Mercado de Trabajo de Los Jóvenes en Fuenlabrada. 2013

observatorio local
de empleo
in
fo
r
m
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Concejala de Empleo y
Comercio
d
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l
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j
v
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n
e
s
El Mercado de Trabajo
en Fuenlabrada 2013
Edita:
Observatorio Local de Empleo
Centro de Iniciativas para la Formacin
y el Empleo del Ayuntamiento de Fuenlabrada
Avd. Provincias, 33. 28941 Fuenlabrada
observatorio.empleo@cife-fuenlabrada.es
www.cife-fuenlabrada.es
Elaboracin y redaccin:
Indaga Research
Cooperativa de Investigacin Social y de Mercado
www.indaga-research.com
Diseo y Maquetacin:
Nuria Prez
Formato de Edicin: Documento electrnico
Edicin: Junio 2014
3
2013
Trabajo de El Mercado
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
ndice
0 INTRODUCCIN 4
1 POBLACIN 6
2 DEMANDA DE EMPLEO. PARO REGISTRADO DE LOS/AS JVENES 7
2.1 Evolucin y tendencia 8
2.1.1 Evolucin del nmero de parados/as registrados/as jvenes 8
2.1.2 Tasa de demandantes de empleo jvenes y posicionamiento respecto
a la Comunidad de Madrid y los municipio de Madrid Sur 11
2.2 Caractersticas de los/as jvenes demandantes de empleo
en el mes de diciembre de 2013 12
2.2.1 Perfl del paro registrado segn variables sociodemogrfcas 12
2.2.2. Perfl del paro registrado segn la relacin con la actividad 17
Jvenes demandantes sin empleo anterior 17
Antigedad de la demanda de empleo de los/as jvenes 18
3 OFERTA DE EMPLEO. CONTRATACIN REALIZADA A JVENES 22
3.1 Evolucin y tendencia 23
3.1.1 Evolucin del nmero de contratos realizados a jvenes 23
3.1.2 Tasa de contratacin a jvenes y posicionamiento respecto 26
a la Comunidad de Madrid y los municipio de Madrid Sur
3.2 Caractersticas de los/as jvenes contratados/as en 2012
y de los contratos realizados 27
3.2.1 Perfl del/ de la trabajador/a contratado/a segn variables
sociodemogrfcas 27
3.2.2 Perfl del/ de la trabajador/a contratado/a segn caractersticas
de la contratacin 31
Grupos profesionales y tipo de jornada 31
Contratacin a jvenes por sectores de actividad: Temporalidad y Estabilidad 33
Estacionalidad de la contratacin segn sector de actividad 38
Actividades econmicas con mayor contratacin en 2013 40
4 CONCLUSIONES 42
5 ANEXOS 46
Tablas 47
Glosario de trminos 57
Fuentes 59
ndice de tablas y grfcos 60
4
Observatorio Local de Empleo CIFE. Ayuntamiento de Fuenlabrada
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
0 INTRODUCCIN
El desempleo juvenil en la localidad, y en
el conjunto de Espaa, es un problema
estructural, que se ha visto agravado por
la crisis econmica, y que presenta graves
consecuencias para la situacin presente y
futura de los/as jvenes.
Este estudio fja su atencin en el colectivo
de jvenes, ante la gravedad de su situa-
cin en el mercado laboral. La actual crisis,
una de las ms duras vividas en Europa, ha
ido moldeando nuevas pautas sociales. Se
trata de una crisis de empleo, de contrac-
cin, fnanciera, de deuda (pblica y priva-
da), e incluso de valores.
El Informe sobre Tendencias de Empleo Ju-
venil de la OIT del 2013: Una Generacin
en Peligro, concluye haciendo nfasis en
la persistencia del desempleo, la prolifera-
cin de empleos temporales y un creciente
desaliento entre la juventud en las econo-
mas avanzadas debido a la masifcacin
de empleos de baja calidad, informales y
de subsistencia en los pases en desarrollo.
La crisis del empleo juvenil podra hacer-
se sentir durante dcadas, y esta es una
refexin de profundidad. Las altas tasas
de desempleo juvenil y la precaria condi-
cin del empleo juvenil no son factores
voltiles sino ms bien duraderos. De ah
que analizar el empleo juvenil no sea tan-
to analizar una situacin momentnea, de
trnsito, sino una tendencia de futuro.
Entre los factores que condicionan el alto
ndice de paro juvenil se encuentran entre
otros:
Alta tasa de abandono escolar, que do-
bla los valores de la UE-27.
Polarizacin del mercado de trabajo,
donde las personas jvenes abandonan
sus estudios con escasa cualifcacin y
otros, altamente cualifcados, estn su-
bempleados.
Alta temporalidad, con un 82,3% de j-
venes que trabajan de forma temporal
involuntariamente.
Alta contratacin parcial no deseada,
con un 51% de jvenes que trabajan de
forma parcial a la espera de suscribir un
contrato a tiempo completo.
Escaso peso relativo de la Formacin
Profesional.
Escasa empleabilidad de las personas
jvenes, especialmente en lo relativo al
conocimiento de idiomas extranjeros.
Difcil acceso al mercado laboral de los
grupos en riesgo de exclusin social.
As pues, estamos ante un mundo laboral
precario, que ha pasado de ser excepcio-
nal a ser normalizado. De tal modo, que
se convierte en un contexto natural en
el cual la juventud vive sus experiencias
laborales como algo informalizado y des-
estructurado.
5
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
Profundizar y mejorar en el conocimien-
to del mercado de trabajo de los/as j-
venes en Fuenlabrada y sus tendencias,
aportando un anlisis comprensivo so-
bre la evolucin del mercado de traba-
jo, comparando perodos, y aplicando la
perspectiva de gnero en dichos anli-
sis.
Conocer las caractersticas del perfl
general de las personas desempleadas
menores de 30 aos: sexo, edad, nive-
les formativos, poblacin ms afectada,
tiempo de permanencia en el desem-
pleo, grupos profesionales, etc.
Conocer las caractersticas de las con-
trataciones realizadas a jvenes en
Fuenlabrada: n contratos, caractersti-
cas, ubicacin por sectores de actividad,
caractersticas de las personas contrata-
das, etc.
Servir de base para la elaboracin de
otros Informes del propio Observatorio,
y de la realizacin de otros proyectos de
formacin, empleo y emprendimiento.
Ser una herramienta de trabajo para el
desarrollo de acciones que promueban
el empleo juvenil en el municipio.
Objetivos
Volviendo al mbito municipal, con este
Informe del Mercado de Trabajo de los/as
jvenes pretendemos continuar una acti-
vidad sistemtica y peridica del Observa-
torio Local de Empleo, con el objeto de di-
fundir los resultados y el conocimiento de
la evolucin de los principales indicadores
del mercado de trabajo, en este caso los
referidos a los/as jvenes.
Entendemos que puede servir como herra-
mienta de anlisis a todas aquellas personas
que trabajan en servicios pblicos, agencias
de colocacin, asociaciones, centros de for-
macin reglada y no reglada, sindicatos,
organizaciones empresariales, etc., en sus
actuaciones de informacin y orientacin
para el empleo, formacin ocupacional y/u
otros programas de empleo.
Metodologa y fuentes
Este Informe se ha basado en el anlisis
de datos estadsticos ofrecidos por varias
fuentes, entre las que cabe destacar, por el
volumen de datos, el Observatorio Regio-
nal de Empleo y de la Formacin, de la Co-
munidad de Madrid y el SEPE (Servicio P-
blico de Empleo Estatal), para el anlisis de
los/as demandantes de empleo menores
de 30 aos registrados/as en la Ofcina de
Empleo de Fuenlabrada y de los contratos
realizados por las empresas con centros de
trabajo en el municipio.
Otras fuentes utilizadas han sido el Institu-
to de Estadstica de la Comunidad de Ma-
drid, y el Padrn Municipal de Habitantes
del Ayuntamiento de Fuenlabrada, entre
otros registros.
Cabe recordar que la condicin de de-
mandante de empleo no equivale a la de
parado/a, tal como lo establece la Encues-
ta de Poblacin Activa (EPA). En el Informe
ofrecemos datos de paro registrado que
incluye nicamente aqullos que cumplen
6
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
los criterios para la medicin del paro re-
gistrado (Orden Ministerial del 11 de Marzo
de 1.985) y que, por lo tanto, estn dados
de alta en el Servicio Pblico de Empleo.
Asimismo, la contabilizacin de los contra-
tos se ha realiza bajo el criterio de ubica-
cin del centro de trabajo en el municipio,
por lo que no ha de confundirse con los
contratos realizados a personas residen-
tes en Fuenlabrada. El Informe analiza las
contrataciones bajo el primer criterio al
entender que aporta una mejor informa-
cin sobre la ubicacin real de los puestos
cubiertos en la localidad, facilitando su es-
tudio comparativo con otros datos (paro
registrado) y permitiendo un mayor cono-
cimiento del mercado laboral.
Para ello se han recopilado datos del ao
2013, as como diversas series temporales
para poder analizar los cambios coyuntu-
rales, estructurales y la evolucin que han
tenido los mismos, acompandolos de
cuadros, grfcos y comentarios que ayu-
dan a su comprensin.
En cada apartado se han elaborado tablas
estadsticas con los datos recopilados de
cada tema tratado, con indicacin de la
fuente y fecha de los mismos.
1 POBLACIN
En Fuenlabrada residen 34.911 jvenes
en edad de trabajar (entre 16 y 30 aos),
constituyendo la poblacin joven poten-
cialmente activa del municipio. Este colec-
tivo representa el 17,4% de la poblacin
total del municipio, al mismo tiempo que
el 23,5% sobre el total de poblacin po-
tencialmente activa.
La proporcin de jvenes de Fuenlabrada
de 16 a 30 aos ha pasado de representar
el 18,4% sobre la poblacin total del muni-
cipio en 2012, a situarse en el 17,4% en el
ltimo ao.
En cuanto a la distribucin por sexo y edad
de estos/as jvenes, el 51% son hombres y
el 49%, mujeres. Los menores de 20 aos
representan el 28% (9.927) del colectivo, el
34% (11.853) se sitan entre los 20 y los 24
aos y, el 44% restante entre los 25 y los 29
(15.294).
Como veremos en el siguiente epgrafe, el
desempleo juvenil sigue siendo uno de los
problemas ms importantes de nuestro
mercado laboral (junto al desempleo fe-
menino y, cada vez ms, el de larga dura-
cin). La crisis ha afectado de forma inten-
sa al colectivo joven, dado que ocupaban
los puestos de trabajo ms precarios.
La situacin de la juventud en este esce-
nario de paro masivo es extremadamente
vulnerable.
Demanda de Empleo
Paro Registrado
de l@s jvenes
2
8
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
A 31 de diciembre de 2013 fguraban ins-
critos como demandantes de empleo un
total de 4.602 jvenes (menores de 30
aos), sobre el total de 23.005 parados/as
registrados/as en el municipio.
2.1 Evolucin y tendencia
2.1.1 Evolucin del nmero de parados/as registrados/as jvenes
GRFICO 1: Tasa de demandantes de empleo jvenes. Fuenlabrada
Fuente: Observatorio Regional de Empleo. Comunidad de Madrid. Diciembre, 2013. Elaboracin propia.
La tasa de demandantes de empleo de los/as jvenes de Fuenlabrada (de
16 a 29 aos) se sita en 2013, en el 21%.Es decir,1,8 puntos
porcentuales por debajo de la correspondiente a diciembre de 2012,
habindose producido un descenso de de 799 personas en el nmero de
demandantes jvenes.
Desagregando en grupos de edad, el 50%
de los/as jvenes desempleados/as tienen
edades comprendidas entre los 25 y 29
aos, es decir, 2.317 jvenes del municipio.

