MASTER EN RECURSOS HUMANOS

Y RELACIONES LABORALES
PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES
ESTER CASTELL ALEGRE
28/04/2014
1
Relacin directa entre:
Prevencin y trabajo
Prevencin
Medio ambiente
Calidad
2
Concepto de salud
Es el estado de
bienestar fsico
mental y social
completo y no
meramente la
ausencia de
enfermedad.
3
La persona prudente es aquella
que siendo consciente del riesgo
que conllevan sus actos adopta las
precauciones necesarias para
evitar que esos daos se
produzcan.
La persona imprudente es
aquella que no tiene en cuenta el
riesgo por falta de previsin,
por negligencia y acta sin tener
en cuenta las consecuencias
El trabajo y la salud
4
Seguridad y salud
Factores o agentes del trabajo:
- Materiales o tecnolgicos
Fsicos, qumicos o biolgicos
- Humanos o personales
Fisiolgicos, psicolgicos, psicosociales
- Organizacionales
Formativos, culturales y adecuacionales
5
Riesgos profesionales
6
Consecuencias de los riesgos
Materializacin del riesgo
Daos derivados del trabajo
Prdidas en forma de Prdidas en forma de
daos que afecten a la
salud
Prdidas en forma de Prdidas en forma de
daos materiales
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ACCIDENTE TRABAJO:
toda lesin corporal que el
trabajador sufra con ocasin o
consecuencia del trabajo que
ejecuta por cuenta ajena
Se debe a una accin sbita y
brusca de un agente exterior.
Los efectos son visibles de
forma inmediata.
Fcil relacin causa/efecto

SEGURIDAD EN EL TRABAJO
ENFERMEDAD PROFESIONAL:
toda enfermedad contraida a
consecuencia del trabajo ejecutado
por cuenta ajena, en las actividades
que se especifiquen en el cuadro de
enfermedades profesionales
Efecto visible tras un perodo
prolongado de exposicin al
agente contaminante.
Dificultad relacin
causa/efecto

