GEIN 2014-I / CONSTITUCION: EXAMEN DE CONOCIMIENTOS TC I / AJRR

1. Sobre los conflictos entre normas del sistema jurdico

peruano, marque la opcin correcta:
a) La norma anterior de igual o mayor rango, prima sobre
norma posterior de igual o menor rango.
b) Un tratado posterior, deroga una ley anterior.
c) Para resolver los conflictos entre normas
reglamentarias, primero, se debe preferir a la norma
emitida por el funcionario de mayor jerarqua y, en
defecto de este criterio, se prefiere a la norma posterior.
d) En todo conflicto entre normas del sistema jurdico
peruano, primero debe atenderse a la competencia, en
su defecto a la jerarqua y, en defecto de ambos criterios
a la temporalidad.

2. Sobre la situacin de los tratados en el sistema
jurdico peruano, marque la opcin correcta:
a) El sistema jurdico peruano asume la teora dualista
sobre la incorporacin de tratados.
b) Segn el Tribunal Constitucional, todos los tratados
tienen el rango legal pues se controlan mediante la
accin de inconstitucionalidad.
a) La sentencia del Tribunal Constitucional que declara
inconstitucional un tratado implica que el Estado
Peruano deja de estar obligado ante los Estados con los
que se haba comprometido mediante dicho tratado.
b) Los tratados que versen sobre la Defensa Nacional
deben ser aprobados por el Congreso antes de su
ratificacin por el Presidente de la Repblica.

3. Sobre la validez de los Decretos Leyes en el sistema
jurdico peruano, marque la opcin correcta:
a) Los decretos leyes no son normas vlidas en el sistema
jurdico peruano.
b) Los decretos leyes son normas con rango legal y se
controlan mediante accin de inconstitucionalidad.
c) Para evaluar su validez tras el restablecimiento del
Estado Constitucional, el Tribunal Constitucional ha
asumido la teora de la caducidad.
d) Los decretos leyes son normas con rango reglamentario
y se controlan mediante accin popular.

4. Sobre la validez de los decretos de urgencia en el
sistema jurdico peruano, marque la opcin correcta:
a) Siendo una norma emitida por el Presidente de la
Repblica, tiene rango reglamentario.
b) Segn el Tribunal Constitucional, su vigencia no puede
ser mayor a seis meses.
c) Pueden contener materia tributaria siempre que
beneficie al contribuyente.
d) Son aprobados por el Consejo de Ministros, rubricados
por el Presidente de la Repblica y refrendados por el
Presidente del Consejo de Ministros, el Ministro de
Economa y Finanzas y, en los casos en los que
corresponda, por uno o ms Ministros a cuyo mbito de
competencia est referido.

5. Sobre la aplicacin de la aplicacin temporal de las
normas en el sistema jurdico peruano, marque la
opcin correcta:
a) Las normas jurdicas entran en vigencia al da siguiente
de su publicacin en el diario oficial, salvo que la
propia norma anticipe o postergue su vigencia en todo o
en parte.
b) La Constitucin reconoce los derechos adquiridos de los
pensionistas.
c) En ningn caso tiene efecto retroactivo la sentencia del
Tribunal Constitucional que declara inconstitucional, en
todo o en parte, una norma legal.
d) Las sentencias fundadas recadas en el proceso de
accin popular podrn determinar la nulidad, con efecto
retroactivo, de las normas impugnadas.

6. Sobre los derechos laborales que la Constitucin
reconoce, marque la opcin correcta:
a) Seala la Constitucin que el Estado reconoce el
derecho de los trabajadores a participar en las utilidades
de la empresa.
b) La interpretacin favorable al trabajador en caso de
duda insalvable sobre el sentido de una norma es un
principio constitucionalmente reconocido.
c) El derecho de huelga no est constitucionalmente
reconocido aunque forma parte de nuestro sistema
jurdico por estar reconocido en un tratado internacional
suscrito por el Per.
d) La Constitucin asume un modelo de estabilidad laboral
absoluta.

7. Sobre el referndum en el Per, marque la opcin
correcta:
a) No puede someterse a referndum la reforma de la
Constitucin.
b) Fue reconocido por primera vez en la Constitucin de
1979.
c) Una norma aprobada mediante referndum no puede ser
materia de modificacin dentro de los dos aos de su
vigencia, salvo nuevo referndum o acuerdo del
Congreso en dos legislaturas con el voto de dos tercios
del nmero legal de congresistas.
d) Es el procedimiento por el cual es posible revocar
autoridades.

8. Sobre la reforma de la Constitucin, marque la opcin
correcta:
a) La ley de reforma constitucional no puede ser
observada por el Presidente de la Repblica.
b) El Defensor del Pueblo cuenta con iniciativa de reforma
constitucional.
c) Es necesario someter la reforma constitucional a un
referndum.
d) Siendo de rango constitucional, contra una ley de
reforma constitucional no cabe una accin de
inconstitucionalidad.

