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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PLO PRESENCIAL MOSSOR

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS


ATIVIDADE PRTICA SUPERVISIONADA
DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL
PROF. LUIS MANUEL PALMEIRA
TUTORA PRESENCIAL: RAMONY CARLOS
WOLDNERY MAGNA DA SILVA RA: 435499
RUDSON HENRIUE A. ROCHA RA: 4!"4"#
CLEILSON DA SILVA $ANDEIRA RA: 43%%43
&ATIA &ELLY DE MORAIS RA: 4!5"4%
DORIAM OTACIANO DA SILVA FILHO RA: 434%#%
MOSSOR'RN
!%(3
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PLO PRESENCIAL MOSSOR
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS
WOLDNERY MAGNA DA SILVA RA: 435499
RUDSON HENRIUE A. ROCHA RA: 4!"4"#
CLEILSON DA SILVA $ANDEIRA RA: 43%%43
&ATIA &ELLY DE MORAIS RA: 4!5"4%
DORIAM OTACIANO DA SILVA FILHO RA: 434%#%
ATIVIDADE PRTICA SUPERVISIONADA: D)*+),- E./*+01*)12
ATPS entregue ao professor Lus Manuel
Palmeira da disciplina de Direito
Empresarial com a finalidade de obteno
da nota do 2 bimestre 2!"#2 sob
orientao do$a% tutor$a% & dist'ncia
(amon) *arlos+
MOSSOR3RN
!%(3
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Introduo
Para entendermos de forma mais clara o meio organizacional no qual estamos inseridos
devemos sempre nos articularmos na busca por informaes de como funcionam os processos
organizacionais. Levando em conta a importncia de um melhor entendimento do que
realmente uma empresa e um empresrio e suas distintas definies, devemos estudar o
ireito !mpresarial, pois este o responsvel por nortear a rela"o que h entre ambos,
mostrando as caracter#sticas particulares do conceito de cada um. $ ireito !mpresarial
amplo em seu entendimento, mais adiante veremos sua aplicabilidade e importncia no
processo que conduz a rotina das organizaes.
Direito Comercial
$ direito comercial %ou mercantil& uma parte do direito que trata da regulamenta"o
das relaes vinculadas 's pessoas, aos atos, aos locais e aos contratos do comrcio. ( n#vel
geral, pode)se dizer que o ramo do direito que regula o e*erc#cio da atividade comercial.
Conceitos de Empresa e Empresrio
+egundo o (rt. ,-- considera)se empresrio quem e*erce profissionalmente atividade
econ.mica organizada para a produ"o ou a circula"o de bens ou de servios.
Pargrafo /nico. 0"o se considera empresrio quem e*erce profiss"o intelectual, de
natureza cient#fica, literria ou art#stica, ainda com o concurso de au*iliares ou colaboradores,
salvo se o e*erc#cio da profiss"o constituir elemento de empresa.
!mpresa, que tem seu conceito diferenciado de estabelecimento, e da pessoa do
empresrio, definida como um con1unto de recursos e pessoas organizados para a produ"o
ou circula"o de bens e servios. 2artins %3445& afirma que a principal caracter#stica da
empresa a finalidade econ.mica, fato que 1ustifica a !conomia ser a principal interessada
em seu conceito. 2artins %3445&, ent"o, ho1e em dia afirma que, toda empresa tem suas
atividades visando ao mercado. Parece ser consenso entre os autores que empresa uma
atividade de produ"o toda organizada, visando ao mercado, circula"o de bens e servios,
com o ob1etivo final ao lucro. ! 2artins %3445, p. 678& acrescenta ainda que o 9:...; essencial
em qualquer empresa, por natureza, que ela criada com a finalidade de se obter lucro na
atividade.
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<uando se trata de cooperativas, clubes ou entidades beneficentes, fica claro perceber
outras finalidades. 0"o se pode confundir a empresa com o local onde a atividade empresarial
desenvolvida. 9$ estabelecimento compreende as coisas corp=reas e*istentes em
determinado lugar da empresa, como instalaes, mquinas, equipamentos, utens#lios etc., e
as incorp=reas, como a marca, as patentes, os sinais etc.> %2(?@A0+, 3445, p. 678&.
