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I suoni sono oscillazioni elastiche di frequenza compresa tra 20 HZ e 20 KHz, capaci di generare nell'uomo
frequenza:
e in base alla
variabilità:
rumore impulsivo: (rumore caratterizzato da un’elevata energia sonora che si manifesta in tempi rapidi
(martelli, presse)
Gli effetti del rumore sull’organismo umano
dB = 10 Log P /Po
D.Lgs 195/06 (indicatori di rischio); TU - art. 189
Valore inferiore di azione (il datore di lavoro deve mettere a disposizione i DPI)
Lex = 80 dB(A) e ppeak = 112 Pa (135 dB(C)
Valore superiore di azione (il datore di lavoro deve accertarsi che i DPI vengano
indossati)
Lex = 85 dB(A) e ppeak = 140 (137 dB(C)
Valutazione del rischio TU – art. 191
Premesso che il datore di lavoro riduce al minimo i rischi derivanti dall'esposizione al rumore
mediante misure tecniche, organizzative e procedurali,
nei luoghi in cui il lavoratore è soggetto
ad una esposizione quotidiana personale al di sopra del valore superiore di azione
è esposta una segnaletica appropriata e limita l’acceso alle aree.
Il datore di lavoro deve procedere alla valutazione qualitativa del rumore durante il lavoro con
fonometri integratori
Se l'esposizione quotidiana personale, ovvero quella media
settimanale -se quella quotidiana è variabile nell'arco della
settimana-, supera il valore
è necessario
informati e formati
sui rischi, misure adottate, mezzi di protezione, controlli sanitari, risultati dei controlli
I lavoratori la cui esposizione quotidiana personale al rumore
supera 85 dBA
Se (Lep,d) > 87 dBA o L (pressione acustica) > 140 dB (200 Pa), il datore
di lavoro comunica all'organo di vigilanza entro 30gg. dall'accertamento
le misure adottate.
DISPOSITIVI DI PROTEZIONE DELL'UDITO
(sono utilizzati soprattutto quando occorra evitare la trasmissione del rumore per via
ossea; per intensità di rumore > 100 dB; attenuano il rumore di circa 40-50 dB)
(per intensità di rumore > 90 dB; attenuano il rumore di circa 25-40 dB).