FACULTAD DE INGENIERA ESCUELA DE INGENIERA ELECTRNICA MENCIN TELECOMUNICACIONES
INFORME DE PASANTAS OCUPACIONALES
Realizado por:
Ponce Rosales, Eduardo Jos C.I. 19.544.471
Maracaibo, julio de 2014 2
MAERSK CONTRACTORS VENEZUELA C. A.
APROBACIN DEL INFORME TUTOR INSTITUCIONAL
En mi carcter de Tutor Industrial de las Pasantas Ocupacionales del alumno: Eduardo Jos Ponce Rosales notifico que este informe ha sido revisado y aceptado por la empresa Maersk Contractors Venezuela C. A., a fin de ser consignado a la Universidad para efectos de la evaluacin acadmica. En Maracaibo, a los 14 das del mes de Julio del ao 2014
______________________ Br. Juan D Romero Urdaneta C.I. 18.282.740 ______________________ Tutor Acadmico Dr. Gerardo Chourio
Calificacin: ________________
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ESQUEMA CAPITULO I 1. Informacin General de la Empresa o Institucin. 1.1. Antecedentes, Origen y Creacin. 1.2. Misin, Visin y Objetivos. 1.3. Estructura Organizacional. 1.3.1. Organigrama de la empresa 1.3.2. Departamento donde se realizan las pasantas ocupacionales. 1.4. Funciones del rea. 1.5. Indicar la relacin entre las Funciones del rea en el cual se realiza la Pasanta y del Perfil Profesional del Egresado. CAPITULO II 2. Planificacin de Actividades. CAPITULO III 3. Desarrollo de las actividades. 3.1 Desarrollo 3.2 Establecer mediante un anlisis la relacin entre los conocimientos tericos impartidos en la Universidad y las actividades desarrolladas durante las pasantas. CONCLUSINES RECOMENDACINES REFERENCIA BIBLIOGRAFICAS
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INTRODUCCIN Se entiende por pasantas, el conjunto de actividades inherente a la profesin que realiza el estudiante, fuera del mbito escolar, y en donde se integran los conocimientos adquiridos y se desarrollan las destrezas, habilidades, actitudes y valores, para resolver casos concretos del ejercicio profesional. La bsqueda de las pasantas laborales constituye el primer paso que el estudiante debe realizar para adentrase al sector laboral, de tal manera que luego de que una empresa le da la oportunidad de realizar sus pasantas, el proceso se inicia cuando el estudiante realiza una serie de actividades designadas por la empresa, las cuales se hacen en un transcurso de tiempo establecido, para efectos de este informe fue de ocho (8) semanas. Cabe destacar que la realizacin de las pasantas laborales a las cuales se refiere el presente informe ser realizada en la empresa MAERSK CONTRACTOR VENEZUELA S.A. Dicha empresa presta servicios de perforacin y rehabilitacin de pozos a la industria petrolera nacional y se constituye como la empresa lder en el mercado petrolero. Con el objetivo de mantener los sistemas de informacin, los equipos computacionales y colaborar a la optimizacin de los procedimientos administrativos, con el apoyo del hardware y/o software que sean necesarios, 6
as como tambin mantener y administrar las redes, prestar soporte a usuarios, la empresa cuenta con el departamento de IT. Es importante sealar que las presentes pasantas laborales fueron realizadas en dicho departamento. Ahora bien las actividades que se realizaran en la empresa durante el transcurso de las ocho semanas estarn basadas en la Migracin de la plataforma computacional de Compaa Maersk Contractors Venezuela S. A de Windows XP a Windows 7 en off shore. El presente informe est constituido primero que nada por la descripcin de la empresa y del departamento IT as como su estructura organizacional, de igual manera luego se presentara la descripcin de las actividades realizadas en cada una de las ocho semanas.
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CAPITULO I INFORMACIN GENERAL DE LA EMPRESA
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CAPITULO I
1. INFORMACIN GENERAL DE LA EMPRESA 1.1 ANTECEDENTES, ORIGEN Y CREACIN Maersk Contractors Venezuela, S.A. es una filial de la contratista internacional de perforacin Maersk Drilling la cual fue establecida en Dinamarca en 1972 y opera una diversificada flota de taladros de perforacin y unidades de produccin mviles. La flota realiza perforaciones en todo el mundo y produce petrleo y gas para empresas petroleras con un alto empeo en la seguridad y eficiencia utilizando equipos con tecnologa de punta. Cabe destacar que Maersk Drilling forma parte del grupo A. P. Moller, grupo empresarial de origen Dinamarqus, establecido en 1904 y del cual se originan diversos vrtices de negocios. La oficina central de Maersk se sita en Copenhague, Dinamarca, pero tambin se encuentra representada en muchas otras partes del mundo, tales como: Azerbaijn, Canad, Emiratos rabes Unidos, Mxico, Noruega, Reino Unido, Egipto y Venezuela. 9
Dentro del territorio venezolano, la historia se remonta al ao 1991, cuando se inicia las actividades con MARAVEN (Filial de PDVSA) a travs de Maersk Contractors Venezuela, S.A. (originalmente denominada Maersk Venezuela, S.A.), con la plataforma de perforacin Viking V, en el Lago de Maracaibo, Estado Zulia. Hoy por hoy La oficina principal en Ciudad Ojeda, administra las actividades dentro de la Divisin de la perforacin y la Divisin de Servicios que operan bajo Maersk Drilling Venezuela S.A. Actualmente Maersk Rig-12, Maersk Rig-52, Maersk Rig-61 Maersk Rig-62, Maersk RIG-41, Maersk RIG-42, Maersk RIG-44, Maersk RIG-45, Maersk Pioneer, Maersk Pathfinder, son las unidades de perforacin que se encuentran operando bajo una amplia gama de actividades de perforacin y rehabilitacin ofrecidas en la industria del gas y el petrleo en aguas del territorio venezolano. La ubicacin actual de las 10 gabarras antes mencionadas anteriormente puede ser observada la siguiente ilustracin.
