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A APLICAO DO CDIGO DE PROCESSO CIVIL

NA EXECUO TRABALHISTA
Rodrigo Barreto Sassen
SUMRIO
Introduo; 1 As Recentes Reformas no Cdigo de Processo Civil; 2 A Aplicao
das Regras do Direito Processual Civil no Processo do Trabalho; 2.1 A Aplicao
do Cdigo de Processo Civil no Processo do Trabalho, Conforme Disposto na
Consolidao das Leis do Trabalho (A Interpretao do Artigo 769 da CLT); 2.2 A
Aplicao do Cdigo de Processo Civil no Processo do Trabalho pela
Heterointegrao do Direito; 3 A Ponderao entre Segurana Jurdica e
Efetividade Jurdica; 3.1 A Defesa da Prevalncia da Segurana Jurdica; 3.2 A
Defesa da Efetividade do Processo; Concluso; Referncia das fontes citadas.
INTRODUO
O presente estudo tem como finalidade averiguar se a
incidncia do Cdigo de Processo Civil nas aes trabalhistas deve ser limitada,
de acordo com o disposto na Consolidao das Leis do Trabalho, ou utilizada de
forma ampla, em prol de alegado acrscimo de efetividade nas decises
trabalhistas.
Para se chegar ao objetivo principal, primeiro ser
necessrio abordar a edio das recentes legislaes que causaram verdadeira
revoluo na fase de execuo do Cdigo de Processo Civil.
Tambm urge expor os preceitos contidos nos artigos 769 e
889 da Consolidao das Leis do Trabalho, os quais permitem a utilizao do
Cdigo de Processo Civil nas aes trabalhistas.
Com base nestes preceitos legais, a doutrina construiu
entendimentos que convergem acerca do uso do cdigo processual civilista nas
demandas trabalhistas, alm de interpretarem tais dispositivos de maneira diversa,
sob os dispositivos contidos na prpria Constituio Federal.
2
Ao final, sero indicadas as correntes doutrinrias e suas
teorias, as quais so completamente antagnicas quanto a aplicabilidade do Cdigo
de Processo Civil na execuo do processo do trabalho.
1 AS RECENTES REFORMAS NO CDIGO DE PROCESSO CIVIL
Juntamente com as ltimas alteraes ocorridas no Cdigo
de Processo Civil, desaguou uma avalanche de controvrsias quanto a
aplicabilidade destas reformas no mbito do processo do trabalho, mais
especificamente, na execuo trabalhista.
Ocorre que, era inegvel que o processo de execuo
civilista estava defasado e necessitava de reformas, eis que beneficiava por
demais o devedor, em detrimento do credor, o qual no raras as oportunidades,
era possuir de legtimo ttulo executivo judicial sem fundos.
O motivo de grande parte da inadimplncia no processo civil
se dava pela demora, burocracia e pela complexidade da sua execuo, a qual
propiciava ao devedor a imposio de inmeros recursos at que fosse
efetivamente compelido ao pagamento da dvida, sendo que neste meio tempo,
os crditos do devedor sumiam num toque de mgica.
Assim, desde a edio da Lei n 8.952/1994, a qual
introduziu ao ordenamento jurdico ptrio o instituto da antecipao dos efeitos da
tutela, o Cdigo de Processo Civil vem sendo alterado e se aprimorado para que
haja um efetivamente e completa prestao jurisdicional.
No entanto, nos ltimos anos, as modificaes no cdigo
processual civilista passaram a ser mais robustas e radicais, causando verdadeira
revoluo na fase de execuo civilista (agora denominada apenas como fase de
cumprimento de sentena).
Destaque-se que foram editadas as Leis n 11.187, 11.232,
11.276, 11.277 e 11.280 que causaram verdadeiro alvoroo quanto a sua
aplicabilidade no processo do trabalho.
3
Quanto as novas legislaes no direito processual civilista,
Luciano Athayde Chaves
1
menciona que:
(...) A primeira Lei n. 11.187/2005 (DOU 20.10.2005), conferiu
nova disciplina ao regime legal dos agravos retido e de
instrumento no mbito do Processo Civil. A segunda, a Lei n.
11.232/2005 (DOU 23.12.2005), imps alteraes mais amplas,
especialmente na fase de liquidao e de execuo dos julgados.
A terceira, Lei n. 11.276/2006 (DOU 8.2.2006), dentre outros
aspectos, implementou um mecanismo de impedimento recursal e
a quarta, Lei n 11.277/2006 (DOU 8.2.2006), conferiu ao
processo um meio de antecipar a fase sentencial nos casos de
pretenses j reiteradamente rechaadas pelo Juzo. J a quinta,
Lei n. 11.280/2006 (DOU 17.2.2006), introduziu diversas
inovaes, como a autorizao para a prtica de atos por meio
eletrnico e o comando para o pronunciamento da prescrio ex
officio.(...)
Ainda, a este conjunto de reformas legais, mais duas normas
foram introduzidas, porm de menor relevncia ao tema ora proposto.
Novamente, destaque-se o resumo do seu teor por Luciano Athayde Chaves
2
:
(...) A Lei n 11.341/2006 (DOU 8.8.2006) altera o pargrafo nico
do art. 541 do Cdigo de Processo Civil e trata da admissibilidade
das decises disponveis em mdia eletrnica e na Internet entre
as suscetveis de prova de divergncia jurisprudencial.
A Lei n 11.382/2006 (DOU 7.12.2006), por seu turno, promoveu
importantes mudanas no Livro II do Cdigo, tendo por objetivo a
modernizao do processo de execuo fundada em ttulo
extrajudicial, especialmente no que se refere ao regime de
penhora e de expropriao judiciais. (...)
Todavia, a aplicao destas legislaes nos processos
trabalhistas, principalmente na sua fase executria, tema bastante controvertido,
conforme se demonstra ao longo deste artigo.