HIGIENE INDUSTRIAL
Consecuencia de los riesgos
8
Accidente de trabajo
Suceso anormal, no querido ni
deseado, que se presenta de
forma brusca e inesperada,
aunque normalmente es
evitable, que interrumpe la
normal continuidad del trabajo
y puede causar lesiones a las
personas.
DEFINICIN TCNICO-
PREVENCIONISTA
Lesin corporal que el
trabajador sufra con ocasin o
a consecuencia del trabajo que
ejecuta por cuenta ajena.
DEFINICIN LEGAL
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Enfermedad profesional
Enfermedad contrada a
consecuencia del trabajo ejecutado
por cuenta ajena en las actividades
que se especifiquen en el cuadro que
se apruebe por las disposiciones de
aplicacin y desarrollo de esta Ley,
y que est provocada por la accin
de los elementos o sustancias que en
dicho cuadro se indiquen para cada
enfermedad profesional Art. 116
LGSS
Enfermedad profesional.
Definicin legal
Deterioro lento y paulatino de
la salud del trabajador,
producido por una exposicin
crnica a situaciones adversas,
sean stas producidas por el
ambiente en que se desarrolla el
trabajo o por la forma en que
ste est organizado.
Enfermedad derivada del
trabajo. Definicin
prevencionista
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Efectos derivados de factores
psicosociales y ergonmicos
Consecuencias:
* Fatiga
* Insatisfaccin laboral
Otras patologas
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El nivel de esfuerzo requerido para el desarrollo de
una actividad, sobrepasa la capacidad de respuesta
del individuo.
Podemos hablar de fatiga:
* fsica
* mental
Determinada por factores
personales y laborales
Fatiga
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Nivel de desagrado del trabajo y de rechazo
experimentado por el trabajador con motivo de su
trabajo.
Depende de:
* Contenido del trabajo
* Organizacin del trabajo
* Nivel retributivo
* Reconocimiento del trabajo
* Relaciones establecidas,...
Insatisfaccin
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Daos a la propiedad
Daos a equipos y herramientas
Daos a los materiales y al producto
Interrupciones y demoras en la
produccin
Mdicos
Compensacion
Hay muchos cobros tales como emplear
personas y entrenarlas, reeemplazarlos,
investigaciones, etc.
COSTOS
ASEGURADOS
COSTOS SIN ASEGURAR
DAOS A LA PROPIEDAD
COSTOS SIN ASEGURAR
Otros daos
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R.D.39/97 - Disciplinas preventivas
Disciplinas preventivas:
Seguridad en el Trabajo
Higiene Industrial
Ergonoma y Psicosociologa
aplicada
Vigilancia de la salud
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Seguridad en el trabajo
Ergonoma-Psicosociologa
Higiene Industrial
Medicina del trabajo
Accidente de trabajo
Otras patologas
Enfermedad Profesional
Consecuencias de los riesgos
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En materia de prevencin de riesgos son
de aplicacin:
* Legislacin comunitaria
* Convenios y recomendaciones
de la O.I.T.
* Legislacin espaola
Normativa en prevencin
Objetivo de la normativa:
Promover la seguridad y la salud de los trabajadores
mediante la aplicacin de medidas y el desarrollo de las
actividades necesarias para la prevencin de riesgos
derivados del trabajo
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Constituida por la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales
(LPRL) y el R.D. 39/97 (Reglamento de los Servicios de
Prevencin).
Disposiciones de desarrollo o complementarias:
R.D. 485/97. Sealizacin de seguridad.
R.D. 486/97. Lugares de trabajo.
R.D. 487/97. Manipulacin manual de cargas.
R.D. 1215/97. Utilizacin de equipos de trabajo.
R.D. 773/97. Utilizacin de los E.P.I.
Otras normas legales
Convenios colectivos
Legislacin espaola
18
Ley 54/2003 de reforma del marco normativo de PRL
y RD 604/2006
RD 171/2004 desarrollo del art. 24 de la LPRL en
materia de coordinacin de actividades
empresariales
Legislacin espaola
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OBJETO DE LA REFORMA:
FOMENTAR LA INTEGRACIN REAL DE LA PREVENCIN
PLAN DE PREVENCIN
REFORZAR LA CAPACIDAD INSPECTORA DE LA ADMINISTRACIN
COLABORACIN DE LOS INSTITUTOS Y GABINETES DE SHT
PRESUNCIN DE VERACIDAD DE LOS TCNICOS DE LOS
INSTITUTOS Y GABINETES DE SHT
Ley 54/2003 reforma del marco normativo de PRL
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LPRL - Exposicin de motivos
LA LEY SE CONFIGURA COMO UNA REFERENCIA LEGAL
MNIMA
-Marco legal por el que los
aspectos tcnicos de la
prevencin se regularn con
NORMAS REGLAMENTARIAS
-Soporte bsico para que la
negociacin colectiva, desarrolle
su funcin especfica
CONVENIOS COLECTIVOS
CUADROS DE SERVICIO
JORNADA
ETC...
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LPRL- Objeto y carcter de la norma
Promover la seguridad y salud de los trabajadores
aplicando medidas y desarrollando actividades bajo
los siguientes principios generales:
La eliminacin o reduccin
de los riesgos
La informacin
La consulta
La participacin equilibrada
La formacin de los trabajadores
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LPRL- Objeto y carcter de la norma
Para su cumplimiento la ley regula la actuacin de:
LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS
LOS EMPRESARIOS
LOS TRABAJADORES
LAS ORGANIZACIONES REPRESENTATIVAS
DE LOS EMPRESARIOS Y TRABAJADORES.
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PREVENCIN
Conjunto de actividades o medidas en todas las fases de la
actividad de la empresa cuyo fin sea evitar o disminuir los
