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, CULTURA
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DE LO
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CONDICIONES DE VIDA
Y DE TRABAJO
Ambiente
de trabajo
Desempleo
Agua y Alcantarillado
Servicios de
salud Social
Viviendas
Educacin
Produccin y
agroalimentaria
EDAD, SEXO
Y FACTORES
HEREDITARIOS
Ese modelo incluye los factores determinantes sociales de la salud dispuestos
en capas concntricas, segn su nivel de cobertura, desde una capa ms cercana a
los factores determinantes individuales hasta una distal, correspondiente a los ma-
crodeterminantes. El modelo hace hincapi en las interacciones: los estilos de vida
individuales son parte de las redes sociales y comunitarias y las condiciones de vida
y de trabajo se relacionan con el ambiente ms amplio de naturaleza econmica,
cultural y ambiental.
5.4 MODELO DE ATENCIN DE LAS CONDICIONES CRNICAS
(MACC)
Con la evidencia obtenida de la bibliografa internacional sobre los modelos de
atencin de salud y con base en las particularidades del SUS, Mendes (20) desarroll
un modelo de atencin de las condiciones crnicas o MACC, que pudiera ser aplicado
al sistema de salud pblico brasileo.
El MACC est basado, como tantos otros modelos, en el CCM, pero incorpora
a ese modelo seminal otros dos modelos el MPR y el modelo de la determinacin
Organizacin Panamericana de la Salud / Organizacin Mundial de la Salud
52
social de la salud , para adecuarlo a las exigencias de un sistema de atencin de
salud pblico y universal como el SUS.
En la figura 8, se ilustra el MACC, que debe leerse en tres columnas: en la columna
de ms a la izquierda, por influencia del modelo de la pirmide de riesgos, figura
la poblacin total estratificada en subgrupos por estratos de riesgos. En la columna
de ms a la derecha, por influencia del modelo de Dahlgren y Whitehead, estn
los diferentes niveles de determinacin social de la salud: factores determinantes
intermediarios, proximales e individuales. Dado que se trata de un modelo de aten-
cin de salud, no cabe aqu incluir sus macrodeterminantes distales. En la columna
central estn, por influencia del CCM, los cinco niveles de intervenciones de salud
correspondientes a los factores determinantes y sus poblaciones: intervenciones de
promocin de la salud, prevencin de la enfermedad y gestin de la clnica.
Figura 8: Modelo de atencin de las condiciones crnicas (MACC)
POBLACIN
TOTAL
MODELO DE LA
PIRMIDE DE RIESGOS
MODELO DE
ATENCIN CRNICA
MODELO DE DETERMINACIN
SOCIAL DE LA SALUD
SUBPOBLACIN CON FACTORES
DE RIESGO ASOCIADOS AL
COMPORTAMIENTO Y ESTILO DE VIDA
SUBPOBLACIN CON CONDICIN
CRNICA SENCILLA O CON
FACTOR DE RIESGO BIOPSICOLGICO
O AMBOS
SUBPOBLACIN CON CONDICIN
CRNICA MUY COMPLEJA
SUBPOBLACIN CON CONDICIN
CRNICA COMPLEJA
NIVEL 4: GESTIN
DE LA CONDICIN
DE SALUD
NIVEL 3:
GESTIN DE LA
CONDICIN DE SALUD
NIVEL 2:
INTERVENCIONES DE PREVENCIN
DE LAS CONDICIONES DE SALUD
NIVEL 5:
GESTIN
DE CASO DETERMINANTES SOCIALES
INDIVIDUALES CON
CONDICIN DE SALUD O
FACTOR DE RIESGO
BIOPSICOLGICO
ESTABLECIDO
DETERMINANTES SOCIALES
PROXIMALES DE LA SALUD
DETERMINANTES SOCIALES
INTERMEDIARIOS DE LA SALUD
RELACIN
AUTOCUIDADO/ATENCIN
PROFESIONAL
NIVEL 1:
INTERVENCIONES DE PROMOCIN DE LA SALUD
El MACC puede aplicarse a diferentes espacios sociales; no obstante, dado que
este libro aborda principalmente la APS, se considera aqu su aplicacin en ese mbito.
El lado izquierdo de la figura corresponde a diferentes subgrupos de una pobla-
cin total de responsabilidad de la ESF, alrededor de 3.500 personas. Esa poblacin
y sus subgrupos se registran en la ESF segn los diferentes niveles del modelo: en el
Las condiciones crnicas en la Atencin Primaria de la Salud: La necesidad imperiosa de consolidar la estrategia de salud de la familia
53
nivel 1, la poblacin total, en relacin a la cual se intervendr sobre los determinan-
tes sociales intermediarios de la salud; en el nivel 2, los subgrupos con diferentes
factores de riesgo asociados a comportamientos y estilos de vida (determinantes
sociales proximales de la salud); en el nivel 3, los subgrupos de personas con riesgos
individuales o con condicin crnica establecida, pero de riesgo bajo y mediano; en
el nivel 4, los subgrupos de poblacin de personas con condicin crnica establecida,
de riesgo alto y muy alto, y en el nivel 5, los subgrupos de poblacin con condiciones
de salud muy complejas.
El lado derecho de la figura corresponde a los factores determinantes sociales de
la salud en los cuales se concentran las diversas intervenciones. As, en el nivel 1, el
blanco de las intervenciones son los factores determinantes sociales intermediarios,
que se manifiestan en el mbito local de funcionamiento de la ESF, especialmente
los asociados a las condiciones de vida y del trabajo, entre ellos, educacin, empleo,
ingresos, vivienda, saneamiento, disponibilidad de alimentos, infraestructura urbana,
servicios sociales y otros.
La parte central de la figura representa las principales intervenciones sanitarias
relacionadas con la poblacin y sus subgrupos y el blanco de esas intervenciones.
En el nivel 1, las intervenciones son de promocin de la salud y se dirigen a la po-
blacin total y a los factores determinantes sociales intermediarios. En el nivel 2, las
intervenciones tienen por objeto prevenir las condiciones de salud y su blanco son
los factores determinantes proximales de la salud asociados al comportamiento y los
estilos de vida. Esos determinantes se consideran factores de riesgo modificables,
potenciados por determinantes sociales intermediarios y distales.
Los niveles 3, 4 y 5 del MACC estn vinculados al individuo, con sus caractersticas
de edad, sexo, factores hereditarios y factores de riesgo biopsicolgicos, la capa cen-
tral del modelo de Dahlgren y Whitehead. Las intervenciones son predominantemente
clnicas y utilizan tecnologas de gestin de la clnica, a partir de la gestin basada en
la poblacin. Este es el campo privilegiado de la clnica en su sentido ms estricto.
El modelo de los cuidados innovadores para condiciones crnicas (CICC) pro-
puesto por la Organizacin Mundial de la Salud tiene tres mbitos de aplicacin:
macro, meso y micro y el MACC incorpora esos tres mbitos. El primero es el de
las macropolticas que regulan el sistema de atencin de salud; el segundo, mbito
meso, es el de las organizaciones de salud y de la comunidad y el micro, el de las
relaciones entre equipos de salud y usuarios y sus familias. Esos niveles interactan e
influyen de forma dinmica unos en otros y estn unidos por un circuito interactivo
de retroalimentacin en el cual los eventos de un mbito influyen en las acciones
de otro y as sucesivamente.
55
6. MODELO DE ATENCIN DE LAS CONDICIONES
CRNICAS EN LA ESF
6.1 NIVEL 1 DEL MACC EN EL CUIDADO DE LAS CONDICIONES
CRNICAS EN LA ESF: INTERVENCIONES DE PROMOCIN
DE LA SALUD
Como se observa en la figura 8, anterior, ese primer nivel del MACC constituye
la base del modelo. Tiene como sujeto la poblacin total y como centro de las inter-
venciones, los factores sociales determinantes intermediarios de la salud (los relativos
a las condiciones de vida, de trabajo y acceso a servicios esenciales y redes sociales y
comunitarias). Las intervenciones de promocin se materializan, especialmente, en
proyectos intersectoriales. La Comisin Nacional sobre Determinantes Sociales de la
Salud (
51
) produjo un informe muy bien documentado por una amplia revisin de la
bibliografa nacional e internacional sobre los factores determinantes, especialmente
sobre el crecimiento econmico y la distribucin del ingreso, educacin, saneamiento,
vivienda, trabajo y medio ambiente. El efecto determinante de las polticas de esos
sectores en la salud es indiscutible y significativo.
Las principales polticas recomendadas por esa Comisin en relacin con los deter-
minantes intermediarios son: las que garantizan el mejoramiento de las condiciones
de vida de la poblacin mediante el acceso universal a agua limpia, alcantarillado,
vivienda adecuada, ambientes de trabajo saludables, educacin y servicios de salud
y polticas que favorezcan el fortalecimiento de la solidaridad y la confianza, la cons-
truccin de redes de apoyo y la participacin de las personas y las comunidades en
acciones colectivas para mejorar sus condiciones de salud y bienestar, especialmente
entre los grupos sociales vulnerables (
51
). Asimismo, la Comisin recomienda que,
para que las intervenciones en los diversos niveles de determinacin sean viables,
eficaces y sostenibles, deben fundamentarse en la intersectorialidad, la participacin
social y la evidencia cientfica.
Dado que este libro aborda la APS prestada por la ESF, el nivel 1 se limita a las
intervenciones de promocin de la salud en el territorio de cobertura de los equipos
de la ESF. Aunque el trabajo de promocin de la salud se d en ese espacio geogr-
fico menos amplio, puede y debe ser desarrollado por los equipos de la ESF. En la
prctica, habr que articular el trabajo de la ESF con el de otros sectores que tengan
presencia en el mismo microespacio social, como el de empleo e ingresos, vivienda,
seguridad alimentaria, saneamiento, deporte y recreacin, educacin, asistencia so-
Organizacin Panamericana de la Salud / Organizacin Mundial de la Salud
56
cial, defensa social, medio ambiente, infraestructura, cultura y otros. En la promocin
de la salud debern participar entes gubernamentales y no gubernamentales, como
iglesias, empresas, clubes de servicios, movimientos sociales, etc. La articulacin de las
intervenciones locales de los equipos de la ESF con los programas de organizaciones
gubernamentales y no gubernamentales en los diversos sectores llevar a mejorar
los niveles de salud de la poblacin adscrita a la ESF.
6.2 NIVEL 2 DEL MACC EN EL CUIDADO DE LAS CONDICIONES
CRNICAS EN LA ESF: INTERVENCIONES DE PREVENCIN
DE LAS CONDICIONES DE SALUD RELATIVAS A LOS
FACTORES DETERMINANTES SOCIALES PROXIMALES DE LA
SALUD
el nivel 2 del MACC incorpora la prevencin de las condiciones de salud en
subgrupos de poblacin en riesgo, mediante intervenciones sobre los factores deter-
minantes sociales proximales de la salud pertinentes al comportamiento y estilo de
vida, que se consideran factores de riesgo potenciados por determinantes sociales
intermediarios y distales.
Los factores de riesgo se definen como caractersticas o atributos que aumentan la
posibilidad de tener una determinada condicin de salud. Pueden ser no modificables
o modificables o del comportamiento (
52
,
53
). Entre los primeros estn el sexo, la edad
y la herencia gentica y, entre los ltimos, el tabaquismo, la alimentacin inadecuada,
la inactividad fsica, el exceso de peso, el consumo excesivo de alcohol y otros. El
abordaje de los factores no modificables se lleva a cabo, predominantemente, en los
niveles 3 y 4 del modelo de atencin de las condiciones crnicas, como parte de la
gestin de la clnica. All tambin se abordan los factores de riesgo biopsicolgicos,
como la hipertensin, la hiperlipidemia, la intolerancia a la glucosa y la depresin.
Una poltica consecuente de prevencin de las condiciones de salud debe tener
como base un sistema eficaz de vigilancia de los factores de riesgo, que se concentre
en los que son modificables y se estructure mediante el siguiente proceso: anlisis de
las tendencias temporales de mortalidad y morbilidad por condiciones crnicas; moni-
toreo de los factores de riesgo, mediante encuestas de salud peridicas y especiales;
anlisis y crtica de los resultados; fuentes de datos con validacin y mejoramiento de
los instrumentos e indicadores; induccin de y apoyo a las acciones de prevencin
de las condiciones crnicas, y monitoreo y evaluacin de las intervenciones. Ese
sistema de vigilancia de los factores de riesgo debe funcionar en los estados, a nivel
nacional, regional y local.
Las condiciones crnicas en la Atencin Primaria de la Salud: La necesidad imperiosa de consolidar la estrategia de salud de la familia
57
Las intervenciones preventivas sobre los factores de riesgo pueden llevarse cabo
con base en la poblacin, la comunidad o los individuos, o una combinacin de
ellos y, en todos los casos, deben realizarse mediante procesos de estratificacin de
riesgos y en los mbitos macro, meso o microsociales (
54
).
El Observatorio Europeo de Sistemas de Salud (
55
) propuso una matriz para poner
en marcha intervenciones de prevencin de las condiciones de salud, adaptada en la
figura 9, que ilustra la matriz de prevencin de las condiciones de salud, que articula
tres componentes: los espacios de intervencin, los factores de riesgo constituidos
por los determinantes sociales proximales de la salud y los grupos poblacionales.
Figura 9: Figura 9. Matriz de la prevencin de las condiciones de salud
TABAQUISMO
ALIMENTACIN INADECUADA
SOBREPESO / OBESIDAD
INACTIVIDAD FSICA
CONSUMO EXCESIVO DE ALCOHOL
OTROS
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FACTORES DE RIESGO
ESPACIOS DE INTERVENCIN
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Fuente: Adaptado de Figueras, McKee, Lessof, Duran, Menabde (
55
).
