MATRIZ PARA LA ELABORACIN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO

N COMPROMISO
DIAGNSTICO
OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES CRONOGRAMA
FORTALEZAS DEBILIDADES
1
PROGRESO MODULAR
DEL APRENDIZAJE DE
TODOS Y TODAS LAS
ESTUDIANTES


El 80 % de los
participantes h
log de
participantes que
logren las
capacidades
programadas

Alto porcentaje de
participantes
aprobados



El 13% de los
participantes no
logro los
aprendizajes
esperaos
Elevar el
porcentaje de
paraticipantes
que logren las
capacidades
pramadas
Hacer que el
95% de los
paraticipantes
logre
capacidades
programadas
Desarrollar talleres de
estrategias para
docentes
Marzo a diciembre
2014 durante
desarrollo de los
mdulos y cursos
2
SOSTENIBILIDAD Y
CRECIMIENTO DE
METAS
Algunos estudiantes
motivados para
aprender los
modulos
ofrecidos
Falta de inters por
parte de la
comunidad
Escases de
materiales
Elevar la cantidad
de estudiantes
que culminen el
modulo
Lograr que el
90% de
estudiantes
concluyan el
modulo de la
especialidad
Sensibilizar la
comunidad

difusin de los modulos
. Enerorero y
marzo 2014
. mayo, junio 2014
. agosto,
setiembre
2,014
3
USOS EFECTIVO DEL
TIEMPO EN LA
INSTITUCION
EDUCATIVA



Algunos docentes
con las horas
efectivas
programadas







Permisos por salud
Permisos sin goce
de haber
Lograr el
cumplimiento de
las horas
efectivas
El 95% de
docentes
cumplen con
las horas
efectivas
Sensibilizsr a los
docentes para el
cumplimiento de las
horas efectivas
1ra semana del
comienzo de cada
modulo
4

USO EFECTIVO DEL
TIEMPO EN EL AULA










Docentes concientes
en cumplir con las
horas efectivas
Docentes
indifeentes con el
cumplimiento de
las horas efectivas
Lograr que
todos los
docentes
cumplen con las
horas efectivas
El 95% de
docentes
cumplen con
las horas
efectivas
Monitoreo permanente
5

6

7


GESTION DEL CLIMA
ESCOLAR FAVORABLE
AL LOGRO DE
APRENDIZAJES





Docentes
comprometidos
con el desarrollo
de la institucin
Debilidad en el
control de las
funciones del
personal de la
institucin
Mejorar el
control de las
funciones del
personal de la
institucin
El 95 % de los
docentes estn
conprometidos
Con el clima
institucional


Talleres
sobre clima institucional
Tres veces en el
durante el ao
escolar
8

ELABORACION DEL
PLAN ANUAL DEL
TRABAJO CON
PARTICIPAION DE
TODOS LOS DOCENTES






GG
Docentes
comprometidos en
la planificacin del
plan anual
Docentes
indiferentes en
participar en la
elaboracin del pln
anual
Comprometer a
todos los
docente en la
elaboracin del
plan anual
El 99% de
profesores
participan en la
elaboracin del
plan anual
Taller de capacitacin
sobre la planificacin
del plan anual
Primeros das de
marzo


PARTICIPANTES:
Diana Villalta apaza cetpro san cristobal
Dante M. gomez Ari CETPRO LLOQUE
Lusbenia Yoysi Nina Cruz CETPRO LOA ANGELES
Alex Mamani Velasquez CETPRO CARUMAS
Maryluz E. Vilca Quispe CETPRO CHOJATA
Wenceslao Quintin Cbabna Mamani COOR. RED ICHUA
Alicia Rosa Thula Chambilla CETPRO ICHUA
Faustina Ilavia Ccopa CETPRO ICHUA