9. Sobre los principios de la funcin jurisdiccional segn
la jurisprudencia del Tribunal Constitucional, marque
la opcin correcta:
a) El principio de unidad de la funcin jurisdiccional
implica que el Poder Judicial es el nico encargado de
la funcin jurisdiccional en el Estado Peruano.
b) En su vertiente positiva, el principio de exclusividad de
la funcin jurisdiccional implica que los jueces no
pueden desempear otra funcin que no sea la
jurisdiccional, salvo la docencia universitaria.
c) El principio de independencia judicial exige que el
legislador adopte las medidas necesarias y oportunas a
fin de que el rgano y sus miembros administren
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justicia con estricta sujecin al Derecho y a la
Constitucin, sin que sea posible la injerencia de
extraos a la hora de delimitar e interpretar el sector del
ordenamiento jurdico que ha de aplicarse en cada caso
d) El que la Constitucin no determine un lmite de edad
para el ejercicio de la funcin jurisdiccional, se deriva
que los magistrados judiciales en el Per pueden ejercer
el cargo de manera vitalicia

10. Sobre el bloque de constitucionalidad, segn la
jurisprudencia del Tribunal Constitucional, marque la
opcin correcta:
a) Cualquier norma, sin importar su rango, puede formar
parte del bloque de constitucionalidad.
b) El parmetro de control de la accin de
constitucionalidad puede comprender fuentes distintas a
la Constitucin, siempre que deriven directamente de
ella, adquiriendo la condicin de normas sobre la
produccin jurdica respecto a la forma y el contenido.
c) El bloque de constitucionalidad constituye un
mecanismo de interpretacin para la validez
constitucional de normas. En ese sentido, la infraccin
directa al Bloque, determinar una infraccin directa a
la jerarqua normativa de la Constitucin.
d) En el mbito municipal, el bloque para apreciar la
validez de sus normas lo integran, exclusivamente, la
Constitucin y la Ley Orgnica de Municipalidades.

11. Sobre el proceso de inconstitucionalidad, marque la
opcin correcta:
a) La sentencia que declare la inconstitucionalidad de la
norma impugnada podr declarar la de aquella otra a la
que debe extenderse por conexin o consecuencia,
mientras sea de rango legal.
b) La sentencia que declara la inconstitucionalidad de una
ley no conceden derecho a reabrir procesos concluidos
en los que se hayan aplicado las normas declaradas
inconstitucionales, salvo los casos penales, tributarios y
laborales.
c) Por la declaracin de inconstitucionalidad de una
norma, recobran vigencia las disposiciones legales que
ella hubiera derogado.
d) La declaratoria de inconstitucionalidad de una norma
impugnada por vicios formales no obsta para que esta
sea demandada ulteriormente por razones de fondo.

12. Sobre la accin popular, marque la opcin correcta:
a) Las sentencias fundadas recadas en el proceso de
accin popular podrn determinar la nulidad, con efecto
retroactivo, de las normas impugnadas.
b) El plazo para interponer la demanda de accin popular
prescribe a los tres aos contados desde el da siguiente
de publicacin de la norma.
c) Al igual que el proceso de inconstitucionalidad, la
accin popular se resuelve en instancia nica.
d) No procede solicitar una medida cautelar en ninguna
etapa del proceso.

13. Sobre los precedentes vinculantes del Tribunal
Constitucional, marque la opcin correcta:
a) Cabe interponer un recurso de agravio constitucional
contra la sentencia estimatoria de segunda instancia que
contraviene un precedente vinculante del Tribunal
Constitucional.
b) Uno de los presupuestos bsicos que deben observar las
sentencias del Tribunal Constitucional para la
aprobacin de un precedente vinculante es la
comprobacin de interpretaciones errneas de alguna
norma perteneciente al bloque de constitucionalidad.
c) Los precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional
requieren unanimidad de todos sus magistrados para ser
aprobados.
d) Slo se pueden dictar precedentes vinculantes en los
procesos de inconstitucionalidad mas no en los de
hbeas corpus, amparo o hbeas data.

14. Sobre el amparo contra laudos arbitrales, segn la
jurisprudencia del Tribunal Constitucional, marque la
opcin correcta:
a) Procede el amparo contra un laudo arbitral que vulnera
directamente los precedentes vinculantes establecidos
por el Tribunal Constitucional.
b) Procede el amparo arbitral cuando se cuestiona la falta
de un convenio arbitral.
c) Procede el amparo arbitral cuando a pesar de haberse
aceptado voluntariamente la jurisdiccin arbitral, las
materias sobre las que ha de decidirse tienen que ver
con derechos fundamentales de carcter indisponible.
d) Los tribunales arbitrales no pueden ejercer, en ningn
caso, el control difuso de constitucionalidad de las
normas.

15. Sobre el estado de cosas inconstitucionales, segn la
jurisprudencia del Tribunal Constitucional, marque la
opcin correcta:
a) El Tribunal Constitucional solo lo ha empleado en los
procesos de tutela de derechos fundamentales mas no en
los de inconstitucionalidad.
b) Su declaracin no evita que otros ciudadanos afectados
por los mismos comportamientos violatorios tengan que
imponer sucesivas demandas con el fin de obtener lo
mismo que lo resuelto en el proceso en el que se declar
el estado de cosas inconstitucional.
c) Est expresamente normada en el Cdigo Procesal
Constitucional.
d) Para que dicha declaracin pueda realizarse es preciso
que la violacin de un derecho fundamental se derive de
un nico acto o de un conjunto de actos,
interrelacionados entre s, que adems de lesionar el
derecho constitucional de quien interviene en el proceso
en el que se produce la declaracin de estado de cosas
inconstitucionales, vulnera o amenaza derechos de otras
personas ajenas al proceso.

