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SERVICIOS EN SALUD







YOHANA VELEZ
MILENA ZULUAGA


INSTITUTO TCNICO COLOMBIANO INTECOL
ADMIISTRATIVO EN SALUD
INFORMTICA BSICA
SANTIAGO DE CALI, JULIO DE 2014

SERVICIOS EN SALUD


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Presentado por la estudiante:
YOHANA VELEZ
MILENA ZULUAGA
TERCER SEMESTRE

Presentado a la docente:
Lic. MARCELA PALTA S





INSTITUTO TCNICO COLOMBIANO INTECO
ADMINISTRATIVO EN SALUD
INFORMTICA BSICA
SANTIAGO DE CALI, JULIO DE 2014


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TABLA DE CONTENIDO


TABLA DE CONTENIDO ......................................................................................................3
1 INTRODUCCION .................................................................................................................4
2 Servicios de salud ...............................................................................................................5
2.1 Recursos clave ........................................................................................................6
3 MANEJO DE RECAUDO .......................................................................................................7

TABLA DE ILUSTRACIONES

Ilustracin 1 servicios en salud ..................................................................................................5
Ilustracin 2 recaudo .................................................................................................................6
Ilustracin 3 manejo de recaudo ...............................................................................................7










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1 INTRODUCCION
Los servicios en salud es el principal factor que se debe tener en cuenta. En
todo pas ya que es un derecho constitucional prestar el servicio ptimo a
toda persona sin ninguna discriminacin social o moral.















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2 Servicios de salud

El sector de los servicios de salud es uno de los sectores
fundamentales de la sociedad y la economa. La OIT apoya
los principios fundamentales del ser humano a la salud y la
seguridad social. Las condiciones de trabajo decente para el
personal sanitario son esenciales para prestar servicios de
salud y para garantizar que todos los miembros de la
sociedad tengan acceso a la proteccin social de la salud. La
incapacidad para prestar servicios de salud ha tenido grandes
efectos en la salud individual y colectiva, la pobreza, la
generacin de ingresos, la productividad en el mercado de
trabajo, el crecimiento econmico y el desarrollo. Si bien la
carga de la enfermedad y la demanda de servicios de salud varan en cada
comunidad, la asequibilidad de los servicios de salud constituye un reto en la
mayora de los pases. Por lo tanto, muchos gobiernos han considerado o
emprendido reformas de gran alcance de sus sistemas de salud,
remodelando el entorno laboral para el personal sanitario.

Adems de promover la proteccin social de la salud para todos los
trabajadores, la OIT apoya unas mejores condiciones de trabajo para el
personal sanitario mediante normas de trabajo sectoriales y el dilogo social.
La escasez de personal sanitario debidamente formado coincide con la
mayor esperanza de vida, la mayor utilizacin de tecnologa mdica
especializada y el aumento de enfermedades nuevas y resistentes a los
medicamentos. Entre tanto, los hospitales y otros centros de salud rara vez
se consideran lugares de trabajo. A medida que aumenta la demanda de
servicios de salud y que la escasez de personal sanitario se hace ms
evidente, las condiciones de trabajo se deterioran y puede empeorar la
calidad de los servicios de salud. La alarmante escasez de trabajadores en
los pases ms pobres se ve exacerbada por las mejores condiciones de
trabajo que ofrecen los pases ms ricos al personal sanitario migrante. La
OIT colabora con la OMS para afrontar estos retos al reconocer que los
centros de salud son entornos de trabajo singulares, y al fomentar la
introduccin de mejoras en las condiciones de trabajo, para animar y apoyar
al personal sanitario con objeto de que preste unos servicios de salud de
calidad en sus propias comunidades.
Ilustracin 1 servicios
en salud

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2.1 Recursos clave

1. Directrices de poltica conjuntas OMS-OIT-
ONUSIDA sobre la mejora del acceso de los
trabajadores sanitarios a los servicios de salud
2. La auditora como reguladora de cada entidad
prestadora de servicio en salud
3. Insumos y medicamentos de alta calidad para
cada persona

Ilustracin 2 recaudo

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3 MANEJO DE RECAUDO

Para acceder al POS, los afiliados al RC deben cotizar
mensualmente el 11% de su sueldo o ingreso. Adems, los
afiliados deben cotizar mensualmente un 1%
Adicional de su ingreso para conferir un subsidio cruzado
que financia.

Parcialmente el aseguramiento en salud de los miembros
del RS. La cotizacin es realizada individualmente por los
trabajadores independientes o en colaboracin.
Con el empleador en el caso de los dependientes2. El
resto del financiamiento delRS proviene de los Ingresos
Generales de la Nacin.

Para acceder al POS, los miembros del RS deben haber
establecido su condicin de beneficiarios, sometindose a
un mecanismo de clasificacin socioeconmica.

1 Trabajadores asalariados con ingresos iguales o superiores a 1 SMLV.
Trabajadores, Independientes con ingresos iguales o superiores a 2 SMLV.
En ambos casos el sueldo base de Cotizacin tiene un techo de 20 SMLV.
2 En el caso de los trabajadores dependientes la cotizacin mensual es igual
al 12% del sueldo(4% el trabajador y 8% el empleador). Los trabajadores
independientes deben cotizar un 12%

CONCLUSION


Con la realizacin de este trabajo logramos entender la importancia del buen
manejo que se debe tener con los recursos y aportes que da el estado para
la prestacin de los servicios en salud
Ilustracin 3 manejo de
recaudo