Menor de 30
21%
Resto
79%
Tasa de demanda de empleo de jvenes
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en Fuenlabrada
de l@s jvenes
TABLA 1: Demandantes de empleo jvenes (16-29 aos) por grupos de edad.
Fuenlabrada
Fuente: Observatorio Regional de Empleo, Comunidad de Madrid. Diciembre, 2012-2013. Elaboracin propia.
N Personas Hombres Mujeres Total Grupos de Edad
293
995
1.235
2.523
197
800
1.082
2.079
490
1.795
2.317
4.602
Menores de 20
20-24
25-29 aos
Total menores de 30
Las cifras obtenidas sobre la variacin in-
teranual del nmero de demandantes de
empleo revelan que el desempleo se ha
reducido en todos los rangos de edad,
siendo el tramo de los/as menores de 20
aos el que ha tenido mayor reduccin en
trminos relativos, un 25,5% menos, 168
jvenes menos, respecto al mismo dato en
2012.
No obstante, si se analiza la distribucin
del desempleo por grupos de edad y la
proporcin que cada grupo representa
sobre el total de demandantes jvenes,
menores de 30 aos, el conjunto de j-
venes de menos de 20 aos y aquellos/
as de entre 20 y 24 han incrementado su
representatividad sobre el total de jvenes
sin empleo del municipio, ascendiendo al
12,2% para el primer grupo de edad y al
39,8% para el segundo.
GRFICO 2: Demandantes de empleo jvenes. Fuenlabrada (2012-2013)
Fuente: Observatorio Regional de Empleo, Comunidad de Madrid. Diciembre, 2012-2013. Elaboracin propia.

Menores de
20
De 20 a 24 De 25 a 29
10,6%
39,0%
50,3%
12,2%
39,8%
48,1%
2013 2012
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de l@s jvenes
Al contrario ha ocurrido con los/as jvenes
de 25 a 29 aos, quienes en 2013 reducen
su peso sobre el total de jvenes, pasando
del 50,3% al 48,1% en el ltimo ao.
Si se analiza la evolucin anual del desem-
pleo juvenil, el pico ms alto ha tenido lu-
gar en los meses de febrero, marzo y abril.
Las diferencias por gnero en esta evolu-
cin se observan fundamentalmente en
los primeros meses del ao, meses en los
que el paro registrado de los menores de
30 aos se distancia en cerca de 10 puntos
porcentuales entre la tasa masculina y fe-
menina, tal como ilustra el grfco adjunto.
La media mensual de desempleados/as
menores de 30 aos es de 5.153 jvenes.
GRFICO 3: Evolucin mensual del nmero de demandantes de empleo jvenes.
Fuenlabrada
Fuente: Observatorio Regional de Empleo, Comunidad de Madrid, 2013. Elaboracin propia.

3.095
2.560
2.523
2.528
2.183
2.079
0
2500
5000
Hombres Mujeres
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en Fuenlabrada
de l@s jvenes
La tasa de demanda de empleo joven
de Fuenlabrada supera en 4,2 puntos a
la tasa regional, a fecha de diciembre de
2013, siendo la primera del 20,9%, y la
segunda del 16,7, como podemos ob-
servar en el grfco.
2.1.2 Tasa de demandantes de empleo jvenes y posicionamiento respecto
a la Comunidad de Madrid y los municipios de Madrid Sur
GRFICO 4: Tasa de demandantes de empleo jvenes. Municipios de Madrid Sur
Fuente: Observatorio Regional de Empleo, Comunidad de Madrid. Diciembre 2013. Elaboracin propia.
Adems, en la comparativa con el con-
junto de municipios del Sur de Madrid,
Fuenlabrada se encuentra en primera
posicin en cuanto a tasa de desempleo
juvenil se refere, ya que cuenta con la
tasa ms alta de la zona.
En segundo lugar, Legans cuenta con la
segunda tasa de desempleo juvenil ms
alta, con un 18,6%, seguida de, Mstoles,
Parla y Getafe, que cuentan con tasas muy
similares. Destaca Alcorcn, en ltimo lu-
gar, como el municipio de Madrid Sur con
menor tasa de desempleo joven: un 15,5%,
situndose por debajo de la media regional.
No obstante, en el ltimo ao la tasa de
desempleo joven (de 16 a 29 aos) ha
disminuido en todos los municipios de la
Comunidad de Madrid, en Fuenlabrada,
tal como decamos en el epgrafe anterior,
siendo el tercer municipio, despus de
Alcorcn y Parla, que ha experimentado
mayor descenso, con una reduccin del
3,8 porcentuales respecto a la tasa de 2012
(24,7%).

Alcorcn
Comunidad de Madrid
Getafe
Parla
Mostoles
Legans
Fuenlabrada
15,5%
16,7%
17,4%
18,2%
18,6%
18,6%
20,9%
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en Fuenlabrada
de l@s jvenes
Respecto al ao 2012, se ha reducido la
diferencia de gnero en la tasa de desem-
pleo juvenil, en torno a dos puntos por-
centuales. Esta bajada es consecuencia
del aumento de la tasa de desempleo de
las jvenes, mientras que ellos cifran una
tasa levemente inferior en el ltimo ao.
2.2 Caractersticas de los/as jvenes demandantes de empleo
2.2.1 Perfl del paro registrado segn variables sociodemogrfcas
Jvenes demandantes segn sexo
El anlisis del desempleo por sexo muestra un colectivo de demandantes
jvenes ligeramente masculinizado. Un 55% del total de jvenes del
municipio que buscan empleo, son hombres; mientras que mujeres menores de
30 aos que demandantes de empleo representan el 45%.
GRFICO 5: Demandantes de empleo jvenes segn sexo. Fuenlabrada
Fuente: Observatorio Regional de Empleo, Comunidad de Madrid. Diciembre, 2013. Elaboracin propia.

Hombres
55%
Mujeres
45%
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de l@s jvenes
Jvenes demandantes segn nivel de estudios
Atendiendo al nivel formativo de los/as jvenes (de 16 a 29 aos) que
buscan empleo, el 38% de ellos/as no han llegado a obtener el ttulo
de Educacin Secundaria Obligatoria.
Por otro lado, los que llegaron a obtener
dicho ttulo (como ltimo nivel alcanzado),
representan el 31,2% del total de deman-
dantes, lo que signifca que slo el 31%
restante cuentan con estudios de niveles
ms avanzados que la Educacin Secunda-
ria Obligatoria. Dentro de este grupo, tan
slo un 7,2% del total de demandantes
jvenes han obtenido alguna titulacin
universitaria.
Las variaciones interanuales de los datos de
desempleo juvenil por nivel formativo de-
jan ver que entre los jvenes sin empleo ha
aumentado sutilmente la proporcin de
jvenes con un nivel formativo superior
a Educacin Secundaria Obligatoria, pa-
sando del 28% en 2012 al 31% en 2013.
Tambin se observa que a pesar de man-
tenerse el mismo porcentaje de jvenes
con estudios inferiores a de Educacin Se-
cundaria Obligatoria, los/as jvenes sin es-
tudios han descendido hasta representar
slo el 0,7% del desempleo juvenil, mien-
tras que aquellos/as con estudios prima-
rios y sin certifcado se han incrementa-
do en ms de dos puntos porcentuales,
ascendiendo al 14,6%.
Los/as que han fnalizado la 1 Etapa de Se-
cundaria con graduado, han disminuido en
tres puntos porcentuales hasta el 31,2%.
Nos enfrentamos a un importante por-
centaje (15,3%) de poblacin joven sin
empleo que pretende incorporarse al mer-
cado de trabajo nicamente con estudios
primarios o sin estudios.
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de l@s jvenes
TABLA 2: Demandantes de empleo jvenes segn nivel de estudios. Fuenlabrada
Total
0,7%
14,6%
22,6%
31,2%
9,8%
8,2%
5,8%
2,8%
4,4%
100%
N Personas Nivel de estudios
Sin estudios
Primarios y sin certifcado
1 Etapa de Secundaria sin graduado
1 Etapa de Secundaria con graduado
Formacin Profesional Grado Medio
Enseanzas de Bachillerato
Formacin Profesional Grado Superior
Universitarios 1 ciclo
Universitarios de 2 y 3 ciclo
Total
El abandono escolar, y la carencia formati-
va que este hecho conlleva, es uno de los
factores que difcultan la insercin profe-
sional de los/as jvenes menores de 30
aos que buscan empleo.
A ello habra que aadir un nuevo factor
causado por la crisis, a saber, la devalua-
cin de las titulaciones acadmicas en el
mercado de trabajo, provocando que haya
muchos universitarios/as bien formados
que compiten por puestos de trabajo no
cualifcados a los que habitualmente acce-
dan los jvenes de baja formacin.
En cuanto a las diferencias por sexo, las
chicas jvenes que buscan empleo tie-
nen mayor nivel de estudios que los
chicos, ya que estn ms presentes que
ellos en los niveles de Formacin Uni-
versitaria, en la Formacin Profesional,
en las enseanzas de Bachillerato y en
la Educacin Secundaria Obligatoria
(con obtencin de ttulo), siendo contra-
puesta la situacin de ambos en el caso de
los niveles de formacin ms bajos.
El 30% de los/as jvenes con titulacin
universitaria que demandan empleo son
hombres, frente al 70% de mujeres en la
misma situacin. Sin embargo, entre los/as
jvenes desempleados/as con un nivel for-
mativo igual o inferior a E.S.O, el 61% son
hombres y el 39% mujeres.
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de l@s jvenes
GRFICO 6: Demandantes de empleo jvenes segn nivel de estudios y sexo.
Fuenlabrada

0 500 1000
Sin estudios
Primarios y sin certificado
1 Etapa de secundaria sin graduado
1 Etapa de secundaria con graduado
Fp grado medio
Enseanzas de Bachillerato
Fp grado superior
Universitarios 1 ciclo
Universitarios de 2 y 3 ciclo
Mujeres
Hombres
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de l@s jvenes
Demandantes jvenes por nacionalidad
Segn datos de diciembre de 2013, los/as jvenes demandantes de empleo
del municipio que son de nacionalidad extranjera, suponen el 9,8% del
total de demandantes jvenes, lo cual indica un descenso de 0,2 puntos
porcentuales respecto del ao anterior.
Esta reduccin de la proporcin de de-
mandantes jvenes extranjeros res-
ponde a un mayor descenso interanual,
respecto al mismo grupo de jvenes sin
empleo de nacionalidad espaola.
Adems, para valorar estos datos es nece-
sario tener en cuenta el descenso de po-
blacin sufrido en el municipio durante
2013, como consecuencia de la emigra-
cin laboral. La poblacin extranjera de 16
a 30 aos ha pasado en 2012 de suponer el
23% del total de la poblacin extranjera al
21% en el ltimo ao.
GRFICO 7: Demandantes de empleo jvenes segn nacionalidad. Fuenlabrada
TABLA 3: Demandantes de empleo jvenes segn nacionalidad.
Fuenlabrada (2012-2013)
N Personas 2012 2013 Diferencia Diferencia en % Nacionalidad
4.859
542
4.149
453
-710
-89
-14,6%
-16,4%
Espaola
Extranjera

Espaola
90,2%
Extranjera
9,8%
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de l@s jvenes
2.2.2 Perfl del paro registrado segn relacin con la actividad
Jvenes demandantes sin empleo anterior
Siguiendo la tendencia de los ltimos
aos, en 2013 contina aumentando el
nmero de jvenes que buscan trabajo
sin experiencia previa (un aumento rela-
tivo de dos puntos porcentuales) hasta lle-
gar a representar el 10% sobre el total de
jvenes demandantes de empleo.
GRFICO 8: Jvenes demandantes de primer empleo. Fuenlabrada
En el grupo de demandantes de primer
empleo, hay ms presencia masculina
que femenina, dado que el 54% de dicho
colectivo son hombres, frente al 46% de
mujeres.
El abandono temprano de la formacin,
por parte de los chicos jvenes deman-
dantes, como se analiza en el apartado an-
terior sobre el desempleo segn nivel for-
mativo, explica la mayor presencia entre
las demandas de primer empleo, ya que la
carencia de formacin difculta ms an
la insercin de este colectivo, sumndo-
se al obstculo que supone la situacin
econmica actual.

