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NR 28 - FISCALIZAO E

PENALIDADES
Por: Jlvaro da Hora
Ifba.hora@gmail.com
Objetivo da Fiscalizao ?
A orientao dos empregadores (Empresas,
Instituies..) no cumprimento das normas
trabalhistas, especialmente as normas de
segurana e medicina do trabalho.
Quem responsvel pela fiscalizao e
aplicao das penalidades ?
Ministrio do Trabalho
SISTEMA FEDERAL DE INSPEO DO TRABALHO
SISTEMA FEDERAL DE INSPEO DO TRABALHO
Assegurar a aplicao das disposies legais no
que concerne proteo dos trabalhadores no
exerccio da atividade laboral.
DECRETO N 4.552, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2002. - Aprova o Regulamento da
Inspeo do Trabalho.
SISTEMA FEDERAL DE INSPEO DO TRABALHO
COMPOSIO:
I - Autoridades de direo nacional, regional ou local: aquelas
indicadas em leis, regulamentos e demais atos atinentes estrutura
administrativa do Ministrio do Trabalho e Emprego;
II - Auditores-Fiscais do Trabalho;
III - Agentes de Higiene e Segurana do Trabalho, em funes
auxiliares de inspeo do trabalho.
SISTEMA FEDERAL DE INSPEO DO TRABALHO
1.4 A Delegacia Regional do Trabalho - DRT, nos limites de sua
jurisdio, o rgo regional competente para executar as atividades
relacionadas com a segurana e medicina do trabalho, inclusive a
Campanha Nacional de Preveno dos Acidentes do Trabalho - CANPAT,
o Programa de Alimentao do Trabalhador - PAT e ainda a fiscalizao
do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre
segurana e medicina do trabalho.
Atualizar Nomenclatura DELEGACIAS REGIONAIS DO
TRABALHO
SISTEMA FEDERAL DE INSPEO DO TRABALHO
1.4.1 Compete, ainda, Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou Delegacia do Trabalho Martimo - DTM,
nos
limites de sua jurisdio: (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83)
a) adotar medidas necessrias fiel observncia dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana e
medicina
do trabalho;
b) impor as penalidades cabveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre
segurana e
medicina do trabalho;
c) embargar obra, interditar estabelecimento, setor de servio, canteiro de obra, frente de trabalho, locais de
trabalho, mquinas e equipamentos;
d) notificar as empresas, estipulando prazos, para eliminao e/ou neutralizao de insalubridade;
e) atender requisies judiciais para realizao de percias sobre segurana e medicina do trabalho nas
localidades
onde no houver Mdico do Trabalho ou Engenheiro de Segurana do Trabalho registrado no MTb.
DA INSPEO
- A inspeo do trabalho ser promovida em todas as empresas,
estabelecimentos e locais de trabalho.
- Visita dos Auditores-Fiscais do Trabalho.
- A exibio da credencial obrigatria no momento da inspeo.
DA INSPEO
- Com base em critrios tcnicos, poder notificar os empregadores
concedendo prazos para a correo das irregularidades encontradas.
- Tem o direito de ingressar, livremente, sem prvio aviso e em
qualquer dia e horrio, emtodos os locais de trabalho .
DA INSPEO
-AUTOS DE INFRAO / EXEMPLOS :
Irregularidade: Deixar de manter as atas de reunio da Comisso
Interna de Preveno de Acidentes - CIPA no estabelecimento,
disposio da fiscalizao do Ministrio do Trabalho e Emprego.
Capitulao: art. 157, inciso I, da CLT, c/c item5.26 da NR-5, comredao da Portaria n 247/2011
Irregularidade: Deixar de exigir o uso dos equipamentos de proteo
individual - EPI.
Capitulao: art. 157, inciso I, da CLT, c/c item 6.6.1, alnea b, da NR-6, com redao da Portaria n
25/2001.
Inspeo Penalidades
Embargo ou
Interdio
Auto de Infrao
Multa
EMBARGO OU INTERDIO
Situao de grave e iminente risco sade e/ou integridade fsica do
trabalhador
PENALIDADES
As infraes aos preceitos legais e/ou regulamentadores sobre
segurana e sade do trabalhador tero as penalidades aplicadas :
Quadro de gradao de multas (Anexo I),
Obedecendo s infraes previstas no quadro de classificao das
infraes (Anexo II).
Como calcular o valor das multas ?
valor das multas ou penalidades
Precisamos entender que as multas so calculas na NR 28 atravs do
cruzamento entre nmero de funcionrios e cdigo da infrao.
valor das multas ou penalidades
Antes do cruzamento precisamos saber:
- Nmero da infrao?
Ex: EPI semnumero de CA
- Quantidade de funcionrios da empresa?
Ex: 1000 Funcionrios
Calcular o valor das multas ou penalidades
Ex: EPI sem numero de CA
Consultar a NR 6
valor das multas ou penalidades
Ex: EPI sem numero de CA
- 6.2 O equipamento de proteo individual, de fabricao nacional ou importado, s poder
ser posto venda ou utilizado com a indicao do Certificado de Aprovao - CA, expedido
pelo rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho do Ministrio
do Trabalho e Emprego.
Infrao: Grau 4
Tipo: Segurana
1000 Funcionrios
Calcular o valor das multas ou penalidades
Ex: EPI sem numero de CA , Empresa 1000 Funcionrios
De 5491 a 6033 UFIR
1 UFIR =1,0641
Valor de R$ 5.842,97
a R$ 6.419,71
ATIVIDADE
Pesquisar Critrio da Dupla visita em Inspees do trabalho .
Criar 4 situaes Hipotticas de infrao e calcular o valor da multa