Historia

Hogar de Cristo en Ecuador es la materializacin de aquel gran llamado social que ya a comienzos de los
aos 40 incitaba a reconocer Cristo en el pobre doliente, en aquel maltratado y olvidado por una sociedad
excluyente.
Esta gran intuicin desarrollada Alberto Hurtado en Chile, producto de su atenta contemplacin del
Evangelio y de la realidad social que viva, es retomada despus por los Obispos en la III Conferencia
General del Episcopado Latinoamericano en Puebla de los ngeles en 1979.
As, Alberto Hurtado, jesuita, canonizado en 2005 por su vida consagrada en el amor a Cristo Jess
encarnado en los pobres, crea en 1944 el Hogar de Cristo en Chile, institucin que servir de inspiracin
para muchas otras obras sociales de la regin que se irn fundando en los aos posteriores.
Grandes apstoles jesuitas co-mo Josse van der Rest, desde Chile, y Francisco Garca Jimnez en
Ecuador se dieron cuenta, aos ms tarde, que la falta de una vivienda digna constitua uno de los ms
graves problemas en los sectores marginados de la gran Guayaquil que, producto de la migracin campo-
ciudad, se agolpaban en las periferias urbanas. Y suean con dar una contribucin en la bsqueda de
soluciones.
Este sueo se materializa en Ecuador en el ao 1971 con la creacin de la Corporacin de Viviendas
Hogar de Cristo, reto fue asumido por el sacerdote jesuita espaol Francisco Garca, cariosamente
conocido como To Paco, con la colaboracin del mismo Josse, fundador asimismo del Servicio
Latinoamericano, Africano y Asitico de Vivienda Popular (SELAVIP). Desde esa fecha en adelante,
Hogar de Cristo comenzar a ser un lugar de referencia para los ms pobres, quienes encontrarn en l
una oportunidad para poder acceder a una vivienda y otros servicios.
Los invitamos a acompaarnos en este recorrido por estos 39 aos de historia institucional. En ella
podemos claramente identificar dos etapas o momentos claves, liderados por dos jesuitas que han
estampado su huella, y hay una tercera etapa de cambio institucional que est naciendo bajo el liderazgo
del tambin jesuita, Eduardo Vega Lozano. Algo nuevo est naciendo en Hogar de Cristo no se cansa
de repetir, con su fuerte acento espaol, el Hermano Roberto Costa Prats.
Los comienzos: 1971 - 1981
Es esta una dcada de nacimiento de la institucin, el 6 de octubre de 1971, en manos del sacerdote
jesuita Francisco Garca Jimnez, S.J., fundador y primer director de la organizacin.
El To Paco, orienta el trabajo esencialmente a la entrega de viviendas donadas a los SIN-TECHO ms
desfavorecidos, vctimas de incendios o desastres naturales.
Durante todo este perodo Hogar de Cristo cuenta con un aserro en Guayaquil que produce un promedio
de 100 casas mensuales.
Hay que resaltar el cario con el cual To Paco entregaba, personalmente, las casas donadas a las
familias pobres de las zonas marginales de Guayaquil.
De all hemos heredado en Guayaquil el nombre de Casa Cura y tambin una imagen institucional
paternalista que tratamos
de ir cambiando.
Crecimiento y consolidacin: 1982 - 2009
Este perodo de nuestro acontecer institucional est fuertemente marcado por el liderazgo y obra del
Hermano Roberto Costa Prats, S.J., quien asume la direccin de Hogar de Cristo por jubilacin de To
Paco. Este jesuita, tambin espaol, se convertir en el lder por cerca de 28 aos.
Su clara orientacin hacia los ms pobres y su compromiso total con la causa de los SIN-HOGAR, llev a
que la institucin intensificara su trabajo en esta lnea y que entre 1982 y 1992 se construyera el proyecto
de autoconstruccin y ayuda mutua denominado Hogar de Nazareth. Este plan de vivienda urbana,
infraestructura, servicios y promocin del desarrollo integral de la comunidad result pionero en su tiempo.