Demandantes
primer
empleo
10%
Resto de
demantantes
90%
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de l@s jvenes
Antigedad de la demanda de empleo de los jvenes
El 76% de las demandas de empleo de los menores de 30 aos es de
corta duracin, considerndose dentro de esta categora aquellas demandas
con menos de un ao de duracin.
Dentro de este porcentaje, el 59% de di-
chas demandas tiene una duracin inferior
a seis meses, y el 38,8% de las mismas de
entre seis y doce meses.
Si se analizan los datos del desempleo de
larga duracin entre los/as jvenes del
municipio, es decir, aquellos/as que llevan
ms de un ao buscando empleo, la cifra
se sita en el 24%, tres puntos porcentua-
les ms que en al ao anterior (21%).
GRFICO 9: Demandantes de empleo jvenes por antigedad de la demanda,
segn sexo. Fuenlabrada
Este ltimo colectivo est constituido, en
su mayora, por demandantes cuya an-
tigedad es menor de 2 aos, el 15% del
total de demandantes llevan entre 1 y 2
aos en situacin de desempleo.

0
200
400
600
800
1000
1200
< 3 Meses 3-6 Meses 6-12 Meses 1-2 Aos 2-3 Aos 3-4 Aos Ms de 4 Aos
1.005
500
400
407
130
42 39
779
447
367
290
125
41 30
Hombres Mujeres
19
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de l@s jvenes
Sectores de actividad, actividades econmicas y grupos profesionales
La distribucin de la demanda de empleo
de jvenes de 16 a 29 aos entre los gran-
des sectores de actividad, responde a las
siguientes proporciones: El sector servi-
cios es el sector del 82% de los/as jvenes
parados/as registrados, mientras que la
Industria y la Construccin lo son del 17%
restante, casi a partes iguales.
En 2013 las demandas de empleo de jve-
nes en el sector servicios han sufrido un
aumento de dos puntos porcentuales, en
detrimento del resto de sectores de activi-
dad.
GRFICO 10: Demandantes de empleo jvenes por sectores de actividad.
Fuenlabrada
En relacin con la distribucin de la demanda de empleo de los/as jvenes
por secciones de actividad, la ms demandada es la de Comercio y reparacin
de vehculos, donde se concentra un 23%% total de dicha demanda.
En segundo lugar, se encuentran las Acti-
vidades administrativas y servicio auxiliar
1
,
ya que el 17,2% del total de demandantes
jvenes se encuadran en dicha seccin de
actividad. Las actividades Profesionales,
cientfcas y tcnicas, son la tercera seccin
de actividad ms demandada por los/as j-
venes, con el 17% del total de demandan-
tes jvenes asignados a dicha categora.

Agricultura
1%
Industria
9%
Construccin
8%
Servicios
82%
1 La categora de Actividades administrativas y de servicio auxiliar, engloba los siguientes epgrafes de ac-
tividades econmicas (CNAE 2009): Actividades de alquiler; Actividades relacionadas con el empleo; Acti-
vidades de las agencias de viajes, operadores tursticos y servicios de reservas; Actividades de seguridad e
investigacin; Servicios a edifcios y actividades de jardinera; Actividades administrativas de ofcina y otras
actividades auxiliares a las empresas.
20
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
GRFICO 11: Demandantes de empleo jvenes por secciones de actividad
(las ms demandadas), segn sexo. Fuenlabrada
En cuanto a la distribucin por sexos de
los/as demandantes de empleo de las
seccin de actividad ms demandadas,
la Construccin y la Industria son las
ms descompensadas, ya que cuentan
con un 92% (en el caso de la Construccin)
y un 70% (en el caso de la Industria) de pre-
sencia masculina.
Por otro lado, la demanda de actividades
de Comercio y reparacin de vehculos, se
encuentra ligeramente feminizada, ya que
el 54% de los/as demandantes jvenes son
mujeres.
Si se analiza la demanda de empleo de los/
as jvenes por grupos profesionales, el co-
lectivo de Trabajadores/as de servicios
de restauracin y personales, las Ocu-
paciones elementales, los Artesanos/
as o trabajadores/as cualifcados/as de
la Industria manufacturera y los/as Em-
pleados/as contables y administrativos
concentran el 73% de la demanda de
empleo de jvenes.

0 100 200 300 400 500 600
Comercio y Rep. Vehculos
Act. Administrativas y Servicio Auxiliar
Act. Profesionales, Cientfica y Tcnica
Construccin
Industria Manufacturera
Hostelera
Act. Sanitarias y de Servicios Sociales
Otros Servicios
Transporte y Almacenamiento
Mujeres
Hombres
21
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
% Sobre
total
Mujeres Hombres Total
Trabaj. de serv. de restaur., personales, proteccin y vendedores
Ocupaciones elementales
Artes. y trab. cualif. de las ind. manuf. y de la construccin
Empleados/as contables, admin. y otros empleados de ofcina
Tc. profesionales de apoyo
Tc. y profesionales cientfcos e intelectuales
Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores
Trab. cualif. en el sector agrcola, ganadero, forestal y pesquero
Ocupaciones militares
Directores y gerentes
29,2%
24,3%
19,9%
9,4%
6,6%
6,3%
3,2%
1,1%
0,0%
0,0%
1.344
1.119
914
431
304
288
148
52
2
0
1.034
378
17
297
125
192
20
15
1
0
310
741
897
134
179
96
128
37
1
0
Grupos Profesionales
TABLA 4: Demandantes de empleo jvenes por grupo profesional. Fuenlabrada
De dichos grupos profesionales, hay que
destacar el mencionado en primer lugar:
Trabajadores de los servicios de restau-
racin y personales, ya que representa
el 29,2% del total de la demanda de
empleo de los/as jvenes del municipio,
mantenindose en la misma cifra que en
2012.
Oferta de Empleo
Contratacin
Realizada a jvenes
3
23
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes

Menores de
30 aos
38%
Mayores de
30 aos
62%
Contratos por grupo de edad.
Fuenlabrada 2013
Durante el ao 2013 se han realizado
9.006 contratos a jvenes menores de
30 aos en el municipio, lo que supone
el 38% del total de los contratos realiza-
dos a todos los grupos de edad (que han
sido 24.010).
3.1 Evolucin y tendencia
3.1.1 Evolucin del nmero de contratos realizados a jvenes
GRFICO 12: Contratacin segn edad. Fuenlabrada
La contratacin juvenil ha aumentado un 1,4%, habiendo 122 contratos
ms con respecto de 2012. Este incremento se debe a la contratacin a
personas del grupo de edad de 25 a 29 aos, el cual ha ganado 222
contrataciones con respecto al ao anterior. Sin embargo, el grupo de
menores de 20 aos ha sufrido una disminucin del nmero de contratos,
contando con 121 contratos menos que el ao anterior.
Como se observa en la tabla adjunta, den-
tro de los/as jvenes menores de 30
aos, destaca el grupo de edad de 25 a
29 aos como los/as ms contratados/
as en 2013, al igual que durante el ao
anterior. Adems, dicho grupo ha sido el
que ms ha incrementado su representa-
cin sobre el total de contratos a menores
de 30 aos, respecto de 2012, pasando del
48,6% al 50% en 2013.
TABLA 5: Contratacin a jvenes segn edad y sexo. Fuenlabrada
Fuente: Observatorio Regional de Empleo, Comunidad de Madrid. Ao 2013. Elaboracin propia.
N Personas Hombres Mujeres Total Grupos de Edad
330
1.906
2.328
4.564
264
1.963
2.215
4.442
594
3.869
4.543
9.006
Menores de 20
20-24
25-29
Menores de 30
24
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
GRFICO 13: Contratos realizados a jvenes segn grupo de edad.
Fuente: Observatorio Regional de Empleo, Comunidad de Madrid. Ao 2012 y 2013. Elaboracin propia.
Si se analiza la evolucin anual de la con-
tratacin a jvenes se observa que los
meses de Junio y julio han sido los ms
benefciosos para esta contratacin, frente
a los meses de febrero y agosto, que han
sido los ms bajos.

2013 2012
594
715
3.869 3.848
4.543
4.321
Evolucin interanual de la contratacin a jvenes.
Fuenlabrada, 2012-2013
<20 20-24 25-29
25
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
Podemos observar un efecto estacional
claro en la evolucin mensual de la con-
tratacin, que hace que se concentre gran
nmero de los contratos en los meses de
junio, julio y octubre.
GRFICO 14: Evolucin mensual de la contratacin a jvenes. Fuenlabrada

615
1.092
488
886
781
0
200
400
600
800
1000
1200
26
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
La tasa de contratacin a jvenes me-
nores de 30 aos en Fuenlabrada (38%,)
es similar a la tasa regional, situndose 1
punto porcentuales por debajo de sta, tal
como ilustra el grfco.
3.1.2 Tasa de contratacin de jvenes y posicionamiento respecto a
la Comunidad de Madrid y los municipios de Madrid Sur
GRFICO 15: Tasa de contratacin a jvenes.
Fuenlabrada y Comunidad de Madrid. 2013
Con respecto a 2012, esta diferencia ha
disminuido ligeramente, ya que en di-
cho ao estas tasas tenan una diferencia
de 1,6 puntos porcentuales.

Comunidad de Madrid Fuenlabrada
38,6%
37,5%
Comunidad de Madrid Fuenlabrada
27
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes

Hombres
51%
Mujeres
49%
3.2 Caractersticas de los/as jvenes contratados/as en 2013
y de los contratos realizados
3.2.1 Perfl del/de la trabajador/a contratado/a segn variables sociodemogrfcas
Segn sexo
El 51% de las contrataciones a menores de 30 aos fueron realizados
a hombres, mientras que el 49% se realizaron a mujeres. Este dato
confirma la continuidad de la tendencia de atenuacin de la diferencia
entre la contratacin juvenil masculina y femenina, ya que en 2012 esta
proporcin era de 52% para los hombres y 48% para las mujeres.
GRFICO 16: Contratos a jvenes segn sexo. Fuenlabrada
28
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
Si nos fjamos en el nivel de estudios al-
canzado por los/as jvenes contratados/
as durante 2013 en el municipio, podemos
ver que un 31% de ellos/as cuenta con
un nivel inferior al de Graduado Esco-
lar o E.S.O (sin estudios, estudios prima-
rios o certifcado de escolaridad), frente al
26,3% que se encontraban en dicha situa-
cin en 2012.
Por otro lado, los que obtuvieron el t-
tulo de Graduado Escolar o equivalen-
te (E.S.O), representan al 29,3% de los/
as jvenes contratados, 6 puntos por-
centuales menos que el ao anterior.
Situndose tan slo el 40% restante en
los niveles superiores a dicha titulacin
(de los cuales un 12% corresponde a los
que cuentan con alguna titulacin uni-
versitaria). En 2012 este grupo (los/as que
cuentan con un nivel de estudios superior
a la Educacin Secundaria Obligatoria), re-
presentaban un 39% sobre el total de con-
tratados/as.
Respecto a la diferencia segn sexos del ni-
vel de estudios mximo alcanzado por el/la
trabajador/a contratado/a, existe una dife-
rencia notable entre ambos, ya que del total
de mujeres contratadas en 2013, el 50% con-
taban con un nivel de Bachillerato o superior,
mientras que en este mismo nivel de estu-
dios slo se encuentran el 29% de los hom-
bres que frmaron un contrato en dicho ao.
Dicha diferencia entre sexos tambin est
bastante presente en los niveles universita-
rios, ya que el 19% de las mujeres contra-
tadas contaban con alguna titulacin uni-
versitaria, frente al 6% de los hombres.
Segn nivel de estudios
TABLA 6: Nivel formativo de los/as jvenes contratados/as en 2013, segn sexo.
Fuenlabrada
N Personas % sobre total Total Mujeres Hombres Nivel formativo
Sin Estudios
Estudios Primarios
Certifcado De Escolaridad
Graduado Escolar o equivalente
Bachillerato
FP Grado Medio o Equivalente
F.P Grado Superior o Equivalente
Estut. ofcial. especi. profesional
Ttulo Univer. De grado Medio
Ttulo Univer. De grado Superior
Postgraduado universitario
Sin asignar
Total
13,5%
13,3%
4,1%
29,3%
15,1%
7,3%
4,2%
0,7%
8,4%
3,6%
0,3%
0,1%
100,0%
1.220
1.198
372
2.635
1.364
653
377
60
757
327
30
13
9.006
704
449
152
898
761
356
239
33
601
216
25
8
4.442
516
749
220
1.737
603
297
138
27
156
111
5
5
4.564
29
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
Como conclusin del anlisis del nivel educativo de las personas contratadas
en 2013 segn sexo, podemos decir que los contratos realizados a personas
con mayor nivel formativo, corresponden mayoritariamente a mujeres.
En el caso de las personas contratadas con un nivel de estudios
universitario, el 76% de dicho nivel de estudios son mujeres, y el 24%
restante son hombres.
GRFICO 17: Contratos a jvenes segn nivel formativo y sexo. Fuenlabrada
En grfco adjunto se observa ms clara-
mente cmo las mujeres estn ms pre-
sentes en los niveles formativos ms
altos, como son: ttulo universitario de
Grado Superior, ttulo universitario de Gra-
do Medio, F.P de Grado Medio y Superior, o
incluso en Bachillerato. A la inversa ocurre
con los hombres, los cuales son mayora
en todos los niveles formativos inferio-
res a Bachillerato, excepto en la catego-
ra sin estudios, donde hay ms mujeres
que hombres.

0 500 1000 1500 2000
Sin Estudios
Estudios Primarios
Certificado De Escolaridad
Bachillerato
Estut. oficial. especializacin profesional
Titulo Univer. De grado Medio
Titulo Univer. De grado Superior
Hombres Mujeres
30
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
En 2013 el 19% de los contratos reali-
zados a jvenes, correspondan a per-
sonas de nacionalidad extranjera, tres
puntos porcentuales por encima de la pro-
porcin de extranjeros/as jvenes contra-
tados en 2012.
Segn nacionalidad
GRFICO 18: Contratos a jvenes segn nacionalidad. Fuenlabrada
Los/as jvenes contratados/as de nacionalidad extranjera, son en su mayora
hombres (62,7%), a diferencia del grupo homlogo de autctonos, en el
cual la contratacin a mujeres se sitan 4 puntos porcentuales por encima
de la correspondiente a los hombres, ya que hay un 48% de hombres y un
52% de mujeres.
Respecto de 2012, los contratos a jve-
nes extranjeros han disminuido un 14%
en 2012. En el caso de los contratos reali-
zados a autctonos/as, stos han aumen-
tado en un 6% respecto de 2012.

Espaola
80,8%
Extranjera
19,2%
31
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
3.2.2 Perfl del/ de la trabajador/a contratado/a segn caractersticas del contrato
Grupos profesionales y tipo de jornada
Casi un tercio de los contratos realizados a jvenes (30%) se
realizaron en el grupo profesional de trabajadores/as de los servicios de
restauracin y personales, seguido muy de cerca por el grupo profesional
de ocupaciones elementales, el cual agrupa casi otro tercio del total de
contratos (28%).
El grupo profesional en el que fueron con-
tratadas con ms frecuencia las mujeres,
en el 35% de los casos, es el de trabajado-
ras de Servicios de Restauracin y perso-
nales. En el caso de los hombres, destaca
el grupo profesional de trabajadores de
ocupaciones elementales (34%).
Hombres Mujeres
Trabajadores de los servicios de restauracin,
personales, proteccin y vendedores
Trabajadores de los servicios de restauracin,
personales, proteccin y vendedores
Artesanos y trabajadores cualifcados de las
industrias manufactureras y de la construccin
Tcnicos; profesionales de apoyo
Tcnicos y profesionales cientfcos
e intelectuales
Operadores de instalaciones y maquinaria, y
montadores
Empleados contables, administrativos y otros
empleados de ofcina
Tcnicos y profesionales cientfcos
e intelectuales
Artesanos y trabajadores cualifcados de las
industrias manufactureras y de la construccin
Empleados contables, administrativos y otros
empleados de ofcina
Operadores de instalaciones y maquinaria, y
montadores
Trabajadores cualifcados en el sector agrcola,
ganadero, forestal y pesquero
Trabajadores cualifcados en el sector agrcola,
ganadero, forestal y pesquero
Total Total
34,0%
25,3%
14,0%
12,0%
6,0%
4,3%
4,2%
0,2%
100,0%
34,8%
21,3%
16,7%
15,8%
9,6%
1,0%
0,8%
0,0%
100,0%
Grupos profesionales Grupos profesionales
TABLA 7: Contratos a jvenes por grupo profesional, segn sexo. Fuenlabrada.
% sobre el total de cada sexo
32
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
El 49% de los contratos realizados a jve-
nes en 2013 en Fuenlabrada, fueron de
jornada completa, frente al 50% de tiempo
parcial. Tan slo un 0,6% del total de con-
tratos realizados correspondan a la cate-
gora de fjos-discontinuos.
Se aprecia una notable tendencia de parcializacin de los contratos, ya
que en 2012 los contratos a tiempo completo representaban el 54%, 5
puntos porcentuales por encima del dato correspondiente a 2013 (49%).
Este descenso del peso de la contratacin a tiempo completo se debe tanto a
la prdida de este tipo de contratos, un 7% respecto del ao anterior, como
al incremento del nmero de contrataciones a tiempo parcial en un 11%
respecto de 2012.
GRFICO 19: Contratos a jvenes por tipo de jornada. Fuenlabrada

Tiempo completo
49%
Tiempo parcial
50%
Fijo-discontinuo
1%
33
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
Siguiendo la tendencia general de contra-
tacin en el municipio, el sector servicios
es en el que se concentran la mayor par-
te de los contratos realizados en 2013
entre los jvenes (88%), seguido de la
construccin (6,1%) y la industria (5,9%).
Contratacin a jvenes por sectores de actividad:Temporalidad y Estabilidad
GRFICO 20: Contratos a jvenes por sector de actividad. Fuenlabrada
Del total de los contratos realizados en el sector servicios, ms de la mitad
se realizaron a mujeres (el 54%), siendo ste el nico sector con mayor
presencia femenina que masculina.
Las diferencias ms notables las encontra-
mos en el sector de la construccin, en el
que el 94% de los contratos que se reali-
zaron durante el ao, fueron a hombres.
TABLA 8: Contratos a jvenes por sector de actividad y sexo. Fuenlabrada
N Personas
Hombres
% sobre total
del sector
Mujeres
% sobre total
del sector
Total
% sobre total
contratos (<30)
Sectores
88,9%
75,2%
94,5%
46,0%
50,7%
11,1%
24,8%
5,5%
54,0%
49,3%
0,1%
5,9%
6,1%
88,0%
100,0%
AGRICULTURA
INDUSTRIA
CONSTRUCCION
SERVICIOS
TOTAL

AGRICULTURA
0,1%
INDUSTRIA
5,9%
CONSTRUCCION
6,1%
SERVICIOS
88,0%
34
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
La tasa de temporalidad de la contrata-
cin juvenil es del 85%, 2 puntos porcen-
tuales por encima de la correspondiente a
2012. Este dato nos indica que la gran ma-
yora de los contratos realizados a jvenes
en el municipio durante 2013, fueron de
carcter temporal.
Respecto de 2012, se ha perdido un 11%
de la contratacin indefnida, al tiempo
que ha aumentado el nmero de con-
trataciones temporales en un 4%. Si
prestamos atencin a esta variacin inte-
ranual en funcin de la modalidad de con-
tratacin en hombres y mujeres, podemos
observar que ambos sexos han perdido
contratacin indefnida con respecto al
ao anterior, aunque las mujeres lo han
hecho en mayor proporcin (un 14%).
Adems, en el caso de los hombres tam-
bin han disminuido el nmero de con-
trataciones temporales, aunque en menor
medida que las indefnidas.
TABLA 9: Variacin de la contratacin a jvenes segn modalidad
de la contratacin y sexo. Fuenlabrada
N Personas
Hombres Mujeres Total
Modalidad de
contratacin
-8,1%
-0,4%
-1,8%
-14,0%
8,4%
4,8%
-10,8%
3,8%
1,4%
Indefnidos
Temporales
Total
La alta temporalidad en la contratacin juvenil es una caracterstica
estructural del mercado de trabajo local, en consonancia con lo que ocurre
a nivel nacional. Dentro del colectivo de jvenes, son las mujeres las ms
afectadas por dicha temporalidad, siendo su tasa del 87% para el ao
2013, frente al 84% correspondiente a la de los contratos realizados
a hombres.
La temporalidad y el desempleo, las dos
caras de una misma moneda, son las con-
diciones ms habituales en el conjunto de
la juventud y ello difculta sobremanera el
acceso a un empleo y mxime a un empleo
de calidad.
35
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
GRFICO 21: Contratos a jvenes segn modalidad de contratacin.
Fuenlabrada

0,0%
50,0%
100,0%
Indefinidos Temporales
14,8%
85,2%
En cuanto a la tasa de estabilidad de los
menores de 30 aos, es del 15%, siendo
3 puntos porcentuales superior en el caso
de los hombres (del 16%), que en el de las
mujeres (de 13%).
Si observamos cul es la distribucin por
tipo de contrato, vemos que los de obra
y servicio y los eventuales por circuns-
tancias de produccin son los ms ha-
bituales, ya que concentran al 33% y
41% del total de contratos realizados,
respectivamente.
TABLA 10: Contratos realizados a jvenes por tipo de contrato, segn sexo.
Fuenlabrada
N Personas Total Mujeres Hombres Modalidad de Contratacin
14,8%
33,1%
41,2%
7,9%
0,1%
0,7%
2,2%
0,0%
85,2%
100,0%
43,7%
44,9%
51,0%
70,9%
30,0%
58,5%
42,8%
66,7%
50,3%
49,3%
56,3%
55,1%
49,0%
29,1%
70,0%
41,5%
57,2%
33,3%
49,7%
50,7%
Subtotal contratos indefnidos
Obra o servicio
Eventual circunstancias produccin
Interinidad
Temporal minusvlidos
Prcticas
Formacin
Otros contratos temporales
Subtotal contratos temporales
Total
36
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
En cuanto a la temporalidad de la contra-
tacin en funcin del sector de actividad,
tal como ilustra el grfco, es el sector in-
dustrial el que presenta menor tasa de
temporalidad, ya que sta se sita en el
80%. En el lado opuesto, el sector que pre-
senta mayor temporalidad es la Agricultu-
ra, seguido por la Construccin, que pre-
senta una tasa de temporalidad del 87%.
El sector servicios cuenta con una tasa de
temporalidad en su contratacin a jvenes
del 85% para 2013.
GRFICO 22: Contratos a jvenes por sector de actividad y modalidad
de contratacin