En el plano de las macropolticas, por ejemplo, la elaboracin de legislacin
especfica para factores de riesgo, el aumento de impuestos sobre los bienes que
producen condiciones de salud y la informacin masiva, son acciones que los go-
biernos podran realizar.
En el plano intermedio o meso, las intervenciones preventivas se deben llevar a
cabo en comunidades y entre grupos de personas en los ambientes laborales o es-
Organizacin Panamericana de la Salud / Organizacin Mundial de la Salud
58
colares. Por ejemplo, las intervenciones preventivas realizadas en el mbito laboral,
adems de producir resultados sanitarios tangibles, tienen un efecto econmico muy
positivo. Si bien se reconoce que la prevencin de los riesgos es generalmente ms
eficaz cuando se dirige a las poblaciones y no aisladamente a los individuos (54),
ellas deben complementarse con medidas preventivas para grupos pequeos o en
el plano individual en el espacio micro.
En el nivel micro, el espacio privilegiado de actuacin para la prevencin de las
condiciones de salud es el de las unidades de salud, especialmente las unidades de
la ESF, por la sencilla razn de que es all donde se conoce, se vincula y se da segui-
miento longitudinal a la poblacin en una RAS. Como este libro aborda la atencin
de las condiciones crnicas en la APS, ese ser el blanco de las intervenciones en el
mbito micro, dirigidas a pequeos grupos o individuos y sus familias adscritos a
los equipos de la ESF. Eso no debe leerse como una negacin de la importancia de
las intervenciones en los niveles meso y macro, sino simplemente una adecuacin a
los objetivos de este trabajo.
FACTORES DE RIESGO ASOCIADOS A COMPORTAMIENTOS Y ESTILOS DE
VIDA EN LA SALUD
Est ampliamente demostrado que los comportamientos y estilos de vida son
factores determinantes sociales importantes de las condiciones crnicas. Por ejemplo,
un estudio sobre la mortalidad atribuible a los 10 principales factores de riesgo en
grupos de pases de las Amricas, segn la definicin de la Organizacin Mundial
de la Salud, mostr (Tabla 1) que en los pases del Grupo B (que incluye Brasil), que
tienen tasa de mortalidad baja, 37,6% de las defunciones estn determinadas por
factores de riesgo asociados al comportamiento o al estilo de vida.
Las condiciones crnicas en la Atencin Primaria de la Salud: La necesidad imperiosa de consolidar la estrategia de salud de la familia
59
Tabla 1: Diez principales factores de riesgo para la mortalidad atribuible,pases del
Grupo B de Amrica Latina y el Caribe
Condicin
FACTOR DE RIESGO
MORTALIDAD
PROPORCIONAL (%)
Presin arterial 12,8
Sobrepeso 10,1
Consumo de alcohol 9,5
Consumo de tabaco 8,5
Colesterol alto 6,5
Consumo Bajo de frutas, legumbres y verduras 5,4
Sedentarismo 4,1
Relaciones sexuales sin proteccin 1,9
Saneamiento 1,2
Contaminacin del aire 1,2
Total de la mortalidad atribuible 61,2
Segn el Informe sobre la situacin mundial de las enfermedades no transmisibles
2010 de la Organizacin Mundial de la Salud habra que poner en prctica inmedia-
tamente ciertas acciones poblacionales que son ms costo-eficaces y que reducen
la carga de enfermedades y los costos, entre ellas, las relacionadas con el tabaco,
el alcohol y los alimentos nocivos, por ejemplo un aumento de los impuestos o la
prohibicin de la propaganda de esos productos (
57
).
Es fundamental comprender que las intervenciones sobre los factores de riesgo
asociados al comportamiento y estilo de vida pueden realizarse en diversos mbitos.
Este trabajo se referira al mbito micro de una unidad de la ESF. Los equipos de la
ESF deben utilizar cotidianamente programas preventivos relativos a cada uno de
los principales factores de riesgo asociados a comportamientos y estilos de vida,
construidos con base en evidencia sobre su eficacia, para aplicarlos individualmente
o en pequeos grupos.
ABORDAJES DEL CAMBIO DE COMPORTAMIENTO
Las intervenciones sobre los factores determinantes sociales proximales de la
salud abarcan el cambio de comportamiento y de estilo de vida de las personas. La
adopcin de estilos de vida saludables es un gran desafo para la prevencin de las
condiciones de salud y depende del empeo de los propios usuarios y del apoyo
de los profesionales de salud. El cambio de comportamiento no se produce solo a
Organizacin Panamericana de la Salud / Organizacin Mundial de la Salud
60
partir de la disponibilidad de informacin. La prctica ms comn en las unidades
de la ESF corresponde a actividades educativas mediante presentaciones o grupos
tradicionales, en los que los profesionales de salud adoptan una actitud informativa
y prescriptiva. Sin embargo, cambiar el comportamiento de las personas es una tarea
compleja, que exige que los profesionales de la ESF dominen diferentes mtodos
demostradamente tiles. Hay diversos s abordajes que se promueven para cambiar
el comportamiento individuales y de grupo. En funcin del espacio de este resumen
y la aplicacin de los mtodos en la ESF, describiremos brevemente aqu el modelo
transterico de cambio, la entrevista motivacional y los grupos operativos. Tambin
se tratar el porceso de solucin de problemas, que es fundamental para modificar
el comportamiento y los estilos de vida.
Modelo transterico de cambio (MTT). El MTT o modelo de las etapas de
cambio postula que los cambios de comportamiento se dan en etapas secuenciales
de estados psicolgicos y de comportamiento, que van desde la falta de motivacin
hasta un nuevo comportamiento sostenido. Este modelo aborda el cambio intencional
mediante la toma de decisiones individuales (
58
).
El proceso de cambio en s, requiere que haya un entendimiento sobre cmo se
produce la modificacin del comportamiento en diferentes etapas. La articulacin
entre las etapas del cambio y los procesos es un elemento fundamental de la aplica-
cin del modelo transterico. Las intervenciones para modificar el comportamiento
son ms eficaces cuando se dirigen a las etapas y los procesos de cambio.
Quienes proponen el MTT plantean que los procesos de cambio son continuos y
que las personas tienen diferente grado de motivacin, que se define como la pro-
babilidad de una persona de adoptar una estrategia de cambio especfica, adherirse
a ella y mantenerla. La motivacin no es un rasgo de personalidad dependiente del
carcter de una persona, sino una disposicin al cambio que flucta de un momento
a otro. Las dificultades que afectan la modificacin del comportamiento aumentan
con la ambivalencia, que se entiende como un conflicto psicolgico entre dos cur-
sos de accin u opciones. Muchas veces se sabe el comportamiento que hay que
cambiar, pero ello no se concreta, debido a la fluctuacin de la motivacin que se
genera cuando cada lado del conflicto tiene beneficios y costos, como en el caso
de dejar o no de fumar (
59
).
Otro concepto fundamental del MTT es la disposicin, que manifiesta la voluntad
de asumir un proceso personal o de adoptar un nuevo comportamiento que significa
un cambio de paradigma en relacin al comportamiento problema y la definicin
de un objetivo para la motivacin. La disposicin tiene dos componentes: para el
cambio y para el tratamiento. La primera se mide por la integracin de la conciencia
Las condiciones crnicas en la Atencin Primaria de la Salud: La necesidad imperiosa de consolidar la estrategia de salud de la familia
61
del problema con la confianza en la capacidad de cambiar, es decir, el aumento de la
autoeficacia. La disposicin para el tratamiento se basa en la motivacin para buscar
ayuda y para comenzar, mantener y finalizar un tratamiento.
En el cuadro 1 figura la disposicin para el cambio y las etapas por las que pasan
los individuos en ese proceso, adems de los modos de motivar la modificacin del
comportamiento segn el MTT.
Cuadro 1: Etapas de cambio e incentivos
ETAPA DE CAMBIO INCENTIVOS AL CAMBIO
Precontemplacin: es una etapa de nega-
cin del problema; no hay ningn inters
en cambiar en los prximos seis meses.
Yo no voy.
Aumento de la conciencia de la necesidad de cambiar
por medio de informacin. Plantear dudas, mejorar la
percepcin de los riesgos y los problemas del compor-
tamiento actual de la persona. Aumentar la toma de
conciencia promoviendo ambivalencia y personalizando
la informacin.
Contemplacin: se reconoce el problema,
pero con ambivalencia; se consideran los
riesgos y beneficios del cambio, y se piensa
en cambiar. Yo pienso en
Lista de elementos a favor y en contra del cambio y bs-
queda de apoyo para lograrlo. Inclinar la balanza, evocar
las razones para el cambio y repasar los riesgos de no
cambiar; fortalecer la autosuficiencia del individuo para
modificar el comportamiento actual. Incremento de la mo-
tivacin y confianza y creacin de expectativas positivas.
Preparacin: planificacin del cambio y
construccin de opciones; intencin de
comenzar a actuar dentro de un mes. Yo
voy a
Resolucin de la ambivalencia y acuerdo sobre el cambio.
Elaboracin de un plan de accin, con pasos, plazos e
incentivos. nfasis en el proceso de solucin del problema.
Apoyo a la persona para crear opciones para el cambio.
Accin: los cambios ocurren y los nuevos
comportamientos aparecen modificando
una accin especfica. Yo estoy
Sostenibilidad de la motivacin y aumento de la autoefi-
cacia. Elaboracin de metas a corto plazo y construccin
de la capacidad de resolver los problemas que surjan
en el curso de la accin. Apoyo a la persona para hacer
efectivo el cambio.
Mantenimiento: los nuevos comportamien-
tos continan con confianza creciente y se
superan las barreras; los cambios persisten
por seis meses a cinco aos. Yo he esta-
do
Sostenibilidad de la motivacin e incremento de la au-
toeficacia. Paciencia, persistencia y concienciacin de la
necesidad de cambio. Apoyo a la persona para identificar
y aplicar estrategias para prevenir recadas.
Recada: falla el mantenimiento, recada,
regreso al comportamiento antiguo y a una
etapa anterior.
Comprensin de las causas de la recada y aprendizaje
sobre cmo superarlas. Apoyar a la persona para reiniciar
los procesos de contemplacin, preparacin y accin e
incentivarla a superar la parlisis y la desmoralizacin
provocadas por la recada.
Fuentes: Prochaska y DiClemente (59); Dias, Nonato y Chaves (
60
); Lozano y Schmaling (
61
).
Organizacin Panamericana de la Salud / Organizacin Mundial de la Salud
62
Hay una relacin entre las etapas de cambio y las intervenciones pertinentes, por
lo tanto, tambin se relacionan los diferentes abordajes del cambio de comporta-
miento. As, en las etapas de precontemplacin y contemplacin, con el objetivo de
estimular la motivacin y disminuir la ambivalencia, se indican la entrevista motiva-
cional y los grupos operativos; en la etapa de preparacin, con el objeto de cambiar
comportamiento, se indican tambin la entrevista motivacional y los grupos opera-
tivos. En la etapa de accin, cuyos objetivos se asocian a la cognicin y adquisicin
de habilidades, se indican los grupos operativos, conferencias y talleres. En la fase
de mantenimiento, que tiene objetivos cognitivos y de adquisicin de habilidades,
se indican conferencias y talleres (60).
Entrevista motivacional (EM). La entrevista motivacional se propuso por prime-
ra como intervencin breve en relacin al alcoholismo, aunque ms adelante pas
a aplicarse a otros problemas vinculados al comportamiento, como el tabaquismo
y otros. Este mtodo tiene por objeto cambir el comportamiento de las personas,
que puede lograrse en una sola sesin, pero lo habitual es que se realice en un
total de cuatro a cinco encuentros individuales. El espritu general de la EM es el
de un abordaje colaborativo y evocador, que respeta la autonoma del usuario de
los servicios de atencin de salud. La dimensin colaborativa surge de una relacin
de socios, horizontal y de decisiones compartidas. La dimensin evocadora trata de
hacer aflorar lo que la persona ya tiene dentro de s, activando su motivacin y sus
recursos para el cambio. La autonoma significa que es el afectado quien acepta que
l o ella es quin decide qu hacer.
Para referirse al cambio y evocar el dilogo sobre l, se utilizan escalas, en general,
de 0 a 10, especialmente para determinar la importancia de cambiar y el grado de
confianza que se tiene para lograrlo. Esas escalas son tiles para orientar las estra-
tegias de cambio y para establecer un programa de trabajo entre el profesional y
el usuario.
El grupo operativo (GO). La consolidacin de la propuesta de grupo operativo
se produjo en la Experiencia Rosario, que se llev a cabo en 1958 en el Instituto
Argentino de Estudios Sociales planificada y dirigida por Pichon-Rivire. En ella, la
estrategia fue crear una situacin de laboratorio social; la tctica, la grupal, y la
tcnica, la de grupos de comunicacin, discusin y tarea (
62
).
La propuesta de GO presupone el funcionamiento en grupo (de ms o menos
15 personas). El grupo operativo se defini como un conjunto de personas reunidas
por constantes de tiempo y espacio y articuladas por sus representaciones internas
mutuas que se proponen, explcita o implcitamente, ejecutar una tarea (por ejemplo,
control de una enfermedad) que constituye su finalidad.
Las condiciones crnicas en la Atencin Primaria de la Salud: La necesidad imperiosa de consolidar la estrategia de salud de la familia
63
En el campo de la salud, el grupo operativo puede estar conformado por indivi-
duos con una determinada condicin de salud o grupos con condiciones de salud
semejantes, por edad, por gnero u otros criterios. Los beneficios de trabajar por
medio de grupos operativos son varios: reducen la atencin individual cara a cara;
los individuos tienen participacin activa en el proceso de cambio; los profesionales
se involucran ms con los usuarios y se estimula la autonoma de las personas en la
produccin de la salud.
