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REGLAMENTO

PROCESO DE SELECCIN DIRECTA PARA CONTRATACIN DE DOCENTES POR HORAS RECIBO POR
HONORARIOS - PARA LA ESCUELA NACIONAL DE MARINA MERCANTE
ALMIRANTE MIGUEL GRAU / 2013-II

TITULO PRIMERO

DISPOSICIONES GENERALES
DE LA IDENTIFICACION, FINALIDAD, OBJETIVO, BASE LEGAL,
FINANCIAMIENTO Y ALCANCE

IDENTIFICACION - ENTIDAD CONVOCANTE

Escuela Nacional de Marina Mercante Almirante Miguel Grau
Domicilio Legal: Av. Progreso (antes Avenida Almirante Grau) No. 632, Chucuito, Callao.

I. FINALIDAD
Convocar, conducir, evaluar y controlar el proceso de Seleccin Directa para cubrir las necesidades de
Docentes Contratados por horas para el semestre acadmico 2013-II, en los diferentes Programas
Acadmicos y Centro de Preparacin de la Escuela Nacional de Marina Mercante Almirante Miguel Grau.

II. OBJETIVO
Normar el proceso de Seleccin Directa, estableciendo los criterios de medicin de la capacidad y
experiencia de los postulantes, a fin de seleccionar a los profesionales que cubrirn las necesidades para el
dictado de asignaturas por competencias.

III. BASE LEGAL
a) Ley N 29075, Ley que establece la Naturaleza Jurdica, Funcin, Competencias y Estructura Orgnica
Bsica del Ministerio de Defensa.
b) Decreto Supremo N 070--DE-SG, de fecha 30 de diciembre de 1999, que aprueba la Organizacin y
Funciones de la Escuela Nacional de Marina Mercante Almirante Miguel Grau.
c) Resolucin Ministerial N 516-DE-SG, de fecha 03 de abril del 2001, que aprueba el Cuadro para
Asignacin de Personal CAP, de la Escuela Nacional de Marina Mercante Almirante Miguel Grau.
d) Resolucin Directoral N 101-2004 DE/ENAMM, de fecha 22 de noviembre del 2004, que aprueba el
Manual de Organizacin y Funciones de la Escuela Nacional de Marina Mercante Almirante Miguel
Grau.
e) Resolucin Directoral No. 020-2013 DE/ENAMM, de fecha 23 Enero 2013 que aprueba el Presupuesto
Analtico de Personal de la Escuela Nacional de Marina Mercante Almirante Miguel Grau
f) Resolucin Directoral No. 177-2013 DE/ENAMM, de fecha 24 Junio 2013 que aprueba la Convocatoria a
Seleccin Directa de Docentes por horas y designa a los integrantes de la Comisin de Evaluacin y
Seleccin para el Semestre Acadmico 2013-II.
g) Convenio Internacional STCW 78/95, de la formacin, titulacin y guardias de la gente de mar.
h) Ley N 29951, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2013
i) Decreto Supremo No. 264-2012-EF-EF, publicado en el Diario Oficial El Peruano el 20.12.2012 y
artculo 3, numeral 3.3i) de la Ley de Contrataciones del Estado, aprobado mediante D.L. No. 1017).
j) Ley N 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto del Sector Pblico.
k) Ley N 28175, Ley Marco del Empleo Pblico.
l) Ley No. 27050, Ley del Discapacitado.
m) Ley No. 27736, Ley para la transmisin radial y televisiva de ofertas laborales del sector pblico y
privado.




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IV. FINANCIAMIENTO, REMUNERACION O COMPENSACION, Y VIGENCIA
Las necesidades docentes sern financiadas considerando el presupuesto aprobado por la institucin para
el ao 2013. El monto de la contraprestacin por los servicios Docentes para los diferentes Programas
Acadmicos equivale al valor de S/.40.00 (cuarenta nuevos soles) por perodo dictado y de S/. 35.00
(treintaicinco nuevos soles) para el caso del Centro Pre ENAMM, en ambos casos por todo concepto y
horarios establecidos por la ENAMM.

