PERSONAS CON DISCAPACIDAD

CAPITULO I: DE LA SALUD

Artculo 10. La atencin integral a la salud de
personas con discapacidad es responsabilidad del
ministerio con competencia en materia de salud,
que la prestar mediante el Sistema Pblico
Nacional de Salud. El ministerio con competencia
en materia de salud forma y acredita al personal tcnico y especializado en
clasificacin, valoracin y mtodos para calificar la condicin de discapacidad.
Asimismo podr emitir recomendaciones sobre organizacin y funcionamiento del
Sistema Nacional de Atencin Integral a las Personas con Discapacidad.
















CAPITULO II: DE LA EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE

Artculo 16. Toda persona con discapacidad tiene derecho a asistir a una
institucin o centro educativo para obtener educacin, formacin o capacitacin.
No deben exponerse razones de discapacidad para impedir el ingreso a
institutos de educacin regular bsica, media, diversificada, tcnica o superior,
formacin preprofesional o en disciplinas o tcnicas que capaciten para el
trabajo. No deben exponerse razones de edad para el ingreso o permanencia de
personas con discapacidad en centros o instituciones educativas de cualquier
nivel o tipo.






















CAPITULO III: DEL TRABAJO Y CAPACITACION

Artculo 26. El ministerio con competencia en materia de trabajo, con la
participacin del ministerio con competencia en materia de desarrollo social,
formular polticas sobre formacin para el trabajo, empleo, insercin y
reinsercin laboral, readaptacin profesional y reorientacin ocupacional para
personas con discapacidad, y lo que correspondan a los servicios de orientacin
laboral, promocin de oportunidades de empleo, colocacin y conservacin de
empleo para personas con discapacidad.
























CAPITULO IV: DE LA ACCESIBILIDAD Y VIVIENDA

Artculo 31. Los rganos y entes de la Administracin Pblica Nacional,
Estadal y Municipal, y todas las personas naturales y jurdicas de derecho
privado, que planifiquen, diseen, proyecten, construyan, remodelen y adecuen
edificaciones y medios urbanos y rurales en los mbitos nacional, estadal y
municipal deben cumplir con las normas de la Comisin Venezolana de Normas
Industriales (COVENIN), as como las reglamentaciones tcnicas sobre la
materia provenientes de los organismos respectivos, relativas a la accesibilidad y
transitabilidad de las personas con discapacidad.

















CAPITULO V: DEL TRANSPORTE Y COMUNICACIONES

Artculo 37. Las empresas pblicas, privadas y los particulares que presten
servicios de transporte colectivo de pasajeros y pasajeras, deben destinar en cada
una de sus unidades, por lo menos un puesto, adaptado para personas con
discapacidad con seguridad de sujecin inmovilizadora.

























EVOLUCION

La legislacin sobre discapacidad en Venezuela dio sus inicios en 1993 con la Ley de
Integracin de las Personas con Discapacidad pero los avances por la integracin
comenzaron a concretarse a partir de enero del 2007, cuando entra en vigencia la Ley
Para Personas Con Discapacidad. Segn esta ley, la persona con discapacidad tiene
derecho a recibir una pensin y media.

























En enero de 2007 cuando fue aprobada en Gaceta Oficial N 38.598, la Ley
para las Personas con Discapacidad, se tena como objetivo mejorar la calidad de
vida de esos venezolanos e incluirlos, poco a poco, en la sociedad.

Hasta la fecha han sido muchos los avances que el Consejo Nacional para las
Personas con Discapacidad (Conapdis) y la Misin Dr. Jos Gregorio Hernndez
han logrado. La directora de este programa social, Normedi Pariata, asegura que
han visitado ms de un milln 800 mil hogares de todo el pas y han entregado
ms de 200 mil certificados de discapacidad.

"Atendemos a los ms pobres. En varios lugares conseguimos a personas que
ni si quiera tenan cdula de identidad ni partida de nacimiento. Haba
quienes carecan de sillas de ruedas, camas, neveras y lavadoras. Ayudamos
a muchos ciudadanos, ahora estamos en una etapa de concientizacin que
cada vez se incluyan ms las personas con discapacidad en las reas
laborales, estudios y sigan emprendiendo ms proyectos".

Cuentan con un equipo de 21 fiscalizadores que visitan las empresas para que
cumplan con que, al menos, 5% de su nmina sea de personas con discapacidad.
Adems, apoyan el desarrollo de actividades productivas y deportivas.

En las escuelas. Este ao empezaron un plan piloto con el fin de seguir
incluyendo a los jvenes en los colegios regulares; mejoraron las instalaciones con
rampas y pasamanos para facilitar la movilizacin de los nios y nias con
discapacidad.