El comit de comportamiento tica del miembro que est gobernado por el estatuto I-305 del IEEE que promueve el comportamiento tico entre los miembros y el personal mediante la recomendacin de ciertos programas educativos y normas. Su misin es: Fomentar la conciencia tica. Promover el comportamiento tico entre los que trabajan en los campos del IEEE. Crear un mundo donde los ingenieros y los cientficos se respetan por su comportamiento tico ejemplar y por el IEEE y su tica. Asegurar que se persiguen los procedimientos correctos definidos por los estatutos y las normas del IEEE. Segn el estatuto I-104.14 del IEEE, los miembros del IEEE de cualquier nivel deben seguir el Cdigo tico del IEEE (norma 7,8 del IEEE) como se menciona a continuacin: Somos, los miembros del IEEE, en reconocimiento a la importancia de nuestras tecnologas en mejorar la calidad de vida por todo el mundo, y en aceptacin por obligacin personal hacia nuestra profesin, sus miembros y las comunidades que servimos, nos comprometemos a la conducta tica y profesional ms alta y nos ponemos de acuerdo en: 1. Aceptar la responsabilidad en hacer decisiones consecuentes con la seguridad, salud y el bienestar del pblico, y revelar inmediatamente los factores que puedan perjudicar el pblico o el medio ambiente. 2. Evitar conflictos de inters reales o previstos y revelarlos a los partidos afectados cuando existen lo antes posible. 3. Ser honrados y realistas en declarar demandas o estimaciones basadas en datos disponibles. 4. Rechazar el soborno en todas sus formas. 5. Mejorar el entendimiento de la tecnologa, su aplicacin apropiada y sus consecuencias potenciales. 6. Mantener y mejorar nuestra competencia tcnica, y comprometer tareas tecnolgicas a otros solo si son cualificados por experiencia o prctica, o tras una revelacin completa de unas limitaciones pertinentes. 7. Buscar, aceptar y ofrecer una crtica honrada de un trabajo tcnico para reconocer y corregir errores, y para permitir una contribucin adecuada de los otros. 8. Tratar justamente todas las personas sin reparar en aquellos factores como raza, sexo, discapacidad, edad, u origen. 9. Evitar hacerles dao a otros en su reputacin, su trabajo o su propiedad con un acto falso o intencionado. 10. Ayudar a los compaeros y a los co-trabajadores en su desarrollo profesional y apoyarles a seguir este Cdigo tico. (Aprobado por la junta directiva del IEEE, Febrero de 2006). Para ms informacin: http://www.ieee.org/about/ethics/index.html . Estatutos del IEEE: http://www.ieee.org/about/corporate/governance/constituion_bylaws_policies.pdf . Poster del Cdigo tico del IEEE: http://www.ieee.org/portal/cms_docs/about/CoE_poster.pdf .