TALLER UNO

GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN

EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL







DIDIER HERNANDO RODRIGUEZ OROS











Tutor:
GERSON MAURICIO HUERTAS CARREO













SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
CURSOS VIRTUALES
EL YOPAL-COLOMBIA
2014
En la actividad a desarrollar usted deber leer y analizar un artculo
denominado: DESPIDEN A LOS LOCUTORES DE TROPICANA
ESTREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE.
A partir de la comprensin del artculo elabore un ensayo, donde
exprese su punto de vista desde una perspectiva de tica relacionada
con la gestin del talento humano.

TICA Y GESTIN DEL TALENTO HUMANO

En estos tiempos en el campo empresarial en lo que tiene que ver la gerencia
de los recursos humanos y la administracin en general, las organizaciones a
nivel general se encuentran permanentemente en la bsqueda por la
excelencia con el propsito de ser ms competitivas para poder ser
sostenibles, as como sustentables. Por esta razn se considera que la tica
constituye en los tiempos modernos un componente fundamental para las
empresas.

Los periodistas siempre deben efectuar su profesin de manera transparente
demostrando siempre la tica en sus actuaciones como en lugares de trabajo o
en los temas a tratar, por eso un periodista debe tener un perfil bastante
apropiado para el contexto social, econmico y cultural de una regin para as
implementar programas acordes al lmite de la libertad de expresin
implementado formas de comunicar demostrando siempre una justificacin
racional de los principios ticos y las visiones del hombre.

Por eso a la hora de tener en una empresa como en este caso presentado en
el artculo del despido de los locutores por su manera de actuar y dirigirse a la
audiencia tenemos que tener en cuenta que el eje fundamental en este caso
son las personas tanto en las que laboran y a las que escuchan el programa.
Esto nos lleva a que todos los gerentes o personas responsables en la
ejecucin de estos jvenes locutores son las claves en este asunto ya que su
trabajo es fundamental para mejorar la productividad y lograr un buen
desempeo en el trabajo como la chispa creativa en cualquier organizacin
teniendo en cuenta y evaluando permanentemente lo siguiente; el
reclutamiento, seleccin, capacitacin, y desarrollo, evaluacin del desempeo.

La contribucin de los medios a una tica cvica se debi tener en cuenta por la
gestin del talento humano debe incorporar personal con integridad y el
compromiso tico de estos locutores.
Adems una buena reputacin de la empresa atrae ms personas une a la
tica con lo econmico y lo social interactuando frecuentemente con las
personas.

Podemos decir que en el contexto cultural de una sociedad determinada por
diferentes razones como el respeto a lo que se escucha en diferentes medios
de comunicacin, pueden generar conflictos en una sociedad por eso se debe
actuar con prudencia en un pas conservador como lo es el colombiano
fundamentados en principios y valores que se conservan para la crianza de los
menores que sufren el flagelo de la actualidad de los diferentes medios de
comunicacin como la radio la internet la televisin, por eso la saturacin de
estos espacios y ms como el que se coloc en el artculo donde se usaron
palabras soeces dando mala imagen y enseanza a una poblacin vulnerable
como es el colombiano donde tenemos un conflicto interno, y lo que se busca
es que los medios ayuden a conservar el bien y se utilicen estos medios de
informacin como fuente de cultura y desarrollo y ayuden para el futuro de las
nuevas generaciones por eso la gente le dice basta a programas que van en
contra de la los principios ticos y morales de una comunidad.