1
CHAVES, Luciano Athayde. A Recente Reforma no Processo Comum Reflexos no Direito
Judicirio do Trabalho. 3 ed. So Paulo: Ltr, 2007. p. 22.
2
Ob. cit., p. 23.
4
2 A APLICAO DAS REGRAS DO DIREITO PROCESSUAL CIVIL
NO PROCESSO DO TRABALHO
A utilizao do Cdigo de Processo Civil, no mbito do
processo laboral, est devidamente regulamentada na prpria Consolidao das
Leis do Trabalho.
Todavia, ao contrrio do que pode parecer, a leitura dos
dispositivos celetistas causa interpretaes completamente contraditrias entre si,
consoante se passa a expor:
2.1 A Aplicao do Cdigo de Processo Civil no Processo do Trabalho,
Conforme Disposto na Consolidao das Leis do Trabalho (A Interpretao
do Artigo 769 da CLT)
H estudiosos que defendem a aplicao do Cdigo
Processual Civilista no Processo do Trabalho, a partir do que prev o artigo 769
da Consolidao das Leis do Trabalho:
Art. 769. Nos casos omissos, o direito processual comum ser
fonte subsidiria do direito processual do trabalho, exceto naquilo
em que for incompatvel com as normas deste Ttulo.
Tal corrente entende que o referido preceito legal cristalino
ao determinar que, somente nos casos em que omissa a Consolidao das Leis
do Trabalho quanto a determinada matria processual, seriam aplicadas as
normas previstas no direito processual comum, isto , o Cdigo de Processo Civil.
Neste sentido, Manoel Antnio Teixeira Filho
3
, ao comentar
acerca da incidncia da Lei n 11.232/2005, no processo do trabalho afirma que:
Ainda que venha a entender que as normas da sobredita Lei so
compatveis (teleolgica e ideologicamente) com o processo do
trabalho, hiptese que se admite apenas por apego
argumentao isto no ser bastante para processar-se a

3
TEIXEIRA FILHO, Manoel Antnio. As Novas Leis Alterantes do Processo Civil e Sua
Repercusso no Processo do Trabalho. Revista da Ltr, So Paulo, v. 70, n. 03, mar. 2006, p.
275.
5
pretendida transubstanciao deste processo sob pena de grave
violao de pressuposto fundamental da omisso, constante do
art. 769 da CLT. No intil observar, a propsito, que sob o
aspecto axiolgico o requisito da omisso tem preeminncia sobre
o da compatibilidade, no sendo produto do acaso, por isso, a
particularidade de aquela anteceder a este, no mencionado texto
legal.
Deve ser destacado que, no que tange fase de execuo
no Processo do Trabalho, o artigo 889 da Consolidao das Leis do Trabalho
assim determina:
Art. 889 CLT. Aos trmites e incidentes do processo da execuo
so aplicveis, naquilo em que no contravierem ao presente
Ttulo, os preceitos que regem o processo dos executivos fiscais
para a cobrana judicial da dvida ativa da Fazenda Pblica
Federal.
O indigitado preceito legal claro ao determinar que, em
caso de omisso na Consolidao das Leis do Trabalho no decorrer da execuo,
ser utilizada, de forma subsidiria, a Lei de Execuo Fiscal (Lei n 6.830/1980).
Corroborando tal afirmao, est a deciso do Tribunal
Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul
4
:
EMENTA: No h falar em aplicao do art. 652, 3, do CPC,
com a redao dada pela Lei n. 11.382/06, para fins de incidncia
da multa do art. 601 do CPC, porquanto inexistente omisso no
aspecto. A CLT, nos arts. 876 a 892, e a Lei n. 6.830/80 possuem
regras que disciplinam a matria. Recurso no provido.
Cumpre destacar, por oportuno, parte da fundamentao do
referido acrdo:
Equivoca-se o exeqente ao pretender a aplicao subsidiria das
regras do CPC, nos termos do art. 769 da CLT, na presente fase

4
PORTO ALEGRE. Tribunal Regional do Trabalho. acrdo n 00220-1997-281-04-00-4 -
publicado em 03/07/2008 - 1 Turma Relatora-Desembargadora: Eurdice Josefina Bazo
Trres)