PROCESO DE SOLUCIN DE PROBLEMAS
Los cambios de comportamiento en salud, especialmente aquellos que se produ-
cen mediante contratos por objetivos entre el equipo de salud y los usuarios, no se
dan automticamente. El proceso de solucin de problemas constituye una de las
principales habilidades que las personas deben adquirir para convivir bien con una
condicin crnica, ya que tendrn que vivir por un buen tiempo, sino definitivamen-
te, con esa condicin de salud. Por lo tanto, el individuo debe estar preparado para
resolver los asuntos cotidianos relacionados con su condicin crnica (
3
). Este proceso
consiste bsicamente en identificarlos y definir una estrategia para superarlos. Los
pasos de ese proceso se describen a continuacin.
Identificacin del problema. El primer paso, y el ms importante y ms difcil,
es definir el problema de manera exacta y especfica, con el fin de formular de las
soluciones potenciales. La interpretacin del problema suele ser compleja, pero
hay preguntas que facilitan esa tarea: cul es el problema? qu est ocurriendo?
dnde ocurre? cundo ocurre? por qu ocurre? puede dar ejemplos recientes
de cmo se manifest el problema? El principal obstculo en ese paso surge de una
identificacin turbia y genrica del problema, por lo que hay que pedir ejemplos
concretos de las manifestaciones del problema.
Construccin de alternativas de solucin del problema. Una vez definido
el problema, se le busca solucin. Un elemento crucial de este paso es el reconoci-
miento de que el usuario tiene conciencia de su situacin y constituye el principal
recurso para resolver el problema. Este paso no debe partir de la eleccin de una
nica opcin, sino de una lista de soluciones potenciales.
Seleccin de una opcin Es necesario estimular al usuario a seleccionar una
de las opciones y ponerla en prctica. Hay algunas preguntas que pueden ayudar
en esa eleccin: la opcin elegida realmente podr solucionar el problema? qu
consecuencias positivas y negativas tiene la opcin elegida? el deseo de adoptar la
opcin elegida es real? hay recursos para ponerla en prctica? qu otros proble-
Organizacin Panamericana de la Salud / Organizacin Mundial de la Salud
64
mas podra generar la opcin elegida? esos nuevos problemas podrn manejarse
debidamente?
Evaluacin de la solucin. La opcin seleccionada y puesta en prctica para
resolver el problema debe ser evaluada. Si el problema se soluciona, est bien. Si
no, habr que elegir y poner a prueba otra. En ese paso, es interesante agregar a la
lista de opciones otras alternativas posibles, para lo que el usuario deber consultar,
ms ampliamente, adems de al equipo de salud, a familiares, amigos y personas de
confianza u organizaciones sociales sobre cmo solucionar el problema.
65
7. NIVELES 3,4 Y 5 DEL MODELO DE ATENCIN
DE LAS CONDICIONES CRNICAS EN LA APS.
CAMBIOS EN LA CLNICA Y EN LA GESTIN
DE LA ESF
7.1 EL ESPACIO DE LA CLNICA DE APS Y SU CRISIS
En esta seccin se resumirn los niveles tercero, cuarto y quinto del MACC, es
decir, las intervenciones en los factores determinantes sociales biopsicolgicos indivi-
duales de la salud y las condiciones crnicas establecidas en el espacio de la clnica.
Actualmente, las microrrelaciones clnicas entre el equipo de salud, especialmente
el mdico, y los usuarios estn en crisis en la atencin primaria de la salud; por lo
tanto, en la ESF el manejo de los factores de riesgo biopsicolgicos individuales y
de las condiciones crnicas establecidas tendr que ser significativamente diferente
del actual, que fue construido para atender las condiciones agudas y la agudizacin
de las crnicas.
Por otra parte, la atencin clnica de las condiciones crnicas rene elementos
esenciales de diferentes modelos de atencin de salud que se fundieron para generar
el MACC. De estos, el de la pirmide de riesgos incorpora la cuestin fundamental del
manejo de las condiciones crnicas por estratos de riesgos y el CCM, los elementos
esenciales de organizacin de la atencin de salud, diseo del sistema de prestacin
de servicios, apoyo a las decisiones, sistema de informacin clnica, autocuidado
apoyado y relaciones con la comunidad.
En la ESF, la atencin clnica de los factores de riesgo biopsicolgicos y de las
condiciones crnicas establecidas podra aproximarse a un nuevo modelo, que
incorpore un conjunto de cambios en la atencin de salud. Ese ser el anlisis que
haremos en este captulo.
Concomitantemente con la transformacin de la atencin de salud, se dar un
cambio sustancial en la gestin de la ESF, que abarca, adems de la gestin de las
personas y de los recursos materiales y financieros, procesos de microgestin cen-
trales a las relaciones entre profesionales de salud y usuarios; ese es el campo de la
gestin de la clnica. El MACC incorpora en la ESF las tecnologas de las directrices
clnicas, de gestin de condiciones de salud y de gestin de casos.
Organizacin Panamericana de la Salud / Organizacin Mundial de la Salud
66
7.2 INTERVENCIONES SOBRE LOS FACTORES DE RIESGOS
FACTORES BIOPSICOLGICOS INDIVIDUALES
Las intervenciones relacionadas con los factores de riesgo biopsicolgicos indi-
viduales y las condiciones crnicas de menor complejidad, segn el modelo de la
pirmide de riesgo, se realizarn en el nivel 3 del MACC. Los principales factores
de riesgo biopsicolgicos individuales son edad, sexo, herencia, factores biolgicos
(hipertensin, dislipidemias, alteraciones prediabticas de la glucemia, lesiones
preclnicas y respuesta inmunolgica) y factores psicolgicos, como la depresin.
Sobre ellos caben dos tipos de procesos bsicos: la vigilancia de los factores de
riesgo biopsicolgicos individuales y las intervenciones (por ejemplo, vacunacin,
seguimiento de enfermedades, exmenes peridicos de salud). No obstante, hay que
tener claro que, en el campo de la prevencin y con respecto a ciertas tecnologas,
como los exmenes peridicos y otras , se debe actuar con precaucin, debido al
riesgo iatrognico del exceso de diagnstico y, consecuentemente, de intervencio-
nes. Las intervenciones preventivas se indican cuando el beneficio futuro supera las
posibilidades de un dao en el presente.
7.3 NUEVA CLNICA EN LA ESF: CAMBIOS EN LA ATENCIN DE
SALUD
La aplicacin del MACC conllevar cambios profundos en la forma en que se presta
la atencin de salud. El fracaso de los sistemas de atencin de salud fragmentados
en el plano micro determin la ruptura de su principal sistema de sustento, el de la
consulta mdica de corta duracin. Por eso, para que la atencin de las condiciones
crnicas tenga xito, se requiere modificar radicalmente la forma en que se producen
los encuentros clnicos.
Para instituir relaciones productivas entre equipos de salud y usuarios, tienen que
darse algunos procesos de cambio en el mbito de esas relaciones en nueve dimen-
siones principales: la atencin prescriptiva y centrada en la enfermedad debe pasar
a ser colaborativa y centrada en la persona; la atencin dirigida al individuo deber
redirigirse a la familia; la atencin monoprofesional pasar a ser multidisciplinaria; el
autocuidado apoyado debe fortalecerse; tendr que lograrse un equilibrio entre la
atencin de la demanda espontnea y la atencin programada; habr que introducir
nuevas formas de atencin profesional y establecer nuevas formas de relacin entre
la ESF y la atencin ambulatoria especializada; lograr un equilibrio entre la atencin
presencial y la no presencial, al igual que entre la atencin profesional y la atencin
por usuarios expertos.
Las condiciones crnicas en la Atencin Primaria de la Salud: La necesidad imperiosa de consolidar la estrategia de salud de la familia
67
De la atencin prescriptiva y centrada en la enfermedad a la atencin
colaborativa y centrada en la persona. Uno de los fundamentos de la atencin
centrada en la persona y la familia es la diferencia de las necesidades individuales
en relacin con las condiciones de salud ya sea que se trate de una enfermedad o
una dolencia. La primera es una condicin del organismo o parte de l, que genera
trastorno en sus funciones (por ejemplo, diabetes asintomtica) y la segunda se
refiere al malestar o a sentirse mal o sufrir en forma difusa, sin una causa que ex-
plique sus sntomas. Una clnica excesivamente dirigida a la enfermedad no podr
manejar el sentirse mal que no sea causado por enfermedad, aunque se estima que
la mitad de las personas atendidas en unidades de APS presentan dolencias y no
enfermedades (
63
).
La clnica de la APS es fundamentalmente de relaciones, y la relacin entre el
profesional de salud y el usuario tiene valor propio que antecede al contenido de
la atencin. Dado que un atributo de la clnica de la ESF es la longitudinalidad del
cuidado, la relacin entre profesional de salud y usuario es de largo plazo. En este
aspecto, son relevantes las diferencias entre la APS prestada por el modelo tradicio-
nal y la de la ESF. La APS tradicional est constituida por la trada de mdicos espe-
cialistas, con una fuerte visin biomdica, no holstica, centrada en la enfermedad
y prescriptiva; difcilmente valora la dimensin no biomdica de la enfermedad y
dificulta el principio de longitudinalidad. Por el contrario, se espera que la formacin
de los profesionales de la ESF, entre ellos el mdico de familia y comunidad, sea ra-
dicalmente diferente, tenga una visin holstica y no prescriptiva, que siente la base
de la atencin colaborativa y centrada en la persona.
Una de las crticas a los sistemas fragmentados de atencin de salud centrados en
las condiciones agudas y en la agudizacin de las condiciones crnicas es la ausencia
del usuario como agente de su salud. En la prctica, no hay tiempo en la consulta
de corta duracin para escuchar la historia del consultante, explorar los detalles de
su vida reciente ni los problemas por los que est pasando. Ni siquiera hay tiempo
de conocer las dimensiones psicolgicas o psicoanalticas que ayudan a explicar su
sufrimiento.
La atencin colaborativa y centrada en la persona reubica a los usuarios en su
relacin con los profesionales de salud; as, los primeros dejan de ser pacientes para
convertirse en los principales productores sociales de su salud (
64
) y en algunos sis-
temas de atencin de salud ya incluso se consideran miembros del equipo de APS
(
65
). La clnica de la ESF no est constituida por pacientes, sino por personas que son
agentes de su salud.
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68
En el MACC, la interaccin productiva consiste en el cuidado colaborativo, basado
en evidencia, que atiende las necesidades de salud de los usuarios, con la participa-
cin de la familia y abarca: la evaluacin del estado de salud, de las habilidades y del
grado de confianza para el autocuidado; la atencin personalizada y estructurada
en directrices clnicas; el plan de cuidado elaborado conjuntamente por el equipo de
salud y el usuario, con metas e instrumentos de solucin de problemas acordados,
y su monitoreo activo y colaborativo.
Hay un cmulo de evidencias sobre la atencin centrada en la persona que es
imposible de resumir en estas pginas, por lo cual referimos al lector a la obra com-
pleta de la cual surgi este resumen.
Alfabetizacin sanitaria es una estrategia fundamental de la atencin centrada
en la persona es la alfabetizacin sanitaria, que se refiere a la acumulacin, de parte
de los usuarios, de capacidades para obtener, desarrollar, procesar y comprender la
informacin bsica que se necesita para tomar decisiones y utilizar plenamente los
servicios en beneficio de su salud. Es una variable fundamental del manejo de las
condiciones crnicas, porque afecta la capacidad del usuario de participar en la aten-
cin de su salud, de reconocer y de registrar las seales y sntomas de una condicin
de salud, de cuidarse a s mismo, de utilizar prcticas preventivas y de comprender y
cumplir los tratamientos indicados, especialmente cuando se trata de medicamentos.
Hay distintas formas de mejorar la alfabetizacin necesaria, pero en cualquier
caso, la informacin que se provea debe ser oportuna, apropiada, fidedigna, inocua y
pertinente. El equipo de salud habitualmente piensa que es importante dar informa-
cin mdica general, como la etiopatogenia de las enfermedades, pero los usuarios
estn ms interesados en conocer las opciones de tratamientos, la probabilidad de
xito o cmo obtener apoyo para su condicin de salud.
DE LA ATENCIN CENTRADA EN EL INDIVIDUO A LA ATENCIN CENTRADA
EN LA FAMILIA
Este es el segundo cambio fundamental que requiere la atencin de salud para
poder aplicar el MACC en la ESF. Este componente se deriva del atributo de una APS
dirigida a la familia, que implica el trabajo clnico con una poblacin vinculada a un
equipo de la ESF, inserta en el territorio de cobertura de ese equipo y organizada
socialmente en familias. Desde un punto de vista prctico, esas familias deben ser
registradas, clasificadas por riesgos y tener encuentros clnicos que utilicen herra-
mientas de abordaje familiar.
Las condiciones crnicas en la Atencin Primaria de la Salud: La necesidad imperiosa de consolidar la estrategia de salud de la familia
69
La atencin centrada en la familia considera al individuo y la familia como un sis-
tema y, por consiguiente, aplica una clnica especfica en tres dimensiones: la familia
como marco de referencia para una mejor comprensin de la situacin de salud; la
familia como parte de los recursos de que disponen los individuos para mantenerse
sanos o para recuperar su salud, y la familia como unidad de cuidado y ente distinto
de cada uno de sus individuos.
