CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente documento privado, un CONTRATO DE TRABAJO POR

TIEMPO INDEFINIDO, suscrito al tenor de las clusulas y condiciones que se
detallan a continuacin:
PRIMERA.- (PARTES CONTRATANTES).-
Intervienen en la suscripcin de este documento:
1.1.- INDUSTRIAS DULCE DEL VALLE S.R.L. con domicilio en el Municipio de
Santibe, Manana !, "ote 11 S#$ de la ciudad de Coc%abamba, representada
por el SR. VCTOR HUGO PAREDES GONZALES, boliviano, mayor de edad,
%bil por derec%o, con c&dula de identidad $o. '()*+,) e-pedida en la ciudad de
"a .a, en su calidad de /epresentante "e0al, representacin que se encuentra
acreditada en el 1estimonio .oder $ro. 2),#231( de 4ec%a 3' de abril de 231(,
otor0ado ante $otaria de 4e .ublica $5 +) a car0o del 6r. 7or0e 8. "oaya Molina9
quien para e4ectos del presente contrato ser denominado la EMPRESA y#o
EMPLEADOR.
1.2.- !l seor ------------------------------------------, boliviano, mayor de edad, %bil por
derec%o, con c&dula de identidad $o. ----------------------------- e-pedido
Coc%abamba, vecino de la ciudad de Coc%abamba, domiciliado en la 8v. Simn
"pe $o. 1'(* de la ciudad de Coc%abamba, en adelante denominado el
TRABAJADOR.
Concurren a este acto en pleno uso de sus 4acultades le0ales e intelectuales y sin
que medie nin0uno de los vicios del consentimiento como son: el error, el dolo o la
violencia de nin0una naturalea.
8 su ve las partes convienen que los domicilios sealados precedentemente se
constituyen en domicilios le0ales, en los cuales se practicar vlidamente
cualquier citacin o noti4icacin ya sea :udicial o e-tra:udicial.
SEGUNDA.- (LUGAR DE TRABAJO, NATURALEZA Y DURACION).- .or medio de
este documento, la EMPRESA contrata los servicios personales del TRABAJADOR
por tiempo inde4inido, para que cumpla las 4unciones de 8yudante $o. 2 en el rea
de produccin. "a 4ec%a de iniciacin del contrato es el 2' de mayo de 2312 sin
e-istir una 4ec%a determinada para su e-tincin.
TERCERA.- (JORNADA LABORAL Y HORARIOS DE TRABAJO).- "a :ornada
laboral diaria e4ectiva en la EMPRESA es de * %oras diarias ;(* varones y#o (3
mu:eres semanales< el %orario de traba:o ser determinado de acuerdo con las
necesidades de la EMPRESA y la naturalea del traba:o a realiarse y siempre
estar su:eto al /e0lamento Interno de 1raba:o de la EMPRESA. !l
TRABAJADOR se encuentra obli0ado a in0resar a I$6=S1/I8S 6="C! 6!"
>8""! S./.". a %oras *:33 a.m. y a cubrir con la car0a %oraria establecida. "os
%orarios de in0reso y salida sern controlados de acuerdo al re0istro de asistencia
de TRABAJADORES de la. EMPRESA.
CUARTA. (REMUNERACION).- "a EMPRESA pa0ar a 4avor del TRABAJADOR el
salario mensual de ?s. 1.16,!" ;=$ MI" CI!$1@ S!1!$18 A @CB@ )+#133
?@"I>I8$@S< cada mes vencido9 reconociendo todos y cada uno de los derec%os
reconocidos por la normas laborales vi0entes relacionadas a la naturalea del
presente contrato9 asC mismo se aclara, que del salario antes mencionado se
debern e4ectuar las retenciones e impuestos de ley.
Cuando asC corresponda con4orme a ley, la EMPRESA pa0ar al TRABAJADOR,
las %oras e-traordinarias de traba:o, recar0os nocturnos y traba:o en domin0os y
4eriados, en observancia de la normativa laboral vi0ente.
