Este documento contiene dos perfiles laborales. El primero es para un distribuidor de leche, cuyas responsabilidades incluyen la atención al cliente, la venta y distribución del producto, y la recolección de pagos. El segundo perfil es para un administrador, quien dirige la empresa estableciendo objetivos y metas, planeando actividades, realizando compras, y manejando recursos, contabilidad y finanzas. Ambos perfiles fueron creados por la Fundación Alpina y la Secretaría Distrital de Desarrollo Econ
Este documento contiene dos perfiles laborales. El primero es para un distribuidor de leche, cuyas responsabilidades incluyen la atención al cliente, la venta y distribución del producto, y la recolección de pagos. El segundo perfil es para un administrador, quien dirige la empresa estableciendo objetivos y metas, planeando actividades, realizando compras, y manejando recursos, contabilidad y finanzas. Ambos perfiles fueron creados por la Fundación Alpina y la Secretaría Distrital de Desarrollo Econ
Este documento contiene dos perfiles laborales. El primero es para un distribuidor de leche, cuyas responsabilidades incluyen la atención al cliente, la venta y distribución del producto, y la recolección de pagos. El segundo perfil es para un administrador, quien dirige la empresa estableciendo objetivos y metas, planeando actividades, realizando compras, y manejando recursos, contabilidad y finanzas. Ambos perfiles fueron creados por la Fundación Alpina y la Secretaría Distrital de Desarrollo Econ
FUNDACIN ALPINA Nit No. 900.223.586-6 Versin del documento: Versin: 1.0
CLASULA DE CONFIDENCIALIDAD: El presente documento y su contenido son de propiedad intelectual de la Secretaria Distrital de Desarrollo Econmico y la Fundacin Alpina, est prohibida su reproduccin total o parcial, inclusin y/o transmisin, sin autorizacin expresa previa y escrita de las entidades mencionadas. Elaborado por: Alexis Galindo
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GERENCIA
PERFIL DE CARGO
Pgina 1. CARGO: DISTRIBUIDOR DE LECHE CARGO JEFE INMEDIATO: ADMINISTRADOR AREA: VENTAS SECCION: DISTRIBUCIN Y COMERCIALIZACIN No DE EDICION: 1 No. DE REVISION: 0 1. PERFIL DEL CARGO:
REQUERIMIENTOS DEL CARGO:
FACTORES ESPECIFICACIONES SEXO Masculino o femenino EDUCACION N/A
AREAS RELACIONADAS
Servicio al cliente Ventas Manejo de dinero ENTRENAMIENTO Servicio al cliente Conocimiento del producto Excelente presentacin personal Manejo de dinero EXPERIENCIA
1 ao. COMPLEJIDAD Complejidad media baja. Realizar distribucin del producto segn la ruta establecida y hacer recoleccin de dinero. INICIATIVA Y TOMA DE DECISIONES Sigue instrucciones exactas, toma y analiza decisiones de pequea magnitud para resolver pequeos problemas.
RIESGOS
Ambiente de trabajo Ergonmicos Contaminantes del ambiente de tipo fsico Psicosocial
CONTRATO/CONVENIO: 203-09
ALCALDA MAYOR DE BOGOT D.C. SECRETARA DISTRITAL DE DESARROLLO ECONMICO
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FACTORES ESPECIFICACIONES
FUNCIONES
Atencin al cliente Aprovisionamiento Venta del producto punto a punto Recoleccin y manejo del dinero por el pago del producto (cobro y recoleccin de cartera). Lavado y manejo de los equipos.
GERENCIA
PERFIL DE CARGO
Pgina 2. CARGO: Administrador CARGO JEFE INMEDIATO: N/A AREA: Administracin SECCION: No DE EDICION: 1 No. DE REVISION: 0 2. PERFIL DEL CARGO:
REQUERIMIENTOS DEL CARGO:
FACTORES ESPECIFICACIONES SEXO Masculino o femenino EDUCACION Primaria
AREAS RELACIONADAS
Ventas Contabilidad y Finanzas Administracin
ENTRENAMIENTO Conocimiento del producto y del mercado Conocimiento del proceso de compras Conocimiento de la logstica del negocio Capacitacin en manejo y organizacin de microempresas EXPERIENCIA
1 ao. CONTRATO/CONVENIO: 203-09
ALCALDA MAYOR DE BOGOT D.C. SECRETARA DISTRITAL DE DESARROLLO ECONMICO
FUNDACIN ALPINA Nit No. 900.223.586-6 Versin del documento: Versin: 1.0
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FACTORES ESPECIFICACIONES COMPLEJIDAD Requiere complejidad INICIATIVA Y TOMA DE DECISIONES Analiza y resuelve problemas complejos, planea y toma decisiones de alta importancia.
RIESGOS
Psicosociales
FUNCIONES
Establecer objetivos y razn de ser de la empresa Fijar tareas y metas que permitan el cumplimiento de los objetivos establecidos Planeacin y programacin de las actividades Compras Administracin de los recursos Contabilidad y finanzas del negocio