Entre los fundamentos del trabajo familiar en la ESF estn el proceso de terri-
torializacin, el registro de las familias, la clasificacin de riesgos familiares y los
instrumentos de abordaje familiar.
Territorializacin. Este proceso se refiere a la construccin de territorios con base
en criterios geogrficos, polticos, econmicos, sociales y culturales, con una visin
dinmica, que responde a cambios constantes. En el fondo, la territorializacin en
la ESF consiste en establecer los territorios sanitarios fundamentales de los Planes
Directores de Regionalizacin (PDR). Es fundamental que se discuta la conformacin
de los PDR en el SUS, ya que generalmente se limita a la definicin de territorios de
asistencia en los niveles secundario y terciario.
Registro familiar. El registro familiar tiene por objeto conocer a las familias ads-
critas a los equipos de la ESF, por lo tanto, es una base importante de la construccin
de vnculos entre la poblacin y los profesionales de salud de la familia. Este es un
instrumento fundamental de la ESF, porque a partir de l se define la poblacin que,
organizada socialmente en familias, se vincular a cada equipo de salud. El registro
puede hacerse en las fases preparatoria, de ejecucin y de utilizacin. En la fase
preparatoria, se realizan encuentros preliminares del equipo de la ESF y se discuten
la metodologa, la responsabilidad de los agentes comunitarios de salud en sus mi-
croreas y el liderazgo comunitario del proceso; tambin se elabora un formulario
de registro familiar que contenga datos de la Ficha del Sistema de Informacin de
la Atencin Bsica (SIAB) ampliado con informacin complementaria. En la fase
de ejecucin, los agentes comunitarios de salud aplican los formularios en visitas
domiciliarias, se priorizan las familias de mayor riesgo sociosanitario, se registran las
respuestas especficas en los formularios, se ayuda a la familia en el llenado de los
formularios y se aprovecha la oportunidad de asesorarla sobre algunos problemas
registrados, como el acondicionamiento de la basura, higiene del ambiente, cuidado
de las personas en riesgo, almacenamiento de medicamentos y otros (
66
). Durante
la fase de utilizacin del registro se ingresan los datos en el SIAB o en el sistema
gerencial de la secretara municipal de salud, se renen los equipos de la ESF para
discutir los resultados y se utiliza el registro para clasificar a las familias por riesgos
sociosanitarios; el registro se actualiza anualmente.
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70
Clasificacin de riesgos familiares. La clasificacin de riesgos familiares se de-
riva de la teora de los factores de riesgo y factores protectores, donde los primeros
corresponden a condiciones o aspectos biolgicos, psicolgicos o sociales asociados
estadsticamente a una probabilidad mayor de mortalidad o morbilidad en el futuro.
Los segundos son las influencias que modifican, alteran o mejoran la respuesta de las
personas a peligros que predisponen a resultados no adaptativos. En el diagnstico
de la poblacin vinculada a la ESF es importante identificar los grupos en los que
predominan los factores de riesgos y que tienen pocos factores protectores. Esos
factores no tienen un valor en s cuando se analizan por separado; sin embargo, la
relacin entre los diferentes factores es lo que determina cmo las personas y las
familias reaccionarn ante una situacin determinada. Por lo tanto, es importante
conocer el conjunto de factores que pueden manifestarse en una situacin de riesgo
y cmo interactan entre s.
Para que el trabajo de la ESF sea eficaz y equitativo, es fundamental que, con
base en el registro familiar y en el diagnstico de los factores de riesgo y protectores,
se elabore una clasificacin de riesgos familiares. El propsito de tal clasificacin es
identificar los factores de riesgo presentes en las familias y clasificar esas familias
en las siguientes categoras: sin riesgo, riesgo bajo, riesgo mediano y riesgo alto.
Instrumentos del abordaje familiar. La adopcin de la ESF implica necesaria-
mente la introduccin de instrumentos de abordaje familiar en el trabajo corriente
de la clnica de atencin primaria, que buscan estrechar la relacin entre los profesio-
nales y las familias y promover la comprensin en profundidad del funcionamiento
del individuo y de sus relaciones con la familia y la comunidad. Los instrumentos de
abordaje familiar ms utilizados se definen brevemente a continuacin.
Genograma. El genograma o rbol de familia ilustra grficamente la estructura
y la repeticin de las relaciones familiares. Sus objetivos bsicos son: identificar la
estructura familiar y su modelo de relaciones, mostrar las enfermedades que suelen
presentarse y la repeticin de los modelos de relacin y conflictos que desembocan en
un proceso de enfermedad (
67
). Puede usarse como instrumento educativo para que
individuos y familias puedan comprender la repeticin de los procesos. El genograma
debe incluir tres generaciones, con datos demogrficos y sanitarios de los individuos.
Ciclo de vida de las familias. En su evolucin, la familia pasa por ciclos de vida
(matrimonio, nacimiento de los hijos, aos de escuela, graduacin, etc.) que cons-
tituyen perodos previsibles de estabilidad y transicin, de equilibrio y adaptacin y,
por momentos, de desequilibrio, que impulsan etapas nuevas y ms complejas, que
a su vez generan nuevas funciones y capacidades. El entendimiento de esos ciclos y
de los modos como interfieren en la salud deja prever cundo y cmo las condiciones
Las condiciones crnicas en la Atencin Primaria de la Salud: La necesidad imperiosa de consolidar la estrategia de salud de la familia
71
de salud pueden aparecer, lo cual a la vez permite obtener una mejor comprensin
de los sntomas de esas condiciones.
Orientacin fundamental sobre las relaciones interpersonales FIRO.
Esta es una teora de relaciones interpersonales que busca explicar esas relaciones
en pequeos grupos (
68
). Se sustenta en un instrumento denominado FIRO-B, que
contiene seis escalas con preguntas sobre nueve asuntos. El instrumento se elabor
para medir o monitorear cmo se sienten los miembros del grupo con respecto a su
inclusin, control e intimidad y para permitir darles retroalimentacin.
PRACTICE (acrstico mnemnico del ingls problem, roles and structures, affect,
communication, time in life, illness in family, coping with stress, environment or
ecology o, en espaol, problema, funciones y estructuras, afecto, comunicacin,
momento de la vida, enfermedad en la familia, manejo del estrs y ambiente o eco-
loga). Es un instrumento que funciona mediante entrevistas de evaluacin familiares,
con base en la observacin de que las intervenciones son ms adecuadas cuando
son especficas. El modelo se propuso para situaciones relativamente complejas. Su
objetivo es resolver los problemas y permite un acercamiento a varias coyunturas en
las que se encuentran los problemas familiares. Cuenta con una estructura bsica para
organizar los datos recogidos de la familia, sin llevar a un diagnstico, y puede utili-
zarse para asuntos de orden mdico, del comportamiento o de las relaciones (
69
,
70
).
Apgar familiar. Tambin es un acrstico mnemnico del ingls adaptation,
partnership, growth, affection, resolve o, en espaol, adaptacin, participacin,
crecimiento, afectividad y capacidad de resolucin. Este instrumento se utiliza para
reflejar la satisfaccin de cada miembro de la familia. Consiste en un cuestionario
autoadministrado de cinco preguntas cerradas que permite observar la percepcin
de una persona sobre el estado funcional de su familia; da una mirada rpida y
panormica a los componentes de la funcin familiar; sirve para diferentes tipos de
familias, es fcil de aplicar e interpretar y, en general, toma poco tiempo, menos
de cinco minutos. El instrumento no mide la funcionalidad familiar, solo el grado
de satisfaccin del entrevistado con respecto al funcionamiento de la familia. Para
evaluar el estado funcional de la familia es necesario comparar los diferentes ndices
de cada miembro del grupo familiar.
Los resultados obtenidos de la percepcin de una persona no constituyen un
diagnstico de la familia, ya que cada miembro tiene una visin singular de su
funcionamiento. Sin embargo, su anlisis permite comparar la percepcin de una
persona con el APGAR de otros miembros de la familia (
71
).
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72
Mapas de redes: Las redes sociales son sistemas compuestos de personas,
funciones y situaciones que ofrecen apoyo material, moral y emocional a la familia
en momentos de necesidad. La red social de apoyo es fundamental para la familia,
especialmente en momentos de problemas de salud, cuando la pueden apuntalar
en lo social, cultural, econmico, religioso, educacional y de salud. Es importante
identificar las relaciones externas de la familia que puedan ayudar a superar las
debilidades de las relaciones internas en momentos de crisis (
72
).
Las redes sociales son fundamentales para incrementar el capital social, que es
el conjunto de atributos presentes en una sociedad como bienes intangibles que
favorecen la confianza, la reciprocidad y la accin social en relacin a normas com-
partidas (
73
). Por lo tanto, es importante hacer el mapa de las redes sociales de las
familias que se atienden en la ESF.
FORTALECIMIENTO DEL AUTOCUIDADO APOYADO
El autocuidado apoyado se sustenta en el principio de que las personas con
condiciones crnicas conocen su condicin y sus necesidades de atencin tanto o
ms que los profesionales de salud (
74
) y se define como la prestacin sistemtica de
servicios educativos e intervenciones de apoyo para aumentar la confianza y habilidad
de los usuarios de los sistemas de atencin de salud en el manejo de sus problemas.
Incluye el monitoreo regular de las condiciones de salud, el establecimiento de metas
y el apoyo para solucionar esos problemas (
75
).
Las intervenciones de autocuidado apoyado no prescinden de la relacin entre
profesionales de salud y usuarios; su propsito principal es apoyar a las personas
para que, mediante el autocuidado, se transformen en productores sociales de su
salud. Las condiciones crnicas se atienden con una combinacin de cuidados pro-
fesionales y autocuidado apoyado, que vara segn la estratificacin de riesgo de la
condicin de salud. Hay evidencia surgida del MPR que seala que de 70% a 80%
de las personas con condiciones crnicas de menor riesgo pueden recibir atencin
de salud centrada en el autocuidado apoyado y prescindir de la atencin profesional
constante. En general, esas personas interactan con los equipos multidisciplinarios
de la ESF, que hacen hincapi en apoyar el autocuidado individual. En este modelo
no se necesita ms de una consulta mdica convencional al ao (42,
76
).
Los principales objetivos del autocuidado apoyado son que las personas con con-
diciones crnicas adquieran conocimientos y habilidades para manejar su problema,
decidir y elegir su tratamiento, adoptar, cambiar y mantener comportamientos que
contribuyan a su salud, utilizar los recursos necesarios para apoyar los cambios y
superar las barreras que se anteponen a la mejora de su salud. Para que se d el
Las condiciones crnicas en la Atencin Primaria de la Salud: La necesidad imperiosa de consolidar la estrategia de salud de la familia
73
autocuidado con eficacia, la persona con la condicin crnica debe tener el apoyo
de la familia, los amigos, las organizaciones comunitarias y, muy especialmente, el
equipo multidisciplinario de la ESF.
El autocuidado apoyado descansa en algunos pilares: la informacin y la educa-
cin, la elaboracin y el monitoreo de un plan de autocuidado y material de apoyo
(3,
77
). Un mtodo que incluye esos pilares es el de las 5 Aes, que fue desarrollado
originalmente por el Instituto Nacional del Cncer de los Estados Unidos en 1989
y dirigido a fumadores. Sufri algunas modificaciones a lo largo del tiempo hasta
que se dio a conocer con su nombre actual, que se derivan del ingls assess, advise,
agree, assist y arrange, en espaol, apreciacin, asesoramiento, acuerdo, asistencia
y acompaamiento. Las cinco aes estn fuertemente interrelacionadas y un buen
sistema de autocuidado apoyado se beneficia ms cuando se aplican conjuntamente.
En el cuadro 2 se explica el mtodo en relacin con las acciones de los equipos de
lalud de la ESF.
Cuadro 2: Mtodo de las 5 aes: principales acciones de los equipos de la ESF en
relacin con cada a
TIPO DE A ACCIONES
Apreciacin Evaluar el conocimiento de la persona sobre su condicin de salud.
Preguntarle qu es ms importante para ella, en ese momento, en relacin
con el autocuidado.
Preguntarle cules son las barreras al autocuidado.
Evaluar la importancia y el grado de confianza para el autocuidado.
Asesoramiento Informar al usuario sobre sus sntomas y los resultados de los exmenes com-
plementarios, teniendo en cuenta su particularidad cultural.
Sealar que los cambios de comportamiento son tan importantes como tomar
los medicamentos.
Sustentar con evidencia las ventajas del cambio de comportamiento para la
salud.
Compartir las directrices clnicas basadas en evidencia para motivar a la persona
a participar en el tratamiento.
Acuerdo Establecer conjuntamente con el usuario una meta especfica para el autocui-
dado.
Presentarle opciones de metas para el autocuidado.
Estimular al usuario a buscar la ayuda de parientes y amigos para definir la meta.
Conversar acerca de los beneficios y de las posibles metas.
Establecer conjuntamente el plan de accin para alcanzar la meta definida.
Determinar conjuntamente el grado de confianza que se tiene el usuario para
alcanzar la meta.
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74
TIPO DE A ACCIONES
Asistencia Ayudar al usuario a identificar posibles barreras para lograr la meta.
Conversar con el usuario acerca del plan de autocuidado.
Derivarlo a un grupo o a un curso sobre autocuidado apoyado.
Identificar conjuntamente los recursos de que pueda disponer la familia y la
comunidad para apoyar el autocuidado.
Prestar servicios adecuados a la cultura de la persona.
En los encuentros de monitoreo, revisar la marcha del plan de autocuidado,
renegociar la meta y revisar el plan de accin.
Acompaamiento Dar copia del plan de autocuidado a la persona en cuestin.