6
processual. Tratando-se a hiptese de processo em execuo, o
art. 889 da CLT estabelece que a norma que regula a execuo
fiscal ser aplicada aos trmites e incidentes da execuo, desde
que compatveis com o disposto na prpria CLT sobre a matria.
Apenas no caso de remanescer lacuna que so aplicveis os
dispositivos do CPC. Dessa sorte, considerando que a CLT, nos
arts. 876 a 892, e a Lei n. 6.830/80 possuem regras que
disciplinam a matria, no h falar em aplicao do art. 652, 3,
do CPC (...)
Desta forma, conforme consta na deciso supratranscrita,
por expressa previso contida no artigo 889 da Consolidao das Leis do
Trabalho, havendo omisso nesta legislao no decorrer da fase de execuo do
processo trabalhista, a norma supletiva a ser utilizada a lei dos executivos
fiscais e no o cdigo processual civilista.
Outrossim, destaque-se, ainda, que as previses legais de
utilizao do Cdigo de Processo Civil na execuo laboral, se encontram
expressamente previstas na lei trabalhista.
Nesta linha de entendimento, est a deciso proferida pelo
Tribunal Regional do Trabalho do Paran
5
. Confira parte da sua fundamentao:
(...) A CLT dispe da execuo a partir do art. 876 e, em havendo
omisso, deve ser aplicada a regra do transcrito art. 889 celetrio.
Diante de hipteses em que h necessidade de recorrer-se ao
processo civil em matria de execuo, a prpria CLT
expressamente dispe sobre o assunto, como, por exemplo, no
art. 882. (...)
Sinale-se que o artigo 882 da CLT (alterado pela Lei n
8.432/1992) determina que:
Art. 882. O executado que no pagar a importncia reclamada
poder garantir a execuo mediante depsito da mesma,
atualizada e acrescida das despesas processuais, ou nomeando

5
CURITIBA. Tribunal Regional do Trabalho. acrdo n 02275-2006-095-09-00-0 - 4 Turma -
Relator-Juiz: Luiz Celso Napp
7
bens penhora, observada a ordem preferencial estabelecida no
art. 655 do Cdigo Processual Civil.
Assim, a prpria Consolidao das Leis do Trabalho limita a
utilizao preferencial do Cdigo de Processo Civil, conforme consta no artigo 882
do diploma celetista que determina a utilizao do artigo 655 do Cdigo de
Processo Civil quando da ordem preferencial dos bens nomeados penhora.
Este argumento, embora singelo, j indica que no possvel
a imediata aplicao do Cdigo de Processo Civil na fase de execuo trabalhista.
Ora, caso fosse inteno do legislador a constante utilizao
do Cdigo de Processo Civil no Processo do Trabalho, por evidente, no haveria a
necessidade de destacar no artigo 882 celetista obedincia da ordem preferencial
das penhoras, conforme previsto no artigo 655 do Cdigo de Processo Civil.
Sinale-se, ainda, que a Consolidao das Leis do Trabalho,
em seu Captulo V, elenca do artigo 876 ao 892, de forma precisa, o procedimento
de execuo de sentena, no gerando omisso capaz de atrair, de forma supletiva,
as normas contidas na Lei de Execuo Fiscal e, tampouco, no Cdigo de
Processo Civil.
Neste diapaso, Manoel Antnio Teixeira Filho
6
afirma ser
inaplicvel a utilizao imediata e sem ressalvas da Lei n 11.232/2005, no processo
trabalhista:
A CLT como afirmamos diversas vezes no omissa quanto
ao procedimento para a execuo por quantia certa (arts. 876 a
892). Sendo assim, no incide no processo do trabalho o art. 475-
J, do CPC.
Conforme opinamos, em linhas pretritas, absolutamente
inaceitvel a possibilidade de as normas da CLT, regentes da
execuo, serem substitudas (em sua integralidade), pelas da Lei
n 11.232/2005. O que se aceita, isto sim, que determinadas
disposies desta Lei possam ser aplicadas ao processo do

6
Ob. cit., p. 287.
8
trabalho, em carter supletivo (CLT, art. 769), com a finalidade de
suprir omisses neste existentes, e, com isso, conduzir o referido
processo ao atingimento de seus objetivos, particulares e
institucionais.
conveniente advertir que leis de processo civil no revogam leis
do processo do trabalho; e vice-versa. Sob este aspecto, pode-se
cogitar no s de autonomia, mas de soberania dos sistemas
prprios de cada um. (...)
Diante do exposto, segundo esta parte da doutrina, na fase
de execuo trabalhista utilizar-se-ia em primeiro lugar, a Consolidao das Leis
do Trabalho; em segundo lugar, em caso de omisso na compilao trabalhista,
aplicar-se-ia a Lei de Execuo Fiscal; e, por ltimo, caso ainda houvesse
omisses, o Cdigo de Processo Civil.
2.2 A Aplicao do Cdigo de Processo Civil no Processo do Trabalho pela
Heterointegrao do Direito
Nova corrente doutrinria vem defendendo a utilizao do
Cdigo de Processo Civil de forma direta e ilimitada no processo de execuo
trabalhista. Isto , aplicar-se-ia o cdigo processual civilista sempre que as
normas ali constantes tiverem maior efetividade do que as contidas, inclusive, na
Consolidao das Leis do Trabalho.
Tal procedimento defendido por Luciano Athayde Chaves
7
,
pelos seguintes motivos:
(...) No mnimo, seria necessria uma reforma processual que
proporcionasse a sua adequao ao exerccio do Juzo
monocrtico em Primeiro Grau e incorporasse, com as
peculiariedades necessrias, os eficazes institutos para a
prestao das chamadas tutelas de urgncia, dentre outras
ferramentas processuais indispensveis ao desenho de um
sistema processual minimamente sintonizado com o atual cenrio
do universo processual.

