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INVESTIGAR LOS PARAMETROS POR LOS CUALES SON DETERMINADAS

LAS EMPRESAS EN EL SALVADOR A PARTIR DEL NUMERO DE


EMPLEADOS Y MONTO CAPITAL
CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS SALVADOREAS SEGN Fundapymes
Fundapymes es una organizacin especializada en dar asesoramiento estratgico a
personas emprendedoras que desean iniciar y administrar su propia empresa o negocio.
Dicho en otras palabras es un grupo de apoyo profesional que lo gua en el proceso de
convertir una idea en empresa.
Es una fundacin de carcter privado que forma parte de una red de Soluciones
Empresariales que contribuye a mejorar la competitividad y el entorno empresarial de las
Pymes. El aumento de la eficiencia y rentabilidad de stas, son dos de los elementos que
nos motivan para perfeccionar continuamente nuestros productos y servicios, hacia la
generacin de impacto y la consolidacin de cambios efectivos en las empresas, en los
empresarios y en sus equipos de colaboradores.
La misin de FUNDAPYMES es contribuir, apoyar, y fomentar la competitividad de las
pequeas y medianas empresas de El Salvador, poniendo a su disposicin una oferta de
servicios de calidad, comprobada a nivel internacional, que ayude y contribuya a mejorar
sus capacidades frente a los retos de la globalizacin.
INDICADORES DEL ENTORNO DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA
En El salvador, las organizaciones gubernamentales de apoyo ( La Comisin Nacionalde la
Micro y Pequea empresa CONAMYPE y el Banco Multisectorial de Inversiones-BMI),
combinan el nmero de empleos con el valor activo en sus definiciones de PYME. Pero
Fundapymes centra su atencin exclusivamente en el nmero de empleados.


CLASIFICACION
FUNDAPYME EMPLEOS
MICRO HASTA 4
PEQUEA HASTA 49
MEDIANA HASTA 99
GRAN MAS DE 99

Cabe destacar que la actual clasificacin de una empresa requiere del anlisis de dos
variables, nmero de trabajadores y ventas en U.T., sin embargo, slo para Fundapyme el
nmero de trabajadores es un dato accesible, ya que la mayor parte de las empresas no
proporcionan informacin sobre sus ventas en unidades tributarias, adicionalmente la
categora puede cambiar de un momento a otro en el tiempo, as en el ao 2002 el 50% de
las empresas del sector figuraban como PYME, mientras que en el ao 2003 slo el 33,34%
de las empresas.
Como resultado de la crisis econmica la mayora de las empresas estudiadas contratan
entre 12 y 20 trabajadores, casi todas ellas han tenido que reducir sus nominas en los
ltimos aos, a pesar de los bajos niveles de contratacin de personal, aun los
representantes del sector notan escasez de recurso humano calificado. Por otra parte, a
pesar de que la mayora de los gerentes entrevistados (83,33%) consideran que la
capacitacin ejerce gran influencia en la productividad laboral.
CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS SALVADOREAS SEGN FUSADES
La necesidad de clasificar a las empresas en razn de su tamao, deriva del hecho de este
mismo tamao, plantea problemas sumamente distintos y a veces radicalmente opuestos
entre empresas pequeas y otras medianas.
Otro de los problemas para realizar un anlisis, radica en determinar si existe un criterio
objetivo para fijar la magnitud de la empresa, el que, por lo mismo, sea idntico en toda
clase de pases, tiempo y condiciones; o por el contrario lo
Que puede ser una empresa mediana o una grande en un pas en desarrollo, comparada
con los dems resultara apenas pequea en un pas de desarrollo
Industrial pujante, y por ello otro problema radica en el hecho de que no existe un criterio
respecto a la magnitud de las empresas que obre en el mismo sentido en todos los
aspectos de la vida de estos.
Al exponer esta problemtica solo deseamos llegar a una conclusin que sea la ms
razonable para dejar claro como clasifican las distintas instituciones a las empresas por su
tamao;
FUSADES
Los principales criterios para la clasificacin de las empresas de acuerdo a su tamao
se pueden resumir en parmetros cuantitativos y cualitativos.
Parmetros cuantitativos
A- De acuerdo al nmero de personas
Consiste en catalogar a las empresas de acuerdo al personal que posean, estableciendo
as lo que es: micro, pequea, mediana y gran empresa, uno de los indicadores ms
utilizados es ste, debido a lo fcil que es obtener estos datos.
B- De acuerdo al monto de los activos
Existen aqu dos criterios, 1) tomar en consideracin los activos totales y 2) descontar de
los activos totales, los edificios y terrenos.
Parmetros cualitativos
A- Grado de organizacin
Se toma como criterio de clasificacin los niveles jerrquicos.
B- De acuerdo a la tecnologa utilizada
Este criterio evala la tecnologa que se utiliza en la empresa, as como el grado de
intensidad en mano de obra.
C- De acuerdo a la participacin en el mercado
En este criterio se hace referencia al mercado hacia el cual se orienta la produccin, que
puede ser local, nacional, regional o mundial.
Tamao Empleados Activo fijo Organizacin Tecnologa Participacin
en el
Mercado
Micro De 0 a 10

