Demandas bblicas para los Ancianos de la iglesia

Tito 1:5-9
Introduccin:
Una de las mayores deficiencias en la vida de la iglesia, es
lapoca formacin que se da cuando las personas son llamadas al
servicio. Esto ha dado lugar que las mismas no funcionen como debe
ser. Hay un liderazgo dbil, la direccin de la iglesia se centraen
unos pocos y tampoco hay una promocin de hermanos
capacitados. Nuestra visin como CCF es la capacitacin constante
de todos los servidores y hacer de este ministerio mas capaz con la
ayuda divina del Espritu Santo en nuestras vidas.
En el pasaje a considerar, Pablo describe lo que debe ser un
Anciano servidor en una iglesia. Como dijimos al inicio, en muchos
casos, las iglesia toman en cuenta las capacidades acadmicas (no
estamos en contra) o posicin social o econmica del aspirante pero
hacemos a un lado los requisitos bblicos que al final, son los que
importan.
I. Buen testimonio (v. 6): irreprensible, , literalmente
significa, no ser tomado o agarrado en algo. Uno que no tiene nada
en lo cual un adversario pudiera asirle, con lo cual tuviera base para
acusarle.[1] Es una fuerte llamado a la vida ntegra del lder. Quiere
decir que en la conducta del lder cristiano no haya base para que se
le acuse del cual puedan aprovecharse sus enemigos para
desacreditarlo. No significa impecabilidad.[2] En pocas palabras, el
anciano, pastor o dicono debe tener un estilo de vida que no tenga
de que avergonzarse.
II. Vida familiar ejemplar (v. 6, 1 Timoteo 3:4-5):
a. Marido de una sola mujer: esta frase se ha interpretado
de varias formas:
1. Casado una sola vez.
2. Marido fiel a su esposa.
3. No divorciado.
Aqu lo hay es un fuerte llamado a la moralidad y fidelidad en el
matrimonio. Cuando un lder ha sido divorciado le resta su autoridad
cuando quiz le toca hablar del tema. La tarea de edificar
matrimonios piadosos y familias fuertes en la iglesia con toda
seguridad necesita el expediente ms impecable en la vida del
pastor.[3]
b. Tener un hogar ejemplar: que gobierne bien su casa,
que tenga hijos en sujecin con toda honestidad (pues el que no sabe
gobernar su propia casa, cmo cuidar de la iglesia de DIOS ?). La
Biblia describe la vida familiar de algunos personajes del AT (El,
Samuel y David). Fueron buenos lderes en lo que cabe. Sin
embargo cuando se describe su vida familiar notamos que no fue le
mejor. En el caso de El, fue descalificado por no saber cmo
gobernar sus hijos (1 Samuel 2:12, 3:12-14). En Samuel, sus hijos al
como los de El, dieron un muy mal testimonio (1 Samuel 8:1-5). En
la vida de David, debido como producto de su pecado con Betsabe,
su vida familiar fue desastrosa. De nada sirve ser exitoso fuera si no
los somos en nuestros propios HOGARES . Es en casa donde
tenemos la prueba de fuego.
III. Vida moral (v. 7): no soberbio, no iracundo, no dado al
vino, no pendenciero, no codicioso de ganancias deshonestas. En
este pasaje Pablo describe una serie de prohibiciones:
1. No soberbio: es una persona que se agrada a s misma
y desprecia a los dems. Es insolente, rudo, tosco, no es corts ni
carioso. Ditrefes es un mal ejemplo de quien no debemos imitar (3
Juan 9-10, 2 Timoteo 3:1-5). El trmino , es un adjetivo de
intensidad inusual que denota un inters egosta y arrogante para
imponer su voluntad con desconsideracin total de cmo se vern
afectados los dems.[4]
2. No iracundo: , es alguien que fcilmente se enoja
(Prov. 22:24, 14:17, 29). Todo lder debe ser un pacificador por
excelencia y tratar de estar en paz con todos (Romanos 12:18,
14:19). La templanza y permanente vigilancia de sus
aspectos VULNERABLES son imprescindibles para no caer y ser
sorprendido.[5] Es alguien que se enoja fcilmente y mantiene la ira
bajo su piel. Todos podemos perder la calma en cualquier momento
y enojarnos. Pero eso es diferente! (Ef. 4:26-27). Creo que todos
debemos tener presente lo que Pablo describe en 2 Timoteo
2:24,Porque el siervo del Seor no debe ser contencioso, sino amable
para con todosEl llamado que tenemos de parte de DIOS es
sagrado y eso debe ser motivo de mantener la calma cuando las
cosas se calientan.