7
Ob. cit., p. 28.
9
Enquanto isto no ocorre, continuamos a conviver com a perene
necessidade de colmatar a incompletude do Direito Processual do
Trabalho com regras procedimentais pertencentes a outras
dimenses da Cincia Processual, num autntico exerccio de
heterointegrao do direito(3).(...)
Sobre o Princpio da Heterointegrao do Direito, deve ser
destacada a definio de Norberto Bobbio
8
:
(...) Se, estaticamente considerado, um ordenamento jurdico no
completo a no ser pela norma geral exclusiva, dinamicamente
considerado, um ordenamento jurdico no completo a no ser
pela norma geral exclusiva, dinamicamente considerado, porm,
completvel. Para se completar um ordenamento jurdico pode-se
recorrer a dois mtodos diferentes que podemos chamar, segundo
a terminologia de Carnelutti, de heterointegrao e de auto-
integrao. O primeiro mtodo consiste na integrao operada
atravs do: a) recurso a ordenamentos diversos; b) recurso a
fontes diversas daquela que dominante (identificada, nos
ordenamentos que temos sob os olhos, como a Lei). O segundo
mtodo consiste na integrao cumprida atravs do mesmo
ordenamento, no mbito da mesma fonte dominante, sem
recorrncia a outros ordenamentos e com o mnimo de recurso a
fontes diversas da dominante.
Assim, defendida a idia de que ao Processo do Trabalho
dever-se-ia aplicar a heterointegrao do direito, utilizando-se de fonte diversa
no caso, o Cdigo de Processo Civil - como recurso fonte dominante -
Consolidao das Leis do Trabalho.
Seguindo este entendimento, esto diversos Enunciados
aprovados na I Jornada de Direito Material e Processual na Justia do Trabalho,
organizada pela Associao Nacional dos Magistrados do Trabalho
(ANAMATRA), juntamente com o Tribunal Superior do Trabalho (TST), a Escola
Nacional de Formao e Aperfeioamento de Magistrados (ENAMAT) e com o
apoio do Conselho Nacional das Escolas de Magistratura do Trabalho
(CONEMATRA).

8
BOBBIO, Norberto. Teoria do Ordenamento Jurdico. Braslia: Editora da Universidade de
Braslia, 1997, p. 146-147.
10
Um destes Enunciados aprovados que aborda o tema em
questo tem o seguinte teor:
66. APLICAO SUBSIDIRIA DE NORMAS DO PROCESSO
COMUM AO PROCESSO TRABALHISTA. OMISSES
ONTOLGICA E AXIOLGICA. ADMISSIBILIDADE.
Diante do atual estgio de desenvolvimento do processo comum e
da necessidade de se conferir aplicabilidade garantia
constitucional da durao razovel do processo, os artigos 769 e
889 da CLT comportam interpretao conforme a Constituio
Federal, permitindo a aplicao de normas processuais mais
adequadas efetivao do direito. Aplicao dos princpios da
instrumentalidade, efetividade e no-retrocesso social.
Note-se que, apesar de num primeiro momento o intrprete
menos atento entender que a aplicao das normas do processo comum seria de
carter subsidirio ao cdigo celetista, na verdade, este posicionamento permite
que as normas do processo civil se sobreponham, at mesmo, s regras contidas
na Consolidao das Leis do Trabalho.
Tal sobreposio possvel em razo do entendimento de
que o artigo 769 da Consolidao das Leis do Trabalho, ao possibilitar a
utilizao das normas processuais do direito comum nos casos omissos, inclui,
nestes casos, as lacunas ontolgicas e axiolgicas.
Veja-se o entendimento de Carlos Henrique Bezerra Leite
9

sobre estas lacunas:
(...) podemos dizer que a regra inscrita no art. 769 da CLT
apresenta duas espcies de lacuna quando comparada com o
novo processo sincrtico inaugurado com as recentes reformas
introduzidas pela Lei n. 11.232/2005, a saber:
a) lacuna ontolgica, pois no h negar que o desenvolvimento
das relaes polticas, sociais e econmicas desde a vigncia da
CLT (1943) at os dias atuais revelam que inmeros institutos e
garantias do processo civil passaram a influenciar diretamente o