0% 20% 40% 60% 80% 100%
Agricultura y Pesca
Industria
Construccin
Servicios
11%
20%
13%
15%
89%
80%
87%
85%
Indefinidos Temporales
En relacin con la duracin de los contra-
tos, aqullos que son inferiores a 91 das,
concentran el 40% del total de la contra-
tacin a jvenes, lo cual supone un in-
cremento de 5 puntos porcentuales en el
peso que este tipo de contratos tienen so-
bre el total, respecto de 2012. Por su parte,
los contratos temporales indeterminados
suponen el 32% de dicha contratacin.
37
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
GRFICO 23: Contratos a jvenes por duracin inicial de la contratacin.
Fuenlabrada

11,8%
8,1%
4,9%
4,2%
11,4%
8,8%
4,4%
31,7%
14,8%
< de 6 dias
6-15 dias
16-30 dias
31-60 dias
61-90 dias
91-180 dias
mas de 180
Indeterminado
Indefinido
Duracin inicial de los contratos temporales realizados a jvenes
Pero sin duda, la variacin interanual ms llamativa en este punto es el
incremento de los contratos con duracin inferior a 6 das, ya que se han
firmado un 87% ms que en 2012; es decir, 494 contratos ms.
Por ello, este tipo de contratos ha pasado de representar el 6% del total de
contratos a jvenes, a suponer el 12% de su contratacin.
38
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
En el sector de la Construccin es el mes
de junio el que ha registrado un mayor
nmero de contrataciones a menores de
30 en 2013, con 62 contratos frmados en
dicho mes. En el lado opuesto, marzo es el
mes en el que se han registrado menor n-
mero de contratos a jvenes, ya que slo
se frmaron 23.
Estacionalidad de la contratacin segn sector de actividad
GRFICO 24: Estacionalidad en el sector de la Construccin. Fuenlabrada
Esta diferencia entre el mejor mes y el peor
mes del ao en trminos de nmero de
contratos realizados a jvenes, es lo que
defne el grado de estacionalidad del sec-
tor, siendo en este caso dicha diferencia
del 63%. Esto quiere decir que en el mes
de marzo de 2013 se registr un 63% me-
nos de contratos a jvenes que en junio
del mismo ao.
En el caso de la Industria, esta diferencia
entre el mes con mayor nmero de con-
trataciones y el mes con menor nmero,
es del 59%. Es decir, que en diciembre (con
29 contrataciones), mes con menor nme-
ro de contrataciones, se realizaron un 59%
menos de contratos que en julio (70).

0
10
20
30
40
50
60
70
Construccin
39
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
GRFICO 25: Estacionalidad en el sector de la Industria. Fuenlabrada

0
10
20
30
40
50
60
70
80
Industria
Por ltimo, en el sector Servicios es en el
que se registr una menor diferencia por-
centual entre el mejor y el peor mes en
trminos de contrataciones a jvenes. De
este modo, en agosto de 2013 (411) se rea-
liz un 58% menos de contrataciones que
en el mes de junio del mismo ao (980).
GRFICO 26: Estacionalidad en el sector Servicios. Fuenlabrada

0
200
400
600
800
1000
1200
Servicios
Como conclusin respecto a la estacionalidad de la contratacin por sectores
de actividad, podemos decir que es el de la Construccin el que cuenta con
mayor diferencia entre el mejor mes y el peor mes y, por tanto, con mayor
grado de temporalidad en su contratacin: un 63% menos de contratos en
su peor mes, respecto del mejor.
40
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
Actividades econmicas con mayor contratacin
% Sobre
total
Mujeres Hombres Total
Comercio Por Mayor y Menor; Rep. Vehculos
Hostelera
Construccin
Educacin
Act. Artsticas, Recreativas y Entretenimiento
Otros Servicios
Act. Profesionales, Cientfca y Tcnica
Informacin y Comunicaciones
Act. Hogares, Empleador Personal Domstico
Sumin. Agua, Saneamiento, Resid. y Desco.
Actividades Financieras y de Seguros
Admn. Pblica, Defensa y Seg. Soc. Obl.
Actividades Inmobiliarias
Agricultura, Ganadera, Silvicultura y Pesca
Total
29,2%
23,6%
8,7%
8,4%
6,1%
5,7%
5,4%
3,3%
2,5%
2,0%
1,5%
1,4%
0,6%
0,5%
0,4%
0,4%
0,3%
0,1%
100%
2.629
2.128
783
760
545
513
482
297
222
181
136
128
53
46
37
32
25
9
9.006
1.256
1.046
667
380
30
383
118
143
155
97
29
32
37
13
18
22
15
1
4.442
1.373
1.082
116
380
515
130
364
154
67
84
107
96
16
33
19
10
10
8
4.564
Secciones de actividad
TABLA 11: Contratos a jvenes por seccin de actividad, segn sexo. Fuenlabrada
2 La categora de Actividades administrativas y de servicio auxiliar, engloba los siguientes epgrafes de
actividades econmicas (CNAE 2009): Actividades de alquiler; Actividades relacionadas con el empleo; Ac-
ti-vidades de las agencias de viajes, operadores tursticos y servicios de reservas; Actividades de seguridad e
investigacin; Servicios a edifcios y actividades de jardinera; Actividades administrativas de ofcina y otras
actividades auxiliares a las empresas.
Dentro de las actividades econmicas con mayor contratacin a jvenes en
2013 en Fuenlabrada, destaca la categora de Actividades administrativas
y de servicio auxiliar
2
, que engloban el 29% de los contratos a menores
de 30 aos, seguida de actividades de comercio y reparacin de vehculos,
con un 24% sobre el total.
41
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
GRFICO 27: Distribucin de la contratacin a jvenes por seccin de actividad
(las ms representativas), segn sexos. Fuenlabrada
En cuanto a la distribucin de las contratacio-
nes realizadas en las secciones de actividad
ms representativas segn sexos, podemos
decir que las ms descompensadas son la
Construccin y las Actividades sanitarias
y de servicios sociales. En el primer caso
el 94% de los contratos fueron realizados a
hombres, mientras que en el segundo, el
85% de los contratos fueron para mujeres.
Seguidamente se encuentra el binomio:
Transporte y almacenamiento y Edu-
cacin, donde hay una gran mayora de
contrataciones dirigidas a hombres, en el
primer caso (79%), y a mujeres, en el se-
gundo (75%). Dichos datos corroboran la
persistencia de la feminizacin y mascu-
linizacin de determinadas profesiones.
La preferencia de determinadas ramas de
actividad por la contratacin de hombres
o mujeres, es debida en parte a los este-
reotipos y prejuicios sociales derivados de
la diferenciacin del rol de gnero, lo cual
han convertido a dichas ramas de activi-
dad en lugares de mayoritaria presencia
masculina o femenina.
Las dos secciones de actividad ms repre-
sentativas, han aumentado su nmero
de contrataciones anuales a jvenes en
2013. En el caso de Actividades Adminis-
trativas y de Servicio Auxiliar, lo ha hecho en
un 21%, con 452 contrataciones ms que en
2012. Por su parte, Comercio y reparacin
de vehculos ha aumentado su contrata-
cin en un 10% respecto del ao anterior.
Sin embargo, a pesar de ser la tercera ac-
tividad econmica que ms contratos a
jvenes engloba, la seccin de actividad
de Actividades Sanitarias y de Servicios
Sociales ha reducido en un 46% su n-
mero de contratos respecto a 2012.

52%
51%
15%
50%
94%
48%
49%
85%
50%
6%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Hostelera
Construccin
%Hombres %Mujeres
Conclusiones
4
43
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
La tasa de demandantes de empleo
de los/as jvenes de Fuenlabrada (de
16 a 29 aos) se sita en 2013, en el
21%. Es decir,1,8 puntos porcentuales
por debajo de la correspondiente a di-
ciembre de 2012, habindose produci-
do un descenso de de 799 personas en
el nmero de demandantes jvenes.
Dicha tasa supera en 4,2 puntos a la
tasa regional, a fecha de diciembre de
2013, siendo la primera del 20,9%, y la
segunda del 16,7, como podemos ob-
servar en el grfco.
El anlisis del desempleo por sexo
muestra un colectivo de demandan-
tes jvenes ligeramente masculini-
zado. Un 55% del total de jvenes del
municipio que buscan empleo, son
hombres; mientras que mujeres meno-
res de 30 aos que demandantes de
empleo representan el 45%.
Atendiendo al nivel formativo de los/as
jvenes (de 16 a 29 aos) que buscan
empleo, el 38% de ellos/as no han lle-
gado a obtener el ttulo de Educacin
Secundaria Obligatoria.
El 76% de las demandas de empleo
de los menores de 30 aos es de cor-
ta duracin, considerndose dentro de
esta categora aquellas demandas con
menos de un ao de duracin.
El sector servicios es el sector del
82% de los/as jvenes parados/as re-
gistrados, mientras que la Industria y la
Construccin lo son del 17% restante,
casi a partes iguales.
Por grupos profesionales, el conjunto
de Trabajadores/as de servicios de
restauracin y personales, las Ocupa-
ciones elementales, los Artesanos/as
o trabajadores/as cualifcados/as de
la Industria manufacturera y los/as
Empleados/as contables y adminis-
trativos concentran el 73% de la de-
manda de empleo de jvenes.
Demanda de empleo
Segn datos de diciembre de 2013, los/as jvenes demandantes de empleo
del municipio que son de nacionalidad extranjera, suponen el 9,8% del
total de demandantes jvenes,lo cual indica un descenso de 0,2 puntos
porcentuales respecto del ao anterior.
En relacin con la distribucin de la demanda de empleo de los/as jvenes
por secciones de actividad, la ms demandada es la de Comercio y reparacin
de vehculos, donde se concentra un 23%% total de dicha demanda.
44
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
Durante el ao 2013 se han realizado
9.006 contratos a jvenes menores
de 30 aos en el municipio, lo que su-
pone el 38% del total de los contratos
realizados a todos los grupos de edad
(que han sido 24.010).
La contratacin juvenil ha aumenta-
do un 1,4%, habiendo 122 contratos
ms con respecto de 2012. Este incre-
mento se debe a la contratacin a perso-
nas del grupo de edad de 25 a 29 aos,
el cual ha ganado 222 contrataciones
con respecto al ao anterior. Sin embar-
go, el grupo de menores de 20 aos ha
sufrido una disminucin del nmero de
contratos, contando con 121 contratos
menos que el ao anterior.
La tasa de contratacin a jvenes
menores de 30 aos en Fuenlabrada
(38%,) es similar a la tasa regional,
situndose 1 punto porcentuales por
debajo de sta. Con respecto a 2012,
esta diferencia ha disminuido ligera-
mente, ya que en dicho ao estas tasas
tenan una diferencia de 1,6 puntos por-
centuales.
El 51% de las contrataciones a me-
nores de 30 aos fueron realizados a
hombres, mientras que el 49% se rea-
lizaron a mujeres. Este dato confrma
la continuidad de la tendencia de ate-
nuacin de la diferencia entre la con-
tratacin juvenil masculina y femeni-
na, ya que en 2012 esta proporcin era
de 52% para los hombres y 48% para las
mujeres.
Como conclusin del anlisis del nivel
educativo de las personas contratadas
en 2013 segn sexo, podemos decir que
los contratos realizados a personas
con mayor nivel formativo, corres-
ponden mayoritariamente a mujeres.
En el caso de las personas contrata-
das con un nivel de estudios univer-
sitario, el 76% de dicho nivel de estu-
dios son mujeres, y el 24% restante
son hombres.
Los/as jvenes contratados/as de na-
cionalidad extranjera, son en su ma-
yora hombres (62,7%), a diferencia del
grupo homlogo de autctonos, en el
cual la contratacin a mujeres se sitan
4 puntos porcentuales por encima de la
correspondiente a los hombres, ya que
hay un 48% de hombres y un 52% de
mujeres.
Casi un tercio de los contratos realiza-
dos a jvenes (30%) se realizaron en
el grupo profesional de trabajadores/
as de los servicios de restauracin y
personales, seguido muy de cerca
por el grupo profesional de ocupa-
ciones elementales, el cual agrupa casi
otro tercio del total de contratos (28%).
Se aprecia una notable tendencia de
parcializacin de los contratos, ya
que en 2012 los contratos a tiempo
completo representaban el 54%, 5 pun-
tos porcentuales por encima del dato
correspondiente a 2013 (49%).
Oferta de empleo
45
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
La tasa de temporalidad de la con-
tratacin juvenil es del 85%, 2 puntos
porcentuales por encima de la corres-
pondiente a 2012. Este dato nos indica
que la gran mayora de los contratos
realizados a jvenes en el municipio
durante 2013, fueron de carcter tem-
poral.
Dentro del colectivo de jvenes, son las
mujeres las ms afectadas por dicha
temporalidad, siendo su tasa del 87%
para el ao 2013, frente al 84% corres-
pondiente a la de los contratos realiza-
dos a hombres.
Respecto a la estacionalidad de la
contratacin por sectores de activi-
dad, podemos decir que es el de la
Construccin el que cuenta con ma-
yor diferencia entre el mejor mes y
el peor mes y, por tanto, con mayor
grado de temporalidad en su contra-
tacin: un 63% menos de contratos
en su peor mes, respecto del mejor.

