber
eine nach dem Berufsbildungsgesetz
(BBiG) oder der Handwerksordnung
(HwO) anerkannte, abgeschlossene
Erstausbildung oder einen vergleich-
baren Berufsabschluss verfgen, knnen
Frderung fr die Teilnahme an Auf-
stiegsfortbildungen beantragen.
I. berblick ( 19)
6
BERBLICK
Frderungsberechtigt sind Deutsche
und neben bestimmten Gruppen von
bevorrechtigten Auslnderinnen sowie
Auslndern, z. B. aus Mitgliedstaaten der
Europischen Union, auch solche aus-
lndischen Mitbrgerinnen und Mit-
brger, die ihren stndigen Wohnsitz
im Inland haben und ber bestimmte
Aufenthaltstitel bzw. ber eine Dauer-
aufenthaltserlaubnis verfgen bzw. die
sich bereits drei Jahre rechtmig in
Deutschland aufgehalten haben und
erwerbsttig gewesen sind. Als Erwerbs-
ttigkeit zhlt auch die Zeit der Berufs-
ausbildung. Eine Altersgrenze besteht
nicht.
Welche Manahme ist frderungs-
fhig?
Frderungsfhige Fortbildungsveranstal-
tungen mssen folgende Kriterien erfllen:
Der angestrebte Fortbildungsab-
schluss muss eine nach 4 des Berufsbil-
dungsgesetzes (BBiG) oder nach 25 der
Handwerksordnung (HwO) anerkannte
Erstausbildung oder einen vergleich-
baren bundes- oder landesrechtlich ge-
regelten Berufsabschluss oder eine
diesen Berufsabschlssen entsprechende
berufiche Qualifkation voraussetzen
und muss zudem ber dem Niveau einer
Facharbeiter-, Gesellen-, Gehilfenprfung
oder eines Berufsfachschulabschlusses
liegen.
Die Manahme muss gezielt vorbereiten
auf:
ffentlich-rechtlich geregelte Fort-
bildungsprfungen nach dem BBiG
oder der HwO,
gleichwertige Fortbildungsabschls-
se nach bundes- oder landesrecht-
lichen Regelungen,
gleichwertige Fortbildungsabschls-
se an anerkannten Ergnzungs-
schulen auf der Grundlage staatlich
genehmigter Prfungsordnungen.
Liegen keine bundes- oder landesrecht-
lichen Regelungen vor, ist auch die Teil-
nahme an Fortbildungsmanahmen im
Krankenhausbereich frderfhig, die auf
gleichwertige Fortbildungsabschlsse
nach den Weiterbildungsempfehlungen
der Deutschen Krankenhausgesellschaft
vorbereiten.
Darber hinaus ist im Bereich der
Altenpfege die Teilnahme an Fortbil-
dungsmanahmen auch in den Lndern,
die ber keine landesrechtlichen Fortbil-
dungsregelungen verfgen, frderfhig,
wenn bei Prsenzlehrgngen die fach-
lich zustndige Landesbehrde am Sitz
des Trgers und bei Fernunterrichtslehr-
gngen die Staatliche Zentralstelle fr
Fernunterricht besttigt, dass die Fortbil-
dungsabschlsse im Wesentlichen einer
7
Fortbildungsregelung eines anderen
Landes in diesem Bereich entspricht.
Entscheidend ist dabei, dass die Teil-
nehmer ber die in der jeweiligen Pr-
fungsordnung vorgegebene abgeschlos-
sene Berufsausbildung sowie ggf. eine
verlangte Berufsspraxis verfgen.
Gefrdert wird nicht nur die erste
Aufstiegsfortbildung, sondern generell
eine Aufstiegsfortbildung. Hat man
bereits eine selbstfnanzierte Aufstiegs-
fortbildung absolviert, verliert man
hierdurch nicht mehr seinen Frderan-
spruch.
Auch Manahmeabschnitte knnen
gefrdert werden. Manahmeabschnit-
te sind alle zeitlich wie fachlich selbst-
stndige und in sich abgeschlossene
Bausteine einer Gesamtmanahme, die
in der Regel aufeinander aufbauen oder
zumindest aufeinander abgestimmt
sind. Eine (Teil-)Prfung oder ein
Zertifkat ist kein zwingendes Merkmal
eines Manahmeabschnittes. Dies gilt
auch fr eine Fortbildung, die im vollen
Umfang auf eine weitere Fortbildung
anrechenbar ist.
Die Antragstellerin oder der Antrag-
steller muss einen Fortbildungsplan
vorlegen, der die Gesamtmanahme
einschlielich aller Manahmeab-
schnitte umfasst.
Die Manahme muss mindestens
400 Unterrichtsstunden umfassen
(Mindestdauer), bei Manahmeab-
schnitten ist die Gesamtdauer aller
Abschnitte magebend.
Bei Vollzeitmanahmen mssen
in der Regel wchentlich an vier Werk-
tagen Lehrveranstaltungen mit min-
destens 25 Unterrichtsstunden (Fort-
bildungsdichte) stattfnden. Vollzeit-
fortbildungen drfen insgesamt nicht
lnger als drei Jahre dauern (maxima-
ler Zeitrahmen).
Bei Teilzeitmanahmen mssen die
Lehrveranstaltungen innerhalb von
acht Monaten mindestens 150 Unter-
richtsstunden (Fortbildungsdichte)
umfassen. Teilzeitmanahmen drfen
insgesamt nicht lnger als vier Jahre
dauern (maximaler Zeitrahmen).
Bei der Ermittlung der Fortbildungs-
dichte und des maximalen Zeitrah-
mens sind alle Manahmeabschnitte zu
bercksichtigen (Bruttobetrachtung).
Fernlehrgnge knnen ebenfalls ge-
frdert werden, wenn sie die Frderungs-
voraussetzungen des AFBG erfllen und
zustzlich den Anforderungen des Fern-
unterrichtsschutzgesetzes entsprechen.
Mediengesttzte Lehrgnge knnen
gefrdert werden, wenn sie durch
BERBLICK
8
BERBLICK
Prsenzunterricht oder eine diesem
vergleichbare unverbindliche medienge-
sttzte Kommunikation ergnzt werden
und regelmige Erfolgskontrollen
durchgefhrt werden, wobei reine Selbst-
lernphasen nicht frderfhig sind.
Ausnahmsweise kann eine weitere
Fortbildungsmanahme gefrdert wer-
den, wenn der Zugang zu dieser Ma-
nahme erst durch den erfolgreichen
Abschluss der ersten nach dem AFBG
gefrderten Manahme erffnet wird
oder wenn besondere Umstnde des
Einzelfalles dies rechtfertigen. Beson-
dere Umstnde sind z. B. dann gegeben,
wenn ein wichtiger Grund (z. B. Krank-
heit) der Ausbung des Berufes ent-
gegensteht.
In der Regel werden Aufstiegsfort-
bildungen gefrdert, die im Inland
stattfnden, aber auch solche knnen
gefrdert werden, die ganz oder teil-
weise im EU-Ausland stattfnden und
auf Grund von Kooperationsvereinba-
rungen zwischen den in den jeweiligen
Mitgliedstaaten zustndigen Stellen
durchgefhrt werden. Dazu zhlen
Lehrgnge, die auer auf ein deutsches
auch auf ein entsprechendes Ausbil-
dungsziel eines anderen EU-Mitglied-
staates vorbereiten.
Nicht gefrdert werden Fortbil-
dungsabschlsse, die oberhalb der
Meisterebene liegen, wie zum Beispiel
ein Hochschulabschluss/Bachelor.
Folgende Fortbildungskurse und
Lehrgnge sind z. B. frderfhig:
53 BBiG und 54 BBiG (z. B. Bank-
fachwirt/in, Betriebswirt/in, Elektro-
techniker/in, Industriemeister/in,
Fachkaufmann/frau, Restaurator/in,
Werbefachwirt/in, Fachagrarwirt/
in, Industriefachwirt/in, Wirtschafts-
informatiker/in, Geprfte/r Indus-
triemeister/in, Polier/in, Tierpfege-
meister/in, Informationsorganisator/
in, Anwendungsprogrammierer/
in, Mathematisch-Technische/r
Assistent/in, Softwareentwickler/in,
Milchwirtschaftliche/r Labormeister/
in, Meister/in in der stdtischen Haus-
wirtschaft),
45 HwO (z. B. Bckermeister/in,
Fotografenmeister/in, Klempner-
meister/in, Zahntechnikermeister/in,
Zweiradmechanikermeister/in),
51a HwO (Fotografenmeister/in,
Schuhmachermeister/in),
122 HwO (z. B. Werbemeister/in,
Feinoptikermeister/in),
142 des Seemannsgesetzes
(Schiffsbetriebsmeister/in),
9 BERBLICK
landesrechtliche Fortbildungsrege-
lungen fr Berufe im Gesundheitswe-
sen sowie im Bereich der sozialpfe-
gerischen und sozialpdagogischen
Berufe (z. B. Fachkrankenpfeger/in,
Fachkinderkrankenpfeger/in, Kran-
kenpfege-Lehrkrfte) sowie sonstige
landesrechtliche Bestimmungen,
Fortbildungen in den Gesundheits-
und Pfegeberufen nach den Richt-
linien der Deutschen Krankenhaus-
gesellschaft (z. B. Fachkranken-
pfeger/in),
Fortbildungen an staatlich anerkann-
ten Ergnzungsschulen (z. B. staatlich
anerkannte/r Sozialfachwirt/in),
Fortbildungen im Bereich der Alten-
pfege (z. B. leitende Pfegefachkraft
in Hamburg).
Werden Klausurenstunden
gefrdert?
ber das AFBG werden Unterrichts-
stunden mit jeweils 45 Minuten Dauer
gefrdert. Unterrichtsstunden sind
Lehrveranstaltungen, in denen die in den
Lehrplnen und Fortbildungsrege-lungen
vorgesehenen berufichen Fertigkeiten,
Kenntnisse und Fhigkeiten durch quali-
fzierte Lehrkrfte plan-mig geordnet
vermittelt werden. Klausurenkurse sowie
Stunden, in denen Prfungssimulationen
in den Lehrplnen des Bildungsanbieters
verbindlich vorgesehen sind, knnen in
eng begrenztem Umfang mitgefrdert
werden. Insgesamt knnen von diesen
nur bis zu 10 Prozent der nach dem AFBG
frderfhigen Unterrichtsstunden, ma-
ximal jedoch 50 Stunden anerkannt und
gefrdert werden.
Welche Anforderungen werden an
den Trger gestellt?
Um die Qualitt der Fortbildung sicher-
zustellen wird zuknftig von den Fort-
bildungstrgern verlangt, ein Qualitts-
zertifkat vorzulegen.
Ist ein Teilnehmernachweis zu er-
bringen?
Nach der Hlfte der Laufzeit der Ma-
nahme, sptestens nach 6 Monaten muss
der Teilnehmer oder die Teilnehmerin
einen Nachweis des Bildungstrgers
erbringen, dass er oder sie regelmig an
den Lehrveranstaltungen teilgenommen
hat. Bei lngeren Manahmen, Manah-
men mit mehreren Manahmeabschnit-
ten oder in besonderen Fllen kann das
zustndige Amt darber hinaus weitere
Teilnahmenachweise z. B. im weiteren
Verlauf der Manahme oder am Ende
eines Bewilligungszeitraums verlangen.
10
FRDERUNGSART, -HHE UND -DAUER
Welche Leistungen erhalten die
Teilnehmerinnen und Teilnehmer?
Teilnehmerinnen und Teilnehmer an
Vollzeitlehrgngen erhalten fr Ma-
nahmen oder Manahmeabschnitte,
die ab dem 01.07.2009 beginnen, vom
Staat einen einkommens- und verm-
gensabhngigen monatlichen Unter-
haltsbeitrag zum Lebensunterhalt
bis zu folgender Hhe:
II. Frderungsart,
-hhe und -dauer
( 10, 11, 12, 17)
675 fr Alleinstehende ohne Kind 229 Zuschuss/446 Darlehen
885 fr Alleinstehende mit einem Kind 334 /551
890 fr Verheiratete 229 /661
1.100 fr Verheiratete mit einem Kind 334 /766
1.310 fr Verheiratete mit zwei Kindern 439 /871
11 FRDERUNGSART, -HHE UND -DAUER
Fr jedes weitere Kind erhht sich bei
Manahmen oder Manahmeab-
schnitten, die ab dem 01.07.2009 begin-
nen, dieser Betrag um 210 und wird
zu 50 Prozent als Zuschuss geleistet
(einkommens- und vermgensabhn-
gig). Alleinerziehende knnen darber
hinaus einen pauschalisierten monatli-
chen Zuschuss ohne Kostennachweis zu
den notwendigen Kosten der Kinderbe-
treuung von 113 erhalten.
Bei Vollzeit- und Teilzeitmanah-
men ist zur Finanzierung der Lehr-
gangs- und Prfungsgebhren ein
einkommens- und vermgensunab-
hngiger Manahmebeitrag in Hhe
der tatschlich anfallenden Gebhren,
hchstens jedoch 10.226 vorgesehen.
Er besteht aus einem Zuschuss in Hhe
von 30,5 Prozent, im brigen aus einem
zinsgnstigen Bankdarlehen. Die Dar-
lehen fr den Unterhalts- als auch fr
den Manahmebeitrag sind whrend
der Fortbildung und einer anschlie-
enden Karenzzeit von zwei Jahren
lngstens jedoch fr sechs Jahre
zins- und tilgungsfrei.
Die notwendigen Kosten der An-
fertigung des Prfungsstckes (sog.
Meisterstck oder eine vergleichbare
Prfungsarbeit) werden bis zur Hlfte,
hchstens jedoch bis zu einer Hhe von
1.534 im Rahmen eines zinsgnstigen
Darlehens gefrdert.
Fr die Zeit zwischen Ende der Ma-
nahme und Anfertigung des Prfungs-
stckes bzw. Ablegen der Prfung wird
der gewhrte Unterhaltsbetrag sowie
Kinderbetreuungszuschlag auf Antrag
fr bis zu drei Monate als Darlehen
weitergezahlt.
Hinweis:
Teilnehmerinnen und Teilnehmer an
Vollzeitlehrgngen erhalten fr bis zum
30.06.2009 begonnene Manahmen oder
Manahmeabschnitte vom Staat einen
monatlichen Unterhaltsbeitrag zum
Lebensunterhalt bis zu folgender Hhe:
Fr jedes weitere Kind erhht sich in
diesen Fllen der Darlehensanteil um 179
. Alleinerziehende knnen darber hi-
naus einen monatlichen Zuschuss zu den
notwendigen Kosten der Kinderbetreuung
von bis zu 113 erhalten (gegen Nachweis).
675 fr Alleinstehende ohne
Kind 229 Zuschuss/446
Darlehen
885 fr Alleinstehende mit
einem Kind 229 /656
890 fr Verheiratete 229 /661
1.100 fr Verheiratete mit einem
Kind 229 /871
1.310 fr Verheiratete mit zwei
Kindern 229 /1.081
12
FRDERUNGSART, -HHE UND -DAUER
Wie werden die Leistungen
berechnet?
Die Hhe des monatlichen Unterhalts-
bedarfs errechnet sich aus dem BAfG-
Bedarfssatz fr auswrts untergebrach-
te Fachschler mit abgeschlossener
Berufsausbildung, dem Zuschlag fr die
Krankenversicherung und Pfege-
versicherung fr Studenten sowie
Erhhungsbetrgen nach dem AFBG.
Der maximale Frderungsbetrag fr
Alleinstehende betrgt zur Zeit:
Fr Verheiratete wird der Bedarfssatz um
215 , fr jedes Kind um weitere 210 er-
hht (Unterhaltsbetrag). Die Erhhungs-
betrge fr Kinder werden nur gezahlt,
wenn fr sie dem Grunde nach ein An-
spruch auf Kindergeld besteht. Der Unter-
haltsbeitrag ist einkommens- und ver-
mgensabhngig. Er reduziert sich daher
um etwaiges anrechenbares Einkommen
und Vermgen der Teilnehmer bzw.
anrechenbares Einkommen ihrer von
ihnen nicht dauernd getrennt lebenden
Ehegatten oberhalb der Freibetrge.