9
LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Texto disponvel na Internet: http://www.jusvox.com.br
/mostraArtigo.asp?idNoticia=252
11
processo do trabalho (astreintes, antecipao de tutela, multas por
litigncia de m-f e por embargos procrastinatrios etc.), alm do
progresso tcnico decorrente da constatao de que, na prtica,
raramente exercido o ius postulandi pelas prprias partes, e sim
por advogados cada vez mais especializados na rea
justrabalhista;
b) lacuna axiolgica ocorre quando a regra do art. 769 da CLT,
interpretada literalmente, se mostra muitas vezes injusta e
insatisfatria em relao ao usurio da jurisdio trabalhista
quando comparada com as novas regras do sistema do processo
civil sincrtico que propiciam situao de vantagem (material e
processual) ao titular do direito deduzido na demanda. Ademais, a
transferncia da competncia material das aes oriundas da
relao de trabalho para a Justia do Trabalho no pode redundar
em retrocesso econmico e social para os seus novos
jurisdicionados nas hipteses em que a migrao de normas do
CPC, no obstante a existncia de regras na CLT, impliquem
melhoria da efetividade da prestao jurisdicional, como o caso
da multa de 10% e a intimao do advogado (em lugar de citao)
do devedor para o cumprimento da sentena.
Para acolmatar as lacunas ontolgica e axiolgica do art. 769 da
CLT torna-se necessria uma nova hermenutica que propicie um
novo sentido ao seu contedo devido ao peso dos princpios
constitucionais do acesso efetivo justia que determinam a
utilizao dos meios necessrios para abreviar a durao do
processo.
Com efeito, quando criada (em 1943) a referida norma
consolidada, como j enfatizamos alhures, funcionava como uma
"clusula de conteno" destinada a impedir a migrao
indiscriminada das regras do processo civil, o que poderia
comprometer a simplicidade, a celeridade, enfim, a efetividade do
processo laboral.
Atualmente, porm, a realidade outra, pois o processo civil, em
virtude das recentes alteraes legislativas, passou a consagrar,
em muitas situaes, a otimizao do princpio da efetividade da
prestao jurisdicional, de modo que devemos, sempre que isso
ocorra, acolmatar as lacunas ontolgica e axiolgica das regras
constantes da CLT e estabelecer a heterointegrao do sistema
mediante o dilogo das fontes normativas com vistas efetivao
12
dos prncpios constitucionais concernentes jurisdio justa e
tempestiva.
Desta forma, tal corrente defende o recurso ao cdigo
processual civil e, principalmente, das ltimas legislaes que reformaram o
processo civilista, com base na interpretao jurdica e da utilizao de diversas
teorias, as quais preenchem as lacunas construdas ao longo dos anos no cdigo
laboral que o deixaram, de certa forma, obsoleto.
Face ao exposto, esta corrente defende a utilizao de
normas mais modernas, as quais traro maior celeridade e efetividade s
decises proferidas nos processos trabalhistas.
3 A PONDERAO ENTRE SEGURANA JURDICA E
EFETIVIDADE JURDICA
Apresentadas as correntes doutrinrias sobre o tema ora
proposto, se passa a tecer ponderaes dentre o choque de princpios existente na
aplicao de uma ou outra posio.
Com efeito, os que defendem a aplicao limitada do Cdigo
de Processo Civil tm como principal argumento, a segurana jurdica dos litigantes.
De outro lado, tem-se os que se posicionam pela ampla aplicao das normas
contidas no Cdigo de Processo Civil, sobrepondo-se, em determinados casos,
inclusive, as normas previstas no Direito Processual do Trabalho, tendo como
principal embasamento, o princpio da efetividade das decises proferidas pelos
juzes trabalhistas.
3.1 A Defesa da Prevalncia da Segurana Jurdica
A corrente que defende a interpretao expressa e textual
contida na Consolidao das Leis do Trabalho, tem como principal argumento a
instabilidade processual que se teria com a utilizao indiscriminada do Cdigo de
Processo Civil, isto , gerar-se-ia uma insegurana jurdica prejudicial a todos os
litigantes.
13
Alegam que, por exemplo, a considerao da multa prevista
no artigo 475-J do Cdigo de Processo Civil (inserido atravs da Lei 11.232/2005)
no processo trabalhista causaria evidente divergncia quanto aos prazos e demais
procedimentos na execuo.
O referido preceito legal prev que:
Art. 475-J. Caso o devedor, condenado ao pagamento de quantia
certa ou j fixada em liquidao, no o efetue no prazo de quinze
dias, o montante da condenao ser acrescido de multa no
percentual de dez por cento e, a requerimento do credor e
observado o disposto no art. 614, inciso II, desta Lei, expedir-se-
mandado de penhora e avaliao. <grifado>
Todavia, o artigo 880 da Consolidao das Leis do Trabalho
(alterado pela Lei n 11.457/2007) prev que:
Art. 880. Requerida a execuo, o juiz ou presidente do tribunal
mandar expedir mandado de citao do executado, a fim de que
cumpra a deciso ou o acordo no prazo, pelo modo e sob as
cominaes estabelecidas ou, quando se tratar de pagamento em
dinheiro, inclusive de contribuies sociais devidas Unio, para
que o faa em 48 (quarenta e oito) horas ou garanta a execuo,
sob pena de penhora. <grifado>
De pronto, constata-se que a redao do artigo 880 da
Consolidao das Leis do Trabalho foi alterada pela Lei n 11.457, publicada em
16/03/2007, isto , aps a edio da Lei n 11.232, publicada em 23/12/2005, - a
qual inclui o artigo 475-J ao Cdigo de Processo Civil -, sem que houvesse a
previso de qualquer incidncia de multa pelo no pagamento da condenao ou
alterao no prazo para pagamento ou garantia do juzo, o que por si s j
desautorizaria a utilizao da indigitada norma.
Ademais, h evidentes contradies entre os textos legais
que impossibilitam a sua utilizao conjunta ou em separado:
a) O prazo para pagamento ou garantia previsto na legislao
trabalhista de 48 horas (enquanto na legislao comum de 15 dias);
14
b) O Cdigo de Processo Civil prev obrigatoriamente que o
devedor deve pagar a condenao, sob pena de incidncia de multa de 10%,
enquanto que a Consolidao das Leis do Trabalho faculta ao devedor o pagamento
ou a indicao de bens penhora.
c) Inexiste qualquer lacuna (omisso) na Consolidao das
Leis do Trabalho que possibilite a utilizao supletiva do artigo 475-J do Cdigo
de Processo Civil dando amparo aplicao da multa de 10%.
Corroborando tal entendimento de que inexiste lacuna na
Consolidao das Leis do Trabalho capaz de fazer incidir no processo trabalhista a
multa de 10% prevista no artigo 475-J do Cdigo de Processo Civil, Manoel Antnio
Teixeira Filho
10
menciona que:
Quanto multa de dez por cento, julgamos ser tambm inaplicvel
no processo do trabalho. Ocorre que esta penalidade pecuniria
est intimamente ao sistema institudo pelo artigo 475-J,
consistente em deslocar o procedimento da execuo para o
processo de conhecimento. Como este dispositivo do CPC no
incide no processo do trabalho, em virtude de a execuo
trabalhista ser regida por normas (sistema) prprias (arts. 876 a
892), inaplicvel ser a multa nele prevista.
Neste mesmo sentido, a 6 Turma do Tribunal Superior do
Trabalho, de forma unnime, reformou deciso do Tribunal Regional do Trabalho da
13 Regio, excluindo a incidncia da multa em questo:
RECURSO DE REVISTA. MULTA DO ART. 475-J DO CPC.
INCOMPATIBILIDADE COM O PROCESSO DO TRABALHO.
REGRA PRPRIA COM PRAZO REDUZIDO. MEDIDA
COERCITIVA NO PROCESSO TRABALHO DIFERENCIADA DO
PROCESSO CIVIL O art. 475-J do CPC determina que o devedor
que, no prazo de quinze dias, no tiver efetuado o pagamento da
dvida, tenha acrescido multa de 10% sobre o valor da execuo
e, a requerimento do credor, mandado de penhora e avaliao. A
deciso que determina a incidncia de multa do art. 475-J do
CPC, em processo trabalhista, viola o art. 889 da CLT, na medida
em que a aplicao do processo civil, subsidiariamente, apenas

