Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2

Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
As estamos organizados hoy
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
Enfoque de misin
La Facultad de Medicina de la Universidad de Antioquia es una unidad acadmica comprometida a mejorar la calidad de vida en salud de la poblacin en los mbitos
regional y nacional; mediante la prestacin de servicios de formacin del talento humano en pregrado, posgrado y educacin no formal con criterios de excelencia,
autnoma, humanismo y pensamiento crtico, y servicios de generacin y aplicacin de conocimiento innovador y pertinente en ciencias biomdicas, dirigidos a la
comunidad y a las organizaciones pblicas y privadas.
Propuesta Mapa de Procesos





Formacin del talento humano en Salud
Generacin del conocimiento en Salud
Gestin universitaria - Entorno institucional
Necesidades,
problemticas y
oportunidades
en salud
Aplicacin del conocimiento en Salud
Estudiantes
Empleados
Comunidades
Organizaciones
Entorno











PROCESOS FACILITADORES
Soluciones en
los mbitos
humano
acadmico,
cientfico,
tcnico y
tecnolgico en
salud

Estudiantes
Empleados
Comunidades
Organizaciones
Entorno
Gestin
Estratgica
Gestin
Administrativa
PROCESOS MISIONALES
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
Responsable
del diseo e
implementacin
de las polticas
curriculares y
acadmicas
conducentes a
la formacin de
excelencia del talento
humano en salud.
Planifcacin de polticas curriculares
Planifcacin acadmica de los
Desarrollo del plan de estudios de los
programas
Gestin de recursos
Evaluacin, mejoramiento y realimentacin:
-Del currculo
-Del desempeo docente
-De la administracin acadmica
-Del estudiante
-De recursos
-De los escenarios de prctica.
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
Responsable de
poner en prctica
el conocimiento
generado y existente
en las reas de
salud y biomedicina
al servicio de los
individuos y la
comunidad en
general.
Polticas de aplicacin del conocimiento
Polticas de desarrollo de servicios
Polticas de gestin de relaciones.
Relacin con entes sociales pblico-
privados de carcter nacional para defnir
proyectos/servicios
Identifcacin de oportunidades para
transferencia de conocimiento en
productos y/o servicios a partir de los
resultados de investigacin
Asesora metodolgica para la formulacin
y ejecucin de proyectos/servicios
Apoyo a la ejecucin de proyectos y la
prestacin de servicios institucionales y
Evaluacin de los resultados de la
aplicacin del conocimiento
Evaluacin del impacto de la aplicacin .
Responsable de la
habilitacin, trmites
administrativos y de
la gestin de recursos
requeridos por todos
los procesos, reas
y personas de la
Facultad.
Gestin de compras y coordinacin
presupuestal
Gestin de contratos y convenios
Suministro de recursos
Asignacin de aulas y espacios fsicos y
orientacin de servicios de vigilancia
Apertura de aulas y recursos
audiovisuales
Apoyo logstico a eventos
Mantenimiento de espacios fsicos
Servicios de atencin a usuarios
Servicios de correspondencia y archivo
Servicios de apoyo tecnolgico
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
Enfoque de misin
La Facultad de Medicina de la Universidad de Antioquia es una unidad acadmica comprometida a mejorar la calidad de vida en salud de la poblacin en los mbitos
regional y nacional; mediante la prestacin de servicios de formacin del talento humano en pregrado, posgrado y educacin no formal con criterios de excelencia,
autnoma, humanismo y pensamiento crtico, y servicios de generacin y aplicacin de conocimiento innovador y pertinente en ciencias biomdicas, dirigidos a la
comunidad y a las organizaciones pblicas y privadas.
Propuesta Mapa de Procesos





Formacin del talento humano en Salud
Generacin del conocimiento en Salud
Gestin universitaria - Entorno institucional
Necesidades,
problemticas y
oportunidades
en salud
Aplicacin del conocimiento en Salud
Estudiantes
Empleados
Comunidades
Organizaciones
Entorno











PROCESOS FACILITADORES
Soluciones en
los mbitos
humano
acadmico,
cientfico,
tcnico y
tecnolgico en
salud

Estudiantes
Empleados
Comunidades
Organizaciones
Entorno
Gestin
Estratgica
Gestin
Administrativa
PROCESOS MISIONALES
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias
N
o
h
a
y
r
e
s
p
u
e
s
ta
s
a

n
, s
o
lo
o
p
c
io
n
e
s

y
e
s
c
e
n
a
r
io
s
y
e
l r
e
s
u
lta
d
o
d
e
p
e
n
d
e

d
e
la
c
o
n
s
tr
u
c
c
i
n
c
o
le
c
tiv
a
q
u
e
c
o
m
ie
n
z
a

h
o
y
c
o
n
s
u
m
ir
a
d
a
y
a
p
o
r
te
.
E
n
to
n
c
e
s
. c
o
n
v
e
r
s
a
m
o
s y

c
o
n
s
tr
u
im
o
s ju
n
to
s e
l c
a
m
b
io
?
A
c
o
m
p

e
n
o
s e
n
e
l
e
n
c
u
e
n
tr
o
y
d
e
m
o
s
fo
r
m
a
a
e
s
te
c
o
m
ie
n
z
o
!
Presentacin Propuesta 1 Propuesta 2
Propuesta
Equipos de trabajo
Referencias