16. Sobre los actos lesivos homogneos, segn la
jurisprudencia del Tribunal Constitucional, marque la
opcin correcta:
a) Para calificar un acto lesivo homogneo se requiere que
el sujeto pasivo o afectado sea la misma persona que
interpuso la demanda original aunque el nuevo acto
lesivo no se origine en la misma entidad, autoridad,
funcionario o persona que fue obligada a dar, hacer o
dejar de hacer algo a travs de la sentencia de condena
establecida en un proceso constitucional.
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b) Este instituto solo puede ser utilizado en un proceso de
amparo.
c) Solo procede invocar este mecanismo cuando la
sentencia emitida en el primer proceso haya sido
cumplida.
d) Es una creacin jurisprudencial pues no esta figura no
est expresamente prevista en
a) el Cdigo Procesal Constitucional.

17. Sobre el denominado amparo contra amparo, segn la
jurisprudencia del Tribunal Constitucional, marque la
opcin correcta:
a) Pueden ser objeto de una demanda de amparo las
sentencias de amparo emitidas por el Tribunal
Constitucional donde se haya producido la violacin
manifiesta del contenido constitucionalmente protegido
de los derechos fundamentales.
b) Procede una demanda de amparo contra la resolucin
denegatoria, en segundo grado, cuando por razones que
no le sean imputables al demandante, no haya podido
interponer oportunamente el respectivo recurso de
agravio constitucional.
c) El juez que conoci el primer amparo deber conocer la
nueva demanda de amparo contra la sentencia del
primer proceso.
d) Se puede interponer todas las veces que sea necesario
hasta obtener la proteccin del derecho invocado.

18. Sobre los procesos constitucionales, segn la
jurisprudencia del Tribunal Constitucional, marque la
opcin correcta:
a. La competencia de los procesos de amparo se rige por
el Cdigo Procesal Constitucional, salvo los amparos
sobre temas concursales, que se rige por normas
distintas a dicho cdigo.
b. El proceso de cumplimiento no puede ser empleado
para ordenar la reglamentacin de una ley.
c. En los procesos de tutela de derechos fundamentales,
las sentencias estimatorias en primer grado no pueden
ser inmediatamente ejecutadas pues ello se dar recin
con la conclusin total del proceso.
d. Segn la interpretacin actual del Tribunal
Constitucional, el plazo de treinta das para la
interposicin de una demanda de amparo contra una
resolucin judicial se inicia desde la notificacin de la
resolucin que ordena que se cumpla con lo decidido en
la resolucin judicial firme.

19. Sobre el proceso de hbeas corpus, segn la
jurisprudencia del Tribunal Constitucional, marque la
opcin correcta:
a) El hbeas corpus instructivo procede cuando, pese a
haber cesado la amenaza o la violacin de la libertad
personal, se solicita la intervencin jurisdiccional con el
objeto de que tales situaciones no se repitan en el
futuro, en el particular caso del accionante.
b) En el proceso de hbeas corpus no cabe desistimiento.
c) Una demanda de hbeas corpus puede ser presentada
verbalmente.
d) El hbeas corpus reparador se puede utilizar en los
casos en que, no habindose concretado la privacin de
la libertad, existe la amenaza cierta e inminente de que
ello ocurra.

20. Sobre el proceso de cumplimiento y competencial,
marque la opcin correcta:
a) Slo se puede iniciar un proceso de cumplimiento en
relacin con normas con rango de ley, siempre que no
se demande el ejercicio de potestades expresamente
calificadas como discrecionales.
b) En el proceso competencial no cabe solicitar medidas
cautelares.
c) Cabe el proceso competencial en relacin con un
conflicto que verse sobre una competencia o atribucin
expresada en un norma con rango de ley.
d) La Defensora del Pueblo puede iniciar procesos de
cumplimiento.

21. Para que el Convenio 87 de la OI T sobre la Libertad
Sindical y proteccin del derecho de sindicacin sea
aplicable en el Per, se requiere que:
a) Sea celebrado slo por el Poder Ejecutivo.
b) El Per sea miembro de la OIT.
c) Sea aprobado por el Poder Ejecutivo mediante
resolucin legislativa y ratificado por el Congreso de la
Repblica.
d) Sea celebrado slo por el Congreso de la Repblica.

22. En relacin con el Convenio 98 sobre el derecho de
sindicacin y negociacin colectiva, diga cul de las
siguientes afirmaciones es falsa:
a. La negociacin colectiva debe seguir procedimientos de
negociacin voluntaria.
b. Protege a los representantes de los trabajadores slo
contra los traslados y despidos motivados en su
actividad sindical.
c. La negociacin colectiva, a travs de los contratos
colectivos, sirve para reglamentar las condiciones de
empleo.
d. No se aplica a los funcionarios pblicos.

23. Marque la respuesta correcta:
a. Un Convenio OIT que no se encuentre en vigor en el
mbito internacional podra incorporarse a nuestro
ordenamiento slo si los miembros de la OIT lo
permiten.
b. De acuerdo con la Constitucin, los tratados
internacionales ratificados por el Per se incorporan
automticamente al derecho interno y rigen en l desde
el da siguiente de su publicacin en el diario oficial El
Peruano.
c. Los Convenios Internacionales del Trabajo aprobados
por el Presidente de la Repblica tienen rango
infraconstitucional.
d. Los Convenios OIT que contengan clusulas contrarias
a la Constitucin peruana pueden incorporarse a nuestro
ordenamiento si siguen el mismo procedimiento que se
utiliza para reformar la Constitucin.