Noes de Direito Empresarial e Sua Funo Social
$ ireito !mpresarial regula as atividades do empresrio, devendo este atuar de modo
econ.mico e organizado visando atender a produ"o ou a circula"o de bens ou de servios,
buscando suprir o mercado consumidor, atendendo a demanda e pro1ees para cada per#odo.
B tambm composto por um con1unto de normas 1ur#dicas que controlam as atividades das
empresas e dos empresrios comerciais. ( fun"o social da empresa proporcionar o
crescimento e o desenvolvimento da sociedade, por meio da cria"o de empregos, gerando
renda e desenvolvimento s=cio cultual.
Direito Cambial
ireito Cambial o sub)ramo do ireito !mpresarial que disciplina o regime 1ur#dico
acerca dos t#tulos de crdito, baseado fundamentalmente no princ#pio boa)f entre as partes
envolvidas. Doi criado, pois houve uma necessidade de circula"o de riqueza de forma mais
dinmica, alm das relaes que envolviam o papel)moeda.
Conceito de ttulos de crdito conforme o novo Cdigo Civil
Brasileiro.
$ novo C=digo Civil Erasileiro define como t#tulo de crdito o documento necessrio
ao e*erc#cio do direito literal e aut.nomo nele contido, e que somente produz efeito quando
preenche os requisitos da lei. $s t#tulos de crdito contm no m#nimo dois su1eitos
envolvidosF o emitente %devedor& ou sacador e o beneficirio %credor&. !m alguns casos, e*iste
ainda a figura do sacado, um intermedirio encarregado de pagar ao beneficirio o valor
constante no t#tulo. Gocumento necessrio ao e*erc#co do direito, literal e aut.nomo, nele
mencionadoG %Csare Vivante&. Partindo dessa defini"o, podemos e*trair os trHs princ#pios
do ireito Cambial.
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CartularidadeF $ direito do crdito da crtula %ttulo de crdito& n"o e*iste sem a mesma,
sendo ela o documento imprescind#vel para o e*erc#cio do direito nele representadoI
LiteralidadeF Para n"o ferir o princ#pio geral da segurana 1ur#dica, somente valido o que
estiver escrito na crtula, nada mais, nada menosI
AutonomiaF $ t#tulo de crdito n"o vinculado ' nenhuma rela"o 1ur#dica anteriormente
realizada com o mesmo, nem a que lhe deu origem. Poss#veis v#cios nessas relaes
anteriores, n"o afetam as futuras %lembrando, desde que haja boa-f de ambas as partes&I

(bstra"oF $ t#tulo deve ser repassado a um terceiro para desvincul)lo de sua rela"o
anteriorI
Anoponibilidade das relaes pessoaisF Jamos imaginar uma srie de relaes 1ur#dicas
onde G(G passou um cheque para GEG e este repassou o mesmo para GCG, que um terceiro de
boa)f. Caso GEG n"o honre seu pagamento a GCG, este pode e*ecut)lo, mas GEG n"o pode
alegar v#cio de sua rela"o com G(G, visto que os v#cios apenas s"o opon#veis a GEG, e n"o a
GCG. $u se1a, como 1 dita acima, o t#tulo de crdito originado de uma rela"o *, mesmo que
viciado, no transporta o vcio para uma rela"o K, para preservar o princ#pio geral
da seurana !urdica"
Princpio da Capacidade Contributiva
$ princ#pio da capacidade contributiva, tambm conhecida como princ#pio da
capacidade econ.mica, a forma da igualdade no ireito @ributrio, compreendendo um
sentido ob1etivo. $ sentido ob1etivo informa que a capacidade contributiva a presena de
uma riqueza pass#vel de ser tributada, capacidade contributiva seria um requisito para a
tributa"o.
Apresentao da Empresa
Ind#stria Compescal Ltda
!ndereoF (v. Perimetral, 0L 8444, C!P -4.444)444 M Dortaleza C!@elefoneF %5N&
83N66745
+egmentoF Eeneficiadora de subprodutos de origem animal.