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Figura 1: Ubicacin Geogrfica de la Unidades Operacionales Maersk MODUS
Fuente: Maersk Contractors Venezuela, S.A
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1.2. MISIN, VISIN Y OBJETIVO MISIN Asegurar su permanencia indefinida como proveedor confiable de produccin, mantenimiento y rehabilitacin de pozos petroleros a travs de actividades industriales y servicios informticos realizados en tierra firme o en el lago, garantizando a los clientes de la industria petrolera venezolana, un adecuado retorno de las inversiones al ofrecer productos o servicios que satisfagan o superen las expectativas de dichos clientes. La misin de la empresa incluye: Ser productivo y lderes en el mercado dentro de nuestros segmentos de gabarras y servicios de H2S. Reducir los riesgos para el personal, el ambiente y los equipos. Mejorar la productividad enfocndose en la organizacin, en la constante mejoras de la eficiencia de los equipos y en la reduccin de costos. Mantener la seguridad y operacin eficiente de todas las actividades. Mantener un personal altamente motivado, dedicado y preparado.
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VISIN Ser la contratista de perforacin lder del mercado petrolero venezolano con un crecimiento sostenido asegurando que sus activos y recursos financieros se manejen en forma ptima y que su crecimiento organizativo sea adecuado y bien controlado. OBJETIVOS Objetivo General Desarrollar e implementar una ayuda en lnea para los usuarios del sistema de nmina de la empresa Maersk Contractors Venezuela s.a. Objetivos Especficos Determinar las posibles fallas arrojadas por el sistema Disear la interfaz informativa del sistema Presentar el sistema realizado y realizar correcciones sugeridas Implementar la ayuda en lnea para los usuarios del sistema de nmina de la empresa Maersk Contractors Venezuela s.a. 1.3 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Maersk Contractors Venezuela, S.A. es una compaa separada que opera bajo la marca registrada de MAERSK DRILLING, y como tal, participa en el comit participante de Maersk Drilling. Est representado en este 13
comit por el presidente de Maersk Drilling. El comit de participante establece las polticas y lineamientos generales sobre como las compaas deben administrar su organizacin. Estas polticas y lineamientos estn publicados en el sistema de gerencia general y estn controlados por el comit de participantes. Cabe destacar que las polticas de calidad, seguridad, higiene y ambiente son consideradas como los pilares bases de la empresa, estas pueden ser observadas en los anexos 2 y 3 del presente informe. Maersk Contractors asegura el cumplimiento con estos lineamientos y de los requerimientos legales en cada una de sus bases a travs de los sistemas gerenciales corporativo y divisional.
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1.3.1. Organigrama de la empresa Figura 2: Organigrama de la empresa
Fuente: Maersk Contractors Venezuela, S.A
Presidente & Gerencia QHSE Gerente Depto. Comercial Gerente Gerencia de Soporte & Legal Gerencia de PCP& Recepcin Depto. De IT Gerente Tanqueros MAERSK Depto. De Finanzas Gerente Depto. De Procura Gerente Divisin de Perforacin Gerente Depto. RRHH Gerente Contadura y tesorera Control de Costos Seccin de Operacin Seccin de Mantenimi ento Catering Industrial Coord. Medica Cuentas por cobrar y Cuentas Impuestos Logstica Maersk Pathfinder Maersk Maersk Rig 44 Maersk Maersk Rig 12 Maersk Maersk Pathfinder Maersk Pioneer Maersk Rig Maersk Rig 42 Maersk Maersk Rig 52 Maersk Personal de oficina Coord. de entrenamien to Nomina Divisin de Servicios Gerente Compras 15
1.3.2. Departamento donde se realizan las pasantas ocupacionales. El sitio donde se realizaran las pasantas ocupacionales es en el departamento de tecnologa en la informacin, conocido como el departamento IT. Para visualizar su organizacin ver figura 3.
Figura 3: Organigrama del Departamento IT
Fuente: Maersk Contractors Venezuela, S.A 1.4. Funciones del rea. En el departamento IT se realizan todas las operaciones tecnolgicas, brindando soporte tcnico a todos los otros departamentos dentro de la IT Manager IT Superintenden IT Coordinator IT Coordinator IT Coordinator IT Support Coordinator 16
compaa. Tiene como objetivo mantener los sistemas de informacin, los equipos computacionales y colaborar a la optimizacin de los procedimientos administrativos, con el apoyo del hardware y/o software que sean necesarios; as como tambin mantener y administrar las redes, prestar soporte a usuarios, gestionar los servidores en todo lo relativo a la plataforma computacional. Cuadro 1 Funciones del rea y perfil del egresado Funciones del rea donde se realiza la pasanta Perfil profesional del pasante Mantener los sistemas de informacin, los equipos computacionales y colaborar a la optimizacin de los procedimientos administrativos
Mantener y administrar las redes tanto cableadas como inalmbricas
Brindar soporte tcnico a todos los departamentos dentro de la compaa
Gestionar los servidores en todo lo relativo a la plataforma computacional