PROGRAMAS
FECHA DE
INICIO
FECHA DE
TRMINO
Marina Mercante y Administracin Martima y Portuaria 12.08.2013 13.12.2013
PRE REGULAR 01.08.2013 28.11.2013
PRE ACELERADO II 02.12.2013 28.02.2014

V. ALCANCE
El presente reglamento y sus respectivos anexos son de aplicacin obligatoria por la comisin evaluadora
encargada del proceso de seleccin de docentes contratados y todos aquellos que requieran e intervengan
en la contratacin de los mismos.
CAPITULO I
DE LA CONVOCATORIA, CRONOGRAMA Y PROCESO DE SELECCIN, DE LA COMISION,
DE LA EVALUACION Y DE LOS RESULTADOS

ARTICULO 1.- DE LA CONVOCATORIA Y CRONOGRAMA
El Proceso de Seleccin Directa de postulantes 2013-II, se rige por el siguiente cronograma:






N Actividad Fecha
1 Publicacin en Bolsa de Trabajo Ministerio de Trabajo 24 de Junio 2013
2
Publicacin de Convocatoria en el Portal de internet
www.enamm.edu.pe) (Seleccin Directa)
05 de Julio 2013
3
Inscripcin (mediante solicitud dirigida al Director de la
ENAMM) y recepcin de expedientes
(ENAMM Secretara Administrativa de la Direccin
Acadmica 2do. Piso)
Del : 08 de Julio 2013
Al : 10 de Julio 2013
Horario: De 09.00 a 13.00 hrs.
De 14.00 a 16.00 hrs.
4 Evaluacin de expedientes Del 08 al 12 Julio 2013.
5
Publicacin de postulantes aprobados que pasan a la
entrevista personal (portal de internet
www.enamm.edu.pe)
15 de Julio 2013
Hora: 18.00 hrs.
6
Evaluacin entrevistas personales (segn cronograma
publicado portal de internet www.enamm.edu.pe)
Del 17 al19 Julio 2013
Hora: A partir de 8.30 hrs.
7 Consolidacin de Resultados finales 22 de Julio 2013
8
Publicacin de Resultados Finales (portal de internet
www.enamm.edu.pe)
22 de Julio 2013
Hora: 18.00 hrs.
9 Reunin con Profesores ganadores de Concurso 24 de Julio 2013

CRONOGRAMA INSCRIPCIN DE POSTULANTES
APELLIDOS PATERNOS QUE INICIAN CON
LAS LETRAS COMPRENDIDAS ENTRE:
A - F 08.07.2013
G - L 09.07.2013
M -Z 10.07.2013
COMISION - SELECCIN DIRECTA / DOCENTES CONTRATADOS 2013 II

FUNCION : Responsable de formular su reglamento y de la planificacin, organizacin y conduccin del Proceso
de Seleccin Directa de Docentes para contrato por horas, para el dictado de las Asignaturas de los Programas
Acadmicos de Marina Mercante, Administracin Martima y Portuaria y el Centro Pre ENAMM.