24. Marque el derecho en el trabajo que tiene por fuente
normativa slo al Derecho I nternacional de los
Derechos Humanos:
a. Derecho a una jornada mxima de trabajo.
b. Derecho al trabajo que contiene el de estabilidad en el
empleo.
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c. Derecho a la promocin o el ascenso segn la capacidad
y tiempo de servicios.
d. Derecho al descanso y a las vacaciones pagadas.

25. En relacin con las fuentes del Derecho del Trabajo,
diga cul de las siguientes afirmaciones es correcta:
a. La denuncia de un Tratado Internacional se realiza
conforme a las reglas especificadas en el mismo
Tratado.
b. En caso de conflicto entre un tratado sobre derechos
humanos y una ley interna siempre prevalece esta
ltima.
c. Los derechos constitucionales laborales son
programticos, pues necesitan de desarrollo legislativo
para ser efectivos.
d. Segn la Convencin de Viena, si el Tratado
Internacional no contempla la denuncia o retiro del
mismo, ninguna de las partes podr denunciarlo.

26. Cul de las siguientes opciones no contiene Convenios
Fundamentales de la OI T (denominados as en la
Declaracin de 1998):
a. Convenios 87 sobre libertad sindical y 98 sobre
negociacin colectiva.
b. Convenios 1 sobre las horas de trabajo (industria) y 115
sobre la proteccin contra las radiaciones.
c. Convenios 138 sobre la edad mnima y 182 sobre las
peores formas de trabajo infantil.
d. Convenios 29 sobre el trabajo forzoso y105 sobre la
abolicin del trabajo forzoso.

27. Sobre el poder de direccin que ejerce el empleador en
el contrato de trabajo se puede decir lo siguiente:
a) Puede ser objeto de renuncia parcial por parte del
empleador.
b) Para probar su existencia es necesario que el trabajador
cumpla un horario
c) Est integrado slo por el poder de organizacin y
fiscalizacin de la prestacin de servicios.
d) Supone una dependencia jurdica y econmica.

28. Sobre aplicacin de las normas en el tiempo:
a) En materia laboral se admite la aplicacin retroactiva de
las normas cuando favorecen al trabajador.
b) La Constitucin peruana reconoce la aplicacin de la
teora de los hechos cumplidos como regla general de
vigencia de normas en el tiempo.
c) La Constitucin peruana reconoce la aplicacin de la
teora de los derechos adquiridos para el caso de
pensiones del rgimen pblico.
d) La teora de los derechos adquiridos slo se aplica a los
contratos de trabajo de naturaleza intermitente.

29. Sobre el despido sin causa, de acuerdo a la
jurisprudencia del Tribunal Constitucional, marque la
alternativa incorrecta:
a. Vulnera el derecho constitucional al trabajo.
b. Si el trabajador despedido sin causa cobra su
compensacin por tiempo de servicios, no tiene derecho
a la reposicin.
c. El personal de direccin despedido no tiene derecho a la
reposicin.
d. El trabajador no puede demandar el pago de
remuneraciones cadas en el proceso de amparo.

30. Sobre las modalidades de contratacin laboral, seale
la alternativa correcta:
a. El plazo mximo de duracin del contrato de obra, de
acuerdo a la jurisprudencia de la Corte Suprema, es de 5
aos.
b. Los trabajadores contratados a tiempo parcial no tienen
los mismos derechos que los trabajadores contratados a
tiempo completo.
c. La duracin mxima del contrato de suplencia es de 6
meses al ao.
d. El contrato por necesidades del mercado se sustenta en
un incremento temporal e imprevisible del ritmo normal
de la actividad productiva, incluyendo las variaciones
de carcter cclico o de temporada.

31. De las siguientes afirmaciones, cul no es la correcta:
a) El rgimen laboral agrario excluye de sus alcances a los
trabajadores de las empresas que desarrollan actividades
agroindustriales relacionadas con trigo, tabaco, aceites y
cerveza.
b) Los trabajadores del rgimen laboral de microempresas
no cuentan con proteccin contra el despido arbitrario.
c) Las remuneraciones y las condiciones de trabajo de los
trabajadores de construccin civil se regulan
principalmente por convenios colectivos de rama de
actividad.
d) Segn la ley peruana, la relacin de los futbolistas
profesionales con sus clubes es laboral y siempre de
plazo fijo.

32. Seale cul de las siguientes afirmaciones es la
correcta:
a. El bono de cierre de pliego pactado en un convenio
colectivo es un concepto remunerativo.
b. La posibilidad de pactar una Remuneracin Integral
Anual slo procede respecto de trabajadores extranjeros
cuyas remuneraciones mensuales superen el valor de 2
Unidades Impositivas tributarias.
c. Cualquier forma de participacin de las utilidades en la
empresa es un concepto no remunerativo.
d. La remuneracin de un trabajador es embargable por
obligaciones alimentarias hasta el 50% de su monto
mensual, siempre y cuando supere el valor de una (1)
Unidad Impositiva Tributaria.

33. Sobre las facultades de los inspectores de trabajo,
marque la respuesta correcta:
a. Los inspectores auxiliares, con prescindencia del
nmero de trabajadores con que cuente la empresa, se
encuentran facultados para realizar actuaciones de
vigilancia y control de todas las normas del orden
sociolaboral.
b. Los inspectores de trabajo no pueden paralizar las
labores ni siquiera cuando exista riesgo grave e
inminente para la seguridad y salud de los trabajadores.
c. Los inspectores de trabajo se encuentran facultados para
realizar funciones inspectivas de vigilancia y control en
la micro, pequea, mediana y gran empresa.
d. Los inspectores auxiliares se encuentran facultados para
ingresar a cualquier hora del da o de la noche, y sin
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previo aviso, pero slo cuando se trate de una gran
empresa.