Dentro de las actividades econmicas
con mayor contratacin a jvenes en
2013 en Fuenlabrada, destaca la cate-
gora de Actividades administrativas
y de servicio auxiliar, que engloban
el 29% de los contratos a menores de
30 aos, seguida de actividades de co-
mercio y reparacin de vehculos, con
un 24% sobre el total.
Conclusiones
5
Anexos: Tablas,
Glosarios de Terminos,
Fuentes, Indice de
Grficos y Tablas
47
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
PARO Y CONTRATOS REGISTRADOS
% TOTAL Mujeres Hombres % %
TOTAL Mujeres Hombres
Variacin respecto del ao anterior Paro registrado
diciembre 2013
V. A. V. A. V. A.
Municipios
Comunidad de Madrid
Alcorcn
Fuenlabrada
Getafe
Legans
Mostoles
Parla
46.104
1.221
2.523
1.429
1.790
2.134
1.436
43.390
1.106
2.079
1.323
1.601
1.895
1.434
89.494
2.327
4.602
2.752
3.391
4.029
2.870
-6.565
-248
-510
-178
-270
-232
-139
-12,5%
-16,9%
-16,8%
-11,1%
-13,1%
-9,8%
-8,8%
-5.601
-262
-289
-220
-197
-196
-126
-11,4%
-19,2%
-12,2%
-14,3%
-11,0%
-9,4%
-8,1%
-12.166
-510
-799
-398
-467
-428
-265
-12,0%
-18,0%
-14,8%
-12,6%
-12,1%
-9,6%
-8,5%
diciembre 2013
V. A. V. A. V. A.
Edad
Menores de 20
20-24
25-29 aos
Total menores de 30
293
995
1.235
2.523
197
800
1.082
2.079
490
1.795
2.317
4.602
-99
-231
-180
-510
-25,3%
-18,8%
-12,7%
-16,8%
-69
-121
-99
-289
-25,9%
-13,1%
-8,4%
-12,2%
-168
-352
-279
-799
-25,5%
-16,4%
-10,7%
-14,8%
diciembre 2013
V. A. V. A. V. A.
Sectores de actividad
Agricultura y Pesca
Industria
Construccin
Servicios
Sector sin Actividad
Total
15
256
317
1.688
247
2.523
8
109
28
1.723
211
2.079
23
365
345
3.411
458
4.602
3
-111
-145
-273
16
-510
25,0%
-30,2%
-31,4%
-13,9%
6,9%
-16,8%
2
-36
1
-276
20
-289
33,3%
-24,8%
3,7%
-13,8%
10,5%
-12,2%
5
-147
-144
-549
36
-799
27,8%
-28,7%
-29,4%
-13,9%
8,5%
-14,8%
diciembre 2013
V. A. V. A. V. A.
Duracin de la demanda
<3Meses
3-6Meses
6-12Meses
1-2Aos
2-3Aos
3-4Aos
Ms de4Aos
Total
1.005
500
400
407
130
42
39
2.523
779
447
367
290
125
41
30
2.079
1.784
947
767
697
255
83
69
4.602
-262
-156
-123
14
6
4
7
-510
-20,7%
-23,8%
-23,5%
3,6%
4,8%
10,5%
21,9%
-16,8%
-114
-44
-76
-98
35
-5
13
-289
-12,8%
-9,0%
-17,2%
-25,3%
38,9%
-10,9%
76,5%
-12,2%
-376
-200
-199
-84
41
-1
20
-799
-17,4%
-17,4%
-20,6%
-10,8%
19,2%
-1,2%
40,8%
-14,8%
48
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
diciembre 2013
V. A. V. A. V. A.
Nivel formativo
Estudios primarios incompletos
Estudios primarios completos
Prog. form. inser. lab. no precisan tit. acad. 1et. Sec. (+300h)
1 et. Edu. sec. sin titulacin graduado escolar o equiv.
1 et. Edu. sec. con ttulo graduado escolar o equiv.
Prog. form. insercin lab. precisan tit. sec. 1et (+300h)
Enseanzas bachillerato
G medio f.p.especfca, artes plsticas y diseo y dep.
G sup. f.p. espec. y equiv. artes plsticas, diseo y dep.
Tit. propios univer. y otras ense. precisan tit. bachiller (>2aos)
Prog. form. insercin lab. precisan f.p. G sup. (+300h)
Diplomados o equivalente
Licenciados o equivalente
Estut. ofcial. especializacin profesional
Sin estudios
Enseanzas universitarias de Grado
Enseanzas universitarias de Master
Doctorado universitario o master
Total
63
342
53
642
823
2
171
210
104
0
1
34
52
0
9
12
5
0
2.523
49
216
29
316
608
3
204
239
164
1
0
94
100
0
21
28
6
1
2.079
112
558
82
958
1.431
5
375
449
268
1
1
128
152
0
30
40
11
1
4.602
-38
-68
-2
-111
-232
-1
-13
-20
-24
0
0
-10
5
0
-7
9
2
0
-510
-37,6%
-16,6%
-3,6%
-14,7%
-22,0%
-33,3%
-7,1%
-8,7%
-18,8%
0,0%
0,0%
-22,7%
10,6%
0,0%
-43,8%
300,0%
66,7%
0,0%
-16,8%
-5
-12
-7
-72
-146
1
-19
-35
-5
0
0
-20
8
-2
5
21
-2
1
-289
-9,3%
-5,3%
-19,4%
-18,6%
-19,4%
50,0%
-8,5%
-12,8%
-3,0%
0,0%
0,0%
-17,5%
8,7%
-100,0%
31,3%
300,0%
-25,0%
0,0%
-12,2%
-43
-80
-9
-183
-378
0
-32
-55
-29
0
0
-30
13
-2
-2
30
0
1
-799
-27,7%
-12,5%
-9,9%
-16,0%
-20,9%
0,0%
-7,9%
-10,9%
-9,8%
0,0%
0,0%
-19,0%
9,4%
-100,0%
-6,3%
300,0%
0,0%
0,0%
-14,8%
49
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
diciembre 2013
V. A. V. A. V. A.
Actividades econmicas
(ordenado alfabticamente)
Act. Artsticas, Recreativas y Entretenimiento
Act. Hogares, Empleador Personal Domstico
Act. Organiza. y Organismos Extraterritoriales
Act. Profesionales, Cientfca y Tcnica
Actividades Financieras y de Seguros
Actividades Inmobiliarias
Admn. Pblica, Defensa y Seg. Soc. Obl.
Agricultura, Ganadera, Silvicultura y Pesca
Construccin
Educacin
Hostelera
Industrias Extractivas
Informacin y Comunicaciones
Otros Servicios
Sin Empleo Anterior
Sumin. Agua, Saneamiento, Resid. y Desco.
Sumin. Energa Elctrica, Gas, Vapor y Aire Acond.
Total secciones de actividad
395
38
8
4
369
22
9
7
76
15
430
317
28
125
225
0
54
34
247
26
5
89
2.523
300
36
13
2
338
99
13
8
32
8
508
28
66
158
98
0
45
80
211
11
0
25
2.079
695
74
21
6
707
121
22
15
108
23
938
345
94
283
323
0
99
114
458
37
5
114
4.602
-55
-18
-4
4
-42
-14
1
1
-59
3
-35
-145
0
-8
-105
-2
-9
-5
16
-4
0
-30
-510
-12,2%
-32,1%
-33,3%
0
-10,2%
-38,9%
12,5%
16,7%
-43,7%
25,0%
-7,5%
-31,4%
0,0%
-6,0%
-31,8%
-100,0%
-14,3%
-12,8%
6,9%
-13,3%
0,0%
-25,2%
-16,8%
-87
-1
11
1
-49
-12
-1
3
-21
2
-89
1
-6
15
-29
0
-5
-27
20
-6
-1
-8
-289
-22,5%
-2,7%
550,0%
100,0%
-12,7%
-10,8%
-7,1%
60,0%
-39,6%
33,3%
-14,9%
3,7%
-8,3%
10,5%
-22,8%
0
-10,0%
-25,2%
10,5%
-35,3%
-100,0%
-24,2%
-12,2%
-142
-19
7
5
-91
-26
0
4
-80
5
-124
-144
-6
7
-134
-2
-14
-32
36
-10
-1
-38
-799
-17,0%
-20,4%
50,0%
500,0%
-11,4%
-17,7%
0,0%
36,4%
-42,6%
27,8%
-11,7%
-29,4%
-6,0%
2,5%
-29,3%
-100,0%
-12,4%
-21,9%
8,5%
-21,3%
-16,7%
-25,0%
-14,8%
50
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
diciembre 2013
V. A. V. A. V. A.
Grupos profesionales
Fuerzas Armadas
Direccin Empresas y Admones. Pblicas
Tecs., Profes.Cientfcos e Intelectuales
Tcnicos Y Profesionales de Apoyo
Empleados de Tipo Administrativo
Trab.Serv.Rest.,Person.,Protec. y Vended.
Trabs.Cualif.En Agricultura y en Pesca
Artesan./Trab.C.Ind.Manuf. Const. Minera
Operadores Instal. y Maquinar. y Montador.
Trabajadores No Cualifcados
Total
1
0
96
179
134
310
37
897
128
741
2.523
1
0
192
125
297
1.034
15
17
20
378
2.079
2
0
288
304
431
1.344
52
914
148
1.119
4.602
0
-1
-16
-24
-8
-77
-5
-285
-46
-48
-510
0,0%
-100,0%
-14,3%
-11,8%
-5,6%
-19,9%
-11,9%
-24,1%
-26,4%
-6,1%
-16,8%
0
-1
5
4
-82
-161
2
-14
-2
-40
-289
0,0%
-100,0%
2,7%
3,3%
-21,6%
-13,5%
15,4%
-45,2%
-9,1%
-9,6%
-12,2%
0
-2
-11
-20
-90
-238
-3
-299
-48
-88
-799
0,0%
-100,0%
-3,7%
-6,2%
-17,3%
-15,0%
-5,5%
-24,6%
-24,5%
-7,3%
-14,8%
diciembre 2013
V. A. V. A. V. A.
Nacionalidad
Espaola
Extranjera
Comunitaria
Extracomunitaria
Total
2.300
223
57
166
2.523
1.849
230
49
181
2.079
4.149
453
4.602
-447
-63
0
-63
-510
-16,3%
-22,0%
0,0%
-27,5%
-16,8%
-263
-26
0
-26
-289
-12,5%
-10,2%
0,0%
-12,6%
-12,2%
-710
-89
-106
-436
-799
-14,6%
-16,4%
-100,0%
-100,0%
-14,8%
51
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
Variacin respecto del ao anterior Contratos registrados
2013
V. A. V. A. V. A.
Tipos de contrato
Indefnidos
Temporales
Totales
% Indefnidos sobre total contratos (tasa estabilidad)
% temporales sobre total contratos (tasa temporalidad)
750
3.814
4.564
16,4%
83,6%
582
3.860
4.442
13,1%
86,9%
1.332
7.674
9.006
14,8%
85,2%
-66
-16
-82
-
-
-8,1%
-0,4%
-1,8%
-
-
-95
299
204
-
-
-14,0%
8,4%
4,8%
-
-
-161
283
122
-
-
-10,8%
3,8%
1,4%
-
-
CONTRATOS REGISTRADOS EN FUENLABRADA
% % %
Variacin respecto del ao anterior
V. A. V. A. V. A.
Evolucin anual de tasas
2010
2011
2012
2013
87,3%
83,0%
83,2%
85,2%
12,7%
17,0%
16,8%
14,8%
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Temporalidad Estabilidad
2013
V. A. V. A. V. A.