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Produtos DabricadosO ComercializadosF Eeneficiadora de tripas bovinas, su#nas,
equinas e ovinas.
PorteF !mpresa com apro*imadamente 3.444 colaboradores e produ"o a n#vel
nacional.
2iss"o e valoresF ( Compescal esta empenhada com o desenvolvimento, produ"o e
abastecimento da ind/stria aliment#cia nacional, com gHneros da mais alta qualidade e
uniformidade.
Contato na empresaF Erunno Luiz da +ilva Eandeira, Perente (dministrativo )
Qnidade Dortaleza
$usti%icativa &ela Escol'a da Empresa
B uma empresa em e*pans"o, reconhecida no mercado onde esta inserida. $ publico
tambm reconhece sua tra1et=ria de sucesso. Jemos uma crescente busca de postos de
trabalho na empresa. Como futuros administradores, entendemos que a organiza"o obtm
H*ito.
Aspectos Leais da Empresa
(ros de Classe
( (E?(D?A %(ssocia"o Erasileira de Drigor#ficos&.
@odos os estabelecimentos que queiram realizar comrcio interestadual ou internacional
de produtos de origem animal dever"o buscar registro no AP$(. (o efetivarem o cadastro
no AP$( recebem o registro no +ervio de Anspe"o Dederal %+AD& ou o @#tulo de
!stabelecimento ?elacionado %!?&.
)tica na Comerciali*ao de &rodutos
( nossa Btica pautada no cumprimento de todos os requisitos previstos em leis, as
quais cumprimos, garantindo nossa qualidade no processo de produ"o dos nossos produtos
em todas as etapas da produ"o, garantindo dessa forma ao consumidor final, e*celHncia na
qualidade de nossos produtos. Euscamos sempre comercializarmos nossos produtos a preos
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condizentes com o mercado garantindo assim a nossos clientes o preo 1usto que se
esperado.
C+dio de De%esa do Consumidor
( Compescal busca sempre atender a seus clientes de forma igualitria, cumprindo todas as
normas que regem o direito dos consumidores, demonstrando assim o respeito e o zelo por
seus consumidores.
Funo Social da Empresa
$ !stado regrou o uso da propriedade dentro dos parmetros de bem estar para a
sociedade e para o cidad"o, atrelando o interesse de atender a uma fun"o social. (
constitui"o brasileira fala de liberdade de iniciativa, refora a ideia nacional de garantir a
e*plora"o econ.mica para aqueles que se lanarem na produ"o de bens e servios por sua
conta e risco. Porm, ampara)se no ireito garantido pelo !stado. +endo assim, as empresas
assumem a posi"o de agentes transformadores da sociedade, assumindo papis que n"o
pre1udiquem seus p/blicos, clientes, fornecedores e a sociedade que est estabelecida.
,&rincpio Da Capacidade Contributiva- &auta Ao Leislador .u Fonte De Direito
Fundamental Do Contribuinte/0"
( capacidade contributiva considerada dentro da Constitui"o Dederal que tem como
carter a declara"o de impostos de acordo com a capacidade econ.mica que est"o dentro dos
direitos em termos legais dos rendimentos do contribuinte que s"o a base, dentro dos
conceitos constitucionais. Com a contribui"o dos impostos, algumas empresas tende a
estudar toda a carga tributria e tenta suportar o .nus referente ao tributo. $ imposto incidente
visa ' circula"o das mercadorias com dedues das despesas que s"o necessrias de acordo
com a manuten"o do contribuinte com gastos obrigat=rios que devem ser cobertos com
rendimentos no sentido econ.mico que n"oest"o dispon#veis para pagamento dos impostos
que corresponde ao conceito de rendaao patrim.nio l#quido da organiza"o.