Erhalten die Teilnehmer jedoch
schon Leistungen auf der Grundlage
anderer Gesetze, wie beispielsweise
nach dem BAfG oder dem Dritten
Buch Sozialgesetzbuch, ist die Frde-
rung nach dem Aufstiegsfortbildungs-
frderungsgesetz ganz oder teilweise
ausgeschlossen.
Wann und wie werden Einkommen
und Vermgen angerechnet?
Bei Vollzeitmanahmen werden auf den
Unterhaltsbeitrag Einkommen und Ver-
mgen der Teilnehmerin und des Teil-
nehmers und Einkommen ihrer Ehe-
gatten angerechnet. Einkommen und
Vermgen der Eltern bleiben auer Be-
tracht. Bei den Teilnehmerinnen und
Teilnehmern sind die aktuellen, fr
den Bewilligungszeitraum glaubhaft
gemachten Einkommensverhltnisse
entscheidend. Bei der Anrechnung des
Einkommens der Ehegattin/des Ehe-
gatten wird von den Einkommensver-
hltnissen im vorletzten Kalenderjahr
ausgegangen.
341 Grundbedarf
146 Wohnbedarf
72 Zuschlag fr hhere Miete
54 Zuschlag Krankenversicherung
10 Zuschlag Pfegeversicherung
52 Erhhungsbetrag fr die
Antragsteller
675 Gesamt
13 FRDERUNGSART, -HHE UND -DAUER
Beispiel: Bei einem nach Abzug der Frei-
betrge verbleibenden anzurechnenden
Einkommen von 200 ergibt sich ein
Unterhaltsbeitrag fr Alleinstehende
von 475 (max. Unterhaltsbeitrag fr
Alleinstehende 675 abzglich des an-
zurechnenden Einkommens in Hhe von
200 ). Der Frderungsbetrag von
475 bersteigt den Erhhungsbetrag
von 52 und den in 12 Abs. 2 Satz 2
AFBG genannten Betrag von 103
(52 + 103 = 155 ) um 320 (475
abzglich 155 ). Diese 320 werden zu
44 Prozent als Zuschuss gezahlt. Der Rest
wird zuzglich der 155 voll als Dar-
lehen geleistet.
Ergebnis: Die Frderung besteht
aus einem Zuschuss in Hhe von 141
und einem zinsgnstigen Darlehen in
Hhe von 334 .
Vermgen der Teilnehmer wird
bei Manahmen oder Manahmeab-
schnitten, die ab dem 01.07.2009 be-
ginnen, auf den Unterhaltsbeitrag
angerechnet, soweit es die folgenden
Freibetrge bersteigt:
Um unbillige Hrten zu vermeiden,
knnen darber hinaus weitere Ver-
mgenswerte (z. B. selbstgenutztes Ein-
familienhaus, Bausparvertrge) anrech-
nungsfrei bleiben.
Hinweis:
Vermgen der Teilnehmer wird bei Ma-
nahmen oder Manahmeabschnitten, die
bis zum 30.06.2009 begonnen wurden, auf
den Unterhaltsbeitrag angerechnet, soweit
es die folgenden Freibetrge bersteigt:
Wie lange wird Frderung
geleistet?
Vollzeitmanahmen werden lngstens
24 Monate, Teilzeitmanahmen lngs-
tens 48 Monate (Frderungshchst-
dauer) gefrdert. Dieser Zeitraum kann
in bestimmten Hrtefllen um maximal
12 Monate verlngert werden.
Einkommensfreibetrge der
Teilnehmer/innen:
255 fr die Teilnehmer
520 fr die Ehegatten
470 je Kind der Teilnehmer
Einkommensfreibetrge des
Ehegatten:
1.040
470 je Kind der Teilnehmer
35.800 fr die Teilnehmer
1.800 fr die Ehegatten
1.800 je Kind der Teilnehmer
35.791 fr die Teilnehmer
1.790 fr die Ehegatten
1.790 je Kind der Teilnehmer
14
FRDERUNGSART, -HHE UND -DAUER
Des Weiteren mssen die gefrder-
ten Manahmen innerhalb eines be-
stimmten Zeitrahmens (maximaler
Zeitrahmen) absolviert werden. Dieser
maximale Zeitrahmen betrgt bei Voll-
zeitmanahmen 36 Monate, bei Teil-
zeitmanahmen 48 Monate. Findet die
Fortbildung nicht in einem zusammen-
hngenden Kurs oder Lehrgang statt,
sondern gliedert sie sich in mehrere
Teile (sog. Manahmeabschnitte), dann
mssen smtliche Teile je nach Art der
Manahme (Vollzeit/Teilzeit) innerhalb
des entsprechenden maximalen Zeit-
rahmens absolviert werden.
Werden Manahmeabschnitte
abwechselnd in Vollzeit- und Teilzeit-
form absolviert, dann werden die Fr-
derungshchstdauer und der maxi-
male Zeitrahmen individuell von der
zustndigen Behrde festgelegt.
ber die Frderung wird jeweils fr
einen Zeitraum von lngstens 24 Mona-
ten bei Vollzeitmanahmen und
lngstens 48 Monaten bei Teilzeitma-
nahmen entschieden. Der Bewilli-
gungszeitraum beginnt mit der Auf-
nahme der Fortbildungsmanahme,
frhestens jedoch mit dem Antrags-
monat.
Gibt es eine Frderung zwischen
Manahmeende und Prfung?
Bei Manahmen oder Manahmeab-
schnitten, die ab dem 01.07.2009 be-
ginnen, kann die sogenannte Prfungs-
vorbereitungsphase mitgefrdert
werden. Hierunter ist die Zeit zwischen
Ende der Manahme und dem letzten
Prfungstag zu verstehen. Gefrderte,
die sich nachweislich und unverzglich
zur Prfung angemeldet haben, erhalten
auf Antrag den Unterhaltsbeitrag ein-
schlielich der Erhhungsbetrge und
den Kinderbetreuungszuschlag ber das
Manahmeende hinaus bis zum Ablauf
des Monats, in dem der letzte Prfungs-
tag liegt, maximal jedoch fr drei Mona-
te fortgewhrt. Diese Leistungen werden
allerdings in Form eines zinsgnstigen
Darlehens gewhrt. Die Leistungen
werden ab dem Beginn der Prfungsvor-
bereitungsphase, frhestens jedoch ab
Antragstellung gewhrt. Eine rckwir-
kende Leistung ist nicht mglich.
Gibt es einen Erlass fr die
bestandene Abschlussprfung?
Bestehen Gefrderte die Abschlusspr-
fung der Aufstiegsfortbildungsma-
nahme werden ihnen fr Manahmen
oder Manahmeabschnitte, die ab dem
01.07.2009 beginnen, auf Antrag 25 Pro-
zent des zu diesem Zeitpunkt noch
nicht fllig gewordenen Darlehens fr
15 FRDERUNGSART, -HHE UND -DAUER
die Lehrgangs- und Prfungsgebhren
erlassen. Der Antrag ist bei der Kreditan-
stalt fr Wiederaufbau (KfW) zu stellen.
Dem Antrag ist das Prfungszeugnis
oder eine beglaubigte Kopie desselben
beizufgen.
Welche Frderarten gibt es
(Zuschuss/Darlehen)?
Der Unterhaltsbeitrag bei Vollzeitma-
nahmen wird einkommens- und ver-
mgensabhngig bis zu einer Hhe von
229 als Zuschuss gewhrt. Des Weite-
ren wird ebenfalls einkommens- und
vermgensabhngig je Kind ein Erh-
hungsbetrag von 210 fr Manahmen
oder Manahmeabschnitte, die ab dem
01.07.2009 beginnen, gewhrt, der zu
50 Prozent bezuschusst wird. Im brigen
werden gnstig verzinste Bankdarlehen
geleistet.
Der Unterhaltsbeitrag einschlie-
lich der Erhhungsbetrge und der
Kinderbetreuungszuschlge wird
bei Manahmen oder Manahmeab-
schnitten , die ab dem 01.07.2009
beginnen, auf Antrag ber das Ma-
nahmeende hinaus bis zum Ablauf des
Monats, in dem der letzte Prfungstag
liegt, maximal jedoch fr drei Monate
in Form eines Darlehens weiterge-
whrt.
Der Manahmebeitrag zu den Lehr-
gangs- und Prfungsgebhren besteht
in Hhe von 30,5 Prozent aus einem Zu-
schuss, im brigen aus einem gnstig
verzinsten Bankdarlehen.
Die notwendigen Kosten des Pr-
fungsstckes werden zur Hlfte, maxi-
mal jedoch bis zu einer Hhe von
1.534 mit einem zinsgnstigen Bank-
darlehen gefrdert.
Die notwendigen Kinderbetreu-
ungskosten Alleinerziehender werden
fr Manahmen oder Manahmeab-
schnitte, die ab dem 01.07.2009 be-
ginnen pauschal mit 113 je Kind je
Monat bezuschusst, wobei das Kind das
zehnte Lebensjahr noch nicht vollendet
haben darf. Bei behinderten Kindern
werden die Betreuungskosten ohne
Altersbegrenzung gewhrt.
Muss ich Leistungen meines
Arbeitgebers angeben?
Leistungen des Arbeitgebers zu den
Lehrgangs- und Prfungsgebhren sind
bei der Antragstellung anzugeben oder
sofern sie spter erfolgen, offen zulegen.
Der Manahmebeitrag wird um diese
Leistungen gemindert.
16
DARLEHENSBEDINGUNGEN
Wer gewhrt das Darlehen?
Mit der Zustellung des Bewilligungsbe-
scheides, in dem die Hhe des Darlehens-
anspruches festgelegt ist, wird den Ge-
frderten ein Vertragsentwurf des Dar-
lehensvertrages ausgehndigt. Sie
knnen nunmehr mit der Kreditanstalt
fr Wiederaufbau (KfW), 53170 Bonn,
Tel.: 0228/831-0 einen privatrechtlichen
Darlehensvertrag abschlieen, dessen
Bedingungen gesetzlich festgelegt sind.
Die Gefrderten knnen frei entschei-
den, ob und in welcher Hhe sie von
ihrem Darlehensanspruch Gebrauch
machen wollen. Sie knnen auch ein ge-
ringeres Darlehen in Anspruch nehmen
als ihnen zusteht. Die KfW ist rechtlich
verpfichtet, mit den Berechtigten auf
deren Wunsch einen Darlehensvertrag
bis zur bewilligten Hhe zu schlieen
(Kontrahierungszwang).
Zu welchen Konditionen werden
Darlehen vergeben?
Das Darlehen ist whrend der Fortbil-
dung und einer anschlieenden zweijh-
rigen Karenzzeit hchstens jedoch fr
sechs Jahre zins- und tilgungsfrei. In
dieser Zeit trgt der Staat die Zinsen. Da-
nach ist es mit einem gnstigen Zinssatz
zu verzinsen. Das Darlehen ist innerhalb
von zehn Jahren nach Beginn der Til-
gungspficht zurckzuzahlen.
Wann und wie ist das Darlehen
zurckzuzahlen?
Das Darlehen ist nach Ende der Ma-
nahme und einer anschlieenden
Karenzzeit von zwei Jahren, maximal
jedoch nach sechs Jahren, innerhalb
von zehn Jahren mit monatlichen Raten
von mindestens 128 zu tilgen. Die Ab-
solventen der Fortbildungsmanahme
knnen ab dem Beginn ihrer Rckzah-
lungspficht zwischen einem festen und
einem variablen Zins whlen, der in
der Regel erheblich unter dem markt-
blichen Zinssatz liegt. Der variable
Zins wird jhrlich am 1. April und am
1. September fr jeweils ein halbes Jahr
festgelegt. Er richtet sich nach dem
European Interbank Offered Rate
(EURIBOR), zuzglich eines Verwal-
tungskostenzuschlags. Darber hinaus
wird ab Beginn der Rckzahlungs-
pficht ein Zuschlag zum Ausgleich der
Ausfallrisiken erhoben.
III. Darlehens-
bedingungen
( 1316)
17 DARLEHENSBEDINGUNGEN
Bei der Wahl des Festzinssatzes
schlieen die Darlehensnehmer das
Risiko von Zinsschwankungen ber
einen lngeren Zeitraum aus. In diesem
Fall bemessen sich die Zinsen nach
dem Zinssatz fr Bankschuldverschrei-
bungen mit einer Laufzeit von maximal
zehn Jahren, zuzglich der erwhnten
Zuschlge. Das Darlehen kann in Teil-
betrgen von vollen 500 auch vorzei-
tig zurckgezahlt werden.
Das Darlehen kann auch vorzeitig
in einer Summe zurckgezahlt werden.
Sonderkonditionen wie z. B. einen Teil-
erlass gibt es hierfr aber nicht.
Gibt es eine Darlehenserlass-
mglichkeit?
a) Bestehenserlass
Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die
die Prfung bestehen, erhalten auf
Antrag und gegen Vorlage des Prfungs-
zeugnisses 25 Prozent des zu diesem
Zeitpunkt noch nicht fllig gewordenen
Darlehens fr die Lehrgangs- und Pr-
fungsgebhren erlassen.
b) Existenzgrndungserlass
Grnden oder bernehmen Gefrderte
nach bestandener Abschlussprfung
innerhalb von drei Jahren nach Been-
digung der Manahme im Inland ein
Unternehmen oder eine freiberufiche
Existenz oder erweitern sie einen beste-
henden Gewerbebetrieb und tragen sie
dafr berwiegend die unternehme-
rische Verantwortung, werden ihnen
auf Antrag folgende Erlasse des auf die
Lehrgangs- und Prfungsgebhren ent-
fallenden Restdarlehens gewhrt:
a. 33 Prozent, wenn ein zustzlicher
Auszubildender oder eine zustzliche
Auszubildende eingestellt wurde,
dessen oder deren Ausbildungsver-
hltnis seit mindestens 12 Monaten
besteht,
b. 33 Prozent fr einen zustzlichen
Arbeitnehmer oder eine zustzliche
Arbeitnehmerin, dessen oder deren
sozialversicherungspfichtiges un-
befristetes Vollzeitarbeitsverhltnis
zum Zeitpunkt der Antragstellung seit
mindestens sechs Monaten besteht,
c. 66 Prozent fr einen zustzlichen
Auszubildenden oder eine zustz-
liche Auszubildende und einen zu-
stzlichen Arbeitnehmer oder eine
zustzliche Arbeitnehmerin oder
fr zwei zustzliche Arbeitnehmer
oder Arbeitnehmerinnen, sofern die
jeweiligen Beschftigungsvorausset-
zungen nach den Buchstaben a. und
b. erfllt sind.
18
DARLEHENSBEDINGUNGEN
Entscheidend ist, dass das Unternehmen
seit mindestens einem Jahr gefhrt wird
und es sich um neue dauerhaft angelegte
Arbeits- und Ausbildungsverhltnisse
handelt, die ungekndigt fortbestehen.
Die Beschftigungsverhltnisse mssen
bei Beantragung des Darlehenserlasses
zudem noch bestehen.
Insgesamt drfen aber nicht mehr
als 66 Prozent des noch nicht fllig
gewordenen Restdarlehens erlassen
werden.
Der Antrag auf diesen Erlass ist bei
der Kreditanstalt fr Wiederaufbau,
53170 Bonn zu stellen.
Unter welchen Voraussetzungen
kann das Darlehen gestundet oder
erlassen werden?
Stundung/Erlass wegen Kinder-
erziehung
Darlehensnehmern, die in der Woche
nicht mehr als 30 Stunden erwerbsttig
sind und die ein Kind, dass das zehnte Le-
bensjahr noch nicht vollendet hat, oder
ein behindertes Kind pfegen, knnen
die Rckzahlungsraten zunchst gestun-
det und spter erlassen werden, wenn ihr
Einkommen bestimmte Schonbetrge
nicht bersteigt. Diese betragen zur Zeit:
960 fr die Frderungsberechtigten,
plus 480 fr den Ehegatten und 435
fr jedes Kind.
Bis wann muss die Frderung bean-
tragt werden?
