Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en
el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compaa, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:
.Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA. ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 aos de experiencia en el mercado.
Misin de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos. Visin de la empresa: Ser en 2015, una empresa lder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional. Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogot, distribuida as: Planta: Un piso con 15 mquinas dentro delas cuales se tiene (hilatura, r Etorcido, tejedura, tintorera y estampacin) rea Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta). rea Comercial: Primera planta del edificio (2 locales) -Bodega: 500 m2 Informacin Sociodemogrfica de la poblacin trabajadora
El 80% de la poblacin trabajadora est entre los 20 y 35 aos. El 1% es menor de 20 aos, y el 19% restante es mayor de 35 aos y menor de 60.
Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:
Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o Subprograma de Saneamiento Bsico Ambiental
Piense en mnimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compaa, de acuerdo al subprograma escogido. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, Actividades:
Capacitacin en prevencin de enfermedades y accidentes generales y profesionales Evaluaciones medicas ocupacionales: realizar exmenes de ingreso, de control peridico y de retiro Reubicacin o rotacin de trabajadores de acuerdo a las condiciones de salud. Seguimiento y del personal que lo amerite Implementacin de la Brigada de Emergencias y Primeros auxilios. Establecer el riesgo de la poblacin trabajadora a las enfermedades bajo vigilancia epidemiolgica: De acuerdo a los resultados obtenidos en el anlisis de las condiciones de trabajo y salud. Investigacin de Enfermedades Profesionales. Establecer un programa Educativo que estar orientado preferiblemente al logro de cambios de comportamiento y actitudes frente a determinadas circunstancias. Debe incluir temas bsicos tales como: Induccin y Reinduccin, Legislacin en Salud Ocupacional, Capacitacin del comit paritario, Brigadas de emergencia, Uso de elementos de proteccin personal, Factores de riesgos Psicosociales, Estilos de vida y Trabajo Saludables, Salud, trabajo, autocuidado, Autoestima, Ejercicio y trabajo, Higiene postural, Tabaquismo, Alcoholismo, Orden y aseo, Drogadiccin
Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando adems una descripcin detallada de la forma cmo llevar a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrar lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Actividades Descripcin detallada Registro Capacitacin en prevencin de enfermedades y accidentes generales y profesionales Educar a los trabajadores para prevenir enfermedad comn, accidente de trabajo, enfermedad profesional y riesgos especficos materias primas y sustancias -agentes de riesgo-trabajadores expuesto Diagnstico de condiciones de Salud: mediante las evaluaciones de control peridico Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores Cumplimientos de prog. de capacitacin ocupacional planes de emergencia Reubicacin y/o rotacin de trabajadores de acuerdo a las condiciones de salud Hacer seguimiento peridico a los trabajadores para identificar y vigilar los expuestos a factores de riesgos especficos Evaluacin de sistemas de control aplicados. Seguimiento y rehabilitacin del personal que lo amerite Elaborar programas de bienestar social y capacitacin para todo el personal de la empresa para integrar, recrear y desarrollar fsica, mental y socialmente a cada trabajador. resultados de inspecciones peridicas