Proporcin de contratos
realizados a <30
Comunidad de Madrid
Jvenes <30
Fuenlabrada
Jvenes <30
313.123
4.564
332.577
4.442
645.700
38,6%
9.006
37,5%
20.913
-82
7,2%
-1,8%
-10.790
204
-3,1%
4,8%
10.123
122
1,6%
1,4%
2013
V. A. V. A. V. A.
Contratacin segn
duracin de la jornada
Tiempo completo
Tiempo parcial
Fijo-discontinuo
Total
2.410
2.129
25
4.564
2.031
2.386
25
4.442
4.441
4.515
50
9.006
-341
252
7
-82
-12,4%
13,4%
38,9%
-1,8%
6
201
-3
204
0,3%
9,2%
-10,7%
4,8%
-335
453
4
122
-7,0%
11,2%
8,7%
1,4%
52
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
%
%
TOTAL
TOTAL
Mujeres
Mujeres
Hombres
Hombres
%
%
%
%
TOTAL
TOTAL
Mujeres
Mujeres
Hombres
Hombres
Contratos registrados
2013
2013
V. A.
V. A.
V. A.
V. A.
V. A.
V. A.
Tipo de contrato
Evolucin anual de contratacin
Subtotal contratos indefnidos
Obra o servicio
Eventual circunstancias produccin
Interinidad
Temporal minusvlidos
Prcticas
Formacin
Otros contratos temporales
Subtotal contratos temporales
Total
2011
2012
2013
750
1.646
1.816
206
7
27
111
1
3.814
4.564
582
1.339
1.892
503
3
38
83
2
3.860
4.442
1.332
2.985
3.708
709
10
65
194
3
7.674
9.006
-66
-66
100
-47
-9
1
21
1
-16
-82
-8,1%
-3,9%
5,8%
-18,6%
-56,3%
3,8%
23,3%
0,0%
-0,4%
-1,8%
-95
-19
441
-117
-5
3
1
1
299
204
-14,0%
-1,4%
30,4%
-18,9%
-62,5%
8,6%
1,2%
100,0%
8,4%
4,8%
-161
-85
541
-164
-14
4
22
2
283
122
-10,8%
-2,8%
17,1%
-18,8%
-58,3%
6,6%
12,8%
200,0%
3,8%
1,4%
6.022
4.646
4.564
4.948
4.238
4.442
10.970
8.884
9.006
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
53
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
%
%
TOTAL
TOTAL
Mujeres
Mujeres
Hombres
Hombres
%
%
%
%
TOTAL
TOTAL
Mujeres
Mujeres
Hombres
Hombres
2013
2013
V. A.
V. A.
V. A.
V. A.
V. A.
V. A.
Evolucin mensual
de contratacin
Contratacin segn edad
enero
febrero
marzo
abril
mayo
junio
julio
agosto
septiembre
octubre
noviembre
diciembre
Total
Menores de 20
20-24
25-29
Menores de 30
30-34
35-39
40-44
45-49
50-54
55-59
Mas de 60
Total
310
280
319
334
424
646
533
223
401
416
300
378
4.564
305
281
335
349
364
446
526
265
404
470
294
403
4.442
615
561
654
683
788
1.092
1.059
488
805
886
594
781
9.006
-31
-46
-95
-19
79
16
53
-89
26
-34
-51
109
-82
-9,1%
-14,1%
-22,9%
-5,4%
22,9%
2,5%
11,0%
-28,5%
6,9%
-7,6%
-14,5%
40,5%
-1,8%
-1
-106
10
72
57
61
86
1
-18
-11
-81
134
204
-0,3%
-27,4%
3,1%
26,0%
18,6%
15,8%
19,5%
0,4%
-4,3%
-2,3%
-21,6%
49,8%
4,8%
-32
-152
-85
53
136
77
139
-88
8
-45
-132
243
122
-4,9%
-21,3%
-11,5%
8,4%
20,9%
7,6%
15,1%
-15,3%
1,0%
-4,8%
-18,2%
45,2%
1,4%
330
1.906
2.328
4.564
2.534
2.286
1.685
1.227
732
430
190
13.648
264
1.963
2.215
4.442
1.705
1.420
1.136
738
514
313
94
10.362
594
3.869
4.543
9.006
4.239
3.706
2.821
1.965
1.246
743
284
24.010
-71
-8
-3
-82
84
54
-144
60
-1
-16
-73
-118
-17,7%
-0,4%
-0,1%
-1,8%
3,4%
2,4%
-7,9%
5,1%
-0,1%
-3,6%
-27,8%
-0,9%
-50
29
225
204
63
46
-17
-65
-43
-45
-8
135
-15,9%
1,5%
11,3%
4,8%
3,8%
3,3%
-1,5%
-8,1%
-7,7%
-12,6%
-7,8%
1,3%
-121
21
222
122
147
100
-161
-5
-44
-61
-81
17
-16,9%
0,5%
5,1%
1,4%
3,6%
2,8%
-5,4%
-0,3%
-3,4%
-7,6%
-22,2%
0,1%
54
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
%
%
TOTAL
TOTAL
Mujeres
Mujeres
Hombres
Hombres
%
%
%
%
TOTAL
TOTAL
Mujeres
Mujeres
Hombres
Hombres
2013
2013
V. A.
V. A.
V. A.
V. A.
V. A.
V. A.
Sectores de actividad
Nmero de empleados
AGRICULTURA
INDUSTRIA
CONSTRUCCION
SERVICIOS
SIN SECTOR DE ACTIVIDAD
Total
<25EMPLEADOS
25A49EMPLEADOS
>49EMPLEADOS
Total
8
397
515
3.644
0
4.564
2.315
381
1.868
4.564
1
131
30
4.280
0
4.442
9
528
545
7.924
0
9.006
0
-50
-19
-13
0
-82
0,0%
-11,2%
-3,6%
-0,4%
0,0%
-1,8%
-2
-63
-17
286
0
204
-66,7%
-32,5%
-36,2%
7,2%
0,0%
4,8%
-2
-113
-36
273
0
122
-18,2%
-17,6%
-6,2%
3,6%
0,0%
1,4%
1.647
379
2.416
4.442
3.962
760
4.284
9.006
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2013
V. A. V. A. V. A.
Nivel formativo
Sin Estudios
Estudios Primarios
Certifcado De Escolaridad
Bachillerato
Estut. ofcial. especializacin profesional
Titulo Univer. De grado Medio
Titulo Univer. De grado Superior
Sin asignar
Total
516
749
220
1.737
603
297
138
27
156
111
5
5
4.564
704
449
152
898
761
356
239
33
601
216
25
8
4.442
1.220
1.198
372
2.635
1.364
653
377
60
757
327
30
13
9.006
-63
387
-162
-204
-96
-3
-13
13
49
5
2
3
-82
-10,9%
106,9%
-42,4%
-10,5%
-13,7%
-1,0%
-8,6%
92,9%
45,8%
4,7%
66,7%
150,0%
-1,8%
70
260
-39
-272
40
19
-24
18
150
-40
22
0
204
11,0%
137,6%
-20,4%
-23,2%
5,5%
5,6%
-9,1%
120,0%
33,3%
-15,6%
733,3%
0,0%
4,8%
7
647
-201
-476
-56
16
-37
31
199
-35
24
3
122
0,6%
117,4%
-35,1%
-15,3%
-3,9%
2,5%
-8,9%
106,9%
35,7%
-9,7%
400,0%
30,0%
1,4%
55
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
%
%
TOTAL
TOTAL
Mujeres
Mujeres
Hombres
Hombres
%
%
%
%
TOTAL
TOTAL
Mujeres
Mujeres
Hombres
Hombres
2013
2013
V. A.
V. A.
V. A.
V. A.
V. A.
V. A.
Actividades econmicas
(ordenado alfabticamente)
Grupos profesionales
ACT. ADMINISTRATIVAS Y SERVICIO AUXILIAR
ACT. ARTSTICAS, RECREATI. Y ENTRETENIM.
ACT. HOGARES, EMPLEADOR PERSONAL DOMST.
ACT. ORGANIZA. Y ORGANIS. EXTRATERRITOR.
ACT. PROFESIONALES, CIENTFICA Y TCNICA
ACT. SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES
ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS
ACTIVIDADES INMOBILIARIAS
ADMON. PBLICA, DEFENSA Y SEG. SOC. OBL.
AGRICULT., GANADE., SILVICULTURA Y PESCA
COMERCIO POR MAYOR Y MENOR; REP. VEHCUL
CONSTRUCCIN
EDUCACIN
HOSTELERA
INDUSTRIA MANUFACTURERA
INFORMACIN Y COMUNICACIONES
OTROS SERVICIOS
SUMIN. AGUA, SANEAMIEN., RESID. Y DESCO.
SUMIN. ENER. ELC., GAS, VAPOR Y AIRE ACOND.
TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO
Total
Ocupaciones militares
Directores y gerentes
Tcnicos y profesionales cientfcos e intelectuales
Emple. contables, admin. y otros empleados de ofcina
Trab. servi. de restaur., pers., protec. y vendedores
Trab. cualif. sector agrcola, ganad., forestal y pesquero
Artes. y trab. cualif. ind. manuf. y de la construccin
Operadores de instal. y maquinaria y montadores
Total grupo profesional
0
3
196
546
193
1.154
9
638
272
1.553
4.564
1.373
154
16
0
84
116
19
10
10
8
1.082
515
130
380
364
96
67
33
0
107
4.564
1.256
143
37
0
97
667
18
15
22
1
1.046
30
383
380
118
32
155
13
0
29
4.442
2.629
297
53
0
181
783
37
25
32
9
2.128
545
513
760
482
128
222
46
0
136
9.006
93
1
-21
0
19
4
-1
0
-25
0
-96
-19
-14
7
-53
55
17
3
0
-52
-82
7,3%
0,7%
-56,8%
0,0%
29,2%
3,6%
-5,0%
0,0%
-71,4%
0,0%
-8,1%
-3,6%
-9,7%
1,9%
-12,7%
134,1%
34,0%
10,0%
0,0%
-32,7%
-1,8%
359
27
-25
0
11
68
-9
4
-13
-2
-84
-17
-81
50
-50
12
-34
-13
0
1
204
40,0%
23,3%
-40,3%
0,0%
12,8%
11,4%
-33,3%
36,4%
-37,1%
-66,7%
-7,4%
-36,2%
-17,5%
15,2%
-29,8%
60,0%
-18,0%
-50,0%
0,0%
3,6%
4,8%
452
28
-46
0
30
72
-10
4
-38
-2
-180
-36
-95
57
-103
67
-17
-10
0
-51
122
20,8%
10,4%
-46,5%
0,0%
19,9%
10,1%
-21,3%
19,0%
-54,3%
-18,2%
-7,8%
-6,2%
-15,6%
8,1%
-17,6%
109,8%
-7,1%
-17,9%
0,0%
-27,3%
1,4%
0
0
701
741
427
1.548
2
45
34
944
4.442
0
3
897
1.287
620
2.702
11
683
306
2.497
9.006
0
0
-14
221
-44
28
-7
-44
-95
-127
-82
0,0%
0,0%
-6,7%
68,0%
-18,6%
2,5%
-43,8%
-6,5%
-25,9%
-7,6%
-1,8%
0
0
-41
304
-57
-5
-6
-13
-8
30
204
0,0%
0,0%
-5,5%
69,6%
-11,8%
-0,3%
-75,0%
-22,4%
-19,0%
3,3%
4,8%
0
0
-55
525
-101
23
-13
-57
-103
-97
122
0,0%
0,0%
-5,8%
68,9%
-14,0%
0,9%
-54,2%
-7,7%
-25,2%
-3,7%
1,4%
56
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
2013
V. A. V. A. V. A.
Duracin del contrato
< de 6 dias
6-15 dias
16-30 dias
31-60 dias
61-90 dias
91-180 dias
mas de 180
Indeterminado
Indefnido
Total
471
467
192
173
469
362
193
1.487
750
4.564
591
259
248
207
558
427
203
1.367
582
4.442