Monitorear el plan de autocuidado a distancia, por telfono o correo.
Intervenir para que el usuario pueda utilizar recursos comunitarios importantes
para su autocuidado.
Fuente: Witlock, Orleans, Pender, Allan (
78
).
Funcin de los equipos de la ESF en el autocuidado apoyado. Un equipo
de la ESF debe disponer de habilidades, actitudes e instrumentos para apoyar el
autocuidado, para lo cual es fundamental que todo equipo de la ESF participe en l
autocuidado y que uno de sus miembros lidere ese proceso y se haga responsable
del perfeccionamiento de todo el equipo. Adems, el autocuidado apoyado exige la
provisin de materiales de apoyo, entre los cuales son importantes el material edu-
cativo sobre las principales condiciones crnicas elaborado a partir de las directrices
clnicas que utiliza la unidad de la ESF; lista de recursos comunitarios que pueden
servir para el autocuidado y se encuentran en la zona de funcionamiento de la uni-
dad de la ESF. En algunas circunstancias, podr darse apoyo mediante la provisin
de recursos materiales para facilitar el autocuidado, como medicamentos y equipos
de salud. Es importante tambin movilizar recursos comunitarios de lugares como
clubes, iglesias, escuelas, asociaciones de personas con condiciones crnicas y otros
movimientos sociales que puedan existir en el rea de cobertura de la unidad de la ESF.
EQUILIBRIO ENTRE LA ATENCIN A LA DEMANDA ESPONTNEA Y LA
ATENCIN PROGRAMADA
Para aplicar el MACC en la ESF es indispensable hacer cambios a la atencin de
la salud que logren un equilibrio entre la atencin de la demanda espontnea y la
atencin programada. Las condiciones agudas y los eventos agudos de las condi-
ciones crnicas llevan a los usuarios a buscar atencin, sin que se pueda prever su
frecuencia. En general, no es posible saber cundo surgir una condicin aguda,
ya sea consecuencia de una enfermedad infecciosa de curso corto o agudizaciones
de una condicin crnica. Por lo tanto, la demanda espontnea es inherente a las
condiciones y a los eventos agudos, para las cuales el sistema debe estar preparado
con una red de atencin de urgencias.
Las condiciones crnicas en la Atencin Primaria de la Salud: La necesidad imperiosa de consolidar la estrategia de salud de la familia
75
Por el contrario, las condiciones crnicas, dado su curso largo y, a veces, defini-
tivo, deben manejarse prioritariamente con una atencin programada. Si bien hay
momentos de agudizacin de las condiciones crnicas, no pueden equipararse a
una condicin aguda, ya que son eventos agudos causados por complicaciones de
las condiciones crnicas. Por lo tanto, las agudizaciones de las condiciones crnicas
deben considerarse, en la mayora de los casos, fallas en el sistema de atencin de
las condiciones crnicas, especialmente en la APS.
La atencin programada es un encuentro clnico a iniciativa del profesional de
salud, a diferencia de la demanda espontnea, que surge del usuario. Es tambin
una forma de clnica dirigida a aspectos del cuidado que no se toman en cuenta en
la atencin de una condicin aguda o de una agudizacin de una condicin crnica.
Se basa en un plan de cuidado elaborado por el equipo de salud conjuntamente con
el usuario, con el propsito principal de monitorearlo y de promover modificaciones
necesarias a su comportamiento.
La atencin programada debe estar prevista en las directrices clnicas basadas en
evidencia, segn estrato de riesgo de la condicin crnica y en esas directrices deben
constar el tipo de atencin, quin la da, en qu condiciones y con qu frecuencia.
En vista de que las condiciones agudas exigen una atencin de los eventos agudos
y que siempre habr algn nmero de episodios de agudizacin de las condiciones
crnicas, el sistema de atencin de salud debe planificar su capacidad de atender
la demanda espontnea. Por otro lado, una RAS, organizada segn el MACC, tiene
como un objetivo central reducir al mnimo esas agudizaciones; por lo tanto, es ne-
cesario planificar en ese sentido, con base en intervenciones de eficacia demostrada
por evidencia.
DE LA ATENCIN MONOPROFESIONAL A LA MULTIDISCIPLINARIA
La aplicacin del MACC en la ESF requiere transformar la atencin monoprofe-
sional, muy centrada en el mdico, en multidisciplinaria, a cargo de un equipo de
salud de la familia. Esto puede lograrse mediante la complementacin, en la que se
trata de utilizar un equipo de salud multidisciplinario que interacte con los mdicos
y pueda asumir parte de la responsabilidad de la consulta mdica corta, desempe-
ando varias tareas, con ventajas, en la ESF (
79
).
En la atencin multidisciplinaria, las tareas se distribuyen entre los diferentes
miembros del equipo de salud, segn los fundamentos de la atencin de salud
basada en la poblacin estratificada (
80
). Las condiciones y los eventos agudos sern
clasificados por riesgos por el enfermero y los usuarios debern llegar a los mdicos
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76
en el momento adecuado, segn su riesgo. Los usuarios que necesitan atencin
preventiva, autocuidado, educacin en salud y aspectos estandarizados de monitoreo
o tratamiento podrn atenderse con miembros del equipo de salud que no sean
mdicos. Una parte de la atencin se dar en sesiones de grupo, con la presencia
simultnea de varios profesionales. Los usuarios con condiciones ms complejas,
segn la estratificacin, tendrn una concentracin mayor de cuidados profesionales,
especialmente mdicos, y aquellas con condiciones crnicas muy complejas sern
atendidas por un equipo multidisciplinario coordinado por un gestor de caso.
La atencin multidisciplinaria es buena para todo el equipo. Para los mdicos,
porque elimina tareas que no requieren su competencia y les disminuye la carga
excesiva de atencin; para los otros profesionales del equipo, porque los incluye
en el trabajo en equipo con una clara distribucin de las tareas, y para los usua-
rios, porque estn bien informados del trabajo multidisciplinario, reciben atencin
continua o compartida que integra las acciones preventivas y curativas y estimula
el autocuidado (
81
).
NUEVAS FORMAS DE ATENCIN PROFESIONAL
Adems del equipo multidisciplinario, otra condicin fundamental de las nuevas
formas de atencin profesional es la ampliacin de los tipos de atencin que ofrece
la ESF. En general, la programacin del trabajo de los profesionales se hace con
consultas mdicas y de enfermera y actividades de grupo. Entre las nuevas formas
de atencin profesional propuestas para la atencin programada se destacan la
atencin compartida en un grupo y la atencin continua.
Atencin compartida en grupo (ACG). Como su nombre lo indica, la ACG
no se dirige a un individuo, ni la provee un nico profesional; se dirige a grupos
de personas (de 20 a 25 individuos) con condiciones de salud similares (atencin
al grupo) y cuenta con el aporte simultneo de varios profesionales del equipo de
salud (atencin compartida). En ese modelo, el equipo de salud facilita un proceso
interactivo de atencin que se da en encuentros peridicos a un grupo de personas
con condiciones crnicas. La ACG ha sido indicada para personas que necesitan
monitoreo continuo, tienen condiciones crnicas estables, necesitan ms tiempo de
atencin o tienen gran necesidad de apoyo emocional o psicosocial (
82
).
Atencin continua (AC). La atencin continua se desarroll para manejar la si-
tuacin de personas con condiciones crnicas en la APS y fue propuesta para atender
de forma secuencial a los usuarios, con diferentes profesionales de salud durante un
mismo turno de trabajo. En general, la ltima part de la sesin se dedica al trabajo
de grupo y tiene por objeto la educacin en salud. Se programa para cada persona,
Las condiciones crnicas en la Atencin Primaria de la Salud: La necesidad imperiosa de consolidar la estrategia de salud de la familia
77
en secuencia, en una jornada en que recibe atencin individual de cada miembro
del equipo de salud. La prctica correcta de atencin continua requiere planificacin
adecuada, que permita optimizar el tiempo de los profesionales y de los usuarios. Es
ms, en este tipo de atencin no hay trabajo simultneo de distintos profesionales.
Los componentes de la atencin continua pueden ser: atencin clnica y cuidados
preventivos, por ejemplo, en la diabetes, examen del pie, examen oftalmolgico,
asesoramiento nutricional, evaluacin de exmenes complementarios, orientacin
sobre comportamientos saludables, referencia a especialistas, etc.; atencin farma-
cutica: efectos adversos, adhesin a los medicamentos, conciliacin de medica-
mentos; evaluacin peridica de la salud; educacin en salud; apoyo a cambios de
comportamiento, y contactos con el equipo de salud.
NUEVAS FORMAS DE RELACIN ENTRE LA ESTRATEGIA DE SALUD DE LA
FAMILIA Y LA ATENCIN AMBULATORIA ESPECIALIZADA
Otro cambio fundamental que requiere la atencin de salud para aplicar el MACC
en la ESF es el establecimiento de nuevas formas de relacin entre esa estrategia y
la atencin ambulatoria especializada (AAE). La existencia de mdicos especialistas
y generales obedece a los principios de la divisin tcnica del trabajo, que exige
competencias y habilidades diferenciadas segn el tipo de mdico.
El tema de las relaciones entre la ESF y la AAE puede abordarse en varias di-
mensiones. Aqu se resumirn tres aspectos: consideraciones sobre generalistas y
especialistas, modelos de relacin entre la ESF y la AAE y modelos de organizacin
de la AAE.
Generalistas y especialistas. La forma de trabajo en las RAS requiere relaciones
cercanas y coordinadas entre generalistas y especialistas. En este caso, los generalistas
son los profesionales que conforman los equipos de la ESF y los especialistas son
parte de equipos de atencin ambulatoria especializada, que constituyen puntos de
atencin secundaria de las RAS.
Para los sistemas de atencin de salud estructurados en RAS, el equilibrio entre
mdicos generales y especialistas es fundamental; este personal debe trabajar conjun-
tamente en beneficio de los usuarios y sus familias. Las competencias que requieren
los mdicos de familia y comunidad son distintas de las de los especialistas, pero
a pesar de ellas es falso el dilema respecto de esos profesionales. Un buen sistema
de salud siempre tiene que trabajar con ambos tipos de mdicos. Asimismo, es
fundamental que la relacin entre mdicos generales y especialistas sea coordinada
por los generalistas.
Organizacin Panamericana de la Salud / Organizacin Mundial de la Salud
78
RELACIN ENTRE LA ESTRATEGIA DE SALUD DE LA FAMILIA Y LA
ATENCIN AMBULATORIA ESPECIALIZADA: MODELO DE COORDINACIN
DE LA ATENCIN
La evidencia indica que, para obtener mejores resultados sanitarios, es fun-
damental que en las RAS haya relaciones productivas entre mdicos generales y
especialistas, adems de que es crucial para garantizar el cuidado adecuado de las
condiciones crnicas.
La forma ms eficaz y eficiente de relacin entre la ESF y la AAE es la coordinacin
de la atencin, en la que mdicos generales y especialistas asumen la responsabilidad
del usuario de manera solidaria. Si bien la referencia y contrarreferencia conforman
una condicin necesaria, no son suficientes para coordinar la atencin, ya que no
n necesariamente el apoyo en los momentos de transicin. Adems, no incluyen
visitas peridicas de especialistas a generalistas ni la funcin intermediaria del gestor
del caso. Todos esos elementos se incorporan en el modelo de coordinacin de la
atencin, que agrega a la referencia y la contrarreferencia las visitas peridicas de
especialistas a generalistas y la funcin intermediaria del gestor del caso en ciertas
circunstancias.
La coordinacin de la atencin tiene por objeto integrar recursos humanos, ma-
teriales y de informacin necesarios para apoyar las actividades dentro y entre los
diferentes puntos de atencin de salud, sistemas de apoyo y sistemas logsticos a
favor de los usuarios y sus familias. Para ellos es fundamental contar con historias
clnicas, preferentemente automatizadas, que conecten la ESF con la AAE entre s.
Asimismo, es imprescindible tener un instrumento de referencia estandarizado que
incluya los datos del usuario y su historia clnica. La responsabilidad por la transicin
es de la unidad de AAE, que debe apoyar a las personas mientras son atendidas en
sus servicios y tienen que comunicarse con la ESF sobre la atencin provista.
MODELOS DE ORGANIZACIN DE LA ATENCIN AMBULATORIA
ESPECIALIZADA: MODELO DEL PUNTO DE ATENCIN SECUNDARIA
AMBULATORIA EN LAS RAS
En las RAS, es necesario implantar modelo del punto de atencin secundaria
ambulatoria (PASA) y escapar as del modelo predominante del CEM. La concepcin
estratgica de la atencin especializada en los PASA de las RAS es innovadora y su
implantacin requiere cambios. En funcin de la profundidad de los cambios, es
necesario contar con una estrategia de implantacin que permita contraponerse a la
tendencia conservadora de apropiarse de los PASA para llevarlos a la forma tradicional
de prestacin de servicios ambulatorios, segn el modelo del CEM.
Las condiciones crnicas en la Atencin Primaria de la Salud: La necesidad imperiosa de consolidar la estrategia de salud de la familia
79
Desde el punto de vista de la poltica de los profesionales de salud, esta trans-
formacin significa redistribuir el poder entre generalistas y especialistas. Desde el
punto de vista de los gerentes y prestadores de servicios del SUS, ubica la gestin de
flujos y contraflujos en el equipo de la ESF, con lo cual pone lmites tcnicos basados
en directrices clnicas. Econmicamente, incide fuertemente en los prestadores de
servicios, especialmente los especialistas mejor posicionados en la arena poltica de
los sistemas de atencin de salud.