34. Sobre el principio de indubio pro operario, seale la
alternativa incorrecta:
a) Est reconocido expresamente en la Constitucin,
aunque limitado a casos de duda insalvable.
b) Tiene su equivalente en el indubio contra stipulatorem
del derecho civil.
c) Se aplica tanto a normas como a hechos cuando estos
sean ambiguos.
d) No puede aplicarse en beneficio de un sindicato.

35. Sobre las entidades de intermediacin laboral:
a) Su objeto social puede no estar relacionado de modo
exclusivo con la intermediacin laboral.
b) No es necesario registrarse ante la Autoridad de Trabajo
para el inicio de sus actividades.
c) La intermediacin laboral por empresas de servicios
temporales slo se admite paracubrir personal con
contratos de naturaleza ocasional o de suplencia.
d) La responsabilidad solidaria de la empresa usuaria
tambin cubre las deudas de seguridad social de las
empresas de intermediacin laboral.

36. La empresa X es una empresa puntera en el ramo de
la lavandera. Al interior de ella, se form una
organizacin sindical de nivel empresarial. En enero
del 2012, se firm por el plazo de un ao el primer
convenio colectivo entre la empresa X y el sindicato de
sus trabajadores. Resulta que el da de hoy, el dueo
de la empresa X ha decidido venderla a un grupo
empresarial que le hizo una muy buena oferta. Una de
las empresas del grupo va a absorber a la empresa X.
En esta lnea, podemos decir que el convenio colectivo
firmado por la empresa X luego de la absorcin:
a. Se extingue.
b. Los trabajadores pasa con los derechos nacidos del
convenio que tengan naturaleza permanente.
c. Impedira la venta.
d. Es una decisin del grupo empresarial.

37. Respecto a las gratificaciones legales, marque la
afirmacin correcta:
a. Las gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad estn
reconocidas expresamente como beneficio laboral en la
Constitucin.
b. El trabajador que cesa antes de la oportunidad del pago
de las gratificaciones de julio o diciembre, tiene derecho
a este beneficio.
c. Las gratificaciones legales no se devengan (se generan)
desde el primer mes de servicios del trabajador.
d. La remuneracin computable para las gratificaciones se
aparta de los criterios que la ley de CTS seala para
calcular este beneficio.

38. Una conocida empresa de telefona ha decidido
tercerizar el servicio de conexin telefnica en la casa
de los clientes. Como es lgico, la empresa
tercerizadora destaca o desplaza a sus trabajadores no
al centro de trabajo de la principal, sino a las casas de
clientes que la empresa principal le asigna. Pregunta:
Estos trabajadores desplazados podran demandar
solidariamente a las dos empresas?
a. S, porque en nuestra ley no es necesario el
desplazamiento del trabajador.
b. No, porque la legislacin peruana se refiere slo al
desplazamiento en el centro de trabajo de la principal.
c. S, porque la legislacin peruana se refiere al
desplazamiento de trabajadores al centro de trabajo o de
operaciones de la principal.
d. No, porque no se trata de un desplazamiento continuo
de trabajadores.

39. En el caso anterior, la empresa tercerizadora ha
suscrito con sus trabajadores un convenio colectivo en
el que se otorga una bonificacin por cierre de pliego
de 5,000 nuevos soles. Y adicionalmente, uno de los
trabajadores desplazados se queja porque tras su
renuncia no le han abonado la ltima gratificacin de
navidad. Cul sera el actuar correcto de este
trabajador renunciante?
a. Reclamara a la tercerizadora el pago slo de los 5,000
nuevos soles por la bonificacin.
b. Reclamara solidariamente a las 2 empresas el pago de
su gratificacin de navidad.
c. No podra reclamar a la empresa de telefona, ya que no
es su empleadora.
d. Reclamara solidariamente a las 2 empresas el pago de
la bonificacin y la gratificacin de navidad.

40. Sobre la proteccin de la remuneracin:
a) Conforman el crdito privilegiado slo las
remuneraciones, los beneficios sociales y las
indemnizaciones.
b) Los aportes impagos a los sistemas pensionarios
tambin integran, entre otros conceptos, el crdito
privilegiado.
c) La remuneracin es inembargable frente a cualquier
acreencia, distinta a obligaciones alimentarias, cuando
exceda de 5 URP.
d) El empleador puede reducir unilateralmente el monto de
la remuneracin.

41. Respecto de la Compensacin por Tiempo de Servicios
(CTS), no se puede afirmar lo siguiente:
a) En el rgimen de MYPES procede el pago de media
remuneracin por concepto de CTS
b) La CTS se deposita semestralmente en los primeros 15
das de los meses de mayo y noviembre de cada ao.
c) Estn excluidos de la CTS los trabajadores que laboran
una jornada de trabajo diaria menor a 4 horas.
d) No son computables para la CTS las liberalidades
otorgadas por el empleador al trabajador.