10
Ob. cit., p. 287.
15
possvel quando houver omisso da CLT, seguindo,
primeiramente, a linha traada pela Lei de Execuo fiscal, para
apenas aps fazer incidir o CPC. Ainda assim, deve ser
compatvel a regra contida no processo civil com a norma
trabalhista, nos termos do art. 769 da CLT, o que no ocorre no
caso de cominao de multa no prazo de quinze dias, quando o
art. 880 da CLT determina a execuo em 48 horas, sob pena de
penhora, no de multa. Recurso de revista conhecido e provido
para afastar a multa do art. 475-J do CPC.
(Proc: RR - 668/2006-005-13-40 Acrdo da 6 Turma por
unanimidade - Publicao: DJ - 28/03/2008)
Por ser bastante esclarecedora, vale trazer ao debate parte
da fundamentao do referido acrdo:
(...) A regra contida no art. 880 da CLT contm prazo de 48 horas
para que se proceda ao pagamento da execuo, aps a citao,
embora no haja cominao de multa pelo inadimplemento.
Para se deixar de considerar a regra contida no art. 880 da CLT
criar-se-ia verdadeiro imbrglio processual, no s em relao ao
prazo para cumprimento da obrigao, mais dilatado no processo
civil, como tambm em relao penhora.
Ou seja, deveria o julgador cindir a norma legal para utilizar o
prazo de 48 horas, menor, da CLT, com a multa disciplinada no
CPC, ou se aplica o prazo do CPC, maior que o da CLT, com a
multa e a penhora.
Considerando-se que a regra processual civil conflita, em relao
ao prazo e cominao contida no dispositivo da CLT,
incompatvel a regra ali contida, o que impossibilita a sua
aplicao, nos exatos termos do art. 769 da CLT.
O rito, inclusive, no processo do trabalho diferenciado, pois
determina a citao por Oficial de Justia, conforme prev o 2
do art. 880 da CLT.
Ressalte-se, ainda, que h expressa previso no art. 882 da CLT,
quando do no pagamento da dvida no prazo legal, a gradao a
ser respeitada, mediante dinheiro ou penhora: (...)
16
Conseqentemente ao imbrglio processual mencionado na
deciso anterior, a sobreposio do Cdigo de Processo Civil legislao
trabalhista, traria violao direta aos mais basilares princpios fundamentais de
direito, devidamente consagrados em nossa Constituio Federal.
Mais especificadamente, destacam-se os Princpios do
Contraditrio e da Ampla Defesa, do Devido Processo Legal e da Igualdade das
Partes que esto assim dispostos em nossa Magna Carta:
Art. 5. Todos so iguais perante a lei, sem distino de qualquer
natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros
residentes no Pas a inviolabilidade do direito vida, liberdade,
igualdade, segurana e propriedade, nos termos seguintes:
(...)
LIV - ningum ser privado da liberdade ou de seus bens sem o
devido processo legal;
LV - aos litigantes, em processo judicial ou administrativo, e aos
acusados em geral so assegurados o contraditrio e ampla
defesa, com os meios e recursos a ela inerentes;
Face ao exposto, entende esta corrente doutrinria que a
aplicao ilimitada do Cdigo de Processo Civil na execuo do processo
trabalhista, alm de absolutamente incompatvel com o disposto no artigo 889 da
Consolidao das Leis do Trabalho, afrontaria direitos fundamentais do
jurisdicionado.
3.2 A Defesa da Efetividade do Processo
Em sentido diametralmente oposto est a corrente que
aplica diretamente o direito processual comum na fase de execuo do processo
do trabalho, amparada em interpretaes e teses doutrinrias, bem como no
entendimento de que o processo laboral deve ser mais rigoroso com o devedor.
17
Confira-se o comentrio de Jorge Luiz Souto Maior
11
acerca
do artigo 880 da Consolidao das Leis do Trabalho, luz das inovaes do
Cdigo de Processo Civil:
Por conseqncia, o art. 880 da CLT, que determina que o juiz
mande expedir mandado de citao ao executado merece uma
leitura atualizada, para que seja dispensada a citao pessoal do
executado, bastando sua intimao, por carta registrada, no
endereo constante dos autos, para que pague a dvida constante
do ttulo, no prazo de 48 horas (o CPC estabelece 15 dias, mas
este prazo para a lgica do processo do trabalho excessivo e,
ademais, o art. 880 claro neste ponto), sob pena de se efetivar a
imediata penhora sobre seus bens. <grifado>
Retornando a discusso acerca da aplicao do artigo 475-J
do Cdigo de Processo Civil na execuo trabalhista, Luciano Athayde Chaves
12