A partir de 1993 se consolida totalmente la labor de Hogar de Cristo en materia de acceso a la vivienda
popular, obteniendo el reconocimiento internacional por esta importante labor. Baste decir que en 1996
Naciones Unidas otorga a Hogar de Cristo el premio World Habitat Award, a travs de la Building and
Social Housing Foundation de Inglaterra, al mejor proyecto de vivienda popular, y el 20 de abril de 1999 el
Congreso Nacional otorga la medalla Al Mrito al padre Francisco Garca Jimnez, fundador de Hogar
de Cristo, por su inmensa labor por los SIN-TECHO, a travs de las viviendas de madera y caa.
En el ao 1997 Viviendas Hogar de Cristo se ve forzado a crecer, instalando nuevas fbricas en
Esmeraldas y Manab, para socorrer con un techo a las 14.000 familias damnificadas por la presencia del
fenmeno El Nio. La produccin diaria de casas se incrementa de 35 a 50, alcanzando las 1.000 casas
mensuales. En los aos sucesivos se contina ampliando la cobertura geogrfica a las localidades de
Quinind, Quevedo, Babahoyo, Libertad, Daule, Durn, Machala, Yaguachi, Playas, El Guabo, Santa
Rosa, Portoviejo, Manta, Chone y Jipijapa, es decir, nos insertamos en el litoral ecuatoriano.
El primer Plan Estratgico Institucional se realiza en el ao 2001, y ste posibilita la conformacin de una
verdadera red de servicios y oportunidades como Microcrditos, Educacin, Salud, Proteccin Social, etc.
En el ao 2007 se realiza una revisin del Plan Estratgico y se materializa as un nuevo modelo de
gestin que reformula el marco conceptual, articula y redisea los procesos en Macroprocesos, revisa
procedimientos y funciones, permitiendo el diseo de una nueva estructura organizativa.


Un reconocimiento a nuestra historia
Ms Ms all del testimonio que podran ofrecer cada una de las personas que han emprendido un
proceso de desarrollo con nosotros, Hogar de Cristo cuenta con una importante lista de reconocimientos,
tanto a nivel nacional como internacional, que validan el impacto e importancia que su trabajo ha tenido al
servicio de los ms necesitados.
Por sus frutos los conocern dice el Evangelio. Los 39 aos de trabajo, entrega y servicio de Hogar de
Cristo han sido reconocidos con los siguientes premios y condecoraciones:
1996 Premio World Habitad Awards otorgado por Naciones Unidas, a travs de la Building and Social
Housing Foundation de Inglaterra, al mejor proyecto de vivienda popular.
1999 Mencin honorfica entregada por el Ingeniero Juan Jos Pons, Presidente de Honorable Congreso
Nacional, en ceremonia efectuada en el Saln de los Presidentes del Congreso Nacional.
2001 Mencin de Honor entregada por la Cmara de la Construccin de Guayaquil en reconocimiento a
los 30 aos de trabajo a favor de los SIN TECHO ms necesitados.
2006 Reconocimiento A la Excelencia Empresarial otorgado por el BID al Programa de Banca Comunal
por su destacada labor de servicio a los ms necesitados de la Costa Ecuatoriana.
2006 Condecoracin con la orden Dr. Alejo Lascano Bahamonde a la persona del Hermano Roberto
Costa, otorgada por el Ministerio de Bienestar Social como reconocimiento a la labor solidaria y
humanitaria.
2007 Premio La Escultura del Importante concedido por la Editorial Prensa Valenciana, editora de
Levante - EMV.
2007 Reconocimiento cvico del Municipio de Guayaquil por la misin altruista llevada a cabo en el lapso
de 36 aos, otorgado por el I. M. Concejo cantonal de Guayaquil.

Identidad
Somos una institucin no gubernamental, pluralista y sin nimo de lucro, dirigida por la Compaa de
Jess, que a comienzos de los aos 70 nace con la intencin de garantizar una vivienda digna a los ms
pobres de la costa ecuatoriana.
Formamos un equipo de colaboradores con vnculo laboral, pero tambin somos voluntarios y, adems,
prolongamos nuestro trabajo y estamos presentes en aquellas personas que de alguna u otra manera se
solidarizan con nuestro accionar en beneficio de las personas en situacin de pobreza, vulnerabilidad y
exclusin.