Entrevista Com o 1estor Sobre As Conse2u3ncias 1eradas Em 4a*o da Elevada Cara
5ributria E6iida No 7rasil"
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$ custo Erasil um dos maiores a serem vencidos. ( alt#ssima carga tributria pesa
para as companhias brasileiras, pois geram gastos que representam verdadeiras fortunas com
impostos. (s contribuies por sua vez, acabam se transformando em compromissos para as
empresas, ao qual repassado indiretamente aos seus consumidores. $s contribuintes acabam
procurando empresas que tenham preos mais atraentes. ( super tributa"o faz com que as
empresas n"o consigam ter um maior n/mero de vendas, pois seu custo alto e
consequentemente seu preo final tambm, com os riscos s"o maiores, pois sem um bom
plane1amento financeiro, algumas empresas por essa elevada carga acabam perdendo o
mercado muito competitivo. (pesar de tudo isso as empresas brasileiras s"o competitivas. $
que nos dei*a muito abai*o no mercado e nos leva a perder mercado s"o os impostos
cobrados em cascata, onerando o produto final e tambm a folha de pagamento. Pa#ses como
o 2*ico, China, Rndia e alguns pa#ses do leste !uropeu s"o mais competitivos porque tem
tributa"o menor. $ governo brasileiro 1 est comeando a mudar o cenrio. +e nada for feito
podemos ter o sucateamento da ind/stria nacional.
,. Novo Direito Empresarial8 Com 9n%ase Na Funo Social E Na capacidade
Contributiva8 ) coerente E Ade2uado : Atualidade/0
<uando uma empresa busca aperfeioar seu processo produtivo, esta pretende adequar)
se ' prtica de atos 1ur#dicos, com o intuito de ser menos onerada pelos tributos, que elevam
de forma considervel os custos dos produtos eOou servios. Para sobreviver em um mercado
competitivo, de se esperar que a forma eleita para revestir os neg=cios 1ur#dicos se1am as
que tragam maiores benef#cios, dentro do que permite o princ#pio da legalidade, que consiste
na faculdade do particular em conduzir seu patrim.nio da melhor forma poss#vel. 0o Erasil, o
plane1amento tributrio torna)se essencial para as empresas proporcionado ' sua continuidade.
@amanha necessidade decorre principalmente pela elevada carga tributria e a comple*idade
da legisla"o que rege o tema. Por isso, de e*trema importncia da convergHncia da
Contabilidade e do ireito, ou se1a, ' uni"o de ambos os profissionais com o ob1etivo de
fornecer subs#dios para as empresas que dese1am plane1ar seus tributos. (s vrias teorias de
abuso do direito, se1am as relativas ao critrio do pre1u#zo, ao critrio da falta ou das
finalidades dos direitos e do motivo ileg#timo, possuem %de forma imediata ou mediata& um
n/cleo central comum, o pre1u#zo da coletividade, ou se1a, o n"o respeito ' fun"o social do
tributo %efetiva"o do valor igualdade&. 0este instante, o princ#pio da capacidade contributiva,
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que repousa nas bordas do princ#pio da igualdade decorrente do sistema republicano, de
suma importncia para constru"o da norma 1ur#dica valida, especialmente no que tange ' sua
eficcia, se somente negativa%dirigida ao legislador&, ou tambm positiva %influente na
positiva"o do direito&.Como plano de fundo identifica)se os princ#pios informadores do
sistema constitucional tributrio brasileiro, especialmente da segurana 1ur#dica, da legalidade
estrita e da conduta t#pica mas n"o sendo pun#vel. Por fim, pode)se concluir que, embora se
trate de um parado*o, pois a presena de setores discriminados importa limites ' constru"o
de uma esfera p/blica pluralista, as discriminaes legais afirmativas ou inversas 1ustificam)
se com base no princ#pio da igualdade enquanto reagem proporcionalmente 's discriminaes
sociais negativas contra os membros desses grupos e desde que ob1etivem ' integra"o
1ur#dico)pol#tico de todos os cidad"os no !stado.
4EFE49NCIAS 7I7LI.14;FICAS
,-ttp.##/us+com+br#re0ista#te1to#2324#funcao5social5da5empresa6
,-ttp.##/us+com+br#re0ista#te1to#!"333#principio5da5capacidade5contributi0a6
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=2D;S=2T<T?L;S=2DE=2*(ED<T;+pdf
-ttp.##999+administradores+com+br#artigos#administracao5e5negocios#titulo5de5
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