entende que:
(...) Sem embargo, o fato que temos aqui importantes inovaes
que podem e devem ser transportadas para o Processo do
Trabalho.
O art. 880 da CLT ainda conserva a superada idia de autonomia
do processo de execuo, na medida em que alude
necessidade da expedio de mandado de citao ao executado,
a fim de que cumpra a deciso ou o acordo no prazo. Cuida-se de
comando normativo atingido em cheio pelo fenmeno do
ancilosamento normativo, diante do que preconiza a atual
dinmica do processo comum, abrindo caminho para o
reconhecimento do que a Cincia Jurdica denomina de lacuna
ontolgica.
Ora, no faz sentido algum se manter o intrprete fiel ao disposto
no art. 880 da CLT enquanto o processo comum dispe, agora, de
uma estrutura que superou a exigncia de nova citao para que
se faa cumprias as decises judiciais, expressando, assim, maior
sintonia com as idias de celeridade, economia e efetividade

11
SOUTO MAIOR, Jorge Luiz. Reflexos das Alteraes do Cdigo de Processo Civil no Processo
do Trabalho. Revista LTR, So Paulo, vol. 70, n 08:922, agosto, 2006.
12
Ob. cit., p. 56.
18
processuais. a hiptese mais do que evidente de lacuna
ontolgica do microssistema processual trabalhista.
Quanto ao prazo para pagamento da condenao e,
conseqentemente, para a aplicao da multa de 10% prevista no artigo 475-J do
Cdigo de Processo Civil, pelo seu descumprimento, Luciano Athayde Chaves
13

entende que: (...) Por tais razes, penso que o instituto em foco deve ser
absorvido pelos intrpretes e aplicadores do Processo do Trabalho, acolhendo o
mesmo prazo (15 dias) fixado pelo CPC (...) <grifado>
Quanto ao mesmo tema, Carlos Henrique Bezerra Leite
14

possui o seguinte entendimento:
Destarte, ao ser intimado da sentena (ou do acrdo) que veicula
obrigao de pagar lquida (ou da deciso que homologar a
liquidao) o devedor j estar ciente de que ter prazo de oito
dias para, querendo, efetuar o pagamento da quantia devida.
Caso no o faa no octdio, incidir automaticamente a multa de
10% (dez por cento) sobre o total da dvida.
Por fim, mas no menos importante, est o entendimento de
que a utilizao das normas processuais civilistas agilizar-se-ia a execuo
trabalhista (como j dito, neste caso o termo mais correto seria cumprimento de
sentena).
Conseqentemente, estaria tal entendimento de acordo com
os princpios constitucionais da dignidade da pessoa humana e da celeridade
processual:
Art. 1. A Repblica Federativa do Brasil, formada pela unio
indissolvel dos Estados e Municpios e do Distrito Federal,
constitui-se em Estado Democrtico de Direito e tem como
fundamentos:

13
Ob. cit., p. 62.
14
LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Cumprimento Espontneo da Sentena (Lei 11.232/2005) e
suas Repercusses no Processo do Trabalho. Revista LTR, So Paulo: LTR, v. 70, n. 09, set
2006, p. 1046.
19
(...)
III - a dignidade da pessoa humana;
Art. 5. (...)
LXXVIII a todos, no mbito judicial e administrativo, so
assegurados a razovel durao do processo e os meios que
garantam a celeridade de sua tramitao.
Pelo exposto, tendo em vista os modernos e inovadores
procedimentos que a reforma do Cdigo de Processo Civil trouxe para o
ordenamento jurdico e considerando a existncia de lacunas ontolgicas e
axiolgicas contidas na Consolidao das Leis do Trabalho, entende esta parte da
doutrina que o direito processual comum deve ser aplicado na fase de execuo
trabalhista, ainda que se sobreponha Consolidao das Leis do Trabalho.
CONCLUSO
Analisando as correntes doutrinrias, entende-se que,
embora mais louvvel e, de certa forma, mais romntica a tese que admite a
incidncia ilimitada do Cdigo de Processo Civil no processo de execuo
trabalhista, na prtica a mesma torna-se invivel e por demais prejudicial aos
jurisdicionados.
Ocorre que a utilizao indiscriminada do Cdigo de
Processo Civil tem levado aos rgos judicirios do trabalho a uma srie de
contradies entre si, a ponto de os advogados e litigantes afirmarem que cada
Vara possui o seu processo do trabalho particular.
A ausncia de critrios objetivos e especficos que apontem
com preciso quando e como a legislao civilista poderia ser utilizada no
processo do trabalho, gera enorme insegurana jurdica, alm de prejuzos de
grande monta a todos os operadores do direito laboral.
20
Conforme consta no item 3.2 do presente artigo, trs dos
maiores expoentes que defendem a aplicao ilimitada do Cdigo de Processo
Civil divergem quanto ao prazo para pagamento da condenao.
Assim, enquanto Jorge Luiz Souto Maior entende que o
prazo do artigo 475-J do Cdigo de Processo Civil deve ser reduzido para 48
horas; Carlos Henrique Bezerra Leite se manifesta no sentido de que este prazo
de 8 dias; e, por fim, Luciano Athayde Chaves tem o posicionamento de que o prazo
o contido no prprio artigo 475-J do Cdigo de Processo Civil, isto , de 15 dias.
Este somente um dos exemplos de contradies
existentes dentre os ilustres doutrinadores desta corrente que, na verdade,
defende a utilizao de normas hbridas, ora utilizando-se o artigo de um cdigo,
com o pargrafo do artigo do outro cdigo, gerando uma legislao retalhada,
tambm apelidada como Lei Frankenstein.
Ademais, no pode convencer a tese de que, por exemplo, a
imposio de multa de 10% sobre o valor da condenao, daria maior efetividade
as decises trabalhistas.
Ora, pouco importa para o devedor propenso ao no
pagamento da dvida, se esta ter o acrscimo de 10% ou no. Se os bens j
foram dizimados pelo caloteiro e inadimplente trabalhista, no seria tal multa que
intimidaria-o a efetuar o pagamento do seu dbito.
Sendo assim, para que no haja prejuzo aos
jurisdicionados, o recurso do processualista do trabalho s novas regras do
Cdigo de Processo Civil devem ser pontuais, no fito de suprir as reais lacunas do
processo do trabalho e no no objetivo de substituir todo o sistema da execuo
trabalhista.
No que se esteja de acordo com a falta de efetividade das
decises (ou simplesmente o inadimplemento das obrigaes trabalhistas), muito
pelo contrrio. Todavia, o compromisso cientfico, tcnico e imparcial no aponta
outra direo jurdica.
21
REFERNCIAS DAS FONTES CITADAS

BOBBIO, Norberto. Teoria do Ordenamento Jurdico. Braslia: Editora da
Universidade de Braslia, 1997.
CHAVES, Luciano Athayde. A Recente Reforma no Processo Comum
Reflexos no Direito Judicirio do Trabalho. 3 ed. So Paulo: Ltr, 2007.
CURITIBA. Tribunal Regional o Trabalho. acrdo n 02275-2006-095-09-00-0 -
4 Turma - Relator-Juiz: Luiz Celso Napp
LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Cumprimento Espontneo da Sentena (Lei
11.232/2005) e suas Repercusses no Processo do Trabalho. Revista LTR, So
Paulo: LTR, a. 70, v. 9, set 2006.
LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Texto disponvel na Internet:
http://www.jusvox.com.br /mostraArtigo.asp?idNoticia=252
PORTO ALEGRE. Tribunal Regional do Trabalho. acrdo n 00220-1997-281-
04-00-4 - publicado em 03/07/2008 - 1 Turma Relatora-
Desembargadora: Eurdice Josefina Bazo Trres)
SOUTO MAIOR, Jorge Luiz. Reflexos das Alteraes do Cdigo de Processo Civil
no Processo do Trabalho., Revista LTr. So Paulo, v. 70, n. 08, 2006.
TEIXEIRA FILHO, Manoel Antnio. As Novas Leis Alterantes do Processo Civil e
Sua Repercusso no Processo do Trabalho. Revista da Ltr, So Paulo, v. 70, n.
03, mar. 2006.