Die Frderungsantrge sind schriftlich
an die nach Landesrecht zustndige
Behrde zu richten. Die Frderung mit
Unterhaltsbeitrgen erfolgt ab Manah-
mebeginn, frhestens jedoch ab dem
Antragsmonat. Sie sollte daher rechtzei-
tig vor Beginn der Manahme beantragt
werden. Eine rckwirkende Frderung
ist nicht mglich.
Der Manahmebeitrag muss sptes-
tens bis zum Ende der Manahme, bei
mehreren in sich selbststndigen Ab-
schnitten (Manahmeabschnitte, z. B.
Meisterkurse Teil I bis IV) bis zum Ende
des jeweiligen Manahmeabschnittes
beantragt werden, d. h. sptestens am
letzten Unterrichtstag des jeweiligen
Manahmeabschnittes beim zustn-
digen Amt vorliegen.
Wo muss die Frderung beantragt
werden?
ber Art und Hhe des Frderan-
spruchs entscheiden von den Lndern
bestimmte Behrden, die auch die Zu-
schsse auszahlen. Die Darlehen
19 DARLEHENSBEDINGUNGEN
werden von der Kreditanstalt fr Wie-
deraufbau ausgezahlt, wenn mit ihr
hier-ber ein gesonderter Darlehens-
vertrag abgeschlossen wird.
Zustndige Behrden fr die Ent-
gegennahme von Frderantrgen
und die Beratung im Einzelfall sind in
der Regel die kommunalen mter fr
Ausbildungsfrderung bei den Kreisen
und kreisfreien Stdten am stndigen
Wohnsitz der Antragstellerin bzw. des
Antragstellers.
20
ADRESSEN
Ausnahmen bestehen in:
Hamburg
Handwerkskammer Hamburg;
Tel.: 0 40 / 35 90 53 89
Geschftsstelle AFBG:
Zum Handwerkszentrum 1
21079 Hamburg
Hessen
mter fr Ausbildungsfrderung bei den
Studentenwerken; Adressen siehe unter
www.meister-bafoeg.info
Niedersachsen und Bremen
Investitions- und Frderbank
Niedersachsen GmbH (NBank)
Gnther-Wagner-Allee 12-16
30177 Hannover
Tel.: 05 11 / 3 00 31-497
Nordrhein-Westfalen
Bezirksregierung Kln; Dezernat 49
Ausbildungsfrderung
50606 Kln
Tel.: 02 21 / 1 47 49 80
(Beratung und Antragsannahme durch die
Kammern fr ihre jeweiligen Berufsbereiche)
Sachsen
Handwerkskammern und Industrie- und
Handelskammern in Chemnitz, Dresden
und Leipzig fr ihre jeweiligen Berufsbe-
reiche, sowie
Landesdirektion Chemnitz
Landesamt fr Ausbildungsfrderung
Thringer Weg 3
09126 Chemnitz
Tel.: 03 71 / 5 62 85 26
Schleswig-Holstein
Investitionsbank des Landes
Schleswig-Holstein
Fleethrn 29-31
24103 Kiel
Tel.: 04 31 / 99 05 - 0
Thringen
Thringer Landesverwaltungsamt
Weimarplatz 4
99423 Weimar
Tel.: 03 61 / 37 73 72 32 und 03 61 / 37 73
72 56
Umfassende weitere Informationen
sowie die Antragsformulare erhalten sie
auch unter www.meister-bafoeg.info
Rechtslage fr Manahmen, die ab
dem 01.07.2009 beginnen
21
Beispiel 1
Jrn L., Krankenpfeger, ledig, keine
Kinder, besucht eine zweijhrige Fort-
bildungsmanahme zum Fachkran-
kenpfeger in Vollzeitform. Neben der
Fortbildung macht Jrn L. Nachtwache
in einem Krankenhaus und verdient
200 . Die Lehrgangs- und Prfungsge-
bhren betragen 1.600 . Die Prfung
fndet im selben Monat statt, in dem die
Manahme endet.
Da Jrn L., die Manahme in Voll-
zeitform absolviert, hat er Anspruch auf
einen einkommens- und vermgensab-
hngigen Unterhaltsbeitrag.
Rechtslage fr Manahmen, die ab
dem 01.07.2009 beginnen
DAS GESETZ IN DER PRAxIS
IV. Das Gesetz in der
Praxis
(Beispiele)
22
DAS GESETZ IN DER PRAxIS
Unterhaltsbeitrag:
Das Einkommen im Sinne des AFBG wird wie folgt ermittelt:
Grundbedarf: 675
abzglich anzurechnendes
Einkommen*: 0
Unterhaltsbeitrag: 675
* Da der Verdienst die Freibetrge nach BAfG nicht bersteigt, wird kein
Einkommen angerechnet.
Der Frderungsbetrag 675 bersteigt die Summe aus den in 12 Abs. 2 Satz 2
genannten Betrgen (52 + 103 = 155 ) um 520 . Diese 520 werden zu
44 Prozent als Zuschuss gezahlt. Der Unterhaltsbeitrag in Hhe von 675 besteht
somit aus einem Zuschuss in Hhe von 229 und einem Darlehensanteil in Hhe
von 446 .
Manahmebeitrag:
Zur Finanzierung der Lehrgangs- und Prfungsgebhren erhlt Jrn L. einen ein-
kommens- und vermgensunabhngigen Manahmebeitrag in Hhe der tatsch-
lich anfallenden Gebhren.

Der Manahmebeitrag besteht aus einem Zuschussanteil in Hhe von 30,5 Prozent
und einem zinsgnstigen Bankdarlehen in Hhe von 69,5 Prozent.
Kosten der Manahme: 1.600
davon
Zuschussanteil (30,5 %) 488
Darlehensanteil (69,5 %) 1.112
Der Manahmebeitrag besteht somit aus einem Zuschuss in Hhe von 488 und
einem Darlehensanteil in Hhe von 1.112 .
Da Jrn L. kein Meisterstck bzw. keine Prfungsarbeit anfertigen muss, hat er
hierfr keinen Frderanspruch.
23 DAS GESETZ IN DER PRAxIS
Frderung der Prfungsvorbereitungsphase:
Die Zahlung des Unterhaltsbeitrages endet mit Ablauf des Monats, in dem plan-
mig der letzte Unterrichtstag stattfndet. Da die Prfung von Jrn L. im selben
Monat, in dem der letzte Unterrichtstag stattfndet, erfolgt und der Unterhaltsbei-
trag bis zum Ende dieses Monats gewhrt wird, besteht keine Notwendigkeit und
auch kein Anspruch auf Frderung whrend der Prfungsvorbereitungsphase.
Darlehenserlass aufgrund bestandener Prfung:
Besteht Jrn L. seine Abschlussprfung, erhlt er auf Antrag einen Erlass in Hhe
von 25 Prozent des zu diesem Zeitpunkt noch nicht fllig gewordenen Darlehens
fr die Prfungs- und Lehrgangsgebhren.
Darlehensanteil: 1.112
Abzglich 25 Prozent Erlass wegen
erfolgreich bestandener Prfung: 278
Verbleibender Darlehensanteil: 834
Ergebnis:
Jrn L. erhlt monatlich 675 Unterhaltsbeitrag, davon 229 als Zuschuss. Von
dem Manahmebeitrag in Hhe von 1.600 erhlt er 488 als Zuschuss. Des
Weiteren kann er von der Kreditanstalt fr Wiederaufbau ein zinsgnstiges Dar-
lehen ber die ihm zustehenden Darlehensanteile am Unterhaltsbeitrag in Hhe
von 446 pro Monat sowie am Manahmebeitrag in Hhe von 1.112 erhalten.
Sofern Jrn L. die Prfung besteht, muss er fr den Manahmebeitrag anstatt
1.112 nur 834 zurckzahlen.
Das Darlehen ist whrend der Fortbildung und einer anschlieenden Karenzzeit
zins- und tilgungsfrei und danach in monatlichen Raten von mindestens 128 zu
tilgen.
24
DAS GESETZ IN DER PRAxIS
Beispiel 2
Stephanie Z. besucht eine Fortbildungs-
manahme in Vollzeitform zur Soft-
wareentwicklerin. Die Manahme endet
im Juni 2010, die Prfung fndet Ende
August 2010 statt. Stephanie Z. ist allein-
erziehende Mutter von zwei Kindern im
Alter von 7 und 9 Jahren. Fr die Betreu-
ung der Kinder whrend der Fortbildung
in einer Kindertagessttte entstehen ihr
Kosten in Hhe von insgesamt 250
pro Monat. Auer dem Kindergeld in
Hhe von 308 erzielt sie whrend der
Fortbildung kein weiteres Einkommen.

Die Lehrgangs- und Prfungsge-
bhren betragen 4.000 .
Rechtslage fr Manahmen, die ab
dem 01.07.2009 beginnen
25 DAS GESETZ IN DER PRAxIS
Unterhaltsbeitrag:
Der Bedarfssatz im Sinne des AFBG wird wie folgt ermittelt:
Grundbedarf: 675
zuzglich fr die Kinder
je 210 : 420
abzglich anzurechnendes
Einkommen*: 0
Unterhaltsbeitrag: 1.095
* Kindergeld wird nicht angerechnet.
Der Frderungsbetrag 1.095 bersteigt die Summe aus den in 12 Abs. 2 Satz 2
genannten Betrgen (52 + 103 + 420 = 575 ) um 520 . Diese 520 werden zu
44 Prozent (hier 229 ) als Zuschuss gezahlt. Da der Kinderzuschlag in Hhe von
210 je Kind zu 50 Prozent als Zuschuss geleistet wird, erhht sich der Zuschussan-
teil um 105 je Kind auf insgesamt 439 (229 + 105 + 105 ). Der Unterhaltsbei-
trag in Hhe von 1.095 besteht somit aus einem Zuschuss in Hhe von 439 und
einem Darlehensanteil in Hhe von insgesamt 656 .
Manahmebeitrag:
Auf die Lehrgangs- und Prfungsgebhren in Hhe von 4.000 erhlt Stephanie
Z. einen Zuschuss in Hhe von 30,5 Prozent. In diesem Fall 1.220 . Den verbleiben-
den Restbetrag in Hhe von 2.780 kann Stephanie Z. bei der Kreditanstalt fr
Wiederaufbau als Darlehen aufnehmen.
Da Stephanie Z. kein Meisterstck bzw. keine Prfungsarbeit anfertigen muss, hat
sie hierfr keinen Frderanspruch.
26
DAS GESETZ IN DER PRAxIS
Kinderbetreuungskosten:
Fr die Betreuung ihrer beiden Kinder entstehen ihr Kosten in Hhe von insge-
samt 250 (je Kind 125 ) im Monat. Da der Kinderbetreuungszuschlag pauschal in
Hhe von 113 je Monat je Kind gewhrt wird, erhlt sie monatlich pro Kind diese
113 als Zuschuss, somit insgesamt 226 pro Monat.
Frderung der Prfungsvorbereitungsphase:
Die Zahlung des Unterhaltsbeitrages endet mit Ablauf des Monats, in dem plan-
mig der letzte Unterrichtstag stattfndet, hier Juni 2010. Da die Prfung von
Stephanie Z. aber erst nach Abschluss der Fortbildungsmanahme im August 2010
stattfndet, besteht fr Stephanie Z. die Mglichkeit, fr 2 Monate (Juli und August
2010) den Unterhaltsbeitrag in Hhe von 1.095 zuzglich des Kinderbetreuungs-
zuschlags in Hhe von 226 in Form eines Darlehens zu erhalten.
Darlehenserlass aufgrund bestandener Prfung:
Besteht Stephanie Z. ihre Abschlussprfung, erhlt sie auf Antrag einen Erlass in
Hhe von 25 Prozent des zu diesem Zeitpunkt noch nicht fllig gewordenen Darle-
hens fr die Prfungs- und Lehrgangsgebhren.
Darlehensanteil: 2.780
Abzglich 25 Prozent Erlass wegen
erfolgreich bestandener Prfung: 695
Verbleibender Darlehensanteil: 2.085
Ergebnis:
Stephanie Z. erhlt monatlich 1.095 Unterhaltsbeitrag, davon 439 als Zu-
schuss. Von dem Manahmebeitrag in Hhe von 4.000 erhlt sie einen
27 DAS GESETZ IN DER PRAxIS
Zuschuss in Hhe von 1.220 . Von der Kreditanstalt fr Wiederaufbau kann sie
ein Bankdarlehen in Hhe von 656 monatlich zum Unterhaltsbeitrag sowie fr
die verbleibenden Manahmekosten in Hhe von 2.780 erhalten.
Fr die Kinderbetreuung erhlt sie pauschal 226 in Form eines Zuschusses.
Fr die 2-monatige Prfungsvorbereitungsphase kann sie pro Monat 1.095
Unterhaltsbeitrag zuzglich des Kinderbetreuungszuschlags in Hhe von 226 in
Form eines Darlehens erhalten.
Sofern Stephanie Z. die Prfung besteht, muss sie fr den Manahmebeitrag an-
statt 2.780 nur 2.085 zurckzahlen.
Das Darlehen ist whrend der Fortbildung und einer anschlieenden Karenzzeit
zins- und tilgungsfrei und danach in monatlichen Raten von mindestens 128 zu
tilgen.
28
DAS GESETZ IN DER PRAxIS
Beispiel 3
Steinmetzgesellin Sabine F. besucht eine
Fortbildungsmanahme zur Steinmetz-
meisterin in Vollzeitform. Die Manah-
me beginnt im Oktober 2009 und endet
im Mrz 2011. Sabine F. ist verheiratet
und hat ein Kind im Alter von 5 Jahren.
Der Ehemann, der nichtselbststndig
beschftigt ist, hatte im Berechnungs-
zeitraum (im vorletzten Kalenderjahr
vor Beginn der Manahme) ein
Monatseinkommen von 2.600 . Die
Lehrgangs- und Prfungsgebhren be-
tragen 6.000 , das Prfungsstck kostet
2.400 . Kosten fr die Kinderbetreuung
entstehen Sabine F. nicht. Die Prfung
fndet im Juni 2011, drei Monate nach
Beendigung der Manahme statt:
So errechnet sich fr Sabine F. die
Frderung nach dem AFBG:
29 DAS GESETZ IN DER PRAxIS
Unterhaltsbeitrag:
Grundbedarf nach dem AFBG: 675
zuzglich fr den Ehepartner: 215
zuzglich fr das Kind 210 : 210
Summe: 1.100
Anzurechnendes Einkommen des Ehegatten
Einknfte aus nichtselbststndiger Arbeit: 2.600
abzglich Werbungskosten (85 ),
Sozialpauschale 21,5 % (541 ) und
tatschlich geleistete Steuern (205 ): 831
Einkommen im Sinne des AFBG: 1.769
abzglich fester Freibetrge fr
den Einkommensbezieher: 1.040
das Kind: 470
Zwischensumme: 259
davon sind weitere 55 % anrechnungsfrei: 142
bleiben auf den Bedarf von Sabine F. anzurechnen: 142
Bedarfssatz nach dem AFBG: 1.100
abzglich anzurechnendes Einkommen*: 142
Unterhaltsbeitrag: 958
Der Frderungsbetrag 958 bersteigt die Summe aus den in 12 Abs. 2 Satz 2
genannten Betrgen (52 + 103 + 215 + 210 = 580 ) um 378 . Diese 378
werden zu 44 Prozent als Zuschuss gezahlt. Der Zuschussanteil betrgt demnach
166 .
Der Kinderzuschlag als Bestandteil des Unterhaltsbeitrages unterliegt ebenfalls
der Einkommens- und Vermgensanrechnung. Die 210 des Kinderzuschlages
verringern sich um den prozentualen Anteil des anzurechnenden Einkommens
und Vermgens am Gesamtbedarf des Unterhaltsbeitrages, in diesem Fall um
30
DAS GESETZ IN DER PRAxIS
12,91 Prozent. Der Kinderbetreuungszuschlag betrgt demnach 182,89 , von dem
50 Prozent als Zuschuss (91 ) gezahlt werden.
Der Unterhaltsbeitrag besteht somit aus einem Zuschuss einschlielich des
Kinderzuschlages von insgesamt 257 und einem Darlehensanteil in Hhe von
insgesamt 701 .
