EVALUACIN PSICOLGICA PARA EL EMPLEO DEL ARMA

REGLAMENTARIA

La evaluacin psicolgica para la tenencia y el empleo del
arma reglamentaria siempre suele ser motivo de mal rollo
entre los agentes. El objetivo de estas evaluaciones es tratar
de predecir qu policas pueden experimentar dificultades
serias en un futuro prximo en relacin al empleo de su
arma.

Afirmar, sin ningn gnero de dudas, que un agente de
polica no va a tener problemas en el empleo de su arma es,
a todas luces, imposible. Ms difcil es, si cabe, realizar predicciones a largo plazo. En este
tipo de materias resulta ms realista hablar de posibilidades. Sabemos que hay
determinados rasgos de personalidad que es ms probable que puedan funcionar como
detonantes de problemas en relacin al arma que otros. Pero esto no es suficiente.

Los problemas psicolgicos que presenta el examinado tambin modulan de forma
importante la evaluacin. Depresin, ansiedad, delirios paranoides, trastornos obsesivos
son alteraciones que pueden afectar gravemente la capacidad de juicio del agente cuando
emplea su arma reglamentaria. Esto, por s slo, ya es suficiente para no dar el apto.
Los factores situacionales suelen pasarse a veces por alto, pero son algunos de los
elementos que ms debemos tener en cuenta en la evaluacin. Estos factores nos hacen
una fotografa instantnea de cul es la situacin personal, laboral y social del polica aqu
y ahora. Est atravesando por algn momento especialmente crtico de su vida
(separacin, muerte de un ser querido, problemas serios de trabajo)?

El cmo se encuentra el agente aqu y ahora tiene su importancia, pues da cuenta de
buena parte de los problemas que pueden aparecer en el empelo del arma reglamentaria.
La gran mayora de los agentes de polica tienen mucho respeto por el arma que llevan en
el cinturn. Saben que el acto de desenfundar conlleva una enorme responsabilidad. En
estas situaciones, la alerta est al mximo, minimizando la posibilidad de una mala praxis.
Sin embargo, aquellas situaciones emocionales, internas y personales del agente, tienen la
facultad de afectar poderosamente el estado de nimo del polica, hacindole bajar la
guardia. Por eso, el mayor riesgo de una mala praxis en el empleo del arma no se dirige
generalmente hacia el ciudadano annimo, sino hacia el propio agente o su entorno
relacional ms prximo.

La evaluacin psicolgica para la tenencia y uso del arma es necesaria y debe realizarse
cuidadosamente, pero y salvo casos muy evidentes de problemas psicolgicos serios,
slo proporcionan informacin y prediccin limitada, a un momento dado y para un
periodo de tiempo determinado.


Aspectos del consultante a considerar para la Aptitud Psicolgica:

Nivel intelectual normal.
Capacidad de discriminacin.
Buen nivel de coordinacin perceptivo- motriz.
Ausencia de patologas psquicas invalidantes:
organicidad, psicosis, trastornos graves de la
personalidad, psicopatas, indicadores de consumo
de sustancias psicoactivas, etc.
Adecuado control impulsivo que posibilite la adecuada tenencia o portacin de armas.
Un balanceado espectro de sus caractersticas personales que respondan al perfil
profesiogrfico exigido, en el caso que corresponda.
Un adecuado caudal de estado de alerta y atencin de los indicadores de peligro.
La discriminacin de las situaciones en las que tiene que intervenir, seleccionando las
estrategias cognitivas y conductuales ms convenientes.
Capacidad para insertarse en una institucin que reconoce una cadena de mando.
Posibilidad de vincularse y comunicarse pertinentemente.

Batera Diagnstica Bsica:
Test Guesttico Visomotor de Lauretta Bender
Cuestionario Desiderativo
Test de las dos personas o DFH
Persona bajo la lluvia

Modalidad
Individual

Recomendaciones Tcnicas
En todas las evaluaciones se deber realizar una entrevista inicial semi-dirigida
Ante cualquier duda sobre la aptitud psicolgica o no del solicitante se deber
sostener una actitud de mayor prudencia y rigurosidad apelando a: la
administracin de otras tcnicas complementarias, la realizacin de mayor
cantidad de entrevistas y a la supervisin del caso.



Recomendaciones Prcticas
Requerir al solicitante la exhibicin de DNI y guardar una copia de las hojas 1 y 2
del mismo.
Resguardar sin plazo la produccin y protocolos conforme.

Fundamentacin de la eleccin de las Tcnicas

TEST GUESTLTICO VISOMOTOR DE LAURETTA BENDER
Test visomotor que pertenece a la familia de las tcnicas psicomtricas y proyectivas y que
luego de ms de 70 aos ha demostrado en forma renovada en todo el mundo su validez
para evaluar patologa mental en los adultos, discriminando, como ha sealado Jaime
Bernstein:
Retrasos globales en la maduracin
Incapacidades verbales especficas
Fenmenos de disociacin que perturban el conjunto de la personalidad
Desrdenes de la impulsin
Desrdenes perceptuales
Desrdenes confusionales
Test fundamentado en la Psicologa de la Gestalt, corriente psicolgica de mediados del
siglo pasado, prolfica en el estudio de la percepcin. Utilizada ampliamente en la
seleccin laboral, as como especficamente en la evaluacin de futuras fuerzas de
seguridad, a nivel nacional e internacional. Como la antedicha tcnica (test Raven) evita el
sesgo que imprime el lenguaje y en forma rpida detecta con validez y confiabilidad
patologas groseras invalidantes.

CUESTIONARIO DESIDERATIVO
Tcnica que informa sobre las caractersticas de la personalidad del sujeto, mecanismos
de defensa, conflictos, fortaleza yoica, adecuada conciencia moral, tipo y naturaleza de los
vnculos que establece, desarrollo cognitivo o aptitudes intelectuales, valoracin de s
mismo, autoestima y desempeo de las funciones yoicas entre otras. Tcnica altamente
valiosa y til para diagnstico.

TEST DE LAS DOS PERSONAS /DFH / PERSONA BAJO LA LLUVIA
PermiteN reflejar y condensar en una imagen rasgos de personalidad del entrevistado, dar
indicadores de nivel intelectual, capacidad creativa, nivel madurativo, mecanismos de
defensa predominantes en particular proyeccin, condensacin y desplazamiento e
indicadores acerca de la vivencia del esquema corporal.
A su vez, el dibujo de las dos personas permite explorar y evaluar los vnculos
interpersonales ms significativos del sujeto: pareja, jefe, supervisor, etc.