riesgos derivados del trabajo. Art. 4.1. LPRL
ESTRUCTURA PROCEDIMIENTOS RECURSOS
ORGANIZATIVA PROCESOS
LPRL - Definiciones
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LPRL - Definiciones
RIESGO LABORAL
Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao
derivado del trabajo.
Se califica segn tres parmetros:
* GRAVEDAD
* PROBABILIDAD
* SEVERIDAD
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RIESGO:
Referencia a
sectores de
actividad econmica.
Inherente al trabajo
(riesgo puro).
Asociado a
probabilidad de
sufrir un dao.
PELIGRO:
En ausencia de
medidas preventivas
especficas, originan
riesgos para la salud y
seguridad.
Carcter de
inminencia y
proximidad.
Riesgo / peligro
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LPRL - Definiciones
RIESGO LABORAL GRAVE E INMINENTE
El que resulta probable o racionalmente que se materialice en
un futuro inmediato y pueda suponer un dao grave para la
salud de los trabajadores. En estas condiciones el empresario
est obligado a:
4 Informar lo antes posible a todos los trabajadores en
relacin al riesgo y a las medidas que deban adoptarse.
4Adoptar las medidas y dar las instrucciones necesarias
para que los trabajadores puedan interrumpir su
actividad y abandonar si fuera necesario el centro de
trabajo.
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LPRL - Definiciones
EQUIPO DE TRABAJO
Cualquier mquina, aparato, instrumento o instalacin
utilizada en el trabajo.
CONDICIN DE TRABAJO
Las caractersticas generales de:
lLocales
lInstalaciones
lEquipos
lProductos
lProcesos de trabajo
lProcedimientos para la utilizacin de los mismos
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LPRL - Principios de la accin preventiva
El empresario aplicar las medidas de prevencin
con arreglo a los siguientes principios:
- EVITAR LOS RIESGOS
- EVALUAR LOS RIESGOS QUE NO SE PUEDEN EVITAR
- COMBATIR LOS RIESGOS EN SU ORIGEN
- ADAPTAR EL TRABAJO A LA PERSONA
- TENER EN CUENTA LA EVOLUCIN DE LA TCNICA
- SUSTITUIR LO PELIGROSO POR LO QUE ENTRAE POCO O NINGN PELIGRO
- PLANIFICAR LA PREVENCIN INTEGRANDO TCNICA, ORGANIZACIN,
CONDICIONES DE TRABAJO...
- PROTECCIN COLECTIVA ANTES QUE PROTECCIN INDIVIDUAL
- FORMACIN E INSTRUCCIN ADECUADA DE LOS TRABAJADORES
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LPRL - Evaluacin de riesgos
La accin preventiva en la empresa se planificar por el
empresario a partir de una
Teniendo en cuenta la naturaleza de la actividad.
Igual evaluacin deber hacerse:
PARA LA ELECCIN DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO
PARA LA ELECCIN DE SUSTANCIAS O PREPARADOS QUMICOS
DEL ACONDICIONAMIENTO DE LOS LUGARES DE TRABAJO
TENDREMOS EN CUENTA:
NORMATIVA SOBRE RIESGOS ESPECFICOS
ACTIVIDADES DE ESPECIAL PELIGROSIDAD
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LPRL - Evaluacin de riesgos
OBJETIVOS:
-Determinar cuando sea posible, los riesgos que
pueden ser eliminados. Deber intentarse
siempre sin excepcin.
-Completar el estudio de los elementos peligrosos
para los que no es necesario tomar otras
medidas. Se tendr en cuenta su uso anormal.
-Determinar los riesgos que se conocen bien y
cuyas medidas de control son fcilmente
identificables.
-Indicar si es necesario, efectuar una evaluacin ms completa con
tcnicas ms sofisticadas (ruidos, produccin de polvo o gases
nocivos).
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LPRL - Informacin, consulta y participacin
El empresario adoptar las medidas adecuadas para que
los trabajadores reciban todas las informaciones
necesarias en relacin con:
-LOS RIESGOS EN LA
EMPRESA. En su conjunto, y de
cada tipo de trabajo o funcin
-LAS MEDIDAS Y ACTIVIDADES
DE PROTECCIN.
-LAS MEDIDAS DE
EMERGENCIA. Primeros
auxilios, lucha contra incendios y
evacuacin de los trabajadores
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LPRL - Formacin
El empresario deber garantizar que cada trabajador
reciba una FORMACIN TERICA Y PRCTICA en
materia preventiva:
-En su contratacin en cualquier modalidad o
duracin.
-Si hay cambios en los equipos de trabajo.
-Si hay cambios en las funciones.
-Introduccin de nuevas tecnologas.
-Se centrar en el puesto de trabajo o funcin.
-Se adaptar a la evolucin de los riesgos.
-Se repetir periodicamente si fuera necesario.
-El coste no recaer sobre los trabajadores.
-Se realizar dentro del horario de trabajo.
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LPRL - Documentacin
El empresario deber elaborar y conservar a disposicin
de la Autoridad Laboral la siguiente documentacin:
- Evaluacin de riesgos y planificacin de la
actividad preventiva.
- Las medidas de proteccin y prevencin a
adoptar.
- Resultado de los controles peridicos de las
condiciones de trabajo.
- Controles del estado de salud de los
trabajadores y conclusiones.
- Relacin de A.T. y E.P. Con incapacidad
laboral superior a un da.
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-RIESGO Y MEDIDAS DE ROTECCIN
-MEDIDAS DE EMERGENCIA
-FORMACIN E INFORMACIN TRABAJADORES
RIESGOS Y MEDIDAS DE
PROTECCIN
LPRL - Coordinacin de las actividades
OTRAS EMPRESAS
EMPRESAS SUBCONTRATADAS
EMPRESARIO TITULAR
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LPRL - Organizacin de la prevencin
Empresario
Trabajador
designado
Delegado de
Prevencin
Comit de
Seguridad y
Salud
Servicio de
Prevencin
Propio
Servicio de
Prevencin
Ajeno
Servicio de
Prevencin
Mancomunado
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Obligaciones del empresario I (Art. 14-53):