1.062
726
440
380
1.027
789
396
2.854
1332
9.006
169
52
-2
-36
-56
-69
-25
-49
-66
-82
56,0%
12,5%
-1,0%
-17,2%
-10,7%
-16,0%
-11,5%
-3,2%
-8,1%
-1,8%
325
-7
-46
-16
116
-57
-27
11
-95
204
122,2%
-2,6%
-15,6%
-7,2%
26,2%
-11,8%
-11,7%
0,8%
-14,0%
4,8%
494
45
-48
-52
60
-126
-52
-38
-161
122
87,0%
6,6%
-9,8%
-12,0%
6,2%
-13,8%
-11,6%
-1,3%
-10,8%
1,4%
2013
V. A. V. A. V. A.
Nacionalidad
Espaola
Extranjera
Comunitaria
Extracomunitaria
Total
3.482
1.082
126
956
4.564
3.798
644
131
513
4.442
7.280
1.726
257
1.469
9.006
68
-150
-39
-111
-82
2,0%
-12,2%
-23,6%
-10,4%
-1,8%
328
-124
13
-137
204
9,5%
-16,1%
11,0%
-21,1%
4,8%
396
-274
-26
-248
122
5,8%
-13,7%
-9,2%
-14,4%
1,4%
57
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
Activos
Personas de 16 o ms aos que suminis-
tran mano de obra para la produccin
de bienes o servicios o estn disponi-
bles y en condiciones de incorporarse a
dicha produccin.
Ocupados
Son todas aquellas personas de 16 y
ms aos que se encuentran trabajan-
do, al menos una hora, a cambio de una
retribucin en dinero o especie. Tam-
bin son ocupados aquellas personas
que teniendo trabajo se encuentran
temporalmente ausentes del mismo
por enfermedad, vacaciones... etc.
Parados
Todas las personas de 16 o ms aos
que se encuentran sin trabajo, dispo-
nibles para trabajar y buscando activa-
mente empleo.
Inactivos
Todas las personas de 16 y ms aos, no
clasifcadas como ocupadas o paradas.
Personas que se ocupan de su hogar, es-
tudiantes, jubilados/as o prejubilados/
as, pensionistas, incapacitados/as para
trabajar u otras situaciones de inactivi-
dad.
Poblacin potencialmente activa
Todas las personas de 16 y ms aos, es
decir en edad de trabajar y que pueden
ser activas o inactivas
DATOS DE POBLACIN
GLOSARIO DE TRMINOS
58
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
Tasa de actividad
Es el porcentaje que representa la fuer-
za del trabajo sobre la poblacin en
edad laboral. Se determina mediante el
cociente entre el nmero total de acti-
vos y la poblacin en edad de trabajar
por 100.
Tasa especfca de actividad
Porcentaje que representa la fuerza del
trabajo para un colectivo especfco o
intervalo de edades determinado. Co-
ciente entre el nmero de activos de
ese colectivo o intervalo y la poblacin
en edad de trabajar correspondiente al
colectivo o intervalo.
Tasa de ocupacin
Es el porcentaje de personas con em-
pleo sobre la poblacin en edad de
trabajar. Se representa mediante el co-
ciente entre la poblacin ocupada y la
mayor de 16 aos por 100.
Tasa de paro
Cociente entre el nmero de parados y
el de activos por 100.
Tasa especfca de paro
Es la tasa para un intervalo de edad o
colectivo determinados. Cociente en-
tre los parados comprendidos en ese
colectivo o intervalo y los activos de
dicho colectivo o intervalo por 100.
Tasa demandantes de empleo
jvenes
Porcentaje que representan los/as jve-
nes sobre el conjunto de personas pa-
radas inscritas en el servicio pblico de
empleo como demandantes de empleo.
Tasa contratacin de jvenes
Porcentaje que representan los contra-
tos realizados a jvenes sobre el conjun-
to de contratos.
Tasa de estabilidad
Con este ndice se determina el grado
de incidencia que tienen los contratos
indefnidos en el conjunto de la con-
tratacin (N contratos indefnidos / N
contratos totales X 100).
Tasa de temporalidad
Con este ndice se determina el grado
de incidencia que tienen los contratos
temporales en el conjunto de la con-
tratacin (N contratos temporales / N
contratos totales X 100).
TASAS
59
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
Padrn municipal de habitantes. Depar-
tamento de Estadstica. Ayuntamiento
de Fuenlabrada (1 de Enero de 2014).
Anuario Estadstico Fuenlabrada 2013.
Departamento de Estadstica. Ayunta-
miento de Fuenlabrada.
Observatorio Regional Empleo de la
Comunidad de Madrid. Datos de paro
registrado y contratos. Ao 2013.
Instituto de Estadstica de la Comuni-
dad de Madrid, Datos Municipios. Ao
2013.
FUENTES
59
60
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
NDICE GRFICOS
Pgina
Tasa de demandantes de empleo jvenes. Fuenlabrada
Demandantes de empleo jvenes. Fuenlabrada (2012-2013)
Evolucin mensual del nmero de demandantes de empleo jvenes. Fuenlabrada
Tasa de demandantes de empleo jvenes. Municipios de Madrid Sur
Demandantes de empleo jvenes segn sexo. Fuenlabrada
Demandantes de empleo jvenes segn nivel de estudios y sexo. Fuenlabrada
Demandantes de empleo jvenes segn nacionalidad. Fuenlabrada
Jvenes demandantes de primer empleo. Fuenlabrada
Demandantes de empleo jvenes por antigedad de la demanda, segn sexo.
Fuenlabrada
Demandantes de empleo jvenes por sectores de actividad. Fuenlabrada
Demandantes de empleo jvenes por secciones de actividad (las ms demandadas),
segn sexo. Fuenlabrada
Contratacin segn edad. Fuenlabrada
Contratos realizados a jvenes segn grupo de edad.
Evolucin mensual de la contratacin a jvenes. Fuenlabrada
Tasa de contratacin a jvenes. Fuenlabrada y Comunidad de Madrid. 2013
Contratos a jvenes segn sexo. Fuenlabrada
Contratos a jvenes segn nivel formativo y sexo. Fuenlabrada
Contratos a jvenes segn nacionalidad. Fuenlabrada
Contratos a jvenes por tipo de jornada. Fuenlabrada
Contratos a jvenes por sector de actividad. Fuenlabrada
Contratos a jvenes segn modalidad de contratacin. Fuenlabrada
Contratos a jvenes por sector de actividad y modalidad
de contratacin
GRFICO 1
GRFICO 2
GRFICO 3
GRFICO 4
GRFICO 5
GRFICO 6
GRFICO 7
GRFICO 8
GRFICO 9
GRFICO 10
GRFICO 11
GRFICO 12
GRFICO 13
GRFICO 14
GRFICO 15
GRFICO 16
GRFICO 17
GRFICO 18
GRFICO 19
GRFICO 20
GRFICO 21
GRFICO 22
8
9
10
11
12
15
16
17
18
19
20
23
24
25
26
27
29
30
32
33
35
36
61
2013
en Fuenlabrada
de l@s jvenes
Pgina
Contratos a jvenes por duracin inicial de la contratacin. Fuenlabrada
Estacionalidad en el sector de la Construccin. Fuenlabrada
Estacionalidad en el sector de la Industria. Fuenlabrada
Estacionalidad en el sector Servicios. Fuenlabrada
Distribucin de la contratacin a jvenes por seccin de actividad
(las ms representativas), segn sexos. Fuenlabrada
GRFICO 23
GRFICO 24
GRFICO 25
GRFICO 26
GRFICO 27
37
38
39
39
41
NDICE DE TABLAS
Pgina
Demandantes de empleo jvenes (16-29 aos) por grupos de edad. Fuenlabrada
Demandantes de empleo jvenes segn nivel de estudios. Fuenlabrada
Demandantes de empleo jvenes segn nacionalidad. Fuenlabrada (2012-2013)
Demandantes de empleo jvenes por grupo profesional. Fuenlabrada
Contratacin a jvenes segn edad y sexo. Fuenlabrada
Nivel formativo de los/as jvenes contratados/as en 2013, segn sexo. Fuenlabrada
Contratos a jvenes por grupo profesional, segn sexo. Fuenlabrada. % sobre el total
de cada sexo
Contratos a jvenes por sector de actividad y sexo. Fuenlabrada
Variacin de la contratacin a jvenes segn modalidad de la contratacin y sexo.
Fuenlabrada
Contratos realizados a jvenes por tipo de contrato, segn sexo. Fuenlabrada
Contratos a jvenes por seccin de actividad, segn sexo. Fuenlabrada
TABLA 1
TABLA 2
TABLA 3
TABLA 4
TABLA 5
TABLA 6
TABLA 7
TABLA 8
TABLA 9
TABLA 10
TABLA 11
9
14
16
21
23
28
31
33
34
35
40
EDITA: Centro de Iniciativas para la Formacin y el Empleo (CIFE).
2014. Observatorio Local de Empleo
COORDINADOR: Juan Bernete
EQUIPO TCNICO: Sara Gonzlez y Cristina Jimnez (Cooperativa
Indaga Research)
DISEO Y MAQUETACIN: Nuria Prez
CIFE.Fuenlabrada
inform
e
d
e

l
@
s
j
v
e
n
e
s
El Mercado de Trabajo
en Fuenlabrada 2013

Mercado de Trabajo de Los Jóvenes en Fuenlabrada. 2013

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