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ARTICULO 2.- DEL PROCESO DE SELECCIN DIRECTA DE DOCENTES POR HORAS

a) El postulante conoce y acepta las condiciones establecidas en el presente Reglamento del
Proceso de Seleccin Directa y sus respectivos anexos.
b) La inscripcin del postulante se efecta mediante solicitud dirigida al Director de la Escuela
Nacional de Marina Mercante Almirante Miguel Grau, segn modelo anexo, teniendo en
consideracin que el mximo de horas establecidas como tiempo parcial es el equivalente a
treinta (30) horas acadmicas en los Programas Acadmicos de Marina Mercante,
Administracin Martima y Portuaria y Centro Pre ENAMM, por toda modalidad de contrato, en
la que precisar las asignaturas a las que postula y los horarios establecidos por la ENAMM. El
postulante no podr concursar ni dictar dos o ms asignaturas en una misma seccin.
c) El postulante deber considerar que el mximo de horas a concursar y asignarse en los
Programas Acadmicos de Marina Mercante, Administracin Martima y Portuaria, y en el
Centro Pre ENAMM por la modalidad de Seleccin Directa es de quince (15) horas acadmicas
(Decreto Supremo No. 264-2012-EF-EF, publicado en el Diario Oficial El Peruano el 20.12.2012 y
artculo 3, numeral 3.3i) de la Ley de Contrataciones del Estado, aprobado mediante D.L. No.
1017).
d) Adjuntar su Currculum Vitae documentado en el orden establecido en el Anexo 01,
debidamente foliado en la parte superior derecha, en sobre lacrado. Esta etapa del proceso se
llevar a cabo en las fechas y horarios precisados en el cronograma del Artculo 1 del presente
reglamento. Una vez inscrito y recepcionado el expediente, ningn interesado podr solicitarlo
nuevamente para incorporar, rectificar o retirar alguna documentacin.
e) Los postulantes no debern tener antecedentes negativos de carcter acadmico,
administrativo, judiciales o penales durante su trayectoria en la Escuela Nacional de Marina
Mercante Almirante Miguel Grau u otra institucin, ni haber incurrido en conducta reidas
con la moral. Se tendr en consideracin la evaluacin acadmica efectuada por los discentes en
los semestres acadmicos anteriores.
f) Los postulantes discapacitados, tienen los derechos que les asiste mediante la Ley del
Discapacitado.
g) La Comisin evaluadora proceder a la evaluacin curricular; los postulantes que resulten
aprobados (mximo los tres primeros puestos para cada vacante), pasarn a la siguiente fase
que corresponde a la Entrevista Personal. El cronograma para las entrevistas personales as
como el resultado final se publicarn a travs del portal de internet www.enamm.edu.pe.
h) A partir de la fecha de publicacin de los resultados finales, los postulantes que no han sido
favorecidos, cuentan con tres (03) das hbiles para presentar impugnaciones, caso contrario el
resultado quedar confirmado.
i) De declararse desierta una vacante, la Direccin Acadmica de Pregrado propondr una nueva
convocatoria o su asignacin directa teniendo en consideracin las exigencias establecidas en
los incisos precedentes b, c, e y f, debiendo el candidato cumplir con los requisitos mnimos
establecidos en el presente reglamento , y de considerarse pertinente, previa evaluacin en
clase modelo.
j) De comprobarse falsedad en cualquiera de los aspectos declarados bajo juramento quedar
descalificado.

ARTICULO 3.- DE LA COMISION EVALUADORA

La Comisin Evaluadora del proceso de seleccin es designada por Resolucin Directoral. Sus
funciones o atribuciones son:


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a) Cumplir y hacer cumplir el Reglamento del Proceso de Seleccin Directa de Docentes por horas.
b) De considerarlo necesario, convocar al Jefe del Programa Acadmico respectivo, del Centro de
Preparacin, a la Coordinadora del Centro de Idiomas o a la Consultora externa para la
Acreditacin a fin de absolver consultas o asesora.
c) Solicitar a los postulantes, documentos originales que hubieran sido presentados en fotocopia
en los casos que estimen conveniente para los efectos de su verificacin.
d) Declarar desierta la vacante en los siguientes casos:
Cuando no se presente ningn postulante a la vacante (asignatura)
Cuando los postulantes a una asignatura no cumplan con los requisitos exigidos en el
presente Reglamento y sus respectivos anexos.
Cuando el postulante postula a diferentes asignaturas y presentan cruces de horarios.
Cuando el postulante que aprobando la evaluacin curricular, no se presente oportunamente
a la segunda fase del proceso (entrevista personal), (siempre y cuando no existan ms
postulantes a dicha vacante).
Cuando ninguno de los postulantes alcance la nota mnima aprobatoria.
Cuando el ganador de una asignatura no concurriera al dictado de su clase en aula en el
horario concursado en la primera semana de clases.