Hoy, treinta y nueve aos despus, nos hemos convertido en una de las Organizaciones No
Gubernamentales (ONG) ms reconocidas y de alta credibilidad en el pas, dedicada enteramente a la
promocin del Desarrollo Humano Local, facilitando procesos e iniciativas en Vivienda Social y Hbitat,
Microcrditos, Economa Popular y Solidaria, Salud, Educacin, Principios y Valores, Capacitacin
Tcnico-artesanal, Seguridad Alimentaria y Prevencin de Violencia Intrafamiliar.
Al igual que en cualquier otra organizacin social, el proceso de crecimiento y ampliacin de cobertura
experimentada por Hogar de Cristo no ha estado exento de dificultades, errores, aciertos y apuestas. Para
construir una institucin social sustentable y confiable en el tiempo vamos, prudente pero audazmente,
rompiendo paradigmas y poniendo en prctica nuestra capacidad de innovacin. Tambin hemos tenido
que estar atentos a lo que ocurre en el entorno, adecundonos a nuevos contextos y sumando a diversos
actores en torno a un ideal o sueo colectivo. Soamos con crear una plataforma para un desarrollo
humano local que permita garantizar la real aplicacin de los derechos, especialmente los econmicos,
sociales, culturales y ambientales, la participacin en la toma de decisiones y el fomento de una
ciudadana activa.
Misin

Somos una organizacin social dirigida por la Compaa de Jess. Facilitamos procesos de Desarrollo
Humano Sustentable desde y con las personas en mayor situacin de pobreza, vulnerabilidad o exclusin
del litoral ecuatoriano.
Trabajamos promoviendo el rescate de su dignidad, principios y valores personales y culturales, as como
la recuperacin de su plena ciudadana.
Impulsamos a las organizaciones sociales y comunidades de base a asumir su identidad y el progresivo
control de su propio destino, trabajando en equipo, con colaboradores y voluntarios comprometidos,
motivados, capacitados, con mstica de servicio y sentido ecumnico.
Visin

Estamos contribuyendo a la restitucin de los derechos de las personas en mayor situacin de pobreza,
vulnerabilidad o exclusin, incidiendo en transformaciones estructurales hacia una sociedad ms justa,
equitativa e incluyente en el Ecuador.
Valores
Amor preferencial a los ms pobres, vulnerables y excluidos.
Participacin como valor fundamental para la toma de decisiones y realizacin de nuestro trabajo.
Solidaridad como expresin del amor preferencial.
Honestidad y transparencia.Humildad y respeto.
Austeridad en la administracin de los recursos encomendados.
Talentos Hogar de Cristo
En Hogar de Cristo cada miembro del equipo es considerado un "TALENTO" y no un "recurso". Las
personas que conformamos la Corporacin no somos valoradas solamente en funcin de la labor que
realizamos sino en todo nuestro potencial, creatividad y proactividad para establecer otro tipo de aportes,
relaciones e ideas.
Buscamos generar un proceso de desarrollo de capacidades en cada uno de nuestros Talentos Humanos.
Primordialmente promovemos la vocacin social y la mstica de servicio, el espritu crtico y el compromiso
ante la realidad social, la difusin de principios y valores, el respeto por la diferencia, la formacin de
espacios de participacin, entre otros.
Dado que somos una Obra Social dirigida por la Compaa de Jess, siempre procuramos que nuestros
talentos no slo se sientan formando parte de un equipo sino tambin que servimos, sin importar las
responsabilidades que tengamos, a las personas en situacin de pobreza, vulnerabilidad y exclusin.
Es una vocacin de servicio y solidaridad con los ms pobres, que nos debe llevar a sentirnos como un
fuego que enciende otros fuegos y que se une a otras luces que buscan romper las tinieblas de la
enorme oscuridad social que nos rodea.
La plantilla de Hogar de Cristo est integrada por 346 Talentos Humanos distribuidos a lo largo de quince
vtlocalidades en la costa ecuatoriana. Entre ellos se cuenta con una amplia diversidad de personas,
profesionales de diversos rubros, gente vinculada a la iglesia, a la Compaa de Jess, Tcnicos y
Tcnicas, Promotores de base, Promotoras comunitarias, obreros calificados, jvenes en calidad de
pasantes, voluntarios y voluntarias, etc.
De esta diversidad nace un ptimo funcionamiento en los diversos espacios de actuacin de Hogar de
Cristo y un rico intercambio de ideas, visiones, saberes. La heterogeneidad se transforma en un valor que
buscamos al interior de nuestra organizacin, promoviendo instancias de encuentro para que sta pueda
ser aprovechada.