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Caso. Responda las siguientes seis (6) preguntas.
Hugo, Paco y Luis trabajan en la empresa El Relajo S.A.,
y mantienen un vnculo laboral a plazo indeterminado.
Luego de haber cumplido un ao completo en su centro de
labores, decidieron utilizar su derecho al descanso
vacacional simultneamente para viajar a Cancn, para lo
cual, solicitaron a su empresa la programacin de dichas
vacaciones. Ante ello, la empresa accedi y decidi
programar las mismas y pagarles por adelantado
cumpliendo con los dispositivos legales al respecto. Luego
de algunos meses, los seores Hugo, Paco y Luis, desean
demandar a la empresa, alegando que en realidad nunca
disfrutaron de su descanso vacacional, y por ello
demandan el pago correspondiente al trabajo que
realizaron ms la indemnizacin correspondiente.

42. Los seores pueden demandar a la empresa de
manera conjunta?
a) No, ya que de hacerlo estaran vulnerando el Derecho
de Defensa de la empresa, quien tendra que efectuar 3
defensas en un solo proceso, cuando en realidad las
defensas deben plantearse por separado.
b) S, ya que en realidad es una sola pretensin, que va a
afectar a los tres, toda vez que se encuentran en la
misma situacin.
c) S, ya que sus pretensiones tendran conexidad objetiva,
porque solicitan lo mismo.
d) S, porque sus pretensiones tendran conexidad causal,
ya que la causa de pedir se origina en los mismos
hechos.

43. En este caso podramos estar frente a la figura
recogida por el artculo 8.2 de la Nueva Ley Procesal
del Trabajo; es decir, estamos frente a un proceso
colectivo?
a) S, toda vez que, rene a ms de una persona en el
proceso.
b) No, ya que, si bien es cierto es una pretensin que
afecta a todos los demandantes, estos comparecen al
proceso en su propio nombre, sin necesidad de
representacin. c) No, ya que, nos encontramos con tres
pretensiones distintas que no se refieren ni a intereses
individuales homogneos ni a derechos colectivos.
c) S, ya que, independientemente de la cantidad de
sujetos, lo importante es la cantidad de pretensiones a
ser planteadas.

44. Qu tipo de litisconsorcio se da en el presente caso?
a) Necesario, ya que, debido a la posibilidad de sentencias
contradictorias es necesario que todos comparezcan al
mismo proceso.
b) Mixto, ya que, por un lado el objeto de las pretensiones
son las mismas y por el otro, la causa tambin.
c) Facultativo, ya que no es necesario que todos acudan al
proceso, al tener cada uno un derecho propio.
d) Cuasi-necesario, ya que, no es imprescindible que estn
en el proceso pero una vez que estn son
indispensables, al ser una sola pretensin.

45. Teniendo en cuenta las cargas probatorias en el caso,
segn la Nueva Ley Procesal del Trabajo: Quin
debe probar el cumplimiento de las obligaciones
legales?
a) El empleador, ya que, se encuentra en mejores
condiciones para hacerlo y por ello la ley le traslada esa
carga.
b) Los trabajadores, ya que, ellos fueron quienes alegaron
el hecho en primer trmino.
c) El empleador, ya que, se debe presumir histricamente
que no cumple con sus obligaciones.
d) Los trabajadores, ya que el empleador no lo va a hacer
porque no le conviene.

46. Teniendo en cuenta las cargas probatorias en el caso:
Quin es el llamado a probar el trabajo efectivo
durante el periodo vacacional?
a) Los empleadores, ya que, tenan la obligacin legal de
que los trabajadores gocen de sus vacaciones.
b) No se encuentra establecido, razn por la cual deber
ser materia de una prueba de oficio.
c) Los empleadores, ya que, tienen el control de quien
ingresa o sale de su empresa.
d) Los trabajadores, ya que, no solamente estn obligados
a probar su prestacin personal, sino que adems se
encuentran en mejor posicin para hacerlo.

47. Al momento de valorar los medios probatorios, el juez
debe hacer lo siguiente:
a) Tener presente a quien le corresponda la carga
probatoria y de acuerdo a ello fallar.
b) Tener presente a quien le corresponda la carga
probatoria, siguiendo un orden determinado, si el
demandante no cumpli con acreditar lo alegado, no
hay necesidad de valorar los medios probatorios del
demandado, la demanda ser siempre infundada.
c) Si bien es cierto la regla general es la contenida en la
respuesta anterior, en el caso del proceso laboral, debe
primero revisarse los medios probatorios del
demandado, ya que suele ser el empleador.
d) Se debe realizar una valoracin conjunta de todos los
medios probatorios, las cargas probatorias solo sirven
en caso el juez no se haya generado la conviccin
suficiente respecto de los hechos materia de
controversia.

48. Segn lo dispuesto en la Nueva Ley Procesal del
Trabajo, cul de las siguientes afirmaciones es
correcta:
a. En el proceso abreviado laboral se ventilan todas las
pretensiones referidas a violacin de la libertad sindical
b. La demanda de anulacin de laudo arbitral se presenta
ante el juez especializado de trabajo.
c. La medida cautelar de asignacin provisional conlleva
la reincorporacin temporal del trabajador despedido
por las causales previstas del despido nulo.
d. Los actos de discriminacin y el cese de hostilidad,
incluido el acoso moral, se ventilan en el proceso
abreviado.

