Concepto de administracin

La Administracin (lat. ad, hacia, direccin, tendencia, y minister, subordinacin,

obediencia) es la ciencia social aplicada o tecnologa social que tiene por objeto de
estudio las organizaciones, y la tcnica encargada de la planificacin, organizacin,
direccin y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnolgicos, del
conocimiento, etc.) de una organizacin, con el fin de obtener el mximo beneficio posible;
este beneficio puede ser econmico o social, dependiendo de los fines perseguidos por
dicha organizacin.
Administracin moderna de una organizacin, centrada en la estrategia y enfocada a las
necesidades del cliente.
Otras definiciones de Administracin (segn varios autores) son las siguientes:
La administracin como una ciencia social compuesta de principios, tcnicas y prcticas y
cuya aplicacin a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo
cooperativo, a travs de los cuales se puede alcanzar propsitos comunes que
individualmente no es factible lograr.
La Administracin consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo
ajeno. (George R. Terry)
La Administracin es una ciencia social que persigue la satisfaccin de objetivos
institucionales por medio de una estructura y a travs del esfuerzo humano coordinado.
(Jos A. Fernndez Arenas)
La Administracin es el proceso cuyo objeto es la coordinacin eficaz y eficiente de los
recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la mxima productividad.
(Lourdes Mnch Galindo y Jos Garca Martnez)
Andreas Kaplan especficamente describe la administracin europea como "una gestin
intercultural y social, basada en un enfoque interdisciplinario".1
La Administracin es la gestin que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de
un grupo de trabajadores dentro de una organizacin. Con el objetivo de cumplir las metas
generales, tanto institucionales como personales, regularmente va de la mano con la
aplicacin de tcnicas y principios del proceso administrativo, donde este toma un papel
preponderante en su desarrollo ptimo y eficaz dentro de las organizaciones, lo que genera
certidumbre en el proceder de las personas y en la aplicacin de los
a mi punto de vista la administracin es una tcnica ya que es meramente prctica, La
administracin es el acto de gobernar, ejercer autoridad y disponer de un conjunto de
bienes, de una institucin o una nacin y La administracin debe ocurrir en el marco de
reglas pautadas y consenso, en general, de forma democrtica, ya que suele tratarse de una
prctica de regulacin en pos del progreso comn. Y no puede tomarse como una ciencia ya
que una ciencia requiere de un mtodo cientfico exacto y sistemtico y ya que no puede
aplicarse de igual manera a todas las instituciones por igual ya que cada mtodo de
administracin es diferente de acuerdo a las necesidades de cada institucin. Y es diferente
al arte ya que el arte es una manera de expresar sentimientos.
La administracin es el acto de gobernar, ejercer autoridad y disponer de un conjunto de
bienes, de una institucin o una nacin. El trmino es amplio y puede hacer referencia tanto
al uso que alguien hace de sus propiedades y bienes (o incluso de las ajenas) hasta a la
administracin poltica y econmica de un Estado, pasando por la administracin
organizativa de una empresa o entidad.
La administracin debe ocurrir en el marco de reglas pautadas y consenso, en general, de
forma democrtica, ya que suele tratarse de una prctica de regulacin en pos del progreso
comn. Sin embargo, cuando se habla de administraciones corruptas o fraudulentas se
refiere a casos en los que esto tiene lugar por parte de un individuo u organizacin que hace
uso de bienes o recursos ajenos en contra de la voluntad de su propietario.
Existen diversas ciencias o disciplinas derivadas de este concepto, por ejemplo, la
administracin de empresas, que estudia la organizacin de estas instituciones y la forma en
que se gestionan sus recursos y procesos., la administracin pblica, refiriendo a la gestin
de un Estado o conjunto poltico a nivel comunal, regional, nacional, etctera, la
administracin militar, la financiera, la judicial y otras.
Ms recientemente, ha surgido el concepto de management para hablar de las prcticas
que tienen lugar, con frecuencia, en instituciones privadas por parte de la direccin hacia
sus empleados, esto incluye: capacidades de liderazgo, de administracin de recursos y
finanzas, de estructuracin organizacional de desarrollo de recursos humanos, de trabajo en
equipo, unidad de mando y de direccin, de investigacin y evaluacin, y de resolucin de
conflictos, entre otras cosas. El estudio de estas prcticas tiene que ver con un fin
fundamentalmente estratgico en pos de la satisfaccin de las necesidades y deseos de los
involucrados en una entidad a favor del progreso econmico de la misma.