Frderung der Prfungsvorbereitungsphase:
Die Zahlung des Unterhaltsbeitrages endet mit Ablauf des Monats, in dem plan-
mg der letzte Unterrichtstag stattfndet, hier Mrz 2011. Da die Prfung von
Stephanie Z. aber erst nach Abschluss der Fortbildungsmanahme im Juni 2011
stattfndet, besteht fr Stephanie Z. die Mglichkeit, fr 3 Monate (April, Mai und
Juni 2011) den Unterhaltsbeitrag in Hhe von 998 in Form eines Darlehens zu
erhalten. Da ihr weder Kosten fr die Kinderbetreuung entstehen, noch sie Allein-
erziehend ist, erhlt sie hierfr keine Frderung.
Manahmebeitrag:
Lehrgangs- und Prfungsgebhren:
Auf die Lehrgangs- und Prfungsgebhren in Hhe von 6.000 erhlt Sabine F.
einen Zuschuss in Hhe von 30,5 Prozent, d. h. 1.830 . Den verbleibenden Rest-
betrag in Hhe von 4.170 kann sie bei der Kreditanstalt fr Wiederaufbau als
Darlehen aufnehmen.
Meisterstck:
Bis zur Hlfte der notwendigen Kosten fr ihr Meisterstck in Hhe von 2.400
kann sie bei der Kreditanstalt fr Wiederaufbau ein Darlehen ber 1.200 bean-
tragen.
31 DAS GESETZ IN DER PRAxIS
Darlehenserlass aufgrund bestandener Prfung:
Nach erfolgreich bestandener Abschlussprfung erhlt Sabine F. auf Antrag einen
Erlass in Hhe von 25 Prozent des auf die Prfungs- und Lehrgangsgebhren ent-
fallenden Restdarlehens:
Darlehensanteil: 4.170,00
Abzglich 25 Prozent Erlass wegen
erfolgreich bestandener Prfung: 1.042,50
Verbleibender Darlehensanteil: 3.127,50
Ergebnis:
Sabine F. erhlt monatlich 958 Unterhaltsbeitrag, davon 257 als Zuschuss. Von
der Kreditanstalt fr Wiederaufbau kann sie ein zinsgnstiges Bankdarlehen in
Hhe von 701 monatlich zum Unterhaltsbeitrag sowie fr die verbleibenden
Manahmekosten in Hhe von 4.170 erhalten, von dem bei bestandener Pr-
fung 25 Prozent erlassen werden. Zu den Manahmekosten erhlt sie weitere
1.830 als Zuschuss. Fr die dreimonatige Prfungsvorbereitungsphase kann sie
pro Monat 989 Unterhaltsbeitrag in Form eines Darlehens erhalten.
Fr das Meisterstck kann sie ein zinsgnstiges Darlehen von der KfW in Hhe
von 1.200 erhalten. Die Darlehen sind whrend der Fortbildung und einer an-
schlieenden Karenzzeit zins- und tilgungsfrei und danach in monatlichen Raten
von 128 zurckzuzahlen.
32
DAS GESETZ IN DER PRAxIS
Rechtslage fr Manahmen, die ab
dem 01.07.2009 beginnen
Beispiel 4
Ingo T. ist Goldschmied und mchte be-
rufsbegleitend einen Fortbildungslehr-
gang zum Goldschmiedemeister in Teil-
zeitform besuchen. Der Lehrgang dauert
ein Jahr. Die Lehrgangsgebhren betra-
gen 5.000 . Das Meisterstck, das Ingo
T. anfertigt, kostet 3.000 . Nach bestan-
dener Prfung will sich Ingo T. selbst-
stndig machen. Ingo T. ist ledig und hat
keine Kinder.
33 DAS GESETZ IN DER PRAxIS
Unterhaltsbeitrag:
Ingo T. absolviert den Lehrgang in Teilzeitform und erhlt somit keinen Unter-
haltsbeitrag.
Manahmebeitrag:
Zur Finanzierung der Lehrgangs- und Prfungsgebhren erhlt Ingo T. einen ein-
kommens- und vermgensunabhngigen Manahmebeitrag in Hhe der tatsch-
lich anfallenden Gebhren.
Der Manahmebeitrag besteht aus einem Zuschussanteil in Hhe von 30,5 Prozent
und einem zinsgnstigen Bankdarlehen in Hhe von 69,5 Prozent.
Kosten der Manahme: 5.000
davon
Zuschussanteil (30,5 %): 1.525
Darlehensanteil (69,5 %): 3.475
Den Zuschussanteil von 1.525 erhlt Ingo T. direkt von seiner zustndigen Be-
hrde ausbezahlt.
Zustzlich hat Ingo T. einen Anspruch auf Abschluss eines Darlehensvertrages mit
der Kreditanstalt fr Wiederaufbau. Das Darlehen ist whrend der einjhrigen
Fortbildung und einer anschlieenden Karenzzeit von 2 Jahren, d. h. hier drei
Jahre zins- und tilgungsfrei.
Meisterstck:
Bis zur Hlfte der notwendigen Kosten fr sein Meisterstck in Hhe von 3.000
kann er bei der Kreditanstalt fr Wiederaufbau ein Darlehen ber 1.500 bean-
tragen.
34
DAS GESETZ IN DER PRAxIS
Darlehenserlass aufgrund bestandener Prfung:
Besteht Ingo T. seine Abschlussprfung erhlt er auf Antrag einen Erlass in Hhe
von 25 Prozent des zu diesem Zeitpunkt noch nicht fllig gewordenen Darlehens
fr die Prfungs- und Lehrgangsgebhren:
Darlehensanteil: 3.475,00
Abzglich 25 Prozent Erlass wegen
erfolgeich bestandener Prfung: 868,75
Verbleibender Darlehensanteil: 2.606,25
Existenzgrndung:
Zwei Jahre nach erfolgreichem Abschluss seines Meisterlehrgangs macht sich Ingo
T. mit einem Goldschmiedebetrieb selbststndig. Nach zwei weiteren Jahren stellt
er bei der Kreditanstalt fr Wiederaufbau einen Antrag auf Darlehensteilerlass.
Zum Zeitpunkt der Antragstellung beschftigt er zwei Mitarbeiter, und zwar seit
mehr als einem Jahr einen Auszubildenden sowie einen sozialversicherungspfich-
tigen Gesellen.
Mit der Meisterprfung, der Existenzgrndung und der Einstellung von Beschf-
tigten innerhalb der gesetzlichen Fristen sind die in 13b Abs. 2 AFBG aufgefhr-
ten Voraussetzungen fr einen Darlehensteilerlass in Hhe von 66 Prozent erfllt.
Hinweis:
Selbst wenn Ingo T. nur einen Mitarbeiter beschftigt htte, htte er bereits An-
spruch auf einen Darlehenserlass in Hhe von 33 Prozent gehabt.
Der Darlehensanteil des Manahmedarlehens zu den Lehrgangs- und Prfungs-
gebhren betrug 2.606,25 . Von diesem Betrag bekommt Ingo T. 66 Prozent, also
1.720,13 erlassen. Es bleiben somit als Restschuld des Manahmedarlehens nur
noch 886,12 zuzglich der Kosten fr das Meisterstck in Hhe von 1.500 brig,
die Ingo T. nach Ablauf der zins- und tilgungsfreien Zeit an die Kreditanstalt fr
Wiederaufbau zurckzahlen muss.
35 DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
Gesetz zur Frderung der beruf-
lichen Aufstiegsfortbildung
Aufstiegsfortbildungsfrderungs-
gesetz (AFBG)
(keine amtliche Fassung)
Erster Abschnitt
Frderungsfhige Manahmen
1
Ziel der Frderung
Ziel der individuellen Frderung nach
diesem Gesetz ist es, Teilnehmerinnen
und Teilnehmer an Manahmen der
berufichen Aufstiegsfortbildung durch
Beitrge zu den Kosten der Manahme
und zum Lebensunterhalt fnanziell zu
untersttzen. Leistungen zum Lebens-
unterhalt werden gewhrt, soweit die
dafr erforderlichen Mittel anderweitig
nicht zur Verfgung stehen.
2
Anforderungen an Manahmen beruf-
licher Aufstiegsfortbildungen
(1) Frderfhig ist die Teilnahme an Fort-
bildungsmanahmen ffentlicher und
privater Trger, die
1. einen Abschluss in einem nach 4
des Berufsbildungsgesetzes oder
nach 25 der Handwerksordnung
anerkannten Ausbildungsberuf,
einen vergleichbaren bundes- oder
landesrechtlich geregelten Berufs-
abschluss oder eine diesen Berufs-
abschlssen entsprechende beruf-
liche Qualifkation voraussetzen und
2. in einer fachlichen Richtung gezielt
vorbereiten auf (Fortbildungsziel)
a) Fortbildungsabschlsse zu
ffentlich-rechtlich geregelten
Prfungen auf der Grundlage der
53 und 54 des Berufsbildungs-
gesetzes oder der 42, 42a, 45,
51a und 122 der Handwerksord-
nung,
b) gleichwertige Fortbildungs-
abschlsse nach bundes- oder
landesrechtlichen Regelungen
oder
c) gleichwertige Fortbildungsab-
schlsse an anerkannten
V. Die rechtlichen
Grundlagen
36
DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
Ergnzungsschulen auf der
Grundlage staatlich genehmigter
Prfungsordnungen.
Liegen keine bundes- oder landesrecht-
lichen Regelungen vor, ist auch die
Teilnahme an Fortbildungsmanahmen
frderfhig, die auf gleichwertige Fort-
bildungsabschlsse nach den Weiter-
bildungsempfehlungen der Deutschen
Krankenhausgesellschaft vorbereiten.
Darber hinaus ist im Bereich der ambu-
lanten und stationren Altenpfege die
Teilnahme an Fortbildungsmanahmen
frderfhig, wenn bei Prsenzlehrgn-
gen die fachlich zustndige Landesbe-
hrde am Sitz des Trgers und bei Fern-
unterrichtslehrgngen die Staatliche
Zentralstelle fr Fernunterricht best-
tigt, dass die Fortbildung inhaltlich im
Wesentlichen einer Fortbildungsrege-
lung eines anderen Landes in diesem
Bereich entspricht.
(2) Manahmen, deren Durchfhrung
ffentlich-rechtlichen Vorschriften
nicht unterliegt, mssen nach der Dauer
der Manahme, der Gestaltung des
Lehrplans, den Unterrichtsmethoden,
der Ausbildung und Berufserfahrung
der Lehrkrfte und den Lehrgangsbe-
dingungen eine erfolgreiche berufiche
Fortbildung erwarten lassen. Dies wird
in der Regel angenommen, sofern keine
Umstnde vorliegen, die der Eignung der
Manahme zur Vorbereitung auf die Ab-
schlussprfung nach Absatz 1 Nummer 2
entgegenstehen.
(3) Manahmen sind frderfhig
1. in Vollzeitform, wenn
a) sie mindestens 400 Unter-
richtsstunden umfassen
(Mindestdauer),
b) sie innerhalb von 36 Kalender-
monaten abgeschlossen wer-
den (maximaler Zeitrahmen) und
c) in der Regel in jeder Woche an
vier Werktagen mindestens 25
Unterrichtsstunden stattfn-
den (Fortbildungsdichte);
2. in Teilzeitform, wenn
a) sie mindestens 400 Unterrichts-
stunden umfassen (Mindestdau-
er),
b) sie innerhalb von 48 Kalender-
monaten abgeschlossen werden
(maximaler Zeitrahmen) und
c) in der Regel innerhalb von acht
Monaten mindestens 150 Unter-
richtsstunden stattfnden (Fortbil-
dungsdichte).
37 DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
Jeweils 45 Minuten einer Lehrveranstal-
tung gelten als Unterrichtsstunde.
Unterrichtsstunden sind Prsenzlehr-
veranstaltungen, in denen die nach den
Fortbildungsregelungen und Lehr-
plnen vorgesehenen berufichen Fer-
tigkeiten, Kenntnisse und Fhigkeiten
durch hierzu qualifzierte Lehrkrfte
planmig geordnet vermittelt werden.
Stunden einer fachpraktischen Unter-
weisung werden als Unterrichtsstunden
anerkannt, wenn ihre Inhalte in der
Prfungsregelung verbindlich vorge-
geben sind, sie unter Anleitung einer
Lehrkraft in der Regel in der Fortbil-
dungssttte durchgefhrt und durch
theoretischen Unterricht in nennens-
wertem Umfang begleitet werden. Zu-
stzlich werden die im Lehrplan des Bil-
dungstrgers verbindlich vorgesehenen
Klausurenkurse und Prfungssimula-
tionen mit bis zu 10 Prozent der nach
diesem Gesetz frderfhigen Gesamt-
stunden der Unterrichtsstunden, hchs-
tens aber 50 Stunden, als frderfhig
anerkannt. Frderfhig ist nur die fr
das Erreichen des jeweiligen Fortbil-
dungsziels angemessene Anzahl von
Unterrichtsstunden. Besteht die Ma-
nahme aus mehreren Manahmeab-
schnitten, ist fr die Ermittlung des
maximalen Zeitrahmens und der Fort-
bildungsdichte die Gesamtmanahme
ausschlaggebend. Dabei sind alle Ma-
nahmeabschnitte der Lehrgangskon-
zeption einschlielich der dazwischen
liegenden unterrichtsfreien Zeiten zu
bercksichtigen. Die Stze 1 bis 8 gelten
auch fr den von dem Teilnehmer oder
der Teilnehmerin gewhlten Lehrgangs-
ablauf.
(4) Die Manahmen knnen aus mehre-
ren in sich selbststndigen Abschnitten
(Manahmeabschnitte) bestehen.
(5) Unterrichtsfreie Ferienzeiten gem
11 Absatz 4 sowie individuelle Verkr-
zungen der Manahme durch Anrech-
nung bereits absolvierter Aus- oder
Fortbildungen bleiben auer Betracht.
2a
Anforderungen an Trger der
Manahmen
Der Trger muss fr die Durchfhrung
der Fortbildungsmanahme geeignet
sein. Die Eignung liegt vor, wenn es
sich um einen ffentlichen Trger oder
eine Einrichtung handelt, die unter
staatlicher Aufsicht steht oder staatlich
anerkannt ist, oder durch ein Zertifkat
nachgewiesen wird, dass der Trger oder
die Einrichtung
1. nach der Anerkennungs- und Zu-
lassungsverordnung Weiterbil-
dung anerkannt worden ist oder
2. ein System zur Sicherung der Qualitt
anwendet und
38
DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
auch im brigen keine Umstnde vor-
liegen, die der Eignung des Trgers oder
der Einrichtung entgegenstehen.
3
Ausschluss der Frderung
Die Teilnahme an einer Manahme wird
nach diesem Gesetz nicht gefrdert, wenn
1. fr sie Ausbildungsfrderung nach
dem Bundesausbildungsfrderungs-
gesetz geleistet wird,
2. fr sie Arbeitslosengeld bei beruf-
licher Weiterbildung nach dem Drit-
ten Buch Sozialgesetzbuch oder nach
6 Abs. 1 des Berufichen Rehabi-
litierungsgesetzes geleistet wird,
3. Arbeitslosengeld bei Arbeitslosigkeit
nach dem Dritten Buch Sozialge-
setzbuch geleistet wird und es sich
um eine Manahme in Vollzeitform
handelt, es sei denn, die Agentur fr
Arbeit hat mit dem Teilnehmer oder
der Teilnehmerin vereinbart, dass die
Manahme abgeschlossen werden
kann,
4. ein Grndungszuschuss nach den
57 und 58 oder ein Existenzgrn-
dungszuschuss nach 421I des Drit-
ten Buches Sozialgesetzbuch geleistet
wird und es sich um eine Manahme
in Vollzeitform handelt, oder
5. Leistungen zur Rehabilitation nach
den fr einen Rehabilitationstrger
im Sinne des Neunten Buches Sozial-
gesetzbuch geltenden Vorschriften
erbracht werden.