49. Cuando se declare la existencia de afectacin de un
derecho que corresponda a un grupo o categora de
prestadores de servicios, con contenido patrimonial,
los miembros pueden:
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a) Iniciar un nuevo proceso para que se declare que dicha
afectacin les corresponde, al caso concreto.
b) Iniciar un nuevo proceso de liquidacin, siempre y
cuando la sentencia en que se basan haya sido emitida
por la Corte Suprema de Justicia o el Tribunal
Constitucional.
c) Iniciar un nuevo proceso de liquidacin, siempre y
cuando la sentencia en que se basan haya sido emitida
nicamente por la Corte Suprema, ya que, no hay
manera que acudamos al Tribunal Constitucional en
procesos ordinarios.
d) Integrarse al mismo proceso, y solicitar que se les
pague, luego de acreditar su vnculo.

50. Segn la nueva Ley Procesal del Trabajo, los juzgados
de trabajo son competentes para:
a) Conocer en proceso ordinario laboral, el nacimiento, el
desarrollo mas no la extincin de la prestacin personal
de servicios, ya que, esta ltima debe ser dilucidada en
un proceso de amparo.
b) Conocer en proceso sumarsimo, la nulidad de cosa
juzgada fraudulenta laboral.
c) Conocer en proceso ordinario laboral, las pretensiones
originadas en las prestaciones de servicios de carcter
personal, de naturaleza laboral, administrativa o de
seguridad socia, de derecho pblico, as como las
impugnaciones contra actuaciones de la autoridad
administrativa de trabajo.
d) Conocer en proceso ordinario laboral, la
responsabilidad por dao patrimonial o
extrapatrimonial, incurrida por cualquiera de las partes
involucradas en la prestacin personal de servicios, o
terceros en cuyo favor se presta o prest el servicio.

51. En la audiencia de conciliacin en la Nueva Ley
Procesal del Trabajo:
a) Se puede conciliar parcialmente, luego de ello, el juez
fijar que pretensiones son las conciliadas y cuales no,
para continuar nicamente respecto de las ltimas.
b) El juez si se da cuenta que la conciliacin es muy
factible, puede obligar al demandante a conciliar,
siempre teniendo en cuenta el test de disponibilidad de
derechos.
c) El demandante y el demandado pueden solicitar al juez,
prescindir de la audiencia de conciliacin de acuerdo a
la Nueva Ley Procesal del Trabajo.
d) Finalizada la audiencia de conciliacin, se presentan
alegatos y se sentencia en el acto en todos los casos.

52. En la audiencia de juzgamiento en la Nueva Ley
Procesal del Trabajo:
a) Las declaraciones de parte se actan al final, esto para
que las partes respondan a todo lo dicho anteriormente.
b) Las inspecciones judiciales deben ser realizadas
mediante audio/video, lo importante es que el juez
pueda verlas al menos en un medio electrnico.
c) La regla general es que finalizados los informes orales,
se dicte el fallo, sin embargo, excepcionalmente se
puede diferir por 5 das hbiles posteriores.
d) Los testigos deben estar presentes durante toda la
actuacin probatoria.

53. J uan ha trabajado en una empresa durante ms de 15
aos y acaba de ser despedido. Nunca estuvo en
planilla y, luego de dejar de laborar, ha presentado
una demanda contra la empresa solicitando que se le
reconozcan todos los beneficios sociales porque, en
realidad, siempre fue un trabajador.
Marque la alternativa correcta:
a) Dado que la empresa sostiene que tiene con Juan una
relacin de carcter civil, el juez competente no puede
ser el juez laboral.
b) Segn la Nueva Ley Procesal del Trabajo, el juez
competente es el juez laboral toda vez que la demanda
se sustenta en un encubrimiento de relacin laboral.
c) Pueden ser competentes el juez civil o el laboral
indistintamente.
d) Segn la Nueva Ley Procesal del Trabajo, es
competente el juez civil. Sin embargo, las partes podra
prorrogar la competencia al juez civil.

54. Marque la alternativa correcta:
a) Los asuntos no contenciosos en materia laboral los
conocen los jueces especializados.
b) Segn la Nueva Ley Procesal del Trabajo existe un
nico proceso: el proceso ordinario.
c) Los jueces de paz conocen el proceso abreviado laboral
en el que se discutan pretensiones relativas a la
vulneracin de la libertad sindical.
d) El proceso de anulacin de laudo que resuelve un
conflicto laboral es conocido, en primera instancia, por
una Sala Laboral de la Corte Superior correspondiente.

55. Marque la alternativa correcta:
a) Los sindicatos actan en defensa de sus dirigentes,
afiliados y cualquier trabajador en general sin la
necesidad de presentacin de poder especial.
b) Los menores de edad pueden comparecer al proceso
laboral sin necesidad de representante legal.
c) El sindicato necesariamente requiere presentar un poder
especial para actuar vlidamente en un proceso en
defensa de un trabajador afiliado.
d) Los dirigentes sindicales necesariamente deben actuar
en un proceso judicial siendo representados por el
sindicato.

56. Marque la alternativa correcta:
a) En el proceso laboral, el juez no puede ordenar la
actuacin de una prueba de oficio.
b) Es una exigencia de la Nueva Ley Procesal del Trabajo
que el representante de una persona jurdica que preste
una declaracin se encuentre informado sobre los
hechos del caso. c) Los peritos deben acudir al
desarrollo de toda la audiencia de pruebas a efectos de
poder contrastar informacin y sealar lo que estimen
pertinente al momento de exponer sus informes.
c) La declaracin de partes y testigos se realiza
contestando las preguntas de un pliego interrogatorio
presentado en la demanda o contestacin.