Informal Artesanal Consumo
final
Pequea De 11 a 20 Hasta
$85,714.28
Dos niveles Rudimentaria Local
Mediana De 21 a 99 Hasta
$228,571.42
Tres niveles Bajo nivel
tecnolgico
Nacional o
Regional
Grande Ms de 100 Mayor de
$228,571.42
Ms de tres
niveles
Altamente
sofisticado
Mundial


CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS SALVADOREAS SEGN EL BANCO CENTRAL DE
RESERVA DE EL SALVADOR
El Banco Central de Reserva de El Salvador, en cumplimiento de su Misin, genera y
divulga estadsticas econmicas y financieras, investigaciones sobre temas
macroeconmicos y documentos de anlisis sobre la evolucin de la economa
salvadorea.
No existe un concepto universal sobre la clasificacin del tamao de las empresas. Esto es
un criterio de cada pas. En el Salvador el Banco Central de Reserva Clasifica el tamao de
las empresas segn lo establece MIPYMES.

Cuadro de Clasificacin de las empresas salvadoreas adoptado por el BCR.
Clasificacin de las
empresas
Criterio institucional.
N de empleados Monto de los activos de
las empresas
Micro Empresa De 1 a 10 No excede de $11,428.57
Pequea empresa De 11 a 19 Cuyo activo total es
inferior a $85,714.42
Mediana Empresa De 20 a 99 Cuyo total de activos no
excede los $228,571.41
Gran Empresa De 100 a ms empleados Cuyo total de activos sea
mayor de $228,571.41

CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS SALVADOREAS SEGN LA CAMARA DE COMERCIO
La Cmara de Comercio de El Salvador es una organizacin fundada en 1915. Su rgano
mximo es la Asamblea General de Socios quien delega la conduccin institucional a una
Junta Directiva. El Director Ejecutivo es el responsable del funcionamiento de la
Cmara. La Cmara de Comercio e Industria de El Salvador es una asociacin no lucrativa,
constituida con fines de servicio, integrada por personas naturales y jurdicas que
desarrollan actividades productivas.
Promueve y defiende permanentemente el sistema de libre empresa, siendo protagonista
del desarrollo empresarial, ejecutando acciones y facilitando servicios que fomenten la
competitividad de nuestros asociados, protegiendo sus derechos. La Cmara est
comprometida con la promocin de una mayor competitividad e internacionalizacin del
sector empresarial salvadoreo.
La Cmara de Comercio de El salvador clasifica a las empresas por su tamao basando en
los criterios de MIPYMES y del Ministerio de Economa. A continuacin se presenta un
cuadro con la Clasificacin de las Empresas segn su nmero de personal eingresos y
ventas anuales.

Clasificacin Personal Remunerado Ventas Brutas Anuales/
Ingresos Brutos Anuales
Microempresa Hasta 10 empleados Hasta $70, 000.00
Pequea Empresa Hasta 50 empleados Hasta $800, 000.00
Mediana Empresa Hasta 100 empleados Hasta $7.0 millones
Gran Empresa Ms de 100 empleados Ms de $7.0 millones