Deber de proteccin de los trabajadores frente

a los riesgos industriales (Art. 14).

Adoptar cuantas medidas sean necesarias para

llevar a la prctica los principios de la accin
preventiva. (Art. 15).

Planificar la accin preventiva a partir de la

evaluacin de los riesgos (Art. 16).

Informar, consultar y permitir la participacin

de los trabajadores en cuestiones de seguridad
y salud. (Art. 18).

Garantizar la formacin en determinados supuestos. (Art. 19).

LPRL - Obligaciones del empresario
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Obligaciones del empresario II (Art. 14-53):

Adoptar medidas de emergencia (Art. 20 y 21).

Vigilar la salud peridicamente en funcin de riesgos (Art. 22).

Elaborar y registrar documentacin de sus obligaciones (Art. 23).

Garantizar la proteccin de trabajadores sensibles, maternidad y

menores (Art. 25, 26 y 27).

Crear servicios de prevencin (Art. 30 y 31).

Ejercer el deber de consulta a los trabajadores (Art. 33).

Cumplir los derechos de participacin y representacin: Delegados

de prevencin y comit de seguridad y salud (Arts. 34 al 39).

Infracciones y sanciones (Arts. 45 a 53).

LPRL - Obligaciones del empresario
38
Obligaciones de directivos, tcnicos y mandos
(Art. 16.2):
"El empresario realizar aquellas actividades de prevencin,
incluidas las relacionadas con mtodos de trabajo y produccin, que
garanticen un mejor nivel de proteccin de la seguridad y salud de
los trabajadores. Estas actuaciones debern integrarse en el
conjunto de actividades de la empresa y en todos los niveles
jerrquicos de la misma.
LPRL - Obligaciones del empresario
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Obligaciones de los trabajadores (Art. 29):
+
Cumplir las medidas de prevencin que se adopten.
+
Usar adecuadamente mquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas,
equipos de transporte y en general cualquier otro medio de su actividad.
+
Utilizar adecuadamente los equipos de proteccin de acuerdo con las
instrucciones del empresario.
+
No poner fuera de funcionamiento y utilizar
correctamente los dispositivos de seguridad.
+
Informar de inmediato las situaciones de riesgo
+
Cumplir las obligaciones dictadas por la autoridad competente
+
Cooperar con el empresario para que este pueda garantizar
unas condiciones seguras
LPRL - Obligaciones de los trabajadores
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Derechos de los trabajadores (Art. 14):
LOS TRABAJADORES TIENEN DERECHO A :

UNA PROTECCION EFICAZ EN MATERIA DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
CORRELATIVO DEBER DEL EMPRESARIO
DEBER DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS RESPECTO AL
PERSONAL A SU SERVICIO
LPRL - Derechos de los trabajadores
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Derechos de los trabajadores (Art. 14):

PROTECCION DE LOS TRABAJADORES FRENTE A LOS RIESGOS

LABORALES
DEL DERECHO A UNA PROTECCION EFICAZ DE LOS
TRABAJADORES SURGEN LOS SIGUIENTES DERECHOS:

INFORMACION

CONSULTA

PARTICIPACION

FORMACION EN MATERIA PREVENTIVA

PARALIZACION DE LA ACTIVIDAD EN CASO DE RIESGO GRAVE E

INMINENTE

VIGILANCIA DE SU ESTADO DE SALUD

LPRL - Derechos de los trabajadores
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Estarn en condiciones de proporcionar
a la empresa el asesoramiento y apoyo
que precise en funcin de los riesgos y
en lo referente a:
Evaluacin de los riesgos
Diseo, aplicacin y coordinacin de los planes y
programas de actuacin preventiva.
Determinacin de prioridades en la adopcin de medidas
Informacin y formacin de los trabajadores
Prestacin de los primeros auxilios
Vigilancia de la salud de los trabajadores
LPRL - Servicios de Prevencin
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LPRL - Derechos de
participacin y representacin
Los trabajadores tienen derecho a participar en la empresa en las
cuestiones relacionadas con la prevencin de los riesgos derivados del
trabajo en los trminos que marca la ley, a travs de sus
representantes.
DELEGADO DE PREVENCIN
REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES
CON FUNCIONES ESPECFICAS EN
MATERIA DE PREVENCIN DE RIESGOS
EN EL TRABAJO
44
www.il3.ub.edu