CAPITULO II
DE LOS REQUISITOS, DE LA EVALUACION Y DE LOS RESULTADOS

ARTICULO 4.- REQUISITOS
Dada la naturaleza de la formacin profesional que se imparte en la Escuela Nacional de Marina
Mercante Almirante Miguel Grau, los postulantes a las asignaturas en concurso para contrato de
docentes por horas, adems de cumplir con los requisitos establecidos en el presente reglamento y
en sus respectivos anexos, preferentemente debern contar con experiencia docente en el mbito
martimo.

ARTICULO 5.- EVALUACION
El proceso de evaluacin se desarrollar como sigue:
a) Evaluacin del Currculum Vitae del postulante, que se llevar a cabo conforme al cronograma
establecido en el Artculo 1 del presente reglamento, considerando para ello, el estricto
cumplimiento de los requisitos, criterios y puntuaciones detalladas en el presente y sus
respectivos Anexos.
b) Entrevista Personal individual o grupal, que se llevar a cabo con los postulantes que hayan
alcanzado el mximo puntaje aprobatorio establecido para la evaluacin de currculum vitae
(mximo los tres primeros puestos para cada vacante - asignatura concursada), se observar
aspectos de cultura general, presentacin, desenvolvimiento, evaluacin de estudiantes
(Docentes con antecedentes en ENAMM) obtenida en los semestres acadmicos anteriores y
otros que la Comisin considere pertinente y que permitan una evaluacin integral del
postulante (clase modelo).

FASES DE LA EVALUACIN PUNTAJE MAXIMO
APROBATORIO
PUNTAJE MINIMO
APROBATORIO
a) Evaluacin del currculum vitae 55 puntos 25 Puntos
b) Evaluacin de la entrevista personal 45 puntos 35 Puntos
PUNTAJE TOTAL 100 puntos 60 Puntos


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ARTICULO 6.- RESULTADO FINAL

a) El puntaje final, se obtendr de la sumatoria del puntaje de la evaluacin curricular y la
entrevista personal, siendo el mnimo aprobatorio de sesenta (60) puntos.
b) El puntaje mnimo aprobatorio no da derecho a ser declarado ganador de una vacante
(asignatura), los ganadores se determinarn por estricto orden de mrito.
c) Es postulante seleccionado como ganador del concurso pblico de mritos, en cada vacante
(asignatura con respectivo horario) concursada, aquel que ocupe el primer lugar en el cmputo
final en el cuadro de mritos de cada vacante, donde se consolida las calificaciones del
curriculum vitae y entrevista personal. La designacin del ganador de cada plaza se oficializar
mediante Resolucin Directoral.
d) Concluido el proceso de seleccin se confeccionar el acta respectiva, la misma que deber ser
suscrita por los integrantes de la Comisin.


CAPITULO III

DISPOSICIONES FINALES

Primera.- Cualquier situacin no prevista en el presente Reglamento, ser resuelto por la Comisin
Evaluadora del Proceso de Seleccin Directa.

Segunda.- La ejecucin de los contratos de los docentes que resultaran ganadores en aquellas
asignaturas en concurso cuyos cdigos se inician o concluyen con PRE, as como las del
Programa Acadmico de Administracin Martima y Portuaria, Seccin D, estn
condicionados a la verificacin de un mnimo de treinta (30) alumnos por seccin o al
nmero de postulantes que logren vacante en el proceso de admisin, de no constituirse
tal situacin, la declaratoria de ganador y toda documentacin relacionada quedar sin
efecto alguno.

Tercera.- Si posterior al concurso se comprueba que la Declaracin Jurada y/o documentos
presentados por el ganador del concurso son falsos, automticamente se anula el
contrato del ganador, debiendo ser denunciado ante las instancias pertinentes.

Cuarta.- Los expedientes presentados en la convocatoria del presente Proceso de Seleccin
Directa, de los postulantes que no fueron preseleccionados para la fase de entrevista
personal, sern derivados a la Oficina de Trmite Documentario para su devolucin hasta
transcurrido quince (15) das calendarios contados a partir del primer da de la
publicacin de los resultados finales. Vencido el plazo se proceder a su destruccin.

Quinta.- El presente Reglamento entra en vigencia a partir de la fecha de su aprobacin mediante
acta de la Comisin Evaluadora del Proceso de Seleccin Directa.