Una caracterstica importante que diferencia los dos modelos es la forma de
gestin. El CEM funciona con el sistema convencional de gestin de la oferta, muy
sensible a los intereses de los gestores y prestadores de servicios mejor posiciona-
dos en el mbito poltico del sistema de atencin de salud. En el modelo PASA, la
gestin es de base poblacional a partir de las necesidades de salud de la poblacin
efectivamente registrada en la ESF.
ATENCIN PRESENCIAL Y NO PRESENCIAL
Para aplicar el MACC en la ESF se requiere un equilibrio entre la atencin presencial
y la no presencial, con el fin de determinar la posibilidad de aumentar las consultas,
especialmente por telfono o correo electrnico. Estas consultas no presenciales,
en determinadas situaciones, pueden lograr tan buenos resultados como las pre-
senciales, especialmente cuando se trata de monitorear las condiciones crnicas.
Las condiciones de las comunicaciones electrnicas en Brasil ya podran permitir un
acceso muy amplio a la asistencia no presencial.
ATENCIN PROFESIONAL Y POR USUARIOS EXPERTOS
El MACC tambin requiere un equilibrio entre la atencin profesional y la pro-
porcionada por personas legas. Eso significa introducir o ampliar en la ESF las acti-
vidades de grupos de personas con condiciones crnicas, conducidas por personas
afectadas por esas condiciones o pares, tambin denominados usuarios expertos.
Los programas de usuarios expertos surgieron a partir de la observacin del personal
de salud de que algunas personas conocan mejor que ellos su condicin, debido
a su experiencia directa con la condicin crnica; las circunstancias sociales en las
que esa condicin se da, y las actitudes frente a los riesgos, valores y preferencias
individuales (
83
).
Adems de la atencin por usuarios expertos, hay modelos de redes sociales que
facilitan la atencin de salud. Son grupos de personas con una determinada condicin
que se renen para conocer e intercambiar informacin con personas como yo.
El caso ms conocido es el de Alcohlicos Annimos, pero hay otras experiencias.
Organizacin Panamericana de la Salud / Organizacin Mundial de la Salud
80
7.4 GESTIN DE LA CLNICA
La gestin de la clnica puede concebirse como un conjunto de tecnologas de
microgestin para proporcionar atencin de salud de calidad centrada en las perso-
nas, inocua para usuarios y profesionales de salud, eficiente, oportuna, equitativa y
humanizada (
84
). Hay cinco tipos de tecnologas de gestin de la clnica: las directrices
clnicas, la gestin de la condicin de salud, la gestin de caso, la auditoria clnica y
la lista de espera, de las cuales aqu se analizarn las tres primeras.
Directrices clnicas. Las directrices clnicas son recomendaciones sistemticas
que tienen el propsito de influenciar decisiones de los profesionales de salud y de
los usuarios respecto de la atencin apropiada en circunstancias clnicas especficas
(
85
). Para lograr sus objetivos, las directrices clnicas deben combinar la medicina
basada en evidencia, la evaluacin tecnolgica en salud, la evaluacin econmica
de los servicios de salud y la garanta de calidad (
86
). Su elaboracin debe encararse,
no como un proceso lineal, sino como un ciclo de actividades interdependientes
que incluyen su elaboracin, puesta en prctica, evaluacin y actualizacin de esas
directrices, educacin permanente, acreditacin de los servicios de salud, evaluacin
tecnolgica en salud y la auditoria clnica (
87
).
Todo el proceso de atencin de las condiciones crnicas en la ESF debe estar
sustentado por directrices clnicas que deben elaborarse segn la medicina basada
en evidencia, entendida como el uso consciente, explcito y prudente de la mejor
evidencia cientfica para tomar decisiones respecto a la atencin de salud (
88
).
Las guas y los protocolos clnicos son dos tipos principales de directrices clnicas
y son los ms utilizadas en la ESF. Las guas son recomendaciones sistemticas que
tienen por objeto prestar la atencin de salud apropiada para una condicin de
salud determinada, de manera que todo el proceso sea normalizado a lo largo de
su historia natural y cubra las intervenciones de promocin, prevencin, curacin,
cuidado, rehabilitacin y paliacin en todos los puntos de atencin de una RAS.
Las guas normalizan todo el proceso de atencin de salud, en todos los puntos de
atencin, y responden a la coordinacin de la atencin primaria de salud.
Los protocolos clnicos son recomendaciones sistemticas cuyo objetivo es prestar
la atencin de salud apropiada en partes del proceso de una condicin de salud y
en un punto de atencin de salud determinado. As, los protocolos clnicos son do-
cumentos especficos, ms volcados a las acciones de promocin, prevencin, cura,
cuidado, rehabilitacin o paliacin, en los cuales los procesos se definen con mayor
precisin y menor variabilidad. Como analoga, se puede decir que las guas son la
pelcula y los protocolos clnicos, los fotogramas.
Las condiciones crnicas en la Atencin Primaria de la Salud: La necesidad imperiosa de consolidar la estrategia de salud de la familia
81
La elaboracin de directrices clnicas es un proceso complejo y que lleva tiempo.
Se lleva a cabo en las siguientes etapas: eleccin de la condicin de salud, definicin
del equipo de elaboracin, anlisis de situacin de la condicin de salud, bsqueda de
evidencia y directrices clnicas pertinentes y definicin del contenido, formalizacin,
evaluacin, validacin, publicacin y actualizacin.
Para que el equipo de elaboracin sea eficaz debe cumplir tres condiciones fun-
damentales: la combinacin de habilidades, actitudes y competencias de sus miem-
bros; una coordinacin eficaz, y la disponibilidad de recursos necesarios para realizar
el trabajo. Equipo debe incluir profesionales que tengan experiencia pertinente al
tema, adems de experiencia en educacin y comunicacin, gerencia de proyectos
y, siempre que sea posible, usuarios (
89
). El equipo incluir de 10 a 20 miembros de
distintas disciplinas, que deben declarar formalmente y por escrito que su participa-
cin no est afectada por conflictos de inters.
La elaboracin de las guas se inicia con un anlisis de situacin de la condicin
de salud en la APS, a la cual sigue una bsqueda de evidencia y de otras directrices
clnicas pertinentes y la organizacin de esa informacin sobre las condiciones crnicas
en la ESF. Adems, la aplicacin del MACC va a requerir que las directrices tengan
dos caractersticas esenciales relacionadas con su contenido que las diferencian de
otras: a) deben ser normalizadas por riesgos, por lo que necesariamente habr que
hacer la estratificacin de la condicin crnica por esa variable, segn la lgica del
modelo de la pirmide de riesgo; b) la gua debe contener, al final, una planilla con
los parmetros de programacin pertinentes a la condicin crnica en cuestin.
El prximo paso es la redaccin del documento de la gua o el protocolo clnico.
La forma del documento es muy importante para comunicar mejor su contenido a
los profesionales de salud. El lenguaje debe ser claro, sin ambigedades y definir
todos los trminos con precisin. A continuacin, las directrices clnicas deben pasar
por un proceso de validacin interna y externa para garantizar que sean aceptadas
y posteriormente utilizadas como instrumento de normalizacin. En el caso de
directrices clnicas de la ESF, es fundamental la validacin de las sociedades corpo-
rativas de profesionales de la APS, por ejemplo, la Sociedad de Medicina de Familia
y Comunidad, sea nacional o estatal. La validacin externa debe buscarse tambin
entre los grupos que representan a los usuarios, por ejemplo, las asociaciones de
personas afectadas por una determinada enfermedad.
Despus de su validacin, las directrices clnicas deben ser evaluadas, para lo
cual hay varios instrumentos. En ese proceso deben tomarse en consideracin los
beneficios, riesgos y costos de las recomendaciones, as como las cuestiones prc-
ticas relacionadas.
Organizacin Panamericana de la Salud / Organizacin Mundial de la Salud
82
Las directrices clnicas deben ser publicadas con una diagramacin adecuada,
que las haga fcil de usar y utilizar material de calidad, para que resista su consulta
frecuente. La tirada de imprenta debe ser suficiente para poderla distribuir a todos
los profesionales de salud de la ESF que la van a utilizar. Adems de la publicacin
impresa, se la debe suministrar en medio electrnico, en la pgina de la organizacin,
lo cual es fundamental para poder revisar y actualizar peridicamente la publicacin,
a intervalos ms cortos que los de la versin impresa. Dada la frecuencia con que
surge nueva evidencia, es prudente revisar y actualizar los instrumentos de norma-
lizacin peridicamente.
GESTIN DE LA CONDICIN DE SALUD
La gestin de la condicin de salud es una tecnologa de microgestin de la clnica
destinada a la atencin de una dolencia especfica. Actualmente est en su cuarta
generacin. e incluye la transformacin de la gestin de la enfermedad en gestin
de salud, en la que se hace hincapi en las medidas de promocin y prevencin,
con el fin de optimizar el estado de salud y poner menos nfasis en las medidas de
curacin, cuidado y rehabilitacin.
La gestin de la condicin de salud es la tecnologa de gestin de la clnicase
utiliza en el manejo de las condiciones crnicas de las personas atendidas en los
niveles 3 y 4 del MACC. El instrumento bsico de la gestin de la condicin de salud
es la gua que normaliza la atencin de esa condicin en la ESF, tanto en cuanto
a la promocin de la salud como en relacin a su prevencin, curacin, cuidado,
rehabilitacin y paliacin. La gestin de la condicin de salud se estructura en cua-
tro grandes componentes: plan de cuidado, manejo de los riesgos de la atencin
sanitaria, cambios de comportamiento de los profesionales de salud y los usuarios
y programacin de la atencin.
Plan de cuidado. Este es un componente esencial de la gestin de la condicin
de salud. Es elaborado conjuntamente por el equipo de la ESF y cada usuario e in-
cluye metas con plazos. Exige un cambio profundo de la relacin entre profesionales
de salud y usuarios, que se logra con la introduccin de la gestin colaborativa y
centrada en la persona y en la familia.
Gestin de los riesgos de la atencin de salud. Uno de los problemas centra-
les de los sistemas de atencin de salud es que pueden causar dao a los usuarios
y a los equipos de salud. Esos daos pueden ser consecuencia de errores o eventos
adversos, que se presentan tambin en la APS.
Las condiciones crnicas en la Atencin Primaria de la Salud: La necesidad imperiosa de consolidar la estrategia de salud de la familia
83
La gestin de los riesgos conlleva el desarrollo de buenas prcticas clnicas, que
permitan disminuir los riesgos clnicos y los incidentes daosos o adversos para los
usuarios de los sistemas de atencin de salud (
90
). Asimismo, presupone la existencia
de un sistema de gestin de desempeo que tiene por objeto garantizar que los
servicios se presten de forma eficaz, apropiada y oportuna.
Una forma de emplazar la gestin de riesgos en la ESF es mediante la acreditacin
de las unidades de atencin primaria. El blanco ser la acreditacin de nivel 1, en
que se evaluar la seguridad de los procesos para los pacientes y los profesionales
que trabajan en la organizacin. En ese nivel, la palabra clave es seguridad, con
concentracin en la gestin de riesgos (
91
).
Cambios de comportamiento de profesionales de salud y usuarios. Estos
cambios de requieren procesos educativos potentes, con mtodos adecuados de
educacin permanente para los profesionales de salud y procesos de educacin en
salud para los usuarios. La educacin permanente de los profesionales del equipo
de la ESF exige un cambio estructural en las organizaciones de salud, que deben ver
la actualizacin constante de sus profesionales como la principal inversin en sus
activos. Consecuentemente, la institucin debe proveer los recursos financieros y los
medios educativos necesarios para alcanzar tal objetivo y, por lo tanto, considerar
que el tiempo dedicado a la educacin es parte de la carga horaria contratada y
tiempo protegido.
La gestin de la condicin de salud, adems de cambiar el comportamiento de
los profesionales de la ESF, debe cambiar la conducta de los usuarios de los servicios,
que se logra mediante actividades de educacin en salud. Los usuarios de la ESF
deben apropiarse de las directrices clnicas que normalizan las intervenciones de su
condicin de salud. Eso exige un un espacio organizacional para la educacin y la
comunicacin y la mediacin de comunicadores y de educadores, quienes deben
traducir las directrices clnicas a un lenguaje adecuado para los usuarios y transmitirlas
por medios apropiados.
Programacin de la atencin de la condicin de salud. La programacin para
atender la condicin de salud en la ESF se estructura en tres momentos: elaboracin
de la programacin, contrato de gestin y monitoreo y evaluacin. La programacin
local est a cargo de cada equipo del PSF. Dada la funcin coordinadora de la ESF
en las RAS, la programacin de ese nivel de atencin merece un cuidado especial,
porque la mayora de las acciones de un sistema de atencin de salud como parte
de una red se programan en la atencin primaria. Esa programacin debe hacerse a
partir de la poblacin efectivamente registrada con cada equipo de la ESF, con base
enparmetros epidemiolgicos que son parte de las directrices clnicas y se incluyen
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84
en la planilla de programacin. Adems, para que los parmetros se adecuen al
MACC, se definen por estratos de riesgo.
En la ESF se programan tambin las intervenciones de todos los puntos de atencin
secundarios y terciarios y de los sistemas de apoyo de las RAS.
Otro elemento esencial de la programacin local de la ESF es el de las inversiones,
que incluye edificios, material recurrente y equipos, que componen un Plan Director
de Inversiones (PDI). Los materiales recurrentes y equipos tambin deben seguir nor-
mas nacionales o estatales y variarn segn el nmero de equipos de cada unidad.
