NOMINA DE

SUELDOS
CURSO DE CONTABILIDAD
Tomado de: http://www.radioangulo.cu
Nomina de sueldos segn
nuestro Cdigo de Trabajo
Guatemalteco?
Art. 102. Todo patrono que ocupe permanentemente a
diez o ms trabajadores, debe llevar un libro de salarios
autorizado y sellado por el Departamento Administrativo
del Ministerio de Trabajo y Previsin Social, el que est
obligado a suministrar modelos y normas para su debida
impresin.

Todo patrono que ocupe permanentemente a tres o
ms trabajadores, sin llegar al lmite de diez, debe llevar
planillas de conformidad con los modelos que adopte el
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.
La nomina
Es un documento
donde se registran los
salarios en los perodos
establecidos que se
han pactado con un
cierto grupo de
trabajadores, adems
incluyen descuentos
aplicables legalmente
incluyendo mandatos
jurdicos.
Caractersticas

Identificacin general de la
empresa.
Datos bsicos del trabajador.
Perodo de la nomina.
Detalle de las percepciones
salariales de acuerdo a ley y
extra salariales.
Detalle de deducciones
generales segn Ley.
Liquido a percibir por cada
colaborador.
Detalle de Pasivo Laboral de
acuerdo a porcentajes
legales.
Lugar de emisin, firma y sellos
por parte del trabajador.
Presentacin al ente rector.
Entre otros.



Seccin practica
Siga las instrucciones y elabore
la hoja de calculo.
Tomado de : ttp://es.dreamstime.com
Paso 1: en el siguiente listado
encontrara una serie de
puestos que equivalen a
colaboradores.
PUESTO No. Mensual

Gerente General 1 Q 40,000.00
Asistente A 1 Q 5,000.00
Asistente B 1 Q 5,000.00
Conserje 1 Q 2,000.00
Conserje 1 Q 2,000.00
Mensajero 1 Q 2,200.00
Mensajero 1 Q 2,200.00
SUB-TOTAL 7 Q 58,400.00
Paso 2: describe la
cantidad de
empleados que
ocupan ese
puesto.
Paso 3:
describe el
sueldo de cada
empleado
mensualmente.
| No. Mensual Anual

Gerente General 1 Q 40,000.00 Q 480,000.00
Asistente A 1 Q 5,000.00 Q 60,000.00
Asistente B 1 Q 5,000.00 Q 60,000.00
Conserje 1 Q 2,000.00 Q 24,000.00
Conserje 1 Q 2,000.00 Q 24,000.00
Mensajero 1 Q 2,200.00 Q 26,400.00
Mensajero 1 Q 2,200.00 Q 26,400.00
SUB-TOTAL 7 Q 58,400.00 Q 700,800.00
Paso 4: multiplique el monto de la
columna MENSUAL por los 12
meses del ao, al finalizar de
calcular cada celda totalice en el
espacio correspondiente.
PUESTO No. Mensual Anual Incentivo

Gerente General 1 Q 40,000.00 Q 480,000.00 Q 3,000.00
Asistente A 1 Q 5,000.00 Q 60,000.00 Q 3,000.00
Asistente B 1 Q 5,000.00 Q 60,000.00 Q 3,000.00
Conserje 1 Q 2,000.00 Q 24,000.00
Conserje 1 Q 2,000.00 Q 24,000.00
Mensajero 1 Q 2,200.00 Q 26,400.00
Mensajero 1 Q 2,200.00 Q 26,400.00
SUB-TOTAL 7 Q 58,400.00 Q 700,800.00 Q 9,000.00
Paso 5: considere la
bonificacin
incentivo decreto
78-89, mensual
para todos los
trabajadores es de
Q 250.00 mensual.
Como el calculo es
anual multiplquelo
por 12 luego
totalice.
Paso 6:

En esta seccin tendr que calcular el pasivo laboral anual y la
cuota patronal de IGSS.

Recuerde tomar solo el sueldo anual de cada empleado. NO
tome en cuenta la bonificacin incentivo mensual para el calculo
del pasivo laboral y cuota patronal.

Seguidamente totalice salarios ms cargas sociales.

Adems aplique todo el procedimiento para las gerencias de
Comercializacin y Administrativo Financiero.

Por ultimo realice la suma de las tres gerencias para determinar el
monto total de la planilla.

Dejen todo formulado para una rpida elaboracin.

Adjunto imagen de la hoja de calculo.

Descargue la
base de la hoja
de calculo en la
web de la
universidad.
Tomado: http://iconosword.blogspot.com/
Paso 7:

Elaborada la hoja de calculo de planilla con sus
respectivos montos genere una hoja de calculo idntica
y proceda a:

Eliminar de Gerencia General a un mensajero, de
Gerencia de Comercializacin a un vendedor tipo B y
de Gerencia de Administracin financiera a un asistente
tipo A.

Con lo anterior logre identificar un ahorro del 10% en la
planilla para el perodo 2015.

Realice los clculos necesarios y presente su propuesta
econmica.