Der Anspruch auf Frderung nach
diesem Gesetz ist auf die Leistungen zum
Lebensunterhalt beschrnkt, wenn die
Kosten der Manahme nach dem Dritten
Buch Sozialgesetzbuch fr Personen
ohne Vorbeschftigungszeit bernom-
men werden.
4
Fernunterricht
Die Teilnahme an einem Fernunter-
richtslehrgang ist frderfhig, wenn der
Lehrgang nach 12 des Fernunterrichts-
schutzgesetzes zugelassen ist oder, ohne
unter die Bestimmungen des Fernun-
terrichtsschutzgesetzes zu fallen, von
einem ffentlich-rechtlichen Trger
veranstaltet wird und die Vorausset-
zungen des 2 erfllt werden. Die Min-
destdauer nach 2 Abs. 3 und die Frde-
rungshchstdauer nach 11 Abs. 1 sind
nach der Anzahl der durchschnittlich
fr die Bearbeitung der Fernlehrbriefe
bentigten Zeitstunden und der Anzahl
der fr Prsenzphasen vorgesehenen
Unterrichtsstunden zu bemessen.
39 DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
4a
Mediengesttzter Unterricht
Eine Manahme, die teilweise unter
Einsatz elektronischer Medien durch-
gefhrt wird und die nicht als Fernun-
terricht nach 12 des Fernunterrichts-
schutzgesetzes zulassungspfichtig ist,
wird gefrdert, wenn sie durch Prsenz-
unterricht oder eine diesem vergleich-
bare und verbindliche mediengesttzte
Kommunikation ergnzt wird und
regelmige Erfolgskontrollen durchge-
fhrt werden. Unter mediengesttzter
Kommunikation sind alle mit einem
Prsenzunterricht vergleichbaren Unter-
richtsformen sowie Unterrichtsformen
zu verstehen, die auf einer Online-Lern-
plattform abgewickelt werden, bei der
der Lernprozess von der Lehrkraft aktiv
gesteuert und der Lernfortschritt von
ihr regelmig kontrolliert wird. Die
Mindestdauer nach 2 Abs. 3 und die
Frderungshchstdauer nach 11 Abs. 1
bemessen sich in diesen Fllen nach der
Anzahl der fr den Prsenzunterricht
und den fr die mediengesttzte
Kommunikation vorgesehenen Unter-
richtsstunden im Sinne des 2 Abs. 3.
5
Fortbildung im In- und Ausland
(1) Frderfhig ist vorbehaltlich des Ab-
satzes 2 die Teilnahme an Manahmen,
die im Inland durchgefhrt werden.
(2) Die Teilnahme an Manahmen, die
vollstndig oder teilweise in anderen
Mitgliedstaaten der Europischen Union
durchgefhrt werden, wird gefrdert,
wenn sie auf der Grundlage von Verein-
barungen der in den jeweiligen Mitglied-
staaten fr die Fortbildungsprfungen
zustndigen Stellen durchgefhrt wird.
6
Frderfhige Fortbildung,
Fortbildungsplan
(1) Frderung wird vorbehaltlich Absatz 3
nur fr die gezielte Vorbereitung auf ein
Fortbildungsziel im Sinne von 2 Abs. 1
Nr. 2 und nur fr die Teilnahme an einer
einzigen Manahme im Sinne dieses Ge-
setzes geleistet. Frderung wird nicht ge-
leistet, wenn der Antragsteller oder die
Antragstellerin bereits einen staatlichen
oder staatlich anerkannten Hochschul-
abschluss oder einen nach dem Hoch-
schulrecht der Lnder als gleichwertig
anerkannten sonstigen Abschluss erwor-
ben hat. Bereits vorhandene privatrecht-
lich zertifzierte Fortbildungsabschlsse
stehen einer Frderung nicht entgegen.
Besteht die Manahme aus mehreren
Abschnitten (Manahmeabschnitte),
sind diese im ersten Frderantrag in
einem Fortbildungsplan anzugeben.
In den Fllen des Satzes 4 umfasst die
Frderung vorbehaltlich 2 Abs. 3 alle
Manahmeabschnitte, die als Teile
der im Fortbildungsplan genannten
40
DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
Fortbildungsprfung anerkannt werden.
Es knnen auch Manahmeabschnitte,
die mit einer eigenstndigen Prfung
abschlieen, gefrdert werden, wenn sie
zugleich zur Befreiung von einem oder
mehreren Teilen der im Fortbildungs-
plan genannten Fortbildungsprfung
eines glaubhaft gemachten bergeord-
neten Fortbildungsziels fhren.
(2) Die Teilnahme an einem Manahme-
abschnitt, der von dem Fortbildungsplan
abweicht, wird nur gefrdert, wenn er
1. inhaltlich einem im Fortbildungs-
plan angegebenen Manahmeab-
schnitt entspricht,
2. eine sinnvolle Ergnzung des Fort-
bildungsplans darstellt oder
3. einen im Fortbildungsplan ange-
gebenen Manahmeabschnitt, der
nicht mehr angeboten wird, weit-
gehend ersetzt und die genderte
Gesamtmanahme weiterhin die
Frdervoraussetzungen des 2 Abs.
3 erfllt und die Frderungshchst-
dauer nach 11 Abs. 1 nicht ber-
schritten wird.
(3) Die Vorbereitung auf ein weiteres
Fortbildungsziel im Sinne von 2 Abs. 1
Nr. 2 wird gefrdert, wenn dem Teilneh-
mer oder der Teilnehmerin der Zugang
erst durch den erfolgreichen Abschluss
der nach diesem Gesetz gefrderten
Manahme erffnet worden ist. Abwei-
chend von Satz 1 kann die Vorbereitung
auf ein weiteres Fortbildungsziel auch
dann gefrdert werden, wenn besondere
Umstnde des Einzelfalls dies rechtferti-
gen. Besondere Umstnde des Einzelfalls
sind insbesondere dann gegeben, wenn
ein wichtiger Grund der Ausbung des
Berufs entgegensteht, zu dem die erste
Fortbildung qualifziert hat.
7
Kndigung, Abbruch, Unterbrechung
und Wiederholung
(1) Abweichend von 11 Abs. 2 Satz 2 en-
det die Frderung, wenn die Manahme
vor dem Ablauf der vertraglichen Dauer
vom Teilnehmer oder der Teilnehmerin
abgebrochen oder vom Trger gekn-
digt wurde.
(2) Wird nach einem Abbruch aus wich-
tigem Grund oder nach einer Kndigung
des Trgers, die der Teilnehmer oder
die Teilnehmerin nicht zu vertreten
hat, eine Manahme mit demselben
Fortbildungsziel unverzglich nach
Wegfall des wichtigen Grundes oder der
Beendigung der Manahme infolge der
Kndigung wieder aufgenommen, wird
der Teilnehmer oder die Teilnehmerin
hierfr erneut gefrdert.
41 DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
(3) Frderung fr eine Manahme, die
auf ein anderes Fortbildungsziel vor-
bereitet, wird geleistet, wenn fr die
Aufgabe des frheren Fortbildungsziels
ein wichtiger Grund magebend war.
(3a) Nach Unterbrechung einer Manah-
me wegen Krankheit, Schwangerschaft
oder aus anderem wichtigen Grund wird
die Frderung bei Wiederaufnahme fort-
gesetzt. Whrend der Unterbrechungs-
phase besteht vorbehaltlich Absatz 4 Satz
1 kein Anspruch auf Frderung.
(4) Solange die Teilnahme an der Ma-
nahme wegen Krankheit oder Schwan-
gerschaft nicht mglich ist, wird die
Frderung bei Krankheit bis zu drei
Monate und bei Schwangerschaft bis zu
vier Monate weitergeleistet. Solange die
Fortsetzung einer Manahme durch von
dem Teilnehmer oder der Teilnehmerin
nicht zu vertretende Wartezeiten, die die
Ferienzeiten nach 11 Abs. 4 berschrei-
ten, nicht mglich ist, gilt die Manah-
me als unterbrochen.
(5) Die Wiederholung einer gesamten
Manahme wird nur einmal gefrdert,
wenn
1. die besonderen Umstnde des Einzel-
falles dies rechtfertigen und
2. eine zumutbare Mglichkeit nicht be-
steht, Fortbildungsstoff im Rahmen
einer Verlngerung der Frderungs-
hchstdauer nach 11 Abs. 1 Satz 2
nachzuholen.
(6) In den Fllen der Abstze 2 und 5 sol-
len bereits absolvierte Manahmeteile
bercksichtigt werden.
(7) Die Abstze 1, 2, 4 und 5 gelten fr
Manahmeabschnitte entsprechend.
(8) Wechselt der Teilnehmer oder die
Teilnehmerin unter Beibehaltung des
frheren Fortbildungsziels die Fortbil-
dungssttte, so gelten die Abstze 5 bis 7
entsprechend.
Zweiter Abschnitt
Persnliche Voraussetzungen
8
Staatsangehrigkeit
(1) Frderung wird geleistet
1. Deutschen im Sinne des Grund-
gesetzes,
2. Unionsbrgern, die ein Recht auf
Daueraufenthalt im Sinne des
Freizgigkeitsgesetzes/EU be-
sitzen, sowie anderen Ausln-
dern, die eine Niederlassungs-
erlaubnis oder eine Erlaubnis
42
DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
zum Daueraufenthalt nach dem
Aufenthaltsgesetz besitzen,
3. Ehegatten und Kindern von
Unionsbrgern, die unter den
Voraussetzungen des 3 Abs. 1
und 4 des Freizgigkeitsgesetzes/
EU gemeinschaftsrechtlich frei-
zgigkeitsberechtigt sind oder
denen diese Rechte als Kinder nur
deshalb nicht zustehen, weil sie
21 Jahre oder lter sind und von
ihren Eltern oder deren Ehegat-
ten keinen Unterhalt erhalten,
4. Unionsbrgern, die Ehegatte
oder Kind eines Deutschen oder
einer Deutschen sind, unter den
Voraussetzungen des 2 Abs. 2
des Freizgigkeitsgesetzes/EU
freizgigkeitsberechtigt sind und
ihren stndigen Wohnsitz im
Inland haben,
5. Unionsbrgern, die vor dem Be-
ginn der Fortbildung im Inland in
einem Beschftigungsverhltnis
gestanden haben, dessen Gegen-
stand mit dem der Fortbildung
in inhaltlichem Zusammenhang
steht,
6. Staatsangehrigen eines anderen
Vertragsstaates des Abkommens
ber den Europischen Wirt-
schaftsraum unter den Vorausset-
zungen der Nummern 2 bis 5,
7. Auslndern, die ihren gewhn-
lichen Aufenthalt im Inland
haben und die auerhalb des
Bundesgebiets als Flchtlinge im
Sinne des Abkommens ber die
Rechtsstellung der Flchtlinge
vom 28. Juli 1951 (BGBl. 1953 II S.
559) anerkannt und im Gebiet
der Bundesrepublik Deutschland
nicht nur vorbergehend zum
Aufenthalt berechtigt sind,
8. heimatlosen Auslndern im Sinne
des Gesetzes ber die Rechtsstel-
lung heimatloser Auslnder im
Bundesgebiet in der im Bundes-
gesetzblatt Teil III, Gliederungs-
nummer 243-1, verffentlichten
bereinigten Fassung, zuletzt gen-
dert durch Artikel 7 des Gesetzes
vom 30. Juli 2004 (BGBl. I S. 1950).
(2) Anderen Auslndern wird Frde-
rung geleistet, wenn sie ihren stndigen
Wohnsitz im Inland haben und
1. eine Aufenthaltserlaubnis nach den
22, 23 Abs. 1 oder 2, den 23a, 25
Abs. 1 oder 2, den 28, 37, 38 Abs. 1
Nr. 2, 104a oder als Ehegatte oder
Kind eines Auslnders mit Niederlas-
sungserlaubnis eine Aufenthaltser-
43 DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
laubnis nach 30 oder den 32 bis
34 des Aufenthaltsgesetzes besitzen,
2. eine Aufenthaltserlaubnis nach 25
Abs. 3, 4 Satz 2 oder Abs. 5, 31 des
Aufenthaltsgesetzes oder als Ehegat-
te oder Kind eines Auslnders mit
Aufenthaltserlaubnis eine Aufent-
haltserlaubnis nach 30 oder den
32 bis 34 des Aufenthaltsgesetzes
besitzen und sich seit mindestens
vier Jahren in Deutschland ununter-
brochen rechtmig, gestattet oder
geduldet aufhalten.
(3) Im brigen wird Auslndern Frde-
rung geleistet, wenn sie selbst sich vor
Beginn der Manahme insgesamt drei
Jahre im Inland
1. aufgehalten haben und
2. rechtmig erwerbsttig waren.
Als Erwerbsttigkeit gilt auch die Zeit in
einem Berufsausbildungsverhltnis in
einem nach dem Berufsbildungsgesetz
und der Handwerksordnung aner-
kannten Ausbildungsberuf oder einem
vergleichbaren Berufsausbildungsver-
hltnis.
(4) Teilnehmer, die nach Absatz 1 oder 2
als Ehegatten persnlich frderungsbe-
rechtigt sind, verlieren den Anspruch
auf Frderung nicht dadurch, dass sie
dauernd getrennt leben oder die Ehe
aufgelst worden ist, wenn sie sich
weiterhin rechtmig in Deutschland
aufhalten.
(5) Rechts- und Verwaltungsvorschrif-
ten, nach denen anderen Auslndern
Frderung zu leisten ist, bleiben unbe-
rhrt.
9
Eignung
Die Leistungen des Teilnehmers oder
der Teilnehmerin mssen erwarten
lassen, dass die Manahme erfolgreich
abgeschlossen werden kann. Dies wird
in der Regel angenommen, solange er
oder sie regelmig an der Manahme
teilnimmt, die Manahme zgig und
ohne Unterbrechung absolviert und er
oder sie sich um einen erfolgreichen
Abschluss bemht. Er oder sie muss bis
zum letzten Unterrichtstag der Manah-
me die Voraussetzungen fr die Zulas-
sung zur Prfung erfllen knnen. Der
Teilnehmer oder die Teilnehmerin ist
verpfichtet, nach der Hlfte der Laufzeit
der Manahme, sptestens nach sechs
Monaten einen Nachweis des Bildungs-
trgers ber die regelmige Teilnahme
an der Manahme zu erbringen. Bei
lngeren Manahmen, Manahmen mit
mehreren Manahmeabschnitten oder
in besonderen Fllen knnen darber
hinaus weitere Teilnahmenachweise
44
DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
gefordert werden. Die Frderung wird
insoweit unter dem Vorbehalt der Ein-
stellung und Rckforderung geleistet.
Dritter Abschnitt
Leistungen
10
Umfang der Frderung
(1) Whrend der Teilnahme an einer
Manahme wird ein Beitrag zu den
Kosten der Lehrveranstaltung (Manah-
mebeitrag) geleistet. Soweit fr densel-
ben Zweck Leistungen aus ffentlichen
Mitteln, vom Arbeitgeber oder von Fr-
dereinrichtungen bezogen werden, wird
der Manahmebeitrag nach den um
diese Leistungen geminderten Kosten
bemessen.
(2) Bei Manahmen in Vollzeitform im
Sinne des 2 Abs. 3 Satz 1 Nr. 1 wird dar-
ber hinaus ein Beitrag zur Deckung des
Unterhaltsbedarfs (Unterhaltsbeitrag)
geleistet. Als monatlicher Unterhaltsbe-
darf gilt fr einen Teilnehmer oder eine
Teilnehmerin der Bedarfssatz nach 13
Abs. 1 Nr. 1 und Abs. 2 Nr. 2 und 13a des
Bundesausbildungsfrderungsgesetzes.
13 Abs. 3 des Bundesausbildungsfr-
derungsgesetzes ist entsprechend anzu-
wenden. Der Unterhaltsbedarf erhht
sich fr den Teilnehmer oder die Teil-
nehmerin um 52 Euro, fr nicht dau-
ernd getrennt lebende Ehegatten um
215 Euro und fr jedes Kind, fr das er
oder sie einen Anspruch auf Kindergeld
nach dem Einkommensteuergesetz
oder dem Bundeskindergeldgesetz hat,
um 210 Euro. Auf den Unterhaltsbedarf
sind Einkommen und Vermgen des
Antragstellers oder der Antragstellerin
und Einkommen ihrer nicht dauernd
getrennt lebenden Ehegatten in dieser
Reihenfolge anzurechnen.