Gestin de Talentos Humanos
Para la gestin de todos los temas relativos a Talentos Humanos, Hogar de Cristo cuenta con un Proceso
de Talentos Humanos, que procura satisfacer las diversas necesidades que surgen en este mbito,
considerando aspectos de formacin integral, recreacin y bienestar social. Para ello se cuenta con
herramientas tales como tcnicas de motivacin, estudios salariales, mejoramiento de clima laboral a
travs del trabajo en equipo, acompaamiento espiritual, opcin de postulacin a distintos beneficios y
servicios, etc.
Polticas de Talentos Humanos
Las polticas del Proceso de Talentos Humanos son revisadas peridicamente y actualizadas en funcin
de las necesidades organizacionales y de los cambios en los contextos. Estas polticas, ms que
estructuras normativas rgidas, son marcos de referencia para el cuidado de nuestros Talentos.
Actividades de Integracin
Con el fin de propiciar un mejor clima laboral, Hogar de Cristo promueve anualmente, siempre atendiendo
a sus posibilidades presupuestarias, ciertas instancias de integracin entre los Talentos Humanos y sus
familias. As podemos mencionar Olimpiadas deportivas, celebracin del Da de la Madre y el Padre,
Fiesta de Navidad y Fin de ao, Convivencia de Semana Santa, Talleres de motivacin.
Equidad de Gnero
En relacin a las caractersticas de los talentos humanos, nos satisface contar con una paridad de gnero,
producto de una poltica de equidad en esta lnea. Tambin hay que destacar que contamos con un
elevado nmero de personal con contrato fijo, hecho que denota nuestra preocupacin por ofrecer fuentes
de trabajo estables y con todas las garantas sociales promovidas por la ley.
Modelo de Gestin
El Modelo de Gestin es el marco que orienta nuestra forma de pensar, decidir y actuar, haciendo posible
que nuestro accionar sea coherente con el proyecto institucional definido colectivamente en nuestra
misin y visin.
Nuestro Modelo de Gestin tiene 3 componentes:
1.- Un Marco para Pensar.
2.- Un Marco para Decidir.
3.- Un Marco para Actuar
Marco Para Pensar
Nuestra misin, visin, objetivos, valores y lneas de accin se inspiran en tres horizontes que alimentan
nuestra concepcin de la realidad y la forma en que actuamos en ella.
De ellos se desprenden conceptos claves que dan soporte a nuestro trabajo.
Estas tres grandes lneas inspiracionales son:
Vida Plena
Enseanzas sociales de la Iglesia
Espiritualidad Ignaciana
Marco Para Actuar
Establecidas las lneas orientadoras tanto en los niveles conceptuales como organizacionales, es
pertinente el establecimiento de un Marco de Accin de los tpicos relevantes en cada uno de los marcos
establecidos.

Por marco para actuar nos referimos al planeamiento operativo, la determinacin de actividades, el
anlisis de priorizacin de los recursos al ritmo de implementacin de las actividades diseadas.
Este conjunto de acciones constituyen una agenda que debe ser considerada en las fases de
preoperativas y de implementacin del Marco Estratgico formulado ao a ao por Hogar de Cristo.
Marco Para Decidir
Para decidir se necesita una estructura organizacional coherente con la misin y valores de la
organizacin. Esta estructura debe ser lo suficientemente flexible para asumir los desafos de un objeto
complejo y dinmico como la pobreza y lo suficientemente prctica para evitar burocracias y gastos
innecesarios de recursos. Por eso en Hogar de Cristo hemos desarrollado una innovadora red de
procesos que permite gestar proyectos de vida de una forma horizontal y cercana con las necesidades de
los ms pobres, asumiendo para ello una estructura interna clara e intercomunicada.
Por proceso se entiende un conjunto ordenado de fases sucesivas para producir un resultado especfico
con valor agregado. Por ejemplo, el proceso de adjudicar una casa a una socia de Hogar de Cristo. A
continuacin se presenta el organigrama institucional tipo matricial. En l se observan los flujos de
decisiones y la comunicacin existente entre las distintas lneas de trabajo. Este organigrama permite una
visin panormica de cmo se estructura la red de servicios que hogar de Cristo propone para llevar a
cabo su misin.