DE LAS LICENCIAS, COMISIONES DE SERVICIO Y PERMISOS

Art. 27.- Licencias con remuneracin.-

a) Por enfermedad que determine imposibilidad fsica o psicolgica, debidamente
comprobada, para la realizacin de sus labores, hasta por tres meses; e, igual perodo podr
aplicarse para su rehabilitacin;

b) Por enfermedad catastrfica o accidente grave debidamente certificado, hasta por seis
meses; as como el uso de dos horas diarias para su rehabilitacin en caso de prescripcin
mdica;

c) Por maternidad, Tiene derecho a una licencia con remuneracin de doce (12) semanas.

d) Por paternidad, tienen diez das contados desde el nacimiento de su hija o hijo.

e) En los casos de nacimientos prematuros o en condiciones de cuidado especial, se
prolongar la licencia por paternidad con remuneracin por ocho das ms;
f) En caso de fallecimiento de la madre, durante el parto o mientras goza de la licencia por
maternidad, el padre podr hacer uso de la totalidad, o en su caso de la parte que reste del
perodo de licencia que le hubiere correspondido a la madre;

i) Por calamidad domstica, entendida como tal, al fallecimiento, accidente o enfermedad
grave del cnyuge o conviviente en unin de hecho legalmente reconocida o de los
parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o segundo de afinidad. La mxima
autoridad, su delegado o las Unidades de Administracin del Talento Humano debern
conceder licencia hasta por ocho das.

j) Por matrimonio, tres das en total

Art. 28.- Licencias sin remuneracin.-Se podr conceder licencia sin remuneracin a las o
los servidores pblicos, en los siguientes casos:

a) Con sujecin a las necesidades de la o el servidor, la Jefa o el Jefe de una oficina, podr
conceder licencia sin remuneracin hasta por quince das calendario; y, con aprobacin de
la autoridad nominadora respectiva o su delegada o delegado, hasta por sesenta das,
durante cada ao de servicio, a travs de la Unidad de Administracin del Talento Humano;

c) Para cumplir con el servicio militar;






Art. 29.- Vacaciones y permisos.-
Toda servidora o servidor pblico tendr derecho a disfrutar de treinta das de vacaciones
anuales pagadas despus de once meses de servicio continuo.

Las vacaciones podrn ser acumuladas hasta por sesenta das.

Art. 30.- De las comisiones de servicio con remuneracin.- en otra entidad del Estado, con
su aceptacin por escrito, previo el dictamen favorable de la unidad de administracin del
talento humano, hasta por dos aos, mediante la concesin de comisin de servicios con
remuneracin, siempre que la servidora o servidor hubiere cumplido un ao de servicio en
la institucin donde trabaja y cumpla con los requisitos del puesto a ocupar.

La servidora o servidor pblico en goce de esta comisin tendr derecho a percibir la
remuneracin mayor, o al pago de la diferencia entre lo que percibe en la entidad de origen
y lo presupuestado en la que prestar sus servicios.

La servidora o servidor conservar todos sus derechos adquiridos en la institucin de
origen, en la cual se encontraba originalmente sirviendo; y, una vez que concluya su
comisin de servicios, tendr derecho a ser reintegrada o reintegrado a su cargo original o a
uno equivalente si el anterior hubiere sido suprimido por conveniencia institucional.

Para efectuar estudios regulares de posgrados, reuniones, conferencias, pasantas y visitas
de observacin en el exterior o en el pas, que beneficien a la Administracin Pblica, se
conceder comisin de servicios hasta por dos aos, previo dictamen favorable de la unidad
de administracin del talento humano, siempre que la servidora o servidor hubiere
cumplido un ao de servicio en la institucin donde trabaja.

Art. 31.- De las Comisiones de Servicio sin remuneracin.-
Prestacin de servicios en otra institucin del Estado, mediante comisin de servicios sin
remuneracin, previa su aceptacin por escrito y hasta por seis aos, durante su carrera
administrativa, previo dictamen favorable de la Unidad de Administracin del Talento
Humano, siempre que la hubiere cumplido al menos un ao de servicios en la institucin.
Concluida la comisin ser reintegrado a su puesto original.














Art. 33.- De los permisos.-

Se conceder permisos hasta por dos horas diarias para estudios regulares, siempre y
cuando se acredite matrcula y regular asistencia a clases. Para el caso de los estudiantes, se
certificar expresamente la aprobacin del curso correspondiente.

No se concedern estos permisos, a las o los servidores que laboren en jornada especial.

Tendrn derecho a permiso para atencin mdica hasta por dos horas, siempre que se
justifique con certificado mdico

Tendrn permiso para el cuidado del recin nacido por dos horas diarias, durante doce
meses contados a partir de que haya concluido su licencia de maternidad.

Tendrn permisos los directivos de las asociaciones de servidores pblicos, legalmente
constituidas, de conformidad al plan de trabajo presentado a la autoridad institucional.

Previo informe de la unidad de administracin del talento humano, Tendrn derecho a
permiso de dos horas diarias para el cuidado de familiares, dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad, que estn bajo su proteccin y tengan
discapacidades severas o enfermedades catastrficas debidamente certificadas.

Tendr permisos como de matriculacin de sus hijos e hijas en establecimientos educativos
y otros que fueren debidamente justificados.

Art. 34.- Permisos Imputables a vacaciones.-
Podrn concederse permisos imputables a vacaciones, siempre que stos no excedan los
das de vacacin a los que la servidora o servidor tenga derecho al momento de la solicitud