(3) Alleinerziehende, die in einem Haus-
halt mit Kindern, die das zehnte Lebens-
jahr noch nicht vollendet haben, oder mit
behinderten Kindern leben, erhalten bei
Voll- und Teilzeitmanahmen bis zum
Ablauf des Monats, in dem planmig der
letzte Unterricht abgehalten wird, einen
Kinderbetreuungszuschlag in Hhe von
113 Euro fr jeden Monat je Kind.
11
Frderungsdauer
(1) Eine Teilnahme an Manahmen in
Vollzeitform wird bis zur Dauer von 24
Kalendermonaten, in Teilzeitform bis
zur Dauer von 48 Kalendermonaten
gefrdert (Frderungshchstdauer).
Abweichend von Satz 1 wird die Frde-
rungshchstdauer angemessen verln-
gert, soweit
1. eine Schwangerschaft, die Erziehung
und Pfege eines Kindes bis zur Voll-
45 DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
endung des zehnten Lebensjahres,
die Betreuung eines behinderten Kin-
des, eine Behinderung oder schwere
Krankheit des Teilnehmers oder der
Teilnehmerin, die Pfege eines im
Sinne der 14 und 15 Abs. 1 Nr. 2 und
3 des Elften Buches Sozialgesetzbuch
pfegebedrftigen, in 383 Abs. 1
Nr. 1 bis 3 der Zivilprozessordnung be-
zeichneten nahen Angehrigen, die
nicht von einem oder einer anderen
im Haushalt lebenden Angehrigen
bernommen werden kann, oder
2. andere besondere Umstnde des
Einzelfalles dies rechtfertigen oder
3. die lngere Dauer der Vorbereitung
auf das Fortbildungsziel rechtlich
vorgeschrieben ist.
In den Fllen des Satzes 2 Nr. 1 und 2 darf
die Frderungshchstdauer lngstens um
zwlf Kalendermonate verlngert werden.
(2) Der Unterhaltsbeitrag und der Kinder-
betreuungszuschlag werden von Beginn
des Monats an geleistet, in dem mit dem
Unterricht tatschlich begonnen wird,
frhestens jedoch vom Beginn des An-
tragsmonats an. Diese Leistungen enden
mit Ablauf des Monats, in dem plan-
mig der letzte Unterricht abgehalten
wird; fr Teilnehmer und Teilnehmer-
innen, die sich nachweislich und unver-
zglich zur Prfung angemeldet haben,
werden diese Leistungen auf Antrag
bis zum Ablauf des Monats gewhrt, in
dem der letzte Prfungstag liegt, jedoch
hchstens fr drei weitere Monate (Pr-
fungsvorbereitungsphase).
(3) Liegt bei Manahmen in Vollzeitform
zwischen dem Ende eines Abschnitts
und dem Beginn eines anderen nur ein
Monat, so gilt der neue Abschnitt als
bereits zu Beginn dieses Monats aufge-
nommen.
(4) Die Frderungsdauer umfasst bei
Manahmen in Vollzeitform auch
Ferienzeiten bis zu 77 Ferienwerktagen
im Manahmejahr.
12
Frderungsart
(1) Der Manahmebeitrag nach 10 Abs. 1
besteht aus einem Anspruch auf
1. Frderung der Lehrgangs- und Pr-
fungsgebhren bis zu einem Gesamt-
betrag von 10 226 Euro und
2. Frderung der Erstellung der fach-
praktischen Arbeit in der Meister-
prfung des Handwerks sowie ver-
gleichbarer Arbeiten in anderen
Wirtschaftsbereichen bis zur Hlfte
der notwendigen Kosten, hchstens
jedoch bis zu einem Gesamtbetrag
von 1 534 Euro.
46
DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
Der Manahmebeitrag nach Satz 1 Nr. 1
wird in Hhe von 30,5 Prozent als Zu-
schuss geleistet. Darber hinaus besteht
der Manahmebeitrag vorbehaltlich Ab-
satz 4 aus einem Anspruch auf Abschluss
eines Darlehensvertrags mit der Kredit-
anstalt fr Wiederaufbau nach Magabe
des 13.
(2) Der Zuschussanteil am Unterhaltsbei-
trag betrgt 44 Prozent. Dabei bleiben
die Erhhungsbetrge nach 10 Abs. 2
sowie ein Pauschalbetrag in Hhe von
103 Euro auer Betracht. Der Erhhungs-
betrag fr jedes Kind nach 10 Abs. 2
Satz 4 wird zur Hlfte und der Kinder-
betreuungszuschlag nach 10 Abs. 3 in
voller Hhe als Zuschuss geleistet. Die
Zuschsse nach den Stzen 1 bis 3 werden
bis zum Ablauf des Monats, in dem plan-
mig der letzte Unterricht abgehalten
wird, gewhrt. Im brigen besteht vor-
behaltlich Absatz 4 ein Anspruch auf
Abschluss eines Darlehensvertrages
mit der Kreditanstalt fr Wiederaufbau
nach Magabe des 13. Abweichend von
den Stzen 1 bis 5 wird der Unterhaltsbei-
trag in den Fllen des 11 Abs. 1 Nr. 1 fr
den Zeitraum, um den die Frderungs-
hchstdauer verlngert worden ist, in
voller Hhe als Zuschuss geleistet.
(3) Whrend der Prfungsvorbereitungs-
phase nach 11 Abs. 2 Satz 2 zweiter Halb-
satz besteht fr den Unterhaltsbeitrag
einschlielich der Erhhungsbetrge so-
wie fr den Kinderbetreuungszuschlag
vorbehaltlich Absatz 4 ein Anspruch
auf Abschluss eines Darlehensvertrags
mit der Kreditanstalt fr Wiederaufbau
nach Magabe des 13.
(4) Der Teilnehmer oder die Teilneh-
merin kann den Abschluss eines Dar-
lehensvertrags innerhalb von drei
Monaten verlangen. Die Frist beginnt
mit dem auf die Bekanntgabe des Be-
scheids folgenden Monat.
13
Darlehensbedingungen
(1) Die Kreditanstalt fr Wiederaufbau
hat auf Verlangen des Antragstellers
oder der Antragstellerin mit diesem oder
dieser einen privatrechtlichen Vertrag
ber ein Darlehen in der im Bescheid
angegebenen Hhe zu schlieen. Der
Darlehensvertrag kann auch ber einen
von dem Antragsteller oder der Antrag-
stellerin bestimmten geringeren, durch
Hundert teilbaren Betrag geschlossen
werden. Soweit das im Bescheid ange-
gebene Darlehen gendert wird, wird
der Vertrag entsprechend angepasst. Im
Falle einer nderung zugunsten des An-
tragstellers oder der Antragstellerin gilt
dies nur, soweit dieser oder diese es ver-
langt. Zu Unrecht gezahlte Darlehensbe-
trge sind unverzglich an die Kreditan-
stalt fr Wiederaufbau zurckzuzahlen.
Der Darlehensvertrag muss die in den
47 DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
Abstzen 2 bis 7 und 13b Abstze 1 bis 3
genannten Bedingungen enthalten.
(2) Das Darlehen nach Absatz 1 ist zu
verzinsen. Als Zinssatz gilt jeweils fr
sechs Monate vorbehaltlich des Gleich-
bleibens der Rechtslage der European
Interbank Offered Rate (EURIBOR) fr
die Geldbeschaffung von ersten Adres-
saten in den Teilnehmerstaaten der
Europischen Whrungsunion mit einer
Laufzeit von sechs Monaten nach dem
Stand vom 1. April und 1. Oktober, zuzg-
lich eines Verwaltungskostenaufschlags
in Hhe von 1 vom Hundert. Fallen die
in Satz 2 genannten Stichtage nicht auf
einen Tag, an dem ein EURIBOR-Satz
ermittelt wird, so gilt der nchste fest-
gelegte EURIBOR-Satz. Ab dem Beginn
der Rckzahlungspficht nach Absatz
5 ist auf Verlangen des Darlehensneh-
mers oder der Darlehensnehmerin zum
1. April oder 1. Oktober eines Jahres fr
die restliche Laufzeit des Darlehens,
lngstens fr zehn Jahre, ein Festzins zu
vereinbaren. Die Festzinsvereinbarung
muss einen Monat im Voraus verlangt
werden. Im Falle des Satzes 4 gilt vor-
behaltlich des Gleichbleibens der Rechts-
lage der Zinssatz fr Bankschuldver-
schreibungen mit einer der Dauer der
Zinsfestschreibung entsprechenden
Laufzeit, zuzglich eines Verwaltungs-
kostenaufschlags in Hhe von bis zu 1
vom Hundert. Ab Beginn der Rckzah-
lungspficht nach Absatz 5 erhhen sich
die Zinsstze nach den Stzen 2 und 6
um einen Risikozuschlag in Hhe von bis
zu 0,7 vom Hundert.
(3) Das Darlehen ist whrend der Dauer
der Manahme und einer anschlieen-
den Karenzzeit von zwei Jahren, lngs-
tens jedoch whrend eines Zeitraums
von sechs Jahren, fr den Darlehensneh-
mer oder die Darlehensnehmerin zins-
und tilgungsfrei.
(4) Das Darlehen nach 12 Abs. 2 ist bis
zu der im Bescheid angegebenen Hhe
unbar monatlich im Voraus zu zahlen.
Abweichend von Satz 1 werden Darlehen
bis zu 30 Euro monatlich fr den Bewil-
ligungszeitraum in einem Betrag im
Voraus gezahlt. Darlehensbetrge fr be-
reits abgelaufene Monate sind mit dem
fr den nchsten Monat flligen Betrag,
sonst unverzglich, zu zahlen. Das Dar-
lehen nach 12 Abs. 1 ist mit Ausnahme
der Kosten fr die Prfungsgebhr bis zu
der im Bescheid angegebenen Hhe, in
der Regel hchstens bis zu einem Betrag
von 4 000 Euro unbar in einem Betrag zu
zahlen. Die Erstattung der Prfungsge-
bhr erfolgt nach Magabe des 24 Abs.
1 Satz 4. ber die Auszahlung hherer
Darlehen trifft die Kreditanstalt fr
Wiederaufbau mit dem Darlehensneh-
mer oder der Darlehensnehmerin eine
Vereinbarung unter Bercksichtigung
der Flligkeit der Lehrgangsgebhren.
48
DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
(5) Das Darlehen ist nach Ablauf der
Karenzzeit innerhalb von zehn Jahren
vorbehaltlich des Gleichbleibens der
Rechtslage in monatlichen Raten von
grundstzlich mindestens 128 Euro
zurckzuzahlen. Die Kreditanstalt fr
Wiederaufbau kann die Zahlung fr
jeweils drei aufeinanderfolgende Mo-
nate in einem Betrag geltend machen,
es sei denn, der Darlehensnehmer oder
die Darlehensnehmerin verlangt eine
monatliche Ratenzahlung. Die Rckzah-
lungsraten sind bei monatlicher Zah-
lungsweise jeweils am Ende des Monats,
bei vierteljhrlicher Zahlungsweise
jeweils am Ende des dritten Monats zu
leisten. Der Rckzahlungsbetrag wird
von der Kreditanstalt fr Wiederaufbau
im Lastschrifteinzugsverfahren einge-
zogen. Das Darlehen kann auch in Teil-
betrgen von vollen 500 Euro vorzeitig
zurckgezahlt werden.
(6) 30 Tage vor dem Beginn der Rckzah-
lung teilt die Kreditanstalt fr Wieder-
aufbau dem Darlehensnehmer oder der
Darlehensnehmerin unbeschadet der
Flligkeit der ersten Rckzahlungsrate
nach Absatz 3 die Hhe der Darlehens-
schuld, die zu diesem Zeitpunkt geltende
Zinsregelung, die Hhe der monatlichen
Rckzahlungsrate und den Tilgungszeit-
raum mit.
(7) Mit dem Tod des Darlehensnehmers
oder der Darlehensnehmerin erlischt
die Darlehensrestschuld, soweit sie noch
nicht fllig ist.
(8) Mit der Erffnung des gerichtlichen
Insolvenzverfahrens ber das Vermgen
einer natrlichen Person oder nach der
Abweisung des Antrags auf Erffnung
des Insolvenzverfahrens mangels Masse
werden die Darlehensrestschuld und
Zinsschuld zur sofortigen Rckzahlung
fllig. Die Abstze 3, 5 und 6 sowie 13b
fnden keine Anwendung.
13a
Einkommensabhngige Rckzahlung
Von der Verpfichtung zur Rckzah-
lung ist der Darlehensnehmer oder die
Darlehensnehmerin auf seinen oder
ihren Antrag durch die Kreditanstalt fr
Wiederaufbau freizustellen, soweit das
Einkommen monatlich den Betrag nach
18a Abs. 1 des Bundesausbildungsfrde-
rungsgesetzes nicht bersteigt. Sofern
der bersteigende Betrag geringer ist
als die monatlich zurckzuzahlende
Mindestrate von 128 Euro, ist die Rck-
zahlungsrate auf den bersteigenden
Betrag zu reduzieren. Die Freistellung
ist in diesen Fllen auf die Differenz
zwischen dem bersteigenden Betrag
und der Mindestrate beschrnkt.
18a Abs. 2 bis 5 des Bundesaus-
bildungsfrderungsgesetzes ist ent-
sprechend anzuwenden.
49 DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
13b
Erlass und Stundung
(1) Hat der Darlehensnehmer oder die
Darlehensnehmerin die Fortbildungs-
prfung bestanden, wird ihm oder ihr
gegen Vorlage des Prfungszeugnisses
25 Prozent des zu diesem Zeitpunkt noch
nicht fllig gewordenen Darlehens fr
die Lehrgangs- und Prfungsgebhren
nach 12 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 erlassen.
(2) Hat der Darlehensnehmer oder die
Darlehensnehmerin innerhalb von drei
Jahren nach Beendigung der Manahme
im Inland ein Unternehmen oder eine
freiberufiche Existenz gegrndet oder
bernommen oder einen bestehenden
Gewerbebetrieb erweitert und trgt er
oder sie dafr berwiegend die unter-
nehmerische Verantwortung, wird auf
Antrag und gegen Vorlage der erforder-
lichen Nachweise das bis zu diesem Zeit-
punkt noch nicht fllig gewordene, auf
die Lehrgangs- und Prfungsgebhren
entfallende Restdarlehen nach 12 Abs.
1 Satz 1 Nr. 1 teilweise erlassen, wenn er
oder sie
1. die Fortbildungsprfung bestanden
hat,
2. das Unternehmen, die freiberufiche
Existenz oder den erweiterten Gewer-
bebetrieb mindestens ein Jahr fhrt
und
3. sptestens am Ende des dritten Jahres
nach der Grndung oder bernahme
des Unternehmens oder der frei-
berufichen Existenz oder der Erwei-
terung des Gewerbebetriebes min-
destens eine Person zustzlich ein-
gestellt hat und zum Zeitpunkt der
Antragstellung noch beschftigt.
Die Hhe des Erlasses betrgt im Einzel-
nen:
a) 33 Prozent fr einen zustzlichen
Auszubildenden oder eine zustz-
liche Auszubildende, dessen oder
deren Ausbildungsverhltnis seit
mindestens zwlf Monaten besteht,
b) 33 Prozent fr einen zustzlichen
Arbeitnehmer oder eine zustzliche
Arbeitnehmerin, dessen oder deren
sozialversicherungspfichtiges un-
befristetes Vollzeitarbeitsverhltnis
zum Zeitpunkt der Antragstellung
seit mindestens sechs Monaten be-
steht und ungekndigt ist, oder
c) 66 Prozent fr einen zustzlichen
Auszubildenden oder eine zustz-
liche Auszubildende und einen zu-
stzlichen Arbeitnehmer oder eine
zustzliche Arbeitnehmerin oder
fr zwei zustzliche Arbeitnehmer
oder Arbeitnehmerinnen, sofern die
jeweiligen Beschftigungsvoraus-
50
DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
setzungen nach den Buchstaben a)
und b) erfllt sind.