$o se considera como traba:os ni %oras e-traordinarias, aquellas actividades que
el TRABAJADOR realice para subsanar 4altas, atrasos o errores imputables a su
persona, ni aquellas actividades e-tracurriculares a las que el TRABAJADOR
deba asistir por consecuencia del car0o que desempea, pudiendo tratarse de
actividades, educativas y#o de recreacin que realice FABE.
#UINTA.- (TERMINO PROBATORIO).- .ese a ser este documento un contrato por
tiempo inde4inido, los tres primeros meses se reputarn como perCodo de prueba.
SE$TA.- (DERECHOS DEL TRABAJADOR).- !l TRABAJADOR con carcter
enunciativo y no limitativo, tiene los si0uientes derec%os:
D.1 8 percibir su salario con re0ularidad, en moneda de curso le0al.
D.2 8 ser incorporado a la Se0uridad Social, se0En establece el Cdi0o de Se0uridad
Social y disposiciones cone-as.
D.' 8 recibir trato respetuoso por parte de sus superiores y de todo traba:ador de la
EMPRESA.
D.( 8 ser provisto de ropa y %erramientas de traba:o necesarias y acorde con el de
traba:o desempeado, se0En establece la "ey de Se0uridad e Bi0iene
@cupacional.
D.+ 8l e:ercicio pleno de sus derec%os constitucionales, laborales y sociales.
D.D 8 la estabilidad laboral se0En lo establece el 6.S. 2*D,, de 4ec%a 1 de mayo de
233D.
S%PTIMA.- (OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR).- 6urante el desempeo de sus
labores el TRABAJADOR tiene entre otras las si0uientes obli0aciones:
).1 Conocer y acatar el /e0lamento Interno de 1raba:o de la EMPRESA,
obli0ndose a su 4iel y estricto cumplimiento.
).2 1raba:ar con e4iciencia, puntualidad, %onrade, responsabilidad y lealtad a la
EMPRESA.
).' Cumplir y %acer cumplir las normas disciplinarias y disposiciones
administrativas y de produccin determinadas por la EMPRESA.
).( Cumplir con las disposiciones le0ales vi0entes a la Se0uridad e Bi0iene
Industrial y Salud @cupacional.
).+ @bservar buena conducta moral, respetando a sus superiores, a sus
compaeros de traba:o y dems personas, dentro de la EMPRESA.
).D Fuardar con4idencialidad con el secreto industrial que se le %a0a conocer.
OCTAVA.- (COMISIONES Y TRANSFERENCIAS<.- 6e acuerdo a 6erec%o la
EMPRESA, podr trans4erir al TRABAJADOR de una seccin a otra o de un distrito
a otro dentro del territorio nacional, para la realiacin de di4erentes actividades
concernientes a la EMPRESA. 6e i0ual manera el TRABAJADOR, podr ser
enviado en comisin, a cualquier seccin, distrito o ciudad del paCs, previo su
consentimiento. Cualquiera sea el caso, la EMPRESA cubrir los costos de
transporte y viticos, de acuerdo con las normas vi0entes en la empresa.
NOVENA.- (VACACION).- !l TRABAJADOR tendr derec%o a 0oar de vacaciones
anuales, de con4ormidad con el 8rt. (( de la "ey Feneral del 1raba:o y de acuerdo al
rol que estableca la EMPRESA.
DECIMA.- (DOCUMENTOS).- Gorma parte indisoluble del presente contrato de
traba:o, el e-amen m&dico pre-ocupacional, el certi4icados de matrimonio y de
nacimiento del TRABAJADOR y de sus bene4iciarios, el /e0lamento Interno de
1raba:o y otros que se determine.
DECIMA PRIMERA.- (ACEPTACION).- !n seal de con4ormidad con todas y cada
una de las clusulas y condiciones que se detallan precedentemente, las partes
intervinientes, cuyas 0enerales se detallan en la clusula primera, suscriben el
presente documento, comprometi&ndose a su 4iel y estricto cumplimiento en toda
4orma de derec%o
C&'()*)+*), ,, -. +)/& -. 0,11
Tomas Alberto Ceniceros Covaya Luis Viscarra Parra
Gerente General Gerente Administrativo Financiero
FABE S.A. FABE S.A.
Julio Richard Almendras Camara
Trabajador