Los objetivos y metas de la programacin local deben ser elementos bsicos
de la elaboracin del contrato de gestin entre la autoridad sanitaria (el secretario
municipal de salud) y la unidad prestadora de servicios (el equipo de la ESF). Tales
contratos deben basarse en el desempeo, por lo cual hay que establecer objetivos
claros con sus indicadores respectivos; elaborar un sistema de monitoreo con base en
la produccin y utilizacin oportuna de los indicadores, y tener consecuencias para
el contratado, ya sea en forma de bonos o de penalidades, conforme el desempeo.
Aunque se puede hacer contratos de gestin con incentivos morales, es mejor
que contengan un sistema de pago por desempeo para los profesionales de la ESF.
Eso significa que la mayor parte de los sueldos corresponde a un valor fijo, pero que
habr una parte vinculada al desempeo de cada equipo de la ESF, medido por los
indicadores seleccionados.
La programacin y el contrato de gestin deben ser monitoreados y evaluados
por medio de un sistema que haga el seguimiento constante de los objetivos y
metas del contrato de gestin, con el fin de aumentar la eficiencia, la eficacia y la
calidad de los servicios. Los resultados efectivamente alcanzados y comprobados
por el sistema de monitoreo y evaluacin, deben servir para reajustar la gestin de
la condicin de salud.
GESTIN DE CASO
La gestin de caso es el proceso cooperativo que se desarrolla entre el profesional
a cargo del caso y un usuario del servicio de salud con una condicin de salud muy
compleja y su red de apoyo social para planificar, monitorear y evaluar opciones de
atencin y de coordinacin de la atencin de salud, de acuerdo con las necesidades
de la persona. Tiene por objeto proporcionar una atencin de calidad, humanizada,
que pueda aumentar la capacidad funcional y de preservar la autonoma individual
y familiar.
Las condiciones crnicas en la Atencin Primaria de la Salud: La necesidad imperiosa de consolidar la estrategia de salud de la familia
85
En el MACC, la gestin de caso corresponde al nivel 5 de intervenciones sani-
tarias, es decir, aquellas para personas con condiciones de salud muy complejas, y
al nivel 3 del modelo de la pirmide de riesgo. Est a cargo de un gestor, que nor-
malmente es un enfermero o asistente social, cuya funcin principal es la defensa
de la persona afectada por una condicin crnica muy compleja, su familia y su
red de apoyo social. Ese es el formato ms comn de la propuesta denominada de
no intervencin, en la que el gestor de caso coordina la atencin, se encarga de
la movilizacin de recursos y monitorea los resultados, sin participar directamente
en la prestacin de servicios. Un buen gestor de caso debe conocer la naturaleza
de los servicios que proporciona toda la red asistencial, debe ser buen negociador
y comunicador hbil. Este profesional se hace responsable de una persona por la
duracin de la condicin crnica de salud y juzga sus necesidades de atencin de
salud y la calidad de los servicios. Asimismo, le incumbe coordinar la atencin, para
lo cual utiliza todos los servicios y todas las instituciones que componen la RAS y
determinar el nivel adecuado de la prestacin de servicios. Tambin debe verificar si
el plan de cuidado es apropiado y se cumple.
La primera de la gestin de caso consiste en seleccionar a los usuarios de los
sistemas de atencin de salud que deben ser objeto de esa tecnologa, que, en ge-
neral, son las personas que presentan condiciones crnicas o situaciones familiares
o sociales muy complejas.
A la seleccin del caso sigue la identificacin del problema, para lo cual es
necesario compilar el mximo de informacin posible sobre la persona que ser
objeto de la gestin, ya sea mediante la entrevista al usuario o fuentes secundarias,
especialmente el sistema de apoyo social: cnyuge o pareja, otros miembros de la
familia, cuidadores, amigos, vecinos, miembros de su iglesia y movimientos sociales.
La evaluacin de la capacidad para el autocuidado es fundamental. Para ello, habr
que obtener la historia de salud mediante entrevistas con el equipo de la ESF y otros
profesionales involucrados en la atencin; analizar las historias clnicas y entrevistar a
los responsables de la atencin domiciliaria y los cuidadores. Las condiciones de vida,
especialmente aquellas vinculadas al ambiente familiar, tambin deben analizarse.
La ficha de identificacin del problema deber contener los datos demogrficos y
sociales del usuario, al igual que toda su historia mdica; presencia de complicaciones,
enfermedades crnicas y enfermedades concomitantes; historia personal sobre la
falta de adhesin a los tratamientos y actitudes no colaborativas; los medicamentos
tomados y que estn siendo utilizados; historia familiar de enfermedades crnicas;
alergias; evaluacin nutricional y dermatolgica; historial de atencin en las unidades
de salud, y uso de prcticas mdicas complementarias e integrales.
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86
En la elaboracin del plan de cuidado, el gestor del caso deber decidir lo que se
necesita hacer; cmo hacerlo; quin dar los servicios necesarios; cundo se alcan-
zarn los objetivos, y dnde se prestar el cuidado. Es fundamental que el usuario
y su familia participen en la elaboracin del plan de cuidado e incluso, en algunos
casos, otras personas o instituciones o instituciones que le dan apoyo.
El plan de cuidado comienza con el establecimiento de los objetivos de la gestin
del caso, cuya meta final es la calidad de la atencin de salud y el uso eficiente de los
recursos, de modo de dar mxima autonoma e independencia a las personas. Una
vez priorizadas las necesidades y los objetivos, hay que detallar las intervenciones
previstas en el plan de cuidado. En la puesta en prctica del plan, es el gestor de caso
ejercita su funcin de coordinador de la atencin de salud, con el fin de garantizar
la prestacin de la atencin adecuada, en el lugar correcto, con la calidad necesaria,
a un costo apropiado y de forma humanizada.
El monitoreo del plan de cuidado, ya sea presencial, telefnico o electrnico, debe
ser constante para determinar si se estn cumpliendo los objetivos y si es necesario
hacer ajustes a las intervenciones propuestas. El monitoreo tambin tiene el propsito
de verificar si las necesidades de la persona y su familia han sido satisfechas.
LA GESTIN DE CASO EN BRASIL
A pesar de todas las evidencias recolectadas internacionalmente sobre los bene-
ficios de la gestin de caso en la APS, esa tecnologa de gestin de la clnica no se
utiliza mayormente en la ESF. Son principalmente las operadoras de seguros privados
de salud que han aplicado la gestin de caso (
92
). Como, en general, el sistema de
salud suplementario funciona sin APS, la gestin de caso no se realiza en ese nivel
de atencin de salud. Adems, el objeto de la gestin de caso de las aseguradoras
privadas es la reduccin de costos y no la calidad de la atencin de salud.
Ese es uno de los elementos planteados para adecuar la ESF para responder al
desafo de las condiciones crnicas (
93
). Las personas que ms sufren y que ocasionan
ms gastos, sin la gestin de caso, no tendrn un abordaje humanizado y eficiente.
Las grandes limitaciones de los profesionales de nivel superior en los equipos de ESF
es un factor que debe superarse mediante la contratacin de nuevos profesionales.
Especialmente, el asistente social en el equipo de la ESF tiene un papel relevante
como gestor de caso de las personas elegibles para esa tecnologa que, adems de
su situacin grave de salud, conviven con problemas sociales que influyen en su
salud y su capacidad de autocuidado.
87
8. IMPLANTACIN DEL MODELO DE ATENCIN
DE LA CONDICIONES CRNICAS EN LA
ESTRATEGIA DE SALUD DE LA FAMILIA
8.1 CAMBIO CULTURAL
Para poner en marcha el MACC, el cambio es ineludible. El MACC es un modelo
sumamente complejo, que trae muchas innovaciones a la APS y su implantacin
abarca cambios culturales profundos a la ESF. Por otra parte, en una organizacin
de salud conviven diferentes culturas y subculturas (por ejemplo, los mdicos se
concentran en el diagnstico y tratamiento; el personal de enfermera, en la aten-
cin de los usuarios; el gestor, en el orden burocrtico; etc.) Cada subcultura tiene
conductas tcitas, establecidas y aceptadas, que crean un entorno seguro y familiar,
que promueve el status quo y la nocin de afiliacin grupal. Asimismo, las culturas
establecidas resisten lo nuevo hasta que llega un momento en que comprenden que
el cambio es ineludible.
Para responder a las demandas de la atencin de las condiciones crnica, la im-
plantacin del MACC en la ESF va a exigir cambios deliberados, bien definidos en
el modelo y con liderazgo fuerte, por lo tanto, hay que preguntarse cmo se puede
cambiar la cultura de la organizacin.
Un instrumento para esos fines es la ecuacin del cambio de Beckhard que dice
que un cambio solo ocurre cuando A + B + C > D, donde: A corresponde a la insa-
tisfaccin con la situacin actual; B, a la visin de futuro; C, a la claridad de los pasos
que hay que dar para lograr el cambio, y D, a la resistencia natural al cambio en la
organizacin (
94
). Quienes dirigen el cambio deben trabajar de manera constante
y simultnea en las tres primeras variables (A, B y C) para superar la resistencia. En
consecuencia, para implantar el MACC, ser necesario destacar los problemas y las
caractersticas de la ESF actual que impiden o dificultan la atencin de las condiciones
crnicas (A); debatir, identificar y proponer una cultura organizacional que pueda
responder eficazmente a las condiciones crnicas de los usuarios de la ESF y permita
construir una visin comn, ampliamente aceptada y propicia para avanzar (B), y
trabajar con todos los interesados en el diseo y puesta en marcha del MACC para
consolidar los avances y conseguir, definitivamente, la transformacin cultural (C) (
95
).
Una pregunta clave que hay que responderse ante el cambio cultural es: Por
qu hay que cambiar la cultura de la organizacin? Esa pregunta puede ir seguida
de otra: Es posible planificar ese cambio? En caso afirmativo: Qu tipo de cambio
se har y con qu finalidad?
Organizacin Panamericana de la Salud / Organizacin Mundial de la Salud
88
La estrategia y los valores constituyen las principales palancas del proceso de
cambio cultural y, por esa razn, deben complementarse (
96
). Asimismo, el lideraz-
go es uno de los elementos ms importantes de ese proceso, ya que establece la
visin, da la direccin e influye en el crecimiento del personal de manera que se
pueda aprender a aprender, a crear, a innovar y a asumir riesgos para mejorar. Un
buen liderazgo est basado en lo que se hace, ms que en lo que se dice; trata a
las personas como adultos responsables; celebra y comparte los xitos, y considera
que los errores son oportunidades de aprendizaje.
Tambin hay que considerar que cuando no hay trabajo en equipo, no hay cam-
bio cultural. Aqu son vlidas las consideraciones de captulos anteriores acerca del
trabajo de los equipos multidisciplinarios en la ESF. Asimismo, hay evidencia de que el
mejor lugar para producir el cambio cultural es local. Esa afirmacin se fundamenta
en la creencia de que las personas y los grupos por ejemplo, los equipos de la ESF
son, de hecho, los agentes reales del cambio, porque conocen las necesidades de
los usuarios, entienden el contexto en que se desempean y, por lo tanto, tienen la
riqueza de entendimiento que se requiere para cambiar (
97
).
La implantacin del MACC en la ESF es un cambio cultural que se producir en
un microcosmo social, aunque las organizaciones que participan son complejas. Para
concretar la puesta en marcha del MACC ser necesario tener una gestin eficaz del
cambio, porque la funcin homeosttica intensa dentro de las organizaciones de
salud tiende a mantenerlas estables y a conservar el status quo (
98
). Esa gestin tiene
por objeto hacer un abordaje equilibrado de los aspectos tcnicos y organizacionales,
tratando de minimizar las resistencias potenciales para obtener una transformacin
ms eficaz, completa y en menos tiempo (
99
).
El equipo que lidere el cambio debe comenzar con un diagnstico organizacional,
en este caso, de la situacin de la atencin de las condiciones crnicas en la ESF, con
el fin de conocer la situacin actual. Para realizarlo se parte de la base de que su
objetivo est claro; los recursos necesarios estn definidos; el conjunto de variables
que se estudiarn es conocido; la profundidad y duracin del estudio estn deter-
minadas; el grupo de conduccin tiene conocimientos tcnicos, y se cuenta con la
aprobacin del nivel estratgico de la organizacin (
100
).
En el caso de la implantacin del MACC, el diagnstico organizacional puede
utilizar ciertos instrumentos para caracterizar la capacidad de atender las condi-
ciones crnicas en las organizaciones de salud que ya se han utilizado en la APS.
Entre ellos se destacan los propuestos por el CCM, el diagnstico en la perspectiva
del equipo, Evaluacin de la Atencin de las Enfermedades Crnicas (Assessment
of Chronic Illness Care o ACIC) y Evaluacin de la Atencin de las Enfermedades
Las condiciones crnicas en la Atencin Primaria de la Salud: La necesidad imperiosa de consolidar la estrategia de salud de la familia
89
Crnicas por el Paciente (Patient Assessment of Chronic Illness Care o PACIC) (
101
). La
versin brasilea de esos instrumentos est en fase de validacin transcultural en la
Secretara Municipal de Salud de Curitiba, como parte del Laboratorio de Cuidados
de las Condiciones Crnicas en la APS de ese municipio (
102
).
Una vez se termina el diagnstico organizacional, se debe definir la direccin
del cambio, es decir, hay que tener claro por qu hay que cambiar y el rumbo del
cambio. En este caso, es la implantacin del MACC en la ESF, centrado en la cultura
organizacional que, de modo general, est orientada a la atencin de condiciones
y eventos agudos y a los procesos clnicos. El paso siguiente definir la estrategia de
cambio, de la cual hay varias que se utilizan en el cambio organizacional, a saber: de
concentracin, de estabilidad, de crecimiento y de reduccin de gastos. En el caso de
la implantacin del MACC en la ESF, se debe adoptar la primera estrategia, que se
refiere a la concentracin del quehacer institucional en la prestacin de la atencin
primaria por medio de la ESF. Por ltimo, el proceso de cambio debe ser monitoreado
y evaluado. En el caso de la implantacin del MACC en la ESF, se pueden utilizar
ACIC y PACIC en ambos procedimientos. Si se quiere realizar una evaluacin ms
rigurosa, habr que disear una investigacin evaluativa.