Insgesamt drfen nicht mehr als 66 Pro-
zent des noch nicht fllig gewordenen
Restdarlehens fr die Lehrgangs- und
Prfungsgebhren erlassen werden.
In den ersten drei Jahren nach der Exis-
tenzgrndung fllige Rckzahlungs-
raten werden auf Antrag des Darlehens-
nehmers oder der Darlehensnehmerin in
Hhe von maximal 66 Prozent des noch
nicht fllig gewordenen Restdarlehens
fr die Lehrgangs- und Prfungsge-
bhren gestundet. Die Darlehensschuld
erhht sich um die nach Satz 4 gestunde-
ten Zinsen, wenn die Voraussetzungen
fr einen Erlass nach Absatz 2 nicht
erfllt werden.
(3) Fr jeden Monat, fr den der Dar-
lehensnehmer oder die Darlehensneh-
merin glaubhaft macht, dass
1. sein oder ihr Einkommen den Betrag
nach 18a Abs. 1 des Bundesausbil-
dungsfrderungsgesetzes nicht
bersteigt,
2. er oder sie ein Kind, das das zehnte
Lebensjahr noch nicht vollendet hat,
pfegt oder erzieht oder ein behin-
dertes Kind betreut und
3. er oder sie nicht oder wchentlich
nicht mehr als 30 Stunden erwerbs-
ttig ist,
wird auf Antrag die Rckzahlungsrate
nach 13 Absatz 5 lngstens fr einen
Zeitraum von zunchst zwlf Monaten
gestundet. Der Darlehensnehmer oder
die Darlehensnehmerin ist verpfichtet,
whrend der Dauer der Stundung jede
nach dem Zeitpunkt der Antragstellung
eintretende nderung der Verhltnisse
nach Satz 1 Nr. 1 bis 3 der Kreditanstalt
fr Wiederaufbau schriftlich mitzutei-
len. Kommt der Darlehensnehmer oder
die Darlehensnehmerin dieser Verpfich-
tung nicht nach, gert er oder sie mit
jeder zu Unrecht gestundeten Rate auch
ohne Mahnung in Verzug. Nach Ablauf
des Stundungszeitraums werden auf
Antrag die gestundeten Raten erlassen,
soweit der Darlehensnehmer oder die
Darlehensnehmerin nachweist, dass
zum Zeitpunkt der Antragstellung die
Voraussetzungen des Satzes 1 Nr. 1 bis 3
noch gegeben sind. Kind des Darlehens-
nehmers oder der Darlehensnehmerin
ist ein Kind, fr das er oder sie einen
Anspruch auf Kindergeld nach dem
Einkommensteuergesetz oder dem
Bundeskindergeldgesetz hat, soweit das
Kind das zehnte Lebensjahr noch nicht
vollendet hat, sowie Kinder im Sinne des
32 Abs. 4 Nr. 3 des Einkommensteu-
ergesetzes oder des 2 Abs. 2 Nr. 3 des
Bundeskindergeldgesetzes.
51 DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
(4) ber den Antrag des Darlehensneh-
mers oder der Darlehensnehmerin auf
Stundung und Erlass entscheidet in den
Fllen der Abstze 1 bis 3 die Kreditan-
stalt fr Wiederaufbau.
14
Kreditanstalt fr Wiederaufbau
(1) Bis zum Ende des vierten Jahres nach
Beginn der Darlehensrckzahlung wird
der Kreditanstalt fr Wiederaufbau auf
Verlangen die Darlehens- und Zins-
schuld eines Darlehensnehmers oder
einer Darlehensnehmerin erstattet, von
dem oder von der eine termingerechte
Zahlung nicht zu erwarten ist. Dies ist
insbesondere der Fall, wenn
1. der Darlehensnehmer oder die Dar-
lehensnehmerin die Rckzahlungs-
rate fr sechs aufeinander folgende
Monate nicht geleistet hat oder fr
diesen Zeitraum mit einem Betrag
in Hhe des Vierfachen der monat-
lichen Rckzahlungsrate im Rck-
stand ist,
2. der Darlehensvertrag von der Kredit-
anstalt fr Wiederaufbau entspre-
chend den geltenden Bestimmungen
wirksam gekndigt worden ist,
3. die Rckzahlung des Darlehens in-
folge der Erwerbs- oder Arbeitsun-
fhigkeit oder einer Erkrankung des
Darlehensnehmers oder der Darle-
hensnehmerin von mehr als einem
Jahr Dauer nachhaltig erschwert
oder unmglich geworden ist,
4. der Darlehensnehmer oder die Dar-
lehensnehmerin zahlungsunfhig
geworden ist oder Hilfe zum Lebens-
unterhalt nach dem Zwlften Buch
Sozialgesetzbuch oder Leistungen
zur Sicherung des Lebensunterhalts
nach dem Zweiten Buch Sozialgesetz-
buch erhlt oder
5. der Aufenthalt des Darlehensneh-
mers oder der Darlehensnehmerin
seit mehr als sechs Monaten nicht
ermittelt werden konnte.
Mit der Zahlung nach Satz 1 geht der An-
spruch aus dem Darlehensvertrag auf
den Bund ber.
(2) Der Kreditanstalt fr Wiederaufbau
werden jeweils zum 30. Mrz, 30. Juni,
30. September und 30. Dezember eines
Jahres erstattet:
1. Zinsen, von deren Zahlung der Darle-
hensnehmer oder die Darlehensneh-
merin nach 13 Absatz 3 freigestellt
ist,
2. Betrge, die sie nach 13b erlassen
hat,
52
DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
3. Betrge, die ihr nach Absatz 1 zu
erstatten sind,
4. Zinsen, fr die nach 13b gestunde-
ten Rckzahlungsraten in Hhe des
nach 13 Absatz 2 Satz 2 geltenden
EURIBOR-Satzes,
5. Darlehensforderungen, die wegen
des Todes des Darlehensnehmers
oder der Darlehensnehmerin nach
13 Absatz 7 erloschen sind.
Wird ein Darlehen mit einem festen
Zinssatz nach 13 Absatz 5 Satz 5 vor-
zeitig zurckgezahlt, erhlt die Kredit-
anstalt fr Wiederaufbau eine Vorfl-
ligkeitsentschdigung in Hhe des ihr
entstandenen Wiederanlageschadens.
(3) Fr die Verwaltung und Einziehung
der Darlehen nach 18 erhlt die Kredit-
anstalt fr Wiederaufbau neben den
notwendigen Kosten der Rechtsverfol-
gung jeweils fr zwlf Monate eine Ver-
waltungskostenpauschale in Hhe von
2,5 vom Hundert des Restdarlehens,
hchstens jedoch 128 Euro.
15
Aufrechnung
Mit einem Anspruch auf Erstattung von
Zuschssen kann gegen den Anspruch
auf entsprechende Leistungen in voller
Hhe aufgerechnet werden.
16
Rckzahlungspficht
(1) Haben die Voraussetzungen fr die
Leistung an keinem Tag des Kalender-
monats vorgelegen, fr den sie gezahlt
worden ist, so ist auer in den Fllen
der 44 bis 50 des Zehnten Buches
Sozialgesetzbuch insoweit der Bewilli-
gungsbescheid aufzuheben und
der Frderungsbetrag zu erstatten als
1. der Teilnehmer oder seine Ehegattin,
die Teilnehmerin oder ihr Ehegatte
Einkommen erzielt hat, das bei der
Bewilligung nicht bercksichtigt
worden ist; Regelanpassungen ge-
setzlicher Renten und Versorgungs-
bezge bleiben hierbei auer Be-
tracht,
2. Frderung unter dem Vorbehalt der
Rckforderung geleistet worden ist.
(2) Der Frderungsbetrag ist fr den
Kalendermonat oder den Teil eines
Kalendermonats zurckzuzahlen, in
dem der Teilnehmer oder die Teilneh-
merin die Manahme aus einem von
ihm oder ihr zu vertretenden Grund
unterbrochen hat.
53 DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
Vierter Abschnitt
Einkommens- und Vermgens-
anrechnung
17
Einkommens- und Vermgens-
anrechnung
Fr die Anrechnung des Einkommens
und des Vermgens nach 10 Abs. 2
gelten mit Ausnahme des 29 des Bun-
desausbildungsfrderungsgesetzes und
der Ermchtigungen zum Erlass von
Rechtsverordnungen in 21 Abs. 3 Nr. 4
die Abschnitte IV und V des Bundes-
ausbildungsfrderungsgesetzes sowie
die Verordnung zur Bezeichnung der
als Einkommen geltenden sonstigen
Einnahmen nach 21 Abs. 3 Nr. 4 des
Bundesausbildungsfrderungsgesetzes
mit der Magabe entsprechend, dass an
die Stelle des Amtes fr Ausbildungsfr-
derung die fr dieses Gesetz zustndige
Behrde tritt und dass in den Fllen des
24 Abs. 2 und 3 des Bundesausbildungs-
frderungsgesetzes ber den Antrag
ohne Vorbehalt der Rckforderung ent-
schieden wird. 11 Abs. 4 des Bundesaus-
bildungsfrderungsgesetzes ist ent-
sprechend anzuwenden.
17a
Freibetrge vom Vermgen
(1) Von dem Vermgen bleiben anrech-
nungsfrei
1. fr den Teilnehmer oder die Teilneh-
merin selbst 35 800 Euro,
2. fr den Ehegatten oder die Ehegattin
1 800 Euro,
3. fr jedes Kind des Teilnehmers oder
der Teilnehmerin 1 800 Euro.
(2) Zur Vermeidung unbilliger Hrten
kann ein weiterer Teil des Vermgens
anrechnungsfrei bleiben.
Fnfter Abschnitt
Organisation
18
bergegangene Darlehensforde-
rungen
Die nach 14 Abs. 1 auf den Bund ber-
gegangenen Darlehensforderungen
werden von der Kreditanstalt fr Wie-
deraufbau verwaltet und eingezogen.
Sechster Abschnitt
Verfahren
19
Antrag
(1) ber die Frderungsleistung ein-
schlielich der Hhe der Darlehens-
summe entscheidet die zustndige Be-
hrde auf schriftlichen Antrag. Der Ma-
nahmebeitrag muss sptestens bis zum
54
DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
Ende der Manahme, bei mehreren in
sich selbststndigen Abschnitten bis
zum Ende des jeweiligen Manahmeab-
schnittes beantragt werden.
(2) Soweit fr die Erhebung der fr Ent-
scheidungen nach diesem Gesetz erfor-
derlichen Tatsachen Vordrucke vorge-
sehen sind, sind diese zu benutzen.
19a
rtliche Zustndigkeit
Fr die Entscheidung ber die Frde-
rungsleistungen ist die von den Lndern
fr die Durchfhrung dieses Gesetzes
bestimmte Behrde des Bezirks zustn-
dig, in dem der Teilnehmer oder die Teil-
nehmerin seinen oder ihren stndigen
Wohnsitz hat. Hat der Teilnehmer oder
die Teilnehmerin im Inland keinen stn-
digen Wohnsitz, so ist die Behrde zu-
stndig, in deren Bezirk die Fortbil-
dungssttte liegt.
20
Mitteilungspficht
Die Kreditanstalt fr Wiederaufbau
unterrichtet die zustndige Behrde
ber den Abschluss eines Darlehensver-
trages nach 13 Abs. 1. Die zustndige
Behrde unterrichtet in diesen Fllen
die Kreditanstalt fr Wiederaufbau
ber nderungen des Bescheids, die zu
einer Verringerung der Leistungen nach
diesem Gesetz fhren.
21
Auskunftspfichten
(1) Die Trger der Manahmen sind ver-
pfichtet, den zustndigen Behrden auf
Verlangen alle Ausknfte zu erteilen
und Urkunden vorzulegen sowie die Be-
sichtigung der Fortbildungssttte zu ge-
statten, soweit die Durchfhrung dieses
Gesetzes es erfordert. Sie sind verpfich-
tet, fr die Frderung relevante Vern-
derungen ihres Geschftsbetriebs und
der Manahme, das Einstellen eines
Lehrgangs, den Nichtantritt, die vorzei-
tige Beendigung, die nicht regelmige
Teilnahme, den Abbruch der Manahme
durch den Teilnehmer oder die Teilneh-
merin oder eine Kndigung der Ma-
nahme vor Ablauf der vertraglichen
Dauer nach 7 Abs. 1 den zustndigen
Behrden unverzglich mitzuteilen,
sobald ihnen diese Umstnde bekannt
werden.
(2) 60 Abs. 1 Satz 1 und Abs. 2 des Ersten
Buches Sozialgesetzbuch gilt entspre-
chend fr denjenigen oder diejenige, der
oder die Leistungen zu erstatten hat und
die nicht dauernd getrennt lebende Ehe-
gattin des Antragstellers oder den nicht
dauernd getrennt lebenden Ehegatten
der Antragstellerin.
55 DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
(3) ffentliche und nicht ffentliche
Stellen drfen personenbezogene In-
formationen, die zur Durchfhrung
dieses Gesetzes erforderlich sind, den
fr die Durchfhrung dieses Gesetzes
zustndigen Behrden auf deren Ver-
langen bermitteln, soweit hierdurch
schutzwrdige Belange des oder der
Betroffenen nicht beeintrchtigt wer-
den oder das ffentliche Interesse das
Geheimhaltungsinteresse des oder der
Betroffenen berwiegt. Die bermitt-
lung unterbleibt, wenn dem besondere
gesetzliche Verwendungsregelungen
entgegenstehen.
(4) Soweit dies zur Durchfhrung dieses
Gesetzes erforderlich ist, hat
1. der jeweilige Arbeitgeber auf Ver-
langen dem Teilnehmer und seiner
nicht dauernd getrennt lebenden
Ehegattin oder der Teilnehmerin und
ihres nicht dauernd getrennt leben-
den Ehegatten sowie der zustndigen
Behrde eine Bescheinigung ber
den Arbeitslohn und den auf der
Lohnsteuerkarte eingetragenen
steuerfreien Jahresbetrag auszu-
stellen,
2. die jeweilige Zusatzversorgungsein-
richtung des ffentlichen Dienstes
oder ffentlich-rechtliche Zusatzver-
sorgungseinrichtung auf Verlangen
der zustndigen Behrde Ausknfte
ber die von ihr geleistete Alters- und
Hinterbliebenenversorgung des Teil-
nehmers und seiner nicht dauernd
getrennt lebenden Ehegattin oder
der Teilnehmerin und ihres nicht
dauernd getrennt lebenden Ehe-
gatten zu erteilen.
(5) Die zustndige Behrde kann den in
den Abstzen 1 bis 3 bezeichneten Insti-
tutionen und Personen eine angemes-
sene Frist zur Erteilung von Ausknften
und Vorlage von Urkunden setzen.
22
Ersatzpficht des Ehegatten
oder der Ehegattin
Hat die nicht dauernd getrennt lebende
Ehegattin des Teilnehmers oder der
nicht dauernd getrennt lebende Ehe-
gatte der Teilnehmerin die Leistung von
Frderung an den Teilnehmer oder die
Teilnehmerin dadurch herbeigefhrt,
dass er oder sie vorstzlich oder grob
fahrlssig falsche oder unvollstndige
Angaben gemacht oder eine Anzeige
nach 21 Abs. 2 unterlassen hat, so hat
er oder sie den zu Unrecht geleisteten
Frderungsbetrag zu ersetzen. Der Be-
trag ist vom Zeitpunkt der zu Unrecht
erfolgten Leistung an mit 3 vom Hundert
ber dem Basiszinssatz nach 247 des
Brgerlichen Gesetzbuches fr das Jahr
zu verzinsen.
56
DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
23
Bescheid
(1) Entscheidungen nach diesem Gesetz
sind dem Antragsteller oder der Antrag-
stellerin schriftlich mitzuteilen (Be-
scheid). Ist in einem Bescheid dem Grun-
de nach ber die Frderung einer Ma-
nahme entschieden worden, so gilt diese
Entscheidung fr alle Manahmeab-
schnitte.