QUE ES UNA COOPERATIVA, EL NUMERO DE EMPLEADOS Y SU MONTO
Qu es una cooperativa?
Una cooperativa es una asociacin autnoma de personas unidas voluntariamente para
satisfacer sus necesidades y aspiraciones econmicas, sociales y culturales comunes, a
travs de una empresa de propiedad conjunta y democrticamente controlada.
Entre ellas, las cooperativas de trabajo y las cooperativas sociales son empresas
propiedad de los trabajadores y estn controladas por ellos. Otro tipo de empresa, como
las Sociedades laborales espaolas comparten las mismas caractersticas.
Las cooperativas de trabajo asociado: Las cooperativas de trabajo asociado son
empresas que estn sujetas a los mismos factores de competencia, gestin y rentabilidad
que otras empresas. Su originalidad reside en el hecho de que los trabajadores son
socios mayoritarios de la empresa de la que poseen al menos un 51% del capital. Al ser
socios mayoritarios de la cooperativa, los trabajadores deciden juntos las grandes lneas
de su empresa y designan sus lderes (gerentes, consejo de administracin, etc.).
Tambin deciden compartir los beneficios que tienen una doble vocacin: dar privilegio a
los que trabajan en la empresa, en forma de bonificacin anual basada en el trabajo
efectuado, y consolidar las empresas pensando en las generaciones futuras a travs de la
creacin de reservas que consoliden los fondos propios y garanticen la supervivencia de
la empresa. Como en toda cooperativa, el control democrtico interno de la empresa se
basa en el principio una persona = un voto, sea cual sea el montante del capital posedo.
Asimismo, el espritu cooperativo favorece la informacin y la formacin de los
trabajadores, condicin necesaria para conseguir la autonoma, la motivacin y el espritu
de responsabilidad que requiere un mundo econmico que se ha vuelto incierto

Acciones de una Cooperativa
Son las aportaciones de una asociacin cooperativa de ahorro y crdito
CARACTERISTICAS DE LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS
Por lo menos, de un nmero de diez socios.
Un capital variable e ilimitado y principalmente debe funcionar sobre principiosde
igualdad dentro del rgimen de derechos y obligaciones de sus miembros.
Ningn socio puede tener capital social superior a 5,000 o su equivalente en
dlares $571.43.
Las acciones o aportaciones siempre sern nominativas.
El socio solo tiene derecho a un voto, no importando el nmero de acciones que
tenga.
Las responsabilidades de un socio no puede ser inferior a la cantidad de dinero
que haya suscrito.
Despus de su firma o denominacin deben ir las palabras Sociedad
Cooperativa de Responsabilidad Limitada o Sociedad Cooperativa de
Responsabilidad Ilimitada, segn el caso.
Estn sujetas al pago de todo impuesto o contribucin fiscal.
Solo pueden negociar o comerciar con sus socios.
El fin de sus operaciones no es lucro y buscan el mejoramiento social y
econmico de sus trabajadores.
No se consideran entidades comerciales y su duracin ser indefinida.
CLASIFICACIN DE LAS COOPERATIVAS
Conforme a la legislacin salvadorea los criterios aceptados para clasificarlas
son:
Por su objeto.
Por la variedad de su objeto.
Por el grado que ocupa en la organizacin federativa.
Por el objeto de Estudio:
La finalidad de los servicios que puede tener la cooperativa, sern de acuerdo a
las necesidades que sus miembros pueden tener, ya sean de bienes o servicios.
1. Cooperativas de Distribucin:
Son las que procuran a los cooperadores (cooperativistas) los bienes y servicios
que necesitan para la satisfaccin de sus finalidades, dentro de ellas estn:
Cooperativas de Consumo.
Cooperativas de Servicio.
Cooperativas de Ahorro.
Cooperativas de Provisin.
Cooperativas de Crdito.
Cooperativas de Seguros.
Cooperativas de Mejoramiento General.
2. Cooperativas de Colocacin de la Produccin:
Procuran comercializar en el mercado la produccin de sus asociados o socios, en
su caso, sea tal como lo han recibido de estos, sea luego de fraccionarla, o de
acondicionarla, o bien de someterla a un proceso de transformacin o elaboracin.
Sirven a un grupo o sector profesional, y en atencin a su composicin pueden ser
de pescadores, caficultores, ganaderos, algodoneros, etc.
3. Cooperativas de Trabajo:
Son las que organizan en comn el trabajo de sus miembros, brindndoles
precisamente la ocasin de ese trabajo. El trabajo hecho a travs de la
cooperativa podr ser de la ms variada ndole lo que

QUE ES LA UNION DE PERSONAS
UNION DE PERSONAS, que por regla general se conoce que Consisten en el
agrupamiento de personas organizadas que realicen los hechos generadores
contenidos en las leyes tributarias, cualquiera que fuere la modalidad contractual,
asociativa y denominacin. As como tambin que se tienen que inscribir en el
registro de las personas pasivas y sus diferentes tipos de UDP sus relaciones con
otras leyes de carcter tributario y su aplicabilidad y finalidad en la sociedad
tributaria

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