Hay diferentes tcnicas que ayudan en la gestin del cambio en las organizaciones:
la reingeniera de procesos, la gestin de la calidad total, la mejora continua de la
calidad, la metodologa de sistemas leves y el modelo de excelencia de los negocios
(
103
). Aqu se considerar el modelo de mejora, aplicado como proyecto colaborativo.
8.2 PROYECTO COLABORATIVO
Una buena propuesta de implantacin de modelos para condiciones crnicas es
la de la Serie de Avances Innovadores (
104
). Ese modelo, que est en continuo perfec-
cionamiento, se fundamenta en que la mejor manera de introducir cambios en los
sistemas de atencin de salud es mediante el aprendizaje colaborativo entre equipos
de distintas organizaciones de salud. Este modelo puede aplicarse a la implantacin
del MACC en la ESF. La Serie consta de cinco elementos esenciales: la seleccin del
tema, el reclutamiento de facilitadores, la seleccin de las organizaciones participantes
y de sus miembros, los talleres presenciales y los perodos de dispersin.
Una serie completa de aprendizaje puede durar de 6 a 15 meses e incorporar
a muchos equipos de la ESF, de una misma o de varias secretaras municipales de
salud, con miras a mejorar en temas de inters comn. Cada uno de los proyectos
se denomina de proyecto colaborativo.
Organizacin Panamericana de la Salud / Organizacin Mundial de la Salud
90
El proceso requiere una combinacin de expertos en temas clnicos y gestin, con
el fin de hacer cambios significativos. Para que puedan darse los cambios, es necesa-
rio que el proceso de aprendizaje, ms o menos largo, articule talleres presenciales
estructurados por principios educacionales slidos de capacitacin de adultos, con
perodos de dispersin a continuacin de los talleres. En los perodos presenciales,
los diferentes equipos de la ESF que pueden ser de 10 a ms de 100 , se renen
para aprender en conjunto y colaborativamente sobre el tema en cuestin y para
planificar el perodo de dispersin, en el cual los miembros de cada equipo regresan a
sus organizaciones para poner en prctica los cambios acordados en la planificacin
hecha durante el taller.
Una evaluacin en la que participaron lderes del sector sanitario en los campos
clnico, poltico y de gestin permiti seleccionar los factores clave para determinar
qu habra que cambiar: la prctica clnica actual no est alineada con el conoci-
miento cientfico; algunas mejoras podran producir resultados claramente positivos
al aumentar la calidad de los servicios y reducir los costos de la atencin de salud, y
la eficacia de una mejora importante debe haber sido constatada por lo menos en
una organizacin centinela. La aplicacin de esos criterios llev a la identificacin de
reas prioritarias de cambio: la atencin primaria, por ejemplo, del asma, del dolor
lumbar, de los eventos adversos de los medicamentos, las prcticas de prescripcin
de los mdicos, la reduccin de los tiempos de espera y otras.
Los temas se seleccionan de entre los que ya estn maduros para mejorar; es el
caso de la atencin de las condiciones crnicas en la ESF. Luego, se recluta de 5 a 15
profesionales con capacidad de facilitar el proceso educacional, entre los que habr
especialistas en educacin y en clnica, adems de profesionales con experiencias
exitosas; uno de esos facilitadores coordinar el proyecto colaborativo. A continua-
cin se seleccionan las organizaciones participantes, que deben nombrar un equipo
multidisciplinario con capacidad de aprender, de implantar un proyecto-piloto y de
ampliar ese proyecto. Los talleres presenciales son intervenciones educacionales en
los que participan facilitadores y equipos de la ESF de las diferentes organizaciones
integradas al proyecto. Los perodos de dispersin son aquellos en que deben lle-
varse a cabo las intervenciones planificadas en los talleres presenciales; en esta fase
es obligatorio trabajar con indicadores que midan los cambios esperados. Durante
todo el trabajo se emiten informes mensuales sobre el impacto de los cambios, que
se comparten con todos los participantes de todas las organizaciones, idealmente
por la Web.
Las condiciones crnicas en la Atencin Primaria de la Salud: La necesidad imperiosa de consolidar la estrategia de salud de la familia
91
8.3 MODELO DE MEJORA
Los participantes de un proyecto colaborativo funcionan con un modelo de mejora
(MM) para poner en marcha los cambios. Ese modelo est asociado a un concepto
importante de microsistemas clnicos, definidos como pequeos grupos de personas
que trabajan juntas de forma cotidiana para proporcionar atencin y los individuos
que reciben esa atencin y que son reconocidos como un subgrupo de poblacin
definido. Ese microsistema clnico es el lugar de encuentro de profesionales de salud,
usuarios y familias (
105
).
Un microsistema clnico consta de una poblacin con necesidades, procesos
interconectados y un ambiente en el que se comparte la informacin y se otorgan
servicios que deben medirse en funcin de los resultados del desempeo; evoluciona
a lo largo del tiempo y es parte de una organizacin ms grande. Como cualquier
sistema vivo y adaptativo, el microsistema clnico debe hacer su trabajo, satisfacer
las necesidades de los profesionales de salud y de su poblacin y mantener una
unidad clnica (
106
).
El MM se basa en el supuesto de que los cambios organizacionales no se dan a
menos que alguien tome la iniciativa y que tengan impacto positivo y significativo a
lo largo del tiempo. En este mtodo es til por su rapidez, facilidad de uso, eficien-
cia, eficacia, costo ms bajo, seguridad, etc. As, los cambios resultan en mejoras
cuando alteran la manera de realizar el trabajo o la actividad o la composicin de
un producto; producen diferencias visibles y positivas en los resultados comparados
con los patrones histricos, y su impacto es duradero (
107
).
El MM tiene como fundamento cinco principios centrales. Los dos primeros son
entender porque se necesita cambiar y disponer de un sistema que muestre que
la mejora est ocurriendo. Muchos cambios resultan ser simplemente ms de lo
mismo. El tercer principio es que el cambio culmine en una mejora, para lo cual hay
que saber si la propuesta efectivamente llevar a algo mejor. El cuarto principio es
poner a prueba el cambio antes de aplicarlo en mayor escala, planificar esa prueba,
ponerla en marcha, analizar los resultados, resumir lo aprendido y decidir qu medi-
das se justifican con base en lo aprendido. Este ltimo es difcil en el sistema pblico
de salud brasileo, porque, en general, hay una resistencia enorme a los proyectos
piloto, especialmente por parte de gestores polticos. El quinto principio se trata de
poner en marcha el cambio, cuyo gran riesgo es que no sea sostenible.
El ciclo PDSA se utiliza para facilitar la implantacin de los cambios identificados. Es
una tcnica sencilla para el control de los procesos y puede usarse de forma continua
para la gestin de las actividades de una organizacin. Se compone de un conjunto
Organizacin Panamericana de la Salud / Organizacin Mundial de la Salud
92
de medidas cuya secuencia est dada por el orden de las letras que componen la sigla
en ingls: P (plan: planificar: Qu? Por qu? Quin? Dnde? Cundo? Cmo
obtener los datos?), D (do: hacer, llevar a cabo el plan, documentar problemas y
soluciones e iniciar el anlisis de los datos), S (study: estudiar, completar el anlisis
de los datos, comparar los datos con las predicciones, sintetizar el aprendizaje), y
A (act: actuar, actuar correctivamente: Qu cambios hay que hacer? Cul es el
prximo ciclo?).
El ciclo PDSA es un instrumento para obtener conocimiento y actuar. En el MM
se usa en para juntar conocimiento que ayude a responder cualquiera de las tres
preguntas esenciales del modelo, probar y poner en prctica un cambio. El MM es
un abordaje interactivo, que consiste en probar y aprender para mejorar, es decir,
es un ciclo interactivo de aprendizaje. Puede haber mejoras sin el PDSA, pero los
cambios intencionales y complejos, como la implantacin del MACC en la ESF, en
general, requieren ms de un ciclo de ese instrumento. Es deseable pasar por ciclos
secuenciales del PDSA, primero en pequea escala para reducir los riesgos y luego
mediante una ampliacin gradual. En el caso de la implantacin del MACC en la
ESF, por cierto, se utilizaran ciclos secuenciales.
En el MM, la finalizacin de cada ciclo del PDSA inmediatamente lleva al equipo
que est conduciendo los cambios a iniciar un nuevo ciclo, que debe responder a
las siguientes preguntas: Qu funcion y qu no funcion? Qu elementos habr
que introducir, qu deber modificarse y qu habr que descartar? Frecuentemen-
te, un equipo pone a prueba ms de un cambio al mismo tiempo, lo que exige la
implantacin simultnea de varios ciclos.
La implantacin del MM en la ESF puede hacerse en tres talleres presenciales,
seguidos de perodos de dispersin para implantar los cambios propuestos en el
mundo real de la ESF. En el primer taller, el objetivo ser discutir el MM, presentar el
MACC y preparar los ciclos de implantacin de los cambios que se harn efectivos
en el perodo de dispersin. En el segundo taller, los objetivos son profundizar el
conocimiento de los niveles del MACC, con hincapi en los niveles 2 a 5 y algunos
de los elementos del CCM incorporados al MACC: diseo del sistema de prestacin
de servicios, apoyo a las decisiones, sistema de informacin clnica y autocuidado
apoyado, sistema de monitoreo y evaluacin de los cambios, detalles de los recursos
de la comunidad, introduccin del concepto de diseminacin de la informacin sobre
los cambios y preparacin de los ciclos de implantacin de cambios que tendrn lugar
en el perodo de dispersin. En el tercer taller se redefinen los planes de mejora de la
atencin de las condiciones crnicas, se ponen en marcha las estrategias de difusin
de los cambios, se eligen y trabajan los temas clnicos clave que sustentan los cambios
Las condiciones crnicas en la Atencin Primaria de la Salud: La necesidad imperiosa de consolidar la estrategia de salud de la familia
93
y se preparan los ciclos de implantacin para el perodo de dispersin. Las acciones
planificadas en los talleres presenciales se aplican por medio de los ciclos del PDSA.
8.4 DISEO DEL PROYECTO DE IMPLANTACIN DEL MACC EN
LA ESF
El proceso de implantacin del MACC en la ESF deber tener, en una organizacin
en particular, la estructura de un proyecto de duracin finita. Es fundamental organizar
a los equipos que van a trabajar en el proyecto, para lo cual habr que seleccionar a las
personas idneas, que representan diferentes partes de la organizacin. Los equipos
eficaces tienen tres tipos de pericia: liderazgo de alto rango, pericia tcnica y lide-
razgo cotidiano. Para estructurar un proyecto se necesita:
a) un grupo de conduccin constituido por personal de alto rango de la SMS con
responsabilidades polticas o conocimiento de los programas de atencin de las
condiciones crnicas o ambos;
b) grupos programticos constituidos por funcionarios de la SMS, de diferente
grado jerrquico, que tengan responsabilidad o conocimiento de cada uno de
los programas relativos a las condiciones crnicas seleccionadas en los diver-
sos mbitos institucionales (por ejemplo, central, distrital y local). Adems, los
funcionarios debern tener algo de conocimiento o experiencia en medicina
basada en evidencia y elaboracin de directrices clnicas. Esos grupos podrn
organizarse segn grandes temas, por ejemplo, enfermedades cardiovasculares,
diabetes y enfermedades renales crnicas, enfermedades respiratorias crnicas,
atencin del adulto mayor, etc.;
c) grupos temticos constituidos por funcionarios de la SMS que tengan respon-
sabilidad o conocimientos de cada uno de los elementos fundamentales del
MACC en los diversos mbitos institucionales (central, distrital y local). Podran
constituirse los siguientes grupos temticos: promocin de la salud, que trabajar
el nivel 1 del MACC, prevencin de las condiciones de salud, que trabajar el
nivel 2 del MACC, tecnologas psicolgicas relativas a cambios de comporta-
mientos, que son fundamentales para el manejo de las condiciones crnicas en el
MACC, diseo del sistema de prestacin de servicios para trabajar ese elemento
especfico del CCM, autocuidado apoyado, trabajar ese elemento especfico
del CCM, sistema de informacin clnica, trabajar ese elemento especfico del
CCM, educacin permanente y educacin en salud, trabajar el elemento de
apoyo a las decisiones del CCM y podr dividirse en dos, si se considera ms
apropiado para su funcionamiento, y relaciones con la comunidad, que trabajar
ese elemento especfico del CCM;
d) consultores externos. En casos de algunas intervenciones propuestas por el
MACC, que conllevan cambios fuertes a los modelos en funcionamiento, pero
Organizacin Panamericana de la Salud / Organizacin Mundial de la Salud
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an no forman parte del SUS ni han sido evaluadas en ese mbito, podra ser
til contar con el apoyo de consultores externos que puedan aportar su pericia
en temas especficos. La organizacin deber evaluar la necesidad del aporte de
consultores externos frente a los gastos adicionales que la consultora ocasione,
y
e) equipos locales, que corresponden a los de la ESF, que son responsables con
el apoyo de los grupos de conduccin, programticos y temticos y consultores
externos de la implantacin del MACC. Esos equipos deben ser multidiscipli-
narios e incorporar tcnicos de las reas clnica, de apoyo y administrativa.
95
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