(2) In dem Bescheid sind anzugeben:
1. die Hhe des Zuschussanteils zum
Manahmebeitrag nach 12 Abs. 1
Satz 1 Nr. 1 und Satz 2,
2. die Hhe des Manahmedarlehens
nach 12 Abs. 1 Satz 1 und 3,
3. die Dauer der Zins- und Tilgungsfrei-
heit nach 13 Abs. 3,
4. die Frist nach 12 Abs. 4, bis zu der
der Abschluss eines Darlehensver-
trags verlangt werden kann,
5. das Ende der Frderungshchstdauer
nach 11 und
6. der Zeitpunkt zur Vorlage des Teil-
nahmenachweises sowie die Rechts-
folgen der Nichtvorlage und der nicht
regelmigen Teilnahme nach 9.
Bei Manahmen in Vollzeitform sind
zustzlich anzugeben:
1. die Hhe des Zuschussanteils zum
Unterhaltsbeitrag nach 12 Abs. 2
Satz 1 und 2,
2. die Hhe des Zuschussanteils zum
Erhhungsbetrag fr Kinder nach
12 Abs. 2 Satz 3,
3. die Hhe des Unterhaltsdarlehens
nach 12 Abs. 2 Satz 5,
4. die Hhe des Einkommens des Teil-
nehmers oder der Teilnehmerin,
des nicht dauernd getrennt leben-
den Ehegatten sowie die Hhe des
Vermgens des Teilnehmers oder der
Teilnehmerin nach 17,
5. die Hhe der bei der Ermittlung
des Einkommens bercksichtigten
Steuern und Abzge zur Abgeltung
der Aufwendungen fr die soziale
Sicherung nach 17,
6. die Hhe der gewhrten Freibetrge
nach den 17, 17a,
7. die Hhe der auf den Bedarf ange-
rechneten Betrge von Einkommen
und Vermgen des Teilnehmers oder
der Teilnehmerin sowie vom Ein-
kommen des nicht dauernd getrennt
57 DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
lebenden Ehegatten nach 10 Abs. 2
Satz 5 und 17.
Bei Alleinerziehenden ist zustzlich der
Zuschuss fr den Kinderbetreuungszu-
schlag nach 10 Abs. 3 anzugeben.
Bei Gewhrung einer Frderung fr die
Prfungsvorbereitungsphase ist zustz-
lich anzugeben:
1. die Hhe des Unterhaltsdarlehens
sowie
2. bei Alleinerziehenden die Hhe des
Darlehens fr den Kinderbetreuungs-
zuschlag nach 12 Abs. 3.
(3) ber die Frderung wird fr die Dau-
er einer Manahme oder eines Manah-
meabschnitts (Bewilligungszeitraum),
bei Vollzeitmanahmen lngstens fr
einen Zeitraum von 24 Monaten, bei
Teilzeitmanahmen lngstens fr einen
Zeitraum von 48 Monaten, entschieden.
(4) Auf Antrag hat die zustndige Be-
hrde vorab zu entscheiden, ob fr die
Teilnahme an einer Manahme nach
fachlicher Richtung, Ziel ( 2 Abs. 1 Nr. 2),
zeitlicher und inhaltlicher Gestaltung
und Art des Trgers dem Grunde nach
die Frderungsvoraussetzungen vorlie-
gen. Die zustndige Behrde ist an die
Entscheidung nicht mehr gebunden,
wenn mit der Manahme nicht binnen
eines Jahres nach Antragstellung be-
gonnen wird.
24
Zahlweise
(1) Die Zuschussanteile am Unterhalts-
beitrag nach 12 Abs. 2 und der Zuschuss
fr die Kinderbetreuung nach 10 Abs. 3
und 12 Abs. 2 Satz 3 sind unbar monat-
lich im Voraus zu zahlen. Der Zuschuss-
anteil zum Manahmebeitrag nach 12
Abs. 1 Satz 2 kann bis zu der im Bescheid
angegebenen Hhe, hchstens bis zu
einem Betrag von 2 600 Euro, in einem
Betrag gezahlt werden. Die nach 19
zustndige Stelle kann unter Bercksich-
tigung der Flligkeit der Lehrgangsge-
bhren die Auszahlung eines hheren
Betrages bewilligen. Der Manahme-
beitrag fr die Prfungsgebhr wird
erst bei Flligkeit und gegen Vorlage der
Rechnung oder des Gebhrenbescheids
ausgezahlt. Die Auszahlung der Bank-
darlehen erfolgt nach Magabe des 13
durch die Kreditanstalt fr Wiederauf-
bau.
(2) Die monatlichen Zuschussanteile am
Unterhaltsbeitrag und der Zuschuss fr
die Kinderbetreuung nach 10 Abs. 3
und 12 Abs. 2 Satz 3 werden bei Rest-
betrgen bis zu 0,49 Euro auf volle Euro
abgerundet und bei Restbetrgen ab
0,50 Euro auf volle Euro aufgerundet.
58
DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
(3) Monatliche Zuschussbetrge unter
16 Euro werden nicht geleistet.
25
nderung des Bescheides
ndert sich ein fr die Leistung der Fr-
derung mageblicher Umstand, so wird
der Bescheid gendert
1. zugunsten des Teilnehmers oder
der Teilnehmerin vom Beginn des
Monats, in dem die nderung ein-
getreten ist, rckwirkend jedoch
hchstens fr die drei Monate vor
dem Monat, in dem sie der zustn-
digen Behrde mitgeteilt wurde,
2. zuungunsten des Teilnehmers oder
der Teilnehmerin vom Beginn des
Monats, der auf den Eintritt der
nderung folgt,
wenn diese nderung zu einer Erh-
hung oder Minderung des Unterhalts-
beitrages oder des Manahmebeitrags
um wenigstens 16 Euro fhrt. Nicht als
nderung im Sinne des Satzes 1 gelten
Regelanpassungen gesetzlicher Renten
und Versorgungsbezge. 48 des Zehn-
ten Buches Sozialgesetzbuch fndet keine
Anwendung; Erstattungen richten sich
nach 50 des Zehnten Buches Sozialge-
setzbuch. Abweichend von Satz 1 wird
der Bescheid vom Beginn des Bewilli-
gungszeitraums gendert, wenn in den
Fllen der 22 Abs. 2 und 24 Abs. 3 des
Bundesausbildungsfrderungsgesetzes
eine nderung des Einkommens des Teil-
nehmers oder seiner nicht dauernd ge-
trennt lebenden Ehegattin, der Teilneh-
merin oder ihres nicht dauernd getrennt
lebenden Ehegatten oder in den Fllen
des 25 Abs. 6 des Bundesausbildungs-
frderungsgesetzes eine nderung des
Freibetrages eingetreten ist.
26
Rechtsweg
Fr ffentlich-rechtliche Streitigkeiten
nach diesem Gesetz ist der Verwaltungs-
rechtsweg, fr Streitigkeiten aus dem
Darlehensvertrag der ordentliche
Rechtsweg gegeben.
27
Statistik
(1) ber die Frderung nach diesem Ge-
setz wird eine Bundesstatistik durchge-
fhrt.
(2) Die Statistik erfasst jhrlich fr das
vorausgegangene Kalenderjahr die Zahl
der Gefrderten (Erst- und Folgegefr-
derte), der Antrge und Bewilligungen
(Erst- und Folgebewilligungen), der Ab-
lehnungen, der bewilligten und ausge-
zahlten Darlehen sowie Zahl und Hhe
der nach 13a gewhrten Freistellun-
gen und der nach 13b gewhrten
59 DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
Darlehenserlasse und Stundungen und
fr jeden Gefrderten folgende Erhe-
bungsmerkmale:
1. von dem Teilnehmer oder der Teil-
nehmerin: Geschlecht, Geburtsjahr,
Staatsangehrigkeit, Art des ersten
berufsqualifzierenden Ausbildungs-
abschlusses, Fortbildungsziel, Fortbil-
dungssttte nach Art und rechtlicher
Stellung, Monat und Jahr des Beginns
und des Endes der Frderungshchst-
dauer, Art, Hhe und Zusammenset-
zung des Manahmebeitrages nach
12 Abs. 1,
2. von dem Teilnehmer oder der Teil-
nehmerin an Manahmen in Vollzeit-
form zustzlich: Familienstand, Un-
terhaltsberechtigtenverhltnis der
Kinder, Hhe und Zusammensetzung
des monatlichen Gesamtbedarfs des
Teilnehmers oder der Teilnehmerin,
auf den Bedarf anzurechnende Be-
trge vom Einkommen und Verm-
gen des Teilnehmers oder der Teil-
nehmerin, Monat und Jahr des Be-
ginns und Endes des Bewilligungs-
zeitraums sowie Art, Zusammen-
setzung und Hhe des Unterhalts-
beitrages whrend der Manahme
nach 12 Abs. 2 sowie whrend der
Prfungsvorbereitungsphase nach
12 Abs. 3 gegliedert nach Monaten,
Hhe und Zusammensetzung des
Einkommens nach 21 und den Frei-
betrag nach 23 Abs. 1 Satz 2 sowie,
wenn eine Vermgensanrechnung
erfolgt, die Hhe des Vermgens
nach 27 und des Hrtefreibetrages
nach 29 Abs. 3 des Bundesausbil-
dungsfrderungsgesetzes,
3. von alleinerziehenden Teilnehmern
und Teilnehmerinnen zustzlich:
Art, Hhe und Zusammensetzung
des Kinderbetreuungszuschlags,
4. von dem nicht dauernd getrennt
lebenden Ehegatten der Teilneh-
merin oder der nicht dauernd ge-
trennt lebenden Ehegattin des Teil-
nehmers an Manahmen in Vollzeit-
form: Hhe und Zusammensetzung
des Einkommens und des Freibetrags
vom Einkommen und der vom Ein-
kommen auf den Bedarf des Teil-
nehmers oder der Teilnehmerin
anzurechnende Betrag.
(3) Hilfsmerkmale sind Name und An-
schrift der zustndigen Behrden.
(4) Fr die Durchfhrung der Statistik
besteht Auskunftspficht. Auskunfts-
pfichtig sind die zustndigen Behrden
und die Kreditanstalt fr Wiederaufbau.
60
DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
27a
Anwendung des Sozialgesetzbuches
Soweit dieses Gesetz keine abweichen-
den Regelungen enthlt, fnden die 1
bis 3, 11 bis 17, 30 bis 67 des Ersten Buches
Sozialgesetzbuch und das Zehnte Buch
Sozialgesetzbuch Anwendung.
Siebter Abschnitt
Aufbringung der Mittel
28
Aufbringung der Mittel
(1) Die Ausgaben nach diesem Gesetz
einschlielich der Erstattung an die
Kreditanstalt fr Wiederaufbau nach
14 Abs. 2 werden vom Bund zu 78 vom
Hundert und von den Lndern zu 22 vom
Hundert getragen.
(2) Die Kreditanstalt fr Wiederaufbau
fhrt 22 vom Hundert des von ihr nach
18 fr den Bund eingezogenen Dar-
lehensbetrages an das Land ab, in dem
der Darlehensnehmer oder die Darle-
hensnehmerin seinen oder ihren Wohn-
sitz hat.
Achter Abschnitt
Bugeld-, bergangs- und
Schlussvorschriften
29
Bugeldvorschriften
(1) Ordnungswidrig handelt, wer vorstz-
lich oder fahrlssig
1. entgegen 21 Abs. 1 eine Auskunft
nicht, nicht richtig, nicht vollstndig
oder nicht rechtzeitig erteilt, eine
Urkunde nicht, nicht richtig, nicht
vollstndig oder nicht rechtzeitig
vorlegt oder eine Mitteilung nicht,
nicht richtig, nicht vollstndig oder
nicht rechtzeitig macht oder
2. entgegen 60 Abs. 1 Satz 1 des Ersten
Buches Sozialgesetzbuch, auch in
Verbindung mit 21 Abs. 2, eine An-
gabe oder eine nderungsmitteilung
nicht, nicht richtig, nicht vollstndig
oder nicht rechtzeitig macht oder
eine Beweisurkunde nicht, nicht
richtig, nicht vollstndig oder nicht
rechtzeitig vorlegt.
(2) Die Ordnungswidrigkeit kann mit
einer Geldbue bis zu dreitausend Euro
geahndet werden.
61 DIE RECHTLICHEN GRUNDLAGEN
30
bergangsvorschriften
(1) Fr bis zum 30. Juni 2009 begonnene
Manahmen oder Manahmeabschnitte
der berufichen Aufstiegsfortbildung
sind die Vorschriften dieses Gesetzes
mit Ausnahme des 13b Abs. 2 in der bis
zum Ablauf des 30. Juni 2009 geltenden
Fassung weiterhin anzuwenden.
(2) 2 Abs. 1 Nr. 2 Satz 3 gilt fr Manah-
men oder Manahmeabschnitte, die bis
zum 30. Juni 2012 begonnen werden.
(3) 2a gilt fr Manahmen oder Ma-
nahmeabschnitte, die ab dem 1. Juli 2010
beginnen.
62
WEITERFHRENDE INFORMATONEN
Im Internet fnden Sie unter http://www.
meister-bafoeg.info weitere Informatio-
nen und die Antragsformulare. Unter
der Telefonnummer 0800-MBAFOEG
bzw. 0800-6223634 bietet das Bundes-
ministerium fr Bildung und Forschung
eine gebhrenfreie Hotline zum sog.
Meister-BAfG an. Beratung erhalten
Sie bei den mtern fr Ausbildungsfr-
derung an Ihrem Wohnort oder den
sonst zustndigen Stellen (siehe Seite 22
u. 23). Dort knnen Sie das sog. Meister-
BAfG auch beantragen.
Informationen zur allgemeinen
und berufichen Bildung erhalten Sie
auf den Internetseiten des Bundes-
ministeriums fr Bildung und For-
schung unter http://www.bmbf.de.
Weiterfhrende
Informationen
63 WEITERFHRENDE INFORMATONEN
Informationen fr Existenzgrnder-
innen und -grnder stellt das Grnder-
portal des Bundesministeriums fr
Wirtschaft und Technologie unter
www.existenzgruender.de zur Ver-
fgung.
Dort knnen Sie u. a. folgende Ver-
ffentlichungen abrufen bzw. bestel-
len:
Broschre Starthilfe Der erfolg-
reiche Weg in die Selbstndigkeit
Broschre Unternehmensnach-
folge Die optimale Planung
Infoletter Grnderzeiten mit grn-
dungsrelevanten Themen
CD-ROM Softwarepaket fr Grn-
der und junge Unternehmen.
Informationen, Planungshilfen und
Brsen zur Unternehmensnachfolge
fnden Sie darber hinaus im Inter-
netportal der Initiative Nexxt unter
www.nexxt.org.
Diese Druckschrift wird im Rahmen der ffentlichkeitsarbeit
vom Bundesministerium fr Bildung und Forschung unent-
geltlich abgegeben. Sie ist nicht zum gewerblichen Vertrieb
bestimmt. Sie darf weder von Parteien noch von Wahlwer-
berinnen/Wahlwerbern oder Wahlhelferinnen/Wahlhelfern
whrend eines Wahlkampfes zum Zweck der Wahlwerbung
verwendet werden. Dies gilt fr Bundestags-, Landtags- und
Kommunalwahlen sowie fr Wahlen zum Europischen
Parlament.
Missbruchlich ist insbesondere die Verteilung auf Wahlver-
anstaltungen und an Informationsstnden der Parteien sowie
das Einlegen, Aufdrucken oder Aufkleben parteipolitischer
Informationen oder Werbemittel. Untersagt ist gleichfalls
die Weitergabe an Dritte zum Zwecke der Wahlwerbung.
Unabhngig davon, wann, auf welchem Weg und in welcher
Anzahl diese Schrift der Empfngerin/dem Empfnger
zugegangen ist, darf sie auch ohne zeitlichen Bezug zu einer
bevorstehenden Wahl nicht in einer Weise verwendet werden,
die als Partei nahme der Bundesregierung zugunsten einzelner
politischer Gruppen verstanden werden knnte.