3. No dado al vino: , no estar al lado del vino (1 Timoteo
3:3, Tito 2:3). El alcohol no debe ser parte de la vida del pastor o
anciano de la iglesia. Moralmente y espiritualmente es
daino. Nosotros somos ejemplo en nuestro estilo de vida. Si
nosotros los hacemos, los dems dirn, el pastor y ancianos del CCF
toman vino, nosotros tambin podemos. La sobriedad debe ser una
norma en nuestra vida.
4. No pendenciero: , el que pega, el que fcilmente viene
con las manos. Ojo cuando queremos resolver nuestras diferencias
por medio de las manos. Nunca debemos caer en la violencia como
medio para resolver cuando no estemos de acuerdo en algo. Un
lder espiritual debe resolver los conflictos pacficamente de una
manera piadosa, gentil y humilde.[6]
5. No codicioso de ganancias deshonestas: (no amigo de
srdida ganancia). Es aquella persona que busca el dinero no
importando el cmo. Tristemente el ministerio ha sido usado como
fines de lucro (2 Pedro 2:1-3). No se refiere a que el pastor o
persona que se dedique al ministerio no se le de salario (Lucas 10:7,
1 Cor. 9:11, 14).
IV. Vida ejemplar (v. 8-9): A continuacin, Pablo describe lo
que s debemos ser y hacer:
1. Hospedador: un amador de extraos. Es disponer
nuestros recursos y comodidades a otros que no conocemos.
2. Amante de lo bueno: Es hacer lo correcto. Debemos
amar la bondad, y todo aquello virtuoso (Fil. 4:8-9).
3. Sobrio: es una persona que permanece bajo controla
pesar de.
4. Justo: aprueba todo lo que es correcto. Un pastor o
anciano justo, refleja a un Dios que lo es.
5. Santo: alguien con un estilo de vida de acuerdo al
llamado que Dios le ha hecho (1 Pedro 1:15-18).
6. Dueo de s mismo: dominio propio es un fruto del
ES (Gl. 5:23). Es un llamado a la disciplina personal en todos los
aspectos de la vida.
V. Fomentar las mejores relaciones interpersonales entre
nosotros.
Qu hubiera pasado si Sal y David hubieran trabajado
juntos? Nos imaginamos cunto hubieran logrado para el pueblo de
Israel? Debido a un mal entendido (1 Samuel 18:6-9), Sal permiti
que su corazn se llenase de celos amargos, un espritu de celo,
envidia, falta de confianza y odio contra la vida de David.
1. Cuidemos y fomentemos las mejores relaciones
interpersonales.
2. Promovamos relaciones honestas, transparentes y limpias.
3. No fomentemos el chisme, hablar a espaldas del
otro. Seamos leales unos con otros y defendmonos.
4. Promover el respeto a las autoridades del CCF y nosotros
tambin seamos buen ejemplo en ello.
5. Seamos fieles en nuestra mayordoma cristiana: dones,
talentos, tiempo, recursos.
6. Seamos ejemplo en puntualidad y asistencia a las actividades
del CCF.
7. Fomentar un equipo de trabajo ministerial y de relaciones.
8. Promovamos el perdn y un siempre tener un espritu
conciliador.
CONCLUSIONES:
1. Nuestro DIOS nos pide que seamos buenos modelos para
la congregacin del CCF.
2. Pidamos la AYUDA divina y bendita del ES en la guianza
en la toma de decisiones que redunden en la gloria de Dios y el bien
del CCF.
3. DIOS nos ha llamado a servirle en esta obra, hagamos con
fidelidad.
4. Busquemos promover siempre la unidad, armona y un
espritu de paz en el CCF.
5. Demos gracias a Dios por llamarnos a servirle en el CCF.