Para los siguientes dos (2) casos tomar en cuenta el
informe de la CVR con relacin a que se aprecia una
situacin de prctica generalizada y sistemtica de
violacin de los derechos humanos entre los aos 1983-
1986 y 1989- 1992.
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57. En noviembre del ao 1988, un grupo de miembros
del Ejercito incursion en el casero X de la Provincia
de Y (declarada en estado de emergencia) y procedi a
detener a Mariano Prez (50 aos) por ser sospechoso
de estar vinculado a una organizacin terrorista que
en dicha zona haba cometido una serie de atentados.
Durante los cinco das que permaneci detenido se le
coloc en diversos momentos instrumentos
incandescentes en partes de las extremidades lo que
produjo intensos dolores. Como consecuencia de
dichas prcticas Prez tuvo el quinto da un infarto
coronario lo que motivo que dos miembros del grupo
lo llevaran subrepticiamente a la unidad de
emergencia de un hospital nacional y lo dejaran en la
puerta sin identificarse. Gracias a la eficacia de los
mdicos, Prez fue estabilizado y posteriormente
recuperado. Los familiares presentaron una denuncia
la misma que al prolongarse fue archivada debido a la
Ley de amnista. En el ao 2002, luego que la referida
ley fue declarada invalida, la investigacin fiscal se
reabre por delito de lesiones graves, pero los abogados
de los miembros del Ejercito imputados solicitan al
fiscal el archivamiento de la investigacin por haber
prescrito la accin penal.
Frente a esta solicitud vlidamente se puede sostener
que:
a. De acuerdo con el Derecho Penal Internacional se trata
de un crimen de lesa humanidad y por lo tanto su
persecucin no prescribe (segn normas ius cogens
art. 53 de la Convencin de Viena).
b. De acuerdo con la jurisprudencia de la CIDH (Caso
Bulacio vs Argentina, caso Cantoral Benavides Vs Per,
entre otros) se trata de delitos comunes que implican
graves violaciones de los derechos humanos por lo que
no cabe oponer obstculos procesales como la
prescripcin.
c. De acuerdo a la tipificacin del delito de tortura en el
ao 1998 correspondera adecuar la investigacin fiscal
como un delito de tortura (art. 321) y declarar que los
crmenes de lesa humanidad no prescriben (segn
normas ius cogens art. 53 de la Convencin de
Viena).
d. No se trata de hechos que califiquen como un crimen de
lesa humanidad ni como graves violaciones de los
derechos humanos. Se trata slo de simples delitos
comunes. La accin penal habra prescrito.

58. De acuerdo con la sentencia del Tribunal
Constitucional de fecha 21 de marzo de 2011 (Exp. N
0024-2010-PI /TC) que declar inconstitucional el
Decreto Legislativo N 1097, la medida que dispone la
aplicacin de la regla de la imprescriptibilidad recin
desde la entrada en vigencia para el Per de la
Convencin sobre la I mprescriptibilidad de los
Crmenes de Guerra y de los Crmenes de Lesa
Humanidad, aprobada por Resolucin Legislativa N
27998 (noviembre de 2003) fue declarada:
a. Constitucional en el extremo indicado en la medida que
respeta el principio de irretroactividad de la ley penal.
b. Inconstitucional dado que resulta contrario al principio
de proporcionalidad una medida que dispone la
prescripcin para un delito de lesa humanidad.
c. Constitucional en el extremo indicado en la medida que
se respeta el derecho a un proceso dentro de un plazo
razonable.
d. Inconstitucional dado que la Convencin sobre
imprescriptibilidad de los crmenes de guerra y de los
crmenes de lesa humanidad no limitan temporalmente
su aplicacin.

59. Sobre los tratados de derechos humanos en el sistema
jurdico peruano, seale la respuesta correcta:
a. Para el Tribunal Constitucional, en tanto que se
controlan mediante el proceso de inconstitucionalidad,
los tratados de derechos humanos tienen rango legal.
b. El Tribunal Constitucional no considera que los
tratados, y en particular los de derechos humanos,
deban ostentar un rango en tanto que es una categora
pensada solo para las normas creadas por las
autoridades polticas del Estado peruano.
c. Para el Tribunal Constitucional, los tratados
internacionales sobre derechos humanos, de los que el
Estado es parte, no solo integran el ordenamiento
jurdico sino que, adems, detentan rango
constitucional.
d. Para el Tribunal Constitucional, los tratados de
Derechos Humanos ostentan un rango legal, no por el
mecanismo de control (el proceso de
inconstitucionalidad) sino por su procedimiento de
aprobacin anlogo al de las leyes: aprobacin por el
Congreso y ratificacin por el Presidente de la
Repblica.

60. Sobre las decisiones del Sistema I nteramericano de
Derechos Humanos en el sistema jurdico peruano,
marque la opcin correcta:
a. Mientras que la Comisin Interamericana de Derechos
Humanos solo emite sentencias vinculantes, la
Comisin Interamericana solo emite Opiniones
Consultivas que no tienen efectos vinculantes.
b. Segn la Convencin Interamericana sobre Derechos
Humanos, la Corte pude emitir Opiniones Consultivas
de oficio.
c. Las sentencia de la Corte Interamericana sobre
Derechos Humanos, en tanto que interpretan la
Constitucin del Per, tienen rango constitucional.
d. Las decisiones de la Corte Interamericana sobre
Derechos Humanos, en la forma de sentencias o de
opiniones consultivas, son vinculantes para el Estado
Peruano, en tanto que suscriptor de la Convencin
Americana sobre Derechos Humanos.